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Ihre Aufgaben: Sie befinden sich im Referendariat und interessieren sich für die Arbeitsgerichtsbarkeit? Dann bewerben Sie sich auf die zum nächstmöglichen Zeitpunkt bei dem Landesarbeitsgericht Düsseldorf zu besetzende Stelle in der wissenschaftlichen Mitarbeit. Hierbei unterstützen Sie für die Dauer von sechs Monaten die Vorsitzenden Richterinnen und Richter des Landesarbeitsgerichts und die Gerichtsverwaltung bei der täglichen Arbeit – beispielsweise durch juristische Recherchen, bei der Bearbeitung und Organisation von Großverfahren oder durch die Erstellung von Entscheidungsentwürfen. Ihre Qualifikationen: gute Kenntnisse im Zivil-, Arbeits- und Prozessrecht vorzugsweise – aber nicht zwingend – Note „vollbefriedigend“ in der ersten juristischen Prüfung   Ihre Perspektiven: Sie erwartet eine abwechslungsreiche Nebentätigkeit mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung im Rahmen einer wöchentlichen Arbeitszeit von 8 Stunden und mit einer Vergütung nach TV-L in der Entgeltgruppe 13 (ca. 840 € brutto). Die Beschäftigung wird für die Dauer von sechs Monaten befristet.   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Ansprechpersonen: Frau Salchow (0211/7770-1125) und Frau Sauer (0211/7770-1104)   Jetzt bewerben! Bitte machen Sie in Ihrer Bewerbung Angaben dazu, warum Sie an einer Mitarbeit bei Gericht interessiert sind, und fügen Sie einen Lebenslauf, eine Ablichtung Ihres Examenszeugnisses sowie der Stationszeugnisse der Zivilstation bei; falls Sie sonst bereits juristisch tätig waren, gern auch entsprechende Zeugnisse. Im Fall einer Schwerbehinderung ist bitte ein Nachweis vorzulegen. Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2024 unter Angabe des Aktenzeichens "200E-13-wMA" per E-Mail in Form einer PDF-Datei an die Präsidentin des Landesarbeitsgerichts über verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de.

Ihre Aufgaben: abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in der Arbeitsgerichtsbarkeit, die originär dem Rechtspfleger (m/w/d) obliegen (§ 2 Abs. 3 Rechtspflegergesetz). Hierzu gehören die Tätigkeiten aus dem Bereich der Zivilprozessordnung (z.B. Prozesskostenhilfe, Kostenfestsetzung, Aufnahme von Erklärungen auf der Rechtsantragstelle) selbstständige, sachlich unabhängige Wahrnehmung hoheitlicher Aufgaben Übertragung von Verwaltungsaufgaben (z.B. Aufgaben der Geschäftsleitung einschließlich der Vorgesetztenfunktion gegenüber dem Personal des nichtrichterlichen Dienstes, Angelegenheiten der Geschäftsverteilung, Aus- und Fortbildung, Haushalts- und Rechnungswesen, Grundstücks- und Gebäudeangelegenheiten)   Ihre Qualifikationen: Volljurist (m/w/d) mit abgeschlossener zweiter juristischer Staatsprüfung oder Diplom-Rechtspfleger (FH) (m/w/d) Deutsche/Deutscher im Sinne des Artikels 116 des Grundgesetzes Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten strukturiere, sorgfältige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit und bürgerfreundliches Auftreten Kooperations- und Durchsetzungsfähigkeit Entschlussfähigkeit und Entscheidungsfreude Zuverlässigkeit idealerweise Erfahrung im Bereich der Personalführung, ggf. sogar bereits innerhalb einer behördlichen oder ähnlichen Struktur   Ihre Perspektiven: Einstellung in einem zunächst befristeten Beschäftigungsverhältnis oder Übernahme aus einem Beamtenverhältnis mit Einsatz an einem Gericht im Bezirk des Landesarbeitsgerichts Düsseldorf (Arbeitsgerichte in Düsseldorf, Duisburg, Essen, Krefeld, Mönchengladbach, Oberhausen, Solingen, Wesel und Wuppertal) Arbeiten im Team mit der Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeitgestaltung in Voll-oder Teilzeit sowie im Homeoffice an bis zu zwei Arbeitstagen in der Woche Arbeiten mit der elektronischen Akte in Rechtssachen Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe 9b des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (derzeit: 3.136,59 € brutto in der Entgeltgruppe 9b, Stufe 1 bei Vollbeschäftigung) bzw. Besoldung nach dem Landesbesoldungsgesetz NRW in der Laufbahngruppe 2.1 Bei einschlägiger Berufserfahrung (z.B. als Rechtsanwalt m-w-d) von mindestens einem Jahr kann eine Einstellung in Stufe 2 (3.369,08 € brutto), bei mindestens drei Jahren in Stufe 3 (3.520,54 € brutto) erfolgen. Bei dauerhafter Übertragung höherwertiger Verwaltungstätigkeiten ist eine Eingruppierung bis hin zur Entgeltgruppe 12 TV-L möglich. Bei Vorliegen der Voraussetzungen kann eine Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe erfolgen.   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Ansprechpersonen: Frau Salchow (0211/7770-1125) und Frau Sauer (0211/7770-1104)   Jetzt bewerben! Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 22.05.2024 mit Bewerbungsschreiben, Lebenslauf, Ablichtung Ihrer Zeugnisse der ersten jur. Staatsprüfung und der zweiten jur. Staatsprüfung, Zeugnissen aus dem jur. Vorbereitungsdienst, Arbeitszeugnissen sowie im Fall einer Schwerbehinderung einen entsprechenden Nachweis unter Angabe des Aktenzeichens "200E-13-VJ" per E-Mail in Form einer PDF-Datei an: verwaltung@lag-duesseldorf.nrw.de Präsidentin des Landesarbeitsgerichts Ludwig-Erhard-Allee 21 40227 Düsseldorf

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an dem Städt. Cecilien-Gymnasium, Schorlemerstr. 99 in 40547 Düsseldorf im Bereich Büro ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-GY-CECILIEN (DUS)“ per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Frau Becker (0211 8923311). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA-GY-CECILIEN (DUS)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Dienstag, Donnerstag oder Samstag zwischen 6:00 und 11:00 Uhr. Ihnen ist besonders wichtig, dass alles rund läuft, und dafür packen Sie auch gerne mit an? Und Sie haben Lust, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Warenannahme Waren präsentieren: Damit unsere Kunden sich zurechtfinden, platzieren Sie die angelieferten Waren entsprechend dem Regallayout Regalpflege: Sie packen an und kümmern sich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale Beraten: Sie stehen unseren Kunden mit einer freundlichen Beratung zur Seite Kassieren: Das Kassieren gehört auch zu unseren Aufgaben, dabei unterstützen Sie unser Team und sorgen dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können. Das bringen Sie mit Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität Sinn für Ordnung und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing 

