11 Chemielaborant Jobs in Nordrhein-Westfalen

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe (CVUA-MEL) ist ein modernes und leistungsstarkes Untersuchungslabor der öffentlichen Hand. Wir führen mit ca. 220 Mitarbeitenden amtliche Untersuchungen von Lebensmitteln, Futtermitteln und Bedarfsgegenständen sowie auf dem Gebiet der Tiergesundheit für Kreise und kreisfreie Städte des Landes durch. Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich „Alkoholhaltige Getränke – Wein und Spirituosen“ besetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet die Stelle als   Chemielaborant / Chemisch-technischer Assistent (m/w/d)   IHRE AUFGABEN: Aufarbeitung von amtlichen Proben Probenvorbereitung für die Bestimmung von Inhaltsstoffen und Kontaminanten mittels HPLC/GC Screening von Inhaltsstoffen in alkoholhaltigen Getränken mittels FTIR Bestimmung der Zusammensetzung von alkoholhaltigen Getränken mit klassischen chemisch-physikalischen Verfahren (Titrimetrie, Destillation, Photometrie, Refraktometrie, Potentiometrie, Enzymatik, Manometrie, Densitometrie) Interne Labororganisation Qualitätsmanagement Mitarbeit an Methodenentwicklung/-validierung bzw. -revalidierung   DAS BRINGEN SIE MIT: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Chemielaborant oder chemisch-technischer Assistent (m/w/d) Sicherer Umgang mit MS-Office-Tools Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und selbstständigem Arbeiten Berufserfahrung ist wünschenswert   DAS ERWARTET SIE: Ein freundliches und aufgeschlossenes Team Eine Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L) Eine betriebliche Altersvorsorge Eine moderne Arbeitsumgebung und Geräteausstattung Praxisbezogene Weiterbildungen Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Gleitzeitmodels Sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf Ein betriebliches Gesundheitsmanagement Gute Anbindung an den ÖPNV und ein vergünstigtes Jobticket, aber auch ausreichend Parkplätze inkl. Zugang zu E-Ladesäulen   Ihr Dienstsitz befindet sich in der attraktiven Studentenstadt Münster mit hoher Lebensqualität für alle Altersgruppen. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Münsterland-Emscher-Lippe verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Die Auswahlentscheidung erfolgt unter Berücksichtigung der Vorgaben des Landesgleichstellungsgesetzes NRW (LGG NRW).   Für die erste Kontaktaufnahme steht Ihnen Frau Dr. Dyballa unter der Rufnummer 0251/9821-267 zur Verfügung.   Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und frühestmöglicher Eintrittstermin) senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 3-6/2024 per E-Mail an personal@cvua-mel.de.   Hinweis: Ihre persönlichen Daten behandeln wir vertraulich. Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://www.cvua-mel.de/index.php/karriere/datenschutz

Du bist auf der Suche nach einer abwechslungsreichen, spannenden Ausbildungsstelle an einer innovativen Hochschule, hast Lust auf die Gestaltung von Zukunftsthemen und bist motiviert Deinen Weg zu gehen? Dann suchen wir genau Dich! Werde jetzt Teil unserer Hochschul-Community mit Deiner Ausbildung zur / zum Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d)   Das erwartet Dich 3 ½-jährige Berufsausbildung mit IHK-Abschluss am Fachbereich Chemie der Hochschule und Blockunterricht am Berufskolleg Uerdingen Planung und Durchführung von chemischen Reaktionen Anwendung instrumenteller, physikalisch-chemischer Messverfahren zur Analyse Einhaltung und Prüfung von Qualitätsstandards unter Berücksichtigung von Arbeitssicherheit und Umweltschutz Dokumentation und Auswertung von Untersuchungsergebnissen am PC und/oder Tablet Mitarbeit in Forschungsprojekten   Das bringst Du mit Du hast die Fachhochschulreife oder die Allgemeine Hochschulreife Du hast sehr gute Kenntnisse in Chemie und Mathematik Du bist interessiert an weiteren Naturwissenschaften wie