4218 Jobs in Nordrhein-Westfalen

Doktorandin / Doktorand (w/m/d) am Institut für Geographiedidaktik
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Doktorand*in (w/m/d) am Institut für Geographiedidaktik Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Geographiedidaktik bildet Lehramts-studierende für die Schulformen Primarstufe, Haupt-, Real- und Gesamtschule in der Fachwissenschaft und Didaktik der Geographie aus. Die Forschungsschwerpunkte liegen u.a. in der Argumentationsforschung, im Interkulturellen Lernen, in der Politischen Bildung und im sprachsensiblen Geographieunterricht. IHRE AUFGABEN Entwicklung und Durchführung eines Promotionsprojekts im Bereich der Bildung für nachhaltige Entwicklung, des sprachsensiblen Geographieunterrichts, Spiele im Geographieunterricht oder der Politischen Bildung im Geographieunterricht 2 SWS Lehre Mitarbeit an Forschungs- und Publikationsprojekten der Arbeitsgruppe Humangeographie und ihre Didaktik   IHR PROFIL sehr guter oder guter, qualifizierter Abschluss im Fach Geographie (Staatsexamen oder Master Geographie) gute Deutsch- und Englischkenntnisse Referendariat ist erwünscht   WIR BIETEN IHNEN Möglichkeit zur Promotion Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.08.2024 in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.07.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen (ohne Bewerbungsfoto), online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2405-01. Die Bewerbungsfrist endet am 19.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof. Dr. Alexandra Budke unter alexandra.budke@uni-koeln.de.

