129 Jobs als Fachkraft Gastgewerbe (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Systemadministration im Bereich iOS (m/w/d) am Standort Köln (Entgeltgruppe 9a TV-L)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht Eine:n weitere:n Mitarbeiter:in in der Systemadministration im Bereich iOS (m/w/d) am Standort Köln (Entgeltgruppe 9a TV-L)  in Dezernat 14 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet    Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten bis zu 50% Telearbeit (Home Office) bis zu 30 Urlaubstage Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten unbefristetes Arbeitsverhältnis   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: die Systemadministration in Dezernat 14 Die digitale Transformation der Landesverwaltung NRW erfordert einen stetigen Aus- und Umbau der IT-Services und der technischen Infrastruktur. Dezernat 14 verantwortet die hausinterne IT, unterstützt die Kolleginnen und Kollegen bei IT-technischen Herausforderungen und betreibt IT-Anwendungen mit höchsten Anforderungen an Qualität, Stabilität und Sicherheit. Um auch in den nächsten Jahren erfolgreich mit Themen wie Digitalisierung, OpenData und Geoinformation die Zukunft gestalten zu können, suchen wir motivierte und verantwortungsbewusste Mitarbeitende für unsere Systemadministration im Dezernat 14.   Ihre Aufgaben: Im Bereich der Systemadministration unterstützen Sie erfahrene Kolleginnen und Kollegen bei der Einrichtung, Verwaltung und Ausgabe von mobilen Endgeräten, aktuell der Firma Apple. Sie prüfen neue und bestehende Apps auf Einsetzbarkeit und vorhandene Updates und sorgen für stetig aktuelle Systeme. Ebenso sind Sie Ansprechpartner bei Problemen und Anforderungen der Nutzenden und erstellen Dokumentationen oder Handouts.   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Eine abgeschlossene mindestens dreijährige Ausbildung in einem einschlägigen IT-Ausbildungsberuf und mindestens zweijährige Berufserfahrung im Ausbildungsberuf Erforderlich sind gute Kenntnisse in der Administration und Bedienung von Apple Geräten sowie grundlegendes Verständnis von komplexen Systemlandschaften Wünschenswert sind zusätzlich folgende Kenntnisse: Administration des MDM der Firma Blackberry Datenschutz und Informationssicherheit (im Sinne des BSI-Grundschutzes) Persönlich: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache gute Kenntnisse der englischen Sprache, sicheres Verständnis von Dokumentationen und Anleitungen Sie sind freundlich und kundenorientiert, belastbar, teamfähig und kommunikativ Sie verfügen über ein hohes Verantwortungsbewusstsein, eine hohe Einsatzbereitschaft und zeichnen sich durch eine selbstständige Arbeitsweise aus   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: Anschreiben Lebenslauf Qualifikationsnachweise Arbeitszeugnisse Ggf. Schwerbehindertenausweis   Bewerben Sie sich bis zum 23.04.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533145     Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Nives Fischer- Personaldezernat nives.fischer@bezreg-koeln.nrw.de     (0221) 147-5176 Daniel Schaefer – Dez. 14 daniel.schaefer@bezreg-koeln.nrw.de (0221) 147-3305   Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). In diesem Bereich ist eine Sicherheitsüberprüfung gemäß § 11 Nr. 3 i.V.m. § 2 Absatz 1 Nummer 3 Sicherheitsüberprüfungsgesetz NRW erforderlich. Diese kann im Einzelfall mehrere Monate in Anspruch nehmen und Reisebeschränkungen in einzelne Staaten zur Folge haben. Der Beginn der Tätigkeit kann vor Abschluss der Sicherheitsüberprüfung liegen, Verträge werden jedoch unter Vorbehalt des Bestehens geschlossen. Personen, die bereits beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt sind, müssen die Sicherheitsüberprüfung vor der Versetzung abschließen. Zwischen Auswahl und Versetzung können daher mehrere Monate vergehen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.                     Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Medienwartin / Medienwart (m/w/d) für den Studienort Gelsenkirchen und die Nebenstelle Herne
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht am Studienort Gelsenkirchen und der Nebenstelle Herne - ab sofort - eine Medienwartin /einen Medienwart (m/w/d)  (EG 9a TV – L)   für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Am Studienort Gelsenkirchen füllen derzeit ca. 1.600 Studierende in drei Studiengängen das Gebäude mit Leben. Das Team aus 16 Verwaltungsmitarbeiterinnen und Mitarbeitern, 45 hauptamtlich Lehrenden und rund 200 Lehrbeauftragten des Studienortes betreuen die Studierenden in den Theoriephasen ihrer beruflichen Grundbildung.   