Land Nordrhein-Westfalen als Arbeitgeber

Bei der zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen gehörenden Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund in Berlin   ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Bereich „Inneres“ die Funktion der Leitung Fachpolitik (w/m/d) im Wege der Rotation (Abordnungsstelle) zu besetzen. Die Tätigkeit in der Landesvertretung ist auf 2 Jahre befristet, eine einmalige Verlängerung der Abordnung auf bis zu insgesamt 5 Jahre ist bei Bewährung in der Tätigkeit möglich. Anschließend erfolgt eine unbefristete Weiterverwendung im Ministerium des Innern des Landes NRW.   Die Landesvertretung beim Bund in Berlin gehört zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen. Über die Landesvertretung wirkt Nordrhein-Westfalen an der Gesetzgebung auf Bundesebene mit. Sie vertritt darüber hinaus Interessen des Landes gegenüber den Verfassungsorganen des Bundes (insbes. Bundesrat, Deutscher Bundestag und Bundesregierung) sowie gegenüber den in der Bundeshauptstadt ansässigen Entscheidungsträgern und leistet damit wesentliche Beiträge zur Außendarstellung des Landes und der Regierungskommunikation.   Das Referat LV-B 1 ist im Kern für die Mitwirkung des Landes an der Bundesgesetzgebung im Bundesrat verantwortlich. Unter Einbeziehung der fachlich zuständigen Landesministerien können die betroffenen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Referats in Vertretung der Landesregierung in den Ausschüssen des Bundesrats abstimmen und bereiten damit das Stimmverhalten in der Länderkammer vor.   Die Schwerpunkte des Aufgabengebietes umfassen insbesondere: die Koordinierung der Mitwirkung des Landes an der Gesetzgebung und der Verwaltung des Bundes sowie die Pflege der Verbindungen zu den Fraktionen des Bundestages, die Zusammenarbeit mit den zuständigen Ressorts der Landesregierung, insbesondere dem Ministerium für Inneres des Landes Nordrhein-Westfalen, die Vertretung der Landesregierung in den Ausschüssen des Bundesrates und des Bundestages, die Kontaktpflege mit der Bundesregierung, insbesondere dem Bundesministerium des Innern, den anderen Bundesländern sowie Verbänden und anderen Nichtregierungsorganisationen, das Verfassen von fachlichen Voten und Terminvorbereitungen für die Hausleitung, die Mitarbeit an der Öffentlichkeitsarbeit der Landesvertretung, insbesondere in den Bereichen Webredaktion, Zielgruppenkommunikation, Fachvorträge zu innenpolitischen Themen und zur Bundesratsarbeit, insbesondere für Besuchergruppen und inhaltliche Vorbereitung und Betreuung von Veranstaltungen.   Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.   Was bringen Sie mit? Folgende fachliche Anforderungen und übergreifende Kompetenzen müssen Sie erfüllen: zwei mindestens mit der Note „befriedigend“ abgeschlossene juristische Staatsexamina oder ein mindestens mit der Note „gut“ abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitäts-Diplom, Master oder vergleichbarer Abschluss), insbesondere in Politik- oder Verwaltungswissenschaften sehr gute Kenntnisse landes- und bundespolitischer Zusammenhänge sowie des Gesetzgebungsverfahrens auf Bundesebene sehr gute Kenntnisse der Institutionen und Entscheidungsprozesse ausgeprägtes intellektuelles Potenzial, d.h. Kreativität, strategisches Denkvermögen und Offenheit für übergreifende und neue Themen hohe schriftliche und mündliche Kommunikationskompetenz sehr gut ausgeprägte Kooperationskompetenz Fähigkeit zu gründlichem und selbstständigen Arbeiten auch bei hohem Arbeitsaufkommen Offenheit, Lösungsorientierung, Kontakt- und Kommunikationsfreude, politisches Interesse   wünschenswert sind: mehrjährige Verwaltungserfahrung, insbesondere in der Ministerialverwaltung politiknahe bisherige Verwendungen Erfahrungen in Bundesangelegenheiten Sprachkenntnisse der Stufe B 2 des Gemeinsamen Europäischen Referenzrahmens in englischer Sprache   Weiterhin sind die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen sowie ein hohes Maß an Eigeninitiative und Engagement auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Voraussetzung.   Von der Bewerberin/dem Bewerber wird die Bereitschaft zum Umzug nach Berlin bzw. zur Zweitwohnsitznahme in Berlin unter Beibehaltung des bisherigen Wohnsitzes erwartet. Welche der beiden Möglichkeiten in Frage kommt, ist im Einzelfall zu entscheiden. Die Entscheidung und die daraus resultierende Entschädigung richten sich nach dem Landesumzugskostengesetz Nordrhein-Westfalen bzw. der Trennungsentschädigungsverordnung Nordrhein-Westfalen.   Was wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in attraktiver Lage im Zentrum Berlins flexible Arbeitszeiten sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten – im Angestellten- oder Beamtenstatus moderne technische Ausstattung gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten   Hier noch einige rechtliche Rahmenbedingungen und Hinweise Die ausgeschriebene Position ermöglicht eine Besoldung von A 13 bis A 15 LBesO A NRW. Eine Beförderungsentscheidung ist mit der Auswahlentscheidung nicht verbunden. Alternativ erfolgt eine Einstellung als Regierungsbeschäftigte/r. Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 13 TV-L. Mit einem dreijährigen Einsatz in der Landesvertretung werden alle Verwendungsanforderungen des § 29 LVO NRW für die Übernahme einer Führungsaufgabe erfüllt. In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Es wird darauf hingewiesen, dass die Tätigkeit einem nicht beeinflussbaren Termindruck und wellenförmigen Beratungszyklen der Verfassungsorgane unterliegt sowie regelmäßig Dienst zu ungünstigen Zeiten (Abendveranstaltung) mit sich bringt. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.   Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen -  vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Volljuristen/innen bis einschließlich Besoldungsgruppe A 14 müssen vor der Versetzung bzw. Einstellung in den Geschäftsbereich des Ministeriums des Innern NRW zusätzlich das sogenannte „Hildener Verfahren“, ein eintägiges Assessment-Center, erfolgreich durchlaufen. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.   Wie können Sie sich bewerben? Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Aktenzeichens „21-01.26.00.01 - LVBund“ per E-Mail an das Personalreferat des Ministeriums des Innern NRW: Bewerbung21-1@im.nrw.de   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben, ein aktueller Lebenslauf, Abschlusszeugnisse, durch die das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird, Arbeitszeugnisse eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren), ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX Datenschutzerklärung (vgl. Anlage)   Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden.   Bei Bewerbungen per E-Mail geben Sie bitte das Stichwort „LV Bund“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im Pdf-Format zu übersenden.   Bei Übersendung auf dem Postweg (Ministerium des Innern NRW, Referat 21 - z.Hd. Herrn Bammann, 40190 Düsseldorf): Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.   Für Rückfragen stehen Ihnen zur Verfügung: in der Vertretung des Landes Nordrhein-Westfalen beim Bund: Herr Dr. Roßbach (Tel.: 030 / 27575 - 118) im Ministerium des Innern: zum Verfahren: Herr Bammann (Tel.: 0211 / 871 - 2428) zum Arbeitsplatz: Frau Scheufeld-Küsters (Tel.: 0211 / 871 2244) im Personalreferat der Staatskanzlei: Frau Ahmadou-Balghot (Tel.: 0211 / 837 - 1204)   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieKoordination von abteilungsübergreifenden IT-Projekten Aufnahme und Management fachlicher und technischer Anforderungen Mitwirkung bei Produktauswahl, technischem Customizing und Systemintegration Konzeption von Deployments in skalierten Systemen zur effizienten Softwarebereitstellung Beteiligung bei der Planung und Durchführung der Testautomatisierung