53 Jobs als Finanzbuchhalter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Engagierten Schulabgängerinnen und Schulabgängern bieten wir folgende attraktive Ausbildungsmöglichkeit:Ausbildung zum(r) Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d)

Deine Perspektive in der Wohnungswirtschaft Hast Du Lust auf etwas Neues und möchtest die Zukunft gestalten? Du bist bereit neue Wege zu gehen und Führungsaufgaben haben Dich schon immer interessiert? Dann werde bei uns die Abteilungsleitung Unternehmensentwicklung (m/w/d).

Deine Perspektive in der WohnungswirtschaftWir sind ein modernes und zukunftsorientiertes kommunales Wohnungsunternehmen. Mehr als 40.000 Bochumer*innen sind bei uns zu Hause. Und das aus gutem Grund: Seit über 100 Jahren sind wir am Markt und verfolgen das Ziel für Bochum Wohn- und Lebensraum in hoher Qualität, bedarfsgerecht und zukunftssicher zu entwickeln. Wir setzen auf eine nachhaltige Bestandsentwicklung und die Schaffung lebenswerter Quartiere durch eine gesunde Mischung aus Modernisierung und Neubau, Miete und Eigentum. Den wirtschaftlichen Unternehmenserfolg zu steigern, ist Grundlage unseres Handelns. Nun suchen wir Dich als Auszubildende*r für Büromanagement zum 01.08.2024

Office Manager*inWiSo Library and Campus Service Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische  Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln wird ein*e Office Manager*in gesucht. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter*innen und möchten im Gegenzug ideale Rahmenbedingungen bieten! Hier finden Sie eine Auswahl an Gründen, warum unsere Fakultät an der Universität zu Köln für Sie die richtige Wahl sein könnte: https://wiso.uni-koeln.de.   IHRE AUFGABEN allgemeines Office Management Finanzmanagement Personalmanagement Management von Veranstaltungen Management von Dienstreisen Büroinnovationswesen   IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen sehr gute IT-Kenntnisse im Bürobereich (besonders MS Office) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse idealerweise Vorerfahrung in Buchhaltung (SAP) Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.    Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2403-13. Die Bewerbungsfrist endet am 28.04.2024.  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. André Drost unter andre.drost@uni-koeln.de.

Bachelor of Arts - Verwaltungsbetriebswirtschaftslehre - Stadtinspektoranwärter*in (m/w/d) Start: 01.09.2024 Bewerbungsfrist: 30.04.2024 Wir bieten Dir:Ein Studium im Beamtenverhältnis Abwechslungsreiche Aufgaben in verschiedenen Bereichen der Kommunalverwaltung mit Schwerpunkt Finanzen sowie selbständiges und teamorientiertes Arbeiten. Neben der Anwendung von Gesetzen und Rechtsvorschriften lernst du, Bürger*innen zu beraten und zu informieren, sowie eigenverantwortlich zu planen und zu organisieren Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Eine umfangreiche Betreuung während des Studiums Ein großes Team von Auszubildenden und Studierenden Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Gute Verdienstmöglichkeiten, monatlich 1.405,68 Euro (brutto)*Hinweis für Leistungssportler*innen: Zur Vereinbarkeit von Leistungssport und Berufsausbildung kann das Studium unter bestimmten Voraussetzungen auf maximal fünf Jahre verlängert werden* Rahmenbedingungen:4 fachwissenschaftliche Studienabschnitte an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung (HSPV NRW) am Standort Duisburg 5 Praxisabschnitte schwerpunktmäßig in den Bereichen Finanzbuchhaltung, Stadtkämmerei und Rechnungsprüfungsamt 9-wöchiges Projektstudium im zweiten Studienjahr Nach erfolgreichem Abschluss erhältst du den akademischen Grad Bachelor of Arts bzw. Stadtinspektor*in Weitere Informationen zum Studium erhältst du unter dem folgenden Link: Duales Studium Bachelor of Arts Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Abitur oder volle Fachhochschulreife Der Zugang zum Studium ist auch für in der beruflichen Bildung qualifizierte Bewerber*innen möglich Zugang aufgrund beruflicher Aufstiegsfortbildung (z.B. Meisterbrief im Handwerk, Abschlüsse an Fachschulen) Zugang aufgrund fachlich entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger, fachtreuer Berufstätigkeit Zugang aufgrund einer Zugangsprüfung bei fachlich nicht entsprechender Berufsausbildung und mind. dreijähriger Berufstätigkeit Deutsche Staatsangehörigkeit oder Staatsangehörigkeit eines Mitgliedstaates der Europäischen Union zum Einstellungszeitpunkt Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner/in: Organisation und Personalwirtschaft:Herr Reinke: Tel.: 0201/88 10223 Facebook / Instagram / Xing

An der Hochschule Bochum ist im Dezernat 1 - Finanzen und Organisation - zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle Sachbearbeitung in der Abteilung Finanzen (EG 9a) - (m/w/d)   zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitbeschäftigung (z. Zt. 39 Stunden, 50 Minuten); Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Als Serviceeinrichtung der Hochschule übernehmen wir administrative, rechtliche sowie planerische Aufgaben und sorgen für eine wirtschaftliche Nutzung der Haushaltsmittel. Indem wir gesetzliche Vorgaben und die Interessen von Forschung und Lehre in Einklang bringen, schaffen wir die Voraussetzungen für einen erfolgreichen Wissenschaftsbetrieb. Die Abteilung Finanzen ist als eine von drei Abteilungen dem Dezernat 1 - Finanzen und Organisation - zugeordnet und umfasst die Aufgabengebiete Buchhaltung, Controlling und Finanzplanung. Sie übernehmen Aufgaben mit hoher Schnittstellenrelevanz, insbesondere auf dem Gebiet der Personalkostenbuchung arbeiten Sie mit den Dezernaten Personalmanagement und Forschungsförderung zusammen. Mit der Personalkostenprognose leisten Sie einen wesentlichen Beitrag zum Controlling und der Finanzplanung für alle Fachbereiche und Einrichtungen der Hochschule Bochum. Zudem unterstützen Sie im Tagesgeschäft der Finanzbuchhaltung und tragen damit zur Sicherstellung der ordnungsgemäßen Buchführung bei.   Aufgabengebiet: Buchung von Zahlungseingängen und Lastschriften Erstellen sämtlicher Ausgangsrechnungen für die Hochschule, Festlegung und Kontierung der Zahlungseingänge, Führung des Rechnungsbuchs Zahlungsfreigabe und Bearbeitung von Daueraufträgen im Sparkassensystem SFirm Buchung sämtlicher Personalkosten, Abrechnung und Buchung der Personalkosten des Drittmittelpersonals anhand von Stundennachweisen Erstellen und Pflege von Personalkostenübersichten und daraus abgeleiteter Prognosen sowie Personalkostenhochrechnungen Jährliche Meldung an die Künstlersozialkasse   Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder verwaltungsbezogene Berufsausbildung Sorgfältige, strukturierte und analytische Arbeitsweise Fähigkeit, bereichsübergreifend und prozessorientiert zu arbeiten Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Aufgabengebiete Sicherer Umgang mit den MS-Office-Anwendungen, insbesondere vertiefte Kenntnisse in Excel Flexibilität und Teamfähigkeit Kenntnisse des ERP-Systems MACH und MACH PM sind wünschenswert   Wir bieten Ihnen: Eine abwechslungsreiche und vielzeitige unbefristete Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden 50 Minuten); Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich Vergütung nach Entgeltgruppe 9a und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Eine ergänzende Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit der Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Die Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfassende Fortbildungsangebote Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements   Wenn Sie Spaß an einer abwechslungsreichen und vielseitigen Tätigkeit haben freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.   Basierend auf unserem Gleichstellungskonzept freuen wir uns besonders über Bewerbungen geeigneter Interessentinnen. Seit 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerbungen werden bis zum 13.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen

Wollen Sie in Ihrem Job etwas aktiv mitgestalten? Wir suchen zwei engagierte Sachbearbeiterinnen/ Sachbearbeiter Finanzen (w/m/d) im Bereich Drittmittel und Steuern Entgeltgruppe 9b TV-L, Vollzeit, befristet   Ihre Aufgaben: Finanzielle Bearbeitung von öffentlich geförderten Projekten Beratung der Projektleiter:innen bei zuwendungsrechtlichen Fragen Zusammenarbeit und Abstimmung mit Fördermittelgebern Unterstützung bei der Verwaltung von Projektbudgets Unterstützung im allgemeinen Budgetcontrolling, Buchungen im ERP System MACH, Erstellung von Mittelabrufen   Ihr Profil: Hochschulstudium einer einschlägigen Fachrichtung (z.B. öffentliche Finanzen, Verwaltungswissenschaften, Wirtschaftswissenschaften, Bilanzbuchhaltung) oder kaufmännische oder verwaltende Ausbildung, idealerweise in Verbindung mit mehrjähriger Berufserfahrung im Projektcontrolling oder einem abgeschlossenen H2-Lehrgang oder einer Fortbildung als Verwaltungsfachwirt:in oder vergleichbarer Fortbildung Idealerweise Kenntnisse im Zuwendungsrecht und in MACH ERP (oder einem anderen ERP-System) Gesteigertes Interesse an Digitalisierungsprozessen Gute Excel- und Englischkenntnisse von Vorteil   Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation   Auf einen Blick: Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Befristet bis: Für die Dauer von 2 Jahren (§ 14 Abs. 2 (TzBfG); gem. § 14 Abs. 2 (TzBfG) dürfen Bewerber:innen noch nicht an der Hochschule Niederrhein beschäftigt gewesen sein. Es besteht die Möglichkeit einer Befristung gem. § 14 Abs. 1 S. 2 Nr. 2 (TzBfG) im Anschluss an eine Ausbildung oder ein Studium. Arbeitszeit:  Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche). Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich. Eingruppierung: EG 9b TV-L (Entgeltinformationen) Bereich: Dezernat III – Finanzressourcen Standort: Campus Krefeld Süd   Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Fr. Ellert, E-Mail: sylvia.ellert@hs-niederrhein.de; Tel.: 02151 822 2417 für Fragen zum Bewerbungsverfahren. Fr. Lobien, E-Mail: Regina.Lobien@hs-niederrhein.de; Tel.: 02151 822 2571 für fachliche Fragen.   Gehen Sie Ihren Weg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis 23.04.2024 unter der Kennziffer 11-0224-6 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: die Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Ellert, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf sucht einen Handwerksmeister (in allen Gewerken) (m/w/d) im Werkdienst Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage www.jva-duesseldorf.nrw.de zu entnehmen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 8 TV-L. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ist beabsichtigt. Hierzu muss die Bereitschaft bestehen, ein Auswahlverfahren zu durchlaufen und eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge. Unter www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen. Aufgaben und Tätigkeiten: Anleitung, Koordination, Beaufsichtigung und Ausbildung der Gefangenen sowohl aus arbeitspraktischer, vollzuglicher Sicht als auch im Sinne des Behandlungsauftrages Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe insbesondere unter Einhaltung von Sicherheit und Ordnung Kontrolle der Arbeitsmaterialien und Werkzeuge Buchführung bezüglich der Anlieferung, Lagerung und Verwertung von Produkten Durchführung der Lohnerfassung für die Gefangenen Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Arbeitshygiene Vertretungsweise Einsatz in anderen Arbeitsbereichen des Werkdienstes   Anforderungsprofil Stellenanforderung: Befähigung für die Laufbahn des Werkdienstes Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen höheren Bildungsabschluss Meisterprüfung Sach- und Fachkompetenz: Vorausgesetzt werden: fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in dem jeweiligen Gewerk Fähigkeit zur Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen Serviceorientierung Motivation und Leistungsbereitschaft Belastbarkeit Teamgeist Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis Flexibilität im Umgang mit Veränderungen Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Körperliche Fitness   Die Einstellungsvoraussetzungen und die beizufügenden Unterlagen zur Bewerbungsmappe entnehmen Sie dem nachfolgenden Link: http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php Weitere Informationen finden Sie ebenfalls unter www.justiz-ausbildung.nrw.de.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Werkdienstleiter Stefan Zimmermanns; 0211 93882 - 922   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch (im PDF-Format) an: Poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de Cc: bewerbung@jva-dueseldorf.nrw.de