IHRE AUFGABEN Wartung und Verwaltung der Medientechnik, IT-Ausstattung der Lehrenden und Verwaltung sowie Unterstützung beim Betrieb und der Wartung der IT in enger Zusammenarbeit mit dem IT-Dezernat Durchführung kleinerer bis umfangreicherer Reparaturarbeiten sowie Einstellen, Konfigurieren und Instandhalten der medientechnischen Geräte Koordinierung des Geräteeinsatzes sowie Ausgabe des Materials TSK/BRR (Training Sozialer Kompetenzen / Berufsrollenreflexion) Sammlung und Aufbereitung von Unterrichtsmaterialien für den Medieneinsatz (unterrichtsgerechte Vorbereitung von Lehrmaterial, Erstellen von Folien und Transparenten etc.) Beratung und Betreuung der Lehrenden, Studierenden und der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Verwaltung u.a. hinsichtlich der Nutzung der Geräte (Anwenderbetreuung) Feststellung des Bedarfs / Beschaffungswesen sowie die Erstellung von Beschaffungsanträgen und deren weitere Bearbeitung (Abwicklung und Nachverfolgung) Technische Unterstützung bei der Lehrevaluation/Support der E-Learning-Plattform ILIAS Gelegentliche Hausdienste (Vorbereitung und Einräumen der Kursräume, Papierlieferungen lagern, Postgänge etc.)   IHRE VORAUSSETZUNG Sie verfügen über: eine Ausbildung in einem einschlägigen anerkannten Ausbildungsberuf mit einer Ausbildungsdauer von mindestens drei Jahren aus den folgenden Bereichen: Elektrotechnik Systemtechnik Informatik Radio – und Fernsehtechnik oder eine abgeschlossene Ausbildung zur informationstechnischen Assistentin bzw. zum informationstechnischen Assistenten.   IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse im Bereich der PC-Hardware sowie von Peripheriegeräten (Drucker, Scanner, Lesegeräte, Dokumentenkameras, Audio- und Videokomponenten) und auch der Bereich der PC-Netzwerktechnik ist Ihnen nicht fremd, um vor Ort bei möglichen Störungen einzugreifen und Lösungen zu finden. Durch Ihre selbstständige, eigenverantwortliche und äußerst sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie den reibungslosen technischen Studienbetrieb am Studienort Gelsenkirchen sicher. Ihr sehr guter Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten ermöglicht Ihnen Anfragen von Lehrenden professionell zu lösen. Gegenüber neuen Entwicklungen im Technikbereich sind Sie aufgeschlossen und bilden sich gerne fort, um die technischen Entwicklungen und Anforderungen vor Ort zu begleiten und umzusetzen. Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, die es Ihnen ermöglicht, gemeinsam konstruktive Lösungen umzusetzen und verschiedene Anliegen professionell zu begleiten.   Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Sie werden in die Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 3.136 und 3.419 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen am Studienort Gelsenkirchen kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren und organisieren den Studienbetrieb für knapp 1600 Studierende. Am Studienort Gelsenkirchen arbeiten derzeit 16 Kolleginnen und Kollegen in unterschiedlichen Zuständigkeitsbereichen. Sie sind verantwortlich für einen reibungslosen Ablauf des Studienbetriebes und müssen somit täglich flexibel agieren. Dabei werden unter anderem Studierende beraten, den Lehrenden zur Seite gestanden, Lehrveranstaltungen und weitere Termine geplant und mit den Ausbildungsbehörden eng zusammengearbeitet. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle und teilweise mobile Arbeitsformen, wie z.B. „Homeoffice“ einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. Die HSPV NRW bietet als familiengerechte Hochschule Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 25.04.2024.  Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.   Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Verwaltungsleiter, Herrn Soyat, Tel.: 0209/15528-2320 oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Dezernat 21.3, Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118 Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117   Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Schwering, 0209/1659-2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.

Redakteurin / Redakteur (m/w/d) als stellvertretende/n Pressesprecher/in in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht in der Zentralverwaltung - ab sofort - eine Redakteurin / einen Redakteur (m/w/d) als stellvertretende Pressesprecherin / stellvertretenden Pressesprecher in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (A9 – A11 LBesO A NRW / EG 11 TV-L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern des Landes NRW mit zurzeit ca. 13.000 Studierenden. Der Bereich Presse- und Öffentlichkeitsarbeit gehört zur Stabsstelle Präsidiumsbüro und befasst sich mit folgenden Themen: Externe und interne Kommunikation (Homepage und Veröffentlichungen, wie Newsletter, Schriftenreihen oder Jahresbericht) sowie der Pressearbeit. IHRE AUFGABEN Zentrale und zielgruppenspezifische Betreuung sowie Weiterentwicklung der für die HSPV NRW relevanten Instrumente und Medien der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit im Rahmen gezielter strategischer Vorgaben Vertretung der Pressesprecherin bzw. des Pressesprechers Organisation, Vorbereitung und Begleitung von Presseauftritten sowie Beantwortung von Presseanfragen, auch im Fall einer erforderlichen Krisenkommunikation Planen, Strukturieren und Verfassen von Texten Erstellung und Versand von Pressemeldungen, Betreuung von Presseterminen Vermittlung und Betreuung von Interviews und Dreharbeiten Auswertung der Medienresonanz Verfassen und Einstellen von Inhalten auf den Hochschulinternetauftritt Inhaltliches und redaktionelles Arbeiten mit relevanten Social-Media-Kanälen Bildredaktion sowie Aufbau und Organisation einer Bilddatenbank Leitung oder Mitarbeit in Projekten