Juristische Sachbearbeitung (m/w/d)

Campus Bielefeld
Juristische Sachbearbeitung,
Vergütung bis E13 TV-L, unbefristet in Teilzeit,
ab 01.01.2025

Die Hochschule Bielefeld (HSBI) mit ihren über 10.000 Studierenden steht für höchste Standards in Lehre, Forschung und Wissenstransfer. Die Fachbereiche Gestaltung, Campus Minden, Ingenieurwissenschaften und Mathematik, Sozialwesen, Wirtschaft und Gesundheit arbeiten interdisziplinär, forschungsbasiert und eng vernetzt. Regionale und internationale Kooperationen sowie gelebte Vielfalt und Nachhaltigkeit prägen die Arbeit an den Standorten Bielefeld, Minden und Gütersloh.

In der Zentralverwaltung der HSBI am Standort Bielefeld ist im Dezernat für Studium und Lehre der Arbeitsplatz einer

juristischen Sachbearbeitung (m/w/d)

 
in Teilzeit (75%) unbefristet zu besetzen.
Auf Wunsch kann zunächst bis zum 30.06.2028 auf Vollzeit aufgestockt werden.

Wesentliche Aufgaben des Dezernates Studium und Lehre ist die Beratung von Studieninteressierten, die Durchführung der Hochschulzulassungsverfahren, Prüfungsangelegenheiten sowie die administrative Unterstützung der Studierenden. Angelegenheiten hochschulischer Rechtssetzung sowie die damit zusammenhängende Beratung von Präsidium und Gremien werden ebenso erfüllt.

IHRE AUFGABEN

• Angelegenheiten hochschulischer Rechtsetzung im Bereich Studium und Lehre (Entwurf und rechtliche Prüfung von Ordnungen, Prüfungs-ordnungen und Satzungen) sowie damit verbundene Beratung und Gremienbetreuung,
• Bearbeitung von Fragestellungen aus den Bereichen des Hochschul- und Prüfungsrechts (rechtliche Recherchen, Erstellung von Rechtsgutachten, Unterstützung von Projekten),
• datenschutzrechtliche Angelegenheiten,
• Erstellung und Prüfung von Kooperations- und Geheimhaltungsvereinbarungen,
• Bearbeitung von Widersprüchen und Klagen im Einschreibungs- und Prüfungsbereich,
• Kapazitätsangelegenheiten,
• Juristische Unterstützung allgemeiner Art.

IHR PROFIL

• Abgeschlossenes, einschlägiges Hochschulstudium, z. B. im Bereich Recht und/oder Verwaltung,
• außerordentlich gute Kommunikations- und Moderationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, verschiedene Anforderungen zusammenzuführen,
• Fähigkeit zu vernetztem kooperativen Arbeiten,
• eine präzise, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise,
• Eigeninitiative und Fähigkeit zum systematischen und selbstständigen Arbeiten,
• anwendungsbereite PC- und MS-Office-Kenntnisse,
• sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen.

WIR WÜNSCHEN UNS

• Kenntnisse/Erfahrungen im Bereich des Verwaltungsrechts, insbesondere des Hochschulrechts (Prüfungs- und Zulassungsrecht),
• Erfahrungen im Hochschulbereich.

UNSER ANGEBOT

• flexible Arbeitszeiten: Gleitzeit mit Arbeitszeitkonto
• Vergütung (je nach Vorliegen der persönlichen Qualifikationen und übertragenen Aufgaben) bis zur Entgeltgruppe E13 TV-L)
• betriebliche Zusatzversorgung
• Kompetenzentwicklung: Möglichkeit zur Teilnahme an internen und externen Weiterbildungen
• Karrierebegleitung und -entwicklung mit jährlichen Reflexions- und Perspektivgesprächen
• umfangreiche IT-Infrastruktur
• Work-Life-Balance, unterstützt durch betriebseigene Kita „EffHa“ und Ferienbetreuung
• Möglichkeit der Kinderbetreuung auch in den Abendstunden und am Wochenende
• Still-, Wickel- und Eltern-Kind-Räume
• gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV
• umfangreiche Maßnahmen des Gesundheitsmanagements, u. a. durch Teilnahme am Hochschulsport, Gesundheitskampagnen und Impfaktionen
• Arbeiten an einer weltoffenen Hochschule mit starker Ausrichtung auf Nachhaltigkeit, Vielfalt und Internationalität
• Leben in einer Region mit hohem Freizeitwert

INTERESSE?

Wir freuen uns auf Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe der Kennziffer 99431 bis zum 06.11.2024 ausschließlich hier online.

Fragen zum Inhalt der ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen gerne:
Alexander Wiehage
alexander.wiehage@hsbi.de

Weitere Informationen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens und zur Hochschule Bielefeld als Arbeitgeberin finden Sie hier.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Hochschule Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und zugleich als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt in besonderem Maße im wissenschaftlichen Bereich. Sie behandelt Bewerbungen in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz.
Auch Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung werden schwerbehinderte Menschen vorbehaltlich anderer gesetzlicher Regelungen bevorzugt eingestellt.

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