Projektmanager*in für das Förderprojekt "Be-MoVe" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 06-02 -Grüne Hauptstadt Agentur- eine*n

Projektmanager*in für das Förderprojekt "Be-MoVe" des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF)

Entgeltgruppe 13 TVöD | Voll- und Teilzeit | befristet bis zum 31.07.2026 | Bewerbungsfrist: 15.12.2024 | Kennziffer: 2024-178-06-02-TD | Mobiles Arbeiten möglich

Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden.

Die „Grüne Hauptstadt Agentur" ist eine Stabstelle im Geschäftsbereich für Umwelt, Verkehr und Sport. Sie koordiniert die Zukunftsthemen Nachhaltigkeit, Klimaschutz und Energie im Konzern Stadt Essen, um die Ziele der „Grüne Hauptstadt Europas - Essen 2017“ und die Klimaschutzziele der Stadt Essen zu erreichen.

Die zu besetzende Stelle ist für das Projektmanagement des Projektes „Beteiligungsbasierte Transformation aktiver Mobilität für gesundheitsfördernde Stadt- und Verkehrsinfrastrukturen („Be-MoVe“) verantwortlich. Die Stadt Essen nimmt mittlerweile an der 3. Phase der Fördermaßnahme des Bundesministeriums für Bildung und Forschung (BMBF) teil. Im Rahmen des Projekts Be-MoVe führt die Grüne Hauptstadt Agentur (GHA), das Institut für Mobilitäts- und Stadtplanung (imobis) und das Institut für Urban Public Health (In UPH) bisher Mobilitäts-Reallabore in den Stadtteilen Holsterhausen und Stadtmitte durch, in denen unterschiedliche Maßnahmen über mehrere Monate experimentell umgesetzt und damit Erkenntnisse für die Forschung und weitere Planungen gewonnen bzw. Maßnahmen im Erfolgsfall verstetigt werden. Gemeinsam mit der Bevölkerung wird erprobt, wie sich eine Veränderung von Straßenräumen und öffentlichen Plätzen, neue Angebote für Fuß- und Radverkehr sowie ÖPNV oder technologische Anreizsysteme auf die Mobilität vor Ort auswirken. Im Zentrum der dritten Projektphase steht die Verstetigung der im Rahmen des Be-MoVe-Projektes erprobte Maßnahmen und der Transfer ausgewählter Ansätze in die Partnerkommune Mülheim an der Ruhr. Dies umfasst die Mobilpunkte, das Ruhrbahn-Bonusprogramm mit der Bonus Mobil App, das betriebliche Mobilitätsmanagement am Klinikum, das schulische Mobilitätsmanagement sowie die Bürger*innen-Projekte.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lichtburggebäude, I. Dellbrügge 2-4, 45127 Essen).

Sie verstärken das Team der Grünen Hauptstadt Agentur bei diesen Aufgaben:

• Projektmanagement des Forschungsprojektes „Be-MoVe“
  • Strategische Koordination und Umsetzung des Projekts mit Projektpartnerinnen*Projektpartnern, der Wissenschaft, der Partnerkommune Mülheim an der Ruhr und Stadtgesellschaft
  • Weiterentwicklung strategischer Konzepte zur Zielerreichung im Schwerpunktthema Mobilität sowie Transfer bis hin zur Verstetigung von Maßnahmen, die in Realexperimenten erfolgreich erprobt wurden
  • Transfer der Methodik zu partizipativen Reallaboren der Verkehrswende in die Partnerkommune Mülheim an der Ruhr und Ausweitung der „bonus mobil“-App auf Pilotunternehmen inklusive Datenanalyse zur Verfolgung von Veränderungen des Mobilitätsverhaltens
  • Entwicklung eines Verstetigungskonzeptes für Mobilpunkte
• Prozessmanagement
  • Analyse, Bewertung und Anpassung von bestehenden Strukturen und Prozessen aus der Projektphase II sowie Evaluation des Projektes und Berichterstattung gegenüber dem Projektträger
• Inhaltliche Vorbereitung von Vorlagen, Statements und Präsentationen bzw. Vorträgen

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

• Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium des Verkehrswesens, der Raumplanung, der Stadtplanung bzw. -entwicklung oder Geographie
• Kenntnisse im Bereich nachhaltige urbane Mobilität
• Kenntnisse in Projektentwicklung und -management sind wünschenswert
• Erfahrungen im Prozessmanagement, in der Moderation sowie in der Öffentlichkeitsarbeit sind wünschenswert
• Teamfähigkeit sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
• Gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

• Persönlichkeitskompetenz: Entscheidungsvermögen | Leistungsbereitschaft | Selbständigkeit | Zuverlässigkeit
• Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit | Umgangsform
• Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Konzeptionelles Arbeiten I Organisationsvermögen

Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:

• Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten
• Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung
• Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche)
• Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester
• Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge
• Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Dr. Ahaus, Telefon: 0201/88-82 351, Fachbereich 06-02 -Grüne Hauptstadt Agentur-

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Frau Semert, Telefon: 0201/88-10 215, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier.

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 15.12.2024 über unser Onlineformular.

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

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