Beschäftigte*r (m/w/d) im Sekretariatsbereich

Düsseldorf
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Arbeit vor Ort Teilzeit

Aufgaben

  • Allgemeine Sekretariatsaufgaben wie E-Mail-Verkehr, Korrespondenz, Terminplanung, Materialverwaltung und Bestellungen
  • Budgetverwaltung, Rechnungsanweisungen und Kontierungen, Pflege der Homepage
  • Mithilfe bei der Organisation des Lehr- und Prüfungsbetriebs, Verwaltung von Studien- und Prüfungsleistungen mit digitalen Systeme
  • Mitwirkung bei der Organisation von Dienstreisen, Aufenthalten von Gastwissenschaftler*innen sowie Kolloquien und Tagungen
  • Unterstützung bei Literaturrecherchen, bei laufenden Drittmittelprojekten sowie bei der Beantragung von neuen Projekten
  • Allgemeine Institutsaufgaben wie zum Beispiel Raumverwaltung, Archivierungen und Personalmanagement

Profil

  • Eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Beruf
  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Bereitschaft, mit den anderen Sekretariaten des Instituts zu kooperieren und diese auch bei Bedarf zu vertreten
  • Soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen und Gastwissenschaftler*innen
  • Sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel), E-Mail und Internetrecherchen
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in weitere relevante Software, z.B. zu Haushaltsverwaltung, Dienstreisemanagement oder Homepagepflege
  • Gute Fähigkeit im kaufmännischen Rechnen, Kenntnisse in der Verwaltung von Budgetmitteln
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil

Wir bieten

  • Einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz
  • Einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich mit Gestaltungsspielraum in einem engagierten und freundlichen Team
  • Eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf
  • Attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
  • Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Tarifgebundene Bezahlung
  • Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
  • Jahressonderzahlung
  • Bildschirmarbeitsplatzbrille
  • Home Office
  • Gute Verkehrsanbindung
  • Kostenfreie Parkplätze
Heinrich-Heine-Universität