Gruppenleiter*in (m/w/d) Veranlagung und Abwassergabe

In unserer Abteilung Mitglieder, Fördermanagement und Infrastruktur suchen wir am Standort Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unbefristeter Anstellung eine*n Gruppenleiter*in Veranlagung und Abwasserabgabe

Ihre Aufgaben

• Führungsverantwortung für ca. 11 Mitarbeitende inkl. Steuerung der Aufgaben und Prozesse, Sicherstellung des Informationsflusses, Förderung und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
• Verantwortung für die Veranlagung und Berechnung der Beiträge unserer Mitglieder nach den Rechts- und Verfahrensvorschriften der EGLV und der Abwasserabgabe gemäß AbwAG NRW
• Vertretung der Belange von Veranlagung und Abwasserabgabe bei EG und LV sowie gegenüber Mitgliedern und Behörden
• Aufstellung des Wirtschaftsplans für die Abwasserabgabe
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Veranlagungsgrundsätze und Digitalisierung der Prozesse

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Studium (Master/Diplom Uni/TH) im wirtschaftlich-technischen, juristischen, mathematisch-naturwissenschaftlichen Bereich oder in der öffentlichen Verwaltung
• Vertiefte Kenntnisse im Verwaltungsbereich, der Wasserwirtschaft, rechtlichen Rahmenbedingungen (z.B. AbwAG NRW) oder in der Entwicklung und Steuerung von Projekten o.‰.
• Gute Kenntnisse in der Personalführung wären wünschenswert
• Kenntnisse über die Zusammenarbeit von Wasserverbänden mit Mitgliedern und Behörden sind von Vorteil
• Kommunikationsstark, zielorientiert, unternehmerisch und analytisch denkend, gestaltungsbereit, entscheidungsfreudig

Das zeichnet uns aus

• Aktives Gesundheitsmanagement
• Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Mobilitätsangebote
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• Tarifvertrag
• Urban Sports Mitgliedschaft
• Teilzeitmöglichkeiten
• Betriebsrente VBL

Emschergenossenschaft und Lippeverband sind gemeinsam der größte Abwasserentsorger und Betreiber von Kläranlagen in Deutschland und verlässlicher Partner unserer kommunalen und industriellen Mitglieder. Als öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber mit rund 1.800 Mitarbeitenden realisieren wir die Abwasserreinigung, stellen den Hochwasserschutz sicher und bewirtschaften das Grund- und Regenwasser an Emscher und Lippe.

Mit Ihrer Arbeit in einem innovativen Umfeld gestalten Sie die Region aktiv mit und leisten einen wertvollen Beitrag zu einem nachhaltigen Umweltschutz. Unsere Aufgaben im Bereich der Daseinsvorsorge bieten Ihnen Planungssicherheit im Hinblick auf Ihren Arbeitsplatz.

Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung sind ausdrücklich erwünscht. Wie bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.

Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung
bis zum 30.05.2025 – über unser Karriereportal – unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 25-116.