der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der HSPV NRW insbesondere zum Ausbau der Kommunikationskanäle und der Außendarstellung   IHRE VORAUSSETZUNG Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in den Geistes- und Sozialwissenschaften, vorzugsweise im Journalismus bzw. der Fachrichtung Medien und Kommunikation oder die Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt (ehemals gehobener allgemeiner nichttechnischer Verwaltungsdienst): des allgemeinen inneren Verwaltungsdienstes im Land Nordrhein-Westfalen oder der Gemeinden und Gemeindeverbände im Land Nordrhein-Westfalen oder den erfolgreichen Abschluss des Verwaltungslehrgangs II (Verwaltungsfachwirt, ehemals Angestelltenlehrgang II) und bringen mindestens eine dreijährige Berufserfahrung in einer Agentur, Redaktion oder Presseabteilung mit und können wünschenswerterweise Berufserfahrungen im Bildungs- und/oder Wissenschaftsbereich oder im Kommunikationsbereich des öffentlichen Dienstes vorweisen und sind idealerweise mit den Herausforderungen der Arbeit in dezentralen Organisationsstrukturen vertraut.   IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den Bereichen „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit“, „Online-Kommunikation“ und „Social Media“. Der Aufbau und die Steuerung digitaler Plattformen sowie die Betreuung von Websites und Social-Media-Kanälen sind Ihnen nicht fremd, damit Sie bedarfsgerecht und kompetent Ihren zukünftigen Aufgabenbereich betreuen und an seiner Weiterentwicklung mitwirken können. Eine sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit, analytisches Verständnis und ein journalistischer Schreibstil zeichnen Sie aus, um Ihre hervorragende Kommunikationsfähigkeit zielgruppengerecht einzusetzen. Ihr hohes Interesse an wissenschaftlichen und hochschulpolitischen Themen lassen Sie stets den Überblick behalten und sicher agieren. Sie sind ein Teamplayer und erarbeiten gemeinsam in Ihrem Team zielgerichtete Lösungen. Ihr sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen, in der Webentwicklung und in Content-Management-Systemen (idealerweise TYPO3) hilft Ihnen den Arbeitsalltag effizient zu meistern. Durch Ihre Fertigkeiten in Bildgestaltungsprogrammen und Grafikprogrammen (Professionelle Gestaltung von Flyern, Plakaten, Social Cards usw.) oder Ihre Bereitschaft, sich erforderliche Kenntnisse durch Seminare anzueignen, tragen Sie dazu bei, die Außendarstellung der Hochschule positiv zu unterstreichen. Idealerweise sind Sie erfahren in der Umsetzung verschiedener Techniken der Foto- und Videografie sowie der Aufbereitung in Bildbearbeitung und Videoschnitt. Durch Ihren wünschenswert sicheren Umgang mit den Anwendungen der Adobe Creative Suite tragen Sie maßgeblich zur Contententwicklung für die Onlinemedien und Social Media Kanäle der Hochschule bei. Im besten Falle verfügen Sie bereits über Erfahrung im Umgang mit Journalistinnen und Journalisten in Krisenfällen bzw. im Rahmen kritischer Anfragen. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Als Tarifbeschäftigte werden Sie in die Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L – eingruppiert. Das heißt: Sie bekommen zwischen 3.652 EUR bis zu 4.178 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. Sofern Sie die beamtenrechtlichen Voraussetzungen erfüllen, werden Sie in ein Beamtenverhältnis bei der HSPV NRW in dem Eingangsamt A 9 LBesO A NRW eingestellt oder im Rahmen Ihres Beamtenverhältnisses zur HSPV NRW versetzt. An der HSPV NRW wird für Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2.1 eine regelmäßige Rotation ermöglicht. Die vorliegende Stelle ist grundsätzlich in der Bandbreite der Besoldungsgruppen A 9 – A 11 LBesO A NRW bewertet. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen in der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit erfüllen eine große Bandbreite an Aufgaben. Als zentrale Anlaufstelle sind Sie verantwortlich für die Außendarstellung und Außenwahrnehmung der Hochschule, sie organisieren Pressegespräche, vermitteln Expertinnen und Experten für themenspezifische Gespräche und beraten die Mitglieder der Hochschule in allen Fragen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit. Darüber hinaus ist dieser Bereich zuständig für die Corporate Identity sowie die Gestaltung sämtlicher Publikationen, Print-Produkte und Onlinedarstellungen.  ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein großzügiges und liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet als zertifizierte „Familiengerechte Hochschule“ Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Sind Sie neugierig geworden?   Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 03.05.2024. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an den Leiter des Teildezernates „Presse- und Öffentlichkeitsarbeit, Pressesprecher“, Herr Bury, Tel.: 0209/1659-3411 oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Dezernat 21.3, Frau Sieber, Tel.: 0209/1659-2118 Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117 Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Servicebereich Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering: 0209/1659-2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.