Die Justizvollzugsanstalt Düsseldorf sucht zwei Handwerksgesellen (in allen Gewerken) (m/w/d) im Werkaufsichtsdienst Bei der Justizvollzugsanstalt Düsseldorf handelt es sich um eine Einrichtung des geschlossenen Vollzuges für männliche Gefangene. Nähere Einzelheiten sind der Homepage www.jva-duesseldorf.nrw.de zu entnehmen. Die Einstellung erfolgt unbefristet im Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Sie erhalten ein Einstiegsgehalt entsprechend der Entgeltgruppe 4 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Nach einer erfolgreichen Einweisungszeit von 3 bis 6 Monaten werden Sie entsprechend der Entgeltgruppe 6 TV-L (zzgl. gestaffelter Vollzugszulage nach einem Jahr) bezahlt. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Widerruf ist beabsichtigt. Hierzu muss die Bereitschaft bestehen, ein Auswahlverfahren zu durchlaufen und eine zweijährige Ausbildung (Vorbereitungsdienst) zu absolvieren. Während der Ausbildung erhalten Sie Anwärterbezüge. Unter www.finanzverwaltung.nrw.de/de/bezuegetabellen finden Sie die entsprechenden Entgelt- und Bezügetabellen. Aufgaben und Tätigkeiten: Anleitung, Koordination, Beaufsichtigung und Ausbildung der Gefangenen sowohl aus arbeitspraktischer, vollzuglicher Sicht als auch im Sinne des Behandlungsauftrages Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe insbesondere unter Einhaltung von Sicherheit und Ordnung Kontrolle der Arbeitsmaterialien und Werkzeuge Buchführung bezüglich der Anlieferung, Lagerung und Verwertung von Produkten Durchführung der Lohnerfassung für die Gefangenen Sicherstellung des Arbeitsschutzes und der Arbeitshygiene Vertretungsweise Einsatz in anderen Arbeitsbereichen des Werkdienstes   Anforderungsprofil Stellenanforderung: Befähigung für die Laufbahn des Werkdienstes Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung oder einen höheren Bildungsabschluss Gesellenprüfung Sach- und Fachkompetenz: Vorausgesetzt werden: fundierte Kenntnisse und Berufserfahrung in dem jeweiligen Gewerk Fähigkeit zur Organisation von Betriebs- und Arbeitsabläufen Serviceorientierung Motivation und Leistungsbereitschaft Belastbarkeit Teamgeist Zuverlässigkeit und Pflichtbewusstsein Einsatzbereitschaft und insbesondere Verständnis beim Umgang mit inhaftierten Personen – soziales Verständnis Flexibilität im Umgang mit Veränderungen Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsfähigkeit Körperliche Fitness   Die Einstellungsvoraussetzungen und die beizufügenden Unterlagen zur Bewerbungsmappe entnehmen Sie dem nachfolgenden Link: http://www.jva-duesseldorf.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php Weitere Informationen finden Sie ebenfalls unter www.justiz-ausbildung.nrw.de.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an: Werkdienstleiter Stefan Zimmermanns; 0211 93882 - 922   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen ausschließlich elektronisch (im PDF-Format) an: Poststelle@jva-duesseldorf.nrw.de Cc: bewerbung@jva-dueseldorf.nrw.de

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Dienstort Gelsenkirchen mit Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n   Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Anlagenbuchhaltung  EG 11 TV-L / A12 LBesO A Das machen Sie bei uns Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter*in (m/w/d) in der Anlagenbuchhaltung. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten •    Laufende Optimierung der Arbeitsprozesse der Anlagenwirtschaft •    Überprüfung der aktivierten Zugänge •    Bearbeitung von Abgängen des Anlagevermögens •    Erstellung von Monatsberichten •    Durchführung von Jahresabschlussarbeiten •    Bearbeitung von Abschreibungsläufen •    Kontenpflege für die Anlagenhauptbuchkonten •    Organisation und Begleitung der Inventuren im Anlagevermögen Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften bzw. der Betriebswirtschaftslehre mit dem Schwerpunkt Finanzen (Diplom (FH)/Bachelor) oder Abschluss zum/zur Bilanzbuchhalter*in, abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt in der Steuerverwaltung oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst mehrjährige praktische Erfahrung in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt oder vergleichbar Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen Hinweis Es können sich auch Personen bewerben, die über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Sinne der tariflichen Vorgaben des TV-L verfügen. Ihre weiteren Stärken Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie besitzen fortgeschritten die Fähigkeit im Umgang mit Konflikten. Sie zeichnen sich durch Ihr nachgewiesenes Verhandlungsgeschick aus. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Unsere Vorteile Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. Eine spannende und innovative Tätigkeit mit den Vorteilen einer garantierten Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes Ein attraktives Fortbildungsangebot für Ihre persönliche und berufliche Entwicklung Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Es können sich auch Personen bewerben, die über einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen im Sinne der tariflichen Vorgaben des TV-L verfügen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3679 werden bis 21.05.2024 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Anke Sänger, 0209 / 3808 387 Recruiter*in: Ann Kathrin Peters, 0209 / 3808 108

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas Lehr- und Forschungsgebiet Mobile Communications and Computing (MCC), unter der Leitung von Prof. Petrova lehrt und forscht in dem Bereich der modernen Kommunikationstechnologien und Drahtlosesysteme. Insbesondere untersuchen wir Systeme und Methoden, die eine zuverlässige, nahtlose und ultraschnelle Kommunikation ermöglichen. Wir arbeiten an grundlegend neuen Ansätzen für den Spektrumszugang basierend auf dynamischem Spectrum Sharing und co-Existenz, Kommunikation in mmW-Frequenzen und Netzwerkintelligenz. Wir verfolgen einen interdisziplinären Ansatz mit einer ausgewogenen Kombination aus theoretischer Modellierung, algorithmischer Entwicklung, Systemimplementierung und experimenteller Validierung. MCC ist international geprägt mit Mitarbeiter aus etwa 10 unterschiedliche Länder, deshalb wird hier vor allem Englisch gesprochen. Zu der Unterstützung unsere Aktivitäten und zur Optimierung der Arbeitsabläufe im Büro suchen wir eine Verwaltungsbeschäftigte/einen Verwaltungsbeschäftigten für das Sekretariat.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie arbeiten organisiert, zuverlässig und selbständig. Sie sind auch eine gute/ein guter Teamplayer. Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere Microsoft Office (Word, Excel, Power Point) setzen wir voraus, ebenso die Bereitschaft, sich in weitere Softwareanwendungen einzuarbeiten. Da Sie in einem internationalen Umfeld arbeiten, sind neben sehr guten Deutschkenntnissen auch gute Englischkenntnisse erforderlich. Kenntnisse in der Verwaltung der RWTH (oder einer anderen Hochschule) sind wünschenswert.Ihre Aufgaben Assistenz der Institutsleitung Schriftliche und mündliche Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache Terminorganisation und -koordination Planung und Abrechnung von Dienstreisen Administrative Unterstützung der Lehr- und Veröffentlichungstätigkeiten am Institut Erstellung von Arbeitsverträgen für Mitarbeiter und Hilfskräfte Aktenführung, Datenablage und Archivierungen Unterstützung buchhalterischer Prozesse Unterstützung bei der Organisation von Tagungen, Workshops und Konferenzen. Teilzeit-InformationenAuf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

