1077 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Es besteht die Option, die Stelle um weitere drei Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Ziel des Lehrstuhl für Healthy Living Spaces ist die Entwicklung innovativer Ansätze zur Gestaltung von Lebensräumen und Gebäuden, zur Analyse von Störquellen und zur Entwicklung und Etablierung von Maßnahmen zur Unterstützung der Gesundheitsförderung durch die gebaute Umwelt. Die Arbeitsgruppe versteht sich als inter- und transdisziplinäres Bindeglied zwischen der medizinischen Forschung und relevanten Forschungsaktivitäten in den Bereichen Architektur, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Natur- und Sozialwissenschaften, Psychologie und Informationstechnologie. Ihr Profil Sie können einen ausgezeichneten Hochschulabschluss(Master oder vergleichbar) mit Schwerpunkt Architektur, Psychologie, Architekturpsychologie, oder ähnlichen Disziplinen vorweisen. Frühere Forschungs- und Lehrerfahrungen sowie Erfahrungen im Planungskontext sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich. Gute mündliche Kommunikationsfähigkeiten in Englisch sind obligatorisch.  Weitere erwünschte Fähigkeiten und Kompetenzen sind: Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und statistischen Analyse wissenschaftlicher Studien mit menschlichen Probanden Kenntnisse über die Wechselwirkung zwischen Mensch und Gebäude im Hinblick auf die Einflüsse thermischer, visueller, akustischer oder ästhetischer Parameter des Gebäudes auf physiologische, psychologische und/oder verhaltensbezogene Reaktionen Herausragendes Forschungsinteresse an interdisziplinärer und international sichtbarer Forschung Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, hohes Verantwortungsbewusstsein, Fähigkeit zur Integration in ein Team und Fähigkeiten im Projektmanagement Bereitschaft, zu Forschungs-, und Verbreitungszwecken international zu reisen Ihre Aufgaben Die/den an interdisziplinärer und internationaler Arbeit interessierte/n Kollegin/Kollegen erwartet als Aufgabenschwerpunkt die Planung und Durchführung von Forschungsprojekten an der Schnittstelle zwischen Architektur, Psychologie und Medizin, sowie von Lehrveranstaltungen im Rahmen des Architekturstudiums. Zu den Aufgaben gehören Entwicklung von Erhebungsinstrumenten und Forschungsdesigns zu Fragestellungen der Architekturpsychologie mit Schwerpunkt auf multi-modale Einflussgrößen Durchführung und Auswertung der Studien Planung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im BSc und MSc Architektur Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit aktuellen Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Fachinformatiker/in Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder vergleichbar). Sie arbeiten motiviert, selbstständig und serviceorientiert. Sie sind teamfähig und besitzen außerdem eine gute Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie eine systematische, fundierte Arbeitsweise. Idealerweise verfügen Sie über: Fundierte Kenntnisse in der Administration aktueller Linux-Distributionen wie (RHEL/Rocky Linux) sowie im Umgang mit Linux-basierten Web- und Applikationsservern. Fundierte Kenntnisse im Bereich Implementierung und Administration der Produkte Kubernetes und Podman. Erfahrung im Bereich Vektordatenbanken z.B. Qdrant. Erfahrung mit komplexen System- und Netzwerkumgebungen unter Linux. Erfahrung mit Shell- und Skript-Sprachen. Freude daran sich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf einen möglichen Einsatz zu prüfen. Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch. Ihre Aufgaben Sie unterstützen im NRW-weiten Projekt KI:connect.nrw. Ihr Fokus liegt auf der Administration der RWTHgpt und KI:connect Infrastruktur und den damit verbundenen Services. In der Abteilung Systeme und Betrieb planen, betreiben und erweitern Sie die Dienste des Teams für Linux basierte Anwendungen. Zu Ihren Aufgaben zählen: Sie unterstützen in einem NRW weiten Projekt in den Themenfeldern GPT und KI. Sie stellen die GPT Instanz für die Nutzung innerhalb der RWTH und für andere Hochschulen in NRW bereit inkl. Betrieb, Wartung und Monitoring. Sie unterstützen Ihr Team durch Administration und Konfiguration von weiteren zentralen RWTH Diensten, die auf Linux Systemen basieren Sie helfen Nutzenden im Rahmen des 2nd und 3rd Level Supports. Zusätzlich besteht die Möglichkeit an einer Rufbereitschaft für ausgewählte zentrale Services des Teams mitzuwirken. Kommunikation und Zusammenarbeit mit anderen Teams des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen im Rahmen der oben genannten Aufgaben Nach Beendigung von KI:connect.nrw werden Sie Aufgaben wie z.B. das Anpassen von Dokumentation, das Organisieren von Schulungen sowie das Durchführen von Updates übernehmen. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2027. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 5. Unser Profil Das Hochschulsportzentrum (HSZ) der RWTH Aachen konzipiert und organisiert den Hochschulsport für die Aachener Hochschulen. Mit seinem Programm werden nahezu 70.000 Studierende und 10.400 Bedienstete der Aachener Hochschulen angesprochen. Das HSZ ist damit der größte Sportanbieter dieser Region. Das wöchentliche Sportprogramm umfasst Angebote in rund 100 unterschiedlichen Sportarten und erreicht über 15.000 Teilnahmen. Jährlich führt das HSZ zurzeit 14 Großevents durch. Das HSZ verfügt und betreut die Sportanlagen (gedeckte Sportstätten und Außenanlagen) am Hochschulstandort Aachen und ist damit für die tägliche und saisonale Pflegeund sachgerechte Nutzung verantwortlich. Ihr Profil •Sie sind ein*e aufgeschlossene*r, freundliche*r und an den vielfältigen Pflegeaufgaben interessierte*r Handwerker*in mit abgeschlossener Berufsausbildung. •Sie sollten ebenso an selbständiger Tätigkeit wie an Teamarbeit Gefallen haben. •Sie sind zeitlich flexibel und zeichnen sich durch eine engagierte Arbeitsweise aus. •Sie haben Interesse, mit jungen Menschen in Kontakt zu treten. •Sie haben großes Interesse an unterschiedlichen Einsatzbereichen und sind offen für Neues. •Sie freuen sich, Ihr handwerkliches Geschick in den Dienst der Sporttreibenden zu stellen und sind stolz, wenndas äußere Erscheinungsbild der Sportanlagen gepflegt ist und zum Sporttreiben einlädt. •Sie sind selbstbewusst und freuen sich auf den Umgang mit den Sporttreibenden. •Sie sind im Besitz eines PKW-Führerscheines. Ihre Aufgaben Die Sportanlagen des HSZ der RWTH Aachen sind Montag bis Freitag von 6:48 Uhr bis 24 Uhr sowie am Wochenende von 7:30 bis 22 Uhr geöffnet und werden in einem 3-Schichtbetrieb von den Sportwart*innen betreut und gepflegt. Die Stelle „Sportwart*in im HSZ" umfasst unter anderem folgende Einzelaufgaben: •Pflege und Instandhaltung der Außenanlagen im Stadion Königshügel und auf der Tennisanlage. •Pflege und Instandhaltung der Sporthallen des HSZ. •Aufsicht in und auf allen Sportanlagen des HSZ (innen und außen). •Material- und Geräteausgabe sowie Ausleihe von Sportgeräten. •Instandhaltung der Funktionsräume des HSZ. •Instandhaltung des mobilen Materials und der Geräte. •Wartung der stationären Geräte. •Pflege und Instandhaltung des Fuhr- und Maschinenparks des HSZ. •Logistische Mitarbeit bei Veranstaltungen. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 5

