116 Stellenangebote als Handwerker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Im Dezernat Finanzmanagement, Finanzbuchhaltung, ist die folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) Hauptbuchhaltung und Steuern Kennziffer: Tech24662; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E11 TV-L bzw. bis A11 LBesG NRW; unbefristet Im Dezernat Finanzmanagement bildet der Bereich Hauptbuchhaltung und Steuern einen wichtigen Bestandteil des Rechnungswesens innerhalb der Abteilung Finanzbuchhaltung der Universität. In dem Bereich werden alle Aufgaben der laufenden Buchführung bis hin zur Erstellung der Jahresabschlüsse sowie der Steuererklärungen erledigt. Innerhalb der Teams finden regelmäßig Teambesprechungen statt, in denen ein gemeinsamer Austausch zu aktuellen Themen erfolgt und auch Ideen eingebracht werden können. Eine klare und wertschätzende Kommunikation bildet hierbei die Grundlage für eine erfolgreiche Zusammenarbeit. Zur Verstärkung der Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n erfahrene*n und engagierte*n Mitarbeiter*in.   Ihre Aufgaben Tätigkeiten im Bereich Hauptbuchhaltung, z. B.selbständige bilanzielle Beurteilung von Sachverhalten und buchhalterische Umsetzung nach gesetzlichen Vorgaben Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresabschlüsse nach HGB Mitarbeit an Monats-, Quartalsabschlüssen Durchführung der Buchführung für universitätsnahe Vereine Schnittstelle zu Wirtschafts-, Betriebsprüfer*innen und Steuerberater*innen Mitarbeit bei SAP Updates und Releasewechseln sowie Digitalisierungsprojekten Tätigkeiten im Bereich Steuern, z. B.:Klärung von umsatzsteuerrelevanten Fragestellungen bei Ein- und Ausgangsrechnungen Erstellen der Umsatzsteuervoranmeldungen Erstellung von Meldungen an Finanzbehörden sowie von Bescheinigungen Mitarbeit bei der Erstellung von Jahressteuererklärungen Unterstützung bei steuerlichen Betriebsprüfungen und Sonderprüfungen Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (z. B. Bachelor, Diplom) im Bereich Betriebswirtschaftslehre mit einschlägigem Schwerpunkt (z. B. Rechnungswesen) oder vergleichbare Studienrichtung mit Bezug zur Tätigkeit alternativ: abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit abgeschlossener Weiterqualifikation zur*zum Bilanzbuchhalter*in und mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung alternativ: Beamt*in mit Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt, für den allgemeinen Verwaltungsdienst mindestens 1 bis 2 Jahre einschlägige Berufserfahrung fundierte Kenntnisse im Handelsrecht Grundkenntnisse im Steuerrecht, insb. Umsatzsteuer- und Körperschaftsteuergesetz ausgeprägtes Zahlenverständnis und gute Auffassungsgabe Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Organisations- und Teamfähigkeit Engagement und Einsatzbereitschaft selbständige und zuverlässige Arbeitsweise gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Das wünschen wir uns: Erfahrungen im öffentlichen Sektor gute Anwendungskenntnisse In SAP FI/CO Unser Angebot Vergütung nach E11 TV-L bzw. bis A11 LBesG NRW unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über diesen Link erreichen. Kontakt Melanie Forthaus 0521 106-4172 melanie.forthaus@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Personal und Organisation Ann-Christin Gellrich Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen: IT-Koordinator*in (m/w/d) Kennziffer: Tech24494 Start nächstmöglich Vollzeit Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E 13 TV-L befristet (mit Entfristungsoption)   Die Fakultät für Biologie ist einer der größten Fakultäten der Universität Bielefeld. Ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich geprägt durch das Zusammenspiel des Forschungs- und Lehrbetriebs mit mehreren Bachelor- und Masterstudiengängen sowie den verschiedenen fakultätseigenen Bereichen einschließlich Werkstätten, Gärtnerei, Tierpflege und EDV-Abteilung. Insbesondere die effektive und effiziente Unterstützung der wissenschaftlichen Arbeitsgruppen bezüglich Beratung, Einrichtung und Betrieb geeigneter IT-Lösungen und -Strategien kommt eine sehr wichtige Rolle zu. Hierfür suchen wir eine Person, die die Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft und IT-Unterstützung aktiv gestaltet und koordiniert.   Ihre Aufgaben Koordination der Beschaffung von Hard- und Software sowie Integration zu lokalen oder Web-basierten wissenschaftlichen Applikationen Koordination, Konzeption, Betrieb und stetige Weiterentwicklung des wissenschaftlichen Serverbetriebs der Fakultät Programmierung sowie kontinuierliche Betreuung von Eigenentwicklungen in Projektform Koordination und stetige Weiterentwicklung präventiver IT-Sicherheit und IT-Notfallmanagement der Fakultät Beratung der Arbeitsgruppen zu den Themen Web-Applikationen, Serverbetrieb, möglicher Eigenentwicklung sowie IT-Sicherheit und Notfallmanagement   Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im Bereich der Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung alternativ: abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium im naturwissenschaftlichen Bereich mit Bezug zur Informationstechnik bzw. vergleichbar geeignete Qualifikation (z. B. durch Fortbildungsmaßnahmen o. ä.) mit mindestens 3-jähriger praktischer Erfahrung Erfahrungen und Kenntnisse im Daten-Management und Serverbetrieb, insbesondere im Bereich Forschungs- und Wissenschaftsdaten Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit Kenntnisse in geeigneten Programmiersprachen Fähigkeit zu eigenen Überlegungen, Strategien und Entscheidungen Bereitschaft zur kontinuierlichen eigenverantwortlichen Fortbildung im Bereich Wissenschafts-IT sehr gute Englischkentnisse in Wort und Schrift großes Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit sehr gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, in der lernenden Organisation "Universität" kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken Das wünschen wir uns: Kenntnisse sowie Fach- und methodisches Wissen in der Administration von Verzeichnissystemen, Erfahrungen im Bereich Cloud Computing Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich von Versuchsaufbauten und/oder (IT-)Betreuung von Forschungs-/Laborgeräten Erfahrungen in der Schulung und Unterstützung im Bereich Datenmanagement Berufserfahrung im Wissenschaftsbetrieb oder Hochschulbereich Unser Angebot Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E 13 TV-L befristet (mit Entfristungsoption) auf 5 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG) Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen   Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3890/it-koordinator-in-m-w-d?page_lang=de Kontakt Nils Strüber 0521 106-4756 nils.strueber@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Biologie Nils Strüber Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Im Dezernat Facility Management, Abteilung FM.2, ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) der zentralen Leitwarte Kennziffer: Tech24675; Start nächstmöglich; Vollzeit; attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung (wir bitten um Angabe eines Gehaltswunsches); unbefristet Das Dezernat Facility Management der Universität Bielefeld ist verantwortlich für den Betrieb einer Hochschule mit ca. 25.000 Studierenden und ca. 3.700 Beschäftigten. Es gliedert sich in die Abteilungen Maschinen- und Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Planen und Bauen, infrastrukturelles FM, kaufmännisches FM sowie Projektmanagement und Digitalisierung. Im Dezernat FM sind ca. 130 Mitarbeiter*innen beschäftigt. Der Aufgabenumfang umfasst neben der Wahrnehmung der Betreiberverantwortung für alle technischen Anlagen, die klassischen infrastrukturellen Gebäudemanagementaufgaben sowie die begleitende Planung von Bauprojekten des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes NRW (BLB) wie auch die eigenständige Durchführung von Instandhaltungs- und Neubauprojekten. Für die Neubauten der Medizinischen Fakultät OWL übernimmt das Dezernat FM die Bauherreneigenschaft. Das Dezernat FM steht vor großen Herausforderungen für ein modernes, IT-gestütztes und wirtschaftliche Gebäudemanagement und sucht Menschen, die sich engagiert den Anforderungen stellen. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte und vielfältige Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.   Ihre Aufgaben Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen mittels des rechnergesteuerten Leitwartensystems zentrale telefonische Ansprechstelle für technische- und Sicherheitsbedarfe Bedienung der Brandmelde- und Sicherheitsanlagen Einsatz des technischen Fachpersonals zur Störungsbeseitigung außerhalb der Dienstzeit Teilnahme am Wechselschichtbetrieb der Leitwarte Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfte*r Techniker*in im Bereich Elektrotechnik, Kältetechnik, Sanitärtechnik oder Heizungs-, Lüftungs- und Klimatechnik oder vergleichbar geeignete Kenntnisse und Erfahrungen in einem der vorgenannten Bereich Mit dieser Ausschreibung sollen ausdrücklich auch erfahrene und geeignete Facharbeiter*innen aus dem Bereich Elektro (z. B. Elektroniker*in für Betriebstechnik), Kälte (z. B. Mechatroniker*in für Kältetechnik), Sanitär, Heizung oder Lüftung (z. B. Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik) angesprochen werden, die nicht über die Qualifikation "Techniker*in" verfügen. Erfahrungen im Umgang mit haustechnischen Anlagen Befähigung zur Wahrnehmung anspruchsvoller Sehaufgaben bei künstlicher Beleuchtung Serviceorientierung selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit in StresssituationenTeamfähigkeit, Durchsetzungsvermögen und Eigenverantwortung sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, insbesondere bei technischen Sachverhalten und Begriffen Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: "Desigo CC"-Kenntnisse Kenntnisse über Gebäudeautomatisierungseinrichtungen EDV-Kenntnisse BMA-Kenntnisse Interesse an der Weiterentwicklung von fachlichen und persönlichen Kompetenzen Unser Angebot attraktive Vergütung im Rahmen des TV-L je nach persönlicher Qualifikation und Aufgabenübertragung. Wir bitten um Angabe eines Gehaltswunsches. unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3912/mitarbeiter-in-m-w-d-der-zentralen-leitwarte?page_lang=de Kontakt Dipl.-Ing. Dipl.-Wirt. Ing. Holger Reinke 0521 106-3294 facility-management@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Facility Management Nadine Weber-Fuhr Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Technische*r Assistent*in (m/w/d)   An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. An der Medizinischen Fakultät erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in der Arbeitsgruppe Anatomie und Zellbiologie. Sie unterstützen die Fachverantwortliche für Biologie Dr. Hanna Bednarz bei der Vorbereitung der Laborpraktika der Medizinstudierenden sowie zusätzlich bei der Forschung und der forschungsnahen Lehre, wie z. B. von Forschungspraktika und Promotionsvorhaben. Im interdisziplinären und internationalen Team im Fachbereich für molekulare Bildgebung arbeiten Sie mit innovativen Methoden der bildgebenden und klassischen Massenspektrometrie an aktuellen (bio)medizinischen Forschungsprojekten.   Ihre Aufgaben technische Unterstützung der Forschung mit Fokus auf Histologie, Zellbiologie, Molekularbiologie und OMICS-Methoden (35 %), z. B: Pflege von Zellkulturen Anfertigung von Gefrier- und FFPE Gewebeschnitten (Fixierung & Einbettung von Gewebematerial in Paraffin) Anfertigung von Dauerpräparaten Durchführung von histologischen Färbungen Datenerhebung und Auswertung von Experimenten und Messergebnissen, Dokumentation und Archivierung (15 %) Vorbereitung und Unterstützung von Laborpraktika (35 %), u. a.: Vorbereitung, Aufbau und Testung der Versuche aus den Bereichen der Mikrobiologie, Molekularbiologie und Zellkultur/Mikroskopie Pflege der Geräte für die Praktikumsvorbereitung Begleitung der Studierenden im Praktikum und Anweisung von Hilfskräften Labororganisation und allgemeine Laboraufgaben inklusive Betreuung von Laborgeräten, Unterstützung bei Beschaffungen und Einweisung neuer Mitarbeiter*innen (15 %) Ihr Profil Das erwarten wir erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT) alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in (mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein*e CTA/BTA/MTA/MT) gute Kenntnisse in Methoden der Histologie, Molekularbiologie und Zellkulturtechnik sichere Kenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen (insb. MS Office-Programmen) und der Analyse von wissenschaftlichen Daten hohes wissenschaftliches Interesse mit Bereitschaft zur Mitarbeit in Forschungsvorhaben und zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Methoden hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit sowie Organisationsgeschick und effizientes Zeitmanagement hohe Motivationsbereitschaft und eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise freundliche und situationsgerechte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gender- und Diversitykompetenz   Das wünschen wir uns mehrjährige geeignete Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Histologie, Mikrobiologie, Massenspektrometrie und Proteinbiochemie Erfahrung im Laboraufbau und Methodenetablierung Unser Angebot Vergütung nach E9a TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3915/technische-r-assistent-in-m-w-d?page_lang=de   Bewerbungsfrist : 30.01.2025 Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Im Referat Forschung & Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL sind die folgenden bis zu 2 Stellen zu besetzen: Sachbearbeiter*innen (m/w/d) Projektcontrolling Kennziffer: Tech24695; Start: nächstmöglich; Vollzeit/Teilzeit (Teilzeit möglich); Vergütung nach E9a TV-L; unbefristet   An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, den Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzugestalten. Das Team des Referats Forschung & Karriereentwicklung der Medizinischen Fakultät OWL bietet ein breit gefächertes Beratungs- und Serviceangebot im Bereich der Forschungsförderung und Einwerbung und Abwicklung von Forschungsprojekten für die Fakultät an. Zur Tätigkeit im Team Drittmittelmanagement gehört die Zusammenarbeit mit den Forscher*innen der Fakultät und des UK OWL sowie den Sachbearbeiter*innen in der zentralen Forschungsförderung der Universität und der Krankenhausträger des Universitätsklinikums OWL. Dafür suchen wir eine kommunikative und teamorientierte Persönlichkeit. Sie arbeiten in einem forschungsintensiven Umfeld und unterstützen an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft und Verwaltung die erfolgreiche Umsetzung und das Finanzcontrolling von Forschungsprojekten. Wir bieten Ihnen eine vielseitige Aufgabe in einem interdisziplinären Team mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.   