(Senior) Systemadministratorinnen / Systemadministratoren Linux (m/w/d) Standorte: Düsseldorf, Hagen oder Münster, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11/12 TV-L, Bewerbungsfrist: 15.05.2024   Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als (Senior) Systemadministratorinnen / Systemadministratoren Linux (m/w/d) im Bereich IT-Betrieb arbeiten Sie daran, akuelle Linux-Betriebsysteme für die gesamte Landesverwaltung zur Verfügung zu stellen und zu betreuen. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Servicebündel IT-Fabrik Im Servicebündel T2 – IT-Fabrik stellen wir ein umfassendes Dienstleitungs-Portfolio für die Installation, Konfiguration und Wartung von Linux Servern für die Behörden und Ministerien der Landesverwaltung in NRW bereit. Zur Anwendung kommen hierbei moderne System-Management-Produkte zur Verwaltung und Bereitstellung von Linux-Servern.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: Sie betreuen virtuelle und physikalische Systeme mit Linux-Betriebssystemen. Sie administrieren und konfigurieren Betriebssysteme sowie systemnahe Software. Sie bearbeiten Störungen und Changes am System und suchen nach Lösungen im komplexen IT-Umfeld. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: Sie erstellen Konzepte und setzen die Vorgaben der IT-Sicherheit um. Die Dokumentation der Tätigkeiten und Präsentation der Arbeitsergebnisse gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind mitverantwortlich für die Weiterentwicklung des Betriebsstandards.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT Marktüberblick über bestehende Linux-Betriebssysteme sowie aktuelles und fundiertes Wissen zu Enterprise Distributionen Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Für die Senior-Funktion (EG12 TV-L): Mindestens dreijährige Praxiserfahrung im komplexen IT-Umfeld, z.B. durch Steuerung und Koordination von IT-Infrastruktur-Projekten und technischer Kundenberatung Sicherheit mit der Erstellung und Dokumentation von technischen Spezifikationen und Lösungen Wünschenswert sind zudem: Wissen im Bereich von Cluster-Technologien, Know-How von IT-Service-Managementprozessen sowie Erfahrung im Bereich der IT-Sicherheit (BSI) Know-How im Bereich von System-Management Plattformen (z.B. Foreman) Erfahrung im Bereich von Automatisierungslösungen / Cloud-Technologien (OS-Deployment / Config-Management) Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Dienstleistungs- und Kundenorientierung Analytische und strukturierte Denkweise sowie ein hohes Auffassungsvermögen   Zusätzliche Stelleninfos Eine Übertragung der vollständigen Tätigkeit auf dem konkreten Arbeitsplatz und damit eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L erfolgt, wenn Sie über eine mindestens sechsmonatige, einschlägige Berufserfahrung verfügen. In allen anderen Fällen werden Sie für die Dauer des ersten halben Jahres zunächst in der Entgeltgruppe 10 TV-L eingestellt. Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L kann nur erfolgen, wenn Sie über eine mindestens dreijährige praktische Erfahrung in einem der genannten Bereiche verfügen. Für einige Bereiche ist eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung nach § 11 SÜG NRW erforderlich (wird im Rahmen des Einstellungsprozesses angestoßen).   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze   Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 15.05.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal:  Über welche Erfahrungen verfügen Sie im Bereich von Automatisierungslösungen?  Bitte erläutern Sie ihre zwei letzten IT-Projekte inklusive Ihrer Aufgaben. Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Aufgrund der aktuellen Coronapandemie findet das Kennenlernen per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de   Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantworten Stefan Bültel, Tel. 0211/9449-3762 Andreas Voß , Tel. 0211/9449-3748 Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Verena Corrado, Tel. 0211/9449-6738

WIR SUCHEN zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an der Städt. Gem. Hauptschule Dumont-Lindemann-Schule, Weberstr. 3 in 40215 Düsseldorf im Bereich Büro ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Erstellung von Ausschreibungen, z. B. Lernmittel, Beschaffung und Kostenrechnung Konferenzorganisation Lernmittelbeschaffung Eigenverantwortliche Führung zahlreicher schulinterner Listen und Statistiken sowie die damit verbundene Programmbedienung und Datenpflege Unterstützung bei der Öffentlichkeitsarbeit der Schule Führung von Lehrerkonten (Deputatverwaltungen) Abrechnung von Mehrarbeit Unterstützung bei der Organisation und Abrechnung von Schulfahrten inkl. der Reisekostenabrechnung Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation schuleigener Veranstaltungen z.B. Tag der offenen Tür, Einschulungs- und Abschlussfeiern Bearbeitung von Budgets und Abrechnung mit dem Schulträger Vorbereitung und Mitwirkung bei der Organisation des Vertretungsplans   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute Büromanagement/Bürokommunikation oder vergleichbare Ausbildungen/Qualifikationen persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 28.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA-HS-DUMONT (DUS)“ per Email an: dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schulleitung Frau Aust (0211 8923130). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA-HS-DUMONT (DUS)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind in einer zusammenhängenden pdf-Datei beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Montag, Mittwoch, Freitag oder Samstag zwischen 6:30 und 12:30 Uhr. Sie begeistern sich für die neuesten Trends ebenso wie für die neuesten Produkte des Alltags und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Beraten: Mit Ihrem Expertenwissen beraten Sie unsere Kunden persönlich und individuell Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Durch die richtige Darbietung schaffen Sie die gewohnte dm-Wohlfühl-Atmosphäre  Kassieren: An der Kasse sorgen Sie dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können und klären offene Fragen, weisen auf Aktionen hin und vieles mehr Aktionen gestalten, planen und durchführen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent mit ein, wenn es beispielsweise darum geht, Promo-Aktionen zu entwickeln oder umzusetzen Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Kenntnisse:Idealerweise Berufserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Ihre Empathie, Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen Teamgeist und Ausdauer: Fürs Team sind Sie stets bereit, mit anzupacken und Arbeitszeiten gemeinsam abzustimmen. Auch bewahren Sie die Ruhe, wenn es mal stressig wird  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei dm ist jeder ein wichtiger Teil des Teams und übernimmt Verantwortung Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Montag, Mittwoch oder Freitag zwischen 6:30 und 10:30 Uhr. Sie begeistern sich für die neuesten Trends ebenso wie für die neuesten Produkte des Alltags und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Beraten: Mit Ihrem Expertenwissen beraten Sie unsere Kunden persönlich und individuell Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Durch die richtige Darbietung schaffen Sie die gewohnte dm-Wohlfühl-Atmosphäre  Kassieren: An der Kasse sorgen Sie dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können und klären offene Fragen, weisen auf Aktionen hin und vieles mehr Aktionen gestalten, planen und durchführen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent mit ein, wenn es beispielsweise darum geht, Promo-Aktionen zu entwickeln oder umzusetzen Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Kenntnisse:Idealerweise Berufserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Ihre Empathie, Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen Teamgeist und Ausdauer: Fürs Team sind Sie stets bereit, mit anzupacken und Arbeitszeiten gemeinsam abzustimmen. Auch bewahren Sie die Ruhe, wenn es mal stressig wird  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei dm ist jeder ein wichtiger Teil des Teams und übernimmt Verantwortung Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die Arbeitszeiten sind i. d. R. während unserer Öffnungszeiten. Sie begeistern sich für die neuesten Trends ebenso wie für die neuesten Produkte des Alltags und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Unterstützung/Vertretung der Filialleitung Beraten: Mit Ihrem Expertenwissen beraten Sie unsere Kunden persönlich und individuell Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Durch die richtige Darbietung schaffen Sie die gewohnte dm-Wohlfühl-Atmosphäre  Kassieren: An der Kasse sorgen Sie dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können und klären offene Fragen, weisen auf Aktionen hin und vieles mehr Aktionen gestalten, planen und durchführen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent mit ein, wenn es beispielsweise darum geht, Promo-Aktionen zu entwickeln oder umzusetzen Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Kenntnisse:Idealerweise Berufserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Ihre Empathie, Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen Teamgeist und Ausdauer: Fürs Team sind Sie stets bereit, mit anzupacken und Arbeitszeiten gemeinsam abzustimmen. Auch bewahren Sie die Ruhe, wenn es mal stressig wird  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei dm ist jeder ein wichtiger Teil des Teams und übernimmt Verantwortung Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. während unserer Öffnungszeiten. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Ihnen ist besonders wichtig, dass alles rund läuft, und dafür packen Sie auch gerne mit an? Und Sie haben Lust, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Kassieren: An der Kasse sorgen Sie dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können und klären offene Fragen, weisen auf Aktionen hin und vieles mehr Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Durch die richtige Darbietung schaffen Sie die gewohnte dm-Wohlfühl-Atmosphäre   Aktionen gestalten, planen und durchführen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent mit ein, wenn es beispielsweise darum geht, Promo-Aktionen zu entwickeln oder umzusetzen Beraten: Sie beraten unsere Kunden persönlich und individuell Das bringen Sie mit Erfahrung und Kenntnisse:Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern  Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Ihre Empathie, Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen Teamgeist und Ausdauer: Fürs Team sind Sie stets bereit, mit anzupacken und Arbeitszeiten gemeinsam abzustimmen. Auch bewahren Sie die Ruhe, wenn es mal stressig wird Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit  Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Auch bieten wir vielfältige  Lernangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei dm ist jeder ein wichtiger Teil des Teams und übernimmt Verantwortung Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Montag, Mittwoch oder Freitag ab 6:00 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Ihnen ist besonders wichtig, dass alles rund läuft, und dafür packen Sie auch gerne mit an? Und Sie haben Lust, in einer Gemeinschaft zu arbeiten, in der sich alle auf Augenhöhe begegnen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Warenannahme Waren präsentieren: Damit unsere Kunden sich zurechtfinden, platzieren Sie die angelieferten Waren entsprechend dem Regallayout Regalpflege: Sie packen an und kümmern sich mit vollem Einsatz um das Befüllen unserer Regale Beraten: Sie stehen unseren Kunden mit einer freundlichen Beratung zur Seite Kassieren: Das Kassieren gehört auch zu unseren Aufgaben, dabei unterstützen Sie unser Team und sorgen dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können. Das bringen Sie mit Körperliche Belastbarkeit Teamfähigkeit Zeitliche Flexibilität Sinn für Ordnung und Sauberkeit Gute Deutschkenntnisse Das bieten wir Ihnen Mitarbeiterrabatt Betriebliche Altersvorsorge Urlaubs- und Weihnachtsgeld Fahrrad- (Jobrad) und IT-Leasing 