Die Kreispolizeibehörde des Oberbergischen Kreises bietet zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Direktionsbüro am Dienstort Gummersbach eine Stelle: Regierungsbeschäftigte/r (w/m/d) für das Direktionsbüro.   Bewerbungsfrist: 19.01.2025 Arbeitszeit: Vollzeit (39 Stunden 50 Minuten/Woche) Befristung: Befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (voraussichtlich bis zum 05.10.2026) Vergütung:  Bis Entgeltgruppe 5 TV-L   Wir bieten Ihnen: Wir besetzen ausgeschriebene Stellen flexibel in Voll- und Teilzeit (Die jeweiligen Teilzeitanteile müssen so verteilt sein, dass die Stelle mit dem angegebenen Arbeitszeitanteil während der gesamten Dienstzeit besetzt ist). 30 Tage Jahresurlaub Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitregelungen in Form von Gleitzeit, individuelle Teilzeitmodelle sowie ggf. die Möglichkeit zur Telearbeit Regelmäßige Fortbildungs- und Personalentwicklungsmöglichkeiten für die persönliche Entwicklung Förderung der Gesundheit mit einem umfassenden behördlichen Gesundheitsmanagement mit vielen Angeboten (z. B. Seminare, Kurse und Tipps rund um das Thema Gesundheit), einem ergonomischen Arbeitsplatz, einem Fitnessraum sowie Sportkursen mit Arbeitszeitbonus Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Vermögenswirksame Leistungen mit Arbeitgeberanteil Gute ÖPNV-Anbindung   Ihre Aufgaben sind u. a.: Direktionsbüro (u. a. Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost, Bedarfsanforderungen/ Beschaffungsanträge, Berichts- und Meldewesen, Erstellung und Verwaltung von Urlaubsbögen, Steuerung des landesweiten Postverkehrs) Arbeitszeitmanagement (u. a. Bearbeitung von Telearbeitsanträgen, Zeiterfassung, Sonder- und Zusatzurlaub nach der FrUrlV NRW, Erfassung und Controlling der Krankenstände) Empfang / Poststelle (u. a. Poststelle für die KPB OBK, Telefonvermittlung, Empfangsdienst, Kurier- und Fahrdienst insbes. Material-, Post-, Vorgangs- und Asservatentransport)   Das zeichnet Sie aus: Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes durch Abschluss des Verwaltungswirts/ der Verwaltungswirtin bzw. abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten bzw. Absolvierung des Verwaltungslehrgang I (VL I) oder Abgeschlossene 3-jährige Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Büromanagement und entsprechender mindestens 1-jähriger Berufserfahrung Und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klassen BE und/oder A wünschenswert) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Hohes Maß an Zuverlässigkeit und Flexibilität Organisationsgeschick, Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Teamfähigkeit Körperliche Fähigkeit, bei der Erledigung der Kurierfahrten schwere Gegenstände tragen und heben zu können    Ihre Bewerbung: Bitte richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 19.01.2025 unter dem Stichwort „Bewerbung ZA Direktionsbüro“ ausschließlich per E-Mail mit Anlagen im PDF-Format (max. 20 MB) an ZA21Personal.Gummersbach@polizei.nrw.de. Übliche Bewerbungsunterlagen: Motivationsschreiben Lebenslauf Zeugnisse / Qualifikationsnachweise Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis.   Haben Sie Fragen? Fachliche Fragen beantwortet Ihnen die Direktionsleiterin Frau Schmidt, Telefon 02261 / 8199-2000. gerne zur Verfügung. Bei allgemeinen Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an die Personalabteilung, Frau Korff, Tel. 02261 / 8199-2213.   Sonstige Hinweise: In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtig, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://oberbergischer-kreis.polizei.nrw/sites/default/files/2024-07/2024_datenschutzhinweise_stellenbesetzungsverfahren_kpb_obk.pdf. 

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Center für Lehr- und Lernservices (CLS) unterstützt als zentrale wissenschaftliche Serviceeinheit die Dozierenden der RWTH bei ihren Aktivitäten rund um die Lehre. Es gliedert sich in die Arbeitsbereiche Excellent Academic Teaching (ExAcT), Medien für die Lehre (MfL), das Lernplattform-Management (LPM), das Self Assessment (SAM) und die Abteilung zur Begleitung des Student Lifecycles (SLB). Gemeinsam decken wir die Themen Qualifizierung, Evaluation, Produktion von Lehrmaterialien und Betrieb von Lehrplattformen ab. In der Abteilung "Medien für die Lehre" unterstützen wir alle Lehrenden der RWTH bei der Produktion qualitativ hochwertiger Blended Learning-lnhalte. Wir produzieren lehrveranstaltungsbegleitende Videos und entwickeln eines der modernsten elektronischen Prüfungssysteme, eine OpenSource-Learning Analytics-Plattform sowie webbasierte Lehr- und Lernspiele. Hiermit wird eine hochschulweite Integration moderner Lehrformate gewährleistet. Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: https://www. medien.rwth-aachen.de/.  Wir bieten Ihnen  •    anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld •    eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen, interdisziplinären Team •    einen guten Mix aus eigenverantwortlicher Tätigkeit und produktiver Einbindung in unser Team •    angenehmes, ambitioniertes und produktives Arbeitsumfeld     Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, Golang oder Python Erfahrung in der Programmierung von Webapplikationen (HTML, CSS, Angular) von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) Interesse an agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Projektdurchführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Softwareentwickler/-in (w/m/d) unterstützen Sie uns in interdisziplinären Projektteams und hochschulübergreifend sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Webapplikationen Entwicklung und Implementierung von Systemkomponenten in Lern- und Assessmentplattformen Administration, Koordination und Betrieb bereits bestehender Webapplikationen Programmierung von Komponenten weiterer Softwareprodukte der Abteilung „Medien für die Lehre“ Qualitätssicherung und entwicklungsbegleitendes Testen Dokumentation der Ausarbeitungen   Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger liegt uns am Herzen. Werden Sie Teil unseres 360-köpfigen Teams zur Gefahrenabwehr sowie Verhütung und vorbeugenden Bekämpfung von Straftaten. Beginnen Sie eine gesellschaftlich relevante Tätigkeit in der Kreispolizeibehörde Euskirchen als Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich zentrale Qualitätssicherung/ Anwenderberatung im Vorgangsbearbeitungssystem ViVA   Ihre neuen Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der telefonischen als auch persönlichen ViVA-Anwenderberatung (zzgl. Remote-Unterstützung) Unterstützendes Koordinieren des Informationsflusses Anwender*innen über Änderungen und Updates Mitwirken bei der Erkennung von Fehlerursachen sowie Hinwirken auf deren Beseitigung im Vorgangsbearbeitungssystem ViVA Unterstützung bei der Optimierung von Prozessen in der Behörde in Zusammenhang mit der täglichen Arbeit und dem System ViVA Mitwirkung bei der Datenpflege und -bereinigung von Stammdaten Unterstützung der Datenqualitätsbeauftragten Angeleitetes Erstellen von Anforderungen zur fachlichen Weiterentwicklung von polizeifachlichen Katalogen zur Applikation ViVA und angeschlossenen Fachverfahren Recherchieren im Vorgangsbearbeitungssystem zur Unterstützung der Mitarbeitenden in der Kreispolizeibehörde Unterstützung