Ihre Aufgaben Je nach persönlichem Profil der*des Bewerber*in ist eine Schwerpunktsetzung im Bereich der folgenden Aufgaben möglich: von nationalen und internationalen Geldgebern geförderte Forschungsprojekte der Fakultät managen, dazu gehört: Budgets von Forschungsprojekten überwachen Forschende beim Planen und Verwenden der Forschungsgelder beraten und unterstützen dafür Sorge tragen, dass gesetzliche Regelungen und Vorgaben der Geldgeber beachtet und eingehalten werden (z. B. korrekte Mittelabrufe oder Verwendungsnachweise erstellen) mit den Geldgebern und den weiteren beteiligten universitären Verwaltungseinheiten kommunizieren Forschende bei der Antragstellung und Kalkulation ihrer Forschungsprojekte unterstützen und beraten, damit formale Vorgaben eingehalten werde fakultätsinterne Förderprogramme operativ verwalten, dazu gehört auch die Forschenden bei der Antragstellung zu beraten    Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann) alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung sehr gute und umfassende EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit MS-Office sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit zum Umgang mit budgetrelevanten und förderrechtlichen Bestimmungen Fähigkeit zum selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeiten großes Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: Erfahrungen im Finanzmanagement Kenntnisse in der Bewirtschaftung von Forschungsprojekten haushaltsrechtliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse nachgewiesene Berufserfahrung mit Bezug zum Aufgabenfeld Erfahrung im projekthaften und prozessorientierten Arbeiten Kenntnisse in der Anwendung von SAP SRM, SAP CO/PS und WMDx-Flow idealerweise Erfahrung in der Hochschulverwaltung sowie Kenntnisse des Wissenschaftsbetriebes/Hochschulbereichs Unser Angebot Vergütung nach E9a TV-L unbefristet Vollzeit/Teilzeit (Teilzeit möglich) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund) betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3917/sachbearbeiter-innen-m-w-d-projektcontrolling?page_lang=de   Kontakt Dr. Laura Dittmar 0521 106-67426 laura.dittmar@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL Ramona Hanke Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Sachbearbeiter*in (m/w/d) eLearning und Lehrsupport Kennziffer: Tech24688; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet An der Universität Bielefeld haben Sie die Chance, am Aufbau einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Als Sachbearbeiter*in im Bereich eLearning und Lehrsupport beraten Sie Lehrende und neue Mitarbeiter*innen zu Fragen der digitalen Lehre, wirken an der Gestaltung digitaler Lehrstrukturen mit, pflegen Informationen in den medizinbezogenen digitalen Lernräumen der Universität (Moodle) sowie im elektronisch kommentierten Vorlesungsverzeichnis (eKVV) und organisieren die Prozesse im veranstaltungsbegleitenden Lehrsupport und arbeiten an der kontinuierlichen Verbesserung der Prozesse mit. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem interprofessionellen Team des Referats Studium und Lehre mit kurzen Abstimmungswegen und offener, wertschätzender Gesprächskultur.   Ihre Aufgaben Planung, Koordination und Sicherstellung des Lehrsupports (bei digitalen Veranstaltungen sowie bei Bedarf in Vorlesungen und Seminaren) (45 %) Erstellung einer semester- und personalbezogenen Bedarfsanalyse für den Lehrsupport und Entwicklung eines entsprechenden Personalplans eigenverantwortliche Akquise und Qualifikation von Hilfskräften für die anfallenden Support-Aufgaben eigenverantwortliche Koordination und Einteilung von Hilfskräften auf die verschiedenen zu supportenden Lehrveranstaltungen des Studiengangs Erstellung von Info-Materialien und Anleitungen zu Prozessen rund um die digitale Lehre Mitwirkung bei der Gestaltung und Optimierung der Prozesse im Lehrsupport sowie der Einführung neuer digitaler Lehranwendungen Unterstützung von Lehrveranstaltungen (15 %) Beratung von Lehrenden zu organisatorischen und anwendungsbezogenen Fragen der digitalen und hybriden Lehre Erstellung der digitalen Vorlesungsräume, der WLAN-Gastaccounts für Dozierende sowie Koordination der Zoom-Zugänge und -räume Beratung von Lehrenden und Studierenden zur digitalen Anwesenheitsregistrierung Pflege der Lernräume in Moodle (20 %) Erstellung, Strukturierung und Pflege von Lernräumen in Moodle (inkl. Vergabe von Rechten und Rollen) Beratung zur Nutzung der moodle-Räume Unterstützung bei der Anpassung der Struktur in Absprache mit Dozierenden, Modulkoordinator*innen und der Evaluationsbeauftragten Eintragungen im eKVV (20 %) Erstellung und Änderung von Lehrveranstaltungen inkl. Raummanagement (u. a. Buchung von Räumen für interne Lehrveranstaltungen) Bearbeitung von Teilnahmelisten Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten IT-, verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Fachinformatiker*in (Fachrichtung Systemintegration), Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann) ausgeprägtes Interesse an und Befähigung zur Arbeit mit digitalen Anwendungen und Prozessen Interesse an Didaktik im Kontext digitaler Anwendungen sehr gute PC-Kenntnisse Organisationsgeschick freundliches Auftreten, Flexibilität, Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbstständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: Erfahrungen in der Hochschulverwaltung grundlegende Moodle-, Zoom- und eKVV-Kenntnisse Unser Angebot Vergütung nach E8 TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3905/sachbearbeiter-in-m-w-d-elearning-lehrsupport?page_lang=de   Dr. rer. nat. Karoline Malchus (MME) 0521 106-67465 karoline.malchus@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld   Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Projektmanager*in (m/w/d) - Biobank Kennziffer: Tech24609; Start nächstmöglich; Vollzeit (Teilzeit möglich); Vergütung nach E13 TV-L; befristet Die Universität Bielefeld etabliert im Zuge des Aufbaus der Medizinischen Fakultät OWL eine Forschungsbiobank. Neben den lokalen Aufgaben am Standort ist die Forschungsbiobank Teil des Bioproben-Hub im Netzwerk Universitätsmedizin (NUM). Im NUM arbeiten Wissenschaftler*innen aller 36 universitätsmedizinischen Standorte Deutschlands auf der Basis einer übergreifenden Infrastruktur-Plattform in interdisziplinären Forschungsprojekten zusammen. Der Bioproben-Hub, auch als Biosample Core Unit (BCU) bekannt, gewährleistet im Rahmen des NUM die hohe Qualität der gewonnenen und genutzten Bioproben durch Standardisierung und Harmonisierung der Prozesse in der Probengewinnung, -verarbeitung, -lagerung und -herausgabe an allen beteiligten Studienzentren und Biobanken. Zur Vorbereitung auf die dritte Förderphase des NUM ab Juli 2025 suchen wir eine*n Projektmanager*in. Die Stelle ist zunächst auf 6 Monate befristet, eine Verlängerung für 5 Jahre ab dem Start der dritten Förderphase des NUM wird angestrebt.   