194 Stellenangebote für Informatiker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Die Hochschule für Polizei und öffentliche Verwaltung NRW (HSPV NRW) sucht in der Zentralverwaltung der HSPV NRW - ab sofort - zwei Informatikerinnen / Informatiker (m/w/d) im Dezernat 23 (Informationstechnik) (EG 9b bis EG 11 TV – L) für den dauerhaften Einsatz an der HSPV NRW. Das Dezernat 23 betreut die IT in Verwaltung und Lehre an insgesamt 10 Standorten der HSPV NRW sowie der Zentralverwaltung. Es ist für den Betrieb als auch für die Pflege der Informationstechniksysteme und der Informationstechnikinfrastruktur an der HSPV NRW zuständig. IHRE AUFGABEN Wir suchen eine Fachkraft, die entsprechend Ihrer Qualifikation, Kompetenz und Entwicklungspotenzials Teile aus den nachstehend Aufgabengebiete übernimmt: Administration der Server-Hardware Administration von Windows-Servern Administration von Windows Terminal-Servern Administration von Linux-Servern Administration von Virtualisierten Umgebungen Monitoring der Hardware Administration der Endgeräte (PC, Thin Clients, Drucker, …) Administration der Softwareverteilung Von besonderem Interesse sind folgenden Themenbereiche: Verzeichnisdienste: OpenLDAP und Active Directory E-Mail (Protokolle, Exchange, Outlook) Programmierung: bash, Powershell, Perl, HTML, XML   Sollten Sie noch nicht über alle Fachkenntnisse verfügen ist das kein Hindernis. Die Aufgaben werden entsprechend auf Ihre aktuellen Kompetenzen ausgerichtet. Parallel dazu werden gezielte Personalentwicklungsmaßnahmen und –ziele mit Ihnen vereinbart. Sie würden in einem angemessenen Zeitraum die Möglichkeit erhalten, sich gezielt für weitere Aufgaben zu qualifizieren.   IHRE VORAUSSETZUNG ein abgeschlossenes Studium (Diplom (FH) oder Bachelor) aus dem Bereich der Informationstechnik, Nachrichtentechnik oder einem verwandten Bereich (z.B. Wirtschaftsinformatik) oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Fachinformatikerin/ zum Fachinformatiker Systemintegration oder Anwendungsentwicklung sowie eine mindestens dreijährige Berufserfahrung.    IHRE KENNTNISSE UND FÄHIGKEITEN Sie arbeiten gerne im Team und besitzen eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, so dass Sie im Team konstruktive Lösungen umzusetzen können. Durch ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität sind Sie in der Lage die unterschiedlichen anspruchsvollen Thematiken professionell zu begleiten, um auch bei temporärer Mehrbelastung zielorientiert zu arbeiten. Im Rahmen der Aufgabenwahrnehmung wird die Bereitschaft zu Dienstreisen, innerhalb von NRW vorausgesetzt. Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Sie werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen sowie Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte. Das bieten wir Ihnen: FAIRE BEZAHLUNG Die Stellenbewertung erfolgt nach tatsächlicher Aufgabenzuteilung. Die Eingruppierung erfolgt in der Spanne der Entgeltgruppen 9b – 11 des Tarifvertrages der Länder – TV-L. Bei Vorliegen der persönlichen und tatsächlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung bis EG 11 TV-L erfolgen. Das heißt: Sie erhalten zwischen 3.136 EUR bis zu 4.178 EUR brutto und eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge. Bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen könnte ggf. eine höhere Stufenzuordnung vorgenommen werden und das Entgelt höher ausfallen. SPANNENDE AUFGABEN Ihre künftigen Kolleginnen und Kollegen im Dezernat 23 kümmern sich um Vieles: Sie koordinieren die IT an der HSPV NRW für ca. 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in der Verwaltung und ca. 350 hauptamtlich Lehrenden. Im Dezernat arbeiten rund 15 Kolleginnen und Kollegen in verschiedenen Teams, in Software-, Server-, Netzwerk-Technik sowie dem Bereich Medientechnik. ZEIT FÜR FAMILIE Sie können durch flexible Arbeitszeitregelungen, Teilzeitmodelle, mobile Arbeitsformen wie z.B. „Homeoffice“ und familiengerechte Angebote einen anspruchsvollen Beruf und Zeit für sich und die Familie vereinbaren. U.a. können Sie kostenlose Services wie eine Elternberatung oder Beratungen bei der Pflege von Angehörigen in Anspruch nehmen. In einem Kinderbetreuungsnotfall steht Ihnen in der Zentralverwaltung ein großzügiges und liebevoll eingerichtetes Eltern-Kind-Büro zur Verfügung. Die HSPV NRW bietet Respekt und Anerkennung für die verschiedenen Lebensmodelle und familiären Situationen. WERTVOLLES WISSEN Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1.000 Seminaren in unserer Fortbildungsakademie. GESUNDES ARBEITEN Sie fördern Ihre Gesundheit durch die Möglichkeiten unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements. Sind Sie neugierig geworden? Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil unseres Teams! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsportal bis spätestens 15.01.2025. Das Hochladen Ihrer Unterlagen nimmt nur wenige Minuten in Anspruch. Diese Unterlagen benötigen wir von Ihnen: Anschreiben Lebenslauf Nachweise zu den geforderten Qualifikationen Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen einen Nachweis bei vorliegender Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!   Sollten Sie Fragen zu den ausgeschriebenen Stellen im Dezernat 23 haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Goth, Tel.: 0209/1659-2407 (Leiter des Dezernates 23) oder Herrn Borrmann, Tel.: 0209/1659-2407 (Leiter des Teildezernates 23.3) oder für Fragen zum Bewerbungsverfahren und tarifrechtliche Fragen an das Dezernat 21.1, Frau Breindl, Tel. 0209/1659-2103 Frau Schmachtenberger, Tel.: 0209/1659-2117 Herr Lübeck, Tel.: 0209/1659-2122   Mit der Einsendung einer Bewerbung erklären sich die Bewerberinnen und Bewerber gleichzeitig einverstanden, dass vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gespeichert werden. Es wird vorsorglich darauf hingewiesen, dass Vorstellungsgespräche grundsätzlich in der Zentralverwaltung der HSPV NRW, Haidekamp 73, 45886 Gelsenkirchen, stattfinden. Die HSPV NRW bietet Ihnen die Möglichkeit die entstandenen Kosten über Reisekosten abzurechnen. Informationen hierzu erhalten Sie auf der Homepage im Bereich Übersicht Reisekosten. Sollte Ihnen eine Anreise aufgrund einer Schwerbehinderung nicht möglich sein, so können Sie sich an die Vertrauensperson der schwerbehinderten Menschen der HSPV NRW wenden (Herrn Joachim Schwering / 0209-1659/2415). Diese Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.    

