Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) KRITIS (Kritische Infrastrukturen)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt 

eine Sachbearbeiterin/ einen Sachbearbeiter (m/w/d) KRITIS

(Kritische Infrastrukturen)

 

Wir bieten Ihnen

Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögenswirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Teamzugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, Jobticket, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheitsprävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine

 

Ihre Aufgaben sind u. a.

• Beraten in Angelegenheiten des Risiko- und Krisenmanagements im Hinblick auf den Schutz Kritischer Infrastrukturen; Begleiten von Abstimmungsprozessen mit den zuständigen Akteuren
• Erstellen und Fortschreiben von Gefahren-, Risiko-, Kritikalitäts-, Verwundbarkeits- und Business-Impact-Analysen sowie von Dienstanweisungen und Verfügungen; Beurteilen von definierten Gefahrenszenarien für die Liegenschaften und Beschäftigten; Prüfen extern erstellter Konzepte; Entwickeln von vorbeugenden Maßnahmen zur Stärkung der Resilienz und Selbsthilfefähigkeit der Behörde
• Prüfen und Fortschreiben von Plänen für Störungen, Notfälle und Krisen (Notfallhandbücher); Initiieren von Übungen und Trainings; Erstellen von Checklisten und Unterlagen zur Fortbildung und internen Risikokommunikation
• Teilnehmen an länder- und ressortübergreifenden Krisenmanagementübungen des Bundesamtes für Bevölkerungsschutz und Katastrophenhilfe; Mitarbeiten in Gremien
• Wahrnehmen von Sonderaufgaben nach Weisung in besonderen polizeilichen Lagen

 

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium im Bereich des Rettungsingenieurwesens (z.B. Bachelor „Rescue Engineering“ oder „Rescue Management“)

oder

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium im Bereich der Gefahrenabwehr (z.B. Bachelor „Security & Safety Engineering“)

oder

• Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium in einer gleichwertigen Fachrichtung

und (für alle Alternativen)

•  Führerschein Klasse B (oder vergleichbar)

 

Das zeichnet Sie aus

• Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorientierung, Kommunikations- u. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen
• Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und freundliches Auftreten
• Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten
• Bereitschaft zur Mitarbeit in besonderen polizeilichen Einsatzlagen

 

Informationen

• Beschäftigungsort
  Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 32, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln
• Beschäftigungsart
  Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Arbeitszeit
  Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten
  Teilzeit ist grundsätzlich möglich
• Entgelt/Eingruppierung
  Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich
• Bewerbungsfrist
  31.03.2025

 

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 32  KRITIS 2024-12-05 im Betreff – an bewerbung.koeln@polizei.nrw.de

 

Übliche Bewerbungsunterlagen

Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufsausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungsnachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)

 

Sie haben Fragen?

• Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3703
• Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Frechen unter der Rufnummer 0221 229-3410

 

Sonstige Hinweise

• In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen
• Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht
• Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen