Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) für die Einsatzversorgung im Sachgebiet ZA 17

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

eine Mitarbeiterin/einen Mitarbeiter (m/w/d)

für die Einsatzversorgung im Sachgebiet ZA 17

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Team-ugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Führen von Korrespondenzen (Mitwirken bei der Beratung des verantwortlichen Polizeiführers hinsichtlich der Verpflegung anhand von rechtlichen Rahmenbedingungen und internen Vorgaben, Steuern von Informationen an die Dienststellen, Zusammenarbeiten mit dem Polizeiärztlichen Dienst bei der Erstellung der Speisepläne und Veranlassen der Erstbelehrungen sowie wiederkehrender Belehrungen)
• Mitwirken im Bereich Auftragsvergabe (Mitwirken bei der Einholung und Auswertung von Angeboten, Mitwirken bei der Auftragsvergabe im Bereich der Verpflegung, Überwachen der Rechnungslegung, Mitwirken bei der Erstellung und Überarbeitung von Leistungsverzeichnissen)
• Einrichten von Verpflegungsstellen (Unterstützen bei der Auswahl geeigneter Liegenschaften/Objekte, logistischer Aufbau)
• Durchführen von Einsatzversorgungen vor Ort und Durchführen bzw. Überwachen von Qualitätskontrollen und Temperaturmessungen
• Sonstige organisatorische und verwaltende Tätigkeiten (Erstellen von Übersichts- und Transportlisten, Führen der Statistik, Überwachen der Einhaltung der Hygienebestimmungen)

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder verwaltenden Bereich
  

oder

• Abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/ Verwaltungsfachangestellter

und

• Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (oder vergleichbar)

Das zeichnet Sie aus

• Freundliches und verbindliches Auftreten, Zuverlässigkeit und Eigenverantwortlichkeit, Strukturierte Arbeitsweise
• Kundenorientierung, Teamfähigkeit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit, Fachwissen
• Gute Kenntnisse in den Microsoft-Programmen Word, Excel und Outlook
• Bereitschaft zum Einsatz auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (z.B. Hygieneschulungen, weitere Fahrerlaubnisse/Führerscheine, Einsatzkochlehrgang)

Informationen

• Beschäftigungsort:
  Polizei Köln, DirZA/ZA 1/ZA 17, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart:
  Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit (im Tagesdienst)
  Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
  Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• Entgelt/Eingruppierung
  Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die auszuübenden Tätigkeiten sind bewertet nach Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L.
• Bewerbungsfrist
  31.03.2025

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 17 Einsatzversorgung 2024-12-05 im Betreff - an bewerbung.koeln@polizei.nrw.de

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungs-nachweisen (sofern zutreffend), Führerschein (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

Sie haben Fragen?

• Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3709
• Fachliche Fragen beantworten Ihnen Herr Porschen und Herr Knops unter den Rufnummern 0221 229-3670 und -3100

Sonstige Hinweise

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen