Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Lehrstuhl für Materialkunde und Werkstoffprüfung

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät  | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6597

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

Wir suchen:

In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Maschinenbau, LMW, suchen wir eine/n wissenschaftliche/n MItarbeiter/in zum 01.08.2025  zu folgenden Konditionen:

• 100% = 39,83 Stunden  
• Entgeltgruppe 13  TV-L
• befristet  bis 30.04.2028

Ihre Aufgaben:

• Mitarbeit im Teilvorhaben „Datennetzwerk zur Optimierung der Nachhaltigkeit und Prozessoptimierung mit einer Schädigungsbewertung“ des Drittmittelforschungsprojekts ProSa (Product Signatures for Sustainability Optimization with Circular Economy)
• Mitarbeit im Projekt Fusion
• Aufbau und Durchführung von Laborversuchen zur Bauteilschädigung unter komplexen Beanspruchungsbedingungen
• Anwendung moderner materialanalytischer Methoden (z.B. REM, TEM, XRD) zur Untersuchung der Zusammenhänge zwischen Mikrostruktur, Prozessabläufen und resultierenden Eigenschaften
• Entwicklung und Integration eines Schädigungsmodells in einen modellbasierten Systementwicklungsansatz (MBSE) zur Bewertung des Produktlebenszyklus im Sinne der Kreislaufwirtschaft
• Modellgestützte- bzw. modellfreie Prozesskettenanalyse
• Enge Zusammenarbeit mit universitären und industriellen Projektpartnern
• Erstellung von Ergebnisberichten und wissenschaftlichen Publikationen
• Einbindung in die Lehre, z.B. durch Betreuung von studentischen Arbeiten (Bachelor-, Master-; Projektarbeiten) im Rahmen des Projekts

Ihr Profil:

• Ein mindestens mit der Note gut abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in einem ingenieurwissenschaftlichen (Maschinenbau, Produktionstechnik, Luft- und Raumfahrttechnik, Werkstofftechnik) oder materialwissenschaftlichen Studiengang
• Gute Kenntnisse in den Bereichen Werkstofftechnik (insbesondere metallische Werkstoffe) und/oder Fertigungstechnik
• Grundlagenkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz bzw. maschinelle Lernverfahren oder starkes Interesse, sich in diesen Themen einzuarbeiten
• Erfahrungen in Vorbereitung, Durchführung und Auswertung experimenteller Untersuchungen sind vorteilhaft
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Selbstständigkeit und Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse
• Gute Englischkenntnisse
• Sehr gute Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und sicheres Auftreten
• Fähigkeit, fachliche Inhalte klar und strukturiert präsentieren zu können

Unser Angebot:

• Förderung der eigenen wissenschaftlichen oder künstlerischen Qualifizierung nach dem Wissenschaftszeitvertragsgesetz (z.B. Promotion)
• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11.05.2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Herr Prof. Dr. Axel von Hehl

0271 740-5389

Axel.vHehl@uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.