Die Bezirksregierung Münster sucht ab sofort
unbefristet ein:e Mitarbeiter:in (m/w/d)
für die Registratur im Dezernat 47
Wir für die Region!
Wir vertreten die NRW-Landesregierung im Münsterland und in der Emscher-Lippe-Region und planen die regionale Entwicklung in den Bereichen Wirtschaft, Umwelt, Schule, Kultur, Gesundheit, Städtebau, Verkehr und Sicherheit. Unsere etwa 1.800 Mitarbeitenden bieten einen umfangreichen Service für Unternehmen, Kommunen und Verbände. Damit tragen sie Mitverantwortung für das Wohl von 2,6 Millionen Menschen in unserer Region.
Ihr neues Dezernat
Im Dezernat 47 ist im Bereich der Personalverwaltung von Lehrkräften und sonstigem schulischen Personal eine Funktion in der Registratur zu besetzen. Dort sind ca. 100 Beschäftigte in sechs Teildezernaten verantwortlich für ungefähr 30.000 Lehrkräfte und weitere im schulischen Umfeld beschäftigten Personen, welche im Regierungsbezirk Münster tätig sind und ihre Anliegen oftmals in Papierform vorbringen. Eine funktionierende Registratur ist daher unabdingbare Voraussetzung für einen geregelten Ablauf der Personalverwaltung im Dezernat.
Möchten Sie Ihren Teil in unserem Team der Registratur, das von gegenseitiger Wertschätzung und einem guten Betriebsklima geprägt ist, beitragen? Dann unterstützen Sie unser Dezernat 47 als
Mitarbeiter:in - Registratur
Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de.
Das sind Ihre Aufgaben:
Das bringen Sie mit:
Darauf können Sie sich freuen:
Sind Sie bereit, sich mit Kompetenz und Engagement für die öffentliche Verwaltung einzusetzen? Dann bewerben Sie sich bis zum 17.10.2024 per E-Mail an ausschreibungen@brms.nrw.de. Bitte fassen Sie Ihre Unterlagen in chronologischer Reihenfolge in einer PDF-Datei zusammen.
Ihre Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet Ihnen:
Sie möchten etwas zum Bewerbungsverfahren wissen?
Besondere Hinweise
Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.