Physik und Informatik Du kannst Dich mündlich und schriftlich in der deutschen Sprache gut ausdrücken (Sprachniveau B2) Du arbeitest gern eigenständig, gewissenhaft und verantwortungsvoll und bist neugierig und motiviert Darauf kannst Du Dich bei uns freuen Engagierte & qualifizierte Ausbilder:innen | 30 Tage Urlaub / Jahr | Betriebliche Gesundheitsförderung | Attraktive Lage & Kostenlose Parkplätze | vermögenswirksame Leistungen | Gute Verkehrsanbindung | Preiswerte Mensa | Jugend- und Auszubildendenvertretung |  Jahressonderzahlung | Ausbildungsprämie bei Abschluss | eine Ausbildung im öffentlichen Dienst | Persönliche Wertschätzung – Du bist unsere Zukunft!   Deine Ausbildung auf einen Blick Beginn: September 2025 Dauer: 3 ½ Jahre (Verkürzung möglich) Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) | Eine Ausbildung in Teilzeit ist möglich. Standort: Krefeld – Campus West   Ausbildungsvergütung nach TVA-L BBiG: 1. Jahr 1.236,82 Euro | 2. Jahr 1.290,96 Euro 3. Jahr 1.340,61 Euro | 4. Jahr 1.409,51 Euro:   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Warum eine Ausbildung an der Hochschule Niederrhein? Wir eröffnen Dir Perspektiven: Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir sind innovative Impulsgeberin für die Region Niederrhein und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Unsere Ausbildung ist nah an der Praxis und gekennzeichnet durch eine besonders enge und persönliche Betreuung. Bei uns kannst Du in viele interessante Bereiche hineinschnuppern, auch über Deine Ausbildungsthemen hinaus.   Sind bei Dir noch Fragen offengeblieben? Melde Dich bei Fragen jederzeit gerne bei Dr. Melanie Voigt Tel: 02151 822-4039 E-Mail: melanie.voigt@hs-niederrhein.de.                      Claudia Pohlen Tel: 02151 822-2420 E-Mail: ausbildung@hs-niederrhein.de   Gehe Deinen Weg mit uns! Bewirb Dich jetzt online bis zum 05.01.2025 unter der Kennziffer 11-1124-3 über unser Online-Portal. Richte Deine Bewerbung bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Pohlen, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld.  

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Life Science Technologies am Standort Lemgo für das Ausbildungsjahr 2025 zum 01.08.2025 eine Ausbildung zur/zum Chemielaborant:in (w/m/d) zu besetzen. Die Ausbildung der Chemielaborant:innen (w/m/d) an der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe erfolgt eng vernetzt mit dem Lehr- und Forschungsbetrieb des Fachbereichs. Neben den verpflichtenden Ausbildungsinhalten werden, teilweise in Kooperation mit Studierenden (w/m/d) und Wissenschaftler:innen (w/m/d), aktuelle Projekte bearbeitet. Der Schwerpunkt der Ausbildung im Labor liegt in der Analytik, also dem Bestimmen der Zusammensetzung von Stoffen und Stoffgemischen. Hier werden in verschiedenen Laboren Versuche geplant, durchgeführt, protokolliert und ausgewertet.   Wenn Du folgende Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Mindestens Hauptschulabschluss Gute Leistungen in naturwissenschaftlichen Fächern, insbesondere Chemie und Mathematik Spaß am experimentieren und Interesse an Naturwissenschaften und Technik Engagement und Motivation, die eigene Zukunft zu gestalten und sich selber weiterzuentwickeln Neugier die Zusammensetzung von Dingen zu verstehen   Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Ausbildung in Praxis und Theorie Ein angenehmes Lernumfeld in modernen Laboratorien Individuelle Gestaltungsmöglichkeit innerhalb der vorgegebenen Lernfelder Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten über den Ausbildungsrahmenplan hinaus   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Dich im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Deiner persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 10.01.2025 (Kennzahl 300524) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Multhaupt +49 5261 702-5825 vorab gern zur Verfügung.

