In der Hochschulverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 4 – Organisation und Personal, im Sachgebiet 4.3.2 – Wissenschaftliches Tarifpersonal,
ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für die Dauer einer Elternzeitvertretung (§ 21 BEEG) zunächst bis 08.04.2026,
eine Stelle als
Personalsachbearbeiter*in Tarifbeschäftigte
mit 75 % der tariflichen Arbeitszeit
zu besetzen.
Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses wird angestrebt.
Stellenwert: bis E 9b TV-L
Ihre Aufgaben:
Sie sind zuständig für die Personalsachbearbeitung eines Teils des Tarifpersonals in Forschung und Lehre. Dies umfasst unter anderem:
Gegebenenfalls sind Sie zeitweise auch für das Tarifpersonal in Technik und Verwaltung zuständig.
Ihre Qualifikation:
oder
Idealerweise verfügen Sie über:
Wir bieten unter anderem:
Für Fragen steht Ihnen der Sachgebietsleiter Herr Hentschel zur Verfügung (hentschel@uni-wuppertal.de).
Kennziffer: 24422
Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise des Studienabschlusses bzw. der Aus- und Fortbildung, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de
Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!
Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Dezernentin des Dezernats für Organisation und Personal, Frau Sabine Heinrich.
Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sowie von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.
Bewerbungsfrist: 06.01.2025