Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Theoriespezifikation und Replizierbarkeit in der Sozialpsychologie (m/w/d)

Humanwissenschaftliche FakultätWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - Theoriespezifikation und Replizierbarkeit in der SozialpsychologieDepartment Psychologie

Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung.

Im Rahmen eines internationalen Projekts im DFG Schwerpunktprogramm META-REP, welches in Kooperation mit der WU Wien durchgeführt wird, ist eine Stelle (vorzugsweise für eine*n Postdoc) zu besetzen.

Das Projekt umfasst a) die formale Spezifikation klassischer Theorien der Sozialpsychologie, b) die Validierung und Bereitstellung dieser Formalisierungen in einer Open Theory Database und c) die Analyse des Zusammenhangs verschiedener Aspekte der Spezifikation von Theorien und der Replizierbarkeit der Befunde, die diese Theorien testen. Zur Realisierung der Projektziele werden u.a. Large Language Models (LLMs), Web-Scraping Methoden und Experten- Workshops genutzt.

IHRE AUFGABEN

• Koordination des Projekts
• Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden zur Theoriespezifikation auf Basis von Propositionen
• automatisierte Spezifikation von Theorien der Sozialpsychologie unter Nutzung von Web-Scraping und LLMs
• automatisierte Analyse der Replizierbarkeit von Befunden (u.a. mittels p-Curve und z-Curve Analysen)
• Koordination und Durchführung von Workshops zur Theoriespezifikation
• Koordination der Entwicklung einer Open Theory Database
• Erstellung von Online-Ressourcen zur Theoriespezifikation

IHR PROFIL

• Interesse an meta-wissenschaftlichen und methodischen Fragestellungen und deren Vermittlung
• Programmierkenntnisse in R oder Python
• Kenntnisse in der Nutzung von LLMs und Web-Scraping oder die Bereitschaft sich diese anzueignen
• Wissen bezüglich sozialpsychologischer Theorien
• eine abgeschlossene oder fortgeschrittene Promotion in Psychologie, Kognitionswissenschaften, Informatik oder verwandten Feldern ist wünschenswert
• Erfahrungen in der Kommunikation und Vermittlung wissenschaftlicher Befunde und Methoden in Englisch(bspw. internationale Publikationen, Konferenzbeiträge, Lehrerfahrung)

WIR BIETEN IHNEN

• Mitarbeit in einem internationalen Team zur Bearbeitung einer zentralen Herausforderung der Psychologie
• ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld
• Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie
• flexible Arbeitszeitmodelle
• umfangreiches Weiterbildungsangebot
• Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements
• Möglichkeit zur mobilen Arbeit

Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.

Die Stelle ist ab 01.02.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.01.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.

Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist WIss2410-19. Die Bewerbungsfrist endet am 01.12.2024.

Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Andreas Glöckner (andreas.gloeckner@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.