Mitarbeiter:in (m/w/d) für Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d) in Dezernat 47 / EG 6 teil I TV-L / Standort Köln / unbefristet

Die Bezirksregierung Köln sucht

 
eine:n weitere:n Mitarbeiter:in (m/w/d)
für Schwerbehindertenangelegenheiten (m/w/d)
am Standort Köln
(Entgeltgruppe 6 TV-L)

 
in Dezernat 47 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet

 

Mach den Unterschied.

 

Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten!

Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen.

Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.

 

Unser Angebot: Ihre Benefits

• flexible Arbeitszeiten
• Teilzeitmöglichkeiten
• bis zu 30 Urlaubstage
• unbefristetes Arbeitsverhältnis
• bis zu 60 % mobiles Arbeiten
• bis zu 5 Tage Workation im EU- /EWR-Ausland oder der Schweiz pro Jahr betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
• umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten

 

Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Das Dezernat 47

Das Dezernat 47 ist schwerpunktmäßig für die Abwicklung der beamten- und tarifrechtlichen Angelegenheiten von Lehrkräften im öffentlichen Schuldienst verantwortlich. Hierzu zählen unter anderem das Verfahren zur Einstellung von Lehrkräften, die Betreuung der Lehrkräfte während ihres Berufslebens (Bearbeitung von Teilzeitanträgen, Anträgen auf Beurlaubung, Versetzungen oder Nebentätigkeiten) bis hin zur Versetzung in den Ruhestand. In dem zukünftigen Aufgabengebiet wird durch die dezernatsinterne Postbearbeitung und die Betreuung des Dezernatstelefons wesentlich Sorge dafür getragen, dass die verschiedenen Anträge und Anliegen zügig in den zuständigen Bereichen bzw. bei der zuständigen Person ankommen. Ebenfalls wird durch die Sachbearbeitung von Personalrats- und Schwerbehindertenangelegenheiten verschiedenen rechtlichen Anforderungen z.B. des Landespersonalvertretungsgesetzes Rechnung getragen.

 

Ihre Aufgaben:

Ihr Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen die:

• Bearbeitung des analogen und digitalen Dezernatsposteingangs
• Sachbearbeitung von Personalrats- und Schwerbehindertenvertretungsangelegenheiten sowie anderer Schwerbehindertenangelegenheiten
• Betreuung des Dezernatstelefons und gelegentliche Unterstützung der Büroleitung bei organisatorischen Angelegenheiten

 

Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil

Fachlich:

• abgeschlossene juristisch- oder verwaltungsgeprägte Ausbildung (z. B. Verwaltungs-, Rechtsanwaltsfachangestellte)
  ODER
• abgeschlossene kaufmännische Ausbildung in einem verwaltungsnahen Tätigkeitsbereich (z.B. Kaufleute für Büromanagement) oder ein vergleichbarer Abschluss nach DQR 4
  UND
• ein sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen

Von Vorteil sind:

•  Berufserfahrung
• Kenntnisse über die Struktur und den Aufbau der Bezirksregierung, insbesondere der Schulabteilung

Persönlich:

• sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache
• hohes Maß an Leistungsbereitschaft und Verantwortungsbewusstsein
• sehr gute Kommunikationsfähigkeit sowie Team- und Kooperationsfähigkeit
• stark ausgeprägte Arbeitssorgfalt, Zuverlässigkeit und Belastbarkeit
• gute Kenntnisse im Umgang mit den gängigen Office-Programmen
• Fähigkeit, sich in neue Aufgabenbereiche einzuarbeiten
• Fähigkeit zur Selbstorganisation und zum eigenständigen, strukturierten Arbeiten

 

Ihre Bewerbung: Direkt an uns!

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+.

Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.

Checkliste Bewerbungsunterlagen:

• Anschreiben
• Lebenslauf
• Qualifikationsnachweise
• Arbeitszeugnisse
• Ggf. Schwerbehindertenausweis

 

Bewerben Sie sich bis zum 28.02.2025:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534157

 

Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei den entsprechenden Ansprechpersonen.

 

Hinweise

Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen.

Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L).

Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen.

Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt.

Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!