bei der Durchführung von vorgefertigten Abfragen / Recherchen sowie Begleitung des Rückmeldeprozesses mittels Hinweislisten zur Optimierung der Datenqualität in der Behörde Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen an/in ViVA-Vorgängen auf Anweisung der Datenqualitätsbeauftragen Bedienen der Kopfdienststelle ViVA sowie Unterstützung bei der Überwachung der elektronischen Postfächer Unterstützung bei der Pflege der polizeilichen Internet- und Intranet-präsentation sowie Mitwirken im Bereich der internen und externen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Unterstützung bei der Betreuung der Social-Media-Kanäle (Facebook, Twitter und Instagram) Terminverwaltung/-koordination Pressestelle Sonstige Aufgaben gemäß Weisung von Vorgesetzten   Was Sie mitbringen müssen: Ausbildungsabschluss: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, u. a. im IT-Bereich oder vergleichbar oder in einem ähnlichen Verwaltungs- oder Büroberuf oder langjährig Beschäftigte in einer behördlichen Verwaltung   Wünschenswerte Kenntnisse: Kenntnisse über polizeispezifische Datenanwendungen, insbesondere ViVA NRW ausgeprägte Affinität zur Beratungs- und Kommunikationsfähigkeit Social Media Affinität Interesse und Spaß an der Fotografie Erste Erfahrung im Bereich der Bildbearbeitung   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Innovations- und Veränderungsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit und selbstständiges, motiviertes und ergebnisorientiertes Handeln Lern- und Fortbildungsbereitschaft (auch mehrtägig) hohes Maß an Kooperations- und Teamfähigkeit Affinität zum Themenspektrum der Kreispolizeibehörde Euskirchen IT-Kompetenz sowie gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Outlook, Excel, Word und Powerpoint) Affinität zum Erlernen und anschließender Bedienung bisher unbekannter, dienstlicher Softwareanwendungen Gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, sicheres Auftreten Führungszeugnis ohne Einträge Bereitschaft zur flexiblen Dienstgestaltung, ggf. im Einzelfall auch außerhalb der regulären Dienstzeit   Das bieten wir Ihnen: Abwechslungsreiche Tätigkeit Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Gute Fortbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeitmodelle Behördliches Gesundheitsmanagement Betrieblicher Altersvorsorge (Zusatzversorgung) Vergünstigtes Jobticket Hervorragende ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit Modernes Arbeitsumfeld   Detailinformationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) vom 12.10.2006 in der aktuell gültigen Fassung. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 8 TV-L bewertet. Die wöchentliche Arbeitszeit in Vollzeit beträgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) 39 Stunden 50 Minuten.   Die Besetzung der Stelle erfolgt in einem befristeten Arbeitsverhältnis im Rahmen einer voraussichtlich einjährigen Vertretung der derzeitigen Stelleninhaberin.   Die Besetzung der Stelle erfolgt grundsätzlich in Vollzeit. Teilzeit ist lediglich in Form des zeitlich aufeinander folgenden Job-Sharings möglich.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Für die Anreise zu einem Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.   Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen können.   Unsere Datenschutzhinweise sowie weitere Stellenausschreibungen finden Sie auf unserer Homepage.   Ihre Fragen: Bei fachlichen Fragen zum Aufgabengebiet: Herr EPHK Milas Leitung Führungsstab Tel. 02251 / 799 - 200   Bei Fragen zum Auswahlverfahren und Tarifrecht: Herr KAM Hammes Sachgebietsleitung Personalwesen Tel. 02251 / 799 - 311    Ihre Bewerbung: Interessierte Regierungsbeschäftigte werden gebeten, ihre Bewerbung schriftlich auf dem Dienstweg oder per E-Mail an bewerbung.euskirchen@polizei.nrw.de (in CC an alle Vorgesetzten auf dem Dienstweg) dem Sachgebiet ZA 2.1 zuzuleiten.   Die Bewerbungsfrist endet am 14.01.2025.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und hoffen, dass Sie unser Team bald verstärken!   Der Landrat des Kreises Euskirchen als Kreispolizeibehörde Sachgebiet ZA 2.1 - Personalangelegenheiten Aktenzeichen: ZA 2.1-01.26.04.12/Bö Kölner Straße 76, 53879 Euskirchen

Die Staatsanwaltschaft Köln sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen bzw. mehrere Justizhelferinnen/Justizhelfer (w/m/d). Die Einstellung erfolgt als Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter in der Entgeltgruppe 4 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt aktuell mindestens 2.700,70 Euro brutto und ab 01.02.2025 mindestens 2.849,24 Euro. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet bis zum 31.10.2025. Eine Verlängerung oder auch ein Festvertrag ist beabsichtigt. Die Probezeit beträgt 6 Monate. Bei Vorliegen der allgemeinen Voraussetzungen kommt nach einer Bewährungszeit von mindestens 18 Monaten im Beschäftigungsverhältnis und erfolgreichem Abschluss eines zehnwöchigen Lehrgangs im Ausbildungszentrum der Justiz NRW, Nebenstelle Monschau, eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis in Betracht.  Ihr Einsatz erfolgt im Aufgabenbereich der Laufbahngruppe 1, erstes Einstiegsamt.   Zu Ihren Tätigkeiten gehören die Mitarbeit in der Ablichtungs- und Scanstelle, sowie in der Posteingangs- und Postausgangsstelle Mitarbeit im Pforten- und Auskunftsdienst Fahr- und Hausdienstgeschäfte Akten- und Schriftguttransporte auch umfangreicher Art Archivpflege | Asservatenverwaltung allgemeinen Botengänge Mithilfe bei hausinternen Umzügen, Erledigung von Aufgaben nach Einzelzuweisung die Aufrechterhaltung der Ruhe, Ordnung und Sicherheit in den Justizgebäuden einschließlich der dazu erforderlichen Maßnahmen nach der Dienstordnung für den Justizwachtmeisterdienst im Rahmen des Sicherheitskonzeptes.   Sind Sie bereit? Ihre Qualifikation auf einen Blick Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Bewerbung  Hauptschulabschluss oder als gleichwertig anerkannter Bildungsstand  Nach Möglichkeit abgeschlossene Berufsausbildung (wenn möglich in einem handwerklichen Beruf)  Grundkenntnisse im Umgang mit dem PC (Office-Anwendungen)  Führerschein Klasse B (wenn möglich BE, C1)  Sicheres Auftreten und Durchsetzungsfähigkeit  Bereitschaft und Fähigkeit zur Einarbeitung in neue Aufgabenfelder  Einsatzbereitschaft | Flexibilität | Hilfsbereitschaft | Zuverlässigkeit  Fortbildungsbereitschaft  Körperliche Fitness und Ausdauer | Belastbarkeit auch in Stress-Situationen  Team- und Kommunikationsfähigkeit  Konfliktfähigkeit | die Fähigkeit, Menschen unterschiedlicher Herkunft aufgeschlossen zu begegnen sowie die Fähigkeit, gleichstellungsorientiert zu arbeiten  Verantwortungsbewusstsein  Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten.  Eine bedarfsorientierte Einarbeitung wird garantiert.    Übernahme in das Beamtenverhältnis Bei Einstellung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) sollten auch die Voraussetzungen für eine spätere Verbeamtung vorliegen, der Bewerber somit  die deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art.116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union (EU), eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die Europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben, besitzen, Gewähr dafür bieten, dass sie/er jederzeit für die freiheitlich demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes eintritt, über die erforderliche gesundheitliche Eignung verfügen (siehe oben); für  Schwerbehinderte bedeutet dies den Nachweis des für den Justizwachtmeisterdienst erforderlichen Mindestmaßes.  