In der Fakultät für Architektur und Bauingenieurwesen, im Lehr- und Forschungsgebiet Boden- und Grundwassermanagement, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre (gemäß § 14 Abs. 1 TzBfG), eine Stelle als Chemielaborant*in mit 65 % der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen.   Stellenwert:  E 6 TV-L   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung als Chemie- oder Biologielaborant*in oder vergleichbar grundlegende Kenntnisse zum Umgang mit modernen instrumentell-analytischen Geräten Erfahrung in der Laborarbeit Kenntnisse über gängige Untersuchungsverfahren in einem nass-chemischen Labor Erfahrung im Umgang mit Forschungsgeräten   Aufgaben und Anforderungen: Durchführung von Experimenten im Labor nach Vorgabe im Rahmen eines befristeten Forschungsprojektes technischer Aufbau und Betrieb einer Versuchsanlage (Mesokosmen) zur Rückgewinnung von Aktivkohle-Partikeln aus In-situ-Adsorptionsbarrieren zur ressourceneffizienten Sanierung von PFAS-kontaminiertem Grundwasser Durchführung von Experimenten zur Stabilisierung von PFAS mit Aktivkohle Arbeiten mit analytischen Messgeräten, z. B. HPLC-ICP-MS/MS (QQQ) Anwendung laborinterner Vorschriften und Dienstanweisungen   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Jörg Rinklebe (rinklebe@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 24337   Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. Jörg Rinklebe.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 25.11.2024

Ausbildung - Chemielaborant*in Deine Ausbildung Einsatzgebiete: Forschungslabore der Chemie, Chemischen Biologie und Technischen Chemie der TU Dortmund Start: 18.08.2025 Dauer: 3 ½ Jahre (Verkürzung auf 3 Jahre bei guten Leistungen möglich)   In einem großen Team wirst du mit einer Vielzahl von Apparaturen und Laborgeräten die verschiedensten Substanzen herstellen und auch analysieren. Damit trägst du deinen Teil zur Forschung und Lehre an der TU Dortmund bei!   Deine Aufgaben Herstellung neuer und einzigartiger Substanzen direkte Anwendung der Theorie auf die Praxis durch selbstständige Durchführung spannender Experimente Bedienen verschiedenster moderner Laborapparaturen unter Berücksichtigung eines sicheren Umgangs mit Gefahrstoffen   Das bringst du mit einen erfolgreichen Schulabschluss eine gewisse Faszination für das Thema Chemie Interesse und Spaß an den MINT-Schulfächern Sorgfalt, Konzentrationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen Menschen Das bieten wir an Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst Individuelle Prüfungsvorbereitung Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahmegarantie, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Moderne Ausstattung für deine Ausbildung Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote   Interesse? Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_007/25 bis zum 01.12.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Fragen? Dirk Kanwischer, Tel. +49 (0)231/ 755 - 27 30   Das sind wir Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Wir suchen zum 01.08.2025 zwei Auszubildende zum/zur Chemielaborant*in (m, w, d) (Ausschreibungsnummer 2406)     Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Ostwestfalen-Lippe (CVUA-OWL) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit Sitz in Detmold. Als amtliche und akkreditierte Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher-, Tier- und Umweltschutzes untersuchen wir mit rund 160 Beschäftigten Lebensmittel, Bedarfsgegenstände und Tabakerzeugnisse sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Darüber hinaus sind wir privatwirtschaftlich auf dem Gebiet der Wasseruntersuchungen tätig.   