Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Tarnkennzeichen und Kfz-Wesen und Vertretung der Sachgebietsleitung

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie.

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen

 
Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Tarnkennzeichen und Kfz-Wesen und Vertretung der Sachgebietsleitung
Kennziffer 2024-Tarif-85

 

Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 TV-L.

Die Stelle ist in der Zentralabteilung (ZA), Dezernat ZA 3, Sachgebiet ZA 3.4 zu besetzen.

Sie sind verantwortlich für den gesamten Fahrzeugpool des LKA NRW! Sie verwalten rund 30.000 Tarnkennzeichen inklusive der Vorgangsabwicklung und sind zugleich ständiger Vertreter/ständige Vertreterin (m/w/d) der Sachgebietsleitung in allen Führungsbelangen des Sachgebietes.

 

Was Sie erwartet

• Abwicklung/Begleitung besonderer Beschaffungsverfahren im Bereich Kfz-Wesen
• Planung und Koordinierung der Sachbearbeiter aller Sachraten
• Controlling der Prozesse der Sachrate Tarnkennzeichen und Kfz-Wesen
• Organisieren und Leiten von bzw. Mitwirken an Dienstbesprechungen, Arbeits- und Projektgruppen
• Wahrnehmung der Führungsaufgaben als ständiger Vertreter/Vertreterin (m/w/d) der Sachgebietsleitung

 

Was wir zwingend erwarten

• eine abgeschlossene Ausbildung (kaufmännisch, technisch oder vergleichbar) oder
• ein abgeschlossenes Studium (z.B. Bachelor, Master, Verwaltungsfachwirt oder vergleichbar)
• eine mindestens dreijährige Tätigkeit im Bereich der Polizei oder vergleichbarer Ordnungsbehörden

 

Was wir uns wünschen

• Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgaben
• Berufserfahrung im komplexen Beschaffungswesen Kraftfahrzeuge
• Erfahrungen in einer Dienststelle mit polizeitechnischen Aufgaben (oder vergleichbar)
• Kenntnisse über die Führungs- und Einsatzmittel von Sicherheitsorganen
• Sehr gute Kenntnisse in Büroanwendungsprogrammen wie z.B. Microsoft Office (insbesondere Excel)
• Sehr gute Kenntnisse in Beschaffungs- und
• raltungsprogrammen wie z.B. SAP / EPOS NRW
• Erfahrungen im Bereich der Personalführung

 

Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit

• Eigenständigkeit
• Analytische Fähigkeit
• Ergebnisorientierung / Flexibilität im Handeln
• Fachwissen
• Fortbildungsbereitschaft
• Kommunikationsfähigkeit
• Teamfähigkeit
• Organisations- und Planungsfähigkeit

 

Das bieten wir Ihnen

• Aufgabenvielfalt
• Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit
• Gute Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein modernes Arbeitsumfeld
• Flexible Arbeitszeitmodelle
• Kostenlose Parkplätze
• Behördliches Gesundheitsmanagement
• Gute ÖPNV Anbindung
• Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf
• Jobsicherheit

 

Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW1 . Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.

Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.
Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an.

Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden.

Datenschutzhinweis (Link)
Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen

 

Wir haben Ihr Interesse geweckt?

Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „SB Tarnkennzeichen (m/w/d)“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-085 vorzugsweise elektronisch und möglichst in einer Datei (pdf-Dokument) bis zum 15.11.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de.

Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei:

• Bewerbungsanschreiben
• Lebenslauf
• Schul- & Berufsabschlüsse
• Arbeitszeugnisse
• Zertifikate von Fort-/Weiterbildungen

 

Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.

Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

 

Ihre Ansprechpartner

Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle

• Herr Cöllen
  Tel. +49 211 939-7340

Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht

• Frau Hegemann
  Tel. +49 211 939-7271

 

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!