442 Jobs als Veranstaltungskauffrau / Veranstaltungskaufmann (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSelbstständige Lehre (4 SWS) in dem Bereich der Mechanik und Konstruktion Umfangreiche Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen im Bereich Mechanik und Konstruktion Durchführung und Koordination von Praktika sowie Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten im Fachbereich Maschinenbau Zentrale*r Ansprechpartner*in für Studierende zu Fragen der Konstruktion und Mechanik mit Präsenz im Institut Pflege von Inventar, Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten in den Laboren Konstruktion und CAD; Schwingungstechnik und Leichtbau; Additive Fertigung; Numerische Simulation und Systemtechnik Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen und Übertragung aktueller Forschungs- und Entwicklungsinhalte in die Lehre Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Bachelorniveau) im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise Konstruktionstechnik Fundierte Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion inklusive Zeichnungserstellung Umfangreiche Kenntnisse in Technische Mechanik, Maschinendynamik, Werkstofftechnik, Messtechnik sowie additive Fertigung Relevante Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Praktika Idealerweise grundlegende Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Forschungsförderung Routinierte Anwendung gängiger Software: CAD und FEM (Solidworks / Ansys) sowie MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Selbstständigkeit inklusive Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Ausgezeichnete Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation Wir bieten IhnenVergütung nach EG 11 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft (Haus- und Wäschepflege) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Haus Düsse ist eines der Versuchs- und Bildungszentren im Bereich der Landwirtschaft. Hier werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Schwein und Geflügel, sowie im Ackerbau und mit nachwachsenden Rohstoffen durchgeführt. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf Haus Düsse in der Durchführung von Bildungsaufgaben wie der überbetrieblichen Ausbildung in der Tierhaltung für Auszubildende und Praktikanten in Nordrhein-Westfalen. Des Weiteren bildet das Versuchs- und Bildungszentrum eine Schnittstelle für den Dialog zwischen Verbrauchern und landwirtschaftlichen Fachleuten.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie reinigen die Gästezimmer und Seminarräume. Sie sind in der Wäschereinigung tätig. Sie unterstützen das Team im Tagungsbetrieb bei Großveranstaltungen.   Was Sie mitbringen: Freude an und Erfahrungen in der professionellen Raum- und Wäschepflege Eigenmotivation und gute Selbstorganisation Teamfähigkeit körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Dienst findet in der Regel vormittags statt, es sind regelmäßig auch Arbeitszeiten an Wochenenden zu leisten (Der Tagungsbetrieb ist geschlossen an Feiertagen, auch über Weihnachten und Silvester sowie an langen Wochenenden!)   Wir bieten Ihnen: umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Besetzung in Bad Sassendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jasper Röttger, Telefon: 02945 989-122, E-Mail: jasper.roettger@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/ Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 10.11.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2768) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2768&company=LandwirtschP.

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich   Diese Stelle ist in der Fakultät Raumplanung am Lehrstuhl für Immobilienentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.   IHRE AUFGABEN: Erledigung der Sekretariatsaufgaben, u. a. Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Mittelüberwachung sowie Durchführung von Recherchen Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Prüfungen Erstellung von Flyern und Vorlagen für Publikationen sowie Pflege der Webseiten und Netzwerke des Lehrstuhls   WIR BIETEN: eine eigenständige, abwechslungsreiche Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für persönliche und berufliche Weiterentwicklung ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld verschiedene Angebote z. B.: betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an die Autobahn bzw. den VRR sowie eine betriebliche Altersvorsorge   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungsprogramme die Bereitschaft sich in SAP sowie Adobe Creative Suite einzuarbeiten gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Engagement sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Freude am Umgang mit Publikumsverkehr gepaart mit Teamfähigkeit Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.   Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 119/24e bis zum 19.11.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Marina Eckes gern unter der Tel. +49 2 31/755-2255 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 6382 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.   Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik und Informatik, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden   Entgeltgruppe 9b  TV-L unbefristet   Ihre Aufgaben: Installation und Verwaltung von Computersystemen, z. B. Linux, Windows, MacOS sowie von Softwaretools und deren Lizenzen auf PCs und Servern Verwaltung der Accounts der an den verschiedenen Veranstaltungen teilnehmenden Studierenden sowie der Mitglieder der Forschungsgruppen Unterstützung der Lehre, insbesondere des Hardware-Praktikums (Entwicklung und Erstellung von Versuchsaufbauten und -anleitungen) Betreuung der Studierenden bei der Durchführung der Lehrveranstaltungen Administrative Unterstützung der Gruppen bei Aufgaben, die IT-Kenntnisse erfordern Allgemeine IT-Unterstützung der Forschungsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse bezüglich IT-Management und Schaltungstechnik sind von Vorteil. Engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sowie Sozialkompetenz Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Bing Li 0271/740-5508 bing.li@uni-siegen.de     Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.       

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich daran anschließenden Elternzeit (ca. 26 Monate). Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bis zu einer Vollzeitstelle ist möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Das Institut für Siedlungswasserwirtschaft der RWTH Aachen (ISA) betreibt seit 1966 grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung im Dienste des Umwelt- und Gewässerschutzes. Wir suchen für unser dynamisches Team eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die/der eigenverantwortlich, professionell und engagiert die Organisation eines reibungslosen Sekretariatsbetriebs sichert und sich schnell in unser Team integriert. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung Organisationstalent, eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Diskretion, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse in MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Kenntnisse im Umgang mit SAP oder anderer Finanzverwaltungssoftware sind wünschenswert Kenntnisse der akademischen Strukturen, z.B. durch Berufserfahrung im Hochschulbereich oder einer forschungsnahen Einrichtung sind von Vorteil Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Sekretariats Planung und interne Abwicklung von Dienstreisen des Institutsleiters Abwicklung des Schriftverkehrs für das Institut Terminkoordination für die Institutsleitung Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen Teilzeit-Informationen Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bis zu einer Vollzeitstelle ist möglich. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

LERN UNS KENNEN! Wir sind Emschergenossenschaft und Lippeverband. Unsere Geschichte ist fast so lang wie unser Name. 1899 wurde die Emschergenossenschaft gegründet, 1926 der Lippeverband. Heute sind wir gemeinsam der größte Wasserwirtschaftsverband Deutschlands. Mit über 1.700 Kolleginnen und Kollegen übernehmen wir unter anderem die Abwasserentsorgung, die Abwasserreinigung und das Hochwassermanagement im Einzugsgebiet von Emscher und Lippe. Hier betreiben wir 59 Kläranlagen, 344 Pumpwerke und 784 Kilometer Wasserläufe. Mit unserer Arbeit leisten wir jeden Tag einen Beitrag zum Erhalt der Umwelt und sorgen dafür, dass die Emscher und die Lippe wieder das werden, was sie einmal waren: lebendige, saubere Flüsse.   WAS MACHST DU IN DEINEM BERUF? Als zukünftige*r Kaufmann*frau für Büromanagement (m/w/d) meisterst du jeden Tag neue Herausforderungen. Denn deine Aufgaben sind ebenso vielfältig wie unsere Unternehmensbereiche. Im Personalbereich verwaltest du Personalfälle und führst Entgeltabrechnungen durch. Im Einkauf stöberst du die besten Angebote durch, tätigst Bestellungen und kontrollierst Lieferungen. In der Logistik erfasst und kontrollierst du Lagerbestände und hast im Blick, was fehlt. Im Bereich Öffentlichkeitsarbeit und Veranstaltungsmanagement lernst du, wie man Events plant und vor Ort bestmöglich realisiert. Im Bereich Finanzen buchst du Geschäftsvorfälle und bearbeitest Zahlungsein- sowie -ausgänge. Im Sekretariat koordinierst du Termine, führst die Geschäftskorrespondenz und stellst Informationen sowie Unterlagen zusammen. DAS BRINGST DU MIT. Du möchtest dich auf einen Ausbildungsplatz als Kaufmann*frau für Büromanagement (m/w/d) bewerben? Dann solltest du die folgenden Voraussetzungen erfüllen:  Du hast deine qualifizierte Fachoberschulreife in der Tasche. Du arbeitest gerne mit Zahlen und Daten. Du kannst dich mündlich und schriftlich gut ausdrücken und bist kommunikativ. Du kennst dich mit Computern aus und verfügst über gute PC-Kenntnisse in Word, Excel und PowerPoint. Du arbeitest sorgfältig und konzentriert – im Team oder allein. WIR BIETEN DIR MEHR! Bei uns erwartet dich eine fundierte Ausbildung. Und eine echte Perspektive. Außerdem bieten wir dir: Eine Garantie für 1 Übernahmejahr Ca. 1.200 – 1.400 € Vergütung pro Monat 32 Urlaubstage Gleitzeit Großzügiges Weiterbildungsangebot wie z. B. Projektmanagement-Seminare oder MS-Office-Schulungen Bildungsurlaub Zusätzliche Altersvorsorge Abschlussprämie bei erfolgreicher Ausbildung Vergünstigtes Firmenticket Und noch viel mehr!   DEINE AUSBILDUNG AUF EINEN BLICK. In deiner Ausbildung zum/zur Kaufmann*frau für Büromanagement (m/w/d) lernst du fast alle zentralen Verwaltungsbereiche kennen. Du übernimmst verschiedene Aufgaben in Einkauf, Personalwesen, Service oder Buchhaltung. Dabei gehören Anrufe, Mails und Kundenanfragen zu deinem Tagesgeschäft. IST DAS WAS FÜR DICH? Du arbeitest genauso gern mit Zahlen wie mit Menschen und bist aufgeschlossen gegenüber Neuem. Ordnung und Struktur sind für dich selbstverständlich und die Arbeit am Computer geht dir leicht von der Hand? Dann bist du hier genau richtig. BEWIRB DICH JETZT! Mach deine Ausbildung bei Deutschlands größtem Wasserwirtschaftsverband. Gemeinsam mit deinen 1.700 Kolleginnen und Kollegen bringst du die Natur an die Gewässer im Revier zurück und trägst zur nachhaltigen Entwicklung der Region bei. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Jetzt bewerben - bevorzugt über unser Portal, gerne aber auch per E-Mail.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang einer halben Stelle ermöglicht werden. Es handelt sich um eine Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG9a, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Als Exzellenzuniversität genießt die RWTH Aachen weltweit ein hohes Ansehen in Forschung und Lehre. Bei uns wird Wissen transferiert und nachhaltige Lösungen von morgen entwickelt. Das Institut für Quanteninformation forscht im interdisziplinären und internationalen Umfeld der Grundlagen und Anwendungen der theoretischen Quanteninformationsverarbeitung. Einen ersten Eindruck bekommen Sie hier: https://www.quantuminfo.physik.rwth-aachen.de/cms/~snon/   Ihr Profil Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung im Verwaltungsbereich oder eine gleichwertige Qualifikation, vorzugsweise mit Berufserfahrung. Sie beherrschen die gängigen PC-Anwendungen (MS Office, SAP). Sie verfügen über gute bis sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Sie arbeiten strukturiert, sorgfältig, zielorientiert und zuverlässig und verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein. Sie haben einen ausgeprägten Teamgeist, können gut kommunizieren und vernetzt arbeiten. Ihre Aufgaben Abwicklung der Finanzverwaltung (SAP & Kontoführung für Haushaltsmittel und nationale und internationale Drittmittelprojekte) Übernahme der Personalverwaltung (Erstellung von Verträgen & Verwaltung der Personalunterlagen) Betreuung der anfallenden Verwaltungsprozesse (v.a. Reisekostenverwaltung, Beschaffungsvorgänge) Betreuung internationaler Gäste (Korrespondenz, Reiseplanung, Abrechnung), Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen (Konferenzen, Workshops) und Durchführung der Lehre Regelmässige Updates der Instituts-Website Sie führen das Sekretariat unseres Instituts mit 3 Professuren und Arbeitsgruppen, arbeiten eigenverantwortlich und unterstützen uns bei sämtlichen organisatorischen und kaufmännischen Aufgaben. Ein wertschätzendes und dynamisches Team freut sich auf Ihre Bewerbung. Teilzeit-Informationen Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung im Umfang einer halben Stelle ermöglicht werden. Es handelt sich um eine Stelle mit flexiblen Arbeitszeiten. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG9a, je nach persönlicher Voraussetzung

In der Fakultät für Soziologie, Arbeitsgruppe „Methoden der empirischen Sozialforschung mit dem Schwerpunkt qualitative Methoden“ (Prof. Dr. Daniela Schiek) ist die folgende Position zu besetzen: Wissenschaftlicher*r Mitarbeiter*in (m/w/d) Kennziffer: Wiss24601, Start nächstmöglich, Vollzeit, Vergütung nach E13 TV-L, befristet Ihre Aufgaben eigenständige Forschung im Bereich Qualitative Methoden, Mitarbeit bei gemeinsamen Publikationsprojekten und Forschungsanträgen der AG (70 %) Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen (4 LVS) im Bereich Qualitative Methoden in den Studiengängen der Fakultät für Soziologie inklusive Betreuung der Studierenden und Begutachtung von Seminar- und Abschlussarbeiten (20 %) Mitarbeit in der Arbeitsgruppen-, Fach- und Studienorganisation sowie in der Gremienarbeit (10 %) Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich.   Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (z. B. Diplom oder Master) im soziologischen oder sozialwissenschaftlichen Bereich mit empirischem Schwerpunkt in Qualitativen Methoden abgeschlossene Promotion in Soziologie oder einem äquivalentem Fach sehr gute und durch eigene empirische Arbeiten ausgewiesene Methodenkenntnisse qualitativer Verfahren, insbesondere der Ethnomethodologie, Ethnografie und/oder verschiedener Formen qualitativer Interviews (Einzel- und Gruppenverfahren) und der qualitativen Datenanalyse (objektive Hermeneutik, Grounded Theory, Diskursanalyse) Interesse an der Weiterentwicklung qualitativer Methoden und den Forschungsschwerpunkten der AG Erfahrungen in der universitären Lehre, der Betreuung sowie Prüfung von Studierenden gute Kommunikationsfähigkeit, kooperativer und teamorientierter Arbeitsstil eigenständige, eigenverantwortliche und engagierte Arbeitsweise Das wünschen wir uns: Interesse an einer Habilitation Interesse an der Reflexion und Weiterentwicklung der Digitalisierung von Methoden(lehre) sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot Vergütung nach E13 TV-L befristet auf 5 Jahre (§ 2 Abs. 1 Satz 2 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben) Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten etc.) Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3795/wissenschaftlicher-r-mitarbeiter-in-m-w-d?page_lang=de   Kontakt Prof. Dr. Daniela Schiek 0521 106-3992 daniela.schiek@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Soziologie Prof. Dr. Daniela Schiek Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Universität Siegen Fakultät: [[fakultaet]]  | Ausschreibungs-ID: 6389       Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 14.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.   Wir suchen: In der Fakultät I - Philosophische Fakultät, Germanistisches Seminar, suchen wir eine/n Akademische/n Oberrätin/Oberrat im Beamtenverhältnis auf Zeit zum 01.04.2025 zu folgenden Konditionen: Vollzeit (41 Stunden) Besoldungsgruppe A14 LBesG NRW für die Dauer von 4 Jahren Ihre Aufgaben: Durchführung von Lehrveranstaltungen im ausgeschriebenen Bereich in den sprachwissenschaftlichen Studiengängen und den Lehramtsstudiengängen im Fach Deutsch Mitwirkung an Forschungsprojekten und Drittmittelanträgen im Bereich germanistische Linguistik/Grammatik Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten im ausgeschriebenen Bereich Übernahme von administrativen Aufgaben: Unterstützung bei der Lehrplanung sowie Fachstudienberatung im ausgeschriebenen Bereich Lehrverpflichtung lt. § 3 der Lehrverpflichtungsordnung NRW: 7 Semesterwochenstunden Ihr Profil: Erfüllung der gesetzlichen Einstellungsvoraussetzungen nach § 36 HG (abgeschlossenes Hochschulstudium, pädagogische Eignung, besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion nachgewiesen wird, zusätzliche wissenschaftliche Leistungen, die im Rahmen einer Juniorprofessur, einer Habilitation oder einer Tätigkeit als wissenschaftliche Mitarbeiterin oder als wissenschaftlicher Mitarbeiter an einer Hochschule oder einer außeruniversitären Forschungseinrichtung oder im Rahmen einer wissenschaftlichen Tätigkeit in Wirtschaft, Verwaltung oder in einem anderen gesellschaftlichen Bereich im In- oder Ausland erbracht werden können) Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Germanistik Eine sehr gute einschlägige Promotion im Bereich germanistische Linguistik Lehrerfahrungen im Fach germanistische Linguistik im Bereich Grammatik Erfahrungen im Bereich der akademischen Organisation von Studium und Lehre Erwünscht: die Habilitation/ die habilitationsadäquaten Leistungen im Bereich Grammatik Unser Angebot: ​​​ Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterqualifizierung i.S. von § 44 Hochschulgesetz NRW im Rahmen der Dienstaufgaben Sofern die allgemeinen beamtenrechtlichen Voraussetzungen nicht erfüllt werden, kommt eine Beschäftigung im Angestelltenverhältnis in Betracht Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 20.12.2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Petra Vogel +49 271 740-2128 vogel@germanistik.uni-siegen.de   Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.     

