Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d) (FH-Diplom / Bachelor)

Oberfinanzdirektion NRW Bauabteilung

 Suchen Sie nach einem sicheren Arbeitsplatz? Ist Ihnen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie besonders wichtig? Dann sind Sie hier richtig. Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem engagierten Team und modernen Arbeitsumfeld.

Die Bundesbauabteilung in der Oberfinanzdirektion des Landes Nordrhein-Westfalen baut in NRW für die Bundesrepublik Deutschland. Ob im militärischen oder im zivilen Bereich – Sie begegnen uns und unserer Arbeit buchstäblich auf Schritt und Tritt. Außerdem betreut die Bundesbauabteilung in der OFD NRW zahlreiche weitere Baumaßnahmen, die vom Bund über Zuwendungen finanziert werden.

Klingt spannend? Weitere Infos finden Sie unter www.bundesbau.nrw.de.

Für die Besetzung einer Teilzeitstelle mit 30 Stunden am Dienstort Münster oder Düsseldorf suchen wir einen / eine

Personalsachbearbeiterin / Personalsachbearbeiter (w/m/d)
(FH-Diplom / Bachelor)
 

Ihre Aufgaben:

Wir suchen Verstärkung für unser interdisziplinäres Team!

Unser Referat für Personal, Organisation und Fortbildung besteht aus sieben engagierten Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam dafür sorgen, dass unsere Bauabteilung effizient und zukunftsorientiert arbeitet. Jetzt suchen wir Sie, um unseren Personalbereich mit frischem Know-how und Begeisterung zu bereichern!

• eigenständige Durchführung des gesamten Recruitingprozesses:
  • Von der Formulierung der Stellenausschreibung und der Sichtung der Bewerbungsunterlagen über die Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis hin zum Onboarding neuer Mitarbeitenden
• enge Zusammenarbeit mit den Kolleginnen und Kollegen im Team, dem Personalreferat der Zentralabteilung sowie mit relevanten Gremien
• Ansprechperson für Mitarbeitende und Führungskräfte in tarifrechtlichen und beamtenrechtlichen Fragestellungen
• Bearbeitung sämtlicher Personalangelegenheiten in der Bauabteilung

Sie bringen mit:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Personalmanagement, Wirtschafts- oder Verwaltungswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Oder Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2.1 des gehobenen Verwaltungsdienstes
• Praktische Erfahrung im Recruiting und idealerweise im öffentlichen Dienst
• Kenntnisse im Tarifrecht (z. B. TVL) und/oder Beamtenrecht sind von Vorteil
• Bereitschaft für ein- oder mehrtätige Dienstreisen
• Kommunikationsstärke, Teamgeist und die Fähigkeit, auch in herausfordernden Situationen einen klaren Kopf zu bewahren
• hohe Eigeninitiative sowie selbstständiges und eigenverantwortliches Handeln
• Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen
• Bereitschaft Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten und Verfahren zu optimieren

Wir bieten Ihnen:

• Einstiegsgehalt als Angestellter/Angestellte in der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L)
• berufliche Entwicklungsmöglichkeiten
• für verbeamtete Personen der LG 2.1 Entwicklungsmöglichkeiten bis A 13
• Gleitzeit / Teilzeitbeschäftigung möglich
• systematische, individuell zugeschnittene Fortbildung und Teilnahme an Fachtagungen
• großzügige Homeoffice-Möglichkeiten
• die Arbeitsplatzsicherheit im öffentlichen Dienst
• Übertragung eines vielfältigen, interessanten und herausfordernden Verantwortungsbereiches

Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.

Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Personen mit Migrationshintergrund.

Ihre schriftliche Bewerbung mit aussagekräftigen und vollständigen Unterlagen übersenden Sie bitte bis zum 23.02.2025 ausschließlich online unter Nutzung des folgenden Links:

https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534104

Bewerbungen per Post oder E-Mail werden nicht berücksichtigt.

Als Ansprechpersonen stehen Ihnen für fachbezogene Fragen Herr Fischer (0251/934-3284), für Verfahrensfragen Frau Kötter (0251/934-3048) zur Verfügung.

Für unsere Angestellten wenden wir den Tarifvertrag der Länder (TV-L) an:

• https://www.finanzverwaltung.nrw.de/de/entgelttabellen-fuer-tarifbeschaeftigte