Lust auf eine gestaltende Führungsposition in der Finanzverwaltung? Dann werden Sie Referatsleitung (m/w/d) in der Zentralabteilung im Bereich IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation am Standort in Düsseldorf-Golzheim Wir sind eine junge, digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.  Ihre Stärken liegen in der modernen Personalführung? Sie denken sich gerne in IT-Prozesse ein und eine komplexe IT-Landschaft fordert Ihren Gestaltungswillen heraus? Sie begrüßen Veränderungsprozesse und treiben diese gerne aktiv voran? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie wegweisender Teil des Landesamtes für Finanzen mit vielseitigen Aufgaben und richtungsgebender Entscheidungskompetenzen in Grundsatzfragen.   Schnuppertag zum Kennenlernen: Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Düsseldorf-Golzheim am  25.04.2024 ab 11:00 Uhr  → Anmeldung hier   Ihre Aufgaben - Leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg unserer Zentralabteilung: Als Referatsleitung in der Zentralabteilung im Bereich IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation: leiten Sie das Referat fachlich und disziplinarisch greifen Sie Themen aktiv auf, koordinieren die Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Referats und stellen eine einheitliche Vorgehensweise sicher treiben Sie die Digitalisierung sowie die strategische Ausrichtung der einzusetzenden IT-Fachsoftware unter Optimierung der Geschäftsabläufe und Beachtung der fachlichen Vorgaben aktiv voran tragen Sie die konzeptionelle und organisatorische Verantwortung für das Anforderungsmanagement, die Informationssicherheit sowie das Datenschutzmanagement sind Sie und Ihr Team verantwortlich für das Organisationsmanagement unserer sich im Aufbau befindlichen Behörde setzen Sie die Ziele, Rahmenvorgaben und Standards im Bereich Geschäftsprozess-management und -optimierung tragen Sie die gestalterische Verantwortung für das Wissensmanagement und die Öffentlichkeitsarbeit   Ihr Profil - Qualifikation und Führungskompetenz zeichnen Sie aus. vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 in den Besoldungsgruppen A 14 oder A 15 oder Tarif-/Regierungsbeschäftigte ab Entgeltgruppe 14 sowie nachgewiesene mind. 3-jährige Führungserfahrung   weiteres Profil: ausgeprägte Führungskompetenzen: Insbesondere Motivationsfähigkeit, Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Interesse an der Umsetzung von komplexen IT-Projekten Erfahrungen in der Steuerung von heterogenen Teams sind von Vorteil Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten strukturiertes und strategisches Denkvermögen unter Beachtung der Interessen der Gesamtorganisation Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich   Ihre Perspektive Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit bzw. in vollzeitnaher Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) möglich. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 Anwendung.   Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.05.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533171.   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da! Für fachliche Fragen: Herr Tolckmitt, Telefon 0211/8222-4344 Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung: Frau Stricker, Telefon 0211/8222-4082 Frau Asbach, Telefon 0211/8222-4694   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Hättest Du das von einer Behörde erwartet?   Unterstütze uns als Sachbearbeitung im Personalwesen (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 06.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Wir suchen eine Sachbearbeitung für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten in unserer Behörde mit insgesamt über 1.000 Beschäftigten mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Beurlaubung Teilzeit Elternzeit Dienstjubiläen Abordnungen Versetzungen Telearbeit Nebentätigkeiten Beurteilungsverfahren   Deine Qualifikationen Du bist bereits Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst oder einer dem öffentlichen Dienst angelehnten Einrichtung innerhalb der Laufbahngruppe 2.1. Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen: Du hast fundierte Anwendungskenntnisse der Standard-Software MS-Word und MS-Excel (insbesondere Serienbrief- und Tabellenfunktionen) Idealerweise konntest Du bereits einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. HR-Umfeld sammeln (vorzugsweise im Beamtenrecht) Du verfügst über eine sehr verantwortungsvolle, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, souveränes Auftreten. Die Tätigkeit setzt ein besonders hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative voraus. Du nimmst an regelmäßigen Gesprächen mit den Führungskräften, den Interessenvertretungen (PR, GStB, SBV) sowie den Personal- und Organisationsreferaten des Ministeriums der Finanzen und der Oberfinanzdirektion teil. Es gilt auf diesem Arbeitsplatz, verwaltungsseitige Erfordernisse überzeugend und zugleich diplomatisch darzulegen. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind unabdingbar.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Grundlagen des Beamtenrechts Anwenderschulungen für Verwaltungssoftware (z. B.: Elektronische Personalakte)   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533170 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 06.05.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Thomas Roosen  0211 – 4572 2195 Matthias Scheeren  0211 – 4572 2090   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9b bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns im Bereich IT Systemtechnik Linux (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Bereitstellung, Pflege und Weiterentwicklung der Linux Server Infrastruktur Automation und Standardisierung von Arbeits- und Prozessabläufen Wahrung des Herstellersupports und Lizenzmanagement 3rd-Level-Support Unterstützung in der Projektarbeit   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Du verfügst über Linux Fachkenntnisse. Du hast gute Englischkenntnisse. Du verfügst über analytisches und logisches Denkvermögen.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Puppet Ansible Ansible Automation Platform Python HTML Javascript RPM Entwicklung Jenkins, Git, Forgejo/Gitea, GitLab Fachschulungen zu Produkten, die wir jetzt oder künftig einsetzen   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533194   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Herr Martin Linten 0211 – 4572 2906 Herr Serdar Celik  0211 – 4572 2452   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2023&matrix=1). 