WER SIND WIR EIGENTLICH? Wir sind die Bezirksregierung Arnsberg. Aus dem Herzen von Nordrhein-Westfalen heraus stellen wir nicht nur die Verbindung zwischen der Landesregierung und den Menschen in der Region her. Wir sind zudem modern, leistungsfähig und bürgerfreundlich. Die Aufgaben der Bezirksregierung Arnsberg sind verantwortungsvoll. Gerade deswegen kommt es auf gutes Teamwork und eine umfassende fachliche Qualifikation an. Die mehr als 2.000 Beschäftigten sind beispielsweise von der Kommunalaufsicht über die Wirtschaftsförderung, das Schulwesen, die Gesundheitsaufsicht bis hin zum Umweltschutz und Energie für die unterschiedlichsten Bereiche verantwortlich. Die Aufgaben sind vielfältig – die Jobs eine spannende Herausforderung: Wir bieten flexible Arbeitszeiten, vielfältige Karrierechancen und Weiterbildungsmöglichkeiten.   WAS MACH MAN ALS FACHINFROMATIKER/-IN? Bei uns besteht in diesem Beruf hauptsächlich die Aufgabe, den Einsatz der IT-Infrastruktur sicherzustellen. Dazu wird die benötigte Software auf den einzelnen Computern installiert. Damit jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter auf alle wichtigen Daten und Informationen zugreifen kann, binden die Fachinformatiker*innen unsere Server in hauseigene Netze ein. Hat ein technisches Gerät bei uns den Geist aufgegeben, so wird es ebenfalls durch unsere Informatiker*innen wieder repariert. Zudem betreuen sie die behördeneigene IT-Hotline. Außerdem führen sie Schulungsveranstaltungen durch. Für eine Bewerbung bei uns setzen wir die Fachoberschulreife (mindestens Hauptschule Klasse 10 Typ B) voraus. Deine fachliche Eignung ermitteln wir im Rahmen eines Einstellungstests. Eine Vorauswahl nach Zeugnisnoten findet nicht statt.   WO KANN ICH MICH BEWERBEN? Eine Bewerbung ist ausschließlich über das Online-Portal des Landes Nordrhein-Westfalen möglich: www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de Schriftliche Bewerbungsunterlagen werden gegebenenfalls zu einem späteren Zeitpunkt angefordert. Bewerbungsschluss ist der 30. November 2024. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   WIE VERLÄUFT DIE AUSBILDUNG? Die Ausbildung im Angestelltenverhältnis beginnt am 1. August 2025 am Standort Arnsberg der Bezirksregierung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel in Meschede statt. Der Brutto-Verdienst während der Ausbildung beträgt: Lehrjahr ca. 1.086 € Lehrjahr  ca. 1.140 € Lehrjahr ca. 1.190 € Angehende Fachinformatiker/-innen werden bei uns ausschließlich in der Fachrichtung Systemintegration ausgebildet. Sie planen, installieren, warten und administrieren Systeme sowie ganze Netzwerke und kennen sich besonders gut im Bereich der Betriebssysteme, Netzwerktechniken und Protokolle aus. Auch das immer wichtiger werdende Thema Sicherheit gehört zum Aufgabengebiet.   WEITERE INFORMATION Noch nicht alle Fragen geklärt? Weitere Informationen rund um das Thema Karriere und Ausbildung finden sich auch auf unserer Internetseite: www.bra.nrw.de/karriere Ansprechpartner Bei weiteren Fragen wende Dich an unser Ausbildungsteam unter 02931/82-2106 oder per E-Mail an ausbildung@bra.nrw.de.   VIEL ERFOLG!

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Es ist vorgesehen, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau mit dem Schwerpunkt "Verbrennung/Thermodynamik" oder vergleichbar Begeisterung für Forschung und Entwicklung im Bereich nachhaltiger Energie- und Antriebstechnik Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse im Bereich Thermodynamik, Verbrennung und Verbrennungskraftmaschinen Gute Englischkenntnisse Gute EDV-Kenntnisse Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Brennverfahren für Wasserstoff und andere regenerative Kraftstoffe Entwicklung der Kraftstoffeinspritzung, Gemischbildung und Verbrennung Experimentelle Arbeiten an hochmodernen Verbrennungsmotorprüfständen mit dem Schwerpunkt Wirkungsgradsteigerung und Emissionsreduzierung Begleitende Analysen des Arbeitsprozesses durch Sondermesstechniken und Rechenmodelle Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen in Deutsch und Englisch Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 4 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Der Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Am Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) und seinem Center for Mobile Propulsion (CMP) werden alle Forschungsthemen rund um mobile Antriebssysteme bearbeitet. Der Verbrennungsmotor mit synthetischen Kraftstoffen, die Brennstoffzelle sowie der batterieelektrische Antrieb stehen im Fokus, stets sehr eng verbunden mit der Weiterentwicklung intelligenter Testmethoden und der Kalibrierung. Mit unserer Forschung und unseren innovativen Lösungen gestalten wir alle Ausprägungen einer nachhaltigen Mobilität. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.de Ihr Profil - Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau oder Physik mit dem Schwerpunkt "Thermodynamik", "Strömungsmechanik", "Optik" oder vergleichbar - Gute Kenntnisse im Bereich Strömungsmechanik - Erfahrung im Umgang mit optischer Messtechnik - Grundkenntnisse laseroptischer Methoden (PIV, LIF etc.) zur Strömungsdiagnostik wünschenswert - Erfahrungen bei der Anwendung von Analysesoftware (z. B. MATLAB) erwünscht - Gute englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung Ihre Aufgaben - Anwendung und Weiterentwicklung von Methoden der optischen Strömungsdiagnostik - Experimentelle Arbeiten an unterschiedlichen Komponentenprüfständen - Einsatz von fortschrittlichen optischen Messmethoden - Verschiedene Vertiefungsmöglichkeiten (Turbolader, Zylinderköpfe, Luftpfade etc.) - Erweiterung des Aufgabengebietes mit 3D-CFD Simulationen möglich - Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen auf Deutsch / Englisch Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft! Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Medientechniker:in (w/m/d) Entgeltgruppe 11 TV-L, Vollzeit, unbefristet   Ihre Aufgaben: Beratung und Unterstützung der Organisationseinheiten bei der Anschaffung und Erneuerung der Medientechnik. Sie sind erster Ansprechpartner für die Fachabteilungen und koordinieren deren Bedarfe Prüfung der vorhandenen Medientechnik in allen Organisationseinheiten in Bezug auf Verbesserungs- und Modernisierungspotenziale Konzeption, Installation und Inbetriebnahme der o.g. Medientechnik Planung und Beratung im Bereich Systemvernetzungen Second-Level-Support bezogen auf die Medientechnik   Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Medientechnik oder einer vergleichbaren Ausbildung im Bereich Medien-, Veranstaltungs-, Kommunikations- oder Informationselektronik   Sie überzeugen durch Berufserfahrung in der Betreuung und Steuerung von Medientechnik, idealerweise im Kontext von Hochschulen oder Universitäten Sie verfügen über Erfahrung im Projektmanagement Sie bringen gutes Wissen über Medientechniksysteme und deren Stand der Technik mit Sie verfügen über gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation   Auf einen Blick: Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Vollzeit (39 Std. 50 Min. / Woche) Eingruppierung: EG 11 TV-L Bereich: Dezernat Infrastrukturressourcen Standort: Campus Krefeld Süd   Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Fr. Neumann, E-Mail: nele.neumann@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2417 für Fragen zum Bewerbungsverfahren Hr. Becker, E-Mail: michael.becker@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-3123 für fachliche Fragen.   Gehen Sie Ihren Weg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 08.12.2024 unter der Kennziffer 11-1124-4 über unser Online-Portal. Die Bewerbungsgespräche finden voraussichtlich in KW 51 statt. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Nele Neumann, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Universität SiegenBereich: Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 6216       Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.   Wir suchen: Im Dekanat der Fakultät III - Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsrecht, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in im Qualitätsmanagement  zum 1. Oktober 2024  zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden   Entgeltgruppe 13  TV-L unbefristet   Ihre Aufgaben: Koordination, Gestaltung und Weiterentwicklung der Qualitätsmanagement-Maßnahmen in der Fakultät Koordination und unterstützende Begleitung der Jahresgespräche in den Studiengängen der Fakultät Koordination und Begleitung der internen Akkreditierungs- und Review-Verfahren Vorbereitung und inhaltliche Begleitung der Sitzungen des QM-Ausschusses der Fakultät Eigenständige Planung und Implementierung von überschneidungsfreien Lehrveranstaltungen gemäß Studienverlaufsplänen in unisono inklusive Pflege der zugehörigen Prüfungsdatensätze Koordination der Bewerbungsprozesse auf Studiengänge Koordination der OLA-Beauftragten im Bereich Internationales Ihr Profil: Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), idealerweise in einem wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Erwünscht sind Kenntnisse der Strukturen der in der Fakultät III vorhandenen Lehreinheiten und Studiengänge Erfahrung in der Analyse und Optimierung von komplexen Prozessen, idealerweise in einem universitären Umfeld Erfahrung in computergestützter und datenbankbasierter Lehrplanung, idealerweise in unisono oder HISinOne Freundliches und sicheres Auftreten, hohe Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität Deutliche Serviceorientierung und Bereitschaft zum selbstständigen Arbeiten Verhandlungssicheres Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 24. Juli 2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Marco Durissini 0271/740-3406 marco.durissini@uni-siegen.de   Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.       

