Referentin bzw. Referent (w/m/d) im Referat "Politische Koordinierung, Termine"

Wir suchen für das Referat "Politische Koordinierung, Termine" des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes Nordrhein-Westfalen

eine Referentin bzw. einen Referenten.

 

Das Referat M 2 „Politische Koordinierung, Termine“ ist unmittelbar im Ministerbüro angesiedelt. Zum Aufgabenbereich des Referates gehört die direkte Zuarbeit zur Hausspitze. Dies umfasst im Wesentlichen die Entwicklung und Ausarbeitung von politischen Strategien und Konzepten unter Berücksichtigung der aktuellen politischen Entwicklungen in Nordrhein-Westfalen und darüber hinaus. Das Referat agiert als Schnittstelle zwischen Hausspitze und der politischen Landschaft sowie zu relevanten Akteuren im Aufgabenbereich des Ministeriums und der Landesverwaltung. Die Begleitung und Umsetzung von politischen Vorhaben innerhalb des Ministeriums gehört ebenfalls zum Aufgabenspektrum des Referates.

 

Ihr Aufgabenbereich

• Ansprechpartner/in im Ministerbüro für fachliche Belange im Bereich Gesundheitspolitik

  
  

• Zusammenarbeit mit relevanten politischen Akteuren auf EU-, Bundes- und Landesebene

  
  

• Vor- und Nachbereitung von Ministerterminen und entsprechende Begleitung

  
  

• Erstellung und Überarbeitung von Reden, Grußworten, Vorbereitungen und Vermerken insbesondere zu dem Thema Gesundheit

  
  

• Identifizierung und Ausarbeitung von relevanten Themen in den Politikfeldern des Hauses und Verfassen von strategischen Positionen

  
  

• Begleitung und Beratung der Hausspitze zu politisch-fachlichen Themen

  
  

Ihr fachliches Profil

Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Diplom-Universität bzw. akkreditierter Master) in den Bereichen Politikwissenschaften, Sozialwissenschaften oder Volkswirtschaftslehre, vorzugsweise mit einem akademischen Schwerpunkt im Bereich Gesundheit.

 

Von Vorteil sind:

• Kenntnisse der politischen Landschaft der Bundesrepublik Deutschland sowie in Nordrhein-Westfalen
• Kenntnisse politischer und administrativer Abläufe in der Landesverwaltung

Ihre persönlichen Kompetenzen

• Selbstständigkeit, Eigeninitiative und Belastbarkeit

  
  

• analytisches und strategisches Denken

  
  

• Kompetenz zur Entwicklung von Lösungsstrategien

  
  

• Kommunikations- und Verhandlungs- sowie Organisationsgeschick

  
  

• interkulturelle Kompetenz

  
  

• Fähigkeit zur Kooperation und Teamarbeit

  
  
• gute Kenntnisse in Standard-Software-Anwendungen

 

Unser Angebot

• flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten (z. B. Möglichkeit von Teilzeit und Telearbeit, Stundenausgleich durch Gleittage)
• Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf (U3-Kindertagespflegeeinrichtung im Ministerium, Angebote zur Kinderferienbetreuung, Beratungsangebote)
• umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb bzw. Ausbau fachlicher und persönlicher Kompetenzen sowie vielfältige Personalentwicklungsmöglichkeiten
• eine unbefristete Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur EGr. 14 TV-L
• die grundsätzliche Möglichkeit einer Verbeamtung; es können sich auch Beamtinnen und Beamte bis zur Bes.Gr. A 14 bewerben
• Beförderungsmöglichkeiten bis zur Bes.Gr. A 15 LBesO A NRW bzw. Höhergruppierungsmöglichkeiten bis zur EGr. 15 TV-L
• ein aktives behördliches Gesundheitsmanagement
• gute ÖPNV-Anbindung und Parkmöglichkeiten
• für Tarifbeschäftigte „Weihnachtsgeld“ (jährliche Sonderzuwendung), Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberanteil und Möglichkeit der Entgeltumwandlung

 

Allgemeine Hinweise

Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbun­gen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.

Das Ministerium sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt.

Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen aller Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

 

Bewerbungsverfahren

Bitte richten Sie Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, sonstige Nachweise) nur per E-Mail

bis zum 02. Juni 2025

an das E-Mail-Postfach Bewerbungen_Ministerbuero@mags.nrw.de

mit dem Betreff  037 (bitte nur diese Zahlenkombination in die Betreff-Zeile eintragen)

 

und versenden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer PDF-Datei. Zusätzlich benötigen wir von Ihnen den ausgefüllten Bewerbungsbogen im Excel-Format.

 

Bewerbungen, die Unterlagen enthalten, die in einem virtuellen Speicher (Cloud) hinterlegt sind, werden aus Sicherheitsgründen vom Auswahlverfahren ausgeschlossen.

Mit Ihrer Bewerbung stimmen Sie zu, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlver­fahren vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweise inklusive der Informationen nach Art. 13 und 14 DSGVO finden Sie unter: www.mags.nrw/datenschutzhinweise