Sachbearbeitung Qualitätsmanagement im Bereich Fachaufsicht / Audit / Fortbildung (m/w/d) EG 11 TV-L für das Teildezernat 52.1 in der Abteilung 5 in Selm (Externe Stellenausschreibung (5.52.1 SB 35)

Externe Stellenausschreibung (5.52.1 SB 35)

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt

 

eine Regierungsbeschäftigte / einen Regierungsbeschäftigten
für die Aufgabenwahrnehmung
„Sachbearbeitung Qualitätsmanagement im Bereich
Fachaufsicht / Audit / Fortbildung“ (m/w/d)  
mit der Wertigkeit EG 11 TV-L

 

für das Teildezernat 52.1 in der Abteilung 5 in Selm.

Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie hier: https://www.lafp.polizei.nrw.

 

Wir sorgen für:

• einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld
• karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten
• eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z. B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.)
• Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.)
• Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte

Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!

 

Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 52 zugeordnet. Das Dezernat 52 (Fachaufsicht Fortbildung, Landesweites Bildungs- und Medienmanagement) mit Schwerpunkt am Standort in Selm ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 5 zugeordnet.

Zu den Aufgaben des Teildezernats 52.1 gehört die Aufsicht über die Kreispolizeibehörden im Bereich der Fortbildung. Diese wird unter anderem durch die regelmäßige Planung, Koordination, Vorbereitung und Durchführung von Audits wahrgenommen.

Zusätzlich zählt die Koordination und Qualitätssicherung von Zentralen Fortbildungsmaßnahmen, das Mitwirken an der Erstellung und Fortschreibung von Konzeptionen mit Fortbildungsbezug, sowie die Koordination der Erstellung der Fortbildungsrahmenkonzeptionen zu den Aufgabenraten des Teildezernates.

Daneben angesiedelt sind die Qualitätssicherung der Dezentralen Fortbildung, insbesondere des Einsatztrainings NRW, sowie die landesweite Koordination Externer Fortbildungsangebote.

Neben dem Fachcontrolling Aus- und Fortbildung, erfolgt im TD 52.1 eine strategische und fachliche Beratung zu Grundsatzangelegenheiten der IT-Technik mit Bezug zur Aus- und Fortbildung.

 

Ihre neuen Aufgaben:

• Aufbau, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems (in Anlehnung an DIN EN ISO 9001) für die anlassunabhängige Fachaufsicht im Bereich der Zuständigkeit des LAFP NRW sowie für die polizeiliche Fortbildung
• Planung, Durchführung und Nachbereitung von Audits
• Konzeptionelle und inhaltliche Fortschreibung des Auditprogramms der Polizei NRW gemeinsam mit dem LZPD NRW und dem LKA NRW
• Beratung und Unterstützung von Auditoren und Führungskräften
• Aufbau, Anwendung und kontinuierliche Weiterentwicklung eines integrierten Qualitätsmanagementsystems für die polizeiliche Fortbildung
• Mitarbeit in Projekten, Arbeitsgruppen sowie in Inspektionen und Organisationsuntersuchungen im Rahmen der Fachaufsicht

 

Ihr Profil (formale Voraussetzungen)

Abgeschlossenes (Fachhochschul-)Studium im Bereich

• Wirtschafts-, Arbeits- oder Organisationspsychologie
• Organisationsentwicklung
• Bildungsmanagement
• Qualitätsmanagement

oder

• Abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin bzw. zum Verwaltungsfachwirt mit mindestens 3-jähriger nachgewiesener Berufserfahrung im Bereich Qualitätsmanagement, Interne Revision oder Compliance

Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt werden.

 

Nachgewiesene wünschenswerte Kriterien:

• Sicherer Umgang mit MS-Office-Programmen
• Erfahrungen bei der Planung, Einführung und/oder Aufrechterhaltung von Qualitätsmanagementsystemen
• Erfahrungen in der Auswertung und Analyse von Werkzeugen des Qualitätsmanagements
• Zertifizierung als Qualitätsbeauftragte(r) und/oder Interne(r) Auditor(in) (oder höherwertig) durch die DGQ, TÜV-Süd oder vergleichbare Anbieter
• Erfahrungen im Bereich der Organisation von Erwachsenenbildung

 

Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über die folgenden Kompetenzmerkmale verfügen:

• Analytische Fähigkeiten
• Innovationsfähigkeit
• Feedbackfähigkeit
• Kooperationsfähigkeit
• Kommunikationsfähigkeit
• Fachwissen
• Methoden der Organisationsentwicklung
• Werteorientierung

 

Das ist uns wichtig:

Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.

Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

 

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen:

Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Nachweis(e) über Ihre Berufsausbildung(en), Nachweis zu den wünschenswerten Kriterien

 

Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 5.52.1 SB 35, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer geplanten Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum

10.02.2025

• an:    
  ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de
• oder per Post an:     
  Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und
  Personalangelegenheiten der Polizei NRW
  Zentralabteilung, ZA 2.1
  Im Sundern 1
  59379 Selm

 

Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird - wenn Sie sich nicht von innerhalb des CN-Pols bewerben sollten- ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den untenstehenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”).

Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.

 

Auswahlentscheidung:

Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil.

Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im März 2025 durchgeführt wird.

 

Sonstige Hinweise:

Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.

Ihre Bereitschaft zur Mitarbeit in Arbeits- und Projektgruppen und zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt.

Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.

 

Weitere Informationsmöglichkeiten:

Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle?

Dann steht Ihnen Herr POR Maaßen (Rufnummer 02592/68-5210) gerne zur Verfügung.

Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Monno vom Teildezernat ZA 2.1 (Rufnummer 02592/68-6214).

 

Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!