UniversitätsverwaltungReferent*in „Studieren und Forschen“ im AuslandAbteilung 93 | Internationale Mobilität Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Abteilung 93 „Internationale Mobilität“ werden alle Kölner Studierenden, Graduierten und Wissenschaftler*innen betreut, die einen Teil ihrer Ausbildung oder Forschung im Ausland verbringen möchten. Daneben werden hier auch die „Cologne Summer Schools“ sowie das internationale Alumni Netzwerk „KölnAlumni WELTWEIT“ administriert und koordiniert. Die Universität zu Köln organisiert im Zuge der Internationalisierung regelmäßig (Sommerschulen (in Präsenz und virtuell), um mehr internationalen Studierenden Kurzaufenthalte in Köln und im Rahmen von Austauschverträgen mehr Kölner Studierenden Plätze in Sommerschulprogrammen an ausländischen Partnerhochschulen anbieten zu können.   IHRE AUFGABEN Beratung und Betreuung Kölner Studierender und Graduierter zum Thema Studium und Forschung im Ausland Kontaktpflege und Absprache zu Studienmöglichkeiten an den Partneruniversitäten weltweit, insbesondere Nordamerika, Ozeanien, Lateinamerika und Asien Konzipierung und Durchführung von Informationsveranstaltungen mit eignen Vorträgen Organisation und Durchführung von Auswahlverfahren Betreuung der ausgewählten Outgoing-Studierenden an, vor und während des Auslandsaufenthaltes in Hochschulübergreifenden Partnerschaften Kontaktpflege und Zusammenarbeit mit Kulturinstitutionen, Stiftungen und Stipendienorganisationen   IHR PROFIL abgeschlossenes Hochschulstudium (Master) internationale Studien/Arbeits-Erfahrungen (vornehmlich im englischsprachigen außereuropäischen Ausland) Fremdsprachenkenntnisse, vorrangig Englisch (Spanisch oder Französisch) gute Kenntnisse des universitären Wissenschaftsmanagements Erfahrungen im Bereich der internationalen Studierendenverwaltung Erfahrung in der Beratung und Betreuung von deutschen und internationalen Studierenden Erfahrung mit der Organisation von Veranstaltungen gute EDV-Kenntnisse   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle, teilbare Vollzeitstellen umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.01.2025 in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) oder Teilzeit zu besetzen. Sie ist auf Grund einer Vertretung bis 31.12.2025 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2411-05. Die Bewerbungsfrist endet am 29.11.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Christiane Biehl (c.biehl@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind über 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Das machen Sie bei uns Lassen Sie gemeinsam mit uns die Mobilität von morgen Realität werden. Sorgen Sie mit uns für freie Fahrt in NRW. Werden Sie Teil unseres Teams als Werkstudierende - Presse, Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (w/m/d). Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Aufbereitung und Erstellen von Pressemeldungen Erstellung von diversen Beiträgen für das Intranet Mitwirkung an der Planung und Umsetzung interner und externer Veranstaltungen Recherchen Allgemeine Verwaltungsangelegenheiten Ihre weiteren Stärken Sie sind neugierig und motiviert in mehrere der o.g. Themen einzusteigen und mitzuarbeiten. Sie bringen sich im Team mit anderen Werkstudierenden für die beschriebenen Aufgaben ein. Sie besitzen hohes Engagement und Flexibilität. Sie haben Erfahrung in den Standardsoftwareanwendungen (MS-Office). Unsere Vorteile spannende Themen und interessante Aufgaben aktives Mitarbeiten und gute individuelle Betreuung eine ansprechende Vergütung flexible Arbeitszeiten   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Verbeamtete Personen können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 4280 werden bis 08.12.24 erbeten. Fachliche*r Ansprechpartner*in: Manuela Rose, 0521 / 1082 100 Recruiter*in: Niklas Eikmeier, 0521 / 1082 178 Ihr Profil Sie absolvieren ein Bachelorstudium und sind mindestens im 3. Fachsemester. Folgende Studienrichtungen kommen in Frage: Kommunikations- oder Medienwissenschaften, Pädagogik, BWL mit Schwerpunkt Personal bzw. Marketing oder ein anderweitiges einschlägiges Studium.

Die Hochschule Niederrhein fördert durch Forschung und Lehre, Bildung und Wissenstransfer eine neue Generation verantwortungsbewusster Fachkräfte, die den Herausforderungen unserer Zeit gewachsen sind. Wir sind ein familiengerechter Arbeitsort, an dem Vielfalt und persönliche Entfaltung gelebt werden. Wir laden Sie ein, Teil unseres Teams zu werden. Gestalten Sie gemeinsam mit uns den nachhaltigen und digitalen Wandel für eine vielseitige Gesellschaft! Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als Wissenschaftlichen Mitarbeiter:in (w/m/d) mit dem Schwerpunkt „Typografie und DTP“ Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, unbefristet   Ihre Aufgaben: Digitale Aufbereitung von Drucksachen Betreuung des Computerlabors und der Druckwerkstatt Durchführung von Lehrveranstaltungen im Bereich Kommunikationsdesign Beratung und Betreuung von Studierenden während der Realisierungsphase in den Projektkursen Beratung und Betreuung von Studierenden bei Bachelor-/Masterarbeiten   Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium im Bereich Design oder vergleichbar Berufserfahrung in der Vermittlung von Lehrinhalten Fundierte Kenntnisse im Umgang mit digitalen Werkzeugen (Adobe Creative Cloud, Indesign, Photoshop, Illustrator, Acrobat, o.ä.) Wünschenswert sind Erfahrungen im Erstellen und Präsentieren von Konzepten Bereich der Schriftgestaltung Siebdrucktechnik, Umgang mit Handsatz und analogem Buchdruck   Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation   Auf einen Blick Zu besetzen: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: Teilzeit (19 Std. 55 Min. / Woche); Ein geringerer Beschäftigungsumfang ist möglich. Eingruppierung: EG 11 TV-L Bereich: Fachbereich Design Standort:  Campus Krefeld West   Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt.   Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Fr. Strauß, E-Mail: Bettina.Strauss@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2418 für Fragen zum Bewerbungsverfahren Hr. Prof. Dr. Schmid, E-Mail: Erik.Schmid@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-4329 für fachliche Fragen.   Gehen Sie Ihren Weg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 26.11.2024 unter der Kennziffer 02-1024-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Strauß, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Es ist geplant, die Vorstellungsgespräche in der 51 KW 2024 zu führen Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.01.2025 zu besetzen und befristet bis Oktober 2025 im Rahmen einer Elternzeitvertretung. Eine Verlängerung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Das Dezernat 2.0 - International Office koordiniert die internationalen Beziehungen der RWTH Aachen, entwickelt Programme mit ausländischen Partnerhochschulen und berät und unterstützt internationale Studierende sowie Studierende, die Auslandsaufenthalte anstreben. Es ist zuständig für die Beratung, Zulassung und Einschreibung internationaler Studierender, die einen Abschluss an der RWTH anstreben. Das Dezernat sucht ein/e Mitarbeiter/-in im Geschäftszimmer für die Koordination von Besucherprogrammen.   Warum das International Office? Spannende Arbeitsthemen an einer führenden europäischen Hochschule Viel Gestaltungsspielraum und hohe Selbständigkeit im eigenen Verantwortungsbereich Ein hochmotiviertes, kreatives Team im internationalen Arbeitsumfeld Arbeit bei einem familiengerechten und inklusiven Arbeitgeber mit stark ausgeprägter Gesundheitskultur Breites Angebot an beruflichen Fortbildungen sowie Möglichkeiten der persönlichen Entfaltung Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbarer Abschluss in einer einschlägigen Ausrichtung gute Kenntnisse der Finanz- und Verwaltungsabläufe sowie Verwaltungsvorschriften deutscher Hochschulen Starke Motivation und Befähigung mit Menschen, insbesondere aus anderen Kulturen, umzugehen Dienstleistungs- und Serviceorientierung Sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Teamfähigkeit Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von elektronischen Arbeitsmitteln wie Microsoft Office Ihre Aufgaben Konzeption und Organisation von Besuchsprogrammen für internationale Gäste Unterstützung der Länderexperten bei der Kommunikation mit internationalen Partnern selbständige Korrespondenz mit aus- und inländischen Partnern in deutscher und englischer Sprache selbständige Projektorganisation, -koordination und -begleitung Vorbereitung von Reisen im In- und Ausland, einschließlich Reisekostenabrechnungen Planung und Überwachung von Terminen und internen Veranstaltungen Abwicklung von Beschaffungsvorgängen Vorbereitung von Personaleinstellungen und Bearbeitung von Personalangelegenheiten Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

Die Deutsche Sporthochschule Köln ist als Universität des Landes Nordrhein-Westfalen in ihrem Forschungsspektrum und mit rund 6.000 Studierenden in Deutschland einzigartig. Sie gehört auf ihrem Gebiet auch international zu den renommiertesten Universitäten. In der Ambulanz für Sporttraumatologie und Gesundheitsberatung ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als   Medizinische*r Fachangestellte*r (w/m/d)   in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten befristet zur Elternzeitvertretung bis zum 31.12.2026 zu besetzen.   Ihre Aufgabenschwerpunkte Patientenaufnahme und Betreuung im Rahmen der sportmedizinischen Ambulanz Durchführung von Untersuchungen zur Beurteilung der Sporttauglichkeit (Körpermaße, Lufu, EKG, B-EKG, Ergometrie, Blut- und Laboruntersuchungen) Versorgung von Sportverletzten, auch im Durchgangs-arztverfahren (Assistenz, Erste Hilfe, Röntgen, Verbände) Mitarbeit beim Patienten- und Praxismanagement sowie Administration (Praxisablauf, Hygiene, Terminvergabe, Assistenz bei Untersuchungen, Diagnostik und Therapie, Patientenbetreuung) Mitarbeit in der physikalischen Therapie Mitarbeit bei wissenschaftlichen Untersuchungen, Lehrvorbereitung und die Mitorganisation von Gesundheitsveranstaltungen   Ihr Profil Erforderlich sind Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Medizinische*r Fachangestellte*r (MFA) bzw. Arzthelfer*in oder gleichwertige medizinische Ausbildung Sicherer Umgang mit der EDV Sichere Anwendung der deutschen Sprache in Wort und Schrift Kenntnisse der medizinischen Nomenklatur Empathische und eine hilfsbereite Einstellung gegenüber den Patient*innen Hohe Loyalität und Verschwiegenheit im Umgang mit vertraulichen Daten und Informationen Flexibilität bei den Arbeitszeiten in- und außerhalb der Semesterzeiten Offenheit, freundliche Serviceorientierung, Zuverlässigkeit   Unser Angebot Beschäftigung nach TV-L mit 30 Tagen Urlaub pro Jahr ein lebendiges und vielseitiges Aufgabenfeld vielseitige Fortbildungsmöglichkeiten zahlreiche Gesundheits- und Sportangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf z. B. mit Kinderbetreuungsangeboten weitere Benefits, u. a. eine sehr gute Verkehrsanbindung, eine günstigere Verpflegung in unserer Mensa sowie vergünstigte Angebote über die Plattform „Corporate Benefits“   Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 6 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.   Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2446-nwMA-MFA in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de.   Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an  PD Dr. Dr. Schiffer unter Tel. 0221 4982-3180. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Uedelhoven unter Tel. 0221 4982-2050 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Die landeseigene Außenwirtschaftsförderungsgesellschaft NRW.Global Business ist Partner für Investitionsprojekte und Ansiedlungen in Nordrhein-Westfalen sowie bei der Erschließung von Wachstumsmärkten. Wir betreiben das internationale Standortmarketing für Deutschlands Investitionsstandort Nr. 1 und werben weltweit um ausländische Direktinvestitionen. Unsere Expertinnen und Experten begleiten Investitionsprojekte vom ersten Schritt bis zur erfolgreichen Ansiedlung und darüber hinaus. Gemeinsam mit unseren Partnern entwickeln wir Außenwirtschaftsmaßnahmen wie Messebeteiligungen im Ausland, Delegations- und Unternehmensreisen sowie Branchen- und Kooperationsveranstaltungen zur Unterstützung beim Auf- und Ausbau des Auslandsgeschäfts. Ihre Aufgaben Sie überwachen und gestalten unsere Büroflächen, unterstützen Umzüge und tragen aktiv zur Schaffung einer modernen und funktionalen Arbeitsumgebung bei. Sie stellen sicher, dass Bürosysteme und -technologien (z.B. Drucker, Multifunktionsgeräte) ordnungsgemäß funktionieren. Sie kommunizieren mit Lieferanten und anderen externen Dienstleistern (z.B. Vermieter, Hausverwaltung). Sie organisieren und dokumentieren die Raumplanung, Parkplatzverwaltung, Instandhaltungsmaßnahmen, Objektreinigung und  Schlüsselverwaltung. Sie wirken bei der Planung und Durchführung von internen und externen Veranstaltungen mit und sorgen dafür, dass diese professionell und reibungslos ablaufen. Sie betreuen unser Poolfahrzeug und das Fahrzeug der Geschäftsführung, sorgen für regelmäßige Wartungen, Inspektionen und eine stets einsatzbereite Fahrzeugflotte. Sie übernehmen verantwortungsbewusst Fahrten für unsere Geschäftsführung und gewährleisten durch Ihr sicheres Fahrverhalten einen angenehmen und pünktlichen Transport. Sie sind täglich im Büro präsent und übernehmen vertretungsweise Aufgaben am zentralen Empfang.   Ihr Profil Sie bringen eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit. Sie haben einschlägige Vorerfahrung in oben genannten Verantwortungsbereichen. Sie sind offen für neue Projekte und Ideen und haben keine Scheu, neue digitale Tools anzuwenden. Sie bringen sehr gute Kenntnisse im Umgang mit MS 365 (insbesondere Teams, Word, PowerPoint) und digitalen Themen mit und verfügen über technisches Verständnis. Sie verfügen über sehr gute Deutsch­kenntnisse und gute Englischkenntnisse. Gelebte Hands-On-Mentalität ist fester Bestandteil Ihrer Arbeitsweise sowie eine ausgeprägte Service­orien­tierung, Organisationsstärke, Kommunikationsfähigkeit und ausgeprägte Arbeitsflexibilität, die es Ihnen ermöglicht, bei Bedarf auch Fahrertätigkeiten zu übernehmen. Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B.   Was wir Ihnen bieten Sie erhalten die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld durch unser weltweites Partner- und Kundennetzwerk zu arbeiten. Ein motiviertes und engagiertes Team unterstützt Sie dabei. Wir bieten Ihnen ein hohes Maß an Arbeitszeitflexibilität (Gleitzeit) und Familienfreundlichkeit. Gesundheit im Fokus: Für den sportlichen Ausgleich zahlen wir einen Teil der Urban-Sports-Club-Mitgliedschaft. Corporate Benefits: Regelmäßig bieten namhafte Hersteller und Marken tolle Angebote und Nachlässe an. Eine Vergütung gemäß TV-L, Entgeltgruppe 10 und alle weiteren Konditionen des Öffentlichen Dienstes. Die zusätzliche Altersvorsorge bei der Rheinischen Zusatzversorgungskasse (RZVK).

