Koordination und Betreuung studentischer Lernorte

Universität Siegen

Bereich: Prorektorat für Nachwuchs, Diversity und Internationales  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6541

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

Im Prorektorat für Nachwuchs, Diversity und Internationales, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zur Koordination und Betreuung studentischer Lernorte zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 11 TV-L
• befristet für die Dauer von 2 Jahren

Die Universität Siegen stellt Studierenden an jedem Standort Lern- und Aufenthaltsorte - sog. LEOs - zur Verfügung. Durch den Einsatz einer Ansprech- und Betreuungsperson soll eine zentrale Anlauf- und Koordinationsstelle für alle Belange zu den studentischen Lernorten gebildet werden. Durch die vielfältigen Unterstützungsangebote soll ein Umfeld geschaffen werden, das selbstständiges Lernen, wissenschaftliches Arbeiten und die Vernetzung unter den Studierenden fördert.

Ihre Aufgaben:

• Entwicklung und Aufbau eines Pilotkonzeptes für die Etablierung studentischer Aufenthalts- und Lernorte an der Universität Siegen mit Schwerpunk auf Sichtbarkeit und Mehrfachnutzung
• Aufbau und Pflege einer Webpräsenz, zielgruppenspezifische Einbindung von Social Media entlang der universitätsinternen Marketingstrategie
• Vernetzung, Kommunikation und Aggregation potenzieller Stakeholder an der Universität Siegen für studentische (Lehr-/Lernangebote)  
• Koordination und Abrechnung der Veranstaltungen
• Nachhalten der Auslastung (Belegungsfrequenz) und Dokumentation

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichbare Qualifikation aufgrund einer Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit einer für die Tätigkeit einschlägigen Weiterqualifizierung und mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung
• Vertiefte Kenntnisse universitärer Strukturen erwünscht
• Sicherer Umgang mit Office-Programmen
• Präsentations- und Moderationserfahrungen erwünscht
• Erfahrung in Gestaltung von Homepages und Social-Media-Kanälen (v.a. Instragram, TikTok, CampusApp Universität Siegen)
• Hohes Maß an Organisationsfähigkeit und Serviceorientierung sowie selbstständige, proaktive Arbeitsweise
• Ausgeprägte Kommunikations- und Konfliktlösungsfähigkeit sowie Teamfähigkeit
• Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau (C2)
• Englischkenntnisse mindestens auf B1-Niveau
• Führerschein (Klasse B) und Bereitschaft, mehrmals pro Woche innerstädtische universitäre Aufenthalts- und Lernorte zu betreuen (kein eigener PKW notwendig)

Unser Angebot:

• Verantwortung für ein Tätigkeitsfeld mit großem Gestaltungspotenzial
• Ein agiles Umfeld, das Ihre Freude an den zahlreichen Herausforderungen innovativer Bildungsarbeit fördert
• Die Gelegenheit, einen sichtbaren Beitrag in ein modernes Selbstverständnis von Führung, Zusammenarbeit wie auch eine vorbildliche Diversity-Kultur zu leisten
• Zahlreiche Angebote wie flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge, Dual Career Service, Coaching/Mentoring und ein umfangreiches Personalentwicklungsprogramm

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 9. April 2025.

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Kathrin L. Wagner

0271 740-4074

kathrin.wagner@zv.uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.