Land Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber

Ausbildung zur Verwaltungswirtin / zum Verwaltungswirt (w/m/d) beim Landesamt für Finanzen NRW – LaFin – ab September 2025   Ausbildungsstart: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 16.02.2025   Das Landesamt für Finanzen NRW (LaFin) ist eine junge und innovative Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen. Unsere vielfältigen Aufgaben werden u. a. in den Abteilungen Rückgriff Unterhaltsvorschuss oder Landeshauptkasse wahrgenommen. Möchten Sie aktiv zum Erfolg des LaFin beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen kreative und kommunikative Nachwuchskräfte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.   Die Ausbildung: zwei Jahre im Blockmodell Theorie am Institut für öffentliche Verwaltung NRW (IöV) in Hilden Praxis an den Standorten des LaFin (Düsseldorf und Essen, Hamm oder Köln) Ausbildungsschwerpunkt: Öffentliche Rechtswissenschaft Module der berufspraktischen Ausbildung: z. B. Personalwesen, öffentliche Finanzwirtschaft   Das bieten wir Ihnen: Verbeamtung auf Widerruf mit Ausbildungsbeginn überdurchschnittlich gute Bezahlung (aktuell ca. 1.450,- Euro) attraktive Ausbildung mit abwechslungsreichen Praxisabschnitten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sehr gute technische Ausstattung durch iPads und Notebooks vielfältiges Gesundheitsmanagement   Das bringen Sie mit: Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU-Mitgliedsstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen gesundheitliche Eignung hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ein hohes Maß an Teamfähigkeit das 40. Lebensjahr darf bei Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet sein; unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Schwerbehinderung) ist die Altersgrenze das 43. Lebensjahr   Das Bewerbungsverfahren: Bewerbung bis 16.02.2025 möglich Einstellungstest (digital), wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen Einladung zum Auswahlgespräch (digital), wenn Sie den Einstellungstest bestehen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren: LINK zum Bewerbungsportal   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da: Sandra Zirpins: 0211 / 8222 – 4003 Marcel Hopp: 0211 / 8222 – 4511 E-Mail: Ausbildung-5014@fv.nrw.de   Gerne können Sie sich auch persönlich über das LaFin und das Studium informieren: 01.02.2025 Stuzubi Dortmund 06.02.2025 Schnuppertag beim LaFin in Düsseldorf (Eine Anmeldung ist hier möglich) 08.02.2025 Stuzubi Essen    Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Duales Studium Bachelor of laws (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit beim Landesamt für Finanzen NRW – LaFin – ab September 2025   Ausbildungsstart: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 16.02.2025   Das Landesamt für Finanzen NRW (LaFin) ist eine junge und innovative Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen. Unsere vielfältigen Aufgaben werden u. a. in den Abteilungen Rückgriff Unterhaltsvorschuss oder Landeshauptkasse wahrgenommen. Möchten Sie aktiv zum Erfolg des LaFin beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen kreative und kommunikative Nachwuchskräfte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.   Das Studium: drei Jahre (in Teilzeit vier Jahre) im Blockmodell Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) in Duisburg (Vollzeit), Dortmund oder Köln (Teilzeit) Praxis an den Standorten des LaFin (Düsseldorf und Essen, Hamm oder Köln) Studienschwerpunkte: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften Module der berufspraktischen Ausbildung: Personalwesen, Finanzmanagement, ordnende und leistende Verwaltung, externer Praxisabschnitt bei einer Kommune, Landes– oder Bundesbehörde   Das bieten wir Ihnen: Verbeamtung auf Widerruf mit Studienbeginn überdurchschnittlich gute Bezahlung (aktuell ca. 1.500,- Euro) attraktive Ausbildung mit abwechslungsreichen Praxisabschnitten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sehr gute technische Ausstattung durch iPads und Notebooks vielfältiges Gesundheitsmanagement   Das bringen Sie mit: Abitur, volle Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU–Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen gesundheitliche Eignung ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ein hohes Maß an Teamfähigkeit das 