Effektive Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern zur Sicherstellung eines reibungslosen Informationsflusses Erstellung und Pflege von Dokumentationen sowie regelmäßiges Berichtswesen Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Bachelorniveau) mit Bezug zur IT oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich IT sowie jeweils 3-jährige Berufserfahrung im relevanten Bereich Berufserfahrung in der Implementierung, im Test und bei der Inbetriebnahme von IT-Lösungen/Software Gute Fähigkeiten in der Bereitstellung von Software in skalierten Systemen, idealerweise mit Automatisierungstools Belastbare Kenntnisse mindestens einer höheren Programmiersprache (z.B. C, C++, Java, Python) und Kenntnisse in der Testautomatisierung Praktische Erfahrung im Betrieb von Rechenzentrumsinfrastrukturen Projektmanagementkenntnisse im IT-Bereich Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Wir bieten IhnenVergütung nach EG 12 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

IT’S TIME TO GROW. Verstärken Sie unsere Hochschule im Forschungsvorhaben MONOCAB_ready als: Technische:r Mitarbeiter:in (m/w/d) für Fertigungs- und Montagearbeiten im Forschungsvorhaben MONOCAB_ready zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Campus Lemgo | befristet bis zum 31.12.2026 | Vollzeit Wir sind die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. In Lemgo, Detmold und Höxter qualifizieren wir etwa 5.700 Studierende: persönlich, professionell und zukunftsorientiert. Dabei pflegen wir interdisziplinären Austausch und profitieren von kooperativen Strukturen. So gestalten wir aktiv unser wertschätzendes Arbeits- und Bildungsumfeld an allen Standorten. Starke Institute und internationale Netzwerke tragen unsere Innovationen aus der anwendungsnahen Forschung nachhaltig in die dynamische Wirtschaftsregion Ostwestfalen-Lippe – und weit darüber hinaus.   Ihre Aufgaben Fertigung von mechanischen Bauteilen für Testaufbauten Unterstützung bei dem Aufbau und der Inbetriebnahme von Testaufbauten Fertigungsschritte aus technischen Zeichnungen ableiten Bauteile vermessen und überprüfen Abwechslungsreiche Aufgaben in kleinsten Stückzahlen Ihr Profil Sie bringen mit Abgeschlossene Ausbildung mit einer Ausbildungsdauer von dreieinhalb Jahren in einem technischen Beruf z. B. als Zerspanungsmechaniker:in oder vergleichbar Zeichnungen gemäß aktueller Normung lesen und interpretieren können Bauteile vermessen und überprüfen Eigenständige Arbeitsweise Erfahrungen in folgenden Fertigungsverfahren sind zwingend erforderlich: Fräsen (CNC) mit CNC-Steuerung: Heidenhain Klartext Programmierung (TNC 620) Drehen (konventionell) Wir wünschen uns außerdem Erfahrungen in folgenden Fertigungsverfahren: Schweißen (MAG, opt. WIG), Sägen, Bohren, Umformtechnik (konventionell) 2 Jahre Berufserfahrung Wir bieten Ihnen ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld eine Vergütung – je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand – bis zur Entgeltgruppe 9a TV-L eine betriebliche Zusatzversorgung laufend umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten – fachlich, didaktisch und persönlich Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt.   Wir freuen uns auf Sie! Wir nehmen Ihre vollständige Bewerbung (inkl. Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse) gern bis zum 02.05.2025 entgegen. Bitte nutzen Sie zum Versand der Unterlagen ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular (siehe unten), und richten Sie Ihr Anschreiben unter Angabe der Kennziffer 101625 an Herrn Siegfried Tappe aus der Mechanischen Werkstatt.   Sie haben Fragen? Bei individuellen Fragen zum Bewerbungsprozess hilft Ihnen unsere Personalsachbearbeiterin Lisa Niggemeyer gern weiter: +49 5261 702-5480. Inhaltliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantworten gern Herr Siegfried Tappe: +49 5261 702-5891 und Herr Prof. Thomas Schulte: +49 5261 702-5828.