Das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW) besetzt am Standort Bochum zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle als Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) zur Unterstützung der Stabsstelle Presse und Öffentlichkeitsarbeit.    Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den übertragenen Tätigkeiten und Vorerfahrungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und ist bis EG 10 TV-L vorgesehen. Die Stelle ist befristet. Der Dienstort ist Bochum.  Das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen (LZG.NRW) berät und unterstützt die Landesregierung, die Behörden und Einrichtungen des Landes sowie die Gemeinden und Gemeindeverbände in Fragen der Gesundheit, der Gesundheitspolitik und der Versorgungsstrukturentwicklung. Das LZG.NRW wird als Impulsgeber für eine aktive Gesundheitspolitik gesehen und setzt die Ziele der nordrhein-westfälischen Gesundheitspolitik um. Die Wahrnehmung der Dienst- und Fachaufsicht über das LZG obliegt dem Ministerium für Arbeit, Gesundheit und Soziales. Gemäß Kabinettbeschlüssen der nordrhein-westfälischen Landesregierung vom 9. April 2024 und 21. Juni 2023 ist geplant, ein Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz (LfGA) zu schaffen. Es ist beabsichtigt, das LZG.NRW sowie das Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA.nrw) in dieser neuen Landesoberbehörde zusammenzuführen. Neben den bisherigen Aufgaben des LZG.NRW sowie des LIA.nrw sollen hier weitere Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes und zur Stärkung des staatlichen Arbeitsschutzes wahrgenommen werden. Die Stabsgruppe Presse und Öffentlichkeitsarbeit ist bei der Direktorin des LZG.NRW angesiedelt. Gesucht wird eine engagierte und erfahrene Fachkraft für die Bereiche Pressearbeit, Redaktion von Webangeboten (Internet und Intranet) Social Media und Veranstaltungsmanagement. Weitere Informationen zum LZG.NRW sowie zu den grundsätzlichen Aufgaben der Stabsgruppe finden Sie unter www.lzg.nrw.de   Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: Bearbeitung von Presseanfragen und Pressemitteilungen, Vorbereitung und Begleitung von Pressekonferenzen Betreuung/Begleitung von Agenturen bei der Erstellung, Durchführung und Nachbereitung von Druckerzeugnissen Redaktionelle Arbeiten im Content-Management-System Bildbearbeitung Veranstaltungsmanagement: Planung, Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Veranstaltungen der verschiedenen Fachbereiche des LZG.NRW bzw. LfGA NRW Interne Kommunikation und Abstimmung mit allen Fachbereichen des Hauses in allen Belangen der Stabsstelle Presse und Öffentlichkeitsarbeit Externe Kommunikation mit Dienstleistern, Agenturen und Auftragnehmern Fachliches Anforderungsprofil: Vorausgesetzt wird ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium in den Bereichen Medien- und Kommunikationsmanagement, Veranstaltungsmanagement oder Journalismus/Public Relations. Die Erfahrung mit Content-Management-Systemen ist wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich. Eine Affinität zu und Kompetenzen im Bereich Social Media ist ebenfalls wünschenswert. Sehr gute schriftliche und mündliche Sprachkompetenz (insb. sehr gute Grammatik und Rechtschreibung, treffsichere und pointierte Formulierung) sind unabdingbar und sollten anhand von Arbeitsproben nachgewiesen werden. Gute Englischkenntnisse sowie umfassende Kenntnisse im Umgang mit den MS Office-Programmen werden ebenfalls vorausgesetzt.   Persönliches Anforderungsprofil: Die Aufgabe erfordert die Fähigkeit zu innovativem und strategischen Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, sowie Teamfähigkeit, Kontaktfreude, Eigeninitiative, Kreativität, gutes Zeitmanagement, und ein sicheres Auftreten. Interesse an gesundheitsbezogenen Themen sollte vorhanden sein, darüber hinaus ein überdurchschnittliches Engagement, Motivation sowie soziale und kommunikative Kompetenz. Erforderlich sind ferner die Bereitschaft zu Reisebereitschaft sowie Flexibilität in der Gestaltung der Arbeitszeit.

Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (A8 LBesO/Entgeltgruppe 8 TV-L)   am Gymnasium Würselen im Schulamtsbezirk Städteregion Aachen     Aufgabenschwerpunkte: Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Die Stelle ist in den Bereichen Verwaltung und Organisation zu besetzen. Aufgaben sind z. B.: SchILD (Kenntnisse in der Anwendung sind unbedingt erforderlich) Abstimmung mit dem Schulträger Abrechnung Mehrarbeit Lernmittelbeschaffung Haushaltsführung Schulbibliothek Sicherheitsbeauftragte(r) Krisenteam Protokollführung (auch abends) Stundenplanung Vertretungsplanung Statistiken (Mitarbeit bei der Erstellung von Schulstatistiken) Zeugnisse StuBo ZP 10 Veranstaltungsplanung (z.B. Abitur, Einschulung) Informations-/Veranstaltungsorganisation (Mitarbeit bei z.B. Kennenlerntagen, Schnuppernachmittagen) Klassenfahrten Gründliche Fachkenntnisse und selbstständiges Arbeiten werden vorausgesetzt. Die konkreten Aufgabenschwerpunkte werden von der Schule festgelegt. Die Schule, an denen eine Stelle der Schulverwaltungsassistenz zu besetzen ist, kann der Anlage entnommen werden.   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachangestellte/Rechtsanwaltsfachangestellte Angestelltenlehrgang I Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Flexibilität verfügen. Die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten wird vorausgesetzt. Wünschenswert sind praktische Erfahrungen im Schulbereich, insbesondere die Ausschreibung betreffend, sowie absolvierte Fortbildungen, die sich auf die Aufgabenschwerpunkte und/oder die Anforderungsprofile beziehen.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 LBesO A ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerbenden bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 8 LBesO A erfolgen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen, lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen sowie der Angabe, auf welche Schule(n) aus der Anlage Sie sich bewerben möchten, bis zum 07.11.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per E-Mail in einem PDF-Dokument an: bewerbung.sva@brk.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an die Schule und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Hütten (0221/147-2503).   Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.

Die Hochschule Niederrhein ist eine der größten und leistungsfähigsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften Deutschlands. Wir eröffnen Perspektiven: Mit einer zukunftsfähigen akademischen Ausbildung schaffen wir die Grundlage dafür, dass unsere Absolventinnen und Absolventen auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Dank unserer problem- und transferorientierten Forschung sind wir innovative Impulsgeberin für die Region und verfügen über ein enges kooperatives Verhältnis zu Unternehmen, Kommunen und Institutionen. Werden Sie Teil unserer Hochschul-Community als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d); Entgeltgruppe 11 TV-L, Teilzeit, unbefristet   Ihre Aufgaben: Organisation von Blockseminaren zum Methodenseminar Unterstützung bei Veranstaltungen zur Studieneingangsphase (deutsch/ englisch) und Durchführung EDV-orientierter Seminare Pflege der Fachbereichswebsite inkl. eigenständiges Erstellen von Texten Unterstützung der Moodle-Nutzung im Fachbereich   Ihr Profil: abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) im Bereich Ingenieurwesen, Textil- und Bekleidungstechnik bzw.-management oder vergleichbar Gute Englischkenntnisse Anwenderkenntnisse in Moodle und TYPO3 wünschenswert Berufs- bzw. Lehrerfahrung in den genannten Aufgabengebieten ist von Vorteil Wir bieten: Flexible Arbeitszeiten | Mobiles Arbeiten | 30 Tage Urlaub/Jahr | Fort- und Weiterbildungsangebote | Gesundheitsförderung | Betriebliche Altersvorsorge (VBL) | vermögenswirksame Leistungen | Jahressonderzahlung für Tarifbeschäftigte | Gute Verkehrsanbindung | Kostenlose Parkplätze | Mensa | Entgeltumwandlung | Sportangebote | Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und persönlicher Situation   Auf einen Blick Zu besetzen: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Arbeitszeit: 45 v. H. (derzeit 17 Stunden 56 Minuten / Woche) Eingruppierung: EG 11 TV-L Bereich: Fachbereich Textil- und Bekleidungstechnik Standort: Campus Mönchengladbach Die Hochschule Niederrhein schätzt Qualität durch Vielfalt und begrüßt die Bewerbung von Frauen. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden sie bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellte im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Haben Sie noch Fragen? Wenden Sie sich gerne an: Fr. Weyandt, E-Mail: linda.weyandt@hs-niederrhein.de, Tel.: 02151 822-2425 für Fragen zum Bewerbungsverfahren Hr. Prof. Dr. Christof Breckenfelder, E-Mail: Christof.Breckenfelder@hs-niederrhein.de, Tel.: 02161 186-6112 für fachliche Fragen.   Gehen Sie Ihren Weg mit uns! Bewerben Sie sich jetzt online bis zum 14.10.2024 unter der Kennziffer 07-0924-1 über unser Online-Portal. Ihre Bewerbung richten Sie bitte an: den Präsidenten der Hochschule Niederrhein, z. Hd. Frau Weyandt, Reinarzstraße 49, 47805 Krefeld. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen.  