Beschäftigte / Beschäftigter (m/w/d) im Sekretariatsbereich
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Institut für Sozialwissenschaften/Politik IV eine*n Beschäftigte*n (m/w/d) im Sekretariatsbereich Aufgabenschwerpunkte Selbstständige Erledigung aller anfallenden Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben Ansprechpartner*in für Anfragen von Mitarbeiter*innen und Student*innen   Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung in einem büroorganisatorischen oder kaufmännischen Beruf alternativ einen Hochschulabschluss mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Bereich sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel, Powerpoint) Sicherheit im sprachlichen Ausdruck in Wort und Schrift, vorzugsweise auch in Englisch Bereitschaft, sich in onlinebasierte universitätsspezifische Verwaltungssoftware einzuarbeiten Erfahrung im Bereich Budgetverwaltung Kommunikations- und Teamfähigkeit Organisationsfähigkeit und gutes Zeitmanagement Flexibilität sowie Sorgfalt in den Details   Unser Angebot unbefristeter, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz als Tarifbeschäftigte*r abwechslungsreicher Aufgabenbereich mit eigenem Gestaltungsspielraum in einem freundlichen Team Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie   Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Jahressonderzahlung Tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen   Über uns Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Eine hauptamtliche Lehrkraft des Sozialdienstes bei der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen - Josef-Neuberger-Haus - (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil für eine hauptamtliche Lehrkraft des Sozialdienstes bei der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen - Josef-Neuberger-Haus - (m/w/d)   1. Stellenbeschreibung 1.1. Behörde Die Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen ist eine Berufsfachschule für die theoretische Ausbildung in der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, im Justizvollzug des Landes Nordrhein-Westfalen an den Standorten Wuppertal und Hamm. Unterrichtet werden jährlich rund 370 Beamtenanwärterinnen und Beamtenanwärter. Das Ziel ist, Beamtinnen und Beamte auszubilden, die nach ihrer Persönlichkeit und nach ihren fachlichen Kenntnissen und Fähigkeiten in der Lage sind, im Aufgabengebiet ihrer Laufbahn selbständig und mit sozialem Ver-ständnis an der Erfüllung der Vollzugsaufgaben mitzuwirken. 1.2. Name der Stelle/Funktionsbeschreibung Hauptamtliche Lehrkraft bei der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen (Angehörige/r der Laufbahn des Sozialdienstes). 1.3. Sonstige Rahmenbedingungen Die Lehrtätigkeit an der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen ist auf längstens sieben Jahre befristet und soll im Wege einer Abordnung erfolgen. Der Einsatz erfolgt in der Regel am Standort Wuppertal, ein punktueller Einsatz in der Außenstelle Hamm ist nicht ausgeschlossen. 1.4. Ziele der Stelle Tätigkeit als Lehrkraft für die Laufbahnen des Allgemeinen Vollzugsdienstes und des Werkdienstes in den Fächern „Sozialsysteme und soziale Arbeit“, „Grundlagen der Kommunikation“, „Gewaltprävention und Deeskalation“ und „Pädagogik“. 1.5. Aufgaben/Tätigkeiten Erteilen von Unterricht nach den Vorgaben des jeweiligen Lehr- und Stoffverteilungsplanes Vorbereitung und Nachbereitung von Unterricht Didaktisch-methodische Planung Medienvorbereitung und -einsatz Entwurf und Aktualisierung von Skripten Fortlaufende Kontaktpflege sowie inhaltliche Abstimmung mit hauptamtlichen und nicht hauptamtlichen Fachkolleginnen und Fachkollegen Auswertung besonderer Ereignisse aus der Praxis und deren Umsetzung für den Unterricht Qualifizierte Bewertung der Mitarbeit der Anwärterinnen/Anwärter im Unterricht Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Leistungskontrollen Entwicklung anforderungsgerechter Aufgaben Fachaufsicht und Kontrollaufsicht bei schriftlichen Leistungsnachweisen Korrektur/qualifizierte Bewertung Rückgabe und Besprechung der schriftlichen Leistungsnachweise Mitarbeit bei der Erstellung von Laufbahnklausuren zu den vorgenannten Themenfeldern Leitung einer Klasse nach Zuweisung Übernahme einer Patenschaft für eine Justizvollzugseinrichtung nach Zuweisung Zeugniserstellung Dokumentation und Anfertigung von anwärterbezogenen Vermerken Fehlzeitenkontrolle Bearbeitung von Dienstbefreiungsanträgen und Entschuldigungen nach Fehl-eiten Kontaktpflege mit den Fachlehrerinnen und Fachlehrern der Klasse Kontaktpflege mit den Ausbildungsleiterinnen und Ausbildungsleitern in den Justizvollzugseinrichtungen Beratung der Anwärterinnen/Anwärter in Fragen des Unterrichts sowie in persönlichen Angelegenheiten Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen zur Verbesserung fachlicher und didaktisch-methodischer Qualifikationen Mitwirkung an der Eignungstestung im Rahmen der Auswahlverfahren Mitwirkung an der diagnostischen Weiterentwicklung der Eignungsdiagnostik in Auswahlverfahren   2. Anforderungsprofil 2.1. Ausbildung Sozialarbeiterin/Sozialarbeiter oder Sozialpädagogin/Sozialpädagoge 2.2. Grundvoraussetzungen Überdurchschnittliche aktuelle Beurteilung/Arbeitszeugnis Gute Allgemeinbildung und Interesse an Themen von allgemeiner sowie vollzuglicher Bedeutung Eintreten für das auf dem Grundgesetz basierende Menschenbild Vertrautheit mit den Grundsätzen einer Aufbau- und Ablauforganisation Identifikation mit dem Ausbildungssystem IT-Kenntnisse 2.3. Fachliche Kompetenz Verfügt über dem Durchschnitt liegende Fachkenntnisse 2.4. Methodenkompetenz Didaktisch-methodisches Geschick Kann Inhalte auf ihre Einsetzbarkeit im Unterricht prüfen und bewerten Kann schriftliche Arbeiten konzipieren Kann Unterrichtsmethoden und -medien auf ihre Einsetzbarkeit im Unterricht prüfen und bewerten Kann Unterrichtsmethoden und -medien passend planen und einsetzen Kann Mitarbeit im Unterricht einschätzen bzw. bewerten Kann schriftliche Arbeiten bewerten 2.5. Soziale Kompetenz Kommunikationsfähigkeit Geht auf die Anwärterinnen/Anwärter zu Kann innerhalb und außerhalb des Unterrichts mit den Anwärterinnen/Anwärtern angemessen kommunizieren Hört aufmerksam zu Setzt die Körpersprache gezielt ein Geht auf Vorgesetzte, Mitarbeiter/innen, Ausbildungsleiter/innen usw. zu und kann angemessen mit ihnen kommunizieren Verfügt über Einfühlungsvermögen Nimmt jede/n Anwärterinnen/Anwärter individuell wahr Denkt sich in die Schüler/innenrolle hinein Kennt die Position jeder Anwärter/in/jedes Anwärters im Klassenverband Teamfähigkeit Sieht sich als Teil des Ganzen (trägt Gesamtverantwortung mit) Hält Vereinbarungen ein 2.6. Persönliche Kompetenz Gewissenhaftigkeit/Zuverlässigkeit Plant und führt den Unterricht gründlich und sorgfältig durch Führt die Fach- bzw. Kontrollaufsicht bei schriftlichen Arbeiten gründlich und sorgfältig durch Erledigt gründlich und sorgfältig die Aufgaben der Leitung der Ausbildungsgruppe sowie weitere Aufgaben/Pflichten Selbstbewusstsein/Sicherheit Kennt die eigenen Stärken und Schwächen Ist vom eigenen Handeln überzeugt Tritt sicher auf gegenüber Anwärterinnen/Anwärtern, Vorgesetzten, Mitarbeite-rinnen und Mitarbeitern usw. Behauptet sich als Lehrkraft gegenüber Anwärter/innen/Anwärtern Reflexionsvermögen Kann das eigene Handeln und Denken in Frage stellen Erkennt eigene Fehler Belastbarkeit Erträgt erhöhte Belastungen durch hohes Arbeitsaufkommen und andere Stressfaktoren Erledigt in Zeiten erhöhten Arbeitsdrucks effizient die erteilten und evtl. zusätzlichen Aufgaben Eigenverantwortliche Arbeitsweise Geht systematisch und zielgerichtet vor Setzt sinnvolle Arbeitsschwerpunkte Trennt Wesentliches von Unwesentlichem Erkennt und nutzt angemessene Handlungs- und Ermessensspielräume   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen aller Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierung und geschlechtlicher Identitäten sowie von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Bewerbungen sind bis spätestens zum 10.06.2024 auf dem Dienstweg an die Leiterin der Justizvollzugsschule Nordrhein-Westfalen, Am Schmalenhof 4, 42369 Wuppertal, zu richten.   Für Fragen steht Herr Jacoby unter der Telefonnummer 0202/9457-1490 oder unter sascha.jacoby@jvs.nrw.de zur Verfügung.