Was sind die Aufgaben eines/einer Chemielaboranten/Chemielaborantin (m, w, d)? Ohne Chemielaboranten (m, w, d) funktionieren keine Labore. Sie sind sozusagen die ausführenden Organe in jedem Labor. Dabei führen Chemielaboranten (m, w, d) selbstständig analytische Verfahren durch, um verschiedene Stoffe in unterschiedlichen Matrices wie Lebensmittel, Futtermittel und Kosmetika zu identifizieren und zu quantifizieren. Diese Analysen sind z.B. für einen guten Verbraucherschutz unerlässlich. In anderen Bereichen, wie z.B. der Pharmazie, setzen sie zudem anorganische und organische Präparate um.   Was erwartet Dich in der Ausbildung? Chemielaborant*in (m, w, d) ist ein staatlich anerkannter Ausbildungsberuf. Während der dreieinhalbjährigen Ausbildung wird umfassend, sowohl praktisch als auch theoretisch, ausgebildet. Die Ausbildung erfolgt im Dualen System. Dabei wird die praktische Ausbildung im CVUA-OWL durch den Berufsschulunterricht begleitet. Das erste Jahr der Ausbildung im CVUA-OWL beginnt mit einem dreiwöchigen Einführungskurs, in dem allen Auszubildenden gemeinsam erste wichtige Grundkenntnisse vermittelt werden. Anschließend erfolgt die berufsfeldbreite Grundausbildung, bei der unter anderem Kenntnisse über Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz bei der Arbeit, Umgang mit Arbeitsstoffen, Probenvorbereitung und das Durchführen analytischer Arbeiten in verschiedenen Laboren vermittelt werden. Im zweiten und dritten Ausbildungsjahr erfolgt, neben der Vertiefung der Inhalte des ersten Ausbildungsjahres, die Vermittlung der Organischen Chemie und die Qualifizierung in drei der folgenden Wahlqualifikationseinheiten: Anwenden probenahmetechnischer und analytischer Verfahren Anwenden chromatographischer Verfahren Anwenden spektroskopischer Verfahren Arbeiten mit automatisierten Systemen im Labor Durchführung biochemischer Arbeiten Qualitätsmanagement Laborbezogene Informationstechnik   Während der praktischen Ausbildungszeit wird ein hausinterner Unterricht in Chemie, Technischer Mathematik und den Wahlqualifikationseinheiten eingerichtet. Weitere theoretische Kenntnisse werden in der Berufsschule vermittelt. Der Unterricht findet am Berufskolleg Senne in Bielefeld statt und erfolgt ein- bis zweimal wöchentlich. Die Prüfungen werden vor dem Prüfungsausschuss der IHK abgelegt: Teil 1 der Abschlussprüfung – erfolgt nach ca. 2 Jahren der Ausbildung, Teil 2 der Abschlussprüfung – erfolgt am Ende der Ausbildung. Die Prüfungen bestehen jeweils aus einem theoretischen und einem praktischen Teil.   Was solltest Du mitbringen? Voraussetzung ist mindestens der Abschluss der Fachoberschulreife oder ein gleichwertiger Abschluss. Außerdem solltest Du ein ausgeprägtes Interesse an naturwissenschaftlichen Fragestellungen haben und über handwerkliches Geschick, mathematische Grundfähigkeiten (Dreisatz, Lineare Algebra), Organisations-, Team-, Kommunikationsfähigkeiten, Flexibilität und ein sicheres und freundliches Auftreten verfügen.   Was bieten wir Dir? Ein Ausbildungslabor Flexible Arbeitszeiten Kostenfreie Parkmöglichkeiten 30 Tage Urlaub Moderne Arbeitsmaterialien Betriebliche Altersvorsorge Behördliches Gesundheitsmanagement Freistellung an Heiligabend und Silvester Vermögenswirksame Leistungen FABEL-Service (Familien-Betreuung-Lippe) Wieviel verdienst Du als Auszubildender zum Chemielaboranten (m, w, d)? In der Ausbildung zum Chemielaboranten (m, w, d) wirst Du nach dem TVA-L (BBiG) bezahlt. Um zu erfahren, wie hoch Dein aktuelles Ausbildungsentgelt ist, schaue einfach in die Bezügetabelle für Tarifbeschäftigte auf der Seite des Landesamtes für Besoldung und Versorgung NRW (www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte) und wähle TVA-L (BBiG) aus. Nach der Ausbildung kann mindestens eine befristete Übernahme nach erfolgreicher Abschlussprüfung in Aussicht gestellt werden.   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung (Ausschreibungsnummer 2406) bis zum 17.11.2024: personal@cvua-owl.de oder Chemisches- und Veterinäruntersuchungsamt OWL Westerfeldstr. 1 32758 Detmold Dezernat 110 – Frau Böddeker/Frau Gießelmann Hast du noch Fragen? Weitergehende Fragen zur Ausbildung und zum Auswahlverfahren werden gerne von Frau Gießelmann (Tel.: 05231 911-520) beantwortet. Allgemeine Hinweise Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht.  Das CVUA-OWL verfolgt die Ziele des Landesgleichstellungsgesetzes und bietet vielfältige Möglichkeiten zur Vereinbarung von Familie und Beruf. Kulturelle Vielfalt ist wichtig - daher freuen wir uns über Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte.   Hinweis bei Bewerbungen: Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.   Anhänge bitte nur als PDF-Datei versenden!    Weitere Informationen über das CVUA-OWL findest Du im Internet unter www.cvua-owl.de

Wir suchen zum 15.08.2025 Auszubildende für den Ausbildungsberuf Chemielaborantin / Chemielaborant (m/w/d) an den Standorten Duisburg, Essen und Herten. Im Rahmen der 3½-jährigen Ausbildung werden Grundlagen wie allgemeine Chemie, anorganische, organische und analytische Chemie, fachbezogene Mathematik und Wirtschafts- und Sozialkunde vermittelt. Die Schwerpunkte der weiteren Ausbildung liegen in der präparativen Chemie, Probenahme und Aufbereitung, Chromatographie, Spektroskopie, Qualitätsmanagement und Umweltanalytik. Die praktische Ausbildung findet in unseren Laboren statt und wird begleitet und unterstützt vom Berufsschulunterricht. Einstellungsvoraussetzung: Abschluss der Sekundarstufe I (Fachoberschulreife) Was wir Ihnen bieten:  · Das Ausbildungsentgelt beträgt (Stand Oktober 2023) im ersten Ausbildungsjahr 1.086,82 €, im zweiten Ausbildungsjahr 1.140,96 €, im    dritten Ausbildungsjahr 1.190,61 € und im vierten Ausbildungsjahr 1259,51 €.  · Sie erhalten eine jährliche Sonderzahlung in Höhe von 95 % der Ausbildungsvergütung, die Ihnen für den Monat November zusteht    (Jahressonderzahlung) und auf Antrag vermögenswirksame Leistungen in Höhe von monatlich 13,29 Euro.  · Sie erhalten eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro, wenn die Abschlussprüfung Teil 2 im ersten Versuch bestanden wird.  · Die tägliche Ausbildungszeit beträgt 7 Stunden und 58 Minuten. Wir haben eine flexible Arbeitszeit. Wenn es im Rahmen der     Ausbildung möglich ist, kann die Ausbildungszeit zwischen 6:30 Uhr und 20:00 Uhr geleistet werden.  · Ihr jährlicher Erholungsurlaub beträgt 30 Tage.  · Sie werden hausintern intensiv auf die Prüfungen vorbereitet.  · Bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen können Sie die Ausbildungsdauer verkürzen.  · Sie besuchen Seminare, die Sie bei Ihrem Einstieg in das Berufsleben unterstützen. Über uns: Mehr als 1.500 Mitarbeitende aller Fachrichtungen engagieren sich beim Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz für den Schutz der Menschen, Tiere und der Vegetation in Nordrhein-Westfalen. Viele Informationen über uns und über den Ausbildungs-beruf finden Sie auf unserer Homepage www.lanuv.nrw.de. Ihre Bewerbung: Bitte senden Sie · ein kurzes Motivationsschreiben mit Angabe des gewünschten Ausbildungsstandortes (Duisburg, Essen oder Herten - es können auch   mehrere Wünsche angegeben werden), · Ihren Lebenslauf und · Ihr letztes Schulzeugnis (vollständig)  bis zum 31.01.2025 an Bewerbung.Ausbildung.CL@lanuv.nrw.de Die Bewerbung bitte in einem PDF-Dokument zusammengefügt einreichen - bitte keine einzelnen Dokumente zusenden! Das ist uns wichtig: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Kontakt: Haben Sie Fragen? Melden Sie sich gerne bei Nicole Marrek, Tel. 02361 305 3134 oder richten Sie Ihre Frage an ausbildung@lanuv.nrw.de  Weitere Hinweise und Datenschutz: Die Mailkommunikation geschieht über nicht gesichertem Weg. Bitte beachten Sie auch unsere Datenschutzhinweise unter Datenschutz.

Das Unternehmen STANNOL wurde vor über 140 Jahren gegründet und zählt heute zu den weltweit führenden Unternehmen der Lötmittelbranche. Wir entwickeln, produzieren und vertreiben metallische und chemische Produkte für die Elektronikindustrie. Wir suchen ab sofort oder zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine tatkräftige Unterstützung in Velbert als Labormitarbeiter im Bereich Forschung & Entwicklung (w/m/d)

Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter*in im Bereich Kriminaltechnische Untersuchung/Erkennungsdienst zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist zunächst bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Nach Absolvierung der fachspezifischen Fortbildungen ist eine Bewertung nach Entgeltgruppe 9b TV-L vorgesehen.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Kriminaltechnische Tatortarbeit; Suche und Sicherung von Spuren aller Art Tatort- und Ereignisfotografie Laborarbeiten zur Spurensuche und -sicherung Erkennungsdienstliche Behandlungen Rufbereitschaftsdienste in der Woche und an den Wochenenden (einschließlich Feiertage)   Erwartet werden: Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder Kaufmann*frau für Büromanagement oder Chemisch Technische(r) Assistent/in oder Chemielaborant/in oder Angestellte des Landes NRW Wünschenswert sind ausgeprägte handwerkliche Fertigkeiten Vertiefte Grundkenntnisse im Bereich Fotografie Gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen Hohe psychische Belastbarkeit und Stabilität; insb. im Hinblick auf die Spurensuche/-sicherung an Tatorten jeglicher Art und Personen Sichere Anwendung von MS Office Produkten Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit und in besonderen Einsatzlagen Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit) Bereitschaft zur Fortbildung und ggfls. Weiterqualifikation   Hinweise zu der Stelle: Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).  Das Polizeipräsidium Münster beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen  und gleichgestellter behinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an Frau Ehr (Tel. 0251/275-2260) oder Frau Gövert (Tel. 0251/275-2286). Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.   Bewerbungstermin: Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 03.11.2024 über unser Bewerbungsportal ein. Unter dem folgenden Link werden Sie an das Bewerbungsportal weitergeleitet: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=M3%...   Hinweise: Regierungsbeschäftigte erklären sich automatisch mit ihrer Bewerbung mit der Einsichtnahme in ihre Personalakte einverstanden. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere datenschutzrechtliche Hinweise gem. der neuen Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) entnehmen Sie bitte dem folgenden Link: https://muenster.polizei.nrw/sites/default/files/2018-10/Datenschutzerklaerung_fuer_Bewerbungen.pdf Schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte fügen ihrer Bewerbung bitte einen amtlichen Nachweis über ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bei. Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerber*innen gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil In der Abteilung „Research Process & Data Management“ suchen wir Verstärkung für die Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements (FDM) mit Fokus auf den zentralen IT-Service „Elektronisches Labornotizbuch“ sowie zur Unterstützung von allgemeinen und fachspezifischen Beratungsangebote. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Chemie oder Chemieingenieurwesen. Zudem haben Sie praktische Erfahrungen bei der Arbeit im Labor, sowie bei der zentralen Digitalisierung z.B. in der Rolle eines Data Stewards in einem Forschungsprojekt/ Sonderforschungsbereich. Sie interessieren sich für den Umgang mit Daten in komplexen Forschungsvorhaben sowie die Weiterentwicklung von IT-Infrastrukturen zur Unterstützung von Forschungsprozessen. Sie bringen bereits Erfahrungen in Forschungsprojekten sowie im Umgang mit Forschungsdaten entsprechend der FAIR-Prinzipien mit. Kenntnisse im Bereich IT Projekt oder Service Management, Agile Softwareentwicklung oder in der IT-Koordination sind von Vorteil. Sie haben bereits erste Erfahrungen mit dem didaktischen Konzept von „The Carpentries“ gesammelt oder haben darauf aufbauend Schulungen durchgeführt. Sie sind kommunizieren fließend in Deutsch und Englisch. Eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Ihre Aufgabe besteht im Verstehen und Darstellen der komplexen Zusammenhänge zwischen Forschungsmethoden, Arbeitsabläufen, Daten und Erkenntnisgewinn. Dazu kommunizieren Sie intensiv mit Forschenden, Softwareentwickelnden und Beratenden anderer Infrastrukturdienstleister. Als Mitarbeiter/in in der Abteilung „Research Process & Data Management“ informieren Sie Forschende über Angebote zum Forschungsdatenmanagement insbesondere zum zentral angebotenen Service „Elektronisches Labornotizbuch“, erheben Anforderungen der Forschenden und stellen die Einhaltung von Vorgaben zum Forschungsdatenmanagement sicher. Sie entwickeln Ideen und Konzepte zur Weiterentwicklung des Datenmanagements und des kollaborativen Forschens zur Anwendung in Forschungsverbünden. Sie besetzen in der Rolle Service Manager des zentral angebotenen Service ELN@RWTH (Elektronisches Labornotizbuch) unter anderem die wichtige Schnittstelle zur Chemie-Community (z.B. RWTH-Chemiker die ebenfalls ELN-Nutzende sind) und den ELN-spezifisch beteiligten Forschungsdaten-Infrastrukturanbietern (Radar4Chem, Chemotion, ... ). Dabei zählt zu Ihren Aufgaben: Kommunikation von Publikations- und Metadatenstandards mit Verlagen, Autoren und Infrastrukturanbietern Repräsentation des ELN@RWTH Service, u.a. in Verbindung mit der Chemie-Community, auf Konferenzen (Stand, Poster, Schulungen, ...) Aufbau von Synergien/Verbindungen zwischen IT Center und domänenspezifischen Services, wie diese bspw. von NFDI4Chem angeboten bzw. empfohlen werden   Mit Ihrem fachlichen Hintergrund in der Chemie kommunizieren Sie mit den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, die das ELN nutzen auf Augenhöhe und bilden die zentralen Anlaufstelle von Nutzenden und der technischen Weiterentwicklung. In Ihrer fachlich übergreifenden Rolle als Service Manager kümmern Sie sich um folgenden Bereiche und Aspekte: Kommunikation mit Forschenden zum Onboarding und Bedarfsermittlung an fehlenden Funktionen und Bereichen des Services Erstellen und Pflege eines digitalen Reportings zum Service „ELN@RWTH“ Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops nach etablierten didaktischen Konzepten Verfassen von Feature-Request für die Weiterentwicklung von elabFTW Mitarbeit in der fdm.nrw-weiten Community Unter-Arbeitsgruppe-Elektronisches Laborbuch (UAG-ELB), bspw. Beisteuern von Inhalten zur offenen Materialsammlung Pflege der ELN@RWTH ITC-Hilfedokumentation, sowie Bearbeiten von Service Requests (Second-Level-Support) über IT ServiceDesk Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Messtechniker Emission (m/w/d) Bielefeld Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50916436-03   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Umweltschutz bietet ein breites Dienstleistungsportfolio an. Mit unserer akkreditierten Messstelle für Luftreinhaltung führen wir Immissions- und Emissionsmessungen, Funktionsprüfungen und Kalibrierungen sowie Gutachten und Prognosen zur Luftreinhaltung und zur Luftqualität im gesetzlichen Rahmen in der industriellen Produktion, Landwirtschaft oder der konventionellen Energieerzeugung durch.