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns als IT-Fachpersonal im Bereich der Systemtechnik Windows (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Die Finanzverwaltung NRW betreibt ca. 30.000 mobile Windows Arbeitsplätze an 130 Standorten. Sämtliche Bereitstellungen von Software und Konfigurationen erfolgen zentral gesteuert durch uns. Du kannst uns bei dieser Aufgabe unterstützen, indem du die notwendigen Pakete zur Bereitstellung im Team mit weiteren Kollegen erstellst und den produktiven Einsatz begleitest. Folgende Aufgaben fallen in deinem Arbeitsalltag an: Du erstellst und betreust die Softwarepakete für Windows Systeme (Klienten und Server). Du unterstützt bei der Administration der Werkzeuge zur Softwareverteilung, zurzeit Ivanti Desktop- und Servermanagement (DSM 7). Du wirkst bei der Begutachtung von Teststellungen bei Ausschreibungen von Hard- und Software mit.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Durch deine bisherigen Tätigkeiten hast du in den nachfolgenden Bereichen bereits einschlägige Erfahrungen sammeln können. Gute Kenntnisse in der Administration von Windows Systemen. Gute Kenntnisse in der Entwicklung von Softwarepaketen. Gute Kenntnisse in der Administration von Software-Verteil-Werkzeugen. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Nutzung der in der Finanzverwaltung eingesetzten speziellen Werkzeuge   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533191   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar und Felix Blindert von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Dietmar Rilk 0211 – 4572 2604 Anke Odenthal 0211 – 4572 2510   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9b bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2023&matrix=12).

Bist du zu Höherem berufen? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst Du mehr bewegen, als Du denkst. Steht Dein „nächster Schritt“ an? Bist Du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen Dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher.   Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als Stellvertretende Referatsleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 13.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Die Qualitätssicherung (kurz QS) stellt sicher, dass die Software der Finanzverwaltung bezüglich der verschiedenen Qualitätsmerkmale den Anforderungen entspricht. Das erfolgt im RZF in Zusammenarbeit der fünf QS-Referate und dem Fachreferenten für Qualitätssicherung. Dein zukünftiges Referat ist zuständig für das Application Management der zentralen QS-Werkzeuge, der Durchführung von nichtfunktionalen Tests, wie z.B. zentrale Last- und Performancetests sowie für den Aufbau und die Koordination unserer hochkomplexen Testumgebungen. In Zahlen bedeutet dies z.B., dass wir aktuell im Bereich Application Management ca. 200 Benutzer in 50 Projekten betreuen sowie vier Testumgebungen mit über 300 Servern im RZF und über 300 aktiven Accounts in der gesamten Finanzverwaltung betreiben. Hierfür beschäftigen wir ca. 20 Mitarbeitende in verschiedenen Teams. Als ständige Vertretung der Referatsleitung unterstützt du diese in der Organisation des Referates, bist Ansprechperson für die Referatsmitglieder und übernimmst Verantwortung in der Personalführung. Dabei arbeitest du zusammen mit der Referatsleitung unter anderem an folgenden Aufgaben: Vielfältige Abstimmungs- und Koordinierungsaufgaben Planung, Ausschreibung und Koordination von Dienstleistungen sowie von Software inkl. Pflege Planung und Bewirtschaftung der Budgets   Im Rahmen deiner fachlichen Tätigkeit wirst du die Verantwortung der Auftragssteuerung für unser Referat intern und nach außen im QS-Verbund sowie den verschiedensten Projekten übernehmen. Da unser Referat erst vor kurzem gegründet wurde, obliegt dir nicht nur die Steuerung, sondern auch die Konzeption, Definition und Umsetzung der dafür notwendigen Prozesse. Relevante Vorgänge werden durch ein zentrales Ticketsystem des RZF gesteuert, welches für die verschiedenen Level aller Supportaufträge genutzt wird. Notwendige Anpassungen und Erweiterungen sind durch dich zu erheben, zu dokumentieren und an den zuständigen Fachbereich zur Umsetzung zu adressieren. Du trägst damit wesentlich dazu bei, weitere Bausteine unserem IT-Service-Managementsystem der Finanzverwaltung nach ISO 20000 hinzuzufügen. Mit deiner technischen Expertise unterstützt du uns im Bereich Application Management. Zu den Aufgaben gehört die Installation und Wartung der Anwendungen, sowie die Administration der Benutzer und Projekte. Ebenfalls Bestandteil ist das Anlegen und Erweitern von Automatisierungslösungen, z.B. um das Laden von Datenbanken und das Generieren und Ausführen von automatisierten Testfällen zu ermöglichen. Als interner Berater unterstützt du die anderen QS-Referate in den Themen Testmanagementwerkzeuge, Testtreiber (GUI) und Testprozessautomatisierung. Darüber hinaus bieten wir dir weitere Entwicklungsmöglichkeiten in der Mitarbeit und gegebenenfalls auch Leitung verschiedener technischer Arbeitsgruppen im QS-Verbund, um wichtige technische Themen wie z.B. neue Technologien voran zu treiben und in das Umfeld der Qualitätssicherung zu integrieren.   Der Bereich der Qualitätssicherung ist ein sehr spezielles und komplexes Feld der IT, welches zudem einem ständigen, schnellen Wandel unterworfen ist. Um Entscheidungsvorlagen und Strategien ausreichend erfassen und bewerten zu können, verfügst du über sehr deutlich ausgeprägte Initiative, Überzeugungskraft und Konfliktfähigkeit. Für die Erledigung deiner Aufgaben sind Erfahrungen in den folgenden Bereichen hilfreich: IT-Service Management nach ISO 20000 oder ITIL Erfahrung im 1st, 2nd oder 3rd Level Support Testmanagementwerkzeuge Tools für die Testautomatisierung   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Personen, die sich bereits im öffentlichen Dienst befinden, können sich bewerben, wenn sie Regierungsbeschäftigte sind und mindestens der Entgeltgruppe 11 angehören. Weitere notwendige Voraussetzungen Erfahrung in der Qualitätssicherung nach ISTQB Erfahrung im Application Management inkl. administrativen Tätigkeiten Du verfügst über eine gute Kommunikationsfähigkeit mit hoher Service- und Dienstleistungsorientierung. Ausgeprägtes Prozessverständnis sowie analytisches, logisches und systematisches Denken und Handeln Du arbeitest gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Ausbildung zur Führungskraft Verwaltungslehrgänge Tool- und Prozessschulungen und eine Vielzahl weiterer Schulungen bei Bedarf   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533196   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Rhett Marschner 0211 – 4572 2252   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 12 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2023?id=tv-l-2023&matrix=1).

Wohl bekomms Eine Arbeitsumgebung, in der du dich wohlfühlst. Gründe für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF gibt es einige: Kollegialität und Respekt, eine flache Hierarchie, kreative Freiheiten bei der Erledigung sinnvoller Arbeit, ein Miteinander und kein Gegeneinander. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF auf die Frage „Was ist typisch RZF?“ in einer internen Umfrage aus dem Dezember 2022. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns an unseren beiden Standorten Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn in folgenden Bereichen:   IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb IT-Architektur Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Java, Cobol, BI oder Data Warehouse Qualitätssicherung Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung. Betreuung der Netzwerk-, -Telefonie und Firewall-Infrastruktur Linux/Unix Systeme Windows Systeme   Deine Aufgaben bei uns   Im Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen, von der Neuentwicklung, Einrichtung und Betreuung von Datenbanken bis hin zum 3rd Level Support, die Neuausrichtung unserer IT-Architektur über die Projektleitungen bis hin zur Qualitätssicherung.   Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Das bieten wir dir   Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein. Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse. Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an. Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen. Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin. Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich: http://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9a bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).  