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Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Gebäudeautomation als Projektteammitglied
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die Niederlassung Köln des Bau- und Liegenschaftsbetriebes des Landes Nordrhein Westfalen (BLB NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere    Ingenieurinnen / Ingenieure (m/w/d) der Fachrichtungen Elektrotechnik/ Gebäudeautomation als Projektteammitglied     Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer und Vermieter fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.100 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,5 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas. Wir entwickeln, planen, bauen und modernisieren technisch und architektonisch hoch komplexe Immobilien für Hochschulen, Justiz  und Landesverwaltung – auch im Auftrag des Bundes. Der BLB NRW nimmt beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Damit arbeitet er aktiv am Ziel der bilanziell Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030 mit. Wirken Sie mit! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Mehr als 2.700 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Mehr Informationen über den BLB NRW und die jeweiligen Standorte finden Sie auf unserer Internetseite http://www.blb.nrw.de/   Der Bundesbau   Im Auftrag der Bundesrepublik Deutschland steuern wir Projekte für die Bundeswehr und die NATO in Köln und Bonn. Das vielfältige Portfolio unserer Liegenschaften bietet Projekte im Bereich von großen und kleinen Neu-, Um- und Erweiterungsbauten sowie im Bauunterhalt. Unsere Baumaßnahmen umfassen die Sanierung und den Neubau von hochtechnisierten IT-, Cyber- und Verwaltungsgebäuden, Kantinen und Sporthallen bis hin zu Unterkunftsgebäuden und Kindergärten.  Für die Liegenschaft auf der Hardthöhe in Bonn suchen wir Ingenieurinnen und Ingenieure, die auf 86 Hektar Gesamtfläche Bauunterhaltungsmaßnahmen für die gut 110 Gebäude betreuen, die Bauherrin der Bundesrepublik Deutschland bei der Initiierung von großen und kleinen Baumaßnahmen beraten und diese erfolgreich von der Planung über die Ausführung bis zur Übergabe steuern und umsetzen. Als Teil unseres Teams entwickeln Sie hochmoderne, außergewöhnliche und einzigartige Projekte in NRW.   Ihre Vorteile - Darauf können Sie sich freuen!   Home-Office / Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung unterstützen wir Sie mit zielgerichteten Trainings und gestalten mit Ihnen individuell Ihren Karriereplan. Betriebliche Altersvorsorge: Wir sorgen für Ihre Zukunft. Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen beim Bau und Betrieb von Gebäuden landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO2-Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Ihre Aufgaben und Möglichkeiten   Sie arbeiten in interdisziplinären Projektteams mit, indem Sie fachlich in Projekten des Bauunterhalts sowie in Großprojekten unterstützen Außerdem wirken Sie bei der Auswahl und Vertragsabwicklung freiberuflicher Leistungen mit Für die Steuerung sowie Qualitäts- und Leistungsprüfung extern beauftragter Ingenieurbüros und ausführender Firmen mit dem Schwerpunkt im Bauunterhalt sind Sie zuständig Ihnen obliegt die Planungsleistung oder Teilplanungsleistung nach HOAI und Sie betreuen die Machbarkeitsstudien In Ihrer Funktion sind Sie für die Vergabe, Steuerung und Abrechnung von Bauleistungen verantwortlich Ihr Profil   Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Diplom/Master) der Fachrichtung Elektroingenieurwesen, Gebäudeautomation oder einer vergleichbaren Fachrichtung Idealerweise bringen Sie Berufserfahrungen in den Leistungsphasen 1 bis 9 der HOAI mit Sichere Kenntnisse in den gängigen MS-Office Produkten Kenntnisse baurelevanter Vorschriften (VOB, HOAI, VgV, DIN, etc.) Strukturierte, sorgfältige und zielorientierte Arbeitsweise Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und Kundenorientierung Zur Führung eines Dienst-Kfz sind Sie befähigt und Sie bringen die Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung ‚Ü 2‘ nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz mit Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen und verfügen zudem über eine ausgeprägte sprachliche Kompetenz Wille, unsere Projekte zu Ihren zu machen!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal bis zum 06.06.2024.  Was uns ausmacht ...   Wir sind das Immobilienunternehmen des Landes Nordrhein-Westfalen und Partner für Land und Bund in NRW. Uns zeichnet der Mut zu neuen Wegen aus. Bei uns trifft effiziente Wirtschaftlichkeit auf ein zuverlässiges Arbeitsumfeld im öffentlichen Dienst. Wir erwarten Menschen mit Ecken und Kanten, die außergewöhnliche Projekte planen wollen.   Wir sehen uns in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher begrüßen wir nicht nur Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.   Die Verschiedenartigkeit unserer Belegschaft fördert unseren Erfolg, daher wendet sich diese Ausschreibung insbesondere auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir streben die Erhöhung des Frauenanteils an und fordern daher ausdrücklich Frauen zur Bewerbung auf. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.   Je nach persönlichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von Entgeltgruppe E10 bis zur Entgeltgruppe E12  TV-L  mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z.B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerberinnen und Bewerbern ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Die Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit besetzbar.     Fachlicher Ansprechpartner: Juliane Ritter, +49 221 35660 375   Recruiter: Daniel Graes, +49 211 61700 766