Ihre Aufgaben Projekt- und Qualitätsmanagement im Rahmen des Bioproben-Hub im Netzwerk Universitätsmedizin, insbesondere Koordination der Bioprobenerhebung in multizentrischen Studien Koordination von Probenversand und Probenanalysen sowie dem zugehörigen Datenmanagement kontinuierliche Kommunikation mit den beteiligten Studienzentren in Sprechstunden und via Helpdesk Erstellen von Standard Operating Procedures (SOPs) und Manuals zur Bioprobengewinnung, – verarbeitung und -lagerung Vorbereitung und Durchführung von Schulungen für die beteiligten Studienzentren Vorbereitung und Durchführung von Audits an den beteiligten Studienzentren   Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise der Natur-, Lebens-, oder Gesundheitswissenschaften oder vergleichbar Erfahrung im Umgang mit (humanen) Bioproben Teamfähigkeit sehr gute Umgangsformen und offene, freundliche Kommunikation, Serviceorientierung Bereitschaft zu nationalen Dienstreisen sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: abgeschlossene Promotion oder eine gleichwertige wissenschaftliche Leistung in einem einschlägigen Fachgebiet (z. B. Molekularbiologie, Zellbiologie, Molekulare Epidemiologie, Pathologie, Biochemie, Klinische Chemie, Laboratoriumsmedizin, Klinische Pharmakologie) Erfahrungen in molekularen Probenanalysen Kenntnisse im Qualitätsmanagement im Laborbereich, insbesondere mit Audits einschlägige Erfahrung im Umgang mit Bioproben Tätigkeit in (inter-)nationalen Kooperationsprojekten Unser Angebot Vergütung nach E13 TV-L befristet auf 6 Monate (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG) - Verlängerung über Drittmittel für 5 Jahre in Aussicht Vollzeit (Teilzeit möglich) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über diesen Link erreichen. Kontakt Dr. Gabriele Anton 0521/106-87707 gabriele.anton@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Seit fast 70 Jahren steht Maiworm Großküchentechnik für innovative gewerbliche Küchentechnik und ein top Team. Top-Ausbildungsplatz! Dein Start für deine Karriere. Ausbildung zum Mechatroniker (m/w/d) für Großküchentechnik!   Ausbildungsdauer: 3 1/2 Jahre Berufsschule: 1-2 mal wöchentlich

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Medical Data Manager / Data Steward (m/w/d) im Servicezentrum Medical Data Science Kennziffer: Tech24614, Start: nächstmöglich, Vollzeit, Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L unbefristet Das Universitätsklinikum OWL (UK OWL) und die Universität Bielefeld errichten im Rahmen der Aufbau- und Erweiterungsphase der Medizininformatik-Initiative (MII) als Mitglied im HiGHmed-Konsortium ein medizinisches Datenintegrationszentrum (DIZ). Das DIZ wird die standortübergreifende Datennutzung zwischen Krankenversorgung und medizinischer Forschung ermöglichen. Bei der MII handelt es sich um ein bundesweites Förderprojekt des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) zur digitalen Vernetzung von Versorgungsdaten, beteiligt sind Universitätskliniken aus ganz Deutschland. Aufgabe des DIZ ist es Versorgungsdaten des UK OWL aus vielfältigen datenliefernden Systemen zu übernehmen, zusammenzuführen und aufzubereiten. Hierbei spielen Datenqualität und Datenschutz eine wesentliche Rolle. Die aufbereiteten Daten werden dann zur Nutzung für die medizinische Forschung zur Verfügung gestellt. Das DIZ ermöglicht es, die medizinischen Daten so zu erfassen, zusammenzuführen und auszutauschen, dass sie in Versorgung und Forschung - auch mehrfach - optimal genutzt werden können. Hierzu spielen Standardisierung, Wiederverwendbarkeit und Austauschbarkeit der Daten eine wichtige Rolle. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit am Servicezentrums Medical Data Science der Universität Bielefeld gestalten Sie den Aufbau dieser zukunftsweisenden Infrastruktur für die datenbasierte Medizinforschung am Universitätsmedizin-Standort OWL und in der bundesweiten Zusammenarbeit mit anderen Medizinstandorten maßgeblich mit. Es erwartet Sie ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabenspektrum in einem dynamischen und hoch motivierten Team.   Ihre Aufgaben inhaltliche Analyse klinischer Datenquellen im Kontext konkreter Forschungsfragen Erstellung von Daten-Mappings, u. a. unter Nutzung gängiger Terminologien (LOINC, ICD, SNOMED-CT u. a.) Management von Daten (Entwicklung von Datenmodellen, Datenbankerstellung und -bereinigung) Durchführen von Daten Imports und Exports nach projekt- und standortspezifischen Kriterien Entwicklung und Anwendung von Algorithmen / Verfahren für das Datenqualitätsmanagement Entwicklung von HL7 FHIR-Profilen (ggf. nach vorheriger Schulung) Teilnahme an überregionalen Arbeitsgruppen der Medizininformatik-Initiative bzw. des Netzwerks Universitätsmedizin Ihr Profil   Das erwarten wir abgeschlossenes einschlägiges wissenschaftliches (Fach-)Hochschulstudium alternativ: einschlägige und tiefe Fachkenntnisse sowie Erfahrungen im IT-Bereich oder im Bereich des Managements von klinischen Daten für Versorgung und/oder Forschung fundierte Kenntnisse in mehreren der folgenden Bereiche: Krankenhausinformationssysteme Prozessabläufe im klinischen Umfeld medizinische Terminologien, Datenstandards und Datenmodellierung HL7 FHIR Profile der Medizininformatik Initiative sichere Beherrschung der deutschen Sprache (C1-Niveau) sowie gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) ausgeprägte analytische und strategische Denkweise Flexibilität und Innovationsbereitschaft Kommunikationsfähigkeit sowie Erfahrung mit interdisziplinärer Zusammenarbeit überdurchschnittliches Engagement mit Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Handeln sowie zur Teilnahme an Fortbildungen Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns Erfahrung in der Arbeit mit klinischen Daten auf der Versorgungsebene Erfahrung mit Datenintegration und Datenanalyse im Kontext von Datenqualitätsmanagement Erfahrung mit HL7 FHIR Profilierung und Source-Data Mapping Erfahrung in der Arbeit mit CentraXX Unser Angebot Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten und die grundsätzliche Möglichkeit, diese teilweise von Zuhause zu erledigen (FlexWork) Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund) betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3810/medical-data-manager-data-steward-m-w-d-im-servicezentrum-medical-data-science?page_lang=de Kontakt Christian Philipps 0521 106-67428 christian.philipps@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Medizinische Fakultät OWL Ramona Hanke Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

In der Fakultät für Psychologie und Sportwissenschaft, Abt. Sportwiss. ist die folgende Position zu besetzen: Office Manager*in (m/w/d) Kennziffer: Tech24650; Start nächstmöglich; Teilzeit 70 %; Vergütung nach E8 TV-L; unbefristet   Die Universität Bielefeld wurde im Jahr 1969 mit explizitem Forschungsauftrag und hohem Anspruch an die Qualität einer forschungsorientierten Lehre gegründet. Für rund 25.000 Studierende und ca. 3.500 Bedienstete umfasst sie heute 14 Fakultäten: Geistes-, Natur-, Sozial- und Technikwissenschaften bis hin zu Medizin. Sie ist ein attraktiver, familiengerechter Arbeits- und Studienort, der sich durch eine offene Kommunikationskultur, gelebte Interdisziplinarität, Vielfalt und die Freiheit zur persönlichen Entfaltung auszeichnet. Die Abteilung Sportwissenschaft sucht eine*n hoch motivierte*n und engagierte*n Mitarbeiter*in in den Arbeitsbereichen Sport und Gesellschaft und Sport und Ökonomie. Ihre Aufgaben Führung eines Sekretariats (55 %), insbesondere Bearbeitung eingehender Post, Telefonate und Mails, schriftliche und mündliche Korrespondenz und Lektorat (auch in englischer Sprache), Unterstützung bei Beschaffungsangelegenheiten, Überwachung der Haushaltskonten, fortlaufende Pflege von Datenbanken und Webseiten, Organisation von Terminen und