43.000 Studierende, 8.000 Beschäftigte in Lehre, Forschung und Verwaltung, die gemeinsam Zukunftsperspektiven gestalten – das ist die Universität Münster. Eingebettet in die Atmosphäre der Stadt Münster mit ihrer hohen Lebensqualität zieht sie mit ihrem vielfältigen Forschungsprofil und attraktiven Lehrangeboten Studierende und Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler aus dem In- und Ausland an. Im Personaldezernat der Universität Münster ist zum 01.06.2024 (oder später) eine Stelle als Sachbearbeiter*in Reisekosten   zu besetzen. Angeboten wird eine unbefristete Vollzeitstelle. Die Eingruppierung ist bis zur Entgeltgruppe E8 TV-L möglich.   Ihre Aufgaben: Bearbeitung von Vorschussanträgen und Erstattungsanträgen für Reisen von Beschäftigten, Auszubildenden und Gästen der Universität Münster einschließlich Prüfung der Erstattungsfähigkeit von Reiseauslagen nach dem Landesreisekostengesetz (LRKG), der Auslandskostenerstattungsverordnung (AKEVO) sowie der Reisekostenrichtlinie der Universität Münster mit den SAP-Modulen HCM, FI-TV und dem SAP-Reisekostenworkflow sowie dem elektronischen Rechnungsworkflow xSuite Bearbeitung von Anfragen und Beratung zum Thema Reisekosten KeyUsing-Funktion für die Anwendung von SAP im Bereich der Reisekostenbearbeitung, insbesondere Unterstützung bei der Nutzung des SAP-Reisekostenworkflows und des SAP-Reisekostenmanagers (FI-TV) sowie Weiterentwicklung des Reisekostensystems der Universität Münster Bearbeitung von Anträgen in den Bereichen Exkursionen, Umzugskostenvergütungen und Trennungsentschädigungen   Unsere Erwartungen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Bereich der (Reisekosten-)Abrechnung sind wünschenswert Idealerweise Kenntnisse im Reisekostenrecht sowie Grundkenntnisse in der kaufmännischen Buchführung, im Umsatzsteuerrecht und im Einkommenssteuerrecht Sichere Anwendungskenntnisse bei den Office-Programmen sind erforderlich, SAP-Kenntnisse sind wünschenswert Sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Eigenständige sowie strukturierte Arbeitsweise Service- und Beratungsorientierung Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit   Ihr Gewinn: Wertschätzung, Verbindlichkeit, Offenheit und Respekt – das sind Werte, die uns wichtig sind. Mit einer großen Anzahl an unterschiedlichsten Arbeitszeitmodellen ermöglichen wir Ihnen flexibles Arbeiten – auch von Zuhause aus. Ob Pflege oder Kinderbetreuung - unser Servicebüro Familie bietet Ihnen konkrete Unterstützungsangebote, damit Sie Privates und Berufliches unter einen Hut bekommen. Ihre individuelle, passgenaue Fort- und Weiterbildung ist uns als Bildungseinrichtung nicht nur wichtig, sondern eine Herzensangelegenheit. Von Aikido bis Zumba - unsere Sport- und Gesundheitsangebote von A - Z sorgen für Ihre Work-Life-Balance. Sie profitieren von zahlreichen Benefits des öffentlichen Dienstes wie z. B. einer attraktiven betrieblichen Altersvorsorge (VBL), einer Jahressonderzahlung und einem Arbeitsplatz, der kaum von wirtschaftlichen Schwankungen abhängig ist.   Die Universität Münster setzt sich für Chancengerechtigkeit und Vielfalt ein. Wir begrüßen alle Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, der Religion oder Weltanschauung, Beeinträchtigung, Alter sowie sexueller Orientierung oder Identität. Eine familiengerechte Gestaltung der Arbeitsbedingungen ist uns ein selbstverständliches Anliegen. Eine Stellenbesetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung, und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Ihr Interesse ist geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 28.04.2024 über unser Online-Bewerbungsformular. Verzichten Sie gerne auf ein Foto in den Bewerbungsunterlagen. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie keine Papierbewerbung einzureichen, sondern unser Bewerbungsportal zu nutzen.   Bei Fragen vorab wenden Sie sich gerne an die zuständige Personalreferentin: Stefanie Behring Dezernat 3.5 - Personalentwicklung Tel.: 0251 – 83 21059 Ausschreibungskennziffer bei Rückfragen: 24320011

An der Kunstakademie Düsseldorf ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter*in (m/w/d) für die Abteilung Finanzen und Einkauf unbefristet in Vollzeit (41 bzw. 39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Bei Vorliegen der tariflichen und persönlichen Voraussetzungen erfolgt die Einstellung als Tarifbeschäftigte/r bis zur Entgeltgruppe 10 TV-L. Bei Erfüllung der beamten- bzw. laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Übernahme in das Beamtenverhältnis bis nach Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW möglich. Die Kunstakademie Düsseldorf ist als eine der bedeutendsten Kunsthochschulen ein Anziehungspunkt für die besten Künstler*innen weltweit. Neben den bildenden Künsten forschen und lehren Professor*innen in den kunstbezogenen Wissenschaften. Diesbezüglich ist die Kunstakademie mit dem Promotionsrecht ausgestattet. Neben bis zu 600 Studierenden sind rd. 45 Professor*innen und insgesamt rund 100 Mitarbeiter*innen an der Kunstakademie beschäftigt. Ihre Aufgaben: Vertragscontrolling Strategischer und operativer Einkauf (Beratung und Beschaffung) für den Bereich Bau und Instandhaltung Selbstständige Vertrags-, Ausschreibungs- und Auftragsvorbereitung nach nationalem, EU Vergaberecht sowie nach VOB Führung der Geschäftsstelle der Qualitätsverbesserungskommission Laufende Mitwirkung bei der Anlagenbuchhaltung sowie Führung des Inventarverzeichnisses Haushalterische Betreuung und Abwicklung von Studierendenprojekten Unterstützung im Bereich der kaufmännischen Buchhaltung Unser Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft (FH), Bachelor of Laws bzw. Dipl.-Verwaltungswirt*in – Schwerpunkt Allgemeine staatliche Verwaltung bzw. Kommunalverwaltung – oder haben eine gleichwertige Qualifikation, wie den Abschluss als Verwaltungsfachwirt*in (Angestelltenlehrgang II). Alternativ können Sie das Anforderungsprofil auch erfüllen, wenn Sie über eine verwaltungsrechtliche oder kaufmännische Ausbildung (z.B. Verwaltungsfachangestellte*r, Finanzmanagement, Kaufleute diverser Fachrichtungen) verfügen und eine mehrjährige einschlägige Tätigkeit vorweisen können. Berufserfahrung im Bereich der Vergabe und dem Einkauf einer Einrichtung des öffentlichen Dienstes sind wesentlich für die Besetzung der Stelle, idealerweise im Hochschulbereich. Sie verfügen über gute Kenntnisse des Haushalts- und Handelsrechts (LHO, BGB, HGB). Fundierte Kenntnisse der kaufmännischen Buchführung sind wünschenswert und runden Ihr Profil ab. Sie sind sicher im Umgang mit dem MS-Office-Paket, insbesondere mit der Tabellenkalkulation und haben idealerweise bereits Erfahrung mit der Software SAP auf der Grundlage von EPOS.NRW. Sie sind flexibel, serviceorientiert und belastbar und verfügen über ein hohes Maß an Kommunikations- und Verhandlungsgeschick. Sie zeichnen sich durch souveränes und verbindliches Auftreten, Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit aus. Wir bieten Ihnen: Eine eigenverantwortliche, vielseitige Aufgabe in einem motivierten Team sowie attraktivem, abwechslungsreichem Umfeld zwischen Verwaltung, Kunst und Wissenschaft Vereinbarkeit von Familie und Beruf, d.h. gleitende Arbeitszeiten, Möglichkeit für mobile Arbeit Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Im öffentlichen Dienst übliche Sozialleistungen Die Kunstakademie Düsseldorf setzt sich für Diversität, Perspektivenvielfalt und Chancengerechtigkeit ein. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind besonders willkommen und werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 01.05.2024 an die Kanzlerin der Kunstakademie Düsseldorf Eiskellerstraße 1 40213 Düsseldorf über unser online Bewerbungsformular. Für Rückfragen zum ausgeschriebenen Aufgaben- und Anforderungsprofil steht Ihnen die Leiterin der Abteilung Finanzen und Einkauf, Frau Jana Weißflog (Tel: 0211-1396 214), gerne zur Verfügung. Für Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich gerne an den Leiter der Personalabteilung, Herrn Christian Wolff (Tel: 0211-1396 251).