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Planung, Koordination und Umsetzung amtlicher Erhebungen und Bekämpfungsmaßnahmen von geregelten Schadorganismen in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/in (m/w/d) für die Planung, Koordination und Umsetzung amtlicher Erhebungen und Bekämpfungsmaßnahmen von geregelten Schadorganismen im Bereich Pflanzengesundheit und Quarantäne in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden   Der Schutz vor der Einschleppung und Verbreitung gefährlicher Pflanzenschädlinge und -krankheiten ist die Aufgabe des Pflanzengesundheitsdienstes. Mit dem weltweiten Handel mit Pflanzen und Pflanzenprodukten ist das Risiko der Ein- und Verschleppung dieser Quarantäneschadorganismen verbunden. Diese können erhebliche wirtschaftliche und ökologische Auswirkungen haben, sobald sie in einem Pflanzenbestand oder einem Gebiet etabliert sind. Sie sind im Team dafür verantwortlich, Pflanzenbestände und -erzeugnisse vor diesen Schadorganismen zu schützen und sie gesund zu erhalten.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie planen und organisieren amtliche Erhebungen über phytopathogene Schadorganismen Sie erstellen Arbeitsanweisungen und Informationsmaterial für die Durchführung der Kontrollen Sie erstellen Datengrundlagen für die Durchführung der Kontrollen Sie koordinieren Erhebungen sowie Überwachungs- und Bekämpfungsmaßnahmen in abgegrenzten Gebieten Zu Ihren Aufgaben gehört die Berichterstattung und Meldung aller Maßnahmen Sie übernehmen die Finanzplanung und Abrechnung von Kofinanzierungsmaßnahmen   Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Universitäts- oder Fachhochschulstudium der Gartenbau- oder Agrarwissenschaften (Bachelor bzw. Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung mit entsprechender Berufserfahrung zum Zeitpunkt der Einstellung Möglichst umfassende Kenntnisse in den Gebieten Pflanzengesundheit, Pflanzenschutzfachrecht, einschlägiges EU Pflanzengesundheitsrecht Anwendungsbereite Kenntnisse auf dem Gebiet des allgemeinen Verwaltungsrechts wünschenswert Organisationsgeschick und Erfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern erwünscht Kontaktfreude sowie ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit, besonders im Umgang mit Praxisbetrieben, Organisationen und Behörden Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Führerschein Klasse B und die Bereitschaft zu Dienstreisen   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning bis zu 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer der Teilzeitbeschäftigung während der Elternzeit des jetzigen Stelleninhabers bis zum 20.01.2026. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Gerhard Renker, Telefon: 0221 5340-500, E-Mail: gerhard.renker@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 12.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2561) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2561&company=LandwirtschP. Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg Viel Spaß!

Zwei Referentinnen / Referenten Fördermittelmanagement (w/m/d) in Duisburg
Land Nordrhein-Westfalen
Duisburg

Für Sicherheit sorgen mit Sicherheit im Job Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Referentinnen/ Referenten Fördermittelmanagement (w/m/d) in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!   Wir sorgen für: Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen   Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.   Ihre neuen Aufgaben: In Ihrer neuen Rolle kümmern Sie sich auf nationaler und europäischer Ebene um das Fördermittelmanagement der Polizei NRW und gestalten diesen Bereich aktiv mit. Dabei unterstützen Sie beim Aufbau eines qualitativen und nachhaltigen Netzwerks zu Fördergebern, Start-up- sowie Wirtschaftsunternehmen, Forschungseinrichten und Hochschulen auf. Es erwartet Sie ein vielfältiger Aufgabenbereich in einem neuen und agilen Team, in dem Sie als Beraterin/ Berater für unsere Fachbereiche agieren und gleichzeitig die Schnittstelle zu Partnern aus Industrie und Forschung bilden. Zielgerichtete Identifikation, Konzeption und Akquise von Fördermittelmöglichkeiten für die Polizei NRW Kompetente Beratung der Bedarfsstellen zu möglichen Projekt- / Förderpartnern und der damit verbundenen Projektkoordination Kontinuierliche Beobachtung der Förderungslandschaft, Fristenüberwachung und eigenständige Organisation von Netzwerkveranstaltungen Aufbau, Aufbereitung und Pflege einer Partnerdatenbank inklusive Analyse, Dokumentation und Bewertung einzelner Potenzialeinschätzungen Implementierung und Gestaltung eines aussagekräftigen Reportings/Controlling für die Behördenleitung und das Innenministerium Eigenständige Antragsstellung und -vorbereitung unter Einhaltung der vorgegeben Rahmenbedingen Entwicklung und Weiterentwicklung von Prozessen und einem Fördermanagement Dashboards und der damit verbundenen stetigen Optimierung   Was Sie mitbringen müssen: Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in den Bereichen Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftswissenschaften, Verwaltung, Wirtschaftsrecht, Technik oder eines vergleichbaren Studiengangs oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung zuzüglich einer abgeschlossenen Weiterbildung zur/zum staatlich geprüften Fachkauffrau/ Fachkaufmann, Fachwirtin/Fachwirt oder eine vergleichbare einschlägige Aufstiegsfortbildung in dem zuvor erlernten Ausbildungsberuf oder Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung und mindestens dreijährige einschlägige Berufserfahrung   Wünschenswert wäre: Idealerweise bringen Sie erste Erfahrungen im Bereich Fördermittel- und Projektmanagement mit Sie sind durchsetzungsstark und es gelingt Ihnen Verhandlungen geschickt und sicher zu steuern Durch Ihre analytische Denkweise und Ihr Gespür für Zahlen behalten Sie stets den Überblick Sie sind kommunikationsstark und können sich durch Ihr Empathievermögen schnell auf verschiedene Gesprächspartner einstellen Eine selbstständige, strukturierte und proaktive Arbeitsweise zeichnen Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein Teamplayer und bringen eine hohe Leistungsbereitschaft mit Sie verfügen über (sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Dienstreisen sind für Sie eine willkommene Abwechslung, den Schreibtisch zwischendurch auch mal zu verlassen   Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 03.06.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 22/24 an karriere.lzpd@polizei.nrw.de   Mehr Infos unter: lzpd.polizei.nrw   Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gern an: Herrn Helge Ammermann 0203/4175-21000, für fachliche Fragen Frau Nadia Elouariachi 0203/4175-72104, für Fragen zum Bewerbungsverfahren   Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L ist möglich.   Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw     Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Volljurist / Volljuristin (m/w/d) als Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter bei dem Sozialgericht Gelsenkirchen
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Ihre Aufgaben: Aufgabenschwerpunkte der zu besetzenden Stelle als sachlich unabhängiger Urkundsbeamtin/er der Geschäftsstelle in der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) nach der Organisationsordnung für die Gerichte der Sozialgerichtsbarkeit des Landes Nordrhein-Westfalen (OrgO-SGB): Aufgaben der Rechtsantragsstelle: Aufnahme von Klagen, Berufungen und Beschwerden (§ 90, § 151 Absatz 1, § 173 SGG) sowie von anderen Anträgen und Erklärungen, die prozessuale Bedeutung haben (z. B. verfahrensbeendende Erklärungen, PKH-Anträge oder Anträge gemäß § 109 SGG Erteilung von vollstreckbaren Ausfertigungen in den Fällen des § 726 Absatz 1, der §§ 727 bis 729, 733, 738, 742, 744, 745 Absatz 1, des § 749 ZPO in Verbindung mit § 198 Absatz 1 SGG Festsetzung der Kosten gemäß § 197 Absatz 1 SGG, der Vergütung gemäß § 55 RVG, der Vergütung gemäß § 55 RVG und der Vergütung gemäß § 11 RVG. Angelegenheiten in Prozesskostenhilfesachen gemäß § 73a SGG Angelegenheiten des Rechtshilfeverkehrs mit dem Ausland und die Zustellung im Ausland, soweit nicht die Richterin oder der Richter zuständig ist. Darüber hinaus kommen, bei Interesse, Aufgaben aus dem Bereich der Gerichtsverwaltung hinzu.   An persönlicher und sozialer Kompetenz werden erwartet: Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung Bereitschaft für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten strukturierte, sorgfältige und verantwortungsvolle Arbeitsweise Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit Entschlussfähigkeit und Entscheidungsfreude Fortbildungsbereitschaft Zuverlässigkeit Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten Bereitschaft, Führungsaufgaben zu übernehmen.   Ihre Perspektiven: Es handelt sich bei der zu besetzenden Stelle um ein befristetes und sachgrundloses Arbeitsverhältnis bis zum 31.12.2024. Bei entsprechender Bewährung kann das befristete Arbeitsverhältnis verlängert werden, sofern die haushalttärischen Gründe gegeben sind. Auch eine Entfristung des befristeten Arbeitsvertrags oder Verbeamtung bei Vorliegen der entsprechenden Voraussetzungen ist nicht ausgeschlossen. Die flexible Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Std./Woche. Das Grundgehalt der Entgeltgruppe 10 TV-L beträgt 3.523,62 € brutto in Stufe 1 bei Vollbeschäftigung (Stand: 01.12.2022) Die Stelle ist grundsätzlich teilzeitfähig, sofern durch Job-Sharing die ganztägige Wahrnehmung der anfallenden Aufgaben gesichert wird. Das Arbeiten in Telearbeit ist grundsätzlich möglich und wird, sofern die dienstlichen Belange es zulassen, individuell gefördert. Als Dienstort ist das Sozialgericht Gelsenkirchen vorgesehen.   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 4.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 336 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Lebenslauf Abschlusszeugnis des Studiums sonst. Zeugnisse über schulische und berufliche Ausbildung etc. und ist bitte zu richten an den: Präsidenten des Landessozialgerichts Verwaltung Nordrhein-Westfalen Zweigertstr. 54 45130 Essen  

Verkäufer (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Dormagen
Pulheim

Wöchentliche Arbeitszeit: 18,0 Stunden Beginn:  02.04.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJessica WeißMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Verkäufer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in branchenähnlichen Berufen, wie z. B. in der Gastronomie, auch willkommen  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit

Lagermitarbeiter / Kommissionierer / Quereinsteiger (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Rheinberg
Rheinberg

Wöchentliche Arbeitszeit: 25,0 Stunden Beginn:  12.04.2024 Filiale:  Logistikzentrum Vertragsart:  befristetJulian PrenißlMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstiegfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst einen Job mit fairem Stundenlohn? Als Lagermitarbeiter oder Kommissionierer (m/w/d) erhältst du Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarifvertrag sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Befristetes Arbeitsverhältnis für 1 Jahr, anschließender unbefristeter Vertrag möglich Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENZuverlässiges Kommissionieren von Filialbestellungen Bedienen moderner Flurförderzeuge und Kommissionieren der Waren per Sprachbefehl am Headset („Pick-by-Voice“) Mithilfe bei Bestandszählungen und Inventuren DAS BRINGST DU MITErste Erfahrungen in der Logistik oder im Einzelhandel, alternativ Begeisterung für unsere Branche als Quereinsteiger:in Zuverlässigkeit und Teamgeist Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt Spaß an körperlicher Arbeit und die Bereitschaft, zu wechselnden Einsatzzeiten zu arbeiten

Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Rheinberg
Oberhausen

Wöchentliche Arbeitszeit: 27,0 Stunden Beginn:  13.05.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJulian PrenißlMit Führungsverantwortungfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen Job, bei dem sich dein Einsatz auszahlt? Als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, eine gesonderte Vergütung bei Vertretung der Filialführung sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDGesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios   DAS SIND DEINE AUFGABENBestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung) Erstellng der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung) DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Rheinberg
Duisburg

Wöchentliche Arbeitszeit: 27,0 Stunden Beginn:  13.05.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJulian PrenißlMit Führungsverantwortungfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen Job, bei dem sich dein Einsatz auszahlt? Als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, eine gesonderte Vergütung bei Vertretung der Filialführung sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDGesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios   DAS SIND DEINE AUFGABENBestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung) Erstellng der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung) DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

Verkäufer (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Leverkusen

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Verkäufer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in branchenähnlichen Berufen, wie z. B. in der Gastronomie, auch willkommen  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit

Mitarbeiter Warenverräumung Backwaren (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Leverkusen

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangAushilfe; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstieg6-14:30 Uhrfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst einen Aushilfsjob mit fairem Stundenlohn? Starte als Mitarbeiter Warenverräumung Backwaren (m/w/d) in unserer Filiale – auch als Quereinsteiger:in. Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt (kein Minijob) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVorbereitung und Durchführung von Backvorgängen Optimales Präsentieren der Backwaren in den Ausgaben Aufbau, Pflege und Präsentation der Waren im Bereich Brot und Kuchen Reinigung des Backbereichs Betreuung unserer Kund:innen rund um MEINE BACKWELT DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: an 3 Tagen pro Woche, je nach Personaleinsatzplanung, von 6-14:30 Uhr Vorerfahrung als Bäckereifachverkäufer:in oder Quereinsteiger:in ohne Ausbildung mit Interesse an Backwaren Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Schnelligkeit und Sorgfalt Flexibilität und Teamgeist

Kassierer (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Leverkusen

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstiegfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASST Du wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Kassierer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENKassieren und Abrechnung der Kasse Betreuung unserer Kund:innen an der Kasse Aufbau und Präsentation der Waren im Kassenbereich Durchführung von Reinigungsarbeiten rund um die Kasse DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: an 3 bis 4 Tagen pro Woche, je nach Personaleinsatzplanung, von 7:30-14:00 Uhr oder 14:00-21:15 Uhr Quereinsteiger:innen willkommen (auch ohne Ausbildung oder Erfahrung als Verkäuferin/Verkäufer) Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Flexibilität und Teamgeist Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Einzelhandel

Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Leverkusen

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangMit Führungsverantwortungfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen Job, bei dem sich dein Einsatz auszahlt? Als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, eine gesonderte Vergütung bei Vertretung der Filialführung sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDGesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios   DAS SIND DEINE AUFGABENBestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung) Erstellng der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung) DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

Verkäufer (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Leverkusen

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Verkäufer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in branchenähnlichen Berufen, wie z. B. in der Gastronomie, auch willkommen  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit

Verkäufer (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Dormagen
Pulheim

Wöchentliche Arbeitszeit: 18,0 Stunden Beginn:  20.05.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJessica WeißMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Verkäufer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in branchenähnlichen Berufen, wie z. B. in der Gastronomie, auch willkommen  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit

Mitarbeiter Warenverräumung Backwaren (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Hilden

Wöchentliche Arbeitszeit: 15,0 Stunden Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangAushilfe; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstieg6-11 Uhrfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst einen Aushilfsjob mit fairem Stundenlohn? Starte als Mitarbeiter Warenverräumung Backwaren (m/w/d) in unserer Filiale – auch als Quereinsteiger:in. Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt (kein Minijob) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVorbereitung und Durchführung von Backvorgängen Optimales Präsentieren der Backwaren in den Ausgaben Aufbau, Pflege und Präsentation der Waren im Bereich Brot und Kuchen Reinigung des Backbereichs Betreuung unserer Kund:innen rund um MEINE BACKWELT DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: an 3 Tagen pro Woche, je nach Personaleinsatzplanung, von 6-11 Uhr Vorerfahrung als Bäckereifachverkäufer:in oder Quereinsteiger:in ohne Ausbildung mit Interesse an Backwaren Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Schnelligkeit und Sorgfalt Flexibilität und Teamgeist

