Justizvollzugsanstalt Kleve Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil zur Ausschreibung einer Stelle einer Integrationsbeauftragten/eines Integrationsbeauftragten bei der Justizvollzugsanstalt Kleve Beschreibung der Behörde Die Justizvollzugsanstalt Kleve ist eine Einrichtung des geschlossenen Männervollzuges des Landes Nordrhein-Westfalen. Es besteht im Einzelnen folgende Zuständigkeit: Freiheitsstrafe (Erstvollzug) bis einschließlich 36 Monate Freiheitsstrafe (Regelvollzug) bis einschließlich 18 Monate Freiheitsstrafe (übrige Verurteilte) von mehr als 36 Monaten bis einschl. 48 Monate Strafarrest Untersuchungshaft, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Zivilhaft an Erwachsenen Die Anstalt verfügt über eine Belegungsfähigkeit von 234 Haftplätzen. Stellenbeschreibung Zu besetzen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle einer Integrationsbeauftragten / eines Integrationsbeauftragten. Die beamtete Stelle ist der Besoldungsgruppe A 9 zugeordnet. Alternativ kann die Stelle durch eine/n Beschäftigte/n besetzt werden. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe S 15 TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt als beamtete Kraft 41 Stunden und im Beschäftigtenverhältnis 39 Stunden und 50 Minuten. Die Stelle kann auch mit mehreren Teilzeitkräften besetzt werden. Die Justizvollzugsanstalt Kleve als moderner Arbeitgeber bietet unterschiedliche Home-Office-Möglichkeiten und eine flexible Arbeitszeit an. Aufgaben und Tätigkeiten Der Aufgabenbereich richtet sich nach den Richtlinien für die Integrationsbeauftragten in den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (RV d. JM vom 08.06.2018; 4453 – IV. 12) sowie der Richtlinien für die Sozialarbeiterinnen und Sozialarbeiter sowie für die Sozialpädagoginnen und Sozialpädagogen bei den Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen (AV des JM vom12.06.2009 (2424 - IV 2) Die Integrationsbeauftragten fördern die Integration ausländischer Inhaftierter und tragen damit zur Stärkung eines sicheren Strafvollzuges bei. Die Unterstützungsmaßnahmen zielen zum einen darauf hin, die Integration der Gefangenen in den Haftalltag zu verbessern und damit ein spannungsfreies Zusammenleben zu fördern. Zudem verfolgen sie das Ziel, die Integration der Gefangenen in die Gesellschaft nach ihrer Entlassung aus dem Justizvollzug zu erleichtern. Darüber hinaus umfasst der Aufgabenbereich für die in der JVA Kleve befindlichen ausländischen Gefangenen und Migranten: Allgemeine soziale Hilfen Mitwirkung bei Erstellung und Fortschreibung von Vollzugsplänen Mitwirkung bei Berichten u. Stellungnahmen gem. §§ 57, 68 StGB, Gnadensachen u.a. Mitwirkung bei Entlassungsvorbereitungen Anleitung von Praktikantinnen und Praktikanten sowie Auszubildenden Teilnahme an Dienstbesprechungen und Konferenzen Besondere Aufgaben auf Anweisung des Anstaltsleiters Anforderungsprofil Fachkompetenz staatlich anerkannte Sozialarbeiterin/Sozialpädagogin bzw. Sozialarbeiter/Sozialpädagoge Erfahrungen in der Arbeit mit Flüchtlingen und/ oder Migranten Kenntnisse und Qualifikation auf dem Gebiet der Methoden der Sozialarbeit/ Sozialpädagogik und in der psychosozialen Diagnostik Kenntnisse im Ausländerrecht Arbeitsfeld- und fachspezifische Rechtskenntnisse sozialpsychologische Kenntnisse Kenntnisse über sozialpolitische Zusammenhänge und deren Auswirkungen auf den Justizvollzug Kenntnisse über die Entwicklungen und Strömungen in den Studiengängen der Sozialarbeit/Sozialpädagogik Kenntnisse auf dem Gebiet von Schwerpunkttätigkeiten Bereitschaft zum Erwerb von Kenntnissen in moderner und justizeigener Informationstechnik (u.a. BASIS-Web, SoPart) Kenntnisse Übergangsmanagement Persönliche und soziale Kompetenz Kommunikations-, Kooperations- und Konfliktfähigkeit Emotionale Stabilität und Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit hohe Einsatzbereitschaft Fähigkeit zum gezielten Zeitmanagement Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit situations- und problemangemessenes Verhalten zwischen Nähe und Distanz im sozialen Kontakt Bereitschaft zur Weiterbildung und Supervision Entscheidungsstärke, Durchsetzungsfähigkeit und Selbstvertrauen Mitwirkung bei der Schaffung einer von Wertschätzung und Sachlichkeit geprägten Umgangskultur Loyalität gegenüber Dienst- und Fachvorgesetzten Interkulturelles Verständnis Bewerbung Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Ihre Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Nachweise über Studienabschlüsse/Zeugnisse) schicken Sie bitte bis 30.04.2024 an: Leiter der Justizvollzugsanstalt Kleve, Krohnestraße 11, 47533 Kleve oder poststelle@jva-kleve.nrw.de Bei Rückfragen steht Ihnen die Leiterin des Sozialdienstes, Frau Kemmann unter 02821/770-254 (sandra.kemmann@jva-kleve.nrw.de) oder der Verwaltungsleiter, Herr RR van Straelen unter 02821/770-114 (guido.vanstraelen@jva-Kleve.nrw.de) zur Verfügung.