Dienstreisen, Abrechnung von Reisekosten, Verwaltung und Organisation von Personalangelegenheiten (u. a. Buchung von Personal und Überwachung der Laufzeit von wissenschaftlichem Personal und Hilfskräften), Mitwirkung bei der Organisation von wissenschaftlichen Fachtagungen, Mitwirkung bei administrativen Aufgaben im Bereich Lehre, Verwaltung, Prüfungen verwaltungsmäßige Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Forschungs-/Drittmittelprojekten (45 %), insbesondere übergreifende Finanzplanung und laufende Überwachung, Vorbereitung der Mittelabrufe und Verwendungsnachweise Ihr Profil Das erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Industriekauffrau*mann, Kauffrau*mann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r etc.) alternativ: sonstige abgeschlossene Ausbildung bzw. Qualifikation in Verbindung mit mindestens zweijähriger geeigneter praktischer Erfahrung gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache sicherer Umgang mit MS-Office (Word, PowerPoint, Excel) sowie Internetkommunikation (E-Mail) sicherer Umgang mit SAP gutes Gespür für Zahlen strukturierte, detailgenaue und sehr selbstständige Arbeitsweise hohes Verantwortungsbewusstsein ausgeprägte Teamfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Serviceorientierung Das wünschen wir uns: einschlägige Berufserfahrung Erfahrung in der Hochschulverwaltung Erfahrung bei der unterstützenden Abwicklung von Haushaltsangelegenheiten Unser Angebot Vergütung nach E8 TV-L unbefristet Teilzeit 70 % interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3853/office-manager-in-m-w-d?page_lang=de   Kontakt Prof. Dr. Christian Deutscher + 49 521 106-2006 christian.deutscher@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Abt. Sportwissenschaft Nicole Kanz Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Für einen Salon im Essener Südviertel suchen wir ab sofort eine/n erfahrene/n Friseur/in (m/w/d) in Vollzeit. Sie bringen Kreativität, Leidenschaft und Berufserfahrung mit? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Du bist offen für Neues und interessiert, Teamplay ist für dich wichtig und du arbeitest gerne kundenorientiert? Du willst in einem Bereich arbeiten, der nachhaltig und trotzdem zukunftsorientiert ist? Dann werde ab dem 01.08.2025 Teil unseres Betriebes und starte deine Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) an einem unserer Standorte in NRW. Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) übernehmen bei Wald und Holz NRW wichtige Aufgaben in der Verwaltung. In deiner Ausbildung erlernst du abwechslungsreiche Bürotätigkeiten in vielfältigen Arbeitsbereichen und wirst zur/zum Expert/-in für organisatorische Aufgaben. Da es den Beruf in fast allen Branchen gibt, kannst du in nahezu jedem Wirtschaftsbereich arbeiten und bist Spezialist/-in für den öffentlichen Dienst. Bewirb Dich bitte mit Deinen vollständigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsportal des Landes NRW BVplus: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533275 Halte hierfür bitte folgende Unterlagen in einer PDF-Datei parat: Zielgerichtetes Anschreiben, ggf. zusätzlich ein Motivationsschreiben Lückenloser Lebenslauf Abschlusszeugnis (oder Versetzungs- / Halbjahreszeugnis) ggf. Nachweise und Arbeitszeugnisse über die Ableistung von Praktika sowie über etwaige berufliche Tätigkeiten ggf. weitere Zertifikate und Urkunden In einer zweiten Datei wirst Du aufgefordert ein aktuelles Bewerbungsfoto (PDF-Datei) hochzuladen. Das ist dein Ausbildungsstandort: Deine Ausbildung findet im Regionalforstamt Oberes Sauerland, Poststraße 7, 57392 Schmallenberg statt. Es werden die Wahlqualifikationen WQ7, WQ 9 und WQ 10 angeboten. Das sind die Wahlqualifikationen: WQ 6 Personalwirtschaft WQ 7 Assistenz und Sekretariatsaufgaben WQ 8 Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement WQ 9 Verwaltung und Recht WQ 10 Öffentliche Finanzwirtschaft  Deine Aufgaben: Kaufleute für Büromanagement (w/m/d) führen organisatorische und kaufmännisch-verwaltende Tätigkeiten aus. Dazu gehören: die Beschaffung von Büromaterial, die Erledigung des Schriftverkehrs, das Entwerfen von Präsentationen, die Planung und Überwachung von Terminen, das Organisieren von Dienstreisen, Vorbereitungen für Sitzungen, Kundenbetreuung, Mitwirkung an Auftragsabwicklungen Rechnungen schreiben und Überwachung von Zahlungseingängen Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung Einkauf externer Dienstleistungen Mitwirkung bei der Aufstellung des Haushalts- oder Wirtschaftsplanes Die theoretischen Grundlagen des Berufes werden dir im wöchentlichen Berufsschulunterricht und in den Blockseminaren am Institut für öffentliche Verwaltung NRW in Hilden vermittelt. Dein Profil: Du hast mindestens den Realschulabschluss oder einen gleichwertigen Abschluss und gute Noten in Deutsch, Mathe und Englisch (im Durchschnitt Note befriedigend). EDV-Grundkenntnisse sind von Vorteil. Deine Deutschkenntnisse sollten sich auf Muttersprachniveau (C1) bewegen. Du zeichnest dich durch Eigeninitiative und ein gutes Ausdrucksvermögen aus, kannst dich für die Umwelt begeistern und möchtest deinen Teil zur Weiterentwicklung des Waldes in NRW beitragen. Unser Angebot: Eine fundierte duale Ausbildung im öffentlichen Dienst, die auch in Industrie, Handel und Handwerk gefragt ist Eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem TVA-L BBIG (gültig ab 01.02.2025) 1. Ausbildungsjahr   1.236,82 EUR (brutto) 2. Ausbildungsjahr   1.290,96 EUR (brutto) 3. Ausbildungsjahr   1.340,61 EUR (brutto) Abwechslungsreiche Tätigkeiten in der Umweltverwaltung mit vielfältigen Themen Qualifizierte, engagierte Ausbilder/-innen Fahrtkostenzuschuss nach TVA-L BBiG Eine Fünf-Tage-Woche und 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeit mit 39,83 h / Woche Jahressonderzahlung Ende November i.H.v. 90% deines durchschnittlichen Monatslohns (brutto) Softskill- und Fachseminare (z.B. Telefonseminare, Prüfungsvorbereitung usw.) Technische Ausstattung (z.B. hochwertige Laptops) Bei Wunsch kannst du ein einwöchiges Praktikum bei einer/einem unserer Förster/-innen Mit einer Fachhochschulreife, bzw. dem Abitur oder sehr guten Leistungen in der Ausbildung kann die Ausbildung auf zwei Jahre verkürzt werden Zur Abschlussprüfung erhältst du fünf Tage Prüfungsfreistellung Nach deiner erfolgreichen Ausbildung erhältst Du in der Regel einen Anschlussvertrag Bei erfolgreichem Abschluss der Ausbildung erhältst du eine Prämie i.H.v. 400 EUR (brutto) Ausbildungsinhalte: In der zweiten Ausbildungshälfte spezialisierst du dich durch die zwei Wahlqualifikationen. Neben der Wahlqualifikation werden folgende Inhalte vermittelt: Bürowirtschaft und Organisation Textverarbeitung Grundlagen des betrieblichen Personalwesens Betriebliches Rechnungswesen Während der Ausbildung kannst Du ein bis zu 3-monatiges Praktikum außerhalb der öffentlichen Verwaltung zu absolvieren; dieses kannst du bei Wunsch auch ggf. im Ausland absolvieren. Das abschließende Berufsbild findest du auf unserer Homepage Karriere | Wald & Holz (nrw.de). Das Auswahlverfahren: Nach der Bewerbungsfrist erhalten alle geeigneten Bewerber/-innen einen Zugang zum Online-Test. Nach Bestehen des Tests erfolgt eine Einladung zum Vorstellungsgespräch im Rahmen eines teilstrukturierten Interviews. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch – Neuntes Buch – (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.