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) an der Gesamtschule Haspe in Hagen Aufgabenschwerpunkte:  Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.   Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:   ·         Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungen von Schulveranstaltungen ·         Verwaltung der Lehr- und Lernmittel u.a. Inventarisierung, Bücherei ·         Unterstützung bei der Koordination der Ganztagsbetreuung ·         Beantragung von Fördermitteln ·         IT-/EDV-Administration und Beschaffung   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:   ·         Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst ·         Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II ·         Bachelor of Arts – Public Administration/Management ·         Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft ·         vergleichbare Ausbildungen   Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.   Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.     Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 06.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:   bewerbung.sva@bra.nrw.de   Betreff: SVA GE Haspe Hagen   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (02931/82-3033) oder Frau Kastner (02931/82-3020).   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet des Entwerfens und Konstruierens mit dem Schwerpunkt des Bauens mit Bestand in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Architektur. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache ab. Zu Ihren Lehraufgaben zählen neben Vorlesungen, Seminaren, Übungen und der Betreuung von Abschlussarbeiten die Konzeption und Durchführung von interdisziplinären Studienprojekten in enger Kooperation mit anderen Lehrenden sowie Partner*innen inner-halb und außerhalb der Hochschule. Sie arbeiten und forschen praktisch und theoretisch an baukonstruktiv relevanten Fragestellungen zu einer nachhaltigen hochbaulichen Praxis. Ihre Tätigkeiten und Forschungen greifen Aspekte des Klima- und Ressourcenschutzes auf und sind von einer interdisziplinären Herangehensweise geprägt. Mit Ihren Forschungsthemen und -aktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Architektur; eine Promotion, promotionsadäquate Leistungen und/oder hervorragende fachbezogene Leistungen in der Praxis, die durch ein akademisches Gutachten nachzuweisen sind. Als ausgewiesene Persönlichkeit im Bereich des hochbaulichen Planens und Bauens besitzen Sie profunde Kenntnisse in planerischen Themenfeldern und verfügen über eine disziplinübergreifende Herangehensweise an Planungsaufgaben und -prozesse. Ihre beruflichen Erfahrungen umfassen weitreichende Kenntnisse im interdisziplinären Planen und Bauen. Unsere Fakultät verfolgt einen stark integralen Ansatz in Lehre, Forschung und Anwendung, den sie im besten Fall weiterentwickeln und etablieren. Die Entwicklung innovativer digitaler Methoden, sowie Low-Tech und Low-Cost Ansätze stellen Potenziale in Lehre und For-schung dar. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Sie zeigen eine hohe Bereitschaft zu inter- und transdisziplinären Kooperationen mit anderen Fakultäten an der TH Köln, anderen Hochschulen im In- und Ausland sowie Praxispartnern. Durch Ihre sozialen und in-terkulturellen Kompetenzen tragen Sie aktiv zur Förderung der Diversität und der Internationalisierung der Hochschule bei. Sie gestalten Ihre persönliche Weiterentwicklung aktiv, identifizieren sich mit den langfristigen Zielen der TH Köln. Sie zeigen hohes Engagement in der baukonstruktiven Forschung und sind offen für die Weiterentwicklung der Vertiefungsrichtung „Strategien des Entwerfens und Konstruierens“. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Wir möchten unseren Campus zu einem modernen Ort für Bildung, Forschung und Innovation machen. Dafür arbeiten wir selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln, sondern vielmehr gelebte Werte. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Facility Management" ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Im Team "Facility Management" verantworten wir den technischen und infrastrukturellen Gebäudebetrieb an der RWTH Aachen. Unsere Abteilung „Technisches Gebäudemanagement Maschinentechnik“ betreibt die technischen Anlagen im Bereich Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) der RWTH Aachen. An diesen Themen arbeiten unsere Mitarbeitenden tagtäglich, um die technische Infrastruktur unserer Universität zu verbessern und gleichzeitig höchste Standards für unsere Sicherheit zu gewährleisten. Bei uns können Sie Ihr Fachwissen und Ihre weitreichenden Kompetenzen erfolgversprechend einsetzen und mit uns gemeinsam den Campus RWTH nachhaltig weiterentwickeln. Gesundheits- und Sportangebote, persönliche und fachliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, sowie die flexible räumliche und zeitliche Gestaltung Ihrer Arbeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung sind Auszüge unserer Benefits für Sie. Ein hoch motiviertes, wertschätzendes und kreatives Team freut sich auf Sie! Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung in einem elektrotechnischen Beruf oder einem vergleichbaren Berufsbild zur Ausübung des Aufgabengebietes Gute Kenntnisse von professionellen Audio- und Videoanlagen sowie deren Peripheriegeräten Bereitschaft zur Betreuung von Veranstaltungen außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeiten Persönliches Engagement, selbstständiges Arbeiten sowie sicheres Auftreten Ihre Aufgaben Wartungen und Störungsbeseitigungen an den audio- und videotechnischen Anlagen Justage von Projektionsgeräten und Modifikation von Programmsteuerungen Aufbau von medientechnischen Anlagen für Sonderveranstaltungen Verwaltung des Bestandes an Geräten und Systemen Veranstaltungsbegleitung Durchführung von Kleinreparaturen an elektrotechnischen Geräten Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 7, je nach persönlicher Voraussetzung

Die Folkwang Universität der Künste ist die zentrale künstlerische Ausbildungsstätte für Musik, Theater, Tanz, Gestaltung und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen (NRW) mit Campus und Veranstaltungsorten in Essen, Duisburg, Bochum und Dortmund. An der Folkwang Universität der Künste ist im Fachbereich 2 zum 01.04.2025 eine Stelle als   Lehrkraft für besondere Aufgaben | Musiktheorie und Gehörbildung (bis EG 13 TV-L) in Vollzeit und unbefristet zu besetzen.   Ihr Aufgabengebiet Der Aufgabenbereich liegt in Musiktheorie/Tonsatz hauptsächlich in den ersten Studienjahren der Studiengänge der Instrumental- und Gesangsausbildung. In Gehörbildung und Höranalyse umfasst er Lehrveranstaltungen in allen Semestern sämtlicher musikbezogener Studiengänge.   Ihr Profil Erwartet werden ein Hochschulexamen im Hauptfach Musiktheorie (Diplom, Master oder vergleichbar), eine mindestens zweijährige Lehrerfahrung in den Fächern Tonsatz und Gehörbildung (möglichst an Hochschulen oder vergleichbaren Einrichtungen), ein ausgewiesenes künstlerisches Profil, Kenntnisse im Bereich digitaler Medien.   Mit der Bewerbung ist ein prägnantes und aussagekräftiges Exposé einzureichen, in dem ein Unterrichtskonzept für das 1.-4. Semester Gehörbildung im Bachelorstudiengang Instrumentalausbildung oder Gesang/Musiktheater dargelegt wird. In dem Exposé soll auch auf den Einsatz digitaler Medien in den Lehrveranstaltungen eingegangen werden. Da eine engagierte und kreative interdisziplinäre Zusammenarbeit mit potenziell allen Studiengängen der Hochschule erwartet wird, ist in dem Exposé darzustellen, wie ein interdisziplinäres Unterrichtskonzept an der Folkwang Universität der Künste verwirklicht werden kann. Insgesamt soll das Exposé den Gesamtumfang von 4 Seiten nicht überschreiten. Die Mitarbeit an der hochschuldidaktischen Weiterentwicklung und in den Gremien der akademischen Selbstverwaltung der Folkwang Universität der Künste sowie an der Weiterentwicklung der Studienprogramme der Hochschule ist obligatorisch.   Vergütung Die Vergütung erfolgt – je nach vorliegenden Voraussetzungen – bis Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Beschäftigung erfolgt in Vollzeit und unbefristet.   Allgemeine Hinweise zum Besetzungsverfahren Die Folkwang Universität der Künste zielt darauf, die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter und Lebensweisen zu fördern und Einstellungsverfahren diskriminierungssensibel umzusetzen. Wir möchten, dass sich gesellschaftliche Vielfalt an der Hochschule widerspiegelt und setzen uns für mehr Chancengerechtigkeit ein. Wir begrüßen Bewerbungen aller Interessierten, unabhängig von Herkunft, Erscheinungsbild, Beeinträchtigung, sozialem Status, Religion, Alter, geschlechtlicher und sexueller Identität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungs- und Arbeitsbereichen an, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, unter besonderer Berücksichtigung eines intersektionalen Ansatzes. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Menschen mit Behinderung bzw. diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Die Folkwang Universität der Künste versteht sich als familienfreundliche Hochschule und fördert Maßnahmen zur besseren Vereinbarkeit von Arbeit und Leben.   Hinweis zum gendersensiblen Formulieren Die Folkwang Universität der Künste nutzt den Gender-Stern und genderneutrale Formulierungen, um verschiedene Identitäten sprachlich einzuschließen.   Hinweis zum Datenschutz Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass Ihre personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und zur Abwicklung des Besetzungsverfahrens genutzt werden. Wir behandeln diese Daten mit größter Sorgfalt nach den gesetzlichen Bestimmungen zum Datenschutz.   Bewerbung Bitte richten Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in einer einzigen PDF-Datei (ohne Bewerbungsfoto) bis zum 10.01.2025 an den Rektor der Folkwang Universität der Künste und nutzen Sie hierzu das Online-Bewerbungsportal unter dem Link: https://www.folkwang-uni.de/home/hochschule/aktuell/stellenausschreibungen Das Vorstellungsverfahren findet voraussichtlich im Februar 2025 statt.