39. Lebensjahr darf bei Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet sein; unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Schwerbehinderung) ist die Altersgrenze das 42. Lebensjahr   Das Bewerbungsverfahren: Bewerbung bis 16.02.2025 möglich Einstellungstest (digital), wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen Einladung zum Auswahlgespräch (digital), wenn Sie den Einstellungstest bestehen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren: LINK zum BewerbungsportalBewerbung.NRW Weitere Infos sind nur einen Klick entfernt: Informationsvideo Duales Studium   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da: Sandra Zirpins: 0211 / 8222 – 4003 Marcel Hopp: 0211 / 8222 – 4511 E-Mail: Ausbildung-5014@fv.nrw.de   Gerne können Sie sich auch persönlich über das LaFin und das Studium informieren: 01.02.2025 Stuzubi Dortmund 06.02.2025 Schnuppertag beim LaFin in Düsseldorf (Eine Anmeldung ist hier möglich) 08.02.2025 Stuzubi Essen   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite

UniversitätsverwaltungPersonenkraftwagenfahrer*inAbteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Abteilung 54 | Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist mit 100 Mitarbeitenden ein sehr leistungsstarkes und serviceorientiertes Team. Für das Arbeitsgebiet „Transport- und Kurierfahrten“ suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n neue*n Kolleg*in. Mehr über unseren Arbeitsalltag im Dezernat erfahren Sie unter: https://portal.uni-koeln.de/karriere/raumschaffen IHRE AUFGABEN Durchführen von Dienstfahrten zur Personenbeförderung, insbesondere der Hochschulleitung Durchführen von Transport- und Kurierfahrten mit Fahrzeugen bis 3,5t Fahrzeugüberwachung und -pflege Führen von Fahrtenbüchern Überführen von Fahrzeugen im Rahmen der Beschaffungsprozesse IHR PROFIL Sie haben eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung und verfügen über eine gültige Fahrerlaubnis Klasse B. Sie weisen eine mehrjährige Erfahrung im beschriebenen Aufgabenfeld auf. Ihre Berufserfahrung konnten Sie bestenfalls an einer universitären Einrichtung, einer Dienststelle des Landes oder einem anderen Bereich des öffentlichen Dienstes sammeln. Sie sind körperlich belastbar und arbeiten gerne sowohl eigenständig wie auch im Team. Arbeiten in den Abendstunden und am Wochenende/ feiertags sind für Sie kein Problem. Sie sind eine pragmatische, kooperative, dienstleistungs- und ergebnisorientierte Persönlichkeit. WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 4 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2410-02. Die Bewerbungsfrist endet am 03.01.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Simon Richrath unter s.richrath@verw.uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.

Duales Studium Bachelor of laws (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit beim Landesamt für Finanzen NRW – LaFin – ab September 2025   Ausbildungsstart: 01.09.2025 Bewerbungsfrist: 16.02.2025   Das Landesamt für Finanzen NRW (LaFin) ist eine junge und innovative Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen. Unsere vielfältigen Aufgaben werden u. a. in den Abteilungen Rückgriff Unterhaltsvorschuss oder Landeshauptkasse wahrgenommen. Möchten Sie aktiv zum Erfolg des LaFin beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen kreative und kommunikative Nachwuchskräfte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.   Das Studium: drei Jahre (in Teilzeit vier Jahre) im Blockmodell Theorie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV) in Duisburg (Vollzeit), Dortmund oder Köln (Teilzeit) Praxis an den Standorten des LaFin (Düsseldorf und Essen, Hamm oder Köln) Studienschwerpunkte: Rechtswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Verwaltungswissenschaften Module der berufspraktischen Ausbildung: Personalwesen, Finanzmanagement, ordnende und leistende Verwaltung, externer Praxisabschnitt bei einer Kommune, Landes– oder Bundesbehörde   Das bieten wir Ihnen: Verbeamtung auf Widerruf mit Studienbeginn überdurchschnittlich gute Bezahlung (aktuell ca. 1.500,- Euro) attraktive Ausbildung mit abwechslungsreichen Praxisabschnitten Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sehr gute technische Ausstattung durch iPads und Notebooks vielfältiges Gesundheitsmanagement   Das bringen Sie mit: Abitur, volle Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU–Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen gesundheitliche Eignung ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen ein hohes Maß an Teamfähigkeit das 39. Lebensjahr darf bei Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet sein; unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Schwerbehinderung) ist die Altersgrenze das 42. Lebensjahr   Das Bewerbungsverfahren: Bewerbung bis 16.02.2025 möglich Einstellungstest (digital), wenn Sie die Voraussetzungen erfüllen Einladung zum Auswahlgespräch (digital), wenn Sie den Einstellungstest bestehen   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 16.02.2025 über unser Online-Bewerbungsverfahren: LINK zum Bewerbungsportal Weitere Infos sind nur einen Klick entfernt: Informationsvideo Duales Studium   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da: Sandra Zirpins: 0211 / 8222 – 4003 Marcel Hopp: 0211 / 8222 – 4511 E-Mail: Ausbildung-5014@fv.nrw.de   Gerne können Sie sich auch persönlich über das LaFin und das Studium informieren: 01.02.2025 Stuzubi Dortmund 06.02.2025 Schnuppertag beim LaFin in Düsseldorf (Eine Anmeldung ist hier möglich) 08.02.2025 Stuzubi Essen   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Bei der UNESCO - Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Architektin / Architekt bzw. Bauingenieurin / Bauingenieur (w/m/d) im Fachbereich IV Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten  (Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder) zu besetzen.   Die UNESCO - Welterbestätte Schlösser Augustusburg und Falkenlust in Brühl ist eine Einrichtung im Geschäftsbereich des Ministeriums für Heimat, Kommunales, Bau und Digitalisierung des Landes Nordrhein-Westfalen. Zur Liegenschaft gehören zwei denkmalgeschützte Schlösser samt Nebengebäuden und eine insgesamt 100 Hektar große Garten- und Parkanlage. Nähere Informationen finden Sie unter www.schlossbruehl.de.   Die Schlösser Augustusburg und Falkenlust gehören zusammen mit ihren Garten- und Parkanlagen seit 1984 zum Welterbe der UNESCO. Diese Anerkennung ist verbunden mit dem Auftrag zur Erhaltung und Bewahrung für kommende Generationen sowie zur Öffnung und Vermittlung der Stätte und ihrer Inhalte an ein möglichst breit gefächertes Publikum.   Die denkmalgerechte, bauliche Unterhaltung der Schlösser Augustusburg und Falkenlust, der dazugehörigen Verwaltungsgebäude sowie der historischen Parkanlage unter Berücksichtigung der Belange des Natur- und Landschaftsschutzes gehört zu den wesentlichen Aufgaben in der UNESCO – Welterbestätte. Die baufachliche Unterhaltung wird gesteuert durch den Fachbereich IV – Bau- und Denkmalschutzangelegenheiten. Für die Umsetzung der großen Maßnahmen arbeitet der Fachbereich intensiv mit dem Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW zusammen und bindet die Denk- und Umweltschutzbehörden in die Planung, Genehmigung und Umsetzung ein.   Ihr Aufgabenbereich umfasst: Die selbständige Steuerung von Bau- und Unterhaltungstätigkeiten in der Liegenschaft, u.a. im Sinne einer Oberbauleitung Die eigenständige Initiierung sowie die fachliche Begleitung bei der Durchführung und Nachbereitung von Bau- und Restaurierungsarbeiten der denkmalgeschützten Gebäude und Parkanlagen (z.B. Formulierung und Erteilung von Planungsaufträgen an den Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW als ein Dienstleister für die Baumaßnahmen der Welterbestätte sowie von Bauleistungen für Maßnahmen, die eigenständig abgewickelt werden, inkl. den zugehörigen Vertragsangelegenheiten) Die baufachliche Prüfung von Haushaltsunterlagen Bau, sowie von Anfragen zu baubezogenen Grundstücks- und Nachbarbelangen Die fortlaufende Prüfung von Terminen, Kosten und Qualitäten der Baumaßnahmen Die Wahrnehmung der Bauherrenvertretung z.B. gegenüber Projektsteuerern und Trägern öffentlicher Belange in Abstimmung mit der Dienststellenleitung (z.B. Denkmalschutzbehörde, Stadt Brühl, Landschaftsverband Rheinland etc.) Die Verwaltung der Investitionstitel für die betreuten Baumaßnahmen sowie die Instandhaltung   Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom FH oder Bachelor) der Fachrichtungen Architektur / Bauingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung Ein hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatzbereitschaft, zeitliche Flexibilität und