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere   Informatikerinnen /  Informatiker (w/m/d) im Bereich der Telekommunikationsüberwachung /informationstechnischen Überwachung (Kennziffer 2024-Tarif-090)   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 12 TV-L. Soweit eine Berufserfahrung im Themenfeld Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtung von mindestens drei Jahren vorliegt, ist eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TV-L vorgesehen. Bis zur Erreichung der dreijährigen Berufserfahrung erfolgt zunächst eine Eingruppierung in die Entgeltgruppe 11 TV-L. Die Stellen sind im Sachgebiet 44.1 zu besetzen.  Zur Abteilung 4 „Cybercrime-Kompetenzzentrum“ des LKA NRW gehören u. a. Ermittlungskommissionen für herausragende Verfahren im Bereich Computerkriminalität, die Auswertestelle für Kinderpornografie, die landeszentrale IuK-Ermittlungsunterstützung, die Telekommunikationsüberwachung sowie Dienststellen zur Auswertung, Analyse und Prävention der Computerkriminalität. Der Aufgabenbereich des Dezernats 44 umfasst den Bereich der informationstechnischen Überwachung/Telekommunikationsüberwachung. Polizeibeamtinnen/Polizeibeamte und Tarifbeschäftigte arbeiten im Dezernat 44 eng zusammen. Das Aufgabengebiet des Sachgebietes 44.1 umfasst insbesondere Grundsatz-angelegenheiten der TKÜ, die Einsatz- und Ermittlungsunterstützung und die Operative TKÜ. Dazu zählen u. a.  die Unterstützung bei der Auswertung von Verkehrsdaten, die Analyse und Lösung besonderer Problemstellungen sowie die TKÜ-Überwachung in Sonderfällen. Darunter fallen insbesondere die Durchführung forensischer Untersuchungen nicht dekodierter Daten und die Umsetzung nicht-standardisierter TKÜ-Maßnahmen mit Spezialtechnik (u.a. „Quellen-TKÜ“ und „Online-Durchsuchung“). Zudem wird durch die Mitarbeitenden des gesamten Dezernates 44 die durchgehende Aufgabenwahrnehmung (24/7) der TKÜ-Administration durch Rufbereitschaft außerhalb der Geschäftszeit gewährleistet. Dem Dezernat 44 gehört neben dem Sachgebiet 44.1 auch das Sachgebiet 44.2 „Telekommunikationsüberwachung, Durchführung/Service, TKÜ Betrieb“ an.   Was Sie erwartet Entwickeln, Analysieren und Anwenden von IT-Anwendungen für nicht-standardisierte ITÜ/TKÜ-Maßnahmen Einrichten/Durchführen nicht-standardisierter ITÜ/TKÜ-Maßnahmen Durchführen der forensischen Untersuchung von nicht dekodierten bzw. kryptierten Daten aus Überwachungsmaßnahmen Weiterentwickeln forensischer Untersuchungsmethoden Wahrnehmen der zentralen TKÜ-Koordination im Rahmen der landesweiten Rufbereitschaft Bearbeitung, Vorbereitung und Fertigung von Stellungnahmen, Berichten, Konzepten Mitwirken an Tagungen und Besprechungen sowie Projekt- und Gremienarbeit Mitwirken an der Fortbildung    Was wir zwingend erwarten Abschluss eines Studiums (Bachelor bzw. entsprechender Hochschulabschluss) der Fachrichtung Informatik bzw. vergleichbarer technischer Fachrichtungen oder abgeschlossene Berufsausbildung mit einer vergleichbaren technischen Fachrichtung und mindestens dreijähriger praktischer Erfahrung im Bereich der Telekommunikationsüberwachung und/oder informationstechnischen Überwachung und Deutsch fließend in Wort und Schrift Gute englische Sprachkenntnisse   Was wir uns wünschen Fundierte Kenntnisse der aktuell im Internet genutzten Netzwerkprotokolle Fundierte Kenntnisse zu aktuellen Betriebssystemen (Linux, Windows, Android, iOS) Gute Kenntnisse zum Aufbau der Telekommunikationsnetze Gute Kenntnisse der aktuellen Verschlüsselungstechnologien und im Bereich der Netzwerksicherheit Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren Bereitschaft zur intensiven Fortbildung Analytische Fähigkeit Eigenständigkeit Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten beim LKA NRW   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „TKÜ“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-090 vorzugsweise elektronisch und in einer pdf-Datei bis zum 27.11.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

INTERHYDRAULIK ist ein führender Hersteller von Komponenten für hydraulische Antriebstechnik. Unsere Kunden aus 13 Ländern schätzen unsere schnellen, flexiblen, zuverlässigen und intelligenten Lösungen. Wir beschäftigen 200 Mitarbeiter und betrachten unsere zertifizierten Managementsysteme für Qualität und Umwelt, sowie für Arbeits- und Gesundheitsschutz als Basis für unsere Arbeit. Während der Ausbildung, mit der Fachrichtung Anwendungsentwicklung, werden dir in unserer IT-Abteilung die fachspezifischen Ausbildungsinhalte vermittelt.

Wir suchen Dich! Fachinformatiker / IT-Systemtechniker (m/w/d) Systemintegration   Du bist technisch versiert und hast Spaß, Dich mit technischen Fragestellungen der Telefonie auseinanderzusetzen? Für unser Team des Technischen Supports suchen wir ab sofort kompetente Verstärkung. Als Mitarbeiter dieses Teams bist Du verantwortlich für die Systemlandschaft unserer Kunden und Partner. Du leitest eigenverantwortlich Rollouts und unterstützt bei der Analyse und Behebung von Problemen. Zudem schulst du Kunden und Partner im Umgang mit ihrer neuen IP-Telefonanlage. Egal von wo aus Du arbeitest, ob im Office, remote oder im Homeoffice - Du bist ein fester Bestandteil des Teams. Daher suchen wir auch überregional nach Dir.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Institut für Nachhaltigkeit im Bauwesen (INaB) hat am 1. Juni 2017 seine Arbeit an der Fakultät für Bauingenieurwesen der RWTH Aachen University aufgenommen. Wir befassen uns täglich mit den Themenfelderndes Umweltschutzes und der nachhaltigen Entwicklung. Der Schutz unseres Planeten und seine nachhaltige Entwicklung stehen auf der politischen Agenda, aber die Umsetzung dieser Ziele ist in der täglichen Praxis noch immer eine große Herausforderung. Das Geodätische Institut (gia) ist ebenso in der Fakultät Bauingenieurwesen der RWTH Aachen angesiedelt. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf die digitale Erfassung (u.a. Photogrammetrie, Laserscanning) und dreidimensionale Modellierung der bebauten Umwelt (u.a. BIM), verteilte Sensor- und Geoinformationssysteme (z.B. Geospatial IoT) sowie Ingenieurnavigation (z.B. Indoor-Positionierung). Die beiden Lehrstühle befinden sich an einem gemeinsamen Standort und möchten die anfallenden Arbeiten im IT-Bereich in einer Vollzeitstelle bündeln. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Informatik oder Softwareentwicklung (Bachelor oder vergleichbar) oder eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Mathematisch-technischen-Softwareentwickler/in (MATSE) mit Bachelorabschluss. Alternativ berücksichtigen wir auch Fachinformatiker/innen mit absolviertem IT-2 Lehrgang oder einer vergleichbaren Qualifikation Fundierte Kenntnisse in einer oder mehreren Programmiersprachen (Python, C#, C++, JAVA) Kenntnisse und Erfahrungen in Web-Entwicklungen sowie in Webtechnologien wie JavaScript, HTML5, CSS, und PHP/Python Fundierte Kenntnisse in Netzwerk- und Systemadministration (Windows) sowohl im Kontext von ComputerServern als auch Web-Servern, sowie Netzwerk-Organisation Beherrschen der deutschen Sprache fließend in Wort und Schrift, wünschenswert sind gute Englischkenntnisse  Hohe Motivation, Kooperations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen, verantwortungsbewussten und erfolgreichen Aufgabenbearbeitung Ausgeprägtes Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Netzwerk- und Serveradministration für die Aufgaben der Lehrstühle in Lehre und Forschung (u.a. Netzwerkpflege, Softwareinstallation/–lizenzverwaltung, Rechnerinstallation/–wartung). Unterstützung der wissenschaftlichen Mitarbeiter/innen bei Forschungsprojekten. Betreuung und Aufbau der Instituts- und verschiedener Projektwebsites. Hardware- und softwareseitige Betreuung und Wartung der fakultätseigenen Computerräume (CIP-Poole) für die Lehre. Unterstützung bei der Benutzung und Pflege der RWTH-spezifischen Datenbanken und Websysteme in Lehre und Verwaltung. Unterstützung bei der Beschaffung und Integration von Hardware in die (getrennten) IT-Landschaften der Lehrstühle. Koordination von zentralen Dienstleistungen des RWTH IT Centers (Email, WLAN, Netzwerk, Backup etc.). Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Center für Lehr- und Lernservices (CLS) unterstützt als zentrale wissenschaftliche Serviceeinheit die Dozierenden der RWTH bei ihren Aktivitäten rund um die Lehre. Es gliedert sich in die Arbeitsbereiche Excellent Academic Teaching (ExAcT), Medien für die Lehre (MfL), das Lernplattform-Management (LPM), das Self Assessment (SAM) und die Abteilung zur Begleitung des Student Lifecycles (SLB). Gemeinsam decken wir die Themen Qualifizierung, Evaluation, Produktion von Lehrmaterialien und Betrieb von Lehrplattformen ab. In der Abteilung "Medien für die Lehre" unterstützen wir alle Lehrenden der RWTH bei der Produktion qualitativ hochwertiger Blended Learning-lnhalte. Wir produzieren lehrveranstaltungsbegleitende Videos und entwickeln eines der modernsten elektronischen Prüfungssysteme, eine OpenSource-Learning Analytics-Plattform sowie webbasierte Lehr- und Lernspiele. Hiermit wird eine hochschulweite Integration moderner Lehrformate gewährleistet. Nutzen Sie auch unsere Webseiten zur Information: https://www. medien.rwth-aachen.de/.  Wir bieten Ihnen  •    anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem innovativen Umfeld •    eine freundliche und offene Arbeitsatmosphäre in einem aufgeschlossenen und kollegialen, interdisziplinären Team •    einen guten Mix aus eigenverantwortlicher Tätigkeit und produktiver Einbindung in unser Team •    angenehmes, ambitioniertes und produktives Arbeitsumfeld     Ihr Profil Ihr Profil Abgeschlossenes Bachelorstudium in Informatik, Software Engineering oder einem verwandten Fachgebiet Fundierte Kenntnisse in Programmiersprachen wie JavaScript, Golang oder Python Erfahrung in der Programmierung von Webapplikationen (HTML, CSS, Angular) von Vorteil Erfahrung mit Datenbanken (SQL, NoSQL) Interesse an agilen Entwicklungsmethoden (z.B. Scrum) Hohe Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie die Fähigkeit zur eigenständigen und verantwortungsbewussten Projektdurchführung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre Aufgaben Ihre Aufgaben Als Softwareentwickler/-in (w/m/d) unterstützen Sie uns in interdisziplinären Projektteams und hochschulübergreifend sowie in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern. Dabei übernehmen Sie folgende Aufgaben: Mitarbeit bei der Entwicklung und Implementierung von Webapplikationen Entwicklung und Implementierung von Systemkomponenten in Lern- und Assessmentplattformen Administration, Koordination und Betrieb bereits bestehender Webapplikationen Programmierung von Komponenten weiterer Softwareprodukte der Abteilung „Medien für die Lehre“ Qualitätssicherung und entwicklungsbegleitendes Testen Dokumentation der Ausarbeitungen   Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Bist du zu Höherem berufen?Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA und Projektleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de Deine Aufgaben bei uns Unser 34-köpfiges Team hat die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Digitalisierung in der Steuerverwaltung voranzutreiben. Wir setzen dabei auf vollständig digitalisierte Prozesse, etablierte Datenwege und ein praxiserprobtes Risikomanagement - Services, die wir stetig weiterentwickeln. Dafür brauchen wir dich und dein Know-how. Du hast schon erste Projektleitungsaufgaben übernommen und bist bereit für den nächsten Schritt? Als Projektleitung wirst du für die Produktlinie „elektronische Bilanz“ verantwortlich sein. Dabei arbeitest du eng mit Fachleuten anderer Verfahren zusammen. Neben der Tätigkeit als Projektleitung arbeitest du zusammen mit einem Entwicklungsteam innerhalb der Produktline als JAVA-Entwickler. Die elektronische Bilanz wird im Industriestandard XBRL übermittelt. Was? XBRL sagt dir nichts? Das ist nicht schlimm, denn wir sorgen für deine zielgerichtete Fortbildung. Gleichwohl erwarten wir, dass du dich gerne in neue Themen einarbeitest. Du wirst den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung im Rahmen eines 3rd Level Supports betreuen. Für Deine Aufgaben stellen wir dir ein modernes Technologieumfeld zur Verfügung, an dessen Weiterentwicklung du dich aktiv beteiligen sollst. Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Diese Fähigkeiten musst Du mitbringen Du hast bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen in JAVA. Du verfügst über Erfahrungen in JAVA SE >= 11. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellenformaten. Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen. Du besitzt ein Grundverständnis zum Datenschutz. Du hast gute analytische Fähigkeiten Dich begeistert moderne IT-Technik und du möchtest leidenschaftlich gerne an der Digitalisierung Deutschlands mitwirken.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 2.5 Container-Technologien Gradle JPA Puppet  Oracle DB und SQL Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen. Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534043   Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Beate Becker  0211 – 4572 2166 Herr Thomas Klein  0211 – 4572 2588 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge-setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Bist du zu Höherem berufen?Eine verantwortungsvolle Aufgabe mit Gestaltungsspielraum Im RZF kannst du mehr bewegen, als du denkst. Steht dein „nächster Schritt“ an? Bist du bereit für eine wichtige Aufgabe für die wir dein Fachwissen und Verantwortungsbewusstsein benötigen? Du sorgst dafür, dass die Abgabe der Steuererklärung einfacher und digitale Besuche im Finanzamt erfolgreich sind. So trägst du zur Digitalisierung der Bunderepublik Deutschland bei und hinterlässt wertvolle Spuren. Die Unterstützung des Kollegiums und passende fachliche Weiterbildung bringen dich auf deiner Karriereleiter einige Sprossen nach oben. So wirst du auf alle beruflichen Herausforderungen bestens vorbereitet sein. Das ist, wie alles andere im RZF, ganz sicher. Unterstütze uns in der Softwareentwicklung JAVA und Projektleitung (w/m/d) am Standort Düsseldorf oder Paderborn und bewirb dich bis zum 13.01.2025 unter www.bewerbung.nrw.de Deine Aufgaben bei uns Unser 34-köpfiges Team hat die spannende und verantwortungsvolle Aufgabe, die Digitalisierung in der Steuerverwaltung voranzutreiben. Wir setzen dabei auf vollständig digitalisierte Prozesse, etablierte Datenwege und ein praxiserprobtes Risikomanagement - Services, die wir stetig weiterentwickeln. Dafür brauchen wir dich und dein Know-how. Du hast schon erste Projektleitungsaufgaben übernommen und bist bereit für den nächsten Schritt? Als Projektleitung wirst du für die Produktlinie „elektronische Bilanz“ verantwortlich sein. Dabei arbeitest du eng mit Fachleuten anderer Verfahren zusammen. Neben der Tätigkeit als Projektleitung arbeitest du zusammen mit einem Entwicklungsteam innerhalb der Produktline als JAVA-Entwickler. Die elektronische Bilanz wird im Industriestandard XBRL übermittelt. Was? XBRL sagt dir nichts? Das ist nicht schlimm, denn wir sorgen für deine zielgerichtete Fortbildung. Gleichwohl erwarten wir, dass du dich gerne in neue Themen einarbeitest. Du wirst den Softwareentwicklungsprozess von der Anforderungsanalyse bis zur Inbetriebnahme und Anwendungsbetreuung im Rahmen eines 3rd Level Supports betreuen. Für Deine Aufgaben stellen wir dir ein modernes Technologieumfeld zur Verfügung, an dessen Weiterentwicklung du dich aktiv beteiligen sollst. Deine Qualifikationen Du verfügst über ein abgeschlossenes Fachhochschul-, Bachelor- oder Diplomstudium im Bereich Informationstechnik oder in einem Studiengang mit IT-Bezug. Falls du keine Hochschule besucht hast, solltest du jetzt trotzdem weiterlesen. Wir vergleichen gleichwertige Fähigkeiten und einschlägige Berufserfahrung. Diese Fähigkeiten musst Du mitbringen Du hast bereits Projektleitungserfahrungen gesammelt. Du hast Erfahrungen in der Organisation, Durchführung und Moderation von Teammeetings in Präsenz und online. Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Softwarelösungen in JAVA. Du verfügst über Erfahrungen in JAVA SE >= 11. Du verfügst über Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Schnittstellenformaten. Du verfügst über Erfahrungen in der Modellierung von Prozessen. Du besitzt ein Grundverständnis zum Datenschutz. Du hast gute analytische Fähigkeiten Dich begeistert moderne IT-Technik und du möchtest leidenschaftlich gerne an der Digitalisierung Deutschlands mitwirken. Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen und Innovationen. Von Vorteil sind Erfahrungen in folgenden Bereichen Softwareentwicklung mit Spring Boot >= Version 2.5 Container-Technologien Gradle JPA Puppet  Oracle DB und SQL Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um ggf. erforderliche Fähigkeiten zu erlernen. Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 13.01.2025: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100534043 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 03.02.2025 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden. Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Frau Beate Becker  0211 – 4572 2166 Herr Thomas Klein  0211 – 4572 2588 Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung. Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge-setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen für Bewerberinnen und Bewerber mit Bachelorabschluss je nach individueller Qualifikation bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Für Bewerberinnen und Bewerber ohne Studienabschluss findet ggf. die tarifrechtlich vorgesehene Absenkung um eine Entgeltgruppe statt. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Fachinformatiker*in Fachrichtung Systemintegration   Als ausgelernte*r Fachinformatiker*in der Fachrichtung Systemintegration bist du sehr vielseitig tätig. Als Schnittstelle zwischen Technik und Kunden realisierst du Kundenanforderungen im Bereich von Informations- und Kommunikationssystemen. Der Schwerpunkt deiner Arbeit liegt hierbei auf der Analyse, der Planung sowie der Umsetzung der Anforderungen. Die Umsetzung umfasst beispielsweise das Einrichten von komplexen Rechnernetzen oder Datenbanken-Managementsystemen sowie die Installation und Konfiguration komplexer Anwendungen. Zudem beschaffst du die dazu benötigte Hard- und Software. Hierfür sind Kenntnisse im Bereich der Betriebssysteme, Rechnernetztechniken und Protokolle unerlässlich. Darüber hinaus bist du als Fachinformatiker*in zuständig für die Wartung und Administration von komplexen Systemen, Rechnernetzen, Arbeitsplatz-PCs sowie weiteren elektronischen Geräten wie z.B. Drucker oder Scanner.   Das bieten wir Dir: Uns ist besonders wichtig, dass du stets eine Ansprechperson an deiner Seite hast, die dir bei all deinen Fragen und Anliegen zur Seite steht. Zudem möchten wir, dass du dich bei uns wohlfühlst und legen Wert drauf, dass deine Aufgaben auch wirklich etwas mit deiner Ausbildung zu tun haben.   Benefits angestrebte Übernahme für mind. ein Jahr bei bestandener Abschlussprüfung, attraktive Vergütung in Höhe von 1.186,82€ pro Monat im ersten Ausbildungsjahr (TVA-L), Jahressonderzahlung im November, Vermögenswirksame Leistungen in Höhe von 13,29€ pro Monat, Betriebliche Altersversorgung, Lern- und Arbeitsmittelzuschuss, eine Sonderzahlung in Höhe von 400€ bei bestandener Abschlussprüfung, sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit kostengünstige Parkangebote zu nutzen, günstige Mittagspause in den Mensen der Universität Bonn zu subventionierten Preisen (Studierendenpreise).   Know-how eine erstklassige Ausbildung, von einer der größten Arbeitgeberinnen in Bonn mit hervorragenden Zukunftsperspektiven innerhalb und außerhalb der Universität, erfahrene und kompetente Ausbilder*innen mit viel Praxiserfahrung, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, z.B. Teamworkseminaren oder interkulturelle Trainings bis hin zu Sprachworkshops.   Work-Life-Balance 30 Tage Urlaub, 5 Tage Sonderurlaub zur Vorbereitung auf die Abschlussprüfung, flexible Arbeitszeiten, die Nutzung des Hochschulsports mit seinem breit gefächerten Angebot, Monatliche Heimfahrten falls deine Eltern/Ehepartner*in sehr weit entfernt wohnen, Mögliche Unterstützung durch betriebliche Sozialberatung.   Das bringst du mit: Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur, Grundverständnis für Mathematik und logisches Denken, Gute Deutschkenntnisse (B2-Niveau), solide (Schul-) Englischkenntnisse (A2-Niveau), Spaß und Interesse am Umgang mit Computern und Informatik, Begeisterung für Technik, Freude an selbständigem Arbeiten und am Umgang mit Kunden.   Ablauf Deiner Ausbildung: Betriebliche Ausbildung in verschiedenen Bereichen innerhalb der Universität Bonn, hierzu gehören: das Hochschulrechenzentrum, die zentrale IT innerhalb der Verwaltung, als auch verschiedene Institute der Universität Bonn, Schulische Ausbildung an dem Heinrich-Hertz-Europakolleg in Bonn, Überbetriebliche Ausbildung an der IT-Akademie in Köln. Die Ausbildung dauert drei Jahre. Hierbei handelt es sich um eine duale Berufsausbildung am Heinrich-Hertz-Europakolleg Bonn (Berufsschule) und in der zentralen IT der Universitätsverwaltung. Der Berufsschulunterricht findet in der Regel an zwei Tagen pro Woche statt. In der betrieblichen Ausbildung sorgen engagierte und erfahrene Mitarbeiter*innen für eine effektive und praxisorientierte Ausbildung. Für den erfolgreichen Abschluss deiner Ausbildung absolvierst du im zweiten Ausbildungsjahr den ersten Teil der gestreckten Abschlussprüfung (Einrichten eines IT-gestützten Arbeitsplatzes) und am Ende der Ausbildung den zweiten Teil der gestreckten Abschlussprüfung, der aus einem schriftlichen Teil und einem praktischen Teil besteht.   Deine Zukunftsperspektiven: Im Rahmen der voranschreitenden Digitalisierung gibt es vielseitige Einsatzmöglichkeiten an der Universität Bonn, z.B. im Hochschulrechenzentrum, in der zentralen IT der Universitätsverwaltung oder an einem der zahlreichen Institute, vielfältige externe Einsatzmöglichkeiten in anderen öffentlichen Einrichtungen oder in der Privatwirtschaft, Weiterqualifizierung durch eine Weiterbildung oder ein Studium, z.B.: Staatlich geprüfte*r Techniker*in Fachrichtung Informatik, Fachwirt*in für Computer Management, Bachelor of Science Informatik, Bachelor of Science Angewandte Informatik.   Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn du dich für diese Ausbildung mit der Kennziffer 3.4/2024/A11 interessierst, sende uns bitte deine vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Anna Bergandt (Tel. 0228/73 9208 / bergandt@verwaltung.uni-bonn.de) gerne zur Verfügung.

