Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Erziehungswissenschaften

Bereich: Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6483

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät II - Bildung, Architektur, Künste, Erziehungswissenschaft, suchen wir eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden
• Entgeltgruppe 13 TV-L
• befristet für die Dauer von 36 Monaten

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit in den BA- und MA-Studiengängen der Lehramtsstudiengänge im Bereich Bildungswissenschaft mit dem Schwerpunkt Schul- & Unterrichtsentwicklung
• Entwicklung bzw. Durchführung eines eigenständigen, empirisch ausgerichteten Forschungsprojekts im Bereich Schul- und Unterrichtsentwicklung (Promotion)
• Mitarbeit in laufenden Forschungsprojekten mit interdisziplinärer Ausrichtung 
• Lehrverpflichtung: 4 Semesterwochenstunden

Ihr Profil:

• Sehr guter wissenschaftlicher Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar) im Fach Erziehungswissenschaft, Soziologie, Psychologie, Lehramt oder vergleichbar. 
• Lehrerfahrung im Bereich Bildungswissenschaft
• Bereitschaft zu (inter)nationalen Forschungsreisen und Tagungsteilnahmen 
• Interesse an interdisziplinärer Zusammenarbeit mit Akteur:innen in und außerhalb der Hochschule
• Sehr gute Englischkenntnisse
• Kenntnisse im Bereich rebkonstruktiver und quantitativer Forschungsmethoden 

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z. B. Promotion)
• Mitarbeit in einem engagierten, vernetzten Team von Wissenschaftler:innen 
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Bereich der Schul- und Unterrichtsentwicklung zu leisten
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 05.03.2025.

 

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Kathrin Racherbäumer

0271/740 5102

kathrin.racherbaeumer@uni-siegen.de

 

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.