Notfallsanitäter / Notfallsanitäterin im Polizeiärztlichen Dienst – PÄD (w/m/d)

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) in der Direktion Zentrale Aufgaben zu besetzen. Wir suchen eine/n

 

 „Notfallsanitäter/in im Polizeiärztlichen Dienst – PÄD  (w/m/d)“

 

Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe Kr 8 TV-L.

(Eingruppierung je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der EG Kr 8 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.182,89 Euro bis 3.920,15 Euro in Vollzeit plus Inflationsausgleich in Höhe von 120 Euro steuerfrei bei Oktober 2024, ab November brutto 200 Euro zusätzlich. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung.)

Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.

An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit.

Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Polizeiärztlicher Dienst (PÄD).

 

Werden Sie Teil unseres Teams!

 Tragen Sie durch Ihre Arbeit zur Sicherung der Leitungsfähigkeit der Polizei NRW bei und sorgen Sie bestmöglich für die Gesundheit der Polizeibediensteten!

Das Land NRW braucht Sie!

 

Aufgabengebiet

Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben:

•  Medizinische Begleitung polizeilicher Einsätze
  • zu jeder Tages- und Nachtzeit, auch an Wochenenden und Feiertagen
  • Einsatzwahrnehmung unter teilweise schwierigen Bedingungen
  • einschließlich Einsatzvor- und -nachbereitung, Geräte- und Fahrzeugpflege
  • üblicherweise teamorientiertes Arbeiten mit Polizeiarzt
  • teilweise ohne polizeiärztliche Begleitung eigenverantwortliche Tätigkeit im Rahmen der erweiterten Kompetenzen nach Notfall-sanitätergesetz und internen Vorgaben
  • gegebenenfalls: Begleitung von Taucheinsätzen als Taucherrettungssanitäter

• Erste-Hilfe-Ausbildung
  • Organisation und Durchführung von Erste-Hilfe-Kursen für alle Polizeibediensteten im Betreuungsbereich einschließlich „erweiterter Erster Hilfe“
  • Administrative Aufgaben einschließlich Pflege, Wartung und Desinfektion der Ausbildungsmaterialen

• Tätigkeiten in Polizeiärztlicher Praxis
  • Allgemeine Praxisorganisation wie Terminvergabe und Aktenpflege. Kleine Diagnostik (Gewicht, Temperatur, Blutdruck). Assistenz bei ärztlichen Maßnahmen
  • Vorbereiten und Durchführen medizintechnischer Untersuchungen (Hörtest, diverse Sehteste, EKG, Lungenfunktion, LZ-Blutdruck) einschließlich Belastungsuntersuchungen (Fahrrad-Ergometrie)
  • Durchführung von ärztlich veranlassten Blutentnahmen und Impfungen sowie kleiner Labordiagnostik
  • Verwaltung der Medizinprodukte (einschließlich Pflege und Wartung), Verwaltung von Arzneimitteln und Sanitätsmaterial, Reinigung und Desinfektion, Qualitätssicherung

 

Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen:

• Abgeschlossene Ausbildung als Notfallsanitäterin/Notfallsanitäter (auch über Ergänzungsprüfung)
• Lückenloser Nachweis der nach §5 Abs. 4 RettG NRW vorgeschriebenen Fortbildungen
• Ausbildungsberechtigung Erste-Hilfe (nach DGUV Grundsatz 304-001) oder mindestens die Bereitschaft und Voraussetzungen, diese zu erwerben
• Führerschein mindestens der Klassen B und C1

 

Folgende Voraussetzungen sind wünschenswert:

• einschlägige Berufserfahrung
• Erfahrung im Bereich Ausbildung, Verwaltung
• Spezielle Weiterbildungen (MPG-Beauftragter, Desinfektor, Taucherrettungssanitäter)
• Erfahrung in der erfolgreichen Planung und Durchführung von Projekten
• Sicherer Umgang mit Microsoft-Office

 

Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale:

• Fachwissen
• Analytische Fähigkeiten
• Psychische und körperliche Belastbarkeit
• Organisationskenntnisse
• Teamfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Flexibilität im Handeln
• Organisations-/ Planungsfähigkeit

Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung sowie zeitliche Flexibilität in Einsatz- und Alarmierungsfällen bei möglicher Mehrarbeit wird erwartet.

 

Dafür bieten wir Ihnen neben großer Aufgabenvielfalt

• tarifgerechte Bezahlung,
• 30 Tage Jahresurlaub,
• Jahressonderzahlung,
• Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente,
• Unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz,
• flexible Arbeitszeitmodelle
• Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten,
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements
• gut ÖPNV-Anbindung
• Eltern-Kind-Büro 

 

Bewerberkreis

Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung.

Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Bewerbungen bitte unter Angabe des Stichwortes „PÄD“ 
bis zum 27.09.2024 (Posteingang)

 auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal.

oder per E-Mail an ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de

 

Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.

Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.

Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!