84 Stellenangebote für Informatiker (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiterin (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Abbildung von Prüfungsordnungen
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das Dezernat Studentische Angelegenheiten in der Abteilung Studierenden- und Prüfungsverwaltung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmitarbeiter*in (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Abbildung von Prüfungsordnungen   Aufgabenschwerpunkte Analyse von Strukturen und Regeln akademischer Prüfungsordnungen in enger Absprache mit den Verantwortlichen der Fakultät sowie der Fachabteilung Studierenden- und Prüfungsverwaltung lösungsorientierte Beratung der Fakultät und der Studierenden- und Prüfungsverwaltung aus IT-technischer Sicht in Bezug auf die Abbildung akademischer Prüfungsordnungen Mitwirkung an der Entwicklung von Qualitätsstandards und einem Regelwerk zur einheitlichen Abbildung von Strukturen und Regeln von Prüfungsordnungen Verantwortung der ordnungsgemäßen Konzeption und technischen Abbildung von akademischen Prüfungsordnungs-Strukturen und /-Regeln Entwicklung von Testszenarien zur Qualitätssicherung modellierter Prüfungsordnungen und Sicherstellung korrekter Systemfunktionalitäten, auch bei Release-Wechseln   Ihr Profil Fachliche Anforderungen: ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einem IT-nahen Studiengang bzw. alternativ eine abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Umfeld (z. B. als Fachinformatiker*in) mit nachgewiesener Berufserfahrung Persönliche Anforderungen: eine schnelle Auffassungsgabe, logisches Denkvermögen, ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie die Bereitschaft, sich in komplexe Zusammenhänge einzuarbeiten eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Belastbarkeit Freude an Teamarbeit, gutes Kommunikationsvermögen sowie ausgeprägtes service- und dienstleistungsorientiertes Handeln sehr gute Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (Muttersprache oder mindestens C1) Wünschenswert wären ferner: Kenntnisse in JavaScript Fachliche und/oder technische Kenntnisse in der IT-Abbildung von Prozessen, optimalerweise im Bereich der Prüfungsordnungsabbildung in HIS-Systemen (HIS-POS-GX und/oder HISinOne-EXA) Erfahrungen mit Campusmanagement-Systemen Kenntnisse in hochschulspezifischen Verwaltungsprozessen   Unser Angebot Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit zu besetzen. Sie ist befristet bis 31.12.2026. Bei entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L.   Über uns In einem dynamischen, motivierten crossfunktionalen Team unter Koordination der Studierenden- und Prüfungsverwaltung sollen im Rahmen der Einführung einer neuen Campusmanagementsoftware (HISinOne) zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Prüfungsordnungen der Universität im System abgebildet werden. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

IT-Fachkräfte und Quereinsteiger*innen
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- fortlaufendIT-Fachkräfte und Quereinsteiger*innen Entgeltgruppe 9a bis 12 TVöD | Voll- und Teilzeit | unbefristet | Kennziffer: 2024-initiativ-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Sobald sich eine konkrete Vakanz ergibt, werden wir Ihre Initiativbewerbung aufgreifen und Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Die genaue Eingruppierung ist von dem zu besetzenden Einsatz, der individuellen Qualifikation und der Erfahrung abhängig. Das Essener Systemhaus ist der IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen. Mit fast 300 Mitarbeitenden arbeiten wir täglich daran, die Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung Essen, die Beteiligungsunternehmen sowie externe Kundinnen und Kunden mit IT-Lösungen zu versorgen. Werden Sie ein Teil unseres Teams und unterstützen Sie uns beispielsweise in den Aufgabenbereichen Informationssicherheit und IT-Strategie, Service Desk, Technischer Kundendienst, Applikationsmanagement, Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerkmanagement, Telefonie, Security und Clientmanagement. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich im ETEC-Carré und dem angrenzenden Gebäude in der Kruppstraße 82-84, 45145 Essen. Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung. Wir suchen:Fachinformatiker*innen aller Fachrichtungen mit und ohne Berufserfahrung (Wirtschafts-)Informatiker*innen sowie Absolventinnen und Absolventen vergleichbarer Studiengänge Quereinsteiger*innen mit Berufserfahrung im IT-Bereich Systemadministratorinnen und Systemadministratoren, Anwendungsbetreuer*innen, SAP-Berater*innen sowie Softwareentwickler*innen aller Karrierestufen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zu den Einsatzbereichen und zum Bewerbungsverfahren informieren Sie sich gerne bei: Frau Schnepper, Telefon: 0201/88-17 642 oder Frau Tautz, Telefon: 0201/88-17 641, Personalmanagement -Essener Systemhaus-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Forschungsportal Münzen, Universitäts- und Stadtbibliothek (USB)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in für Forschungsportal Münzen Universitäts- und Stadtbibliothek (USB) Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Die Universitäts- und Stadtbibliothek Köln (USB) entwickelt innerhalb eines kooperativen DFG-Projektes zusammen mit dem Institut für Alterskunde der Universität zu Köln neue Erschließungs- und Vermittlungsmethoden für eine der bedeutendsten Münzsammlungen zur Erforschung der Geldgeschichte des kaiserzeitlichen Ägyptens. Zur Entwicklung eines „Münzforschungsportals zum antiken Ägypten“ wird ein*e Informatiker*in mit entsprechendem fachlichen Interesse sowie Offenheit gegenüber der numismatischen Forschungskultur gesucht. IHRE AUFGABEN Forschung und Entwicklung im Forschungsfeld numismatischer Objekte Entwicklung eines interaktiven Forschungsportals mit parametrisierbaren Visualisierungsund Analysefunktionen Transfer und Koordination an der Schnittstelle zwischen Numismatik und innovativer Softwareentwicklung Forschung und Entwicklung eines Diagrammmoduls zur Analyse, Interoperabilisierung und Datenlieferung im Fachkontext Koordinierung der Projektaufgaben von der wissenschaftlichen Erschließung bis zur Implementierung des Forschungsportals IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Informatik, Computer Science oder einer vergleichbaren Fachrichtung Erfahrung in der Konzeption komplexer IT-Anwendungen Erfahrung in der Programmierung komplexer Anwendungen (moderne Webanwendungen, Backend, DB) Abstraktionsvermögen für die Erstellung und Erweiterung von Datenmodellen Erfahrung im Umgang mit dem IIIF-Standard und den API Spezifikationen hohe Kommunikationsstärke, Analyse- und Problemlösungsfähigkeit und eine ausgeprägte Kooperationsbereitschaft selbständige, prozess- und zielorientierte Arbeitsweise WIR BIETEN IHNEN eine anspruchsvolle Aufgabe in einem kompetenten und motivierten Team ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 36 Monate befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2402-07. Die Bewerbungsfrist endet am 10.03.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Claudia Piesche (piesche@ub.uni-koeln.de).

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Projektleiter*in und Betreuer*in für die MACH-Software (23393)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

In der Hochschulverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 1 - Finanzen, Beschaffung, Forschungsförderung und Drittmittel, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine unbefristete Stelle als   Projektleiter*in und Betreuer*in für die MACH-Software   mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)   zu besetzen.   Stellenwert:      E 11 TV-L     Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: -  Hochschulabschluss (Bachelor oder vergleichbar) der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftswissenschaften mit Informatikschwerpunkt oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung zum*zur Fachinformatiker*in mit mindestens dreijähriger relevanter Berufserfahrung nach Abschluss der Ausbildung -  umfangreiche Kenntnisse im Umgang bzw. bei der Auswertung relationaler Datenbanksysteme (insbesondere SQL-Kenntnisse) -  Kenntnisse einer ERP-Software -  Grundlagenkenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen -  Kenntnisse im Projektmanagement, insbesondere in IT-Projekten -  hohe kommunikative und soziale Kompetenz insbesondere an der Schnittstelle zwischen IT-spezifischen Sachverhalten und den fachlichen Anforderungen des Finanzdezernats -  ausgeprägte Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Loyalität -  selbstständiges und eigenverantwortliches Arbeiten -  gute und sichere deutschsprachliche Korrespondenz in Wort und Schrift     Aufgaben und Anforderungen: -   Betreuung der MACH-Software im Hinblick auf die Koordination und Prüfung von Updates sowie im Fall von auftretenden Softwareproblemen -   Pflege und Weiterentwicklung des Berichtswesens für die Bereiche Drittmittelverwaltung, Finanzen, Beschaffung und Steuern -   Unterstützung bei der Entwicklung und Implementierung von Schnittstellenlösungen -   Mitwirkung bei Digitalisierungsprojekten des Dezernates -   Optimierung der MACH-Software an die Bedürfnisse der Nutzer*innen im Dezernat und in den Fakultäten bzw. Zentralen Einrichtungen -   Durchführung von MACH web-Schulungen für dezentrale Nutzer*innen     Das bieten wir Ihnen: -  gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, Ferienfreizeitangebote für Kinder) -  eine verantwortungsvolle und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem hervorragend funktionierenden Team mit offenem Arbeitsklima -  attraktive und vielfältige Weiterbildungsangebote -  alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z. B. eine jährliche Sonderzahlung, VBL Rente, die Zahlung der vermögenswirksamen Leistungen, eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Irina Berger (iberger@uni-wuppertal.de).     Kennziffer: 23393   Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses bzw. Ausbildungsnachweis der IHK, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Dezernentin, Frau Irina Berger.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 22.02.2024

IT-Systemadministrator / IT-Systemadministratorin für das Lamarr-Institut (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. IT-Systemadministrator*in für das Lamarr-Institut Diese Stelle ist in der Fakultät Informatik am Lamarr-Institut für maschinelles Lernen und künstliche Intelligenz zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 10 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.   IHRE AUFGABEN: Betreuung der Hardware Infrastruktur des Institutes, inklusive GPU-Rechen-Cluster Pflege der Betriebs-Software und des Software-Stacks, der DevOps- und Container Technologien sowie der Service-Infrastruktur Organisation und Betreuung des Netzbetriebes und der Netzdienste (Mail etc.) Beschaffung von IT-Ausrüstung für das Institut und dessen Mitarbeiter*innen Kommunikation mit den zentralen IT-Abteilungen von Universität und Fakultät Onboarding und Einweisung neuer Mitarbeiter*innen in die Soft-und Hardwareinfrastruktur   WIR BIETEN: Mitwirkung an einem der zurzeit bedeutendsten Forschungsgebiete Deutschlands interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung die Mitarbeit innerhalb eines modernen und kollegialen Teams an einer familienfreundlichen Hochschule flexible Einteilung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   IHRE QUALIFIKATION: ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Informatik oder einem verwandten Fach oder eine abgeschlossene Berufsausbildung als Fachinformatiker*in für Systemintegration bzw. eine vergleichbare Ausbildung und darauf aufbauende, mindestens dreijährige Berufserfahrung   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: umfassende Kenntnisse bezogen auf die IT-Systemadministration von Linux-Systemen Erfahrungen mit Container-, DevOps- und Web Technologien, beispielsweise Docker, Podman oder Kubernetes Kenntnisse im Bereich der Netzwerkinfrastruktur und der Nutzerverwaltung (LDAP, FreeIPA o. Ä.) die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte und Probleme zu erfassen und eigenständig Lösungen zu finden ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit eine strukturierte, analytische und selbstständige Arbeitsweise   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen unter Angabe der Ref.-Nr. 095/23e gerne über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Jana Leipzig gern unter der Tel. +49 2 31/755-8692 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

IT-Administrator*in am Hochschulrechenzentrum
Land Nordrhein-Westfalen
Bonn

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 33.000 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Hochschulrechenzentrum sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit eine*n IT-Administrator*in für den lokalen IT-Support, vorrangig an der evangelisch-theologischen Fakultät.   Ihre Aufgaben IT-Support in der evangelisch-theologischen Fakultät und der Fachbibliothek in enger Zusammenarbeit mit dem bestehenden Team des lokalen IT-Supports, Betrieb und Betreuung der Arbeitsplatzrechner vor Ort, Aufbau und Installation der notwendigen Hard- und Software und der Peripheriegeräte, Betrieb von Serverinfrastruktur, Speichersystemen, etc., Betrieb von (Server-)Anwendungen, Integration in vorhandene Infrastruktur, enge Zusammenarbeit mit den weiteren Teams des Hochschulrechenzentrums.   Wir bieten eine Arbeitsumgebung, die geprägt ist von Vertrauen und der Möglichkeit eigenständig zu arbeiten und sich weiterzuentwickeln -   moderne Infrastrukturen, crossfunktionale, hochmotivierte Teams und gute Karrieremöglichkeiten, eine maßgeschneiderte Unterstützung bei der individuellen Einarbeitung und professionelle Trainings und Weiterbildungen in weiteren benötigten Feldern, vielfältige Kontakte und Kooperationsmöglichkeiten mit anderen Hochschulen, Forschungseinrichtungen und Unternehmen, zukunftssicherer Arbeitsplatz sowie langfristige Perspektiven, Arbeitsort in Bonn (kaum Dienstreisen), flexible Arbeitszeiten im Rahmen der dienstlichen Aufgaben von Mo-Fr, anteilig HomeOffice möglich, familienfreundliche Arbeitsbedingungen, eine sehr gute Verkehrsanbindung an den ÖPNV sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, zentrale Lage mit vielen Möglichkeiten zur Verpflegung, Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, betriebliche Gesundheitsförderung und Sozialberatung, Chancengleichheit und Diversität, Entgelt nach Entgeltgruppe 11 TV-L.   Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder einen Bachelor oder (Fach-) Hochschulabschluss in Informatik (oder ähnlich) oder verfügen über nachgewiesene, einschlägige Kenntnisse und Erfahrungen, umfassende Kenntnisse in IT-Hardware, umfassende Kenntnisse in MS Windows / MacOS / Linux (Desktop und Server), Erfahrungen im IT-Support, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse, Erfahrung im Aufbau und Betrieb von Netzinfrastruktur.   Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.   Sie haben gerade Ihre Ausbildung oder Ihr Studium beendet und verfügen noch nicht über umfassende Erfahrungen in diesem Berufsfeld, wollen sich aber in die Themen einarbeiten? Bewerben Sie sich!   Wenn Sie sich für die Position mit der Kennziffer 3.4/2024/15 interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.03.2024 über das Online-Bewerbungsformular zu.   Bei Fragen wenden Sie sich bitte an: Dr. Jan Kleinmanns +49 (0)228 73-3394

Werde unsere IT-Studentin / unser IT-Student! (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Im Ministerium für Schule und Bildung des Landes Nordrhein-Westfalen   ist zum 1. September 2024 ein Studienplatz für Dual Studierende der Richtung   „Verwaltungsinformatik“ (Bachelor of Science)   zu besetzen.   Das bieten wir: einen Studienplatz an der Hochschule Rhein-Waal, Campus Kamp-Lintfort ein Beamtenverhältnis auf Widerruf monatliche Anwärterbezüge in Höhe von 1.405,68 € (brutto) 30 Tage Urlaub pro Jahr eine flexible Arbeitszeit ein Ausbildungskonzept bzw. –plan während der fachpraktischen Ausbildung im Ministerium ein eigenes Notebook während des Studiums einen eigenen Raum der Auszubildenden und Studierenden für ungestörtes Arbeiten oder eine gemeinsame Pause Angebote zur Fortbildung und Gesunderhaltung interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten in unterschiedlichen IT-Bereichen des Ministeriums Deine Ideen in eigenen Projekten zu verwirklichen   Das bietest Du: das Abitur oder die Fachhochschulreife (schulischer und berufspraktischer Teil) Interesse an neuen Technologien, insbesondere der Digitalisierung, Informationstechnologie, Datenverarbeitung, Installation und Netzwerke analytische, organisatorische und planerische Fähigkeiten Lösungs- und Kundenorientierung Engagement und Kommunikationsstärke   Du willst wissen, wer wir sind? Das Schulministerium kümmert sich um alle Belange der Bildungslandschaft in NRW. Ohne moderne IT in der Verwaltung ist das nicht zu schaffen. Daher werden viele Geschäftsprozesse im Ministerium informationstechnisch unterstützt. Wenn wir Dein Interesse geweckt haben, wollen wir uns gerne bei Dir vorstellen. Dann erfährst Du, wer wir sind, was wir genau machen und warum wir DICH brauchen. Also, schalte Dich mal rüber zu uns in die Videokonferenz. Dann lernst Du uns kennen und wir Dich. 15.01.2024 von 14.00 Uhr bis 15.00 Uhr 26.02.2024 von 14.00 Uhr bis 15.00 Uhr 18.03.2024 von 14.00 Uhr bis 15.00 Uhr Hier geht’s auch zur Vidoekonferenz: https://url.nrw/msb-brain Für eine reine telefonische Einwahl steht die Nummer: 0211/94491030 zur Verfügung. Der Zugangscode zur Telefonkonferenz lautet: 4820 5601 8122.   Du hast jetzt schon Fragen zum Studium? Schau doch mal unter: Verwaltungsinformatiker – IT-Brain wanted! (nrw.de) Sollten dann noch nicht alle Fragen geklärt sein, kannst Du Dich in unsere Videokonferenzen einwählen oder Dich auch so an uns wenden: Herr Dr. Sascha Winandy Tel.: 0211 / 5867 – 3497, sascha.winandy@msb.nrw.de oder Frau Kathrin Szafryk Tel.: 0211 / 5867 – 3146, kathrin.szafryk@msb.nrw.de    Wir haben Dich überzeugt? Dann bewerbe Dich bis zum 31.03.2024 unter: IT-Student MSB werden Wichtig ist, dass Du als Wunschausbildungsbehörde das MSB angibst!   Was noch wichtig ist! Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Maschinenbau oder Elektrotechnik/Elektronik (TME 163_231000)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Weiterbeschäftigung von mindestens 2 Jahren ist vorgesehen. Es besteht die Option, die Stelle auf 4 Jahre zu verlängern. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDer Lehrstuhl für Thermodynamik mobiler Energiewandlungssysteme (TME) der RWTH Aachen unter der Leitung von Prof. Dr.-Ing. Stefan Pischinger ist zusammen mit dem Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) als Institut für Thermodynamik innerhalb der Rheinisch-Westfälischen Technischen Hochschule in der Fakultät für Maschinenwesen angesiedelt. Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.tme.rwth-aachen.deIhr Profil- Abgeschlossenes Hochschulstudium im Maschinenbau oder Elektrotechnik (Master oder vergleichbar) - Ausgeprägte Grundlagenkenntnisse auf den genannten Arbeitsschwerpunkten - Kenntnisse über Automatikgetriebe und EDUs wünschenswert - Analytische und organisatorische Vorgehensweise - Gute EDV-Kenntnisse - Gute Englischkenntnisse - Fähigkeit zum selbständigen wissenschaftlichen Arbeiten - Kreativität, Flexibilität, Teamorientierung - Wünschenswert sind Software- und Toolkenntnisse: Matlab/Simulink, INCA/ Canape, RE-tools (z.B. DOORS), ALM-Systeme (z.B. Jira)Ihre AufgabenPromotionsstelle im Bereich System-Ingenieur für automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge. - Systemanalyse und Spezifikation von Systemanforderungen für automatisierte (hybridisierte) Getriebe sowie Electric Drive Units; Schwerpunkt Software - Spezifikation von funktionalen Anforderungen für Antriebsstrangkomponenten und -funktionen; Schwerpunkt Software - Projektbearbeitung im Bereich automatisierte konventionelle, hybride und elektrische Antriebsstränge - Unterstützung bei der Erweiterung der modularen Getriebe-Softwarearchitektur - Weiterentwicklung und Optimierung von Prozessen und Methoden im Bereich der AntriebssträngeÜber unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) im Forschungsbereich Energiemanagement & Antriebe
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDie RWTH Aachen University ist mit 47.000 Studierenden und 10.000 Beschäftigten eine der renommiertesten Technischen Universitäten Europas. Als Teil der RWTH Aachen beforscht das Institut für Kraftfahrzeuge das Gesamtfahrzeug einschließlich seiner Systeme und deren Wechselwirkungen. Von der Idee über innovative Komponenten- und Systemkonzepte bis hin zum Fahrzeugprototypen gestalten die Mitarbeitenden des Institutes das Fahrzeug der Zukunft und lösen in Kooperation mit Automobilherstellern und -zulieferern aktuelle und bedeutende Fragestellungen. Der Forschungsbereich Energiemanagement und Antriebe führt innovative Forschung auf mehreren Gebieten im Zusammenhang mit energetischen Systemen für Fahrzeuge durch. Unsere Forschung umfasst elektrische und elektrifizierte Antriebssysteme auf System- und Komponentenebene sowie E/E-Architekturen und entsprechende Komponenten. Darüber hinaus untersuchen wir das Thermomanagement von Antriebskomponenten und auch Technologien zur Erhöhung des thermischen Komforts und zur Verbesserung der Fahrzeugklimatisierung. Durch unsere Arbeit streben wir die Entwicklung von nachhaltigen, effizienten und komfortablen Mobilitätslösungen an.Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Elektrotechnik, Informatik oder Maschinenbau. Sie verfügen über Kenntnisse in der Hardwareentwicklung und/oder der hardwarenahen Softwareentwicklung. Sie haben idealerweise Kenntnisse im Bereich gängiger Übertragungsstandards wie Ethernet oder USB. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig, eigenverantwortlich und systematisch. Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre AufgabenAls wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) am Institut für Kraftfahrzeuge im Forschungsbereich Energiemanagement & Antriebe erwartet Sie bei uns folgendes: die Vernetzung eingebetteter Systeme im Fahrzeug die Erforschung und Entwicklung hochspezialisierter Übertragungsschnittstellen für künftige E/E-Architekturen Hardware- und Softwareentwicklung unter Einsatz von Mikrocontrollern und FPGAs die zeitnahe und eigenverantwortliche Leitung von Projekten eine einzigartige Ausstattung mit modernen Prüfständen die Gestaltung der Mobilität von morgen Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (m/w/d) für den Service Desk
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

