442 Jobs als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Der Bereich der Offenen Ganztagsschulen der dobeq GmbH schafft gemeinsam mit den Schulleitungen, in Anlehnung an das Schulkonzept, eine Lernkultur, die die Schüler*innen in ihren Begabungen und Fähigkeiten unterstützt, fördert und fordert. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir Auszubildende zur/zum Erzieher*in (m/w/d) in praxisintegrierter Form (PiA)

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Bielefeld Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50915813-02 Ausbildungsbeginn: August 2025 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Paderborn Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50916308-02 Ausbildungsbeginn: August 2025 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.

Ausbildung Kaufmann Büromanagement (m/w/d) Aachen Vollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50877185-02 Ausbildungsbeginn: August 2024 oder August 2025 | Der Berufsschulunterricht findet in Teilzeit (1,5 Tage pro Woche) statt.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Essen ist einer der jüngsten Standorte des SOS-Kinderdorf e.V.. Im April 2016 entstanden Einrichtungen zur Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum mit einem offenen Nachbarschaftscafé, verschiedenen Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren und einer weiteren Wohngruppe. Stadtteilorientierte Arbeit für Kinder, Jugendliche und ihre Familien prägt das Angebot in Essen. Das SOS-Kinderdorf Essen bietet zum 01.08.2024 einen Praxisplatz für ein Duales Studium in der Verwaltung  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Assistenz (w/m/d) des Vorsitzenden der Geschäftsführung 

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Essen ist einer der jüngsten Standorte des SOS-Kinderdorf e.V.. Im April 2016 entstanden Einrichtungen zur Unterbringung unbegleiteter minderjähriger Flüchtlinge. Neben einer Jugendwohngruppe und mehreren Einheiten des Verselbständigungswohnens etablierte sich im Januar 2018 das SOS-Kinderdorfzentrum mit einem offenen Nachbarschaftscafé, verschiedenen Formen der Sozialen Gruppenarbeit für Kinder im Alter von 6-15 Jahren und eine weitere Wohngruppe. Stadtteilorientierte Arbeit für Kinder, Jugendliche und ihre Familien prägt das Angebot in Essen. Für unsere Verwaltung im SOS-Kinderdorf Essen suchen wir zum 01.08.2024 eine Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Kauffrau (m/w/d) für Büromanagement  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst   in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.)

Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün einen Gärtner/Forstwirt (m/w/d) zur Durchführung von Biotoppflegemaßnahmen und Betreuung einer Gruppe von Bundesfreiwilligendienstleistenden (m/w/d) im Verbandsgebiet des Regionalverbades Ruhr.

Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün einen Gärtner-/Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) zur Durchführung von Biotoppflegemaßnahmen und Betreuung einer Gruppe von Bundesfreiwilligendienstleistenden (m/w/d) im Verbandsgebiet des Regionalverbades Ruhr. Referenznummer: 2077/24 Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle finden Sie unter www.karriere.rvr.ruhr. Informationen zu RVR Ruhr Grün finden Sie hier: Regionalverband Ruhr - RVR Ruhr Grün (https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/).

Das wartet auf dich Verantwortungsvolle Produktion der täglichen Menülinie, die höchste Qualitätsstandards erfüllt Kommunikatives Arbeiten im Front-Cooking-Bereich und direkter Kontakt mit unseren Gästen Beratung und Unterstützung unserer Gäste bei der Auswahl und Zusammenstellung ihrer Speisen Erstellung und Präsentation hochwertiger Buffets für besondere Veranstaltungen und Events Bereitstellung und Pflege Ihrer Arbeitskleidung durch unser Team Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Koch/Köchin Fundierte Erfahrung in der modernen Gemeinschaftsverpflegung Begeisterung für die Zusammenarbeit in einem multikulturellen Team in der Großküche Freude am Umgang mit Gästen und ausgeprägte Kommunikationsstärke Gute Kenntnisse in der Allergenkennzeichnung sowie im HACCP-Bereich Unsere Benefits Tarifliche Sicherheit: EG 5 TVöD-VKA Betriebliche Altersvorsorge wird durch uns finanziert Die Möglichkeit der Entgeltumwandlung Urban Sports Mitgliedschaft 50% Preisnachlass Fahrradleasing Pünktliche Gehaltszahlung mit Jahressonderzahlung und leistungsorientierter Bezahlung   Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt bis zum 05.01.2025   Chancengleichheit ist Bestandteil unserer Personalpolitik. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Sollten in einem Bereich Frauen unterrepräsentiert sein, begrüßen wir jede Bewerbung, die hier zu Veränderungen führt.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die offene Jugendarbeit   in Teilzeit (max. 19,25 Std./Wo.)

Aufgaben: Auswerten von Medien und Erstellen eines Pressespiegels Auswerten des täglichen Lagebildes und Bewerten von Sachverhalten hinsichtlich Medienrelevanz Verfassen und Veröffentlichen von Pressemitteilungen Beantworten von Presseanfragen und Erteilen von Auskünften an Medienvertreter Vorbereiten und Organisieren von Veranstaltungen Redaktionelles Bearbeiten des Intranet- und Internetauftritts Betreuen und Gestalten der Social-Media-Kanäle Betreuen von Besuchergruppen Gestalten von Flyern, Broschüren und Grafiken sowie Fertigen und Bearbeiten von Fotos und Videos Mitarbeiten in der Redaktion der Behördenzeitun Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit bei Einsätzen aus besonderem Anlass, auch außerhalb der Regelarbeitszeit und an Wochenenden   Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung im journalistischen Bereich oder einer vergleichbaren Fachrichtung Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (frühere Klasse 3) bzw. Fahrdienst durch eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX   Wünschenswerte Qualifikationen: Mehrjährige Berufserfahrung im journalistischen Bereich, zum Beispiel durch Volontariat, als Redakteurin/Redakteur in Print- oder Digitalmedien oder im Bereich der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit einer Behörde oder eines Unternehmens Erfahrungswissen und Kenntnisse im Umgang mit Onlinemedien und sozialen Netzwerken Gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungsprogramme Technische und kreative Fähigkeiten im Bereich Medienproduktion (Film und Foto)   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Kommunikationsfähigkeit/Teamfähigkeit Auftreten/Repräsentation Kreativität/Innovationsfähigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation

Professur Informatik (W2) zum 01.09.2025 · Vollzeit · Campus Bocholt Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, gerne aus Softwareprojekten. Idealerweise sind Sie wissenschaftlich ausgewiesen auf diesem Gebiet und durch ein Studium eines MINT-Faches vertraut mit IT-Sicherheit sowie den Grundlagen der Informatik im Allgemeinen. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Bei uns entwickeln und halten Sie Lehrveranstaltungen der IT-Sicherheit sowie der Grundlagenfächer der informationstechnischen Studiengänge. Der Campus Bocholt bietet viele Möglichkeiten interdisziplinär zu forschen.   Was wir erwarten Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch. Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten. Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung des Lehrangebots am Campus Bocholt und der interdisziplinären Verzahnung der bestehenden Angebote. Sie bereichern unsere Forschungsaktivitäten sowohl gemeinsam mit regionalen Akteuren als auch in unserem studentischen Makerspace.   Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Campus Bocholt Ein großer Gestaltungsfreiraum, auch über Fachbereichsgrenzen hinweg Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre   Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 03.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Sie sind verantwortlich für die Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie die Betreuung unserer kaufmännischen und technischen Fortbildungslehrgänge. Die Akquise von Teilnehmer:innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind der direkte Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Dozent:innen und beraten umfassend zum Thema Fort- und Weiterbildung im Handwerk. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Konzeption von Lehrgangs- und Veranstaltungsformaten (Präsenz-, hybride oder Blended-Learning-Formate). Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte rund um das Thema Digitalisierung. Möchten Sie modernes Lernen im Handwerk mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das brauchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise relevante Erfahrung im Bildungswesen mit Sie zeichnen sich durch Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie überzeugen durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie den sicheren Umgang mit modernen, insbesondere digitalen, Medien Sie sind bereit im Zuge der Einarbeitung und für das wöchentliche Präsenzmeeting nach Köln zu fahren   Das bieten wir Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9 a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.) Eine unbefristete Vollzeitposition Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten und eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag

Professur Wirtschaftspsychologie (W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Campus Bocholt Durch ein Studium der Psychologie verfügen Sie über ein breites Kompetenzspektrum psychologischer Methoden, die für die typischen Arbeitsfelder der Wirtschaftspsychologie relevant sind. Durch einschlägige Berufserfahrung kennen Sie die Anwendung dieser im betrieblichen Umfeld eines privatwirtschaftlichen Unternehmens, idealerweise im Bereich der Personalwirtschaft. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Für unseren im WS 25/26 neu zu startenden Studiengang der Wirtschaftspsychologie entwickeln und halten Sie vornehmlich die grundlegend notwendigen Lehrveranstaltungen im Fächerkanon der Psychologie. Eine fachliche Spezialisierung, insbesondere auf Basis eigener Forschung, begrüßen wir sehr.   Was wir erwarten Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch. Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten. Sie wirken aktiv mit in allen Bereichen der Selbstverwaltung unseres Fachbereichs. Sie engagieren sich bei der (Weiter-)Entwicklung innovativer digitaler Lehrformen.   Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum am Campus Bocholt Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre   Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 03.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Start 01.02.2025 und 01.06.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir bieten Dir:Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.132,94 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 2.928,99 Euro bis 3.245,11 Euro (Stand 03/2024). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD 30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance Rahmenbedingungen:Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungswirt_in Allgemeine Verwaltung (essen.de) Du bringst folgende Voraussetzungen mit:abgeschlossene Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle KompetenzAnsprechpartner*in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Kellner: Tel.: 0201/88 10227 Facebook / Instagram / Xing

Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 3, Kriminalkommissariat 33 (KTU, ED, Kriminalaktenhaltung und Datenstation), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 03.10.2025 befristete Stelle als Sachbearbeiter/-in (m,w,d) in der Datenstation   zu besetzen. Die Stelle ist bewertet mit Entgeltgruppe 9a TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit in der Datenstation beträgt aufgrund der gegenwärtig zu leistenden Schichtarbeit 38 Stunden und 30 Minuten.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Speicherung, Löschung und Aktualisierung unterschiedlichster Daten einschließlich Recherche und Auskunftserteilung in allen der Polizei zur Verfügung stehenden Informationssystemen Qualitätssicherung und Datenpflege   Erwartet werden: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestellte des Landes NRW Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen Sichere Anwendung von MS Office Produkten Bereitschaft zur Leistung von Schichtarbeit (06.00 Uhr bis 21.00 Uhr) auch an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum Dienst auch in besonderen Einsatzlagen Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit), Fortbildungsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen, evtl. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten   Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Ehr (Tel. 0251/275-2260) oder Frau Gövert (Tel. 0251/275-2286) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.   Bewerbungstermin: Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 03.11.2024 über unser Bewerbungsportal ein. Unter dem folgenden Link werden Sie an das Bewerbungsportal weitergeleitet: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=A8...

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach und eine Promotion, vorzugsweise in Informatik mit dem Schwerpunkt Cyber-Sicherheit. Sie beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit Cyber-Sicherheit und können insbesondere das Gebiet der Cyber-Sicherheit in Netzwerken und verteilten Systemen oder das Gebiet des Software- und Hardware-Security-Engineerings überzeugend in Lehre und Forschung vertreten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) Start 01.04.2025  Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Wir bieten Dir:Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.241,82 Euro (brutto / 65% des Entgeltgruppe 9a Stufe 1 TVöD) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 2.928,99 Euro bis 3.245,11 Euro (Stand 03/2024). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD 30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance Rahmenbedingungen:Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Qualifizierung zur/ zum Verwaltungswirt/in Kommunaler Ordnungsdienst Du bringst folgende Voraussetzungen mit:mindestens Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung) Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst Ansprechpartner*in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Kellner:  Tel.: 0201/88 10227

Auszubildende*rTechnische*r Produktdesigner*inin der Fachrichtung Maschinen- und Anlagenkonstruktion DEINE AUFGABEN du entwirfst und gestaltest technische Produkte mit Hilfe von computerunterstützten 3D-CAD-Programmen du berechnest technische Daten und erstellst Zeichnungen für die Fertigung du erstellst computersimulierte Dokumentationen für die spätere Produktion   DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute Leistungen in Mathematik und Physik technisches Interesse gutes räumliches Denken und zeichnerisches Geschick   DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Blockunterricht im Hans-Böckler-Berufskolleg, Köln   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-08 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1830   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.   DEIN ANSPRECHPARTNER Institut für Physikalische Chemie Viktor Klippert Tel: 0221/470-4465 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Auszubildende*rElektroniker*in für Geräte und Systeme DEINE AUFGABEN du arbeitest aktiv in einem unserer Elektronik-Teams mit du stellst elektronische Komponenten, Geräte und Systeme her, nimmst diese in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig du installierst und konfigurierst Programme und prüfst technische Geräte und Systeme   DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute Leistungen in Mathematik und Physik technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil   DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildung in den Physikalischen Instituten der Universität zu Köln Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Europakolleg, Bonn   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-03 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1831   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DEINE ANSPRECHPARTNER I. Physikalisches Institut Christoph Schmidgen Tel.: 0221/470-3486 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Postdoc; Wiss. Mitarbeiter/in (w/m/d) für ein Tandem-Programm in der Elektrotechnik schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen Im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, gefördert vom BMBF, hat die Westfälische Hochschule das Projekt „GE-prof: – Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal“ ins Leben gerufen. Ein Teilvorhaben des Projektes ist es, Tandemtracks mit Unternehmen aufzubauen, in denen die jeweiligen Kandidatinnen und Kandidaten 60% ihrer wöchentlichen Arbeitszeit an einem Unternehmen tätig sind und 40% an der Westfälischen Hochschule arbeiten. Somit haben Nachwuchswissenschaftler/innen die Möglichkeit innerhalb von nur 3 Jahren die Voraussetzungen für eine HAW-Professur, wie Lehrerfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie zu erlangen. Der Verbundpartner für die ausgeschriebene freie Tandemstelle ist die Obitronik GmbH. Diese arbeitet seit Jahren an flexiblen und skalierbaren sowie kostenoptimierten Konzepten für leistungselektronische Komponenten und Systeme. Bei der Obitronik GmbH erfolgt parallel eine adäquate Einstellung mit 24 Stunden pro Woche.   Das erwartet Sie Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen Mitbetreuung von Abschlussarbeiten Durchführung eigener Forschungsarbeiten Teilnahme an Fachkonferenzen und Netzwerkveranstaltungen Entwicklung von Geräten für die Energiewandlung Akquise von Drittmittelprojekten   Das bringen Sie mit Abschluss in einem technischen Studiengang, vorzugsweise der Elektrotechnik oder Physik Promotion vorzugsweise in dem Bereich elektronische Systeme Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Eigeninitiative Spaß an der Forschung und Lehre Hohes Maß an Motivation, auf eine HAW-Professur hinzuarbeiten   Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Landschaftsarchitektur und Umweltplanung am Standort Höxter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit im Umfang von 29 Stunden und 52 Minuten pro Woche befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.   Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen: Eigenständige sowie unterstützende Durchführung von Lehrveranstaltungen nach Vorgabe (Entwurfslehre) Mitwirkung bei besonderen Lehrformaten wie Workshops, studentischen Wettbewerben, Ausstellungen, Exkursionen Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots Betreuung der Modellbauwerkstatt Aktive Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich Landschaftsarchitektur   Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Landschaftsarchitektur oder einer angrenzenden Fachrichtung Sehr gute Fähigkeiten und Erfahrungen im landschaftsarchitektonischen Entwerfen Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen CAD, 3D-Visualisierung und Grafik Gute Englischkenntnisse   Wir bieten: Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Eine betriebliche Zusatzversorgung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 24.01.2025 (Kennzahl 090124) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Ute Aufmkolk (ute.aufmkolk@th-owl.de) vorab gern zur Verfügung.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 25.000 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Arbeits- und Organisationspsychologie in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mitSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Psychologie, eine Promotion sowie eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule. In Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn sowie in Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang haben Sie sich mit Fragen der Arbeits- und Organisationspsychologie befasst und können Erfahrungen auf dem Gebiet der Transformation und des Projektmanagement vorweisen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