Da die Altersgrenze für eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe bei 42 Jahren (Schwerbehinderte: bei 45 Jahren) liegt und zuvor eine Bewährung im Beschäftigtenverhältnis nach dem TV-L sowie ein erfolgreicher Lehrgangsabschluss erforderlich ist, soll der Bewerber (m / w / d) bei der Einstellung nicht älter als 39 Jahre sein (Schwerbehinderte: nicht älter als 42 Jahre).  Weitergehende Informationen u.a. finden Sie unter: http://www.azj.nrw.de/aufgaben/justizwachtmeister/index.php   Wir als Arbeitgeber Arbeiten bei der Justiz. NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder –wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.  Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Wir unterstützen außerdem Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 des Sozialgesetzbuches IX und von Menschen mit Migrationshintergrund.    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen Ansprechpartner: Herr Stöffler   Tel. 0221 477-4575   Richten Sie Ihre schriftliche Bewerbung mit  tabellarischem Lebenslauf | Lichtbild | Geburtsurkunde (Kopie) Schulabschlusszeugnis (Kopie) evtl. Abschlusszeugnis der Berufsausbildung (Kopie) Arbeitszeugnissen (Kopie) Führerschein (Kopie) Erklärung über Schulden und Vorstrafen (siehe Anhang) Einverständnis zur Speicherung personenbezogener Daten (siehe Anhang) ggf. Einverständniserklärung zur Akteneinsicht in eine aus einer Beschäftigung im öffentlichen Dienst vorhandenen Personalakte bitte spätestens bis zum 10.01.2025 entweder per Email an verwaltung@sta-koeln.nrw.de oder auch postalisch an:  Leitenden Oberstaatsanwalt z.Hd. Herrn Stöffler Am Justizzentrum 13 50939 Köln 

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Stabsstelle Hochschulkommunikation und Universitäre Weiterbildung, in der Abteilung Hochschulmarketing ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Marketingassistent*in (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und  50 Minuten befristet bis zum 31.12.2026 zu besetzen.   Ihre Aufgabenschwerpunkte Konzeption und Umsetzung von Marketingmaßnahmen: Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung zielgruppenorientierter Marketingstrategien zur Gewinnung neuer Studierender, z.B. Anzeigenkampagnen, Messeauftritte, regionale Zielgruppenanalyse und Vor-Ort-Maßnahmen. Planung und Organisation von Hochschulveranstaltungen: Unterstützung bei Konzeption, Organisation und Durchführung zentraler Hochschulveranstaltungen für die Zielgruppen Studieninteressierte, Studierende, Eltern und Alumni (z.B. Absolvententag, Übetage und Campustage, einschließlich Rahmenprogrammen für Zielgruppen wie Studierende, Studieninteressierte, Eltern und Alumni) Anpassung an Marktanforderungen: Kontinuierliche Anpassung der Veranstaltungskonzepte an die aktuellen Entwicklungen der Studiengänge, Alumni-Bindung und Anforderungen des Arbeitsmarkts. Weiterentwicklung und Implementierung: Mitwirkung an der Entwicklung und Einführung neuer Veranstaltungsformate, die an die Bedürfnisse der Zielgruppen sowie an die strategischen Ziele der Hochschule angepasst sind. Evaluation, Analyse und Budgetplanung: Aufarbeitung, Durchführung von Reichweiten-, Regions- und Zielgruppenanalysen sowie Kosten-Nutzen-Analysen für zielgerichtete Marketingmaßnahmen zur Optimierung und kontinuierlichen Anpassung an die aktuellen Anforderungen. Entwicklung von Organisationstools: Erarbeitung interdisziplinärer Tools zur Prozessoptimierung und Steuerung der Veranstaltungsorganisation. Interne und externe Kommunikation: Koordination und Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern sowie Integration von Hochschulpartnern zur Erweiterung des Netzwerks und zur Umsetzung von Partnerwünschen. Mitarbeit bei Sonderaktionen des Spoho-Shops   Ihr ProfilErforderlich sind Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH Diplom), bevorzugt in Sportwissenschaften, mit   Marketing- oder Eventausrichtung, oder eine gleichwertige berufliche Ausbildung Erfahrungen in der Veranstaltungsplanung, -organisation und Durchführung Gute Kenntnisse über die Studienangebote und Bildungsabschlüsse der Hochschule Detaillierte Kenntnisse über die genannten Zielgruppen und deren Bedürfnisse in Bezug auf Bildungs- und Informationsangebote Bereitschaft zu gelegentlicher Reisetätigkeit innerhalb Deutschlands sowie ein Führerschein der Klasse B Hohe Kontaktfähigkeit, verbindliches Auftreten, Verhandlungsgeschick Einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Fähigkeit vor großen Gruppen zu sprechen Hohes Maß an Einsatzbereitschaft inkl. Bereitschaft zu Wochenend- und Abendarbeit Ausgezeichnete MS-Office Kenntnisse (Outlook, Powerpoint, Excel)   Erwünscht sind Kenntnisse über die Durchführung von Informationsveranstaltungen zu Bildungsangeboten, z.B. bei Messen und in individuellen Informationsformaten Erste Erfahrungen in gängigen Grafikprogrammen Englischkenntnisse Kenntnis über gängige Social Media Anwendungen   Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“   Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 9a TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2453-nwMA-Marketingassistenz bis zum 12.01.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bitte geben Sie in Ihrer Bewerbung an, ob Sie sich auf eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle bewerben. Geben Sie bei Teilzeit bitte den möglichen Umfang an. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Herrn Oschwald unter Tel. 0221 4982-6126. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Beim Polizeipräsidium Hamm ist zum 15.05.2025 eine befristete Vollzeitstelle (39 Std. 50 Min./Wo.) als Regierungsbeschäftigte/r (w/m/d) für die Datenauswertung im Deliktsbereich der Kinder- und Jugendpornografie im Kriminalkommissariat 1 der Direktion Kriminalität neu zu besetzen. Tätigkeit Datenauswertung im Deliktsbereich der Kinder- und Jugendpornografie im KK 1 (w/m/d).  Die Einstellung erfolgt aufgrund vorliegender Sachgrundbefristung gem. §14 Abs. 1 Nr. 3 TzBfG i.V.m. § 21 Abs. 1 BEEG im Rahmen einer Mutterschutz- und Elternzeitvertretung voraus-sichtlich bis zum 18.03.2026.   Tätigkeitsbewertung Die Vergütung erfolgt in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).   Organisatorische Anbindung Unterstellung: Die Stelleninhaberin / der Stelleninhaber untersteht der Leitung KK 1.   