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit!  Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als IT-Systemadministrator im Bereich Anwendungsadministration (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 20.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns In unserem Team verfolgst du das Ziel, hochwertige, performante und stabile Systeme für die Steuerverwaltung bereitzustellen. Du bist federführend bei der Planung, Installation und Betreuung des Einsatzes von neuen Software Releases auf unseren Referenz- und Produktionssystemen bis hin zum 3rd Level Support der installierten Software. Du beschäftigst dich unter anderem mit Containertechnologie und KI-Software. Du unterstützt deine Kollegen aus anderen Bereichen mit deinem Know-how.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Du hast sichere Kenntnisse in der Shellprogrammierung Du verfügst über gute Kenntnisse in Suse-Linux (SLES), Red-Hat Linux Du besitzt gute Kenntnisse in der Anwendungsadministration von komplexen, Java basierten Applikationen Du hast gute Kenntnisse des JBoss Application Servers (JBoss) Du bringst Erfahrungen mit Projekten und Prozessen mit Du hast Erfahrungen im 2nd und 3rd Level Support Von Vorteil, aber keine Voraussetzung, wären Kenntnisse in folgenden Bereichen: Kenntnisse im Bereich git und puppet Kenntnisse im Bereich Microservices Kenntnisse in Java-Architekturen Kenntnisse in Kubernetes, Argo CD, Quay.io Kenntnisse im Bereich Jobsteuerungssysteme Kenntnisse im Bereich Oracle-/PostgreSQL- Datenbanken, sowie SpiceDB Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Ein umfangreiches auf Dich persönlich zugeschnittenes Weiterbildungsangebot steht Dir zu Verfügung, um neue Fähigkeiten zu erlernen und bestehende auszubauen.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 20.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533205 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 10.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Britta Sagan  0211 – 4572 2171 Georg Porkristl  0211 – 4572 2632   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 10 bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=1).

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder?   Unterstütze uns im Bereich Informatik mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung Java (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 20.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Du interessierst dich für die Weiterentwicklung sowie Wartung und Pflege von Softwarelösungen in der Programmiersprache Java. In einem Team begleitest du den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung. Du hast Lust, an der Entwicklung und Umsetzung von Konzepten zur technischen Modernisierung der Anwendung mitzuwirken. Analyse von Anforderungen, Design, Implementierung, Test und Dokumentation gehören zu deiner Tätigkeit in unserem Team.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Du verfügst über Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen Du verfügst über vertiefte Kenntnisse im Bereich Java im JEE-Umfeld Du verfügst über Kenntnisse des Betriebssystem Linux Du verfügst über Kenntnisse von Oracle DB und SQL Du hast gute analytische Fähigkeiten und bist kommunikations- und teamfähig Von Vorteil ist es, wenn du Erfahrungen in einem der folgenden Bereiche hast: Kenntnisse im Bereich der Java Enterprise Entwicklung sowie entsprechender Frameworks und Werkzeuge (Java 11+, JPA, Hibernate, XML) Kenntnisse im Bereich Buildmanagement sowie entsprechender Tools (Maven, Gradle) Kenntnisse im Bereich WebService-Technologien Kenntnisse im Bereich Container-Technologien (Docker, Kubernates) Entwicklung von Domainspezifischen Sprachen (z.B. mit Xtext) Microsoft Office-Kenntnisse in der Nutzung und/oder als Entwicklerin oder Entwickler Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Individuelle Schulungen zu neuen Technologien in der Softwareentwicklung (Java, CI/CD) Hausinterne Fortbildungsangebote   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 20.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533206 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 10.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Kerstin Adam  0211 – 4572 2391 Herr Matthias Koch 0211 – 4572 2669   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=1).

Beweg was: Deine Arbeit macht einen Unterschied Arbeite dort, wo Du Dich wohlfühlst. Die Zutaten für die gute Arbeitsatmosphäre im RZF sind Kollegialität und Respekt, Hilfsbereitschaft, eine flache Hierarchie und kreative Freiheiten. Das sagen die, die es wissen müssen: die Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im RZF in einer vor kurzem durchgeführten Umfrage. Es gibt kein Gesetz, das Wohlfühlen auf der Arbeit vorschreibt. Wir finden es trotzdem besser, wenn alle gerne zur Arbeit kommen. Wir lieben Teamarbeit und gemeinsam bringen wir Deutschland nach vorne. Mach mit! Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt werden zum Erfolg. So trägst Du zur Digitalisierung Deutschlands bei. Deine Arbeit macht einen Unterschied. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Passt das zu Dir? Dann unterstütze uns als System-Administrator im Bereich Robotergesteuerte Prozess Automation (RPA) (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 20.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Du administrierst und überwachst die RPA-Umgebung von UiPath. Du entwickelst Use Cases im UiPath-Studio, Skripte, ggf. Office-Makros. Du arbeitest in einem dynamischen, recht jungen Team an einer modernen Aufgabe. Du hast Freude, dich in die Arbeitsabläufe im RPA-Team einzuarbeiten.   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug oder du hast eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Systemadministration. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Weitere notwendige Voraussetzungen Du hast schon mal in einer größeren Umgebung Systeme administriert. Du kennst dich mit automatisierten Prozessabläufen aus. Du bist teamfähig und liebst logisches und abstraktes Denken. Du hast gute Kommunikationsfähigkeiten. Du hast außerdem gute MS Office Kenntnisse und einige Programmiererfahrung, auf jeden Fall solltest du schon einmal administriert haben und größere Umgebungen kennen. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: RPA-Schulung online oder vor Ort, auch in Workshop-Form. Einarbeitung im Team anhand von schon realisierten Automationsfällen. weitere Schulungen – auch online - nach Bedarf. IT-Service Management Kenntnisse sind von Vorteil.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 20.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533204 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 10.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Andreas Hedderich 0211 – 4572 2591 Elke Overdick 0211 – 4572 2322 Sigune Fischer 0211 – 4572 3247   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=1).