Auszubildende*rElektroniker*in für Betriebstechnik DEINE AUFGABEN du prüfst und reparierst elektrische Betriebsmittel und bist für deren Instandhaltung zuständig du übernimmst zunehmend Wartungs-, Instandhaltungs- und Änderungsarbeiten an Energieverteilungs- und Gebäudeanlagen mit einem Multimedia-Desktop-Labor erlernst du softwaregestützt die Themen Elektrotechnik, Elektronik sowie Antriebstechnik   DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute Leistungen in Mathematik und Physik technisches Verständnis handwerkliches Geschick von Vorteil   DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Blockunterricht im Werner-von-Siemens-Berufskolleg in Köln   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-02 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1867 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Bewerbungsfrist endet am 29.11.2024 DEIN ANSPRECHPARTNER Technisches Gebäudemanagement/ Elektrowerkstatt Jürgen Glaser Tel.: 0221/470-5211 E-Mail: j.glaser@verw.uni-koeln.de Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d) Start 01.08.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir bieten Dir:Bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vergünstigtes Jobticket Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Abwechslungsreiche Aufgaben Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Rahmenbedingungen:Im Rahmen Deiner Ausbildung erlernst Du das Sichten, die Bewertung und die Übernahme von Schriftgut (Akten) und anderen Informationsträgern wie Plänen, Plakaten, Druckschriften, Fotos und elektronischen Speichermedien. Du wirst mit der Ordnung und Verzeichnung von Archivbeständen vertraut gemacht und lernst, die zur Erschließung von älterem Schriftgut notwendige Schriftkunde anzuwenden. Du legst Findhilfsmittel zu den Archivbeständen per EDV an und führst die technische Bearbeitung und Aufbewahrung von Archivgut durch. Du berätst interessierte Bürger*innen im Lesesaal und wirkst an der Öffentlichkeitsarbeit, an Ausstellungen und Veranstaltungen mit. Die praktische Ausbildung findet im Haus der Essener Geschichte/Stadtarchiv statt. Die theoretische Ausbildung wird berufsbegleitend im Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund durchgeführt. Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du unter dem folgenden Link: Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Mind. Realschulabschluss, Fachoberschulreife oder Abschluss der höheren Handelsschule Archivpraktikum erwünscht Interesse an der Geschichte der Stadt Essen Gute Kommunikationsfähigkeit Gutes Organisationsvermögen Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner/in: Ausbilderin / Ansprechpartnerin Stadtarchiv Frau Dr. Kauertz, Tel. 0201 88-41315 Organisation und Personalwirtschaft Fax +49 201 88-10003 E-Mail info@orga-personal.essen.de weitere Informationen (Sprechzeiten, Anschrift, Dienstleistungen...) Frau Schwatlo Lara Tel:+49 201 88-10222

Auszubildende*rAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt.   DEINE AUFGABEN du planst und gestaltest moderne Bäder, auch mit Hilfe von Planungsanwendungen du installierst und prüfst elektrische Baugruppen sowie Regel-, Steuer-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen du installierst und wartest moderne Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen du erlernst den Umgang mit Umwelttechnik und Smart Home   DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute bis befriedigende Leistungen in Mathematik, Englisch und Physik technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Blockunterricht Berufskolleg Köln-Porz Überbetriebliche Ausbildung bei der SHK-Innung Köln-Kalk WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet regelmäßige Azubi-Veranstaltungen Sportangebote zu günstigeren Konditionen ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2411-01d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1938 DEIN ANSPRECHPARTNER Technisches Gebäudemanagement Peter Kesehage Tel.: 0221/470-6383 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