Verkäufer (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Leverkusen

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangMitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung)false EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen verlässlichen Arbeitgeber, der zu dir passt? Als Verkäufer (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDUrlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVerräumung der Waren (z. B. Aktionsartikel oder Obst und Gemüse)  Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Durchführung von Lager-, Reinigungs- und Inventurarbeiten DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d)  Quereinsteiger:innen mit Erfahrung in branchenähnlichen Berufen, wie z. B. in der Gastronomie, auch willkommen  Selbstständige Arbeitsweise, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist Spaß an körperlicher Arbeit

Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Rheinberg
Duisburg

Wöchentliche Arbeitszeit: 27,0 Stunden Beginn:  13.05.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetVerena SchnellenkampMit Führungsverantwortungfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu wünschst dir einen Job, bei dem sich dein Einsatz auszahlt? Als Verkäufer mit Filialverantwortung (m/w/d) erhältst du ein attraktives Gehalt, eine gesonderte Vergütung bei Vertretung der Filialführung sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr.  DAS BIETET DIR ALDI SÜDGesonderte Vergütung bei Filialleitungsvertretung von 6,50 Euro pro Stunde, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr  Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung und zum Arbeitsschutz) Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz Schulungen und E-Learning-Angebote JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios   DAS SIND DEINE AUFGABENBestellung, Aufbau, Präsentation und Pflege der Waren Kassieren und Abrechnung der Kasse Beratung unserer Kund:innen Bereitstehen als Ansprechpartner:in für das Filial-Team (bei Filialleitungsvertretung) Erstellng der Personaleinsatzplanung und Koordination von Inventurarbeiten (bei Filialleitungsvertretung) DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: montags bis samstags (Früh- und Spätschicht)  Abgeschlossene Ausbildung, z. B. als Verkäufer/Verkäuferin oder Kaufmann im Einzelhandel (m/w/d) mit erster Erfahrung in fachlicher Führungsposition Zuverlässigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Selbstständigkeit, Schnelligkeit und Sorgfalt Hohe Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Teamgeist

Mitarbeiter Warenverräumung Backwaren (m/w/d)
Unternehmensgruppe ALDI SÜD # Langenfeld
Leverkusen

Wöchentliche Arbeitszeit: Teilzeit (nach Vereinbarung) Beginn:  01.06.2024 Filiale:  Filiale Vertragsart:  unbefristetJil-Alina FreigangAushilfe; Mitarbeiter:in (ohne Führungsverantwortung); Quereinstieg6-14:30 Uhrfalse EIN ARBEITGEBER, DER ZU DIR PASSTDu suchst einen Aushilfsjob mit fairem Stundenlohn? Starte als Mitarbeiter Warenverräumung Backwaren (m/w/d) in unserer Filiale – auch als Quereinsteiger:in. Du erhältst Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie sechs Wochen Urlaub pro Jahr. DAS BIETET DIR ALDI SÜDAttraktives Gehalt (kein Minijob) Urlaubs- und Weihnachtsgeld, tarifliche Altersvorsorge, Zuschläge und sechs Wochen Urlaub pro Jahr Minutengenaue Arbeitszeiterfassung Obst, Gemüse und Getränke kostenlos am Arbeitsplatz JobRad und exklusive Rabatte bei zahlreichen Online-Shops und Fitnessstudios DAS SIND DEINE AUFGABENVorbereitung und Durchführung von Backvorgängen Optimales Präsentieren der Backwaren in den Ausgaben Aufbau, Pflege und Präsentation der Waren im Bereich Brot und Kuchen Reinigung des Backbereichs Betreuung unserer Kund:innen rund um MEINE BACKWELT DAS BRINGST DU MITVerfügbarkeit zu folgenden Einsatzzeiten: an 3 Tagen pro Woche, je nach Personaleinsatzplanung, von 6-14:30 Uhr Vorerfahrung als Bäckereifachverkäufer:in oder Quereinsteiger:in ohne Ausbildung mit Interesse an Backwaren Zuverlässigkeit und Selbstständigkeit Schnelligkeit und Sorgfalt Flexibilität und Teamgeist