Im Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) ist die folgende Position zu besetzen: Mitarbeiter*in (m/w/d) für den Service Desk Kennziffer: Tech24027; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9b TV-L; unbefristet Das Bielefelder IT-Servicezentrum (BITS) gehört zu den modernsten Rechenzentren in der deutschen Hochschullandschaft und ist der universitätsweite, zentrale Dienstleister für Services im Bereich der Informations- und Kommunikationstechnologie. Das BITS unterstützt mit seinen IT-Services ca. 30.000 Nutzer*innen aus den Bereichen Forschung, Lehre, Studium und Verwaltung. Die Universität Bielefeld steht für Chancengleichheit und eine geschlechtergerechte Universitätskultur. Die Universität Bielefeld strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Handwerk, Technik und IT an und freut sich insbesondere über Bewerbungen von Frauen. Die Ausübung der Tätigkeit in Teilzeit ist möglich, soweit dem keine dienstlichen Belange entgegenstehen.   Ihre Aufgaben Der Service Desk ist die zentrale Anlaufstelle für die Beschäftigten der Universität bei Störungen, Fragen und sonstigem Informationsbedarf in Bezug auf die vom BITS erbrachten IT-Services. Innerhalb eines Teams von Support-Mitarbeiter*innen werden die eingehenden Anfragen im Rahmen eines ITSM-Tool-gestützten Incident Management Prozesses bearbeitet. Der Aufgabenschwerpunkt des Service Desks ist hierbei die schnelle Wiederherstellung der Arbeitsfähigkeit der Beschäftigten und die Beratung bei der Nutzung der vom BITS bereitgestellten IT-Services.   Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in (Systemintegration) oder vergleichbare Qualifikation fortgeschrittene Kenntnisse von gängigen Betriebssystemen, Netzwerken und Internettechnologien praktische Erfahrung mit der Analyse komplexer IT-Systeme praktische Erfahrungen in der Nutzung von Ticketsystemen Grundkenntnisse von IT Service Management Prozessen nach ITIL sehr gute MS-Office-Kenntnisse gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten qualitätsbewusste, selbständige, lösungs- und serviceorientierte Arbeitsweise Das wünschen wir uns: Vertrautheit mit Techniken und Arbeitsweisen von universitären Rechenzentren Gender- und Diversitykompetenz   Unser Angebot Vergütung nach E9b TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf sicherer Arbeitsplatz fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) Unterstützung von Dual-Career-Paaren gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten modernes Arbeitsumfeld mit digitalen Prozessen vielfältige Angebote (Mensa, Cafeteria, Restaurants, Uni-Shop, Geldautomaten, etc.)   Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/3130/mitarbeiter-in-m-w-d-fuer-den-service-desk?page_lang=de   Kontakt Sebastian Sporleder 0521 106-2622 sebastian.sporleder@uni-bielefeld.de   Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Personal und Organisation Christina Kosog Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld   Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

IT-Fachkräfte (m/w/d) für die IT-Systemtechnik Fachbereiche DV-technik, Leitstellentechnik, Telekommunikationstechnik/HiPath
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt - vorbehaltlich des Vorliegens der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen - IT-Fachkräfte (m/w/d) für die IT-Systemtechnik Fachbereiche DV-Technik, Leitstellentechnik, Telekommunikationstechnik/HiPath   Wir bieten Ihnen Einen sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, Überstundenausgleich, Vereinbarkeit von Beruf und Familie, Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, Vermögens-wirksame Leistungen, stellenbezogene Fortbildungen, Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert, Team-zugehörigkeit, polizeiliches Arbeitsumfeld, gute ÖPNV-Anbindung, behördeneigenes Parkhaus, Gesundheits-prävention, Betriebssport, behördeneigene Kantine   Ihre Aufgaben sind u. a. Installation, Konfiguration, Inbetriebnahme, Fehleranalyse/ Fehlerbeseitigung und Wartung von Systemkomponenten der Datenverarbeitungstechnik, der Leitstellentechnik oder der Telekommunikationstechnik/HiPath Beratung und Unterstützung anderer Organisationseinheiten bei Fragen zur Auswahl, Bedienung oder Funktion von Hardware- und Softwarekomponenten Erarbeiten und Umsetzen von systemtechnischen Vorgaben zur Optimierung und Fortentwicklung der Funktion von Komponenten Administration von Berechtigungen, Sicherung von Datenbeständen   Das bringen Sie mit Abgeschlossene einschlägige Berufsausbildung im IT-Bereich (z.B. IT-Systemelektroniker/in, Fachinformatiker/in Systemintegration) oder Staatlich geprüfte Technikerin/Staatlich geprüfter Techniker (Schwerpunkt Informatik/Nachrichtentechnik) oder Abgeschlossenes einschlägiges Fachhochschulstudium der Fachrichtung Technische Informatik, Informatik, Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Informations- und Kommunikationstechnik/Nachrichtentechnik oder gleich-wertige Fähigkeiten und Erfahrungen.   Das zeichnet Sie aus Strukturierte, zielorientierte Arbeitsweise, Kundenorien-tierung, Kommunikations- u. Konfliktfähigkeit, Teamfähigkeit, Fachwissen Zuverlässigkeit, Belastbarkeit und freundliches Auftreten Einsatzbereitschaft, u. U. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten, und Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung Bereitschaft zur Teilnahme an Sonderdiensten und Rufbereitschaftszeiten   Informationen Beschäftigungsort Polizei Köln, DirZA/ZA 3/ZA 31, Walter-Pauli-Ring 2-6, 51103 Köln Beschäftigungsart Unbefristetes Arbeitsverhältnis Arbeitszeit Vollzeit 39 Stunden 50 Minuten Teilzeit ist grundsätzlich möglich Entgelt/Eingruppierung  Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich Bewerbungsfrist  29.02.2024   Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen in deutscher Sprache ausschließlich per E-Mail (eine PDF-Datei mit max. 5 MB) - unter Angabe der Kennziffer RB ZA 31 2023-12-28 im Betreff – an bewerbung.koeln@polizei.nrw.de   Übliche Bewerbungsunterlagen Lebenslauf, Zeugnis des letzten Schulabschlusses, Berufs-ausbildungs-, Praktikums-, Arbeitszeugnisse, Nachweise über Studienabschlüsse, eine in Deutschland ausgestellte Gleichwertigkeitsbescheinigung bei ausländischen Bildungs-nachweisen (sofern zutreffend), Führerschein Klasse B oder vergleichbar (sofern vorhanden), ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (bei Angehörigen des öffentlichen Dienstes), Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (sofern zutreffend)   Sie haben Fragen? Antworten zum Bewerbungsverfahren erhalten Sie unter der Rufnummer 0221 229-3716 Fachliche Fragen beantwortet Ihnen Herr Keßler unter der Rufnummer 0221 229-3311   Sonstige Hinweise In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://url.nrw/datenschutz_stellen

Initiativbewerbung: Ist für dich kein passendes Stellenangebot dabei?
Land Nordrhein-Westfalen
Paderborn

Wenn deine Qualifikationen auf keine der vorgestellten Stellenprofile passen, dann ermutigen wir dich zu einer Initiativebewerbung. Für unsere beiden Standorte Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn suchen wir ständig IT-Fachleute für diese Bereiche: IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb IT-Architektur Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Java, Cobol, BI oder Data Warehouse Qualitätssicherung Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung. Betreuung der Netzwerk-, Telefonie- und Firewall-Infrastruktur Linux/Unix Systeme Windows Systeme   Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Das bieten wir dir Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein. Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse. Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an. Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen. Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin. Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich: https://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Da wir unaufgefordert auf Sie zukommen werden, bitten wir von weiteren Terminanfragen abzusehen.   Das RZF ist ein attraktiver und sicherer Arbeitgeber! Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie doch einmal unsere Karriereseite.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.   Tarifrechtlich sind die Stellen von Entgeltgruppe 9A bis hin zur Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Eine spätere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L ist nicht ausgeschlossen, bei Übernahme von Führungsaufgaben auch darüber hinaus. Des Weiteren ist eine spätere Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen (BeamtStG, LBG NRW, LVO NRW) und der stellenplanmäßigen Voraussetzungen nicht ausgeschlossen. Nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/west/.

Initiativbewerbung: Ist für dich kein passendes Stellenangebot dabei?
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Wenn deine Qualifikationen auf keine der vorgestellten Stellenprofile passen, dann ermutigen wir dich zu einer Initiativebewerbung. Für unsere beiden Standorte Düsseldorf (ab 2026 in Kaarst) und Paderborn suchen wir ständig IT-Fachleute für diese Bereiche: IT-Projektmanagement/Prozessmanagement mit Kenntnissen im Softwarebetrieb IT-Architektur Softwareentwicklung und Kenntnisse in einem oder mehreren Bereichen: Java, Cobol, BI oder Data Warehouse Qualitätssicherung Infrastruktur und Kenntnisse im Bereich Problem- und Changemanagement, Konzeption, Administration und Überwachung. Betreuung der Netzwerk-, Telefonie- und Firewall-Infrastruktur Linux/Unix Systeme Windows Systeme   Deine Qualifikation Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Du verfügst über Fachkenntnisse oder Erfahrungen in dem für dich interessanten Bereich. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen.   Das bieten wir dir Ein erfahrenes Kollegium arbeitet dich Schritt für Schritt ein. Durch die Teilnahme an Fortbildungen und durch den Austausch mit unseren Fachbereichen erweiterst und vertiefst du deine Kenntnisse. Zur optimalen Gestaltung deiner persönlichen Work-Life-Balance bieten wir dir diverse Möglichkeiten, wie beispielsweise Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und Teilzeit an. Wir berücksichtigen die Einzigartigkeit unserer Mitarbeitenden und unterstützen deine persönlichen, beruflichen Zielsetzungen. Wir legen Wert auf eigenverantwortliches Arbeiten. Durch eine gezielte Personalentwicklung fördern wir dich darin. Bei Interesse und persönlicher Eignung besteht die Möglichkeit, sich zur Führungskraft zu entwickeln. Wir fördern Teamarbeit, weil sie die Basis für unseren Erfolg ist. Wir pflegen eine offene und vertrauensvolle Arbeitskultur.   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich: https://bewerbung-nrw.de/BVPlus/?stellenID=98876458   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Da wir unaufgefordert auf Sie zukommen werden, bitten wir von weiteren Terminanfragen abzusehen.   Das RZF ist ein attraktiver und sicherer Arbeitgeber! Wenn Sie mehr über uns erfahren möchten, besuchen Sie doch einmal unsere Karriereseite.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen.   Tarifrechtlich sind die Stellen von Entgeltgruppe 9A bis hin zur Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Eine spätere Entwicklung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L ist nicht ausgeschlossen, bei Übernahme von Führungsaufgaben auch darüber hinaus. Des Weiteren ist eine spätere Verbeamtung bei Vorliegen der gesetzlichen (BeamtStG, LBG NRW, LVO NRW) und der stellenplanmäßigen Voraussetzungen nicht ausgeschlossen. Nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle finden Sie unter http://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/west/.