Das Chemische und Veterinäruntersuchungsamt Westfalen (CVUA-Westfalen) ist eine Anstalt des öffentlichen Rechts mit derzeit vier Standorten in Bochum (Hauptsitz), Hagen, Hamm und Arnsberg. Die Zusammenführung an einem gemeinsamen Standort in Holzwickede ist in Planung. Als amtliche Untersuchungseinrichtung im Bereich des gesundheitlichen Verbraucher- und Tierschutzes untersuchen wir an den vier Standorten mit derzeit rund 200 Beschäftigten Lebensmittel, Reinigungsmittel, Kosmetische Mittel, Futtermittel sowie Proben im Rahmen der Tiergesundheit und der Tierseuchenbekämpfung. Wir besetzen zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Fachbereich 1 am Standort Arnsberg folgende Stelle: Leitung Finanzen (m/w/d) (Kennziffer 03 / 2024) Entgeltgruppe 13 TVÖD, 39 Wochenstunden, unbefristet   Der Aufgabenbereich umfasst u.a.: Fachliche und organisatorische Leitung des Bereiches Finanzen Verantwortung für die laufende Finanz- und Anlagenbuchhaltung, für das Vertragswesen sowie für den Zahlungsverkehr Aufstellung des jährlichen Wirtschaftsplans sowie Erstellung eines prüffertigen Jahresabschlusses nach den Vorschriften des HGB Klärung steuerrechtlicher und finanzwirtschaftlicher Grundsatzfragen in Absprache mit einem Steuerberater oder Wirtschaftsprüfer Eigenverantwortliche Erstellung, Bearbeitung und Überprüfung von betriebswirtschaftlichen Analysen, Berichten, Statistiken und Kalkulationen Verantwortung für die Kosten- und Leistungsrechnung und deren Ausbau Finanzierungsplanung des Neubauprojekts in enger Abstimmung mit Banken, Wirtschaftsprüfer und weiteren Beteiligten Teilnahme an Sitzungen des Verwaltungsrates, des Beirates Entgelte und an weiteren Gremien-Sitzungen inkl. Vorstellung von Themen aus dem Aufgabenbereich Verwaltung der Liegenschaften (Mietverträge, Nebenkosten, Versicherungen etc.) und der Versicherungen der Dienststelle im Allgemeinen Weiterentwicklung sowie Unterstützung des Ausbaus digitaler Prozesse im Zuständigkeitsbereich Enge Abstimmung mit dem Bereich Beschaffung   Was wir uns von Ihnen wünschen: Abgeschlossenes Studium der BWL oder öffentlichen Verwaltung (FH-Diplom / Bachelor), alternativ vergleichbarer Abschluss bzw. Nachweis über das Vorliegen gleichwertiger Fähigkeiten und Erfahrungen Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung und fundierte Kenntnisse im Umgang mit einschlägigen Programmen, idealerweise DATEV Sehr guter und sicherer Umgang mit Office-Programmen, insbesondere MS-Excel, ist Voraussetzung Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Kosten- und Leistungsrechnung Führungskompetenz und -erfahrung mit ausgeprägter Kommunikations- und Teamfähigkeit, Flexibilität bei wechselnden Anforderungen sowie ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Präzision Kenntnisse im öffentlichen Vergaberecht (GWB, VgV, UVgO) und mit elektronischen Vergabeplattformen sind wünschenswert Bereitschaft, sich in weitere Themen einzuarbeiten   Das CVUA-Westfalen fördert die berufliche Gleichstellung von Männern und Frauen sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD-VKA).   Was wir Ihnen bieten: Eine Bezahlung, sofern die tariflichen Voraussetzungen erfüllt sind, in der Entgeltgruppe 13 TVöD Flexible Arbeitszeiten und vielfältige Teilzeitmodelle zur Vereinbarkeit von Berufs-, Privat- und Familienleben Das DeutschlandTicket Job für den ÖPNV Gute Einarbeitung Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Jahressonderzahlung Eine weitgehend vom Arbeitgeber finanzierte Zusatzversorgung/Betriebsrente (betriebliche Altersvorsorge über die kvw-Zusatzversorgung)   Ansprechpartner / Bewerbungsfrist: Für eventuelle Rückfragen stehen Ihnen die folgenden Ansprechpartner gerne zur Verfügung: Fragen zum Aufgabenbereich:          Herr Martin Tiggemann, 0234 / 957 194 452 Fragen zum Auswahlverfahren:        Herr Tobias Reinhardt, 0234 / 957 194 456    Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins bis spätestens 26.05.2024 über unser Bewerberportal ein. Hierfür nutzen Sie bitte unten den Button "Online-Bewerbung". Das Hochladen Ihrer Bewerbung nimmt nur wenige Minuten in Anspruch.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen: Mitarbeiter/in Zentrallager (w/m/d) Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit. Leisten Sie durch Ihre Arbeit in der Verwaltung einen unverzichtbaren Beitrag für den polizeilichen Erfolg. Das Land NRW braucht Sie!   Jetzt bewerben! Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „Zentrallager“ per E-Mail an ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de (bitte folgende Anlagen als eine PDF-Datei beifügen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, (z.B. abgeschl. Studium), ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX) Bewerbungsfrist: 20.05.2024 Vergütung: Entgeltgruppe 8 3.146,46 € – 3.834,13 €*  *Eingruppierung je nach Vorliegen der persönl. und tarifl. Vorauss. In-der EG 8 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungs-stufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.146,46 Euro bis 3.834,13 Euro in Vollzeit plus Inflationsausgleich in Höhe von 120 Euro steuerfrei bis Oktober 2024, ab November brutto Euro 200,-- zusätzlich. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. §16 TV-L in einer Einzelfallprüfung. Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, ZA 1, ZA 1.1 - Zentrallager, BARVUS, M1, Buchhaltung, Schadensangelegenheiten – in der Müngstener Straße in Wuppertal.   Zum Arbeitsplatz gehören insbesondere folgende spannende Aufgaben: Bewirtschaftung Zentrallager Verwaltung des Zentrallagers Sortimentsplanung, Warenbeschaffung und Wareneingang Anlagenbuchhaltung im Buchungssystem EPOS.NRW Bewirtschaftung des Budgets des Zentrallagers Haushalts-/Rechnungswesen haushaltsrechtliche Bearbeitung von Eingangsrechnungen Zahlungsüberwachung und Mahnwesen   Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen: Abschluss als Fachkraft Lagerlogistik oder Fachlagerist/in oder Abschluss in einem kaufmännischen Beruf mit mindestens 5 Jahren Erfahrung im Bereich Einkauf/  Wa­renwirtschaft oder Beschäftigte des öffentlichen Dienstes der Laufbahngruppe 1.2 mit vergleichbaren Tätigkeiten   Wünschenswert sind weiterhin: Kenntnisse im Umgang mit SAP   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Teamfähigkeit Eingeständigkeit Selbstsicherheit Konfliktfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Digitale Kompetenz Flexibilität im Handeln und Denken Fachwissen   Dafür bieten wir Ihnen: tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements gute ÖPNV-Anbindung Eltern-Kind-Büro   Bewerberkreis Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Postalische Bewerbungen bitte unter Angabe des Stichwortes „Zentrallager“ auf dem Postweg bis zum 20.05.2024 (Posteingang) an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal oder per E-Mail an za21tarif.w@polizei.nrw.de.   Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich Ende Mai/Anfang Juni 2024 stattfinden.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Duales Studium Bachelor of laws (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit beim Landesamt für Finanzen NRW – LaFin – ab September 2024 Das Landesamt für Finanzen NRW ist eine junge und innovative Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben, wie die Rückforderung des Unterhaltsvorschusses (UVG) beim pflichtigen Elternteil, die in den Abteilungen UVG u.a. in den Referaten Heranziehung und Vollstreckung bearbeitet wird. Die Abteilung Landeshauptkasse, die aus mehreren Referaten, wie u.a. Zahlungsverkehr, Buchführung und Vollstreckung besteht, wird auf Anweisung für die Dienststellen des Landes NRW tätig, wann immer Zahlungen erforderlich werden.   Möchten Sie aktiv zum Erfolg des LaFin beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen kreative und kommunikative Nachwuchskräfte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.   Das bieten wir Ihnen: Verbeamtung auf Widerruf mit Studienbeginn überdurchschnittlich gute Bezahlung abwechslungsreiche und moderne Ausbildungsstationen attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sehr gute technische Ausstattung durch iPads und Notebooks vielfältiges Gesundheitsmanagement und gutes Betriebsklima   Das bringen Sie mit: Abitur, volle Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU–Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen gesundheitliche Eignung ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Team- und Konfliktfähigkeit das 39. Lebensjahr darf bei Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet sein; unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Schwerbehinderung) ist die Altersgrenze das 42. Lebensjahr   Freuen Sie sich auf ein hochwertiges Studium und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.   Weitere Infos sind nur einen Klick entfernt: Informationsvideo Duales Studium    Das dreijährige Vollzeit-Studium teilt sich in fachpraktische Abschnitte im Landesamt für Finanzen NRW an den Standorten Düsseldorf, Essen, Hamm und / oder Köln und in fachwissenschaftliche Studienabschnitte in der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW am Standort Duisburg auf.  Sollte für Sie das Teilzeit-Studium mit 30 Wochenstunden in Frage kommen, verlängert sich die Studienzeit auf 4 Jahre. Die fachwissenschaftlichen Studienabschnitte absolvieren Sie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Dortmund oder Köln.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.04.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533173 .   Sollte Ihre Bewerbung berücksichtigt werden, laden wir Sie zu einem digitalen Einstellungstest ein.   Der Einstellungstest findet im Zeitraum 26.04.2024 – 28.04.2024 statt. Die Zugangsdaten werden Ihnen rechtzeitig per E-Mail zugesandt.   Wenn Sie diesen erfolgreich absolvieren, folgt ein persönliches Auswahlgespräch. Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da. Ihre Ansprechpersonen: Frau Sandra Zirpins, Tel.: 0211/8222-4003 Herr Marcel Hopp, Tel.: 0211/8222-4511 E-Mail: Ausbildung-5014@fv.nrw.de   Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.  Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Duales Studium Bachelor of laws (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit beim Landesamt für Finanzen NRW – LaFin – ab September 2024   Das Landesamt für Finanzen NRW ist eine junge und innovative Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben, wie die Rückforderung des Unterhaltsvorschusses (UVG) beim pflichtigen Elternteil, die in den Abteilungen UVG u.a. in den Referaten Heranziehung und Vollstreckung bearbeitet wird. Die Abteilung Landeshauptkasse, die aus mehreren Referaten, wie u.a. Zahlungsverkehr, Buchführung und Vollstreckung besteht, wird auf Anweisung für die Dienststellen des Landes NRW tätig, wann immer Zahlungen erforderlich werden.    Möchten Sie aktiv zum Erfolg des LaFin beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen kreative und kommunikative Nachwuchskräfte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.   Das bieten wir Ihnen: Verbeamtung auf Widerruf mit Studienbeginn überdurchschnittlich gute Bezahlung abwechslungsreiche und moderne Ausbildungsstationen attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sehr gute technische Ausstattung durch iPads und Notebooks vielfältiges Gesundheitsmanagement und gutes Betriebsklima   Das bringen Sie mit: Abitur, volle Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU–Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen gesundheitliche Eignung ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Team- und Konfliktfähigkeit das 39. Lebensjahr darf bei Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet sein; unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Schwerbehinderung) ist die Altersgrenze das 42. Lebensjahr   Freuen Sie sich auf ein hochwertiges Studium und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.   Weitere Infos sind nur einen Klick entfernt: Informationsvideo Duales Studium   Das dreijährige Vollzeit-Studium teilt sich in fachpraktische Abschnitte im Landesamt für Finanzen NRW an den Standorten Düsseldorf, Essen, Hamm und / oder Köln und in fachwissenschaftliche Studienabschnitte in der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW am Standort Duisburg auf.  Sollte für Sie das Teilzeit-Studium mit 30 Wochenstunden in Frage kommen, verlängert sich die Studienzeit auf 4 Jahre. Die fachwissenschaftlichen Studienabschnitte absolvieren Sie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Dortmund oder Köln.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.04.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533173 .   Sollte Ihre Bewerbung berücksichtigt werden, laden wir Sie zu einem digitalen Einstellungstest ein.   Der Einstellungstest findet im Zeitraum 26.04.2024 – 28.04.2024 statt. Die Zugangsdaten werden Ihnen rechtzeitig per E-Mail zugesandt.   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da. Ihre Ansprechpersonen: Frau Sandra Zirpins, Tel.: 0211/8222-4003 Herr Marcel Hopp, Tel.: 0211/8222-4511 E-Mail: Ausbildung-5014@fv.nrw.de   Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.  Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Duales Studium Bachelor of laws (w/m/d) in Vollzeit oder Teilzeit beim Landesamt für Finanzen NRW – LaFin – ab September 2024   Das Landesamt für Finanzen NRW ist eine junge und innovative Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben, wie die Rückforderung des Unterhaltsvorschusses (UVG) beim pflichtigen Elternteil, die in den Abteilungen UVG u.a. in den Referaten Heranziehung und Vollstreckung bearbeitet wird. Die Abteilung Landeshauptkasse, die aus mehreren Referaten, wie u.a. Zahlungsverkehr, Buchführung und Vollstreckung besteht, wird auf Anweisung für die Dienststellen des Landes NRW tätig, wann immer Zahlungen erforderlich werden.  Möchten Sie aktiv zum Erfolg des LaFin beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams. Wir suchen kreative und kommunikative Nachwuchskräfte, die Spaß am Umgang mit Menschen haben.   Das bieten wir Ihnen: Verbeamtung auf Widerruf mit Studienbeginn überdurchschnittlich gute Bezahlung abwechslungsreiche und moderne Ausbildungsstationen attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch flexible Arbeitszeiten und Telearbeit sehr gute technische Ausstattung durch iPads und Notebooks vielfältiges Gesundheitsmanagement und gutes Betriebsklima    Das bringen Sie mit: Abitur, volle Fachhochschulreife oder einen als gleichwertig anerkannten Bildungsstand Deutsche Staatsangehörigkeit oder die Staatsangehörigkeit eines EU–Mitgliedstaates bzw. Staates mit EU-Rechtsabkommen gesundheitliche Eignung ausgeprägtes Interesse an rechtlichen Sachverhalten und der Arbeit mit Gesetzen hohe Motivation, Verantwortungsbewusstsein und Lernbereitschaft sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Team- und Konfliktfähigkeit das 39. Lebensjahr darf bei Ausbildungsbeginn noch nicht vollendet sein; unter bestimmten Voraussetzungen (z. B. Schwerbehinderung) ist die Altersgrenze das 42. Lebensjahr   Freuen Sie sich auf ein hochwertiges Studium und ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet.  Weitere Infos sind nur einen Klick entfernt: Informationsvideo Duales Studium   Das dreijährige Vollzeit-Studium teilt sich in fachpraktische Abschnitte im Landesamt für Finanzen NRW an den Standorten Düsseldorf, Essen, Hamm und / oder Köln und in fachwissenschaftliche Studienabschnitte in der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW am Standort Duisburg auf.  Sollte für Sie das Teilzeit-Studium mit 30 Wochenstunden in Frage kommen, verlängert sich die Studienzeit auf 4 Jahre. Die fachwissenschaftlichen Studienabschnitte absolvieren Sie an der Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW in Dortmund oder Köln.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 23.04.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533173 .   Sollte Ihre Bewerbung berücksichtigt werden, laden wir Sie zu einem digitalen Einstellungstest ein.   Der Einstellungstest findet im Zeitraum 26.04.2024 – 28.04.2024 statt. Die Zugangsdaten werden Ihnen rechtzeitig per E-Mail zugesandt.   Wenn Sie diesen erfolgreich absolvieren, folgt ein persönliches Auswahlgespräch.   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da. Ihre Ansprechpersonen: Frau Sandra Zirpins, Tel.: 0211/8222-4003 Herr Marcel Hopp, Tel.: 0211/8222-4511 E-Mail: Ausbildung-5014@fv.nrw.de Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität.  Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite. 

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat II – Finanzen, Drittmittel und Einkauf eine:n motivierten:n Finanzmanager:in (w/m/d) Qualitätsverbesserungsmittel (QVM) im Team Finanzen Kennziffer 34-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9b Das Team Finanzen ist verantwortlich für alle Prozesse und Fragestellungen im Rechnungswesen und Controlling. Unsere Aufgaben umfassen insbesondere die Buchhaltung, das Steuerwesen und den kaufmännischen Jahresabschluss sowie die Verwaltung der Einnahmen aus dem regulären Hochschulhaushalt und der Zweitmittel. Wir bedienen das interne und externe Berichtswesen sowie die Finanzplanung und -steuerung. Ihre Aufgaben: Bewirtschaftung der Zuweisungen des Landes Nordrhein-Westfalen außerhalb des Hochschulkapitels, insbesondere der Qualitätsverbesserungsmittel Erstellung von Verausgabungsplanungen (Finanz- und Maßnahmenplan) als Basis für eine Budgetierung sowie Fortschreibung der Planung Beratung der Budgetverantwortlichen sowie Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungs- und Personalmaßnahmen im Kontext der Qualitätsverbesserungsmittel Laufendes Controlling, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Berichterstattung sowie vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Zahlungs- und Liquiditätsmanagement, insbesondere die Sicherstellung der Zahlungen, der Liquidität und der Einhaltung des 4-Augen-Prinzips (internes Kontrollsystem, IKS) gemäß § 9 (2) HWFVO Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation insbesondere mit dem Schwerpunkt Controlling und Steuerungsinstrumente Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Hochschulkontext Fundierte Kenntnisse des doppischen Rechnungswesens und des Controllings Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit rechtlicher Materie Überzeugende und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in einem gut eingespielten Team Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 01. Mai 2024 über unser Bewerbungsportal. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. Mai 2024 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Melanie Vatter Leitung Finanzen Telefon: 0208 882 54-303 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740