Bist du zu Höherem berufen? Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du möchtest den komplexen Umzug des Rechenzentrums von Düsseldorf an den neuen Standort Kaarst managen und dort das modernste Rechenzentrum von NRW mit aufbauen? Du kannst die verschiedenen Projekte und Teilprojekte koordinieren und dafür sorgen, dass alle Beteiligten Hand in Hand arbeiten? Du sorgst dafür, dass mit dem neuen Gebäude zugleich auch eine moderne und effiziente Organisation umgesetzt wird und alles pünktlich fertig wird. Mit den IT-Leistungen des RZF werden digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst Du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns als Fachreferent für Veränderungsmanagement (w/m/d) A/E13 am Standort Düsseldorf bewirb dich bis zum 27.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Im Rechenzentrum der Finanzverwaltung ist eine Position Fachreferentin/Fachreferent E13/A 13 in der Laufbahngruppe 2.2 kurzfristig zu besetzen. Die Hauptaufgabe liegt in der Begleitung von Veränderungsprozessen im RZF. Ein mehrjähriger Schwerpunkt liegt dabei auf dem Umzug des Rechenzentrums der Finanzverwaltung NRW nach Kaarst. Wegen ihres anspruchsvollen Zuschnitts wird ein wissenschaftliches Hochschulstudium (Master/Diplom) vorausgesetzt. Für die Übernahme der Tätigkeit als Fachreferentin/Fachreferent wird eine überzeugende und belastbare Persönlichkeit mit Interesse an den beschriebenen Aufgaben gesucht.   Die Übernahme der ausgeschriebenen Aufgabenstellungen erfordert vor allem strukturierte, analytische und konzeptionelle Arbeitsweise sprachliche Gewandtheit in Wort und Schrift gute kommunikative Fähigkeiten und eine schnelle Auffassungsgabe Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungsvermögen Motivation, sich in neue Aufgaben zügig und umfassend einzuarbeiten die Fähigkeit über einen langen Zeitraum eine Aufgabe sukzessive voranzuführen hohe Flexibilität und geistige Beweglichkeit Bereitschaft, an notwendigen Fortbildungsmaßnahmen teilzunehmen Bereitschaft zu Dienstreisen und zur Teilnahme an Arbeitsgruppen   Deine Aufgaben bei uns Im Rahmen des bevorstehenden Umzuges des RZF in einen Neubau in Kaarst stehen vielfältige und spannende Aufgaben an, wie z.B. Konzeptionierung und Etablierung von Desksharing, „New Work“ und interne Öffentlichkeitsarbeit, die die Vorfreude der Mitarbeitenden auf den Umzug wecken und erhalten sollen. Während und nach Abschluss des Umzuges begleitest du weitere im RZF anstehende Veränderungsprozesse und bist für Aufbau und Weiterentwicklung der erforderlichen Prozesse bzw. Methoden verantwortlich. Dabei arbeitest du eng mit den Kolleginnen und Kollegen der zuständigen Fachbereiche zusammen.   Deine Qualifikationen Du verfügst über einen wissenschaftlichen Hochschulabschluss (Master, Universitätsdiplom, Staatsexamen), vorzugsweise im Bereich der Sozial- oder Wirtschaftswissenschaften. Weitere notwendige Voraussetzungen Du hast umfangreiche Berufserfahrung in großen Organisationseinheiten. Du hast vertiefte Kenntnisse und praktische Erfahrungen bei der Entwicklung und Begleitung von Veränderungsprozessen in solchen Organisationseinheiten. Du hast Kenntnisse der Aufgaben, Zuständigkeiten und Spezifika der Finanzverwaltung NRW bzw. die Bereitschaft, dich darin einzuarbeiten. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 27.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533230 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Arbeitszeugnisse und ggf. Qualifikationszeugnisse Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 17.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Marina Burazin     0211 – 4572 2636 Dr. Stephan Rochon      0211 – 4572 2938   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 13 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf maximale Flexibilität bei der Arbeit. Wenn du das von deiner Arbeit erwartest, lies weiter. Als IT-Dienstleister im Ressort des Ministeriums der Finanzen planen, programmieren und bauen wir das digitale Finanzamt Deutschlands. Wir lieben Teamarbeit und deshalb laden wir dich ein, an Bord zu kommen. Dank deiner Leistung wird die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Behördenbesuche werden zum Erlebnis. So trägst du zur Digitalisierung der Bundesrepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Und das ist es doch, worauf es wirklich ankommt, oder? Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 27.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Du bist zusammen mit einem erfahrenen Entwicklungsteam zuständig: für die Konzipierung und Realisierung von Java-basierten Anwendungen für die fachliche Begleitung des Softwareentwicklungsprozesses, von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme, inkl. Qualitätssicherung und Dokumentation für die Betreuung der Anwenderinnen und Anwender im Rahmen eines 3rd Level Supports (gem. ITIL) der betreuten Software   Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Du solltest bereits Erfahrungen in einem oder mehreren der folgenden Bereiche haben Kenntnisse im Bereich der Webentwicklung (HTML, JavaScript, CSS). Kenntnisse im Bereich relationale Datenbanken und SQL Kenntnisse des Betriebssystems Linux Fähigkeit, sich neue Wissensgebiete selbständig zu erschließen Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um vorhandene Fähigkeiten zu vertiefen oder neue Fähigkeiten zu erlernen.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 27.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533225 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 17.06.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Elke Bartsch         0211 – 4572 2464 Daniel Lutynski     0211 – 4572 2789   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.    Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bew­erber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/tr/2021?id=tv-l-2023&matrix=1). 

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 8) im Bereich Innerer Dienst (w/m/d) des Polizeipräsidiums Düsseldorf für die Führungsstelle der Direktion GE/BP/PSD. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Postein- und Postausgängen Aktenführung Vorbereitung/Terminierung von Besprechungen, Fertigen von Besprechungsprotokollen Personalverwaltungstätigkeiten für den Bereich BP/PSD wie z.B. Bearbeitung von Dienstunfällen, Um- und Versetzungen, Schlüsselverwaltung Administrative Unterstützung der Leitung BP/PSD Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass auch an Feiertagen, Wochenenden und zu Nachtzeiten (Einsatzteilnahme im Innendienst) Voraussetzungen sind Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Organisations- und Planungsfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit Teamfähigkeit Verwaltungspraktische Erfahrung oder mehrjährige Erfahrung im Organisieren und Bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben Wir bieten Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Stellenbezogene Fortbildungen Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente Arbeitsort Uerdinger Str. 50, 40474 Düsseldorf Allgemeine Informationen Die Stelle ist zum nächstmöglichen in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Fragen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Führungsstelle Frau Mertinitz (0211/870-7501). Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Herrn Klein (0211/870-2689). Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) unter der Kennziffer AKT 10-2024 an bewerbungen.duesseldorf@polizei.nrw.de. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die Bewerbungsfrist endet am 14.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.  Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden. Checkliste für die Bewerbungsunterlagen Zwingend beizufügende Unterlagen Anschreiben Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben Prüfungszeugnis der Ausbildung/ Studium (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule) Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse) Sofern vorhanden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Befähigungsnachweise z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen Weitere Hinweise Regierungsbeschäftigte werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahmein ihre Personalakte beizufügen.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Recherchekräfte (m/w/d) (Kennziffer 2024-Tarif-002).   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG9b TV-L. Die Stellen sind in der Abteilung 2 des LKA NRW zu besetzen. Eine Stelle ist im Teildezernat 21.1 „Ermittlungskommissionen Völkerstrafrecht“, eine Stelle im Sachgebiet 24.1 „KoSt Gefährder, SiKo“ und eine Stelle im Sachgebiet 24.3 „Prüffallbearbeitung, Gefahrensachverhalte, islamistisch-terroristisches Personenpotential“ zu besetzen. Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Polizeilicher Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt als Zentralstelle für das Land Nordrhein-Westfalen die Aufgaben im Bereich des Polizeilichen Staatsschutzes wahr. Sie deckt im Bereich der politisch motivierten Kriminalität das gesamte Spektrum polizeilicher Arbeit ab. Das Teildezernat 21.1 ist die Zentralstelle für den Phänomenbereich Völkerstrafrecht in NRW. Hier werden im Auftrag des Generalbundesanwalts, im Benehmen mit dem BKA, Ermittlungsverfahren wegen Verdacht des Verstoßes gegen das VStGB bearbeitet. Ferner erfolgt im Teildezernat 21.1 die Auswertung und Analyse von Verdachtsmeldungen des Bundesamts für Migration und Flüchtlinge (BAMF) zu Straftaten nach dem Völkerstrafgesetzbuch, die sich aus dortigen Anhörungen von Asylbewerbern ergeben. Nach der Bewertung werden Vorlagen zur Prüfung eines möglichen Verstoßes gegen das VStGB für den GBA erstellt oder bei dem Anfangsverdacht anderer Straftaten sowie Gefahrenüberhängen die BAMF-Mitteilungen zur weiteren Bearbeitung an die jeweils zuständige Polizeidienststelle oder Staatsanwaltschaft gesteuert. Im Sachgebiet 24.1 gewährleistet die Koordinierungsstelle Gefährder (KoSt Gefährder) ein einheitliches Risikomanagement unter Beachtung einheitlicher Standards im Phänomenbereich der religiösen Ideologie. Dies geschieht u.a. durch die Personenbearbeitung von Gefährdern und Relevanten Personen und durch das Abstimmen von operativen Maßnahmenkonzepten in den Kriminalinspektionen Staatsschutz in NRW. Im Sachgebiet 24.3 werden Gefährdungshinweise und -sachverhalte, sowie Erkenntnisanfragen und -mitteilungen im Phänomenbereich der religiösen Ideologie bearbeitet und gesteuert. Zur Bewertung des Gefahrenpotenzials von Personen und Gruppierungen aus den Phänomenbereichen der Politisch motivierten Kriminalität erfolgt ein intensiver Informationsaustausch und enges Zusammenwirken; insbesondere im Kontext akuter, zeitkritischer und sicherheitsrelevanter Gefahrenlagen.   Was Sie erwartet Eigenständige anlassbezogene Recherche in polizeilichen Datenbeständen/-systemen (u.a. VIVA/INPOL-Fall/FINDUS/CASE) und anderen Datennetzen (u.a. Social Media, Darknet und Deep Web) sowohl zu Auswerte- und Analysezwecken und als auch zur gerichtsverwertbaren Beweissicherung von offen zugänglichen Informationen Eigenständige erste Bewertung der Ergebnisse auch hinsichtlich möglicher Gefährdungssachverhalte Mitwirkung und Einbindung in Ermittlungskommissionen sowie ggf. Unterstützung in polizeilichen Sonderlagen (Besondere Aufbauorganisation; Informationssammelstelle) Zusammenarbeit mit anderen Sicherheitsbehörden sowie Nachrichtendiensten auf Landes- und Bundesebene   Was wir zwingend erwarten Abgeschlossenes Bachelorstudium der Sozialwissenschaften, Soziologie, Politikwissenschaft, Kriminologie, Jura oder vergleichbarer Studiengang oder abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich IT  oder Eine vergleichbare dreijährige Ausbildung in der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung   Was wir uns wünschen Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Erfahrungen in der Datensammlung, -aufbereitung und -verwaltung mithilfe von gängigen Tools Fremdsprachenkenntnisse (u.a. Englisch) Gute Kenntnisse über Social Media Netzwerke Kenntnisse im Umgang mit kriminalpolizeilicher IT-Anwendungen oder allgemeinen Internetanwendungen Kenntnisse über die polizeiliche bzw. behördliche Organisationsstruktur   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Analytische Fähigkeit Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation Fachwissen Organisations- und Planungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Grundlegende Arbeitsmethoden Fachgebundene Arbeitsmethoden   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzung für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Artikel 18 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Recherchekräfte“ und unter Angabe der Kennziffer „2024-Tarif-002“ vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als pdf-Datei in einer Datei bis zum 01.03.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse   Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen.  Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.   Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen Herr Hamann Tel. +49 211 939-2100 (Dezernatsleiter 21) Herr Petrosch Tel. +49 211 939-2170 (Leiter Völkerstrafrecht) Herr Ersfeld Tel. +49 211 939 2420 (stellvertretender Dezernatsleiter 24) Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238 (SBin Personalangelegenheiten)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   [1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 23.02.2022

Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen ist mit seinen sechs Abteilungen für die Hochschul- und Forschungspolitik, die Kultur sowie für die Weiterbildung und die Landeszentrale für politische Bildung zuständig. Es gestaltet die Rahmenbedingungen für die leistungsstarke und differenzierte Hochschullandschaft des Landes und leistet mit seiner Forschungsförderung einen Beitrag zur Lösung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft. Im Dialog und auf der Grundlage transparenter Förderung trägt das Ministerium dazu bei, Kunst und Kultur allen Menschen in Nordrhein-Westfalen zugänglich zu machen und stärkt damit die kulturelle Entwicklung des Landes nachhaltig. Möchten Sie einen aktiven Beitrag zur Weiterentwicklung des Kulturstandorts Nordrhein-Westfalen leisten sowie strategische Förderprogramme für den ländlichen Raum betreuen und umsetzen?   Wir suchen kurzfristig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 421 „Ländlicher Raum, Regionales Kultur Programm NRW, Dritte Orte“.   Die Ausschreibung richtet sich ausschließlich an tarifbeschäftigte Personen der Entgeltgruppen 9b – 11 des TV-L oder vergleichbarer Tarifverträge sowie an derzeit nicht im Landesdienst beschäftigte, nicht verbeamtete Personen. Die Stelle ist unbefristet zu besetzen.    Welche Aufgaben erwarten Sie? Das Referat 421 beschäftigt sich mit der Stärkung der Kultur in ländlichen Räumen und wickelt entsprechende Förderprogramme (wie Dritte Orte und das Regionale Kultur Programm NRW) ab. Auch das Thema „Bürgerschaftliches Engagement für die Kultur“ wird im Referat bearbeitet. Darüber hinaus obliegt ihm die Betreuung der beiden Kultursekretariate.   Zum Aufgabenbereich der Sachbearbeitung gehören vielseitige Tätigkeiten (u.a.): Sie arbeiten aktiv bei der Durchführung von Projektförderungen in den Bereichen Ländlicher Raum, Regionales Kultur Programm NRW und Dritte Orte mit Im Kontext dieser Projektförderungen dokumentieren Sie selbstständig laufende Prozesse und Verfahren und sind maßgeblich für die Haushaltsangelegenheiten des Referates zuständig, dazu zählt insbesondere die Zuweisung von Haushaltsmitteln an die Bezirksregierungen sowie die Haushaltsüberwachung im Rahmen der Vorgaben der LHO Sie sind koordinierende Ansprechperson der für die Förderprogramme zuständigen Dezernate bei den fünf Bezirksregierungen Nordrhein-Westfalens Sie bereiten Entscheidungsvorlagen für die Hausleitung vor Sie sind für Vergabeverfahren und die Abwicklung von Verträgen des Referates zuständig   Was bringen Sie mit? Einen Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (vergleichbare Qualifikation einer Beamtin oder eines Beamten – ehemals Angestelltenlehrgang zwei). Es erfolgt die Eingruppierung inkl. Stufenzuordnung gem. § 16 Abs. 2 oder 2a TV-L (Entgeltgruppe 9 bis 11 TV-L). oder Ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft oder vergleichbares sowie zusätzlich eine mindestens 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes.   Bei entsprechender Entwicklung des Arbeitsplatzes bestehen bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten, welche nicht zwingend an einen Dienstpostenwechsel geknüpft sind.   Kenntnisse auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts, Haushaltsrechts sowie des Vergaberechtes Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel) Die Bereitschaft, sich in neue Themenfelder und Rechtsgebiete einzuarbeiten sowie neue -digitale- Arbeitsweisen umzusetzen, werden grundsätzlich vorausgesetzt Leistungs- und Einsatzbereitschaft eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft sehr gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen   Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren (bis zu 70% Home Office, flexible Arbeitszeitgestaltung) Langzeitarbeitskonten: Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“ gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements z.B. durch Firmenfitnesskooperationen berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte Rotation: interessante Verwendungsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen unseres Haues im Rahmen Ihrer individuellen Personalentwicklung   Was uns wichtig ist? Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle möglich. Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.   Darüber hinaus begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums.   Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung) bis zum 10. Mai 2024 mit dem Betreff „Bewerbung SB 421“ an das Postfach karriere@mkw.nrw.de. Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich zwischen der 20. und 22. Kalenderwoche stattfinden.   Sie haben noch Fragen? Dann helfen wir Ihnen gerne weiter. Zu dem Bewerbungsverfahren: Frau Böing (0211 896 4157) Zu den Aufgaben: Frau Hankeln (0211 896 4820)   Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme: poststelle@mkw-nrw.de-mail.de poststelle@mkw.sec.nrw.de