Wir suchen fortlaufend Beamtinnen/Beamte (A 09 – A 11 LBesO A NRW) der Allgemeinen Verwaltung (w/m/d) für unterschiedliche Verwaltungsaufgaben in der Direktion Zentrale Aufgaben.   Das sind unsere attraktiven Rahmenbedingungen: Möglichkeit der Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW, sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen 30 Tage Jahresurlaub Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und Telearbeit Spannender, abwechslungsreicher und sicherer Arbeitsplatz Modernes Arbeitsumfeld mit guten Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Teamarbeit, ein sehr gutes Arbeitsklima sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV-Anbindung   Allgemeine Informationen: Bitte bewerben Sie sich bis zum 31.12.2025 ausschließlich online über das Jobportal der Polizei NRW. Nutzen Sie hierfür den untenstehenden Button "Jetzt online bewerben" bzw. den Bewerbungslink am Ende der Stellenausschreibung. https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1170 Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich.  Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Folgende spannende Aufgaben warten auf Sie: sind in unterschiedlichsten Bereichen wie Liegenschaftsangelegenheiten, Haushalt, Personal, Beschaffung angesiedelt umfassen vielfältige rechtliche, administrative und organisatorische Tätigkeiten bieten Ihnen spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil für die Leistungsfähigkeit der gesamten Behörde und vermitteln das Gefühl, am „Großen und Ganzen“ mitzuwirken   Was müssen Sie dafür zwingend mitbringen: die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (anerkannter BA-Abschluss, welcher den Anforderungen des § 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht oder Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in) Was wir uns wünschen und was Sie zudem auszeichnet: Berufserfahrung im öffentlichen Dienst Fachkenntnisse im jeweils zu besetzenden Bereich in Abhängigkeit der Stelle ggf. gültige Fahrerlaubnis der Klasse B Kommunikationsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit ausgeprägte Rechtsanwendungskompetenz Sozialkompetenz   C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN Zwingend beizufügende Unterlagen: Anschreiben Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen nichttechnischen Verwaltungsdienstes (Prüfungszeugnis) Sofern vorhanden: Ernennungsurkunde Kopien der letzten beiden Beurteilungen Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Befähigungsnachweise (z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen)   Kontakt & Bewerbung Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Für Fragen zum Bewerbungsverfahren: Frau Witt 0211 870-2641 Frau Zeuschner 0211 870-2644   Jetzt online bewerben: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=application&jobad_id=1170

Für ein unfassbar vielseitiges Arbeitsumfeld suchen wir Sie, als motivierte, empathische und lösungsorientierte Beratungskoryphäe (m/w/d). Ihre Leidenschaft ist die Ausbildung und mit großem Engagement und Know-How unterstützen und begleiten Sie unsere Betriebe und Auszubildenden im Ausbildungsprozess und sichern damit den Fachkräftebedarf von morgen. Wenn Sie es schätzen, in einem modernen und agilen Arbeitsumfeld zu arbeiten und gerne von der Idee bis zur Umsetzung dabei sein möchten, dann sind Sie in unserem Team genau richtig. Das sind Ihre Aufgaben: Sie begleiten und beraten Ausbildungsbetriebe und Auszubildende zu allen Themen rund um die duale Ausbildung Sie beraten Betriebe zur Ausbildung und Weiterentwicklung betrieblicher Ausbildungsqualität Sie pflegen Kontakte mit den am Ausbildungsprozess beteiligten Akteuren der dualen Berufsbildung wie Berufsschulen, Arbeitsagenturen, Kreishandwerkerschaften, Innungen, Fachverbänden und Bildungsträgern Sie unterstützen bei der Durchführung von Trainings und Workshops im Bereich Qualitätssicherung und Qualitätsverbesserung in der betrieblichen Ausbildung   Das sollten Sie mitbringen: erfolgreich abgeschlossenes Fachhochschulstudium mit pädagogischer, sozialer oder psychologischer Ausrichtung, alternativ Meisterqualifikation mit Beratungserfahrung Berufserfahrung im Bereich des dualen Ausbildungswesens, idealerweise in handwerklichen Berufen gute Rechtskenntnisse im Bereich Ausbildungsrecht Beratungskompetenzen für eine zielgerichtete Beratung verschiedener Zielgruppen. Erkennen von unterschiedlichen Anliegen und Unterstützung bei der Entwicklung von Lösungskonzepten die Fähigkeit zu selbständigem und eigenverantwortlichem Handeln ein hohes Maß an Kommunikations- und Kontaktfreudigkeit die Bereitschaft, sich aktiv und engagiert in die Teamarbeit einzubringen sowie eine moderne Einstellung zum Dienstleistungsgedanken   Das können Sie von uns erwarten: Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit Bezahlung nach Entgeltgruppe 10 TV-L Die Möglichkeit zu „Mobile Office“ nach der erfolgreichen Einarbeitung Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Vermögenswirksame Leistungen, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Lage im Herzen von Köln mit bester Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft! Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) Qualitätsmanagement Studium und Lehre Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, befristet Ihre Aufgaben Erstellung von hochschulweiten Arbeitshilfen und Leitfäden zum Qualitätsmanagement in Studium und Lehre Entwicklung und Durchführung von Informationskampagnen und ggf. Schulungen zum QM-System in Studium und Lehre Weiterentwicklung des QM-Systems in Bezug auf die Besonderheiten internationaler sowie fachbereichsübergreifender Studiengänge Integration weiterer Bereiche mit Bezug zu Studium und Lehre ins QM-System   Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium   Darüber hinaus ist wünschenswert Kenntnisse und Kompetenzen im Bereich Qualitäts- und Prozessmanagement sowie der Akkreditierung von Studiengängen Moderations- und Kommunikationskompetenz Koordinations- und Organisationsgeschick Freude am projektorientierten Arbeiten Wir bieten Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation   Auf einen Blick Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis: 31.03.2028 (§ 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 1 TzBfG) Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche) Eingruppierung: EG 11 TV-L Bereich: Ressort für Studium und Lehre Standort: Campus Krefeld und Mönchengladbach   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Fr. Esters, E-Mail: Hanna.Esters@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2415 für Fragen zum Bewerbungsverfahren Fr. Königs, E-Mail: Frederike.Koenigs@hs-niederrhein.de, Tel.: 02161 186-3583 für fachliche Fragen   Gehen Sie Ihren Weg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 02.05.2025 unter der Kennziffer 11-0425-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Fr. Esters, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

zwei Fachkräfte (w/m/d) Geoinformatik / Data Scientist im Fachzentrum Klima (befristet für die Dauer von vier Jahren, Vollzeit/Teilzeit geeignet, Start: schnellstmöglich, EG 10 TV-L - EG 11 TV-L) Dienstort: LANUK Essen, Wallneyer Straße 6, 45133 Essen   Ihre Aufgabe Recherche, Aufbereitung und Einpflege von Daten in Geodatenbanken zu den Themen Klimaschutz, Erneuerbare Energien, kommunale Wärmeplanung und Monitoring der Energiewende NRW incl. der Weiterentwicklung der Geodatenbanken 1. Stelle mit dem Schwerpunkt Wärmedaten: Auswertung, Bewertung und Monitoring der beim LANUK eingehenden kommunalen Wärmepläne Aufbereitung relevanter Daten für den Energieatlas mit Fokus auf Daten zur Wärmewende Fachliche Beratung von Kommunen und Bearbeitung von Datenanfragen zur kommunalen Wärmeplanung   2. Stelle mit dem Schwerpunkt Fachinformationssystem Energieatlas NRW: Pflege und Weiterentwicklung des Fachinformationssystems Energieatlas Unterstützung bei der Umstellung der Datenhaltung von GIS-Datenbanken auf PostGre/PostGIS Auswertung komplexer Daten zur Energiewende und ihre Aufbereitung für Veröffentlichungen Programmierung von automatisierten Datenabrufen Ihr Profil Fachlich abgeschlossenes Hochschulstudium (mind. Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtungen Geographie, Geoinformatik, Data Science, Energietechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung   Vorausgesetzt werden: Hohe Affinität zu Datenbank-managementsystemen (z.B. MySQL oder PostGre/GIS und zur Datenverarbeitung Kenntnisse in der Arbeit mit Geografischen-Informationssystemen (GIS) (Ausschlusskriterien) Von Vorteil Berufserfahrung in der Begleitung und Umsetzung von IT- bzw. GIS-Projekten Kenntnisse oder Berufserfahrung im Bereich Energie Programmierkenntnisse, z.B. Python, R, FME Persönlich hohe Motivation Teamfähigkeit Ziel- und ergebnisorientierte Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Kreativität Benefits sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde großzügige Homeoffice Möglichkeiten flexible Arbeitszeitmodelle im Rahmen der Gleitzeitregelungen mit Guthabenmöglichkeit Teilzeitbeschäftigung möglich gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) attraktives Fortbildungsangebot und vielseitige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten umfassendes Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements abwechslungsreiche Angebote von Corporate Benefits Germany GmbH Das sind wir Das Landesamt für Natur, Umwelt und Klima NRW (LANUK) ist die technisch-wissenschaftliche Fachbehörde des Landes für alle Fragen rund um Natur, Umwelt und Klima. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUK. Der Fachbereich 37, das Fachzentrum „Klimaanpassung, Klimaschutz, Wärme und Erneuerbare Energien“ erarbeitet Grundlagendaten und Lösungsansätze für die Herausforderungen, die sich aus dem anthropogenen Klimawandel und der Energiewende ergeben. Thematische Schwerpunkte im Fachzentrum sind die Anpassung an den Klimawandel, sowie die Strom- und Wärmewende. Das Fachzentrum betreibt die beiden digitalen Fachinformationssysteme Klimaatlas NRW und Energieatlas NRW, in denen die Arbeitsergebnisse für Bürgerinnen und Bürger, Kommunen, Wirtschaft und Politik zum Teil adressscharf und regionalisiert zur Verfügung gestellt werden. Im Fachzentrum arbeiten Expertinnen und Experten aus den Bereichen Umwelt, Energie, Informatik, Kommunikation und Planung.   Das ist uns wichtig Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 04.05.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs(at)lanuk.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 37 gD_P2526_P2527   Ihre Ansprechperson für allgemeine Fragen Ina Gehmeyr Ina.gehmeyr(at)lanuk.nrw.de 02361/305 6102 Ihre Ansprechperson für fachliche Fragen Antje Kruse antje.kruse(at)lanuk.nrw 02361/305 1120   Weitere Hinweise Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG.  Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d. h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden. Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Termin eine/n   Versuchstechnikerin / Versuchstechniker (m/w/d) für Pflanzenbau   Es handelt sich um eine Stelle, die im Rahmen des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Proteine leguminosenfreier Anbaualternativen nicht tierischer Erzeugung in Nahrungsmitteln (PLANTEIN)" zu besetzen ist.   Das Projekt PLANTEIN (Förderkennzeichen 2824CPH021) wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie betreuen am Standort Haus Düsse die Anlage von Demo-Flächen für das Projekt und koordinieren die notwendigen Maßnahmen. Sie legen die Flächen mit landtechnischem Gerät an, entscheiden über bestandsbegleitende Maßnahmen wie Düngung oder Pflanzenschutz, setzen die Maßnahmen mit Landtechnik um und ernten die Flächen. Sie bereiten das Erntegut mit Nacherntetechnologien (beispielsweise Reinigung) auf und bedienen die Technik zur Proteingewinnung aus dem Erntegut. Sie arbeiten zusammen mit Referenten/innen, Sachbearbeiter/innen und Techniker/innen der Landwirtschaftskammer NRW   Was Sie mitbringen: Abschluss als staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, Landwirtschaftsmeister/in, Pflanzentechnologe/Pflanzentechnologin oder eine vergleichbare Ausbildung mit Fokus auf Pflanzenbauliche Themen zum Zeitpunkt der Einstellung Interesse an Arbeit mit Maschinen und Geräten (Traktoren, Versuchstechnik, Protein-Extraktionstechnik und Verarbeitungstechnik) Motivation im Erlangen von neuem Wissen, Verfahren und Spezialisierung Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten Fähigkeit anfallende Arbeiten eigenständig zu organisieren und im Team zu arbeiten EDV-Kenntnisse in der Anwendung der gängigen MS-Office Programme v. a. in Excel Führerschein der Klassen B, BE und T Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kommunikationssprache ist Deutsch) Pflanzenschutz-Sachkundenachweis ist wünschenswert   Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2027 befristete Stelle.  Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 7 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Bei Übertragung höherwertiger Aufgaben ist eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L möglich. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Bad Sassendorf   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Michael Dickeduisberg, Telefon: 02945 989-144, E-Mail: michael.dickeduisberg@lwk.nrw.de   Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams!   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/ Arbeitszeugnisse, Zertifikate/ Nachweise) bis zum 04.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2905) ein.  Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2905&company=LandwirtschP.

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat MB 2 „Kabinett, Landtag“ unbefristet eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d).   Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungs-gruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Das Referat MB 2 ist zuständig für die Koordination und fachliche Mitwirkung bei der Behandlung von Gesetzen, Verordnungen, Staatsverträgen und Verwaltungsabkommen, die organisatorische und fachliche Vor- und Nachbereitung der Sitzungen des Kabinetts, der Konferenz der Staatssekretärinnen und Staatssekretäre, des Landtagsplenums und der Landtagsausschüsse sowie die Bearbeitung von Landtagsangelegenheiten wie der Beantwortung von Kleinen und Großen Anfragen, Petitionen oder Abgeordnetenschreiben.   Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: Mitarbeit bei der organisatorischen und fachlichen Vor- und Nachbereitung sowie Begleitung von Ausschuss- und Plenarsitzungen des Landtags Koordinierung und Begleitung der Beantwortung von Kleinen und Großen Anfragen und von Abgeordnetenschreiben sowie der Erarbeitung von Stellungnahmen zu Petitionen. Mitarbeit bei Abstimmungen mit der Landtagsverwaltung, Abgeordnetenbüros, der Staatskanzlei und den anderen Ressorts   Ihr fachliches Kompetenzprofil: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (ehemalige Laufbahn des gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienstes)     oder     abgeschlossene Aus- bzw. Fortbildung zur Verwaltungsfachwirtin / zum Verwaltungsfachwirt     oder     abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor) Nachgewiesene Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder im politiknahen Bereich (Beratung, Fraktionen, Parteien, Verbände) Von Vorteil sind Erfahrungen auf dem Gebiet der Arbeit von politischen Institutionen oder Gremien   Ihr persönliches Kompetenzprofil: Fähigkeit zu flexibler, aber termingebundener und teamorientierter Arbeitsweise Sorgfalt, Aufgeschlossenheit, hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit Fähigkeit zur selbständigen Arbeit Sichere mündliche und schriftliche Ausdrucksweise in der deutschen Sprache Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen Interesse, sich mit wechselnden Fragestellungen auseinanderzusetzen und in neue Aufgabengebiete einzuarbeiten   Wir bieten Ihnen: eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und einen Fitnessraum im Haus ein attraktives Fortbildungsangebot einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen.   In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.    Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.   Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Bachelorabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; letzte dienstliche Beurteilung bzw. Arbeitszeugnisse oder Zwischenzeugnis) senden Sie uns bitte bis zum 23.04.2025 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 29/25“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt.   Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 29/25 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.   Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).   Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Künzel (Tel.: 0211/4566-227), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Dr. Drewes (Tel.: 0211/4566-365) zur Verfügung.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Termin eine/n   fachtechnische Sachbearbeiterin /fachtechnischen Sachbearbeiter (m/w/d)in Teilzeit mit 23,90 Wochenstunden   Es handelt sich um eine Stelle, die im Rahmen des Modell- und Demonstrationsvorhabens "Proteine leguminosenfreier Anbaualternativen nicht tierischer Erzeugung in Nahrungsmitteln (PLANTEIN)" zu besetzen ist.   Das Projekt PLANTEIN (Förderkennzeichen 2824CPH021) wird gefördert aus Mitteln des Bundesministeriums für Ernährung und Landwirtschaft (BMEL).    Ihre Aufgabenschwerpunkte: Ihnen obliegt die Aufgabe der Fachrecherche und der Zusammenstellung von Informationen. Sie sind zuständig für den Wissenstransfer und die Öffentlichkeitsarbeit im oben genannten Model- und Demonstrationsprojekt (analoge und digitale Informationsmaterialien). Aufbau und Pflege eines Netzwerks zu Anbau, Verarbeitung und Produktion pflanzlicher Proteine mit Demonstrationsbetrieben (konventionell und ökologisch geführte Betriebe sowie Rohstoffverarbeiter) Sie koordinieren die praktischen Tätigkeiten der Versuchstechniker/innen. Sie arbeiten zusammen mit verschiedenen Abteilungen innerhalb der Landwirtschaftskammer NRW sowie mit externen Einrichtungen.   Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Studium im Bereich Agrarwissenschaften, Ökotrophologie, Lebensmittelwissenschaften oder vergleichbarer Disziplinen (Bachelor oder Diplom) zum Zeitpunkt der Einstellung Interesse an Pflanzenbau und veganen Protein-Produkten zur menschlichen Ernährung Freude an Öffentlichkeitsarbeit in Form des Erstellens von Artikeln, Social-Media-Beiträgen und des Haltens von Vorträgen Hohe Motivation zur Erlangung von neuem Wissen, Verfahren und Spezialisierung Fähigkeit anfallende Arbeiten eigenständig zu organisieren und im Team zu arbeiten Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office Programme Word, Excel und PowerPoint Bereitschaft zu Dienstreisen (Betriebsbesuche, Tagungen) Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (Kommunikationssprache ist Deutsch) Englisch auf dem Niveau B2   Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine für die Dauer der Projektlaufzeit bis zum 31.12.2027 befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Bad Sassendorf   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Michael Dickeduisberg, Telefon: 02945 989-144, E-Mail: michael.dickeduisberg@lwk.nrw.de   Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams!   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/ Arbeitszeugnisse, Zertifikate/ Nachweise) bis zum 04.05.2025 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2906) ein.  Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2906&company=LandwirtschP.