Stressresistenz, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz Eine ausgeprägte mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit Ein sicheres und freundliches Auftreten, Verhandlungs- und Organisationsgeschick Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen zum Erwerb und zur Vertiefung von Fachkenntnissen   Wir wünschen uns von Ihnen: Eine einschlägige Berufserfahrung insbesondere in der Abwicklung von Baumaßnahmen in der Bauunterhaltung bevorzugt von denkmalgeschützten Gebäuden (§ 34 HOAI Leistungsphase 1 – 9) Vorzugsweise fundierte Kenntnisse des Bau-, Planungs- und Vergaberechtes sowie im Bereich der Denkmalpflege / Baugeschichte Allgemeine Verwaltungskenntnisse sowie Kenntnisse im Haushaltsrecht und gute Kenntnisse der Verwaltungsstrukturen der öffentlichen Verwaltung Anwendungssichere Kenntnisse der gängigen MS-Office-Produkte (Word, Excel, Outlook) und branchenüblichen Programme (Auto-CAD)   Wir bieten Ihnen: Einen interessanten und sehr vielseitigen Arbeitsbereich in einem kollegialen Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien in einem engagierten und motivierten Team Mitarbeit an der Bewahrung und Vermittlung von Schlössern, Gebäuden und Gartenanlagen einer UNESCO-Welterbestätte aus dem 18. Jahrhundert mit starker Wahrnehmung durch die Öffentlichkeit Eine betriebliche Altersvorsorge (VBL) Vielfältige Angebote des Betrieblichen Gesundheitsmanagements, beispielsweise ein externes Beratungsangebot zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Eine hervorragende Anbindung an den ÖPNV Kostenfreie Personalparkplätze Ein umfangreiches Fortbildungsangebot   Allgemeines: Uns liegen Vielfalt und Integration sehr am Herzen. Deshalb sind Bewerbungen aus allen Altersgruppen, unabhängig von geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, kultureller und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion und Weltanschauung ausdrücklich erwünscht. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Menschen werden bei sonst gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Genauso wichtig ist uns die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Für Fragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Frau Kolb (02232 / 94431-13) zur Verfügung. Bei Fragen zum Aufgabenzuschnitt wenden Sie sich bitte an Herrn Detemple (02232 / 94431-30).   Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (insbesondere tabellarischer Lebenslauf sowie Kopien von Zeugnissen/Beurteilungen zu Abschlüssen und bisherigen Tätigkeiten) senden Sie bitte bis zum   14.01.2025   an die   Schlösserverwaltung Brühl Personalstelle Schlossstraße 6 50321 Brühl   oder auf elektronischem Weg in einer Datei im PDF-Format, die nicht größer als 10 MB sein darf, an   bewerbung@vsb.nrw.de   mit dem Stichwort „Bewerbung FB IV“ in der Betreffzeile.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie gleichzeitig das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen nach den gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann von Ihnen jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.  

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (Postdoc) in AstrophysikI. Physikalisches Institut | SFB 1601 Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Der Sonderforschungsbereich 1601 (SFB 1601: https://sfb1601.astro.uni-koeln.de) ist ein Gemeinschaftsprojekt des I. Physikalischen Instituts (Universität zu Köln), des Regionalen Rechenzentrums Köln, des Argelander-Instituts für Astronomie (Universität Bonn), des Max-Planck-Instituts für Radioastronomie (Bonn) und des Forschungszentrums Jülich. Unsere Forschung zum Thema „Die kosmische Entwicklung der Lebensräume massereicher Sterne“ verbindet vier methodische Säulen: Beobachtungsastronomie, Instrumentierung, Laborastrophysik und Computerastrophysik. IHRE AUFGABEN Forschung in der Arbeitsgruppe für theoretische Astrophysik von Prof. Walch zum Thema der Lebensräume massereicher Sterne über die kosmische Zeit im Rahmen des SFB 1601, z.B.: Code-Entwicklung Simulationen im Zusammenhang mit der Entstehung massereicher Sterne und deren Feedback sowie die Analyse und Datenauswertung der Simulationen möglicherweise synthetische Beobachtungen Veröffentlichungen der Ergebnisse als Erstautor und als Co-Autor in Zusammenarbeit mit anderen Teammitgliedern Präsentation der Ergebnisse auf Konferenzen und Workshops Lehre (4 Stunden pro Woche), u.a selbständige Durchführung von Lehrveranstaltungen im Rahmen der MSc und BSc Physikstudiengänge an der Universität zu Köln damit verbundene Lehrkoordination (z.B. Erstellung von Skripten und Vorlesungsinhalten, Organisation von Seminaren, Tutorien und Klausuren) (Co-)Betreuung von BSc und MSc Projekten ist möglich Unterstützung der wissenschaftlichen Koordination des SFB 1601, z.B. (Mit-)Organisation von und Teilnahme an Veranstaltungen und regelmäßigen Treffen. Engagement in den SFB-Bereichen Diversität, Unterstützung von Nachwuchswissenschaftlern, Nachhaltigkeit, Governance und Öffentlichkeitsarbeit ist willkommen IHR PROFIL Sie haben in Physik, Astrophysik, Astronomie oder einem vergleichbaren Fachbereich promoviert. Sie haben Freude am Unterrichten von Physik- und Astronomiekursen und verfügen idealerweise über erste Erfahrungen in diesem Bereich. Sie sprechen fließend Englisch (in Wort und Schrift) und idealerweise auch Deutsch. Sie können analytisch denken und arbeiten selbstständig, systematisch und konstruktiv. Sie haben Erfahrung im Verfassen von Forschungsarbeiten und wissenschaftlichen Förderanträgen. Sie sind hoch motiviert in einem dynamischen, multikulturellen Umfeld zu arbeiten. WIR BIETEN IHNEN ein hochmodernes Forschungsfeld und ein dynamisches Team ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 15.03.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 30.06.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2411-16. Die Bewerbungsfrist endet am 06.01.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.Dr. Walch-Gassner (walch@ph1.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs. Die Bewerbungen müssen ein Anschreiben, einen Lebenslauf, Zeugnisse, eine Publikationsliste, ein Research statement (max. 2 Seiten) und eine Teaching statement (max. 1 Seite) beinhalten.  Bitte veranlassen Sie, dass zwei Empfehlungsschreiben bis zum Ablauf der Bewerbungsfrist direkt per E-Mail an: sfb1601-application@ph1.uni-koeln.de geschickt werden.

Die Polizei bittet um Mithilfe ! Wir suchen: „Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 21, BesGr. A 9 - A 11 LBesO A, der Polizei Essen“ Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung im Bereich des Dezernats ZA 2 der Direktion Zentrale Aufgaben.    Dies sind Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie bearbeiten beamtenrechtliche Sachverhalte (z.B. Beurteilungen, Regressprüfung, Zulagengewährung, Sonderurlaub, beamtenrechtliche Grundsatzangelegenheiten) bearbeiten komplexe Verwaltungsverfahren und wirken mit an Widerspruchs- bzw. Klageverfahren berücksichtigen Rechtsgrundlagen und Rechtsprechungen und werten diese zur Klärung beamtenrechtlicher Grundsatzfragen aus bearbeiten Arbeitszeitangelegenheiten einschließlich möglicher Klageverfahren organisieren die Bearbeitung zugewiesener Vorgänge und planen diese zeitlich nach Prioritäten und effizienten Abläufen bewerten eingehende Erlasse und Verfügungen und setzen diese unter Berücksichtigung lokaler Gegebenheiten um bearbeiten Teilzeit- und Elternzeitangelegenheiten pflegen und nutzen innerhalb des Sachbereiches Daten in PersIS und erstellen Auswertungen treffen die zur Aufgabenerledigung erforderlichen Absprachen und stimmen sich auch mit anderen Dienststellen ab übernehmen besondere Aufgaben nach Weisung   Wir erwarten Organisations- und Planungsfähigkeit, Eigenständigkeit, Ergebnisorientierung und Leistungsmotivation, Analytische Fähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit. Sie haben den Vorbereitungsdienst zur Laufbahngruppe 2.1 in der allgemeinen inneren Verwaltung mit dem Bestehen der Laufbahnprüfung abgeschlossen und haben einen entsprechenden Nachweis? Die laufbahnrechtlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis liegen vor? Dann bewerben Sie sich. Sie sind Verwaltungsbeamtin und -beamter der Laufbahngruppe 2.1 (ehemals gehobener Dienst) bis zur Wertigkeit der Besoldungsgruppe A 11 LBesO A? Dann bewerben Sie sich. Das Polizeipräsidium Essen beabsichtigt, den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen oder diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Darüber hinaus, begrüßen wir Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Teams.   Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&id=422 Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung, erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. 

Polizeipräsidium Gelsenkirchen Stellenausschreibung Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat 3, Sachgebiet ZA 31, eine Stelle als   Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im lokalen Benutzerservice zu besetzen. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 890 Beschäftigten, davon ca. 740 Beamtinnen und Beamte und 150 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch das Sachgebiet ZA 31 ansässig ist. Das Sachgebiet ZA 31 ist für alle Angelegenheiten im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnik der Behörde zuständig. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich unter Beachtung der vorgesehenen Dienst- und Servicezeiten für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Funktion: Technische Sachbearbeitung (w/m/d) im lokalen Benutzerservice, Sachgebiet ZA 31   Stellenbewertung: Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 9a gemäß Teil II Abschnitt 11 der Entgeltordnung zum TV-L bewertet.   Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/Fachinformatikerin, IT-Systemelektroniker/IT-Systemelektronikerin oder Kaufmann/Kauffrau für IT-System-Management oder in einem vergleichbaren Bereich oder Regierungsbeschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen entsprechende Tätigkeiten ausüben und über eine mindestens dreijährige Diensterfahrung in einer technischen Dienststelle verfügen Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3) Einwandfreies Führungszeugnis   Wünschenswerte Voraussetzungen: Gute Kenntnisse im Microsoft-Umfeld (Client, Server, Office-Produkte) Gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Kundenorientierung und Servicebereitschaft   Organisatorische Anbindung: Unterstellung: untersteht dem/der Leiter/in Sachgebiet ZA 31   Erfolgskritische Aufgaben: Überwachung und Pflege des KyoControl-Systems Planung, Organisation und Einsatz von Hard- und Software Anwendersupport in allen Fragen zu Hard- und Software Installation von Software Einrichtung von Hardware Unterweisung lokaler Anwender Erstellen und Fortschreiben von Handbüchern Bearbeiten von Anwenderforderungen Störungsbeseitigung bei Hard- und Software Unterstützen bei DV-Reinvestitionsmaßnahmen Betreuung der Teleheimarbeitsplätze Technische Unterstützung bei polizeilichen Einsatzlagen (BAO-Lagen) auch außerhalb der regulären Dienstzeiten Teilnahme an einer technischen Rufbereitschaft   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Analytische Fähigkeiten: Sie können Sachverhalte und deren Zusammenhänge zutreffend bewerten und die erforderlichen Schlüsse ziehen. Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation: Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe und zugleich serviceorientierte Qualität der Arbeit an. Fachwissen: Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse. Flexibilität im Handeln: Sie sind flexibel hinsichtlich des Umgangs mit Zeit und Arbeitsbelastung. Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus. Kooperationsfähigkeit: Sie erzielen durch die Zusammenarbeit mit anderen verwertbare Ergebnisse. Teamfähigkeit: Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen. Die Stelle erfordert die Ausübung leichter körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben, Tragen) und ein ausreichendes Sehvermögen. Für schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte gemäß § 2 Absatz 2 und 3 SGB IX stehen für die Ausübung körperlicher Tätigkeiten grundsätzlich geeignete Hilfsmittel zur Verfügung.   Bewerbungsfrist: Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025 mit einer kurzen Übersicht über den bisherigen beruflichen Werdegang entweder auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Gelsenkirchen Sachgebiet ZA 21 Rathausplatz 4 45894 Gelsenkirchen zu richten oder gerne auch per E-Mail oder Fax an: E-Mail: za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de Fax: 0209/365-4209 Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden. Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Kopien ausreichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den ergänzenden Dokumenten unter "Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten".

Polizeipräsidium Gelsenkirchen Stellenausschreibung Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 2, Sachgebiet ZA 21 zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Personalangelegenheiten zu besetzen. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 890 Beschäftigten, davon ca. 740 Beamtinnen und Beamte und 150 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch das Sachgebiet ZA 21 ansässig ist. Das Sachgebiet ZA 21 ist für alle Angelegenheiten im Bereich Personal zuständig. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich unter Beachtung der vorgesehenen Dienst- und Servicezeiten für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Funktion: Sachbearbeitung (w/m/d) im Bereich Personalangelegenheiten, Sachgebiet ZA 21   Stellenbewertung: Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 gemäß Teil I der EntgO zum TV-L bewertet.   Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich oder Regierungsbeschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und einer mindestens dreijährigen Diensterfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben Einwandfreies Führungszeugnis   Wünschenswerte Voraussetzungen: Nachweise über Erfahrungen im Bereich Personalaktenhaltung oder Personalsachbearbeitung Kenntnisse im Bereich Controlling Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)   Organisatorische Anbindung/Unterstellung: untersteht dem/der Leiter/in ZA 21   Erfolgskritische Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Pflege, Eingabe und Auswertungen im flexiblen  Arbeitszeiterfassungssystem B.I.S. (FLAZ-Büro) Datenpflege im Programm DSM (Dezentrales Schichtdienstmanagement) Prüfung von Zulagen, z.B. für Mehrdienst und Dienst zu ungünstigen Zeiten (DuZ) Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten in das Personalinformationssystem Administration der Langzeitarbeitskonten (LAK) Zuständigkeit für den Änderungsdienst beim Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV NRW) Bearbeitung von Personalangelegenheiten Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Administration, Personaldatenpflege, Personalaktenhaltung, Büroarbeiten, Aktenführung, Terminplanung/ -überwachung, Telefondienst, Materialbeschaffung, Botengänge) Krank- und Gesundmeldungen Terminierung und Einleitung von arbeitsmedizinischen Vorsorgeuntersuchungen (z.B. Bildschirmarbeitsplatz, Kfz-Tauglichkeitsfeststellung)   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Analytische Fähigkeiten: Sie können Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden. Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation: Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe Qualität der Arbeit an. Flexibilität im Handeln: Sie zeigen sich beweglich im Umgang mit Zeit und Arbeitsbelastung. Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus. Teamfähigkeit: Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen. Fachwissen: Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse. Organisations- und Planungsfähigkeit: Sie koordinieren und terminieren Arbeitsabläufe. Kooperationsfähigkeit: Sie erzielen durch die Zusammenarbeit mit anderen verwertbare Ergebnisse.    Bewerbungsfrist: Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 10.01.2025 mit einer kurzen Übersicht über den bisherigen beruflichen Werdegang entweder auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Gelsenkirchen Sachgebiet ZA 21 Rathausplatz 4 45894 Gelsenkirchen zu richten oder gerne auch per E-Mail oder Fax an: E-Mail: za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de Fax: 0209/365-4209 Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden. Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Kopien ausreichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.  Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den ergänzenden Dokumenten unter "Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten".

Faculty of Mathematics and Natural SciencesCoordinator (f/m/x) - Template-Designed Organic Electronics (TIDE)Department of Chemistry We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The Research Training Group “Template-Designed Organic Electronics – TIDE”, funded by the DFG (Deutsche Forschungsgemeinschaft) invites for applications for the position as coordinator (f/m/x). The Research Training Group is part of the interdisciplinary and innovative field of Organic Electronics, which includes working groups in the fields of organix synthesis, surfaces & interface sciences, device physics, ultrafast spectroscopy, and quantum chemical theory and modelling. TIDE is a collaborative effort by the Depts. of Chemistry and the Depts. of Physics at two Universities, the University of Cologne and the University of Bonn, Germany. Please visit our homepage www.TIDE.uni-koeln.de for information on our projects & programmes. YOUR TASKS Supporting the RTG speakers in the areas of management, administration and coordination. This comprises: Refinement of the programme, as well as qualification programmes and supervision concept Organization of lecture series, colloquia, workshops, research residencies, retreats, conferences, summer schools, symposia, etc. Acting as the communication interface between the RTG members, university administration, the funding organization DFG, and external cooperation partners Science communication on behalf of the RTG and editorial-technical support of the web presence Preparation and follow-up of meetings (e.g. jour fixe) YOUR PROFILE Applicants should hold a PhD (or equivalent), preferably in Chemistry or Physics or closely related academic disciplines We are looking for an enthusiastic, self-motivated team player with excellent communication and organizational skills The candidate must be fluent in both English and German Experiences in coordinative activities and data management are an advantage WE OFFER Extensive advanced training opportunities A diverse working environment with equal opportunities Support in balancing work and family life Extensive advanced training opportunities Occupational health management offers Flexible working time models Opportunity to work remotely The University of Cologne promotes equal opportunities and diversity. Women will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome applications from all suitable candidates regardless of their gender, nationality, ethnic and social origin, religion, disability, age, sexual orientation and identity. The position is available immediately on a part-time basis (29,87 hours per week). The position is to be filled for a fixed term until 31.03.2027. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector. Please apply online with proof of the required qualifications without a photo under: https://jobportal.uni-koeln.de. The reference number is Wiss2412-03. The application deadline is 08.01.2025. For further inquiries, please contact Professor Klaus Meerholz (klaus.meerholz@uni-koeln.de) and take a look at our FAQs.