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie. Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt sind mehrere Stellen als „Softwareentwickler/Softwareentwicklerin (m/w/d)“ für das Dezernat 41, Teildezernat 41.3  Kennziffer 2024-Tarif-035   zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Zur Abteilung Cybercrime gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IUK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Das Teildezernat 41.3 entwirft, implementiert, testet und supportet Software- und KI-Lösungen für die Polizei in Nordrhein-Westfalen. Dabei arbeiten wir mit agilen Methoden nach Scrum, um schnell auf Bedarfe reagieren zu können, unseren Fortschritt jederzeit im Blick zu haben und unsere Arbeitsweise zu hinterfragen. Technologien sind bei uns nicht festgelegt. Wir halten immer Ausschau nach aktuellen Entwicklungen im Bereich der Software- und KI-Entwicklung. Wir adaptieren neue Sprachen, Frameworks etc., wenn der Einsatz sinnvoll ist. Wenn Sie Sprachen oder Technologien mitbringen, die wir bisher nicht abdecken, freuen wir uns auf die Integration Ihrer Expertise. Bei unseren Projekten steht die Qualität der Software an erster Stelle. Es kann frei zwischen Linux oder Windows gewählt werden. Wir arbeiten stets teamorientiert und durch die gemeinsame Arbeit im Team werden Sie effektiv an unsere Projekte herangeführt.   Was Sie erwartet Entwicklung und Anpassung von Lösungen zur Ermittlung, Erhebung und Analyse von Daten aus unterschiedlichen Quellen (Backend und Frontend) Entwicklung von Lösungen zur Unterstützung der Ermittlungsarbeit für die Kriminalpolizei in NRW Testen, Optimieren und Integrieren von Anwendungen in die operative Analyse Marktschau, Testen und Bewerten von (Spezial-) Software   Was wir zwingend erwarten Abschluss eines einschlägigen Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) in Informatik bzw. eines vergleichbaren Studiengangs oder einschlägiger Berufsabschluss (z. B. Fachinformatiker mit Schwerpunkt Anwendungsentwicklung) Deutsch fließend in Wort und Schrift Gute englische Sprachkenntnisse   Was wir uns wünschen Praktische Berufserfahrungen Gute IT-Kenntnisse, insbesondere in Betriebssystemen und Office-Anwendungen Bereitschaft zur intensiven Fortbildung Fundierte Kenntnisse in zwei oder mehr Programmiersprachen (z. B. Java, Python, JavaScript, C#, C++) Erfahrungen im Bereich Künstliche Intelligenz Erfahrung im Bereich DevOps Fundierte Kenntnisse in weiteren relevanten Technologien, wie z. B. Frameworks: React, Vue oder Angular Web-Technologien: HTML, (S)CSS, JavaScript Datenbanken: SQL, NoSQL, Graphdatenbanken   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Teamfähigkeit Agiles Mindset Leistungsmotivation Kommunikationsfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Ein vergünstigtes Jobticket Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro, Kinderferienbetreuung sowie geeignete und zuverlässige Unterstützung bei der Kinderbetreuung durch BUK-Familienservice (www.buk-familienservice.de) an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß § 18 (1) Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „TD 41.3 EG 12“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-035 vorzugsweise elektronisch bis zum 06.05.2024 an Karriere-A4.LKA@polizei.nrw.de   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Lehrgänge/Fortbildungen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.   Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Herr Kahr Tel. +49 211 939-4130 (Teildezernatsleiter 41.3) Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Frau Abou Rasched Tel. +49 211 939-7235 (SBin Personalangelegenheiten)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie. Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Dezernat 33, Sachgebiet 33.3 „Internationale Rechtshilfe, Interpol- und Europolangelegenheiten, Vermisstenstelle, SPOC - PNR“ Kennziffer 2024-Tarif-038.   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9b TV-L. Die Abteilung 3 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 31 bis 35 gegliedert. Dem Dezernat 33 sind die Sachgebiete für Datenstation, Polizeiliche Beobachtung, Bearbeitung von Europäischen Haftbefehlen in ViVA/INPOL, Grundsatz Fahndung, Fahndungsportal (33.1), Datenaustauch Polizei/Justiz, Kriminalaktenhaltung (33.2) sowie die Rechtshilfe, PNR, Internationale Fahndung Interpol-Europolangelegenheiten und Vermisste (33.3) zugeordnet. Im Sachgebiet 33.3 sind Sie für den polizeilichen internationalen Rechtshilfeverkehr zuständig, koordinieren justizielle Rechtshilfeersuchen, sind Angehöriger der Zentralstelle für die internationale Fahndung nach Personen und Ansprechstelle für Interpol- und Europolangelegenheiten. Des weiteren sind Sie als Mitarbeiter des SPOC PNR zuständig für die Bearbeitung aller ein- und ausgehenden Anfragen im Zusammenhang mit Fluggastdaten (sog. PNR/ Passenger Name Record Verfahren). Im Rahmen dieser Aufgaben stellen Sie Ihre Flexibilität, Teamfähigkeit, Einsatz- und Fortbildungsbereitschaft unter Beweis.   Was Sie erwartet Prüfen und Bewilligen ein- und ausgehender internationaler polizeilicher Rechtshilfeersuchen Steuerung des internationalen polizeilichen Nachrichtenverkehrs über das Bundeskriminalamt oder mittels SIENA im Direktverkehr Koordinieren eingehender Fahndungshinweise nach Personen einschließlich des erforderlichen Schriftverkehrs mit den Justizbehörden und dem BKA im Rahmen der Auslieferung Beratung der Kreispolizeibehörden in Rechtshilfeangelegenheiten sowie bei Interpol und Euro-polangelegenheiten Bearbeiten und koordinieren eingehender Rechercheanträge nach dem Fluggastdatengesetz (PNR/ Passenger Name Record - Verfahren) Beratung der Kreispolizeibehörden, steuern und bewerten eingehender EPOST - Nachrichten im Zusammenhang mit Vermisstensachen, sowie Durchführung von Recherchen in der Vermissten-datei Recherchieren in polizeilichen Datenbeständen/-systemen, insbesondere in der Verbundanwen-dung ViVA, INPOL Eigenständige Erfassung von Vorgängen in der sachgebietseigenen Vorgangsdokumentation REIS Eigenständige Bearbeitung in der Sachrate PNR Mitwirken bei der Fertigung von Stellungnahmen und Berichten sowie in der Projekt- und Gremienarbeit   Was wir zwingend erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsbereich z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Bürokaufmann/-frau oder eine vergleichbare Qualifikation Was wir uns wünschen Gute Kenntnisse in der Standard-Büro-Software, insbesondere den MS-Office-Produkten Word und Excel Gute Kenntnisse im Umgang mit polizeilichen DV-Anwendungen, insbesondere ViVA und INPOL Praktische Erfahrungen im Bereich der polizeilichen Vorgangsbearbeitung in der internationalen Zusammenarbeit   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Analytische Fähigkeit  Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Eigeninitiative/Innovationsfähigkeit Fachwissen Belastbarkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung Team- und Kommunikationsfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten  Ein modernes Arbeitsumfeld  Flexible Arbeitszeitmodelle Behördliches Gesundheitsmanagement Ein vergünstigtes Jobticket Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Dienstort ist bis voraussichtlich Frühjahr 2025 die Außenliegenschaft des LKA in Düsseldorf-Golzheim, anschließend die Hauptliegenschaft in der Völklinger Straße. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Bitte beachten Sie, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „PNR“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-038 vorzugsweise elektronisch (als pdf-Dokument) und bis zum 13.05.2024 an Karriere-A3.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt.Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Frau KORin Anne Glossat Tel. +49 211 939-3300 Herr EKHK Jörg Bücher Tel. +49 211 939-3330 Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Herr Mohren Tel. +49 211 939-3019 Herr Berg Tel. +49 211 939-3019   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.