Formale Voraussetzungen ein abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Diplom oder Bachelor) der Informatik, IT-Sicherheit, Digitale Medien, Rechtswissenschaften oder eine abgeschlossene einschlägige Ausbildung mit mehr-jähriger einschlägiger Berufserfahrung (idealerweise vergleichbar mit den Schwerpunkten oder Fachrichtungen der vorgenannten, exemplarischen Studiengänge) oder Regierungsbeschäftigte des öffentlichen Dienstes mit einschlägiger Berufserfahrung   Tätigkeitsschwerpunkte Sichten und Auswerten von Ermittlungsvorgängen Sichten und selbstständiges Einordnen der Bilder und Videos in einschlägige Kategorien durch Nutzung verschiedener, spezieller Auswertungssoftware Sichten, Auswerten und Rückverfolgen von Kommunikationsverläufen sowie Ermittlungen zum Ursprung inkriminierter Daten Erstellen schriftlicher, gerichtsverwertbarer Bilddokumentationen Berichterstatten über das Auswerteergebnis nach Standardvorgaben für das Strafverfahren Vorlage bisher unbekannten Bild- und Videomaterials zur kriminalistischen Bewertung Speichern und Verschlüsseln bisher unbekannten Bild- und Videomaterials auf Datenträger zwecks Versands an das LKA NRW   Hinweis: Diese Stelle ist auf Auswertetätigkeiten im Deliktsbereich der Bekämpfung der Kinder- und Jugendpornografie / Missbrauchsdarstellungen ausgerichtet. Hiermit verbunden sind dementsprechende psychische Belastungen. Bitte berücksichtigen Sie diesen Aspekt bei Ihrer Bewerbung und bewerten bereits im Vorfeld, ob Sie dieser psychischen Belastung gewachsen sind.   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale Berufsorientierung und Organisationswahl Informationsgewinnung/Eigenständigkeit Teamfähigkeit/Kommunikationsfähigkeit Fachlichkeit Umgang mit Stress/ Psychische Belastbarkeit Auftreten und Repräsentation   Wünschenswerte Voraussetzungen Sicherer Umgang mit der MS-Standardsoftware (Word, Excel, PowerPoint, Outlook) und Bildbearbeitungssoftware umfassende Kenntnisse im Bereich der Mobilforensik Internettechnik, insbesondere den dazugehörigen Protokollen (TCP/IP, DNS, etc.) Erfahrung im Bereich der Datenerfassung und -bearbeitung Bereitschaft zur intensiven Fortbildung Aufgeschlossenheit gegenüber Innovationen im technischen Bereich Gute Merkfähigkeit Gute Englischkenntnisse (Level B1)   Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Die Gewährung einer Erschwerniszulage muss im Einzelfall geprüft werden. Wir leben Vielfalt: Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer und kultureller Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Polizei Hamm die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de Sofern bei mehreren eingegangenen Bewerbungen nicht bereits nach Analyse der maßgeblichen individuellen Daten der Bewerberinnen und Bewerber eine Auswahlentscheidung nach Aktenlage angezeigt ist, ist beabsichtigt, die Bewerberinnen und Bewerber zu einem Auswahlgespräch mit strukturiertem Interview einzuladen.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.01.2025 grundsätzlich per E-Mail (Anlagen ausschließlich im PDF-Format) an das Polizeipräsidium Hamm - ZA 21 an das E-Mail-Postfach: bewerbung.hamm@polizei.nrw.de   Beschäftigte des Landes NRW fügen bitte eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte bei.   Für Fragen zum Auswahlverfahren steht Ihnen in der Personalstelle Herr Thamm Tel.: 02381 / 916-1205; E-Mail: za21.hamm@polizei.nrw.de zur Verfügung. Für Fragen zur Tätigkeit steht Ihnen Frau Kreuz Tel.: 02381 / 916-3101; E-Mail: Christine.Kreuz@polizei.nrw.de zur Verfügung. gez. Kubera Polizeipräsident Hamm

Technische Assistentin / Technischer Assistent (w/m/d) (befristete Projektstelle für 3 Jahre, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 7 – 9a TV-L, Fachbereich 64, Dienstort Duisburg) IHRE AUFGABEN Mitarbeit beim Betrieb eines nach DIN EN ISO 17025 akkreditierten mikrobiologischen Labors (S2)  Projektbezogene Untersuchungen von Umweltproben auf Mikroorganismen und Gene – insbesondere antibiotikaresistente Bakterien und Gene sowie Indikatorparametern Durchführung von kulturellen, molekularbiologischen und mikroskopischen Verfahren Vorbereitende Tätigkeiten für Ganzgenomsequenzierungen (DNA-Isolation, NGS-Bibliothekserstellung) Durchführung von Ganzgenomsequenzierungen Pflege von Dokumentationen und Überwachungen im Qualitätssicherungssystem gemäß DIN EN ISO /IEC 17025  Probenahme an Gewässern und Abwasserbehandlungsanlagen   IHR PROFIL fachlich abgeschlossene Berufsausbildung als BTA / MTA oder vergleichbare abgeschlossene Ausbildung einschlägige Erfahrungen in der Mikrobiologie und / oder Molekularbiologie   von Vorteil mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Mikrobiologie, mindestens Schutzstufe 2 und / oder Molekularbiologie Kenntnisse der Grundlagen der Antibiotikaresistenz bei Mikroorganismen Erfahrungen bei der Vorbereitung und Durchführung von Ganzgenomsequenzierungen mittels Illumina  Methodenetablierung unter DIN EN ISO 17025  Führerschein der Klasse III oder B und Bereitschaft zum Fahren eines Dienstfahrzeuges (in der Regel Kleintransporter) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX   Nachweise für die oben genannten Kriterien sind der Bewerbung beizufügen   persönlich Freude an dynamischen Prozessen und proaktiver Mitgestaltung Kommunikations- und Teamfähigkeit Hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft    BENEFITS sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde  flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig.  Das Fachgebiet 64.6 „Umweltmikrobiologie/wirkungsbezogene Analytik“ beschäftigt sich unter anderem mit dem Nachweis von hygienisch relevanten Mikroorganismen und Viren sowie wirkungsbezogenen Effekten in der wässrigen Umwelt. Wir arbeiten stark Team-orientiert an innovativen Fragestellungen zum Thema Umwelthygiene, häufig auch in Kooperation mit anderen Behörden. Das Prüfen neuer methodischer Ansätze auf ihre Vollzugstauglichkeit sowie Fragestellungen rundum mögliche Belastungen der Umwelt stellen unsere Kernaufgaben und -kompetenzen dar. Unser Fachgebiet zeichnet sich durch flache Hierarchien und dynamische Prozesse aus.   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.   Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 12.01.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an Email: jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 64.6_Pr_2290_2 Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Dr. Grobe Tel.: 02361/305-2378   Email: susanne.grobe@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Preuß Tel.: 02361/305-3382   Email: janine.preuss@lanuv.nrw.de   Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Im Rahmen der Teilzeitbeschäftigung ist in der Regel durch dienstliche Erfordernisse an drei Arbeitstagen pro Woche eine ganztägige Anwesenheit notwendig. Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.   Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen, auf insgesamt 5 Jahre wird angestrebt. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Das Manufacturing Technology Institute (MTI) der RWTH Aachen University ist Anfang des Jahres als eigenständiges Institut aus dem Lehrstuhl Technologie der Fertigungsverfahren des Werkzeugmaschinenlabor (WZL) hervorgegangen. Damit stehen wir gemeinsam mit dem WZL seit Jahrzehnten weltweit als Synonym für erfolgreiche und zukunftsweisende Forschung auf dem Gebiet der Produktionstechnik. In enger Kooperation mit nationalen und internationalen Partner/innen aus Industrie und Wissenschaft prägen wir in vielfältigen und praxisrelevanten Forschungs- und Entwicklungsprojekten die Zukunft der Produktionstechnik. Die Abteilung Abtragende Fertigungsverfahren entwickelt zukunftsweisende Lösungen zur Modellierung, Auslegung, Überwachung und Regelung von anspruchsvollen Abtragenden Fertigungsverfahren wie der Senkfunkenerosion, Drahtfunkenerosion und der elektrochemischen Metallbearbeitung für die Fertigung komplexer Produkte. Ein Schwerpunkt der Forschungsarbeiten liegt aufgrund der hohen Relevanz des Fertigungsverfahrens in der Branche der Luftfahrt. Um bei immer kürzeren Entwicklungszyklen und steigenden Effizienzanforderungen auch zukünftig wirtschaftlich und flexibel produzieren zu können, benötigt es vielfach Vernetzung und Adaptivität in Prozessketten. Hieran arbeiten wir in einem interdisziplinären Team auf der Basis von tiefgreifendem Systemverständnis - von den Grundlagen bis zur Anwendung in der Fertigung bei Kund/innen. Steigende Effizienzanforderungen sowie der Einsatz alternativer Treibstoffe, beispielsweise Wasserstoff, bedingen in der Luftfahrt immer kleinere Toleranzfelder in der Fertigung der Triebwerkskomponenten. Neue Triebwerksdesignt mit kleineren Toleranzfelder können mit den klassischen Fertigungsverfahren in den neuen Werkstoffen nicht mehr wirtschaftlich hergestellt werden. Aufgrund der Wirkprinzipien der abtragenden Fertigungsverfahren gewinnen die abtragenden Fertigungsverfahren an Bedeutung in der Luftfahrt und die Forschung für die Fertigung zukünftiger Bauteile konzentriert sich auf diese. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Werkstoffwissenschaften, Materialwissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem artverwandten Studiengang Neugier und Begeisterung für technologisch-strategische Fragestellungen in der Produktion Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Kreativität und Teamgeist Strukturierte, eigenständige Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelles Denken Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kenntnisse im Bereich Fertigungstechnik sind wünschenswert Ihre Aufgaben Sie gestalten mit uns innovative Prozesse und Prozessketten für die abtragende Bearbeitung von Hochleistungskomponenten. Diese erlangen vor allem in Flugtriebwerken und Antriebssträngen der Zukunft sowie im Energiesektor zunehmend Bedeutung. Der Fokus liegt auf der innovativen Kombination der abtragenden Fertigungsverfahren für Hochleistungsbauteile in der Luftfahrt, die eine nachhaltige Mobilität ermöglichen. In enger Zusammenarbeit mit unserem interdisziplinären Team und industriellen Projektpartner/innen verbinden sie praktische Untersuchungen an der Maschine mit neuen Modellierungsansätzen und Digitalkonzepten. Im Zuge dieser Zusammenarbeit etablieren Sie exzellente Kontakte zu renommierten Industrieunternehmen und Forschungspartner/innen. Sie arbeiten mit uns an anspruchsvollen Forschungs- und Entwicklungsprojekten in den Bereichen der Prozessentwicklung sowie der Modellierung und Analyse von Fertigungsprozessen. Sie akquirieren, planen, bearbeiten und leiten eigenverantwortlich technologische Forschungs- und Industrieprojekte in enger Kooperation mit führenden, nationalen und internationalen Forschungsinstituten und Industrieunternehmen. Sie entwickeln die aktuellen Lösungen der Fertigungstechnik weiter vor dem Hintergrund der Digitalisierung. Planung von systematischen Versuchen auf Basis des aktuellen Stands der Wissenschaft und Technik. Durchführung der Versuche mit den modernen Werkzeugmaschinen des MTIs. Darüber hinaus werden durch das erlangte Expert/innenwissen folgende Punkte die Projektbearbeitung begleiten: Vorstellung der eigenen Forschungsergebnisse auf nationalen und internationalen Konferenzen. Repräsentation des Instituts in Fachgremien und Arbeitskreisen. Führung von studentischen Hilfskräften und des Projektteams. Sie betreuen Lehrveranstaltungen und studentische Arbeiten (Projekt-, Bachelor- und Masterarbeiten). Möglichkeit zur Erlangung des Dr.-Ing. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of three years. The option to extend the contract for three further years is available. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position with the possibility of a part-time contract upon request. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. Unser Profil The aim of the Chair of Healthy Living Spaces is to develop innovative approaches to the design of living spaces and buildings, to analyze sources of disturbance and to develop and establish measures to support health promotion through the built environment. The working group sees itself as an inter- and transdisciplinary link between medical research and relevant research activities in the fields of architecture, civil engineering, mechanical engineering, natural and social sciences, psychology and information technology. Ihr Profil You have an excellent university degree (Master's or equivalent) with a focus on architecture, psychology, architectural psychology or similar disciplines. Previous research and teaching experience as well as experience in a planning context is an advantage, but not essential. Good oral communication skills in English are mandatory.  Other desirable skills and competencies include: Experience in designing, conducting and statistically analyzing scientific studies with human subjects Knowledge of the interaction between people and buildings with regard to the influence of thermal, visual, acoustic or aesthetic parameters of the building on physiological, psychological and/or behavioral responses Outstanding research interest in interdisciplinary and internationally visible research Independent and diligent working style, high sense of responsibility, ability to integrate into a team and project management skills Willingness to travel internationally for research and dissemination purposes Ihre Aufgaben The colleague interested in interdisciplinary and international work can expect to focus on planning and carrying out research projects at the interface between architecture, psychology and medicine, as well as teaching courses as part of the architecture degree program. The tasks include Development of survey instruments and research designs on questions of architectural psychology with a focus on multi-modal influencing factors Conducting and evaluating the studies Planning and implementation of courses in BSc and MSc Architecture Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Objekt: Großenbaumer Allee, 47269 Duisburg-Großenbaum Arbeitstage: MO - SA Arbeitszeit: 05:00 Uhr - 06:15 Uhr Wochenstunden: 7,5 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Objekt: Im Emscherbruch 15   Arbeitstage: DI - DO Arbeitszeit: 08:00 Uhr - 09:30 Uhr Wochenstunden: 4,5 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Objekt: OBI Baumarkt Arbeitstage: MO - SA Arbeitszeit: 10:15 Uhr - 14:15 Uhr Wochenstunden: 24 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Objekt: Samtbandstraße, 41334 Nettetal Arbeitstage: MO - FR Wochenstunden: 12,5 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 5 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die Universitätsbibliothek (UB) der RWTH Aachen versorgt die Hochschulangehörigen mit Informationen und Medien, schafft zentrale Informationsstrukturen und bindet die Hochschule in die nationalen und internationalen Netze wissenschaftlicher Information und Kommunikation ein. Zu diesem Zweck betreibt die Universitätsbibliothek verschiedene Informations- und Recherchesysteme und stellt sie den Forschenden und Studierenden der Universität zur Verfügung. Sie erwirbt bedarfsgerecht Medien für die verschiedenen Fachdisziplinen und unterstützt die Forschenden in der täglichen Arbeit unter anderem im Umgang mit Forschungsdaten. Die UB bildet hierzu gemeinsam mit dem IT Center der RWTH das Forschungsdatenmanagement (FDM)-Team der Universität, wobei die UB arbeitsteilig die Schwerpunkte Beratung, Training, Datenmanagementpläne und Datenpublikationen hat. Die UB ist an mehreren Konsortien der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI) insbesondere NFDI4Chem, NFDI4Ing und Base4NFDI beteiligt. Zudem engagiert sie sich in FDM-Projekten. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Natur- oder Ingenieurwissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Chemie. Sie haben Erfahrungen in der Forschung und dem Umgang mit Daten. Wünschenswert sind insbesondere Kenntnisse in der Verarbeitung und Visualisierung auch großer Datenmengen z.B. durch Automatisierung, Entwicklung von Forschungssoftware etc. Sie befassen sich aktiv mit Konzepten und Entwicklungen im Bereich FDM und Open Science oder sind bereit sich in diese Themenfelder einzuarbeiten. Sie sind gut vernetzt innerhalb der nationalen und ggf. internationalen Forschungs(daten)landschaft und haben Interesse an Themen der Wissenschaftspolitik. Sie verfügen über umfassende Kenntnisse in der Konzeption und Durchführung interaktiver Lehr- und Lernformate für verschiedene Settings (Präsenz, Online, synchron/asynchron). Sie besitzen ein serviceorientiertes Denken und die Fähigkeit, sich schnell auch in komplexe Forschungskontexte einzuarbeiten. Kenntnisse in scriptorientierten Programmiersprachen und Plattformen z.B. Python, Jupyter Notebooks o.ä. sind von Vorteil. Sie haben gute Deutsch- und Englischkenntnisse, sind kommunikativ, verantwortungsbereit und sowohl durchsetzungs- als auch teamfähig. Ihre Aufgaben Als Teil des zentralen FDM-Teams arbeiten Sie an der Schnittstelle von Forschung und zentraler Infrastruktur und beteiligen sich an der Gestaltung und Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements an der RWTH. Sie sind unter anderem an der Konzeption und Entwicklung langfristiger, projektüberdauernder Infrastrukturen im Bereich des Forschungsdatenmanagements beteiligt, einschließlich der Entwicklung passender Finanzierungsstrategien. Sie beraten zur Individualisierung und fachspezifischen Anpassung von Datenmanagementplanvorlagen, die an der RWTH und in verschiedenen NFDI-Konsortien über den Research Data Management Organizer (RDMO) angeboten werden. Basierend auf Ihren praktischen Erfahrungen konzipieren und realisieren Sie verschiedene Weiterbildungsformate zur Vermittlung von Datenkompetenz und Forschungsdatenmanagement an der RWTH und innerhalb der NFDI-Konsortien NFDI4Chem und NFDI4Ing. Sie werden Teil des NFDI4Chem-Trainerteams und beteiligen sich an der Durchführung von Vor-Ort Workshops und Veranstaltungen auch an anderen Hochschuleinrichtungen. Bei Bedarf unterstützen Sie durch Beratung und Kuratierung Datenpublikationen im institutionellen Repositorium RWTH Publications oder in fachspezifischen Repositorien. Sie beteiligen sich an einschlägigen (inter-)nationalen Veranstaltungen und Netzwerken im Forschungsdatenmanagement (z. B. TU9, DH.NRW, NFDI, DINI/nestor, EOSC, RDA), sind entsprechend offen für Dienstreisen und vermitteln die Ergebnisse zielgerichtet in die RWTH hinein. Im Rahmen der Serviceorientierung der UB sind sie bereit, sich am Abend- und Samstagsdienst der UB zu beteiligen. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen The successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled by 4/1/2025 and offered for a fixed term of 1 year. An extension of 2 years is possible. This is a full-time position. The starting date of the work contract is flexible. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L. Unser Profil About the Position An academic staff position is available at the department of Physical Chemistry at RWTH Aachen University under the supervision of Dr. Max Hohenschutz and Prof. Walter Richtering. The project involves the study of nano-ions in non-ionic polymer solutions. Further information can be found on our website: https://www.ipc.rwth-aachen.de/cms/IPC/Das-Institut/IPC-Arbeitsgruppen/~ljzf/Prof-Walter-Richtering-Lehrstuhl-II/ Please send your application (CV, cover letter and two references) by January 15th, 2025 via email to hohenschutz@pc.rwth-aachen.de Ihr Profil PhD in Chemistry, Physics, Materials Science, Engineering or a related discipline excellent skills in spoken and written English knowledge of German is advantageous but not required prior experience with supramolecular chemistry or physical chemistry of ions and polymers is advantageous prior knowledge of scattering methods (SAXS, SANS, DLS, SLS), rheology and ITC is advantageous but not required Ihre Aufgaben You will join a dynamic collaborative research program exploring the properties of complex fluids at the crossroads of soft matter and supramolecular chemistry. The project aims to elucidate non-additive effects of salts and co-solvents on nano-ion/polymer solutions in regard to binding thermodynamics, solution structure and rheology. Synthetic polymers as well as biopolymers with different topology (linear, branched) will be used. Responsibilities include investigating structures in solution using various techniques such as static and dynamic light scattering, small-angle X-ray and neutron scattering (SAXS, SANS), spectroscopy, rheology, and calorimetry. You should also be capable of writing publications, presenting data at international conferences and to prepare proposals for beam time at large-scale facilities. The position includes some teaching responsibilities in Physical Chemistry for both Bachelor's and Master's programs at RWTH Aachen University. Teilzeit-Informationen The starting date of the work contract is flexible. Über uns RWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft! Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) zur Promotion im internen Projekt „Lackformulierung digital“ Entgeltgruppe 13 TV-L, Teilzeit, befristet Ihre Aufgaben: Synthese, Herstellung und Analyse von chemischen Systemen (Lacken & Rohstoffen) Entwicklung von Verfahren zur Herstellung von Lackproben und chemische Synthese von Rohstoffen für den Einsatz in Lacken Programmierung zur Versuchsauswertung mittels Python und Modellierung chemischer Systeme mit Machine Learning Dokumentation der Messergebnisse für Vorträge, Projektberichte und Veröffentlichungen Betreuung von Praktika und Übungen in den Laboren der Lackchemie und in der statistischen Auswertung Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Universitäts-Diplom) im Bereich Chemie oder Chemieingenieurwesen Grundkenntnisse im Bereich der Materialwissenschaften (Kunststoffe, Lacke, Klebstoffe, o.ä.) oder der makromolekularen Chemie bzw. Polymerwissenschaften Grundkenntnisse und Erfahrungen in der statistischen Versuchsplanung Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation   Auf einen Blick Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet für: 3 Jahre Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche) Eingruppierung: EG 13 TV-L Bereich: Fachbereich Chemie Standort: Campus Krefeld West   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Fr. Neumann, E-Mail: nele.neumann@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2417 für Fragen zum Bewerbungsverfahren Hr. Prof. Dr. Schmitz, E-Mail: christian.schmitz@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-4127 für fachliche Fragen.   Gehen Sie Ihren Weg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 05.01.2025 unter der Kennziffer 01-1224-1 über unser Online-Portal. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 4 statt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Nele Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Du bist auf der Suche nach einer verantwortungsvollen Position im Bereich Sales? Wir bieten Dir die Möglichkeit, Deine kaufmännische Ausbildung einzubringen und sich in einem dynamischen Team weiterzuentwickeln.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten.   Objekt: Autohaus Arbeitstage: Mo - Fr Wochenstunden: 8,75 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten.   Objekt: Autohaus Wochenstunden: 8,33 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchten.   Objekt: Chemieunternehmen Arbeitstage: Mo - Fr Arbeitszeit: ab 13:00 Uhr Wochenstunden: 7,5 h