In der Justizvollzugsanstalt (JVA) Wuppertal-Vohwinkel ist eine Vollzeitstelle für eine Fachpflegekraft Psychiatrie (m/w/d) als Beschäftigte/r bei einer Eingruppierung nach EG KR9 T-VL ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben: Die Psychiatrisch intensivierte Behandlung von Gefangenen in Justizvollzugsanstalten (PIB) richtet sich primär an Patientinnen und Patienten mit sehr hohem Dekompensationsrisiko und verfolgt das Ziel, stationäre (Wieder-)Aufnahmen zu vermeiden und die Wiedereingliederung der Betroffenen in den Vollzugsalltag besser zu ermöglichen. Die dafür erforderlichen Behandlungsmaßnahmen müssen erstmalig konzipiert und umgesetzt werden, so dass auch eine Mitarbeit an grundlegenden Fragestellungen möglich ist. Neben der allgemeinen pflegerischen Tätigkeiten bei der medizinischen Versorgung der Inhaftierten umfasst die PIB u. a. folgende spezifischen Aufgaben/Tätigkeiten: Unterstützung der fachärztlichen Visite Unterstützung des PIB-Beauftragten Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen Durchführung von Einzel- oder Gruppenmaßnahmen (z. B. Psychoedukation) im Rahmen der PIB Ausgabe und Dokumentation verordneter Medikamente.   Ihre Qualifikationen: I. Fachliche Voraussetzungen Voraussetzung ist grundsätzlich die staatliche Prüfung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Pflegeberufsgesetz sowie eine Anschlussausbildung zur Fachpflegekraft Psychiatrie (m/w/d). Alternativ ist eine Einstellung mit einer mindestens 1-2 jährigen Berufserfahrung im Bereich einer Psychiatrie oder einer abgeschossenen Ausbildung in der Ergotherapie möglich. II. Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz Konzept- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Planungs- und Organisationsvermögen Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkei Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und außerbehördlichen Dienstbesprechungen Verschwiegenheit und Diskretion Loyalität und Kritikfähigkeit   Ihre Perspektiven: Als gelernte Fachpflegekraft Psychiatrie (m/w/d) wirken Sie von Beginn an an der Umsetzung des neuen Konzeptes zur psychiatrisch intensivierte Behandlung von Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel mit. Dabei erfolgt Ihre Einstellung in den Krankenpflegedienst der JVA Wuppertal-Vohwinkel als Stammdienststelle. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe KR 9 nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann.

In der Justizvollzugsanstalt (JVA) Wuppertal-Vohwinkel ist eine Vollzeitstelle für eine Ergotherapeutin / einen Ergotherapeut (m/w/d) als Beschäftigte/r bei einer Eingruppierung nach EG 9a T-VL ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Ihre Aufgaben: Die Psychiatrisch intensivierte Behandlung von Gefangenen in Justizvollzugsanstalten (PIB) richtet sich primär an Patientinnen und Patienten mit sehr hohem Dekompensationsrisiko und verfolgt das Ziel, stationäre (Wieder-)Aufnahmen zu vermeiden und die Wiedereingliederung der Betroffenen in den Vollzugsalltag besser zu ermöglichen. Die dafür erforderlichen Behandlungsmaßnahmen müssen erstmalig konzipiert und umgesetzt werden, so dass auch eine Mitarbeit an grundlegenden Fragestellungen möglich ist. Neben der allgemeinen pflegerischen Tätigkeiten bei der medizinischen Versorgung der Inhaftierten umfasst die PIB u. a. folgende spezifischen Aufgaben/Tätigkeiten: Unterstützung der fachärztlichen Visite Unterstützung des PIB-Beauftragten Umgang mit anstaltsspezifischen PC-Programmen Durchführung von Einzel- oder Gruppenmaßnahmen (z. B. Psychoedukation) im Rahmen der PIB Ausgabe und Dokumentation verordneter Medikamente.   Ihre Qualifikationen: I. Fachliche Voraussetzungen Voraussetzung ist grundsätzlich die abgeschlossene Ausbildung zur Ergotherapeutin / zum Ergotherapeut (m/w/d). Alternativ ist eine Einstellung mit einer mindestens 1-2 jährigen Berufserfahrung im Bereich einer Psychiatrie und einer staatlichen Prüfung zur Gesundheits- und Krankenpflegerin bzw. zum Gesundheits- und Krankenpfleger nach dem Pflegeberufsgesetz möglich. II. Persönliche Anforderungen/soziale Kompetenz Konzept- und ergebnisorientierter Arbeitsstil Planungs- und Organisationsvermögen Einfühlungsvermögen, Verständnis, Distanzierungsfähigkei Ausgeprägte Fähigkeit und Bereitschaft zur Teamarbeit Überdurchschnittliche Einsatzbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen und außerbehördlichen Dienstbesprechungen Verschwiegenheit und Diskretion Loyalität und Kritikfähigkeit   Ihre Perspektiven: Als gelernte Ergotherapeutin / gelernter Ergotherapeut (m/w/d) wirken Sie von Beginn an an der Umsetzung des neuen Konzeptes zur psychiatrisch intensivierte Behandlung von Gefangenen in der Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel mit. Dabei erfolgt Ihre Einstellung in den Krankenpflegedienst der JVA Wuppertal-Vohwinkel als Stammdienststelle. Die Eingruppierung richtet sich nach der Entgeltgruppe EG 9a nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine unbefristete Vollzeitstelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann.