51 Stellenangebote als Facility Manager (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Hausmeister / Hausmeisterin (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

Campus Bielefeld - Mitarbeiter*in in Technik und Verwaltung - Vollzeit - ab sofort - unbefristet Lust auf handwerkliche Dienstleistung? Interesse am Arbeiten in einer modernen, weltoffenen Hochschule? Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh. An der Hochschule Bielefeld ist in der Hochschulverwaltung – Dezernat Gebäudemanagement - zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Arbeitsplatz für eine*n Hausmeister*in (m/w/d) zu besetzen. Die Vollzeitstelle ist unbefristet. Der Arbeitseinsatz erfolgt am Campus Bielefeld, Interaktion 1, 33169 Bielefeld, und bei Bedarf an den anderen Standorten in Bielefeld in der Lampingstraße und in der Kurt-Schumacher-Straße. Die Ableistung der Arbeitszeit erfolgt im 2-Schichtbetrieb, von Montag – Freitag bzw. Dienstag – Samstag, in der Zeit von 6.30 Uhr – 22.00 Uhr.   IHRE AUFGABEN Sicherstellung der Verkehrssicherheit im Gebäude und auf den Verkehrswegen (ggf. einschließlich Winterdienst), Sauberhaltung der Verkehrswege und Außenanlagen (incl. Müllbeseitigung) Kontrolle, Koordination und Abstimmung von Reinigungsdienstleistungen Instandhaltungs- und –setzungsarbeiten am und im Gebäude Reinigungs- und Pflegearbeiten, die nicht fremdvergeben sind. Koordinierung und Kontrolle der Leistungen durch Fremdfirmen Auf- und Abbau von Möbeln Aufbau und Abbau von Veranstaltungen Koordinierung, Unterstützung und Durchführung von Umzügen und Transporten innerhalb der Gebäude Reinigung der Tiefgarage (Aufsitzmaschine) Abfallentsorgung Annahme von Lieferungen Kontrolle der Hygieneartikelbestände Büro- und administrative Nebentätigkeiten (einschließlich Arbeiten mit dem Helpdesksystem) Einsatz als Erst- und Evakuierungshelfer Gegenseitige Unterstützung mit dem Haustechnikerteam   IHR PROFIL Eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung im Bau-, Bauneben- oder Metallverarbeitenden Gewerbe Berufserfahrung gewissenhaftes, zuverlässiges, strukturiertes und selbständiges Arbeiten sehr teamorientierte Arbeitsweise Bereitschaft zum Schichtwechsel im Rahmen von Vertretungen Sicherer Umgang mit gängiger Hard- und Software   WIR WÜNSCHEN UNS Spaß am Umgang mit Menschen der Blick für zu erledigende Arbeiten Freude an Bewegung Hartnäckigkeit für den Erhalt und die Verbesserung der Qualität von Fremddienstleistungen ein freundliches, optimistisches Auftreten   UNSER ANGEBOT Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E 6 TV-L betriebliche Zusatzversorgung Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen umfangreiche IT-Infrastruktur langfristig festgelegter Schichtplan Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u.a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert   INTERESSE? Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99421 bis zum 19. September 2024 ausschließlich hier online. Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne: Dieter Müller +49.521.106-70722 dieter.mueller@hsbi.de Sie haben außerderdem jederzeit die Möglichkeit, sich mit Ihren Fragen an die dezentrale Gleichstellungsbeauftragte, Frau Miriam Sprengel, unter miriam.sprengel@hsbi.de oder +49.521.106-7744 zu wenden. Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familien-gerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz. Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt. Wir freuen uns, wenn Sie uns mitteilen, wo Sie auf unser Stellenangebot aufmerksam geworden sind.

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Haustechnikerin / Haustechniker (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Detmold

Als moderne und professionelle Verwaltung schaffen wir eine optimale Lernsituation für die Studierenden sowie beste Bedingungen für die Lehrenden. Wir Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter schreiben den Servicegedanken besonders groß. Wir verstehen uns als Team, das den attraktiven Hochschulstandort Detmold lebt. Zur Verstärkung unseres Teams in der Abteilung 1 – Innere Organisation suchen wir eine*n Haustechniker*in (w/m/d)   Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 5 TV-L.   Ihr Aufgabengebiet: Konzertdienst im Sinne eines Orchesterwarts/ einer Orchesterwartin (z.B. Durchführung des Orchesteraufbaus für Proben, Konzerte und Vorstellungen). Unterstützung der Veranstaltungstechnik durch Vor- und Nachbereitung von Aufführungs- und Konzertbauten sowie Vorbereitung und Herrichtung der Sitzungsräume. Bedienung, Überwachung, Kontrolle und Wartung der gebäudetechnischen Anlagen. Koordination, Einweisung und Beaufsichtigung von Fremdfirmen und des Reinigungsdienstes sowie Kontrolle der durchzuführenden handwerklichen Arbeiten auf ordnungsgemäße Ausführung. Selbständige Erledigung allgemeiner Arbeiten in der Hausverwaltung, wie z.B. Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten, Kehrdienste, Müllentsorgung. Boten- und Fahrdienste sowie Transport von Inventargegenständen und Instrumenten. Schließdienste einschließlich Rufbereitschaft.   Deshalb passen Sie zu uns: Sie verfügen über eine abgeschlossene handwerkliche Ausbildung oder eine Ausbildung bzw. Berufserfahrung mit ähnlicher Qualifikation und besonderem handwerklichen Geschick und technischem Verständnis sowie die Bereitschaft, sich zur Veranstaltungsleitung und Fachkraft für Veranstaltungstechnik fortzubilden. Alternativ verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik. Sie sind dienstleistungsorientiert, haben ein freundliches Auftreten und sind körperlich belastbar (z.B. Heben, Tragen und Arbeiten auf Leitern). Sie arbeiten selbstständig und haben eine gute Organisationsfähigkeit. Sie haben Interesse am Arbeitsumfeld „Musikhochschule“ und Verständnis für die Belange der Mitglieder einer klassisch ausgerichteten Musikhochschule. Sie sind bereit zur Arbeit im Schichtdienst laut Dienstplanmodell sowie zu Rufbereitschaft und begleiten die Veranstaltungen der Hochschule während der Vorlesungszeit 1-2 mal pro Monat auch außerhalb der gewöhnlichen Arbeitszeiten (z.B. Spät- und Wochenenddienste bei Veranstaltungen im Semesterbetrieb der Hochschule). Sie besitzen den Führerschein Klasse B.   Das bieten wir Ihnen: Freuen Sie sich auf eine abwechslungsreiche neue Herausforderung – unser ebenso motiviertes wie kollegiales Team heißt Sie in seiner Mitte willkommen. Moderne, bestens ausgestattete Arbeitsplätze gehören ebenso zu unserem Angebot wie ein Bewusstsein für familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Die Entwicklung der Stelle nach EG 6 TV-L ist angestrebt. Halten Sie sich fit – mit unseren vielfältigen Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten. Sie arbeiten auf einem modernen Campus – hervorragende IT-Infrastruktur, kurze Wege, kostenlose Parkplätze.   Sind Sie interessiert? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung, die Sie bis zum 08.09.2024 über unser Onlinebewerbungssystem hfm-detmold.de/freie-stellen einreichen.   Bewerbungen Schwerbehinderter und Gleichgestellter sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Für Rückfragen zum Verfahren steht Ihnen Herr Isaak, Tel.-Nr.: 05231 975-713, für inhaltliche Rückfragen zur Stelle Herr Heerde, Tel.-Nr.: 05231 975-760 zur Verfügung. Reise-, Übernachtungs- und sonstige Kosten, die im Auswahlverfahren entstehen, können leider nicht übernommen werden.