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe. Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.   Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot.   Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de   Wir suchen eine engagierte Vorarbeiterin (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchte.   Objekt: CHEMPARK Leverkusen Arbeitszeit: MO - FR , Uhrzeiten nach individueller Absprache Wochenstunden: 25   Führerschein Klasse B erforderlich.    Wenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns.   Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Arbeitstage: MO - FR Arbeitszeit: 12:00 Uhr - 15:00 Uhr Wochenstunden: 15 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung von mindestens 1 Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die Sicherstellung einer klimagerechten und nachhaltigen Mobilität von Personen und Gütern erfordert ein starkes Verkehrswachstum auf der Schiene. Bereits heute sind jedoch zahlreiche Streckenabschnitte und Knoten stark ausgelastet. Daher muss die Eisenbahninfrastruktur optimal genutzt, ertüchtigt sowie ausgebaut werden. Zukünftige Engpässe des Netzes müssen frühzeitig detektiert werden, um Ausbau- und Neubaumaßnahmen abzuleiten. Ebenso kommt der Digitalisierung und der Automatisierung des Eisenbahnbetriebs eine bedeutende Rolle zu, um die Ressourcen des bestendenden Netzes möglichst optimal zu nutzen. Am Verkehrswissenschaftlichen Institut der RWTH Aachen arbeiten und forschen wir an der Entwicklung und Anwendung innovativer Verfahren zur Beantwortung dieser Fragestellungen. Der Studiengang Verkehrsingenieurwesen und Mobilität ist ein fakultätsübergreifender Bachelor- und Masterstudiengang. Die Koordination dieses Studiengangs umfasst dabei u. a. die inhaltliche Ausgestaltung und Abstimmung innerhalb der Hochschule, die Pflege des zugehörigen Modulkatalogs sowie die Beratung der Studierenden. Ihr Profil Mit gutem oder sehr gutem Erfolg abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtungen Verkehrsingenieurwesen, Bauingenieurwesen oder vergleichbar Fähigkeit und Bereitschaft zum eigenständigen und wissenschaftlich fundierten Arbeiten Interesse an aktuellen Fragestellungen im Eisenbahnwesen oder in der Verkehrswirtschaft Ihre Aufgaben Bearbeitung von Forschungsprojekten im Eisenbahnwesen oder in der Verkehrswirtschaft Durchführung und Betreuung von Lehrveranstaltungen Betreuung von Abschlussarbeiten Koordination des Studiengangs Verkehrsingenieurwesen und Mobilität Betreuung von Studierenden Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Mit über 6.300 Beschäftigten in Forschung, Lehre und Verwaltung und ihrem einzigartigen Profil gestaltet die Technische Universität Dortmund Zukunftsperspektiven: Das Zusammenspiel von Ingenieur- und Naturwissenschaften, Gesellschafts- und Kulturwissenschaften treibt technologische Innovationen ebenso voran wie Erkenntnis- und Methodenfortschritt, von dem nicht nur die 34.500 Studierenden profitieren. Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in   Das Lehrgebiet Architekturdarstellung an der Fakultät Architektur und Bauingenieurwesen der TU Dortmund vermittelt alle Aspekte der Darstellung und Gestaltung und erforscht die praxisorientierte Weiterentwicklung digitaler und analoger Darstellungsmethoden. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine*n Mitarbeiter*in für die Mitarbeit in der Grundlagenlehre der Bachelorstudiengänge Architektur und Bauingenieurwesen sowie Forschungsprojekten im Kontext der Digitalen Transformation. Die Stelle ist vorerst befristet für die Dauer von drei Jahren zu besetzen. Die Entgeltzahlung erfolgt entsprechend den tarifrechtlichen Regelungen nach Entgeltgruppe 13 TV-L. Es han- delt sich hier um eine 50%-Stelle. Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben. IHRE AUFGABEN: Konzeption, Vorbereitung, Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen im Themenfeld CAD, Bildbear- beitung, Layout (2 SWS) im Grundstudium Konzeption und Durchführung eines Forschungsprojekts im Bereich angewandter digitaler Bildgenerierung /KI mit Bezug zur Lehre Konzeption und Durchführung von Wahlpflichtfächern im genannten Forschungsbereich Drittmittelakquise einschließlich Antragsstellung   WIR BIETEN: Angenehmes Arbeitsklima in einem kollegialen Team Die Möglichkeit, eigene Themen und Interessen in Lehre und Forschung einzubringen und zu entwickeln Frühe Übernahme von Verantwortung attraktive Regelungen zum Mobilen Arbeiten nach Absprache Die Möglichkeit zur Promotion ist gegeben   ANFORDERUNGEN: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Fach Architektur (Master oder Diplom) oder vergleichbare Fachrichtung Erfahrung im Schwerpunkt Architekturdarstellung, visuelle Kommunikation sehr gute Kenntnisse der Programme Archicad, BIM, Adobe Photoshop, Indesign oder vergleichbarer Software Motivation zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung Teamfähigkeit, soziale Kompetenz, Organisationstalent und Übernahme von Verantwortung Sehr gute Deutschkenntnisse Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeu-gen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fach-kenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Es wird darauf hingewiesen, dass die Bewerbung geeig-neter Schwerbehinderter erwünscht ist. Bei Interesse bewerben Sie sich bitte mit aussagekräftigen Unterla-gen bis 31.12.2024 unter der Ref.-Nr. w63-24: Technische Universität Dortmund, Lehrgebiet Architekturdarstellung , Gottfried Müller, August-Schmidt-Str. 8 GB II, 44227 Dortmund Für Fragen steht zur Verfügung: Prof. Gottfried Müller Tel.: 0231/755 5315, E-Mail: gottfried.mueller@tu-dortmund.de  

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten.   Objekt: Autohaus Arbeitstage: Mo - Fr Wochenstunden: 7,5 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Objekt: Metallhandel Arbeitstage: Mo-Fr Arbeitszeit: 16:00-17:30 Uhr Wochenstunden: 7,5 Stunden   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe. Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden.   Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot.   Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de   Wir suchen engagierte Vorarbeiter (m/w/d) für   Objekt: Lebensmittel Arbeitstage: Mo - Fr Arbeitszeit: 07:00 - 10:00 Uhr Wochenstunden: 15   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.