Systemadministrator*in Exchange
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für das ESH -Essener Systemhaus- eine*n Systemadministrator*in Exchange Entgeltgruppe 11 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 07.04.2024 | Kennziffer: 2024-40-ESH-SD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Die genaue Eingruppierung ist von der persönlichen Qualifikation und Erfahrung abhängig. Es handelt sich um eine Entwicklungsstelle. Mit fortschreitender Einarbeitung, persönlicher Eignung und Absolvierung von Weiterbildungen werden sukzessiv höherwertige Aufgaben übertragen. Das Essener Systemhaus ist der IT-Dienstleister des Konzerns Stadt Essen. Als eigenbetriebsähnliche Einrichtung arbeiten unsere fast 300 Mitarbeitenden an der Gestaltung und Sicherung der digitalen Zukunft der Geschäfts- und Fachbereiche der Stadtverwaltung, der Beteiligungsunternehmen und externer Kundinnen und Kunden. Werden Sie mit Ihrem Einsatz Teil unserer Abteilung „Rechenzentrumsbetrieb“, die mit ihren Teams gemeinsam für die Sicherheit und Verfügbarkeit der Rechenzentren und seiner Server, Datenbanken, Dienste und die Bürokommunikation verantwortlich ist. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (ETEC-Carrée, Kruppstr. 82-84, 45145 Essen). Neben eigenen kostenfreien Parkplätzen stehen unseren Mitarbeitenden auch überdachte Fahrradstellplätze zur Verfügung. Sie verstärken das Team "Verzeichnisdienste und Bürokommunikation" bei diesen Aufgaben:Administration, Überwachung und Betrieb der Microsoft Exchange Umgebung  Störungsanalyse, -behebung und Dokumentation Systemadministration, -analyse und -weiterentwicklung der IT-Security-Lösungen im E-Mailumfeld Mitarbeit bei IT-Projekten Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eines anderen Studienganges mit IT-Bezug oder Abgeschlossener Verwaltungslehrgang II mit dem Schwerpunkt IT oder Abgeschlossene Ausbildung zum*zur Fachinformatiker*in oder einer vergleichbaren Ausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung im IT-Umfeld Fachkenntnisse in der Systemadministration, bevorzugt im Bereich MS-Outlook/Exchange Grundkenntnisse im IT-Service-Management/ITIL Kenntnisse im Umgang mit PowerShell sind wünschenswert Kenntnisse im Bereich Mail-Security sind wünschenswert Bereitschaft zur Erledigung der dienstlichen Aufgaben auch außerhalb der üblichen Rahmenarbeitszeiten sowie die Übernahme von Rufbereitschaft Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Belastbarkeit I Selbstständigkeit Soziale Kompetenz: Kontaktfähigkeit I Konfliktfähigkeit I Umgangsform Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten I Planungsvermögen Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Herrn Keus, Telefon: 0201/88-17 430, ESH -Essener Systemhaus-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Schnepper, Telefon: 0201/88-17 642, ESH -Essener Systemhaus-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 07.04.2024 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Sachbearbeitung (m/w/d) im IT-Systemservice (EG 9b TV-L)
Land Nordrhein-Westfalen
Oberhausen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Oberhausen eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Wochenstunden) als Sachbearbeitung (m/w/d) im IT-Systemservice (EG 9b TV-L) zu besetzen. Diese Aufgabenschwerpunkte erwarten Sie: Lokale Benutzer und Gruppenverwaltung First-Level-Support für Mitarbeitende Operative Unterstützung des Sachgebiets ZA 3.1 Erstellen von skriptbasierten Formularen Verwaltung technischer Objekte in EPOS.NRW Planung, Bewertung und Durchführung von IT-Beschaffungen     Was wir zwingend erwarten: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatikerin/Fachinformatiker  Betriebsinformatikerin/Betriebsinformatiker staatlich geprüfte Informationstechnische Assistentin/staatlich geprüfter Informationstechnischer Assistent IT-Systemkauffrau/IT-Systemkaufmann IT-Systemelektronikerin/IT-Systemelektroniker   oder   abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit Berufserfahrung in der Informations- und Kommunikationstechnik   sowie   Führerschein Klasse B     Was wir uns wünschen: gute deutsche sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Kenntnisse im Bereich Active Directory Kenntnisse in Sharepoint Kenntnisse in SAP Kenntnisse im One Identity Manager sehr gute MS-Office- Kenntnisse Kenntnisse in der Annahme und Steuerung von Vorgängen Kenntnisse im Umgang mit Ticketsystemen     Das ist Ihr Profil: Persönliche Kompetenzen Lernbereitschaft, Eigenständigkeit und Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation. Innovationsfähigkeit   Aufgabenbezogene Kompetenzen Fachwissen und Analytische Fähigkeiten.   Soziale Kompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Konfliktfähigkeit und Teamfähigkeit.     Das bieten wir Ihnen: Aufgabenvielfalt, sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf und Jobsicherheit. Betriebliche Altersvorsorge     Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung übersenden Sie bitte bis spätestens zum 14.03.2024.   Eine Bewerbung ist ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einer pdf-Datei) an BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de unter Angabe des Stichwortes ‚Bewerbung Systemservice‘ möglich. Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.     Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nchweis Ihres abgeschlossenen Studiums/Ihrer abgeschlossenen Ausbildung ggf. Kopie einer in Deutschland ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheinigung über ausländische Bildungsnachweise, Kopie der Fahrerlaubnis Klasse B, Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge, ggf. Arbeitszeugnisse und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.   Hinweise Der Arbeitsplatz befindet sich in der Liegenschaft Duisburger Straße 375 in 46049 Oberhausen.   Die Stelle erfordert die grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur gelegentlichen Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit.   Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Besteht der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die EG 9b TV-L. Die jeweilige Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe ist nach erfolgter Auswahlentscheidung individuell zu überprüfen.   Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.   Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang.   Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an.   Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.   Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das mindestens zweistufige Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

IT-Administrator/in (w/m/d) Schwerpunkt Linux-Administration
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 31.12.2027. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene technische Ausbildung (Fachinformatiker Systemintegration / Anwendungsentwicklung oder vergleichbar). Sie arbeiten motiviert, selbstständig und serviceorientiert. Sie sind teamfähig und besitzen außerdem eine gute Auffassungsgabe, Problemlösungskompetenz sowie eine systematische, fundierte Arbeitsweise. Zusätzlich verfügen Sie über: Erfahrung im Bereich der Administration von Linux-basierter Infrastruktur sowie im Aufbau neuer Systemlandschaften Erfahrung mit Shell- und Script-Sprachen (Fundierte) Kenntnisse in der Administration aktueller Linux-Distributionen wie (CentOS / Rocky) sowie im Umgang mit Linux-basierten Web- und Applikationsservern Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden Freude daran sich in neue Technologien einzuarbeiten und sie in Bezug auf einen möglichen Einsatz zu prüfen Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und verfügen über gute Englischkenntnisse. Ihre AufgabenIn der Abteilung Systeme und Betrieb planen, betreiben, und erweitern Sie die Dienste des Teams für Linux basierte Anwendungen. Der Fokus liegt hierbei auf dem Streamingserver und damit verbundene Services wie z.B. Vorlesungsaufzeichnung, Bereitstellung von Videos und Live-Streaming. Zu Ihren Aufgaben zählen: Betrieb, Wartung und Monitoring der Streaming Infrastruktur (Opencast) Unterstützung des Teams durch Administration und Konfiguration von Linux Systemen Erstellung und Pflege der (Kunden-)dokumentation Support (2nd / 3rd Level) und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services Kommunikation und Zusammenarbeit mit allen Teams innerhalb der Abteilung, mit anderen Abteilungen des IT Centers sowie anderen Hochschuleinrichtungen und Hochschulen im Rahmen der oben genannten Aufgaben  Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung

Linux-Administrator*in (w/m/d) Schwerpunkt Linux-Administration
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum/r Fachinformatiker*in mit Fachrichtung Systemintegration, Anwendungsentwicklung oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise bringen Sie folgendes mit: Erfahrung im Bereich der Administration von Linux Systemen Erfahrung im Bereich der Administration von Speicher-Infrastrukturen, idealerweise CEPH Erfahrung in der Administration von Orchestrierungslösungen wie Kubernetes, Docker Swarm oder Ähnlichen Erfahrung in der Programmierung von Skripten (z.B. bash) Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit Sie beherrschen die deutsche und englische Sprache sicher in Schrift und Wort. Sie verfügen über hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit. Ihre AufgabenIm Rahmen der Dienste in der Abteilung Systeme und Betrieb arbeiten Sie im Team „Server und Storage“. Zu Ihren Aufgaben zählen: Betrieb, Wartung und Monitoring der Hard- und Software im Bereich Ceph. Unterstützung beim Aufbau einer „Container as a Service“ (CaaS) Umgebung Dokumentation, 2nd Level Support und Rufbereitschaft im Rahmen der von dem Team erbrachten Services Unterstützung bei der Administration weiterer Serverinfrastrukturen zur Erbringung der Services innerhalb der Gruppe.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9b, je nach persönlicher Voraussetzung