In der Medizinischen Fakultät OWL ist die folgende Position zu besetzen: Technische*r Assistent*in (m/w/d) der Professur für Orthopädie Kennziffer: Tech24318, Start nächstmöglich, Vollzeit (Teilzeit möglich), Vergütung nach E9a TV-L, befristet An der Universität Bielefeld erhalten Sie die einmalige Gelegenheit, an der Gestaltung einer modernen humanmedizinischen Fakultät mitzuwirken. Der Lehrbetrieb der Medizinischen Fakultät sowie des in Errichtung begriffenen Universitätsklinikums OWL der Universität Bielefeld wurde im Wintersemester 2021/22 aufgenommen. An der Medizinischen Fakultät erwartet Sie eine herausfordernde und spannende Tätigkeit in der Arbeitsgruppe Orthopädie. Das Forschungslabor der Orthopädie befindet sich aktuell in der Aufbauphase. Somit haben Sie die Möglichkeit, das Forschungslabor entsprechend der eigenen Vorstellungen mitzugestalten. Forschungsschwerpunkte sind die Erforschung des Tumormikromilieus, der Knochenmetastasierung und, als chronische Erkrankung, die Untersuchung der Pathomechanismen der Osteoporose.   Ihre Aufgaben verantwortliche Organisation des Forschungslabors (20 %), z. B. Koordination von Laborbeständen, Bestellungen und Betreuung von Geräten, Abfallentsorgung selbständige Durchführung von molekularbiologischen und proteinchemischen Arbeiten (60 %), inkl. Kultivierung von humanen Primärzellen Erzeugung von Bilddateien mittels Mikroskopie selbstständige Auswahl der Labormethoden sowie die Einweisung von Studierenden/Doktorand*innen in diese Methoden labortechnische Betreuung von Doktorarbeiten und Praktika der Studierenden des Studiengangs Humanmedizin und Biologie Datenerhebung, Dokumentation und Archivierung (20 %) Zu Beginn steht zunächst der Aufbau des Forschungslabors im Fokus. Dies umfasst das Einholen von Angeboten für Laborgeräte und Labormaterial sowie die Unterstützung bei der Bestellung und die Etablierung der gängigen Labormethoden.   Ihr Profil Das erwarten wir: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum chemisch-, biologisch- oder medizinisch-technischen Assistent*in (CTA, BTA, MTA) bzw. zur*zum medizinische Technolog*in (MT) alternativ: erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur*zum Chemie- oder Biologielaborant*in (mit jeweils gleichwertigen Fähigkeiten und Erfahrungen wie ein*e CTA/BTA/MTA/MT) gute Kenntnisse in genetischen, proteinbiochemischen und molekularbiologischen Methoden sichere Kenntnisse in der Nutzung von IT-Anwendungen (inbes. MS Office-Programmen) und der Analyse von wissenschaftlichen Daten hohes wissenschaftliches Interesse mit Bereitschaft zur Mitarbeit in Forschungsvorhaben und zur Einarbeitung in neue Aufgaben und Methoden hohe Flexibilität und Detailgenauigkeit sowie Organisationsgeschick und effizientes Zeitmanagement hohe Motivationsbereitschaft und eine selbständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise freundliche und situationsgerechte Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sorgfalt und Zuverlässigkeit Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: mehrjährige geeignete Berufserfahrung, vorzugsweise im Hochschulbereich Erfahrungen in mehreren der folgenden Bereiche: Zellkultur, Konfokalmikroskopie, viraler Transfektion, Lipofektion, Klonierung, CRISPR/Cas9, Gen-Knock-Out/Gain of Function, Durchflusszytometrie, Real-Time-PCR, Western Blot-Analyse Erfahrung im Laboraufbau und Methodenetablierung Unser Angebot Vergütung nach E9a TV-L befristet auf 3 Jahre (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG) Vollzeit (Teilzeit möglich) interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten Möglichkeit eines Job-Tickets für den ÖPNV (regionaler Verkehrsverbund), gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3837/technische-r-assistent-in-m-w-d-der-professur-fuer-orthopaedie?page_lang=de   Kontakt Prof. Dr. med. Bernd Bittersohl 0521 581-3131 bernd.bittersohl@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Markus Zöller Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns in der IT-Produktbetreuung für Dialoge bzw. Benutzeroberflächen (w/m/d) am Standort Düsseldorf und Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Bei der IT-Produktbetreuung kümmerst du dich um alles, was für den Einsatz einer Dialoganwendung an einer Vielzahl von Arbeitsplätzen in den Finanzämtern des Landes NRW notwendig ist. Um den dabei erforderlichen Gesamtüberblick über die betroffenen Teile der Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW zu erhalten, ist analytisches Denken und ein gewisses Maß an Detailverliebtheit erforderlich. Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen z.B. Ermittlung erforderlicher Softwareversionen, Hardwarevoraussetzungen, notwendige Konfigurationen und Berechtigungen, Terminplanungen für die Pilotierung und den landesweiten Einsatz inkl. der Erstellung zugehöriger Dokumentationen. Viel Kommunikation direkt mit der Anwendungsentwicklung deiner Dialoganwendung, den Anwenderinnen und Anwendern in den Finanzämtern, sowie fachlichen Ansprechpersonen, die dir alle hilfreich zur Seite stehen. Klärung von Fehlermeldungen und Nachfragen (inkl. 3rd-Level-Support), die sich aus dem Einsatz deiner Dialoganwendung ergeben. Um diese zu vermeiden, vorhergehende Durchführung umfangreicher Tests. Insgesamt liegt der Schwerpunkt der Aufgabe somit auf der Integration und dem Einsatz von Softwareprodukten (Dialog- und zugehörige Serveranteile) in die bestehende Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW und einer nachfolgenden professionellen Rundumbetreuung der Systeme, auch für den Lifecycle der weiteren folgenden Versionen. Bei der Aufgabe handelt es sich ausdrücklich nicht um eine Programmieraufgabe.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.   Weitere notwendige Voraussetzungen Du verfügst über erste Berufserfahrungen im 2nd- und /oder 3rd-Level-Suport, oder der Administration / Konfiguration von Software, oder im Test- / Qualitätsmanagement, oder auch im Releasemanagement.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung. „Produktbetreuung“ ist kein Lehrberuf. Für alle genannten Aufgaben erfolgt eine persönliche Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534042   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Michael Verbücheln-Spettmann 0211 – 4572 2650 Viola Lubnau 0211 – 4572 2754   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).  

