Mitarbeiter/in im Bereich Incoming-Betreuung

Universität Siegen

Bereich: Referat International Office  | Stellenumfang: Teilzeit  | Beschäftigungsdauer: befristet  | Ausschreibungs-ID: 6476

 

Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.

 

Wir suchen:

Im Referat International Office, in der Abteilung International Student Affairs (ISA), suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Bereich der Incoming-Betreuung zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu folgenden Konditionen:

• 50% = 19,92 Stunden
• Entgeltgruppe 9b TV-L
• befristet auf 2 Jahre

Ihre Aufgaben:

• Betreuuung und Beratung von internationalen Austauschstudierenden (Incomings)
• Unterstützung der Zielgruppe vor, während und nach dem Aufenthalt in Siegen
• Unterstützung des Veranstaltungsmanagements, Durchführung von digitalen Pre-Arrival-Sessions und Organisation der Orientation Days vor Ort
• Mitwirkung bei Marketing-Maßnahmen (Gestaltung und Pflege der Hompage, Infomaterial und Social Media)

Ihr Profil:

• Bachelor-Abschluss in einem für die Stelle zuträglichen Bereich
• Idealerweise erste Berufserfahrung in einem International Office bzw. in der Betreuung von Studierenden
• Hohes Ausmaß an interkutreller Kompetenz und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten
• Eigene Auslandserfahrung in Beruf oder während des Studiums
• Sehr gute Englischkenntnisse sowie Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
• Ausgeprägte Serviceorientierung, Flexibilität und Einsatzbereitschaft

Unser Angebot:

• Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten
• Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit
• Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung
• Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm
• Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 11. April 2025

Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen.

Ihre Ansprechperson:

Katharina Sommer

Tel.: 0271-740-3907

E-Mail: Katharina.Sommer@zv.uni-siegen.de

 

Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.