Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)

Stellenausschreibung

In der Direktion Zentrale Aufgaben, im Dezernat ZA 3, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende unbefristete Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten/Woche) zu besetzen:

Informations-Sicherheitsbeauftragung und Sachbearbeitung IT-Notfallmanagement (m/w/d)

 

Über uns:

Die Kreispolizeibehörde Herford ist zuständig für den gesamten Kreis Herford mit circa 251.000 Einwohnern in 9 Kommunen, mit einer Gesamtfläche von 450 km².
Informationen zur Polizei des Landes Nordrhein-Westfalen und der Organisation der Kreispolizeibehörde Herford können unter folgenden Links abgerufen werden:

• https://polizei.nrw/
• https://herford.polizei.nrw/ 

 

Allgemeines:

Die Direktion Zentrale Aufgaben besteht aus drei Dezernaten mit unterschiedlichen Sachgebieten. Das Dezernat 3 ist unter anderem zuständig für:

• Bereitstellung der Kommunikationsnetze und Endgeräte für den Funkbetrieb
• Telekommunikation
• Datenverkehr inkl. aller darüber bereitgestellten IT-Verfahren

 

Organisatorische Anbindung:

Unterstellung:
Leitung ZA 3

 

Vergütung:

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L.

 

Bewerbung:

Bitte reichen Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Ausbildungsnachweise, Arbeitszeugnisse) bis zum 11.05.2025 direkt auf dem Karriereportal der Polizei NRW ein:

• https://jobs.polizei.nrw

 

Bei Fragen zum Karriereportal, wenden Sie sich bitte an die unten aufgeführten Kontaktpersonen.

 

Ihre Aufgaben:

• Initiierung, Erstellung und Kontrolle eines behörden-bezogenen IT-Sicherheitskonzeptes
• Beratung der Behördenleitung zur Informationssicherheit
• Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen
• Auftrags- und Störungsbearbeitung im First-Level-Support (Hotline-Service, Entgegennahme, Beschreibung und Sachanalyse von Anwenderfragen)
• Technisches Unterstützen bei Polizeilichen Einsatzlagen (BAO) auch außerhalb der regulären Dienstzeiten
• Unterstützung des IT-Notfallbeauftragten nach Bedarf sowie eigenständige Ausarbeitung von Themengebieten im Bereich Notfallmanagement der KPB Herford

 

Ihr Profil:

Erforderlich:

• Abgeschlossenes (Fach) Hochschulstudium Fachrichtung Cyber Security / IT-Sicherheitstechnik, Informatik, Elektrotechnik oder einem vergleichbaren
  Studium
• Sonstige Beschäftigte mit einer Ausbildung im IT-Bereich und nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit
• Erweiterte Sicherheitsüberprüfung (SÜ 2) nach § 11 SÜG NRW
• Führerschein der Klasse B

Wünschenswerte Voraussetzungen:

• Bereitschaft zur ständigen Fortbildung (auch in Eigenverantwortung), insbesondere die Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsangeboten der Polizei NRW
• Einsatzbereitschaft, auch zur Arbeitsleistung außer-halb der Regelarbeitszeit
• Kenntnisse im Bereich BSI-Standards sowie des IT-Grundschutzkompendiums des BSI
• Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit (Hard- und Software)
• Kenntnisse im Bereich Windows- und Linux-Client/Server, Netzwerk-Sicherheitssysteme
• mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Informationssicherheit

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Analytische Fähigkeiten
• Fähigkeiten zum strategischen Denken
• Organisations- und Planungsfähigkeit
• Auftreten / Repräsentation
• Teamfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Physische Belastbarkeit

 

Sonstige Hinweise:

Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.

Die Besetzung der Stelle ist auch mit Teilzeitkräften möglich, wenn nach Vereinbarung im Auswahlverfahren sichergestellt wird, dass zwei geeignete Teilzeitkräfte eine ganztägige Präsenz am Arbeitsplatz gewährleisten können.

Die Bewerberauswahl wird sich grundsätzlich am Prinzip der Bestenauslese ausrichten. Zur Auswahlentscheidung wird ein Auswahlgespräch in Form eines strukturierten Interviews vor der Auswahlkommission herangezogen werden. Ggf. wird eine Arbeitsprobe durchgeführt.

Bitte beachten Sie, dass Auslagen nicht erstattet und schriftlich eingereichte Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet. Die Übersendung von Kopien ist ausreichend.  

Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer (Mobil und/oder Festnetz) sowie möglichst eine Emailadresse enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind. 

Mit der Übersendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend gespeichert werden.

Bei einer Einstellungszusage erfolgt eine Sicherheitsüberprüfung Ihrer Person sowie eine gesundheitliche Untersuchung bezüglich Ihrer Eignung für diese Stelle.