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil.   „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns in der IT-Produktbetreuung für Dialoge bzw. Benutzeroberflächen (w/m/d) am Standort Düsseldorf und Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Bei der IT-Produktbetreuung kümmerst du dich um alles, was für den Einsatz einer Dialoganwendung an einer Vielzahl von Arbeitsplätzen in den Finanzämtern des Landes NRW notwendig ist. Um den dabei erforderlichen Gesamtüberblick über die betroffenen Teile der Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW zu erhalten, ist analytisches Denken und ein gewisses Maß an Detailverliebtheit erforderlich. Abstimmung der Einsatzvoraussetzungen z.B. Ermittlung erforderlicher Softwareversionen, Hardwarevoraussetzungen, notwendige Konfigurationen und Berechtigungen, Terminplanungen für die Pilotierung und den landesweiten Einsatz inkl. der Erstellung zugehöriger Dokumentationen. Viel Kommunikation direkt mit der Anwendungsentwicklung deiner Dialoganwendung, den Anwenderinnen und Anwendern in den Finanzämtern, sowie fachlichen Ansprechpersonen, die dir alle hilfreich zur Seite stehen. Klärung von Fehlermeldungen und Nachfragen (inkl. 3rd-Level-Support), die sich aus dem Einsatz deiner Dialoganwendung ergeben. Um diese zu vermeiden, vorhergehende Durchführung umfangreicher Tests. Insgesamt liegt der Schwerpunkt der Aufgabe somit auf der Integration und dem Einsatz von Softwareprodukten (Dialog- und zugehörige Serveranteile) in die bestehende Systemlandschaft der Finanzverwaltung NRW und einer nachfolgenden professionellen Rundumbetreuung der Systeme, auch für den Lifecycle der weiteren folgenden Versionen. Bei der Aufgabe handelt es sich ausdrücklich nicht um eine Programmieraufgabe.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung.   Weitere notwendige Voraussetzungen Du verfügst über erste Berufserfahrungen im 2nd- und /oder 3rd-Level-Suport, oder der Administration / Konfiguration von Software, oder im Test- / Qualitätsmanagement, oder auch im Releasemanagement.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Koordination und Überwachung von Fehlermeldungen (1st/2nd/3rd-Level-Support) in der Finanzverwaltung. „Produktbetreuung“ ist kein Lehrberuf. Für alle genannten Aufgaben erfolgt eine persönliche Einarbeitung durch Kolleginnen und Kollegen. Wir helfen uns gegenseitig.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534042 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung.   Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Michael Verbücheln-Spettmann 0211 – 4572 2650 Viola Lubnau 0211 – 4572 2754   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 10 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).  

Gefahrgutbeauftragter (m/w/d) Bielefeld Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50909845-01   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich.

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) Oberhausen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50758378-04   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich

Fachkraft Arbeitssicherheit (m/w/d) Siegen, Olpe, Lennestadt, Dillenburg Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50810628-08   Wir stellen uns vor Der Fachbereich Gesundheitsschutz erbringt bundesweit für zahlreiche Kunden Dienstleistungen im Bereich Sicherheit und Gesundheitsschutz. Hierzu gehören zum einen Dienstleistungen im Geltungsbereich des Arbeitsschutzgesetzes, die Sicherheits- und Gesundheitsschutz-Koordination auf Baustellen, die Beratung im Bereich des organisatorischen Brandschutzes sowie Beratungsdienstleistungen rund um das Thema der Beschaffung, Anwendung und Lagerung von gefährlichen Stoffen. Ebenfalls gehören Prüfungen im Bereich der Spiel-, Sport-, und Freizeiteinrichtungen in unseren Zuständigkeitsbereich

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n und zuverlässige/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für den Bereich Netzwerkbetreuung.    Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann. Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist dabei klar im Vorteil. „Warum ausgerechnet jetzt!?“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten oder die Schule anruft, der Handwerker nur heute kann oder Sie einfach nur das schöne Wetter nutzen möchten? In den meisten Jobs sind Sie in Ihrem Zeitplan gefangen. Bei uns ist das nicht so. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn Sie das von Ihrer Arbeit erwarten, dann lesen Sie unbedingt weiter. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir Sie ein, an Bord zu kommen. Unterstützen Sie uns als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Netzwerkbetreuung   Zum 01.12.2016 wurde durch die Finanzverwaltung im Rahmen der Einführung von ITSM-Prozessen das Support-Team „Netze, Systemtechnik, Administration und USV“ eingerichtet. Dieses Speziallisten-Team übernimmt Aufgaben im Bereich der Netzwerktechnik (Datennetzwerk der FinVerw) und der USV (unterbrechungsfreie Stromversorgung der IT-Rechnerräume). Darüber hinaus ist das Team landesweit für Anliegen zur Systemtechnik (Betriebssysteme, Software-Installationen) und zur Administration (Berechtigungsverwaltung, Datenmigration) zuständig.   Ihr Betreuungsbereich umfasst die Region Sauerland / Bergisches Land mit den Finanzämtern Altena, Gummersbach, Hagen, Iserlohn, Lüdenscheid, Olpe, Schwelm, Siegen, Wipperfürth, Wuppertal-Barmen, Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Bergisches Land, Finanzamt für Groß- und Konzernbetriebsprüfung Hagen, Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung Wuppertal, Finanzamt für Steuerstrafsachen und Steuerfahndung Hagen sowie die Landesfinanzschule Wuppertal mit der Außenstelle in Rhede. Organisatorisch werden Sie dem Finanzamt Marl zugeordnet; jedoch kommt für einen abweichenden dienstlichen Wohnsitz eine der von Ihnen zu betreuenden Dienststellen in Betracht.   Was sind Ihre Aufgaben? Ihre Aufgaben sind anspruchsvoll und vielfältig: Sie planen, errichten und betreuen unterschiedliche Netzwerke (LAN, WAN, WLAN) insbesondere: vollständige Umrüstung von lokalen Netzwerken inkl. Bedarfsplanungen / Rollout-Planung für den Einsatz neuer (W)LAN- und WAN-Komponenten Konfiguration aller (W)LAN-Komponenten (Switches, Router, u.ä.) inkl. Software-Updates analysieren und beheben Störungen in Zusammenarbeit mit den entsprechenden Fachabteilungen bearbeiten Service-Anfragen arbeiten mit den Software-Entwicklungs- und IT-Betriebs-Teams des Rechenzentrums der Finanzverwaltung (RZF NRW) und der Oberfinanzdirektion (OFD NRW) zusammen   Was erwarten wir von Ihnen? Sie verfügen über einen Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomabschluss mit Bezug zur Datenverarbeitung (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Physik, Nachrichtentechnik oder Ingenieurwissenschaften). Sollten Sie über keinen entsprechenden Abschluss verfügen, können Sie eine Vergleichbarkeit aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen durch Ausübung mehrjähriger entsprechender Tätigkeiten nachweisen.   Eine mehrjährige Praxiserfahrung in mindestens zwei der nachfolgenden Bereiche sollte gegeben sein: Windows-Server Linux-Server Virtualisierungstechnologien (z.B. VMware) Anwendersupport   Von Vorteil sind Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche: IT-Betrieb und Umgebungsmanagement Automatisierungsframeworks Datenbanken   Wenn Sie auch noch in einem agilen Team Erfahrungen sammeln konnten und agile Vorgehensweisen beherrschen, ist das ein weiteres Plus für Sie. Darüber hinaus sollten Sie offen mit Veränderungen umgehen können und sich immer gerne auf dem neuesten Stand der Technik halten.   