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr- eine*n Sacharbeiter*in Straßenbau, Mitarbeit im Projektmanagement große Straßenbauprojekte Entgeltgruppe 10 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 05.01.2025 | Kennziffer: 2024-97-66-TD-V | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Sie verstärken das Team im Amt für Straßen und Verkehr bei diesen Aufgaben:Bauvorbereitung, Ausschreibung, Bauleitung, Bauüberwachung und Abrechnung von Straßenneu- und umbaumaßnahmen Koordinierung der im Zusammenhang mit den städtischen Baumaßnahmen durchzuführenden Arbeiten mit allen am Baugeschehen unmittelbar Beteiligten, wie Versorgungsträger*innen, Verkehrsbehörde und Anlieger*innen Verwaltungstechnische Bearbeitung baurelevanter Vorgänge gegenüber Bürgerninnen*Bürgern, Bezirksvertretungen, Versorgungsträgerinnen*Versorgungsträgern sowie sonstigen Dritten durch selbstständig geführten Schriftverkehr und Ausrichtung/Teilnahme an Abstimmungsgesprächen und Informationsveranstaltungen Betreuung von Leistungen, die durch Ingenieur*innenbüros erbracht werden Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens oder Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Techniker*in der Fachrichtung Bautechnik und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Straßen- bzw. Tiefbau oder Abgeschlossene Weiterbildung zum*zur Straßenbaumeister*in bzw. Straßenwärtermeister*in und eine mindestens zweijährige Berufserfahrung im Straßen- bzw. Tiefbau Kenntnisse in der Bauvorbereitung, Bauablaufplanung, Bauleitung und Koordination von Straßenbaumaßnahmen Kenntnisse der VOB, VOL, VgV und UVgO Gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (mindestens C1 Niveau) Gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (alt: Klasse 3) sowie die Bereitschaft, gegen Aufwandsentschädigung, den eigenen PKW für die Aufgabenerledigung einzusetzen Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Eigenständigkeit I Entscheidungsvermögen I Leistungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Überzeugungskraft I Umgangsform Methodenkompetenz: Organisationsvermögen I Planungsvermögen I Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau von Thienen: 0201/88-66 291, Fachbereich 66 -Amt für Straßen und Verkehr-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Herrn Wagner, Telefon: 0201/88-10 242, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das Projekt InnoFaktur hat zum Ziel, mittelständischen Unternehmen in der Region den frühen Phasen des Innovationsprozesses zu transformieren, indem Angebote für Wissens- und Technologietransfer bereitgestellt werden. Dabei ist der Innovationsprozess in drei Phasen unterteilt: Inspiration, Ideation und Implementation. Durch agilen Methoden und Strukturen unterstützt die InnoFaktur Unternehmen dabei, auch komplexe Probleme zu lösen und nachhaltige Innovationen zu schaffen. Das erwartet SiePlanung von Teilprojekten in Abstimmung mit verschiedenen Projektbeteiligten aus Hochschule und Wirtschaft Eigenständige Entwicklung, Aufbau und Durchführung von Versuchsszenarien in der Digitalisierung und Vernetzung von Produktionsanlagen und -prozessen Analyse, Modellierung und Auswertung von Produktionsdaten, inklusive der Erstellung von Ökobilanzen in Supply Chains Implementierung digitaler Zwillinge und Integration von KI-Technologien zur Optimierung von Produktionsprozessen und Beantwortung von Forschungsfrage Wissenschaftliche Dokumentation und Publikation der Projektergebnisse sowie der aktive Wissenstransfer in die Industrie Zusammenarbeit mit regionalen Unternehmen und Studierenden zur Konzeption und Umsetzung praxisnaher Projekte vor Ort Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Masterniveau) im MINT-Bereich, idealerweise mit Bezug zu Automatisierungstechnik, Produktion oder Künstliche Intelligenz Fundierte Kenntnisse in Produktion und Supply Chain Management Gerne Fachkenntnisse im Bereich Künstliche Intelligenz und maschinelles Lernen, idealerweise im Kontext von Nachhaltigkeit und Ökobilanzen Interesse an Umsetzung digitaler Prototypen und Proof-of-Concepts Programmiersprachen (Python, C++) von Vorteil Grundlegende Kenntnisse im Projektmanagement Mindestens gute Deutsch- und Englischkenntnisse Affinität zur angewandten Forschung und zur Zusammenarbeit mit Industriepartner*innen Ausgeprägte Stärke in Kommunikation und Kooperation Selbstständige Arbeitsweise sowie kreative und innovative Denkweise Reisebereitschaft und Mobilität im Kreis Oberberg und Rhein-Sieg Wir bieten IhnenVergütung nach EG 13 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die nächsten 2 Jahre. Die Stelle ist befristet auf zunächst zwei Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist vorgesehen. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Es besteht die Möglichkeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung Tätigkeiten von zu Hause auszuüben (situative mobile Arbeit). Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Am Lehrstuhl für Energiesystemökonomik (FCN-ESE) beschäftigen wir uns mit energiesystemischen Fragestellungen an der Schnittstelle zwischen Energiewirtschaft, Energiepolitik und Energietechnik. Der Lehrstuhl wird von Univ.-Prof. Dr.-Ing. Aaron Praktiknjo geleitet und ist Teil des Institute for Future Energy Consumer Needs and Behavior (FCN) am E.ON Energy Research Center der RWTH Aachen. Wir suchen eine(n) engagierte(n) Mitarbeitende(n) (w/m/d), der/die eigenverantwortlich und professionell den reibungslosen Ablauf unseres Sekretariats organisiert und sich schnell in unser Team integriert. Ihr Profil Sie verfügen über: eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder eine vergleichbare Qualifikation, sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, einen sicheren Umgang mit der gängigen Bürosoftware, insbesondere Microsoft Office, ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Selbstständigkeit und Sorgfalt, eine strukturierte und systematische Arbeitsweise sowie eine schnelle Auffassungsgabe mit einem hohen Maß an Engagement, Eigeninitiative und Organisationstalent Bereitschaft, sich in neue Themen einzuarbeiten. Ihre Aufgaben Am Lehrstuhl für Energiesystemökonomik übernehmen Sie folgende Aufgaben: eigenverantwortliche und selbständige Organisation eines Lehrstuhlsekretariats, Assistenz von Prof. Aaron Praktiknjo bei Verwaltungsaufgaben wie Organisation und Abrechnung von Dienstreisen und Terminkoordination, Unterstützung beim Tagesgeschäfts des Lehrstuhls (Korrespondenzen, Veranstaltungen, Pflege von Datenbanken usw.), Unterstützung bei der Planung, Vorbereitung und Bearbeitung von Personalangelegenheiten, Unterstützung bei den Verwaltungsaufgaben und Aufgaben der finanziellen Administration (bspw. Beschaffung und Rechnungsbearbeitung), bei der Drittmittelverwaltung und dem Finanzcontrolling inkl. Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen. Teilzeit-Informationen Es besteht die Möglichkeit im Rahmen einer bestehenden Dienstvereinbarung Tätigkeiten von zu Hause auszuüben (situative mobile Arbeit). Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung