70 Sozialpädagoge Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Sozialpädagoge (m/w/d) im Betreuten Wohnen
Deutscher Orden Ordenswerke
Nettetal

#ordentlichestelle unbefristet in Teilzeit (19,5 Std.) Wann hat man sich bei Ihnen das letzte Mal bedankt für das, was Sie tagtäglich leisten? Wir finden, der Beruf des Sozialpädagogen (m/w/d) verdient Respekt und höchste Anerkennung. Daher sind uns Dankbarkeit und Wertschätzung beim Deutschen Orden und ganz besonders im Haus Maria Helferin in Nettetal wichtig. Wir haben uns viele Gedanken gemacht, wie wir Ihre zukünftige Arbeit bei uns, Ihre persönlichen Stärken und Ihre Einsatzbereitschaft bestmöglich würdigen und fördern. Wenn Sie unsere Anforderungswünsche erfüllen, freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen. Wir sind Ihnen bereits jetzt dankbar, dass Sie sich die Zeit nehmen und wir Sie hoffentlich bald kennenlernen dürfen.  Unsere Anforderungswünsche an Sie: Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Sozialpädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie haben idealweise bereits Erfahrung mit einem fachgerechten und pädagogisch wertvollen Umgang mit Menschen mit Behinderung. Sie arbeiten selbstständig und eigenverantwortlich genau so gut wie im Team. Sie haben Spaß an Ihrer Arbeit und Freude daran, Ihr Arbeitsumfeld kreativ mitzugestalten. Sie besitzen eine wertschätzende Haltung gegenüber Menschen mit Behinderung. Sie sind zuverlässig, begeisterungsfähig und kommunikationsstark und ein Organisationstalent. Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich und gleichzeitig teamorientiert. Ihnen sind Werte wie Nächstenliebe, Mitgefühl und Gerechtigkeit wichtig.  Unser Wertschätzungsangebot an Sie: ORDENTLICHE STELLE Ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Faire und leistungsgerechte Vergütung nach AVR (Caritas) Ein krisensicherer und zukunftssicherer Arbeitsplatz Verlässliche Dienstplanung Keine Nachtdienste Sehr angenehmes und familiäres Arbeitsklima Ein starkes christliches Leitbild, das unter dem Motto HELFEN UND HEILEN den Menschen ins Zentrum stellt  ORDENTLICHE ZUSCHÜSSE Jahressonderzahlung Inflationsausgleichsprämie (Juni 2024) Betriebliche dienstgeberfinanzierte Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen und Jubiläumsprämien Vorteile bei externen Kooperationspartnern in den Bereichen Mode, Technik, Reisen uvm. ORDENTLICHE FÖRDERUNG Persönliche und fachliche Weiterbildungsangebote Individuelle Fortbildungen Förderung eigenverantwortlicher Projekte Mitgestaltung des eigenen Arbeitsbereichs ORDENTLICHE ABSICHERUNG Beihilfeanspruch und Höherversicherung in der Krankenversicherung Nutzung des Beamten-Tarifs in der privaten Kfz-Versicherung Attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung mit Dienstgeberzuschuss ORDENTLICHE GESUNDHEIT Betriebliches Gesundheitsmanagement Dienstgeberzuschuss zum E-Bike- oder Fahrrad-Leasing Betriebliches Eingliederungsmanagement Auf Wunsch unterstützende Begleitung durch unser modernes und mobiles Seelsorgeteam Attraktive Angebote für persönliche Auszeiten wie Gruppenreisen, Exkursionen und Einkehrtag ORDENTLICHE UNTERNEHMENSKULTUR 30 Tage Urlaubsanspruch im Rahmen einer 5-Tage-Woche Unternehmens- und Führungskultur – gekennzeichnet durch Respekt und gegenseitiges Vertrauen, Transparenz, Angstfreiheit und offenen Umgang          Regelmäßige Veranstaltungen und Feiern zur Förderung eines gegenseitigen, wertschätzenden Miteinanders ORDENTLICHE EINRICHTUNG Unser Haus Maria Helferin in Nettetal bietet Erwachsenen mit einer geistigen oder Mehrfachbehinderung ein Zuhause. In unterschiedlichen Wohnformen leben wir hier ein familiäres Miteinander. Differenziert und altersbezogen ist die Unterstützung, die wir jeder hier lebenden Person auf dem Weg zur Selbstbestimmung, gesellschaftlicher Teilhabe und Eigenständigkeit bieten. Werden auch Sie Teil unseres Teams – wir freuen uns auf Sie!  ORDENTLICHE DIENSTGEBERIN Der Deutsche Orden engagiert sich mit seinen Ordenswerken bundesweit in über 60 sozialen Einrichtungen. Rund 2.900 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter kümmern sich täglich um die Bedürfnisse und Wünsche der ihnen anvertrauten Menschen in Häusern, Kliniken und Zentren für Seniorinnen und Senioren, Kinder- und Jugendliche, Suchtkranke und Menschen mit Behinderungen.   Für weitere Informationen und Fragen steht Ihnen Frau Dr. Laura Schultz unter der Telefonnummer:  +49 (0)2157 816833 gerne zur Verfügung. Bewerben Sie sich noch heute über unser Online-Formular. Mehr dazu unter #ordentlichestelle

Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) bei der Jugendarrestanstalt Bottrop.
Land Nordrhein-Westfalen
Bottrop

1. Stellenbeschreibung 1.1. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter (w/m/d) bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge (w/m/d) bei der Jugendarrestanstalt Bottrop. Es handelt sich um eine unbefristete ab sofort zu besetzende Vollzeitstelle. 1.2 Besoldung/Vergütung Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe S 15. Bei Erfüllung der Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen. Bei bereits vorhandener Verbeamtung erfolgt eine Vergütung aus der Besoldungsgruppe A 9 LBesO A NRW.   2. Aufgaben/Tätigkeiten Die Tätigkeit richtet sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom 18. Dezember 2015 – 2400 IV.54) in der Fassung vom 06. Juli 2017. Die Aufgaben sind u.a.: Führen von Zugangsgesprächen Erstellen der Erziehungspläne und Schlussberichte Einzelhilfe Gruppenarbeit Case Management Übergangsmanagement Krisenintervention Psychosoziale Beratung Suchtberatung Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von sozialen Trainingsmaßnahmen Erlebnispädagogische Maßnahmen Koordination der externen Mitarbeiterinnen u. Mitarbeiter Anleiten von Praktikanten   3. Anforderungsprofil 3.1 fachliche Anforderungen: 3.1.1. Ausbildung Staatlich anerkannte/r Sozialarbeiterin / Sozialarbeiter bzw. Sozialpädagogin / Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts mit staatlicher Anerkennung 3.1.2. Fachkenntnisse Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik Kenntnisse hinsichtlich der Einschätzung von Suchtproblematik Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse sozialpsychologische Kenntnisse Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Jugendarrest Kenntnisse in Informationstechnik Kenntnisse in Methoden der Gruppenarbeit 3.2. Berufserfahrung Möglichst Erfahrung in verschiedenen Arbeitsfeldern mit gefährdeten Jugendlichen und Heranwachsenden. 3.3. Persönliche Anforderungen 3.3.1. Anforderungen bezogen auf die eigene Person Identifikation mit eigenem Berufsbild Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion Frustrationstoleranz Bereitschaft zur Veränderung durch Lernprozesse Gute Leistungsmotivation und Flexibilität in der Gestaltung der Arbeit Werteorientierung Fortbildungsbereitschaft Aufgeschlossenheit und Mitarbeitbereitschaft gegenüber Neuerungen auch im Bereich der Informationstechnik 3.3.2. Anforderungen bezogen auf andere Personen und die Organisation Einfühlungsvermögen interkulturelles Verständnis Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Verbindlichkeit bei Vereinbarungen und Zusagen Zuverlässigkeit Mitwirkung bei der Schaffung einer von Wertschätzung und Sachlichkeit geprägten Umgangskultur situationsangemessener Umgang mit Nähe und Distanz Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten   Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität sowie ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Bei Interesse senden Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens 4403 E-1a. 50 Bd. 15 Ihre aussagekräftige und vollständige Bewerbung (u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen) per E-Mail bis zum 08.03.2024 an verwaltung@ag-bottrop.nrw.de oder postalisch an: Der Vollzugsleiter der Jugendarrestanstalt Bottrop Gerichtsstr. 24 46236 Bottrop   Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Schulz (02041 – 778385 - 315) zur Verfügung. Eventuell anfallende Reisekosten werden durch die Jugendarrestanstalt Bottrop nicht erstattet.

Einstellung einer Sozialarbeiterin / eines Sozialarbeiters (m/w/d) bei der JVA Gelsenkirchen
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Einstellung als Diplom-Sozialarbeiter/in oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. „Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit“ bei der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen als Vollzeitkraft im geschlossenen Frauenvollzug. Die Einstellung erfolgt in die Entgeltgruppe S 15 bzw. bei Übernahme in das Beamtenverhältnis in die Besoldungsgruppe A 9. Die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen verfügt über 437 Haftplätze für männliche und 118 Haftplätze für weibliche Gefangene im geschlossenen Vollzug. Weitere 62 weibliche Gefangene können im offenen Vollzug untergebracht werden. Es bestehen im Einzelnen folgende Zuständigkeiten: Männer – geschlossener Vollzug – Freiheitsstrafe (Regelvollzug von 9 bis einschl. 36 Monate) Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten bis einschl. 48 Monaten Freiheitsstrafe von mehr als 36 Monaten nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Einweisungsverfahren) Strafarrest Frauen – geschlossener Vollzug – Freiheitsstrafe Untersuchungshaft an Erwachsenen Auslieferungs- und Durchlieferungshaft an Erwachsenen, Zivilhaft Frauen – offener Vollzug – Ersatzfreiheitsstrafe Freiheitsstrafe bei Verurteilten, die sich auf freiem Fuß befinden Freiheitsstrafe nach Maßgabe besonderer Bestimmungen (Progression)   Nähere Informationen zur Behörde oder zum Aufgabenfeld finden Sie unter: https://www.jva-gelsenkirchen.nrw.de https://www.justiz-karriere.nrw/berufe/justizvollzug/mitarbeiter-im-sozialdienst   Aufgaben/Tätigkeiten Die Tätigkeiten der zu besetzenden Stelle richten sich nach den Richtlinien für die Fachdienste bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen AV d. JM vom 18. Dezember 2015 (2400 – IV. 54) – in der Fassung vom 06. Juli 2017 – und umfassen: Methodische Einzelfallhilfe und soziale Gruppenarbeit Mitwirkung bei der Zugangsexploration Mitwirkung bzw. Federführung bei der Behandlungsuntersuchung sowie bei der Aufstellung und Umsetzung der Vollzugsplanung Krisenintervention Mitwirkung bei Berichtsentwürfen an Gerichte und Staatsanwaltschaften, an kommunale Ausländerbehörden sowie zur Urlaubs- und Lockerungseignung und zur Erwirkung von Kostenzusagen bei Sozialhilfeträgern Mitwirkung bei der Haftvermeidung und Haftverkürzung Beratung und Hilfe bei der Vorbereitung der Entlassung Mitwirkung bei der Erarbeitung und Umsetzung anstaltsinterner Förderkonzepte fachliche Beratung und Unterstützung des Betreuungsdienstes im Umgang mit Problemen der Gefangenen im sozialen Bereich Teilnahme an Vollzugs- und Fachkonferenzen   Anforderungsprofil I. Sach- und Fachkompetenz staatlich anerkannte/r Diplom-Sozialarbeiter/in bzw. Diplom-Sozialpädagogin/Sozialpädagoge bzw. Bachelor of Arts (B. A.) Soziale Arbeit sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwender-Kenntnisse von Microsoft Office (MS Word und MS Outlook) II. Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/Sozialpädagogik Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse Fähigkeit und Bereitschaft zur kritischen Selbstreflexion Teamfähigkeit in interdisziplinär besetzten Teams Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz Fähigkeit des Denken/Handelns im System bzw. Gemeinwesen interkulturelles Verständnis Verlässlichkeit, Verbindlichkeit Loyalität gegenüber der Dienst- und Fachvorgesetzten   Bewerbungsunterlagen Der aussagekräftigen Bewerbung sind beizufügen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde Schulentlassungszeugnis Abschlusszeugnis Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen   Anmerkungen Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Zuwanderungshintergrund. Darüber hinaus sieht sich das Land Nordrhein-Westfalen der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.   Wir freuen uns über Ihre aussagefähige und vollständige Bewerbung (u.a. mit Kopien von Abschlusszeugnissen und ggf. von Beurteilungen bzw. Arbeitszeugnissen). Senden Sie diese bitte bis zum 22. Januar 2023  postalisch an: Die Leiterin der Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen Aldenhofstr. 99-101 45883 Gelsenkirchen oder vorzugsweise per E-Mail (in einer PDF-Datei, Dateigröße max. 5 MB) an: bewerbung@jva-gelsenkirchen.nrw.de   Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren oder zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Herr Stöckl (Verwaltungsleitung / Personalverwaltung) unter der Telefonnummer 0209/4021 – 110 oder Herr Schreier (Leiter des Sozialdienstes) unter der Telefonnummer 0209/4021 – 166 zur Verfügung. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und nach Abschluss des Verfahrens unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch die Justizvollzugsanstalt Gelsenkirchen nicht erstattet.   Datenschutz Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.