Was können Sie bei uns erwarten? einen zukunftssicheren Arbeitsplatz mit ausgezeichneten und familienfreundlichen Rahmenbedingungen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung, Eltern-Kind-Büro, Möglichkeit zur Telearbeit, wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden 50 Minuten) eine kreative, eigenverantwortliche Tätigkeit in einem interessanten und abwechslungsreichen Aufgabengebiet und kollegialem Arbeitsumfeld die Möglichkeit, die eigene Bandbreite und Berufserfahrung zu erweitern Weiterbildungsmöglichkeiten durch interne und externe Schulungen   Eine umfassende Einarbeitung in die Aufgaben ist gewährleistet. Die Einarbeitung ist z.T. in anderen Regionen des Landes NRW zu absolvieren.   Nähere Einzelheiten zur Tätigkeit können bei Herrn Pohlmann, Oberfinanzdirektion NRW unter der Telefon-Nr. (0251) 934-2169 oder Herrn Dillmann, Finanzamt Marl (02365) 516-2132 erfragt werden.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegend Gründe überwiegen.   Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund. Die Tätigkeit ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet.   Die Einstellung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Bei entsprechender Aufgabenübertragung ist eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle finden Sie unter Entgelttabelle TV-L 2024 - PROGNOSE (oeffentlicher-dienst.info)   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 08.12.2024 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533857   Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei: Anschreiben  Lebenslauf (lückenlos) Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen / Fortbildungen Arbeitszeugnisse   Kommen für Sie mehrere Finanzämter in Betracht, geben Sie bitte im Bewerberportal Ihre Prioritäten (bis zu drei) an.   Bitte beachten Sie, dass ausschließlich auf dem elektronischen Weg über den Link https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533857 eingereichte Bewerbungen angenommen und im Auswahlverfahren berücksichtigt werden können. Gleichzeitig danken wir für Ihr Verständnis, dass postalisch/auf Papier oder per Mail eingereichte Bewerbungen nicht berücksichtigt und unverlangt eingesendete Bewerbungsunterlagen aus organisatorischen Gründen nicht zurückgesandt werden können.     Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren Der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen ist es wichtig, einen höchstmöglichen Schutz Ihrer persönlichen Daten zu gewährleisten. Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster E-Mail: Service-5300@fv.nrw.de https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/oberfinanzdirektion-nordrhein-westfalen  Den behördlichen Datenschutzbeauftragten der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen erreichen Sie unter folgenden Kontaktdaten: Datenschutzbeauftragte (r) der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen c/o Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Albersloher Weg 250 48155 Münster E-Mail: Datenschutzbeauftragte_OFD@fv.nrw.de Es werden nur die persönlichen Daten von Ihnen erhoben, die zur ordnungsgemäßen Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Hierzu gehören z.B. Name, Adresse, Kontaktdaten (Telefon, E-Mail), Geburtsdatum, ggf. Schwerbehinderung, Schullaufbahn und Noten, Schulabschlüsse, Ausbildungsabschluss und Tätigkeit nach Abschluss der Ausbildung. Die Verarbeitung der Daten ist erforderlich, um das Bewerbungsverfahren durchzuführen. Ihre Daten werden weiterverarbeitet, wenn es zu einer Begründung eines Beschäftigungsverhältnisses kommt. Die Berechtigung zur Verarbeitung Ihrer Daten ergibt sich aus Art. 6 Abs. 1 lit. a, Art. 6 Abs. 1 lit. e Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) i. V. m. § 83 Abs. 4 Landesbeamtengesetz (LBG) und § 18 Absatz 1 Datenschutzgesetz NRW (DSG NRW), sowie Art. 9 Abs. 2 lit. a, Art. 9 Absatz 3 DSGVO i. V. m. § 83 Absatz 4 LBG und § 18 Abs. 3 Satz 1 DSG NRW. Ihre Bewerbungsdaten werden selbstverständlich vertraulich behandelt. Alle persönlichen Daten werden ausschließlich von der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen verwendet. Es haben nur die mit dem Bewerbungsverfahren betrauten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Oberfinanzdirektion Nordrhein-Westfalen Zugang zu Ihren Daten. Diese sind nicht befugt, die Daten anderweitig zu nutzen. Die Daten aller Bewerber und Bewerberinnen werden auf einem Server im Rechenzentrum der Finanzverwaltung NRW in Düsseldorf gesammelt. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbungsunterlagen erklären Sie sich einverstanden, dass wir Ihre Bewerbungsdaten bis zum Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens speichern. Wir speichern Ihre personenbezogenen Daten solange wie dies für die Entscheidung über Ihre Bewerbung erforderlich ist. Soweit ein Beschäftigungsverhältnis zwischen Ihnen und uns nicht zustande kommt, können wir darüber hinaus noch Daten weiter speichern, soweit dies zur Verteidigung gegen mögliche Rechtsansprüche erforderlich ist. Dabei werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern nicht eine längere Speicherung aufgrund von Rechtsstreitigkeiten erforderlich ist. Danach werden Ihre Daten auf datenschutzrechtlich unbedenklichem Wege vernichtet. Sie haben nach der DSGVO verschiedene Rechte. Einzelheiten ergeben sich insbesondere aus Artikel 15 bis 18 und 21 der DSGVO. Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) Recht auf Löschung (Art. 17 DSGVO) Recht auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) Recht auf Widerspruch (Art. 21 DSGVO) Recht auf Beschwerde (Art. 77 DSGVO) Wenn Sie der Auffassung sind, dass wir Ihrem Anliegen nicht oder nicht in vollem Umfang nachgekommen sind, können Sie bei der zuständigen Datenschutzaufsichtsbehörde Beschwerde einlegen. Die zuständige Aufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW). Die Kontaktdaten finden Sie unter www.ldi.nrw.de.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten.   Objekt: Autohaus Arbeitstage: Mo - Fr Wochenstunden: 8,75 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchten.   Objekt: Chemieunternehmen Arbeitstage: Mo - Fr Arbeitszeit: ab 13:00 Uhr Wochenstunden: 7,5 h

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team verstärken möchten.   Arbeitstage: Mo - Sa   Arbeitszeit: ab 6 Uhr   Wochenstunden: variabel

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team verstärken möchten.   Arbeitstage: 5x die Woche á 1,66 Std.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten.   Objekt: Autohaus Arbeitstage: Mo - Fr Wochenstunden: 7,5 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten.   Objekt: Autohaus Wochenstunden: 8,33 h   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Vollzeit, Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten. Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Objekt: Stahlverarbeitung Arbeitstage: Mo - Fr Arbeitszeit: 16:00 - 17:30 Uhr Wochenstunden: 7,50   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für   Objekt: Lebensmittel Arbeitstage: Mo - Fr Arbeitszeit: 05:00 - 08:00 Uhr Wochenstunden: 15   Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.