Spezialistinnen / Spezialisten (m/w/d) Anlagenbuchhaltung und SAP-Stammdatenverwaltung Standort: vorzugsweise Düsseldorf, Vertrag: Teilzeit/Vollzeit (unbefristet), Vergütung: Entgeltgruppe 11 TV-L, Bewerbungsfrist: 03.05.2024   Ihre Mission: NRW vorwärtsbringen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland vorwärtsbringen. Als Spezialistinnen/Spezialisten (m/w/d) in der Anlagenbuchhaltung und in der SAP-Stammdatenverwaltung sorgen Sie für einen reibungslosen Verlauf der Prozesse des externen Rechnungswesens und tragen dazu bei, dass Verfahren und Abläufe weiter optimiert werden. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW!   Ihr Bereich: Servicebündel Finanzmanagement, Controlling & Interner Service Im Bereich des Finanz- und Rechnungswesens liegen die Hauptaufgaben in der Bearbeitung der Kreditoren-, Debitoren- und Finanzbuchhaltung und der Erstellung des Jahresabschlusses bis hin zur Vorbereitung strategischer Finanzmanagement-Fragen. Einen weiteren Schwerpunkt bilden die SAP-Stammdatenverwaltung sowie die Weiterentwicklung des betriebswirtschaftlichen Steuerungssystems, implementiert in SAP, welches als integriertes ERP-System in allen Bereichen des Rechnungswesens Anwendung findet.   Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit in der Anlagenbuchhaltung: Sie übernehmen die fachliche Leitung der Anlagenbuchhaltung mit aktuell einem Mitarbeitenden. Sie planen, steuern und überwachen die Inventur. Sie bereiten die Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse vor und werten diese aus. Ihre Haupttätigkeit in der SAP-Stammdatenverwaltung: Sie übernehmen die fachliche Leitung der SAP-Stammdatenverwaltung mit aktuell zwei Mitarbeitenden. Sie verantworten Materialstammdaten und Stammdaten aus den Bereichen der Debitoren- und Kreditorenbuchhaltung, indem Sie diese erfassen und verwalten. Sie entwickeln das SAP ERP System im Bereich der Stammdatenverwaltung fachlich weiter. Ihr Aufgabenfeld umfasst für beide Aufgabenbereiche zudem: Sie prüfen Buchungsvorgänge der Kreditoren- und Debitorenbuchhaltung und beheben Fehler eigenverantwortlich. Sie entwickeln Buchungsroutinen und Prozesse weiter. Sie wirken mit bei Teilprojekten zur Einführung und Migration von SAP S/4 HANA.   Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Wirtschaft, Verwaltung oder vergleichbar Alternativ zum Studium: Abschluss zur/zum Bilanzbuchhalter/in (IHK) oder vergleichbare Qualifikation auf DQR6-Niveau Berufserfahrung mindestens in einem dieser Bereiche: Anlagenbuchhaltung SAP-Stammdatenverwaltung Wissen im Bereich der für die Finanzbuchhaltung maßgeblichen gesetzlichen Grundlagen (Grundsätze ordnungsgemäßer Buchführung, Handelsgesetzbuch, Landeshaushaltsordnung) Routine im Umgang mit dem Betriebssystem Windows 10 und Office-Produkten Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: Praktische Erfahrung in den SAP ERP-Modulen FI und MM Know-how in der Anwendung von Microsoft SharePoint Erste Erfahrung in der Steuerung von Teams Ihre Persönlichkeit: Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung sowie Qualitätsbewusstsein Interesse und Bereitschaft zur Weiterbildung   Ihre Benefits Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Betriebliches Gesundheitsmanagement Ein offenes Arbeitsklima Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze    Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 03.05.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: Lebenslauf Relevante Zeugnisse Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: Bitte stellen Sie Ihre beruflichen Erfahrungen im Bereich der Anlagen- und/oder der Finanzbuchhaltung oder der SAP-Stammdatenverwaltung dar. Welche praktischen Erfahrungen mit SAP (insbesondere mit ERP-Modulen FI und MM) haben Sie schon sammeln können? Welche Erfahrung bringen Sie in der Steuerung von Teams mit? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich.   Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam.   Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de   Ihr Draht zu uns Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Sabrina Berger *, Tel. 0211/9449-6552  Fragen zum Bewerbungsverfahren beantwortet Verena Corrado *, Tel. 0211/9449-6738