IT-Beschäftigte*r (w/m/d) mit Schwerpunkt Lehre - Support
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2024 zu besetzen und befristet zunächst auf 3 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10.Unser ProfilGegenstand von Forschung und Lehre des Institute of Mineral Resources Engineering (MRE) ist die nachhaltige Gewinnung von Rohstoffen – angefangen beim Aufsuchen und Bewerten von Lagerstätten über Technik und Organisation von Bergwerken bis hin zu Rohstoffmärkten. Unser Streben gilt der Gesamtkenntnis von Ressourcen. Das Institut beschäftigt Persönlichkeiten mit ingenieurwissenschaftlichem und geowissenschaftlichem Hintergrund. Studentische Hilfskräfte mit vielfältigen Hintergründen unterstützen uns in den unterschiedlichsten Aufgabenstellungen. Angestellte aus dem Bereich Technik und Verwaltung sowie eine effiziente Administration runden unser etwa 20-köpfiges Team ab. Das Institut ist eingebunden in die Fakultät Georessourcen und Materialtechnik und trägt einen wesentlichen Anteil an den Studiengängen Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung und Rohstoffingenieurwesen. Wir bedienen eine Reihe von nationalen und internationalen Projekten, finanziert von hoheitlichen, institutionellen und industriellen Mittelgebern. Bei uns erwartet Sie ein anspruchsvolles Umfeld mit viel Freiraum für die persönliche Weiterentwicklung. Das Institute of Mineral Resources Engineering hat in den letzten Jahren in eine umfangreiche und moderne Lehr-Infrastruktur investiert und bietet Studierenden umfassende digitale Lernmedien und Interaktionen an. Diese umfassen virtuelle digitale Exkursionen, self-study Übungen sowie ein virtuelles Bergwerk (VR-Mine), eine virtuelle Mineraliensammlung, drei Trainingssimulatoren und einen Hologramm Tisch. Aufgrund der exponentiellen Entwicklung moderner VR, Holographie und Trainingssimulatoren gewinnen diese Technologien immer größere Signifikanz und bieten neuartige und innovative Anwendungen in der Lehre.Ihr ProfilBei der Vor- bzw. Nachbereitung und der Durchführung von digitalen Lehreinheiten sowie der kontinuierlichen technischen Weiterentwicklung, Betreuung und Wartung der Infrastruktur und Ausformung dieser Lehreinheiten ist es nun erforderlich eine fachliche Unterstützung durch eine geeignete Fachkraft (BTV) zu bekommen. Wir suchen eine Persönlichkeit mit einem Hintergrund in der angewandten Informatik zur Unterstützung der vorhandenen Infrastruktur des Instituts und Anwendungen in der Lehre. Zu Ihren persönlichen Voraussetzungen gehören: ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder Softwareentwicklung (Bachelor) oder eine erfolgreich abgeschlossene MATSE - Ausbildung mit Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachinformatiker*in mit abgeschlossenem IT 2 - Lehrgang) Erfahrungen bei der Inbetriebnahme und Installation von Hardware; fundierte Kenntnisse in den Bereichen Software und Betriebssysteme; Freude an Vor- bzw. Nachbereitung und der Durchführung von digitalen Lehreinheiten mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden und für Studierende; Fähigkeit zu selbständigem Arbeiten und Teamfähigkeit; Kommunikationsstärke sowie sehr gute deutsch und gute englisch Kenntnisse. Ihre Aufgaben Betreuung und Wartung der digitalen Lehr-Infrastruktur (d.h. virtuelle Exkursionen, VR-Mine, Hologramm-Tisch, Trainingssimulatoren, virtuelle Mineraliensammlung); Vor- bzw. Nachbereitung und Durchführung von digitalen Lehreinheiten in enger Zusammenarbeit mit den wissenschaftlichen Mitarbeitenden des MRE; Unterstützung der Mitarbeitenden mit technischem Wissen; Unterstützung von wissenschaftlichen Mitarbeitenden bei der Entwicklung und Umsetzung von Lehre-Projekten und aktiver Beitrag zur Entwicklung der Hochschullehre; kontinuierliche technische Weiterentwicklung der vorhandenen Hardware- und Software-Infrastruktur; Teilnahme an Fortbildungen. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 10

IT Administrator*in (w/m/d) für Web-/Compute-Server und Netzwerkadministration am Lehrstuhl
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Es besteht die Möglichkeit an der Dienstvereinbarung Home-Office teilzunehmen. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10.Unser ProfilDer Lehrstuhl für angewandte und computergestützte Mathematik (ACoM) ist Teil der Fachgruppe Mathematik in der Fakultät für Mathematik, Informatik, Physik, Chemie und Biologie. Wir sind ein international ausgerichtetes, dynamisches Team von etwa 20 MitarbeiterInnen, welches an innovativen Simulationsmethoden forscht. Unser Fokus ist die Schnittstelle von angewandter Mathematik, Informatik und Natur- und Ingenieurwissenschaften und unsere Themen reichen von der Numerik partieller Differentialgleichungen bis zur Thermo- und Fluiddynamik mit Anwendungen in Elektronenmikroskopie, Raumfahrt und Batterien. In der Lehre bedienen wir vor allem die interdisziplinären Studiengänge ‚Computational Engineering Science‘ und ‚Simulation Science‘, sowie Mathematik und ‚Data-Science‘. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine(n) Informatiker(in) für die Betreuung der digitalen Infrastruktur unseres Lehrstuhls, sowie für Aktivitäten im IT-Kontext unserer Forschung und Lehre in angewandter und computergestützten Mathematik. Wir bieten: ein vielfältiges, modernes Aufgabengebiet mit Entwicklungspotential ein positives Arbeitsklima mit offenen Türen und gegenseitiger Wertschätzung ein sicheres Arbeitsverhältnis in einem netten Team familienfreundliche, flexible Arbeitszeiten Ihr ProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene MATSE Ausbildung mit Bachelorabschluss, ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelorstudium im Bereich Informatik oder äquivalente Qualifikation. Alternativ berücksichtigen wir auch Fachinformatiker:innen mit absolviertem IT-2 Lehrgang sehr gute Erfahrung mit der Systemadministration Linux-Serverumgebungen, sowohl im Kontext von Compute-Servern als auch Web-Servern, sowie Netzwerk-Organisation sehr gute Programmiererfahrung in mindestens zwei relevanten Programmiersprachen, z.B. Python, C++, PHP, JavaScript, etc gute Erfahrungen in der Web-Entwicklung, sowie mit Webframeworks Erfahrungen bei der Installation und dem Hosting von Softwarebibliotheken auf lokalen und virtuellen Computerressourcen Kenntnisse in git, sowie im Bereich CI/CD, Erfahrung im Bereich DevOps und Software Engineering grundlegende Vorstellungen von universitärer Administration and Beschaffungs-prozesse, sowie den Willen sich in diesen Bereich intensiv einzuarbeiten Fähigkeit zur selbständigen Arbeit und Teamfähigkeit Kommunikationsstärke, sowie gute Englischkenntnisse, grundlegende Deutschkentnisse  Ihre AufgabenSie unterstützen den Lehrstuhl durch die bedarfsorientierte Systemadministration unserer digitalen Infrastruktur, sowie Pflege und technische Weiterentwicklung unseres Webangebots. Insbesondere sind Sie für IT-relevante Aspekte in unsere Forschungsprojekte eingebunden und helfen die Konzepte zu beispielsweise Research Software Engineering und Web-Services konsequent umzusetzen. Ihre Tätigkeit umfasst folgende Aufgaben: Installation und Updates von Server Hard-/ und Software, sowie Unterstützung bei der Einrichtung und Verwendung von Netzwerk- und Serverdiensten. Unterstützung bei der Benutzung sowie Weiterentwicklung unseres Webangebots. Unterstützung im Umgang mit git, sowohl bei externen Gitservern, also auch bei den Angeboten des RWTH IT Centers, inklusive unserer CI/CD Aktivitäten. Unterstützung bei der Umsetzung und Nutzung modularer Compute-Server Lösungen, Einbindung von Cloud-ressourcen. Unterstützung bei der Benutzung und Pflege der RWTH-spezifischen Datenbanken und Websystemen in Lehre und Verwaltung. Unterstützung bei der Beschaffung von Hardware und der Integration der Hardware in IT-Landschaft am Lehrstuhl. Fungieren als Ansprechpartner und Koordination von zentralen Dienstleistungen des RWTH IT Centers (Email, WLAN, Netzwerk, Backup, etc).  Teilzeit-InformationenEs besteht die Möglichkeit an der Dienstvereinbarung Home-Office teilzunehmen.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 10

Expertin / Experte (m/w/d) Intelligente Verkehrssysteme
Land Nordrhein-Westfalen
Leverkusen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Landesverkehrszentrale mit dem Einsatzort Leverkusen eine/n Expert*in (m/w/d) Intelligente Verkehrssysteme  EG 12 TV-L   Das machen Sie bei uns Die Landesverkehrszentrale wurde im Juli 2020 mit dem Ziel gegründet, einen zentralen Beitrag zu Modernisierung und bedarfsgerechtem Ausbau der Verkehrsinfrastruktur in Nordrhein-Westfalen zu leisten und dabei Digitalisierungspotenziale zu nutzen. Als ​ Expert*in (m/w/d) Intelligente Verkehrssysteme, im Referat „Kooperatives Mobilitätsmanagement“ leiten Sie spannende Projekte und wirken entscheidend an der Digitalisierung der Infrastruktur im Landesbetrieb mit und haben die Möglichkeit diese maßgeblich mitzugestalten.   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Intelligente Verkehrssysteme (IVS) denken Sie gestalten das IVS-Programm im Landesbetrieb mit und optimieren es fortlaufend. Sie identifizieren Potentiale zur Verbesserung, Erneuerung und Optimierung im Verkehrsumfeld. Sie führen Datenanalysen zu verschiedenen Fragestellungen in unterschiedlichem Umfang und Schwierigkeitsgraden durch und stellen Ergebnisse dar. Sie begleiten die strategische Hardware & Softwareentwicklung im Fachbereich. Sie begleiten die Datenverarbeitung im Fachbereich. Sie leisten Grundsatzarbeiten im Fachbereich - Schwerpunkt Digitalisierung und Intelligente Verkehrssysteme. Intelligente Verkehrssysteme (IVS) erlebbar machen Sie testen die neueste Technik im Digitalisierungs- und IVS-Kontext in Pilotprojekten und begleiten diese bis zur Einführung in NRW. Sie sind in Projekten in unterschiedlichem Umfang und Schwierigkeitsgraden im strategischen und operativen Bereich beteiligt und stellen die Ergebnisse dar. Sie entwickeln und pflegen Kooperationen mit Städten und Kommunen um digitale Verkehrsinfrastruktur in die Wirklichkeit umzusetzen. Intelligente Verkehrssysteme (IVS) kommunizieren Sie begleiten den Fachbereich medial und kommunizieren sicher und transparent das Vorgehen gegenüber der Öffentlichkeit und bei Fachgremien.   Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Bauingenieurwesen, Wirtschaftsingenieruwesen, Elektrotechnik, Maschinenbau, MINT, Geographie mit Tätigkeit in dem beschriebenen Aufgabenbereich oder vergleichbare Fachrichtung (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im technischen Dienst langjährige praktische Erfahrung im Bauingenieurwesen in der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bzw. vergleichbar Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen   Ihre weiteren Stärken Sie haben einschlägige Berufserfahrungen im Bereich intelligente und kooperative Verkehrssysteme oder Lichtsignalanlagen. Sie zeigen Begeisterung für Themen und relevante Technologien des Straßen- und Verkehrswesens. Sie lösen Probleme strukturiert durch zielgerichtete Informationsgewinnung. Sie arbeiten besonders fokussiert & sorgfältig. Führerschein Klasse B   Unsere Vorteile Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz Eine Verbeamtung ist bei der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen möglich.   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 2987 werden bis 07.03.24 erbeten.   Fachliche*r Ansprechpartner*in: Tilo Voigt , 02171 / 58086 255 Recruiter*in: Ann Kathrin Peters , 0209 / 3808 108

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Smart Wearable Production (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Additive & Joining Technologies – AJT betreffen wissenschaftliche Fragestellungen rund um Medical Smart Textiles, 4D-Textilien und die Bekleidung der Zukunft. Dabei betrachtet AJT stets die Schnittstelle der Produkt-, Produktions- und der Prozessentwicklung. Wir verstehen Smart Textiles nicht nur als Textil mit Funktion, sondern als gleichwertiger Zusammenschluss von Elektronik, Software und textilem Substrat. Durch die Kombination von additiven Veredelungsverfahren und den Konfektionstechnologien entsteht nicht nur ein Halbzeug, sondern der greifbare Bestandteil eines Hybridprodukts. Wir berücksichtigen die Nachhaltigkeitsleitlinie des Instituts in unseren Anträgen und Projekten und betrachten beispielsweise Themen der Recyclingfähigkeit von Smart Textiles in unserer Forschung. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können. Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Technische Informatik mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder Softwareentwicklung Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Produktion von Smart Wearables. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln (teil-)automatisierte und nachhaltige Produktions- und Digitalisierungstechnologien für die Herstellung der Smart Wearables von morgen. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in - Smart Medical Wearables (w/m/d) im Bereich Additive & Joining Technologies
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 3 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt 5 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Additive & Joining Technologies – AJT betreffen wissenschaftliche Fragestellungen rund um Medical Smart Textiles, 4D-Textilien und die Bekleidung der Zukunft. Dabei betrachtet AJT stets die Schnittstelle der Produkt-, Produktions- und der Prozessentwicklung. Wir verstehen Smart Textiles nicht nur als Textil mit Funktion, sondern als gleichwertiger Zusammenschluss von Elektronik, Software und textilem Substrat. Durch die Kombination von additiven Veredelungsverfahren und den Konfektionstechnologien entsteht nicht nur ein Halbzeug, sondern der greifbare Bestandteil eines Hybridprodukts. Wir berücksichtigen die Nachhaltigkeitsleitlinie des Instituts in unseren Anträgen und Projekten und betrachten beispielsweise Themen der Recyclingfähigkeit von Smart Textiles in unserer Forschung. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Automatisierungstechnik, Elektrotechnik, Informationstechnik und Technische Informatik mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet Maschinenbau, Produktionstechnik, Elektrotechnik oder Softwareentwicklung Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Smart Medical Wearables. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln System- und Interaktionskonzepte für die Smart Medical Wearables von morgen. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

IT-Solution-Architektin/IT-Solution-Architekt (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Ihre Mission: NRW digitaler machen Bei IT.NRW geht es um mehr als „nur“ einen Job. Es geht um einen wichtigen gesellschaftlichen Auftrag: ein ganzes Bundesland digital vorwärtsbringen. Als IT-Solution-Architektin/IT-Solution-Architekt (m/w/d) übernehmen Sie Verantwortung für zukunftsfähige Architekturen in der Landesverwaltung. Bringen Sie sich jetzt ein und leisten Sie einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Bürgerinnen und Bürger in NRW! Ihr Bereich: Projektwerkstatt In der Projektwerkstatt haben wir uns dem Ziel verschrieben, innovative Digitalisierungs-Projekte rund um Softwareentwicklung, Inbetriebnahme, Infrastruktur und Organisation zum Erfolg zu bringen. Unsere Arbeitsteams organisieren wir dabei überwiegend interdisziplinär und zunehmend agil. Die bei uns eingesetzten Technologien sind unter anderem Cloud-Computing, Containervirtualisierung, Kryptographie, Künstliche Intelligenz/Machine Learning, Internet of Things sowie Serverless. Stiftet Sinn: Ihre Aufgaben Ihre Haupttätigkeit: • Sie entwickeln IT-Ziel-Architekturen für Produkte und Services zur Ausgestaltung eines einheitlichen IT-Ökosystems. Dabei verfolgen Sie den Anspruch agiler Implementierung und arbeiten eng mit internen und externen Stellen zusammen. • Sie wirken mit bei der Angebotserstellung neuer IT-Services (Fachanwendungen) für unsere Kundinnen und Kunden und arbeiten eng mit dem Business Relationship Management zusammen. • Sie leiten Architektur-Projekte in der Projektwerkstatt und nehmen im Zuge dessen auch eine Kosten- und Risikobetrachtung vor. • Dabei erstellen und optimieren Sie auch Betriebskonzepte und untersuchen bzw. entwerfen Schnittstellen. Ihr Aufgabenfeld umfasst zudem: • Sie wirken mit bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Richtlinien im Bereich der IT-Infrastruktur. • Sie beraten interne Schnittstellen in Architekturfragen. • Durch Produkt- und Serviceentwicklung tragen Sie aktiv zur Harmonisierung heterogener IT-Landschaften bei. Bewegt mehr: Ihr Profil Sie bringen mit: • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Bachelorstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug • Alternativ zum Studium: Abschluss als Operative Professional oder langjährige einschlägige Berufserfahrung in der IT • Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in komplexen IT-Projekten, idealerweise auch im agilen Projektumfeld • Technisches Fachwissen im Rechenzentrums-, Server- oder Netzwerkbereich sowie zu aktuellen Technologietrends • Bereitschaft zu tageweisen Dienstreisen an andere Standorte von IT.NRW • Sicheres Deutsch (in Wort und Schrift) Wünschenswert sind zudem: • Erfahrung in der Inbetriebnahme oder im Betrieb von IT-Services bzw. IT-Infrastrukturen • Know-how zu Themengebieten wie Cloud-Technologien, Identity Management, Datenbanken, Hochverfügbarkeitslösungen, Virtualisierung, Sicherheits-technologien, Scripting • Wissen zu Informationssicherheit, ITIL oder PRINCE 2 Ihre Persönlichkeit: • Teamgeist, offen im Umgang mit Veränderungen • Verantwortungsbewusste, lösungsorientierte und konzeptionelle Arbeitsweise • Kommunikationstalent Ihre Benefits • Gute Work-Life-Balance sowie Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch hohe Flexibilität (z.B. bis zu 80 % Homeoffice, flexible Arbeitszeiten, Option auf Teilzeitarbeit) • Gute Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten • Betriebliche Altersvorsorge • Betriebliches Gesundheitsmanagement • Ein offenes Arbeitsklima • Standortabhängig: Kantine sowie kostenfreie Parkplätze Der richtige Schritt: Ihre Bewerbung Bewerben Sie sich jetzt einfach online und leisten Sie mit uns gemeinsam einen wichtigen Beitrag für 18 Millionen Menschen in NRW. Bewerbungsschluss: 19.02.2024 Zu Ihrer vollständigen Bewerbung gehören folgende Unterlagen: • Lebenslauf • Relevante Zeugnisse • Anstatt eines Anschreibens beantworten Sie uns bitte folgende Fragen im Bewerbungsportal: 1. Welche persönlichen Stärken qualifizieren Sie für diese Tätigkeit? 2. Welche beruflichen Erfahrungen bringen Sie für diese Stelle mit? Selbstverständlich achten wir auf den Datenschutz und behandeln Ihre Unterlagen vertraulich. Unser Bewerbungsprozess Bewerben Sie sich bitte ausschließlich über unser Bewerbungsportal (per Mail oder Post übermittelte Unterlagen können leider nicht berücksichtigt werden). Nach dem Absenden Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung. Anschließend prüfen wir Ihre Unterlagen und geben Ihnen nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Rückmeldung. Das Kennenlernen findet überwiegend per Videokonferenz statt. Das weitere Vorgehen besprechen wir dann gemeinsam. Wir leben Vielfalt Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – ungeachtet von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat IT.NRW die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Postdoktorand/in (w/m/d) aus dem Bereich Data Science mit Schwerpunkt auf Process Mining
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Eine Verlängerung auf drei Jahre ist vorgesehen. Es sind bis zu 4 Jahre möglich. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Anpassung der Wochenstundenanzahl ist möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDer Lehrstuhl Process and Data Science unter der Leitung von Prof. Wil van der Aalst ist eine Forschungseinrichtung an der RWTH, die sich auf das Zusammenspiel von Prozessen und Daten konzentriert. PADS steht für die Ambitionen der RWTH im Bereich Data Science und wird durch die Alexander-von-Humboldt-Professur unterstützt. PADS umfasst alle Themen, in denen diskrete Prozesse analysiert, neu konstruiert und / oder datengesteuert unterstützt werden. Process-centricity ist eine Kombination aus Data Science-Techniken wie maschinelles Lernen, Data Mining, Visualisierung und Big Data Infrastructures. Der Schwerpunkt liegt auf Process Mining einschließlich Prozesserkennung, Konformitätsprüfung, Leistungsanalyse, Vorhersageanalytik, Betriebsunterstützung und Prozessverbesserung. Dies wird mit benachbarten Disziplinen wie Operations Research, Algorithmen, diskrete Event-Simulation, Business Process Management und Workflow-Automatisierung kombiniert. Der Lehrstuhlinhaber ist der Begründer der Process Mining Disziplin und einer der führenden Informatiker der Welt. Seine Ambition ist es, wissenschaftliche Durchbrüche zu verwirklichen, die Organisationen dabei helfen, einen geschäftlichen und gesellschaftlichen Wert aus Veranstaltungsdaten zu ziehen. Investitionen der RWTH, der Alexander-von-Humboldt-Stiftung und des Fraunhofer-Instituts für Angewandte Informationstechnik ermöglichen es, dies zu realisieren und einzigartige Chancen für ambitionierte Postdocs zu schaffen.Ihr Profil Sie haben Ihre Promotion in Informatik oder einer verwandten Disziplin, zum Beispiel Statistik, Operations Research oder Management Science mit einer Spezialisierung in Daten- und / oder Prozesswissenschaft abgeschlossen. Sie haben Ihre Arbeiten auf internationalen Konferenzen (BPM, ICPM, CAiSE, ER, etc.) präsentiert und/oder in einschlägigen Fachzeitschriften veröffentlicht. Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe, arbeiten engagiert, autonom und kreativ. Sie verfügen über ausgezeichnete Sprachkenntnisse (Englisch) und sind bereit, Deutsch zu lernen. Sie haben nachweisbare Erfolge in einer oder mehreren der folgenden Disziplinen: Data Science, Process Science, Process Mining, Machine Learning, Prozessmanagement und/oder Operations Research. Sie haben sich mit Process Mining oder eng verwandten Themen beschäftigt (z. B. das Buch Process Mining https://www.springer.com/de/book/9783662498507 gelesen oder den Coursera MOOC "Process Mining: Data science in Action" https://www.coursera.org/learn/process-mining) abgeschlossen Sie haben ein echtes Interesse und/oder Erfahrung im Process Mining und sind bereit, dies im Rahmen des Bewerbungsprozesses zu demonstrieren. Sie haben ausgezeichnete analytische Fähigkeiten und wollen, zusammen mit Doktorand/innen und Master-Studierenden, Ihre Ideen in Software implementieren. Sie sind ehrgeizig und gleichzeitig ein/e Teamspieler/in. Sie sind willens und in der Lage, Doktorand/innen zu betreuen und eine führende Rolle bei Forschungsprojekten zu übernehmen. Ihre Aufgaben Sie betreiben modernste Forschung im Bereich Process Mining in einer der Top-Gruppen des Data Science. Sie nehmen eine führende Rolle bei Forschungsprojekten mit Industriepartnern ein, die Ihnen Daten liefern und Feedback zu Forschungsergebnissen geben. Sie betreuen Doktorand/innen, Bachelor- und Masterstudierende, die in Ihrem Themengebiet arbeiten und sich stellenweise an der Lehre beteiligen. Sie präsentieren Ihre Arbeit auf nationalen und internationalen Konferenzen und veröffentlichen Artikel in den führenden Zeitschriften Ihrer Disziplin. Teilzeit-InformationenEine Anpassung der Wochenstundenanzahl ist möglich.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) - Additive & Joining Technologies
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die nächsten 3 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Die Forschungsschwerpunkte des Bereichs Additive & Joining Technologies – AJT betreffen wissenschaftliche Fragestellungen rund um Smart Textiles, 4D-Textilien und die Bekleidung der Zukunft. Dabei betrachtet AJT stets die Schnittstelle der Produkt- und der Prozessentwicklung. Wir verstehen Smart Textiles nicht nur als Textil mit Funktion, sondern als gleichwertiger Zusammenschluss von Elektronik, Software und textilem Substrat. Durch die Kombination von additiven Veredelungsverfahren und den Konfektionstechnologien entsteht nicht nur ein Halbzeug, sondern der greifbare Teil eines Hybridprodukts. Wir berücksichtigen die Nachhaltigkeitsleitlinie des Instituts in unseren Anträgen und Projekten und betrachten beispielsweise Themen der Recyclingfähigkeit von Smart Textiles in unserer Forschung. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Elektrotechnik, Informationstechnik und Technische Informatik mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet der Textiltechnik, Elektrotechnik und Softwareentwicklung Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Smart Textiles und Hybridprodukte. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln Produktions- und Systemkonzepte für die Herstellung der Hybrid Smart Textiles von morgen. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Mitarbeiter / Mitarbeiterin (w/m/d) in der tumorgenetischen Krankenversorgung im Bereich Molekularpathologie
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Institut für Pathologie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der tumorgenetischen Krankenversorgung im Bereich Molekularpathologie mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung zunächst projektbezogen bis zum 31.03.2026 befristet mit der Option einer Verlängerung zu besetzen.   Ihre Aufgabe Auswertung, Interpretation, Befunderstellung und Dokumentation von Next-Generation Sequencing (NGS)-Analysen in der molekularen Diagnostik der Pathologie (Krankenversorgung) Prozessoptimierung, Fehleridentifizierung und Fehlerbehebung ("trouble shooting") in der täglichen Routine der NGS spez. Auswertungs- und Laborabläufe ("wet-lab workflow") in enger Abstimmung mit den ausführenden technischen sowie wissenschaftlichen Mitarbeitenden Weiterentwicklung der molekularpathologischen und molekulargenetischen Diagnostik v.a. im Bereich Next-Generation-Sequencing (NGS), u.a. Austestung, Etablierung und Validierung neuer Methoden inkl. Auswertung unter Anleitung Koordination und Strukturierung von Prozessen im Rahmen der Mitarbeit für das Institut für Pathologie im Zentrum für Personalisierte Medizin (ZPM) der Uniklinik RWTH Aachen Zusammenarbeit mit - und Unterstützung von verschiedenen Verbundprojekten sowie (klinischen) Registern in Bezug auf NGS spez. Fragestellungen, dabei insb.die geplante Einbindung in das nationale Netzwerk für genomische Medizin (nNGM) Beteiligung an Etablierung der Datenbank-gestützten strukturierten molekularen Befundung Etablieren von AI-unterstützten Auswerte-Algorithmen Einbindung in die Lehre bei Wunsch   Ihr Profil Naturwissenschaftlicher Hochschulabschluss (mindestens Bachelor of Science) oder vergleichbar mit medizinisch/biologischem/genetischem Schwerpunkt Sehr gute Deutsch- und Englisch-Kentnisse Erfahrung im Bereich molekulargenetische Analysen bevorzugt im diagnostischen Bereich (z.B. Exome-Analysen) wünschenswert Erfahrung in der Anwendung der Next Generation Sequencing (NGS) Technologie wünschenswert Erfahrung in der interdisziplinären Zusammenarbeit im klinischen Umfeld (mit Medizinern, Naturwissenschaftlern, Bioinformatikern etc.) wünschenswert Teamfähigkeit Sorgfältiges, systematisches und strukturiertes Vorgehen Eigenverantwortliches und selbstorganisiertes Arbeiten Situationangepasstes und flexibles Handeln   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 12), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Diezugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46941 endet am 28.02.2024. Jetzt online bewerben   Für Rückfragen steht Ihnen Frau Dr. Ortiz Brüchle, Tel.: +49 241 80 85825, E-Mail: nortiz-bruechle@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Beschäftigte/r im Bereich SAP BW (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilExzellente Forschung und Lehre brauchen einen exzellenten Support. Genau das bieten wir - wir arbeiten selbstbestimmt, aber nicht allein. Team-Spirit und Kommunikation auf Augenhöhe sind bei uns keine leeren Floskeln. Wir schaffen Raum für individuelle Entfaltung, persönliche Entwicklung und bauen auf unsere individuellen Stärken. Das Dezernat "Organisation und IT“ ist eines von 12 Dezernaten der Zentralen Hochschulverwaltung, kurz ZHV, der RWTH. Die einzelnen Dezernate sind organisatorische Verwaltungseinheiten und sorgen für die Erfüllung der Aufgaben der Hochschule in den Bereichen Planung, Administration und Rechtsangelegenheiten. Bei uns ist die IT-Dienstleistung der ZHV der RWTH Aachen angesiedelt. Wir betreiben kommerzielle und hochschulspezifische betriebliche IT-Anwendungen mit Online-Diensten für die ZHV, die Institute und für alle Fakultäten. Systemtechnische Basis ist ein eigenes Verwaltungsnetz mit etwa 1400 PC-Arbeitsplätzen. Die RWTH Aachen betreibt seit 2014 eigene SAP-Systeme für die Verwaltung. Aktuell eingesetzt werden SAP-Lösungen für die Finanzbuchhaltung, das Controlling, den Bereich Haushalt/Drittmittel, das Personalwesen, die Organisationsverwaltung und die Logistik. Unsere Abteilung ist für den Basisbetrieb und die technische Modulbetreuung der SAP-Systeme verantwortlich. Ab sofort suchen wir eine/einen Mitarbeiter*in mit dem Profilschwerpunkt SAP BW, die/der unser hochmotiviertes und kreatives Team bei unseren spannenden Aufgaben unter flexiblen Arbeitsbedingungen unterstützen möchte. Unsere Büros sind im Zentrum von Aachen mit nahen Parkplätzen und guter Anbindung an den ÖPNV. Wir bieten familienfreundliche Arbeitszeitmodelle unter Berücksichtigung von Home-Office und ein elektronisches Zeiterfassungssystem.Ihr Profil Sie haben einen Abschluss als Mathematisch-technische/r Softwareentwickler*in mit Bachelorabschluss oder eine vergleichbare Qualifikation Sie sind in der Lage, Anforderungen des Fachpersonals in technische Anforderungen umzusetzen und in Bezug auf die vorhandene Systemlandschaft zu bewerten Sie verfügen über vertiefte Fachkenntnisse in SAP BW / BI (insb. Extraktion, Datenmodellierung und -aufbereitung) Sie besitzen Fachkompetenzen in einem oder mehreren Frontend-Tools für das Berichtswesen (SAP Analytics Cloud (SAC), SAP Datasphere, Business Explorer (Bex), Business Objects Suite, Crystal Reports, Lumira) sowie Netweaver Portal Im Idealfall bringen Sie außerdem Erfahrungen aus den folgenden Bereichen mit:  Berechtigungswesen im SAP-BW, BW on HANA oder BW4Hana Kenntnisse im Bereich der SAP-Finanzprozesse Programmierkenntnisse in der SAP-Programmiersprache ABAP Sie verfügen über gute deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind bereit auch außerhalb der Kernarbeitszeit (08:30 Uhr – 15:00 Uhr) für die RWTH tätig zu werden Sie bringen eine hohe Lernbereitschaft mit und sind offen für neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen  Sie sind ein Teamplayer und verfügen über eine gute Kommunikationsfähigkeit  Sie arbeiten zuverlässig und selbstständig Ihre Aufgaben Aktive Projektarbeit mit den Personen, die mit den fachlichen Anforderungen vertraut sind, zur Weiterentwicklung des zentralen und dezentralen Berichtswesens Mitarbeit in der Weiterentwicklung der dezentralen Berichtslandschaft  Mitarbeit in der Ablösung des klassischen Frontends durch aktuelle Analytic Tools der SAP Problemanalyse und Lösungsfindung in bestehenden Berichten (BEx und Crystal Reports)  Weiterentwicklung des Datenmodells im SAP-BW Problemanalyse und Lösungsfindung im bestehenden Datenmodell des SAP-BW Implementierung, Monitoring, Reparatur und Optimierung von Ladeketten Kommunikation mit den Personen, die die unterschiedlichen SAP-Programme verwenden Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung

Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) Service Steward im Konsortium Base4NFDI
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet bis zum 29.02.2028. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilAls eine der zentralen IT-Einrichtungen der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilIn der Abteilung Research Process & Data Management suchen wir eine/n Mitarbeiter/in als Service Steward im Profilbereich „Föderierte Dienste“ im Projekt Base4NFDI. Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) aus den Bereichen Geistes-, Sozial-, Natur-, Wirtschafts- oder Ingenieurwissenschaft. Sie interessieren sich für die Organisation und Kommunikation rund um die Bereitstellung und Weiterentwicklung von IT-Anwendungen im Forschungsumfeld. Kommunikation sowie strukturierende Tätigkeiten bereiten Ihnen Freude. Idealerweise bringen Sie bereits Erfahrungen in Kooperationsprojekten mit. Kenntnisse im Bereich IT Projekt oder Service Management, Agile Softwareentwicklung oder in der IT Koordination sind von Vorteil. Kenntnisse von Konzepten und Methoden des Forschungsdatenmanagements sind für die Erfüllung Ihrer Aufgaben notwendig, diese können aber im Rahmen der Beschäftigung aufgebaut werden. Ein Grundverständnis für die Funktionsweise von IT Systemen sind von Vorteil. Sie sind kommunikationsstark in Deutsch und Englisch. Eine eigenverantwortliche und selbstorganisierte Arbeitsweise, soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, hohe Motivation und Engagement runden Ihr Profil ab. Ihre AufgabenSie arbeiten als Service Steward im Projekt Base4NFDI, der Basisdienst-Initiative in der Nationalen Forschungsdateninfrastruktur (NFDI). Sie leisten mit Base4NFDI einen Beitrag zu Interoperabilität und Effizienz im deutschen Wissenschaftssystem, indem Sie sich am Aufbau NFDI-weiter technischer und organisatorischer Basisdienste beteiligen. Basisdienste unterstützen die Forschung über die Grenzen von Disziplinen hinweg und stellen eine Brücke zur European Open Science Cloud (EOSC) dar. Sie arbeiten in einem engen Zusammenspiel zwischen Sektionen des NFDI e.V., die Konsortien übergreifende Themen bearbeiten, und den NFDI-Konsortien als Vertreter ihrer Disziplinen oder Domänen. Als Service Steward im Konsortium Base4NFDI unterstützen Sie die Bedarfserhebung und Anforderungsermittlung für Basisdienste begleiten Sie den Aufbau eines oder mehrerer NFDI-weiter Basisdienste und unterstützen Sie die NFDI-Konsortien in einer oder mehreren Phasen der Dienstentwicklung, zum Beispiel bei der Identifikation ihrer spezifischen Bedarfe bei der Einführung oder Integration neuer Basisdienste beim Betrieb von Basisdiensten in ihrer Pilotphase bei der Weiterentwicklung eingeführter Basisdienste bringen Sie Ihre Erfahrung in den Bereichen Konzeption, Entwicklung oder Betrieb technischer Systeme ein und kommunizieren mit unterschiedlichsten Kolleginnen und Kollegen aus der Forschung und den Infrastruktur-Communities sind Sie Teil eines engagierten Teams, das sich in seiner Pionierarbeit in der Dateninfrastruktur gegenseitig unterstützt und von der Expertise eines starken Netzwerkes profitiert erhalten Sie die Chance, sich mit der Fortentwicklung der Basisdienste weiter persönlich und inhaltlich zu qualifizieren und neue Aufgaben zu übernehmen. Sie beteiligen sich an der nachhaltigen inhaltlichen sowie wissenschaftlichen Weiterentwicklung des Themas, indem Sie die Ergebnisse Ihrer Arbeit in Präsentationen oder Konferenzen der Fachcommunity vorstellen in Artikeln oder auch im Bereich Social Media der breiten Öffentlichkeit zugänglich machen.  Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an dem Verbund Erich-Brost-Berufskolleg und Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen (Bereich Technik)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) an dem Verbund Erich-Brost-Berufskolleg und Robert-Schuman-Berufskolleg in Essen im Bereich Technik ÜBER UNS Der Regierungsbezirk Düsseldorf ist mit rund 5,2 Millionen Einwohnern bei einer Fläche von 5.300 km² der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr.   WIR BIETEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Arbeitsplatzsicherheit umfangreiches Weiterbildungsangebot   IHRE AUFGABEN SIND: Technikseitige Unterstützung bei der Entwicklung des schulischen Medienkonzepts mit den Bestandteilen des pädagogisch-didaktischen Konzepts und des technisch-pädagogischen Einsatzkonzepts Eigenständige Schulung und Beratung des Kollegiums und gegebenenfalls des nicht-lehrenden Personals im technischen Umgang und verantwortliche Nutzung der Ausstattung und des Netzwerks Ressourcenverwaltung Hilfe bei der Pflege der Inventarliste der Hard- und Software Installation von Software auf Stand-Alone-PCs sowie in schulischen Netzwerken Verwalten von Benutzerkonten  Schutz und Wiederherstellung des EDV-Systems Eigenständige Entwicklung und Umsetzung von Sicherungskonzepten von Stand-Alone-Geräten sowie von Geräten in schulischen Netzwerken (PCs, Tablets, etc.) Automatisierte Wiederherstellung von Arbeitsplätzen Werkzeuge zur Sicherung des Servers nutzen        Einfache Fehler beheben können Strukturierte Fehlermeldung an den Second-Level-Support  Webmanagement Protokollierung besuchter Adressen geeignet auswerten oder ggf. weiterleiten  Pädagogische Benutzerkontrolle Beteiligung an der Erstellung einer Benutzervereinbarung Unterstützung bei der Reglementierung von Fehlverhalten   IHR PROFIL fachlich Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Fachinformatiker/Fachinformatikerin staatlich geprüfte/r Informatiker/Informatikerin Informations- und Telekommunikationssystem-Elektroniker/Elektronikerin sonstiger Abschluss in einem technischen Ausbildungsberuf wie Elektronik oder Informationstechnik abgeschlossener technischer oder informatischer Bachelor-Studiengang abgeschlossenes Studium der Luft- und Raumfahrtinformatik       oder vergleichbare Ausbildung/Qualifikation im IT-Umfeld persönlich Hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit Organisationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 10 der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 23.02.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung Düsseldorf) unter Angabe des Betreffs „Dezernat 47.Z – SVA- BK Erich-Brost, Robert-Schumann (E)“ per Email an:  dez47.stellenbesetzung-sva@brd.nrw.de   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Grambow (0201-88-480530). Fragen zum Verfahren richten Sie bitte an Frau Kwiring (0211-475-3738).   DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.   Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dezernat 47.Z – SVA- BK Erich-Brost, Robert-Schumann (E)“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen berücksichtigt werden, welche mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, Lizenzen usw.) fristgerecht eingehen; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin in der Datenbankadministration (m/w/d) in der Fachgruppe 1.5 „Digitalisierung“
Land Nordrhein-Westfalen
Bochum

Im Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) ist ab sofort eine Stelle in der Fachgruppe 1.5 – „Digitalisierung“ als Mitarbeiter/in in der Datenbankadministration, in der Anwendungsentwicklung und im Datenmanagement (m/w/d)    zu besetzen. Es handelt sich um eine Stelle der Laufbahngruppe 2, erstes Eingangsamt, die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Stelle ist unbefristet. Dienstort ist Bochum. Das LIA ist die zentrale Beratungs- und Unterstützungseinrichtung der staatlichen Arbeitsschutzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen. Es unterstützt die Landesregierung NRW und die Dienststellen des staatlichen Arbeitsschutzes nachhaltig, fachlich und partiell operativ. Zusätzlich übernimmt das LIA zentrale Aufgaben für die Arbeitsschutzverwaltung (z.B. Marktüberwachung und Produktprüfung) sowie sicherheitstechnische Aufgaben zum Schutz Dritter (z. B. Strahlenschutz und zentrale Radonstelle des Landes). Gemäß Kabinettbeschluss der nordrhein-westfälischen Landesregierung vom 21. Juni 2023 ist geplant, ein Landesamt für Gesundheit und Arbeitsschutz zu schaffen. Es ist beabsichtigt, das Landeszentrum Gesundheit Nordrhein-Westfalen und das Landesinstitut für Arbeitsschutz und Arbeitsgestaltung Nordrhein-Westfalen (LIA) in dieser neuen Landesoberbehörde zusammenzuführen. Die neue Landesoberbehörde soll außer den bisherigen Aufgaben des LZG auch weitere Aufgaben im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes und zur Stärkung des staatlichen Arbeitsschutzes wahrnehmen.   Der Arbeitsbereich Die Fachgruppe 1.5 begleitet als zentrale Service-stelle den digitalen Transformationsprozess der Arbeitsschutzverwaltung NRW (ASV NRW). Zu den Aufgabenbereichen gehören der zukunftsfähige Betrieb der Fachanwendung IFAS und die Umsetzung des Onlinezugangsgesetzes. Außerdem zeichnet sich die Fachgruppe verantwortlich für die operative Umsetzung des E-Government-Gesetzes bei der Entwicklung der Fachverfahren der Arbeitsschutzverwaltung, die Qualifizierung der Nutzerinnen und Nutzer der Fachanwendungen sowie die Unterstützung des Controllings und Berichtswesens. Zu den Aufgaben gehören: Mitarbeit in der Systemverwaltung (Netzwerkadministration, Datenbankverwaltung) Bereitstellung, Installation, Wartung, Überwachung und Sicherstellung der Funktionsfähigkeit der Fachanwendung und der Verbindungen zu ihren Schnittstellen Erstellen von Anforderungen für die Softwareenwicklung und Erstellung von Lastenheften Mitarbeit bei der Analyse von Fehlern und Störungen und bei der Entwicklung geeigneter Lösungen Second Level Support für die Fachanwendungen innerhalb der ASV NRW Mitarbeit bei der Beratung und Schulung der Nutzerinnen und Nutzer zu Funktionen der Fachanwendungen Mitarbeit bei der Erstellung von Softwarebeschreibungen und Hilfeprogrammen Mitarbeit bei der Unterstützung des Controllings und Datenmanagements der ASV NRW, insbesondere in der Sicherung der Datenqualität sowie bei der Erstellung von Auswertungen und Berichten   Fachliches und persönliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium (B.A. / Diplom (FH)) der Fachrichtungen Informatik, Verwaltungsinformatik, Informationstechnik, Informationstechnologie oder ein vergleichbares mathematisch-naturwissenschaftliches Studium oder abgeschlossene Berufsausbildung als Informatikkauffrau/-mann, Fachinformatiker/-in für Daten und Prozessanalyse / für Anwendungsentwicklung / für Digitale Vernetzung / für Systemintegration, Kauffrau /-mann für Digitalisierungsmanagement mit mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung Erste Erfahrungen in den Bereichen der Softwareentwicklung und im Bereich Web-Content-Managementsysteme und Datenbanken (SQL) sind wünschenswert Erfahrung im Umgang mit gängigen Betriebssystemen (Windows, Linux, macOS) Grundkenntnisse in der Geschäftsprozessmodellierung oder Bereitschaft, sich diese anzueignen Geübter Umgang mit gängigen Softwareanwendungen aus der Microsoft-Familie Kenntnisse über die Erstellung und adressaten-gerechte Aufbereitung von Auswertungen Kenntnisse im Arbeitsschutz sind wünschenswert Serviceorientierung, Fortbildungsbereitschaft, Teamfähigkeit und Verantwortungsübernahme   INFORMATIONEN ZUR BEWERBUNG Das LIA fördert die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch gleitende Arbeitszeit, flexible Teilzeitmodelle und Telearbeit. Zudem bieten wir umfassende Fortbildungsangebote zum Erwerb und Ausbau von fachlichen wie per­sönlichen Kompetenzen an. Eine gute ÖPNV-Anbindung sowie Parkmöglichkeiten sind vorhanden. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt. Das LIA sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbe­hinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrück­lich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewer­bungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Sofern in der Person der Bewerberin/des Bewerbers Gründe vorliegen, die ein Abweichen von den Bewerbungsmodalitäten erforderlich machen könnten, wenden Sie sich an die nachstehenden Ansprechpersonen für allgemeine Fragen. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten. Die Stelle ist grundsätzlich für Teilzeitkräfte geeignet.   Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte bei fachlichen Fragen an Frau Schulz (Tel.: 0211/3101-1220), bei allgemeinen Fragen an Frau von der Ahe (Tel.: 0211/3101-1215).   Bitte schicken Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ausschließlich als PDF-Datei unter Angabe des Betreffs 2023_FG1.501 bis zum 18.02.2024 per E-Mail an bewerbungen@lia.nrw.de. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die erforderlichen Daten für das Auswahlverfahren vorübergehend gespeichert werden.