Der Bank-Verlag ist das Service-Unternehmen der privaten Banken in Deutschland. Die Tochtergesellschaft des Bundesverbands deutscher Banken unterstützt ihre Kunden in allen Bereichen der IT-Security, des Electronic Bankings sowie des bargeldlosen Zahlungsverkehrs. Dazu ist der Bank-Verlag Herausgeber diverser Fachpublikationen und bietet mit seinen Veranstaltungen wichtige Informations- und Networking-Angebote für den Finanzsektor. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort eine/n Controller (m/w/d)

Die Personalservice Pflege-Gesundheit-Dienstleistungen GmbH sucht tatkräftige und motivierte Verstärkung. Es ist nicht so wichtig, ob Sie bereits über Berufserfahrung verfügen oder gerade erst Ihre Ausbildung beendet haben. Viel wichtiger ist, dass Sie Spaß an Ihrem Beruf haben und Sie sich weiter entwickeln möchten. Auch als Quereinsteiger sind Sie willkommen.Als Personaldienstleister sind wir Ansprechpartner für Arbeitnehmer und Unternehmen aus der Pflege und dem Gesundheitswesen. Auch im erzieherischen Bereich sind wir tätig. Kindertagesstätten/Familienzentrum, der offene Ganztag, Wohngruppen sowie andere soziale Einrichtungen gehören zu unseren Kunden. Auch Anfragen aus dem kaufmännischen Bereich bearbeiten wir. Mit über 18 Jahren Erfahrung bieten wir umfassende Leistungen in den Bereichen Zeitarbeit, Arbeitnehmerüberlassung und Personalvermittlung in ganz NRW an. Als inhabergeführtes, mittelständisches Unternehmen legen wir großen Wert auf zufriedene Mitarbeiter, Kunden und Auftraggeber. Bereits seit 2005 bringen wir Arbeitgeber und Arbeitnehmer erfolgreich zusammen.

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen knapp 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Um einen Überblick über unser Unternehmen zu erhalten, wirst du zunächst unsere Produkte und Prozesse in der Schlauchfertigung, der Schlosserei und der Logistik kennen lernen. Nach den Produktkenntnissen geht es an die Details: Du wirst einen umfassenden Einblick in die verschiedenen Verwaltungsbereiche, wie z. B. Einkauf, Vertrieb und Finanzbuchhaltung erhalten.