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Für unsere Abteilung Geodienstleistungen und Altbergbau suchen wir an unserem Hauptsitz Essen zum nächstmöglichen Termin unbefristet eine*en Geoinformatiker*in bzw. Vermessungsingenieur*in (w/m/d)   Ihre Aufgaben Ingenieurvermessung Umsetzung eines Monitoringprogramms für großräumige Bodenbewegungen Betreuung eines verbandsweiten Netzes von GNSS Stationen Koordination von Kopter-Einsätzen  Prozessieren von Geodaten Verarbeitung und Analyse satellitenbasierter und thematischer Geodaten Einführung KI-basierter Auswertungen Georeferenzierung, Prozessierung und Auswertung von Punktwolken aus Laserscan-Vermessungen und Kopteraufnahmen   Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Dipl. Ing. oder M.Sc.) im Bereich der Geodäsie, Geoinformatik oder Geografie Ggfs. Pilotenschein (A1/A3, A2) für den Einsatz von Koptern zur Vermessung Bestenfalls Erfahrung bei der Auswertung von Satellitenbasierten Daten Grundkenntnisse der BIM Methodik und gute Kenntnisse eines CAD-Systems (z.B. Geograf, AutoCAD) Sehr gute kommunikative Fähigkeiten, hohe Analysekompetenz sowie starke Ziel- und Ergebnisorientierung   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten. Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 17.01.2025 über unser Karriereportal unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1938. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie uns gerne an.   EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Herr Christoph Krapf  Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen Tel.: 0201/104-2209, bewerbungen@eglv.de  

Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker im Fachbereich Systemintegration arbeitest Du mit an der Konzeption, Wartung und Pflege der IT-Systeme der Justiz.NRW. Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung entwickelst und programmierst Du Software für die Justizbehörden NRW.   Was wir Dir bieten: Bei der Justiz kannst Du an unterschiedlichen Standorten in NRW tätig werden, zum Beispiel in Köln, Düsseldorf, Hamm oder Münster. Außerdem profitierst Du von den Möglichkeiten der flexiblen Arbeitszeitgestaltung wie Voll- und Teilzeitarbeit sowie flexible Gleitzeit oder Telearbeit. Für Deine Entwicklung gibt es individuelle Förderung. So hast Du die Chance, persönliche und familiäre Belange mit beruflichen Anforderungen in Einklang zu bringen. Nach bestandener Abschlussprüfung mit IHK-Zertifikat erwarten Dich eine Festanstellung im Justizdienst des Landes NRW und gute berufliche Entwicklungsmöglichkeiten. Übrigens: Das Ausbildungsangebot richtet sich auch an alle, die sich beruflich neu orientieren möchten, zum Beispiel an Studienabbrecherinnen und Studienabbrecher.   Das verdienst Du:  1. Jahr: 1.236,82 € brutto  2. Jahr: 1.290,96 € brutto  3. Jahr: 1.340,61 € brutto   Deine Aufgaben auf einen Blick: Deine Aufgaben sind sehr abwechslungsreich. Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker in der Fachrichtung Systemintegration installierst, konfigurierst und administrierst Du IT-Arbeitsplätze. Dabei überwachst und optimierst Du Netzwerke, stellst einheitliche Abläufe und technische Standards sicher und hilfst den Anwenderinnen und Anwendern bei Problemen mit Hard- und Software. Die Menschen an ihren Computern in den Gerichten und Staatsanwaltschaften erhalten von Dir eine umfassende Betreuung. Bei technischen Störungen findest Du den Fehler und beseitigst ihn schnell und zuverlässig – vor Ort in den Behörden oder in der Fernadministration.  Als Fachinformatikerin bzw. Fachinformatiker in der Fachrichtung Anwendungsentwicklung pflegst Du die bei den Gerichten und Staatsanwaltschaften eingesetzten Programme und entwickelst zu neuen Anforderungen passende Lösungen. Du installierst Softwareanwendungen, nimmst sie in Betrieb und weist die Anwenderinnen und Anwender bei Bedarf in die Bedienung ein. Auch die regelmäßige Aktualisierung und Wartung sowie der IT-Support gehören zu Deinem Aufgabengebiet. Mit all dem leistest Du einen bedeutenden Beitrag dazu, dass unser digitales Rechtssystem effizient und sicher arbeitet.   Das solltest Du mitbringen: Fachoberschulreife, Fachhochschulreife oder Abitur gutes technisches Verständnis und ausgeprägte IT-Affinität Motivation, Lernbereitschaft und Lösungsorientierung Bereitschaft zu eigenständigem Arbeiten sehr gute Deutschsprachkenntnisse   So läuft die Ausbildung ab: Die Ausbildung zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker dauert drei Jahre und beginnt am 01.08.2025 mit der fachtheoretischen Ausbildung im neuen IT-Ausbildungszentrum in Düsseldorf. Gelernt wird im Klassenverband. Auf die 18-monatige IT-Grundausbildung im Ausbildungszentrum folgt die fachpraktische Zeit in den verschiedenen IT-Bereichen der Justiz. Begleitet durch erfahrene Ausbilderinnen und Ausbilder wird das Erlernte zu Netzen, Hardware und Systemen in die Praxis umgesetzt. Dieser zweite Ausbildungsabschnitt dauert ebenfalls 18 Monate. Während der gesamten Ausbildung findet zusätzlich der Berufsschulunterricht in Ratingen in Blöcken von jeweils drei Wochen statt.   So kannst Du Dich bewerben: Hier kannst Du Dich bis zum 31.01.2025 um einen Ausbildungsplatz zur Fachinformatikerin bzw. zum Fachinformatiker für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung in der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen bewerben: https://www.bewerbungsportal-justiz-nrw.de/BVPlus/

ETL-Entwickler (w/m/d) (unbefristete Stelle, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 10-11 TV-L Entgelttabelle, ab A 9/10 LBesO Besoldungstabelle, Fachbereich 18, Dienstort wahlweise Duisburg oder Recklinghausen) IHRE AUFGABEN Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von ETL-Prozessen Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von (Kunden-)Berichten Datenbankmanagement im Data Warehouse Beratung von PowerUsern im Einsatz des Berichtswesens und anderer Technologien Analyse bestehender Datenbestände und Beratung bei der Integration in das Data Warehouse Unterstützung bei der Administration der Data Warehouse Infrastruktur Beratung und Unterstützung der IT-Strategie   IHR PROFIL fachlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Informatik oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Geologie mit Schwerpunkt Informatik etc.) alternativ: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatiker mit Staatlicher Anerkennung und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung   Für Beamte/Beamtinnen gilt: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (technische und nichttechnische Dienste)   von Vorteil Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Business Intelligence / Data Warehousing Kenntnisse oder Erfahrungen in Python oder Java Kenntnisse oder Erfahrung in den Werkzeugen SAP/BO, FME, Talend   persönlich Teamfähigkeit hohe Motivation selbständiges Arbeiten Technikaffinität Kommunikationsfähigkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV. Der Fachbereich 18 ist verantwortlicher Ansprechpartner für die Themen Informationssicherheit, IT-Strategie, Softwareentwicklung und Datenmanagement. Die Erzeugung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Daten wie Pegelstände, Luft- und Emissionsdaten uvm. sind Kernaufgaben des LANUV. Im zentralen Datenmanagement des LANUV werden diese (und weitere) Daten unterstützt durch neue Technologien zentral im Data Warehouse gespeichert, miteinander verknüpft und je nach Anwendungsfall angereichert und veröffentlicht).   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.01.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 18_P2358 Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Cristal Tel.: 02361/305-2520  E-Mail: sebastian.cristal@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pleil Tel.:02361/305-3530 E-Mail: andre.pleil@lanuv.nrw.de   Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 9 LBesO). Die berufliche Entwicklung ist im Beamtenverhältnis bis hin zu A 13 LBesO möglich. Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.   Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

ETL-Entwickler (w/m/d) (unbefristete Stelle, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 10-11 TV-L Entgelttabelle, ab A 9/10 LBesO Besoldungstabelle, Fachbereich 18, Dienstort wahlweise Duisburg oder Recklinghausen) IHRE AUFGABEN Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von ETL-Prozessen Konzeption, Entwicklung, Optimierung und Dokumentation von (Kunden-)Berichten Datenbankmanagement im Data Warehouse Beratung von PowerUsern im Einsatz des Berichtswesens und anderer Technologien Analyse bestehender Datenbestände und Beratung bei der Integration in das Data Warehouse Unterstützung bei der Administration der Data Warehouse Infrastruktur Beratung und Unterstützung der IT-Strategie   IHR PROFIL fachlich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder FH-Diplom) der Fachrichtung Informatik oder mit einer entsprechend dem Tätigkeitsschwerpunkt einschlägigen vergleichbaren Fachrichtung (z. B. Geoinformatik, Wirtschaftsinformatik, Angewandte Informatik, Geologie mit Schwerpunkt Informatik etc.) alternativ: Abgeschlossene dreijährige Berufsausbildung nach BBiG als Fachinformatiker mit Staatlicher Anerkennung und mindestens 2-jähriger Berufserfahrung   Für Beamte/Beamtinnen gilt: Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (technische und nichttechnische Dienste)   von Vorteil Kenntnisse oder Erfahrungen im Bereich Business Intelligence / Data Warehousing Kenntnisse oder Erfahrungen in Python oder Java Kenntnisse oder Erfahrung in den Werkzeugen SAP/BO, FME, Talend   persönlich Teamfähigkeit hohe Motivation selbständiges Arbeiten Technikaffinität Kommunikationsfähigkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV. Der Fachbereich 18 ist verantwortlicher Ansprechpartner für die Themen Informationssicherheit, IT-Strategie, Softwareentwicklung und Datenmanagement. Die Erzeugung, Aufbereitung und Veröffentlichung von Daten wie Pegelstände, Luft- und Emissionsdaten uvm. sind Kernaufgaben des LANUV. Im zentralen Datenmanagement des LANUV werden diese (und weitere) Daten unterstützt durch neue Technologien zentral im Data Warehouse gespeichert, miteinander verknüpft und je nach Anwendungsfall angereichert und veröffentlicht).   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 10.01.2025 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 18_P2358 Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Herr Cristal Tel.: 02361/305-2520  E-Mail: sebastian.cristal@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pleil Tel.:02361/305-3530 E-Mail: andre.pleil@lanuv.nrw.de   Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 11 TV-L möglich. Die Stelle kommt auch für Beamtinnen und Beamte in Betracht (ab A 9 LBesO). Die berufliche Entwicklung ist im Beamtenverhältnis bis hin zu A 13 LBesO möglich. Bei Vorliegen geeigneter Voraussetzungen ist bei der Eingruppierung nach TV-L die Gewährung einer Personalgewinnungszulage möglich, d.h. sofern förderliche Berufserfahrung vorhanden ist, kann auch eine höhere Erfahrungsstufe gewährt werden.   Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren

zum 01.08.2025 Auszubildende als Fachinformatikerin / Fachinformatiker für Systemintegration (m/w/d) Wenn Sie technikbegeistert sind, gerne am Computer arbeiten und Spaß an herausfordernden Aufgaben haben, dann ist eine Ausbildung als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) bei uns genau das Richtige für Sie. Wir sind eine moderne Behörde, in der Digitalisierung kein Fremdwort ist. Wir betreiben eine komplexe IT-Infrastruktur, die Ihnen viele Möglichkeiten bietet, Ihr IT-Wissen praktisch zu erweitern. Als Fachinformatiker/-in für Systemintegration (m/w/d) sorgen Sie dafür, dass technisch alles reibungslos läuft. Sie sind Spezialist/-in für komplexe IT-Systeme, denn Sie können sie einrichten und wissen, wie sie laufen müssen. Dazu gehört auch das Programmieren, Konzipieren, Realisieren, Betreiben und Administrieren von IT-Systemen, Netzwerken und Speicherlösungen. Natürlich lernen Sie auch das Installieren und Konfigurieren von Netzwerken.  Mit dem Abschluss der Ausbildung, die zu einem Teil in der Berufsschule Neuss und zum anderen Teil in den verschiedenen Außenstellen der Bezirksregierung Düsseldorf stattfindet, erwerben Sie einen anerkannten Ausbildungsabschluss nach dem Berufsbildungsgesetz. Nach erfolgreichem Abschluss Ihrer Ausbildung können Sie Ihre erlernten Kenntnisse und Fähigkeiten bei allen Landesbehörden und Unternehmen in der freien Wirtschaft anwenden.   WIR BIETEN ein abwechslungsreiches Tätigkeitsfeld in der Systemtechnik in einer modernen Landesbehörde verschiedene Aufgaben wie Installieren und Inbetriebnahme von IT-Systemen, Administration, Service und Support, Instandhaltung und Projektmanagement ein attraktives Ausbildungsgehalt Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten ein umfangreiches Weiterbildungsangebot, sowohl fachlich als auch persönlich Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements und vieles mehr!   IHRE AUSBILDUNG Ausbildungsbeginn ist der 01.08.2025 Dauer: 3 Jahre (verkürzbar auf 2,5 Jahre) attraktives Ausbildungsgehalt von derzeit ca. 1.085,00 EUR brutto (1. Ausbildungsjahr) Gliederung in eine theoretische Ausbildung am Berufskolleg für Technik und Informatik in Neuss und fachpraktische Ausbildungsabschnitte in verschiedenen Teilbereichen der IT-Abteilung   IHR PROFIL Fachoberschulreife oder gleichwertiger Abschluss Begeisterung für Computertechnik, Programmieren und mathematisch-technische Aufgaben Sie haben Interesse an digitalen Medien und Sie geben Ihr Wissen gerne weiter Sie haben Spaß am Lernen und das Ziel immer fest im Blick Sie arbeiten gerne im Team und an gemeinsamen Zielen Neuen Aufgaben stellen Sie sich motiviert und interessiert Anderen Menschen zu helfen und Ihre Unterstützung anzubieten, bereitet Ihnen Freude Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift   BEWERBEN SIE SICH UNTER https://www.ausbildung-bezirksregierungen-nrw.de/BVPlus/ Der Bewerbung ist beizufügen: ein Bewerbungsschreiben, ein aktueller Lebenslauf, eine Kopie des letzten Schulzeugnisses, ggf. Praktikumsbescheinigungen und Zertifikate.   Bewerbungsschluss ist der 31.01.2025. Die fachliche Eignung wird im Rahmen eines Einstellungstests festgestellt.   DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die www.charta-der-vielfalt.de. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen, sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Nähere Informationen zur Ausbildung erhalten Sie auf der Homepage der Bezirksregierung Düsseldorf (www.brd.nrw.de/ausbildung) oder durch das Ausbildungsbüro, Herr Murata Tel.: 0211 475-2209, E-Mail: ausbildung@brd.nrw.de.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

An der Hochschule Düsseldorf kannst Du nicht nur studieren, sondern auch eine klassische Berufsausbildung machen. Momentan sind neun Azubis an der HSD, die ihre Ausbildung in verschiedenen Berufsbildern machen. Du hast Lust unser Azubi-Team zu verstärken? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbung. Beginn:        01.08.2025 Dauer:          2,5 - 3 Jahre  Gehalt:        Vergütung nach TVA-L BBiG NRW Ausbildungsjahr 1.186,82€ Ausbildungsjahr 1.240,96€ Ausbildungsjahr 1.290,61€   Was Dich erwartet Als Fachinformatiker*in (m/w/d) entwickelst Du Dich zu einer*einem Spezialist*in (m/w/d) für die verschiedensten Fragen der IT, gehst den Fehlerquellen auf den Grund und entwickelst kundenspezifische Lösungen. Während der Ausbildung arbeitest Du in allen IT-Bereichen der HSD mit - vom Netzwerk über den Server- und Anwendungsbereich bis hin zum IT-Support. Das theoretische Wissen eignest Du Dir im Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Berufskolleg in Düsseldorf an. Zusätzlich bieten wir Dir interne Seminare an, die Du gemeinsam mit den anderen Azubis besuchst.   Was wir uns wünschen Knifflige IT-Fragestellungen löst Du gemeinsam mit Deinen Kolleg*innen (m/w/d). Darüber hinaus hast Du Kontakt zu den Studierenden, Lehrenden und Beschäftigten der HSD. Du solltest daher kommunikativ und teamfähig sein. Eine schnelle Auffassungsgabe für technische Abläufe und Spaß im Umgang mit modernen IT-Systemen bzw. Interesse an aktuellen Webtechnologien sind wichtige Voraussetzungen für das erfolgreiche Gelingen Deiner Ausbildung. Auch benötigst Du die Motivation dich eigenständig in IT-Themen einzuarbeiten.  Für die Ausbildung ist die Fachhochschulreife bzw. ein vergleichbarer Abschluss mit guten Noten Voraussetzung, insbesondere in Deutsch und Englisch sowie idealerweise auch in den naturwissenschaftlichen Fächern.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Das Institut für Statistik und Wirtschaftsmathematik (ISW) an der RWTH Aachen besteht aus vier Organisationseinheiten mit vier Professuren und ist Teil der Fachgruppe Mathematik. Das ISW betreibt eine heterogene IT-Struktur aus Arbeitsplatzrechnern (PCs, Laptops), Peripheriegeräten und eigenen Servern. Ihr Profil Sie verfügen über einen sehr guten Abschluss als mathematisch-technische/r Softwareentwickler/in (MATSE) mit Bachelorabschluss, einen Bachelorabschluss im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Fachinformatiker/in mit internem IT2-Abschluss), fundierte Kenntnisse bei der Einrichtung und Administration von Arbeitsplatzrechnern mit gängiger Anwendungssoftware wie z.B. Microsoft Office sowie von Servern unter Linux und Windows. Weiterhin verfügen Sie über Kenntnisse zu WLAN-Netzen und im Bereich von Webseitengestaltung und -pflege. Sie bringen Erfahrungen mit Netzwerktopologien, gute Kenntnisse in Datenschutz und Netzwerksicherheit sowie gute deutsche und englische Sprachkenntnisse mit. Weiterhin haben Sie ein ausgeprägtes Interesse für den IT-Bereich, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sehr gutes analytisches Denkvermögen. Sie arbeiten selbstständig, zuverlässig und eigenverantwortlich. Erwünscht sind Erfahrungen im Bereich MATSE und der Netzwerkadministration sowie sehr gute Kenntnisse in Python. Ihre Aufgaben Einrichtung und Administration von Arbeitsplatzrechnern, Servern und Peripheriegeräten am ISW sowie IT-Unterstützung der dort tätigen Personen (IT-Beratung der Arbeitsgruppen, Problemanalyse und -behebung), Betreuung der Medientechnik des ISW, Betreuung des Internetauftritts des ISW, Administration und Betreuung des Intranets, und weitere verwandte Aufgaben. Weiterhin gehören zu Ihren Aufgaben: Installation und Konfiguration von Software (auch Open Source, z.B. R), Windows und Linux, Beschaffung von Hard- und Software, Durchführung und Pflege von Updates und Backups, Sicherstellung von Datenschutz und Netzwerksicherheit, Kommunikation mit dem IT-Center, Unterstützung bei Softwareprojekten (auch Programmierung) und bei der Umsetzung digitaler Lehr- und Lernmethoden sowie Betreuung des digitalen Archivs. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.02.2025 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 10. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Im IT Center sind Sie hautnah an den Entwicklungen in Digitalisierung, Cloud und Security beteiligt und tragen durch Ihr Engagement und Fachwissen maßgeblich zu unserem Erfolg als IT-Dienstleister bei. Dieses Stellenangebot ist in der Gruppe „Virtuelle Realität“ in der Abteilung Computational Science & Engineering (CSE) des IT Centers und des Lehr- und Forschungsgebiets am Lehrstuhl 12 für Informatik verankert. Die Gruppe entwickelt Methodenkompetenz für Techniken der Virtuellen Realität in wissenschaftlichen Anwendungen weiter und unterstützt so den Bereich Computational Science mit Methodik und Infrastruktur. Eine primäre Aufgabe der Arbeitsgruppe besteht darin, neben eigener Forschung zur virtuellen Realität und immersiven Visualisierung, die methodische Unterstützung der Einrichtungen der RWTH bei der Entwicklung und Nutzung von Virtueller Realität als Werkzeug in Wissenschaft und Lehre zu leisten. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil Wenn Sie sich für den Umgang mit Virtueller Realität (VR) und leistungsfähiger Visualisierungshardware begeistern, sind Sie möglicherweise genau die richtige Person, um unser Team mit Eigeninitiative, Kreativität und Engagement zu bereichern. Ihre Qualifikationen: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Mathematisch-technischen Softwareentwickler/in mit Bachelorabschluss, ein Bachelorabschluss im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Programmierkenntnisse (insbesondere C++/C#) sowie umfassende Erfahrungen in der objektorientierten Softwareentwicklung zur Erstellung wartbaren und nachvollziehbaren Codes. Vertrautheit mit der Nutzung von Git sowie sicherer Umgang mit Linux- und Windows-Systemen im administrativen Kontext.   Wünschenswerte Vorkenntnisse: Erfahrung in den Bereichen Computergrafik, wissenschaftliche Visualisierung oder Game- und VR-Entwicklung mit Unreal Engine oder Unity 3D sind von Vorteil, aber keine zwingende Voraussetzung. Erfahrung im Entwickeln von Multiplayer/MultiUser Anwendungen mithilfe von GameEngines oder Kenntnisse in der Netzwerkkommunikation in vergleichbaren Anwendungen sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung.   Ihre Stärken: Fähigkeit sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten. Interesse daran, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten und Freude am interdisziplinären Arbeiten. Hohe Auffassungsgabe und Problemlösungskompetenz sowie analytisches Denken. Fähigkeit, sich tiefgehend in Game Engines und verwandte Technologien einzuarbeiten und diese zu durchdringen. Verantwortungsbewusstsein und ausgeprägte Kommunikationsstärke. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.   Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung! Ihre Aufgaben Es erwartet Sie ein innovativer und abwechslungsreicher Arbeitsbereich, den Sie aktiv mitgestalten können. In enger Zusammenarbeit mit wissenschaftlichen Mitarbeitenden, Softwareentwicklern (m/w/d), Auszubildenden und Studierenden sind Sie in verschiedenen Projekten rund um den Einsatz von Virtueller Realität und Immersiver Visualisierung tätig. Dabei übernehmen Sie folgende administrative und softwaretechnische Aufgaben: Eigenverantwortliche Betreuung der modernen VR- und Visualisierungs-Infrastruktur: Dazu gehören VR-Brillen, Projektions- sowie Rechnersysteme. Ihre Aufgaben umfassen die Sicherstellung der Betriebsfähigkeit, die Einweisung neuer NutzerInnen und die Weiterentwicklung der projektorbasierten Systeme in Zusammenarbeit mit Hardwareherstellern. Weiterentwicklung des hauseigenen Softwarestacks: Dies beinhaltet die Konzipierung und Implementierung von Unreal Engine - basierten Workflows sowie MultiUser-Funktionalitäten zur kontinuierlichen Verbesserung unserer Softwarelösungen. Methodische Unterstützung von Anwendern: Sie bieten eigenverantwortliche Unterstützung für Anwender in interdisziplinären und heterogenen Projekten, um deren Anforderungen optimal zu erfüllen. Unterstützung bei der Außendarstellung des Teams: Sie repräsentieren unser Team auf Messen, Veranstaltungen und (hausinternen) Präsentationen, um unsere Arbeit einem breiten Publikum vorzustellen. Entwicklung von Softwareprojekten: Sowohl eigenständig als auch im Team entwickeln Sie intern und extern beauftragte Softwareprojekte für Virtuelle Realität und die aixCave unter Verwendung von Unreal Engine 5. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 10

Das Heine-Center for Sustainable Developement entwickelt in Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center ein e-Coaching zur Förderung der mentalen Gesundheit von Studierenden und sucht zur inhaltlichen Konzeption eine*n engagierte*n E-Coaching-Entwickler*in (m/w/d) (psychologischer Schwerpunkt) Aufgabenschwerpunkte inhaltliche Entwicklung von e-Coaching-Content Konzeption psychoedukativer sowie interaktiver Elemente und anwendbarer Self-Management-Techniken für ein psychologisches e-Coaching, gezielt auf die Bedürfnisse von Studierenden ausgerichtet Pilotierung und Implementierung: Durchführung der Pilotierung des e-Coaching-Systems, inklusive der Sammlung und Auswertung von Feedback zur bedarfsgerechten Anpassung der Inhalte sowie der Steuerung des Roll-Outs an der HHU Entwicklung eines Evaluationssystems zur Sicherstellung des Lerntransfers unter Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden die ausgeschriebene Stelle fokussiert sich hauptsächlich auf psychologische Inhalte, insbesondere auf die Auswahl und Qualitätssicherung der Coachinginhalte. Der technische Aspekt des Projekts wird dabei von einer entsprechenden Fachkraft im Team abgedeckt Ihr Profil abgeschlossenes Hochschulstudium in Psychologie, Pädagogik oder verwandten Fachbereichen (Master, Diplom oder Staatsexamen) nachweisbare Erfahrung in der psychologischen Beratung, im Coaching oder bei der Durchführung von Workshops, idealerweise mit Studierenden und in der Entwicklung von psychoedukativen Programmen Erfahrung in der Konzeption von e-Learning-Inhalten, z.B. in einem Lernmanagementsystemen wünschenswert von Vorteil sind zudem Fähigkeit zur Konzeption von Mechanismen zur Sicherstellung des Lerntransfers und Anwendung qualitativer und quantitativer Methoden zur Wirksamkeitsmessung ausgezeichnete Fähigkeiten in der mündlichen und schriftlichen Kommunikation, um komplexe psychologische Inhalte verständlich zu vermitteln eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) Unser Angebot Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und einem agilen Projektverständnis eine gute technische Ausstattung und Nutzungsmöglichkeit der vorhandenen E-Learning-Infrastruktur an der HHU vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine Vergütung bis zu EG 13 TV-L, je nach Vorliegen der individuellen Voraussetzungen, und alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes. Das Arbeitsverhältnis ist befristet auf die Projektlaufzeit bis zum 30.09.2026 Über uns Das Projekt wird vom Heine-Center for Sustainable Development (HCSD), Section Health, koordiniert und in enger Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center (SSC) umgesetzt. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der mentalen Gesundheit der Studierenden, mit einem Schwerpunkt auf Resilienz, Selbstwirksamkeit und Zukunftsplanung. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Als die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen! Ihr Profil In der Abteilung Research Process & Data Management suchen wir Verstärkung für die Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagement-Services im Kontext High Performance Computing im Zuge von NHR4CES. Mit Ihrem kreativen Können und konzeptionellen Fähigkeiten entwickeln und gestalten Sie Datenmanagementprozesse und helfen dadurch Forschenden in ihrem Arbeitsalltag. Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in der Informatik und haben mehrjährige Erfahrung in der Durchführung von Softwareentwicklungsprojekten. Sie können tiefgreifende Kenntnisse für die Entwicklung von Webanwendungen anhand konkreter Projekte nachweisen (insb. .NET-Stack und LAMP-Stack). Sie können darüber hinaus Kenntnisse im föderierten Identity- und Access-Management, sowie in der Prozessintegration von HPC- und Datenmanagement-Systemen vorweisen. Sie verfügen über das „Zertifikat Führen“ des Center for Professional Leadership (CPL) der RWTH bzw. sind bereit, das Zertifikat nach Beschäftigungsaufnahme zu erwerben. Neben den technischen Bereichen haben Sie bereits weitere Aufgaben in einem oder mehreren der folgenden Bereiche übernommen: Laterale und direkte Führung von Mitarbeitenden Beantragung und Durchführung von Projekten in Förderformaten für überregionale Infrastrukturen (bspw. NFDI, NHR) Verwaltung von Arbeitspaketen in Softwareentwicklungsteams und Multi-Projektmanagement Open-Source-Entwicklung in Kooperationsprojekten Planung, Begleitung und Durchführung von Softwarereleases Betreuung von Auszubildenden zum/zur Mathematisch-technische Softwareentwickler/in   Sie sind motiviert, Ihre Kenntnisse und Fertigkeiten immer wieder zu erweitern, sowie weitere Programmiersprachen und Technologien zu lernen. Sie sind „Team Player“, kommunikationsstark und arbeiten gerne in interdisziplinären Teams. Sie teilen gerne Ihr Wissen und haben sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre Aufgaben In der Abteilung “Research Process and Data Management“ werden Sie als Senior-Full-Stack-Entwickler/in und Gruppenleiter/in Teil eines „Cross-Functional“ SCRUM Teams. Im Team stellen Sie die Schnittstelle zu den Anforderungen nationaler Konsortien insb. im NHR-Verbund und in der NFDI her und moderieren Anforderungen und Beiträge aus der Community zum Softwarequellcode. Ihre Verantwortlichkeiten beinhalten: Sie beteiligen sich an Entscheidungen in den Bereichen Technologie, Architektur, Prozesse und Design für Datenmanagement- und Bewirtschaftungssysteme der nächsten Generation. Sie entwickeln eine modulare Webanwendung, schreiben sauberen, wartbaren und testbaren Programmcode. Sie verbinden APIs verschiedener Backend Systeme, um den gesamten Datenlebenszyklus – insbesondere die Datenspeicherung – zu unterstützen. Sie beteiligen sich an Open-Source-Projekten, die als Grundlage für unsere Anwendungen dienen. Sie arbeiten Hand in Hand im Team aus Programmierer/innen und Wissenschaftler/innen mit verschiedenen fachlichen Hintergründen. Sie unterstützen die Erstellung von technischen Dokumentationen und erstellen Tests für bestehende Funktionen. Sie beteiligen sich an der inhaltlichen Weiterentwicklung des Themas Forschungsdatenmanagement und stellen die Ergebnisse der Fachcommunity in Zeitschriften oder auf Konferenzen vor. Sie vertreten die Interessen der RWTH Aachen und des IT Centers in nationalen Projektteams. Sie Kommunizieren mit den lokalen und national verteilen Projektteams und stimmen Arbeitsaufgaben ab. Sie Übernehmen die Personal- und Führungsverantwortung für zwei bis fünf Mitarbeitende in Ihrer Gruppe   Zusätzlich zu den technischen Tätigkeiten bringen Sie sich organisatorisch in die Weiterentwicklung des Forschungsdatenmanagements an der RWTH Aachen ein. Sie arbeiten mit nationalen und internationalen Partnern aus Industrie und Forschung an innovativen Themen im Bereich Data Management und Data Science. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Der Studierendenservice der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht eine*n E-Coaching-Entwickler*in (m/w/d) (mediendidaktischer Schwerpunkt) Aufgabenschwerpunkte Mitwirkung an der didaktischen Konzeption von “Mind Matters” selbstständige technische Umsetzung eines E-Coaching-Moduls in ILIAS in enger Zusammenarbeit mit dem HCSD / Section Health sowie der Psychologischen Studienberatung selbstständige Produktion von Informations- und Lernelementen, z.B. auf Basis von h5p Recherche und Auswahl von passendem OER-Content (z.B. aus ORCA.nrw) Hinweis: Die Auswahl und Qualitätssicherung der Coachinginhalte übernimmt eine psychologische Fachkraft im Projektteam. Die hier ausgeschriebene Stelle hat einen klar technischen Fokus. Ihr Profil ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, vorzugsweise im Bereich Medien und/oder Pädagogik nachgewiesene Praxiserfahrung in der technischen Contenterstellung in ILIAS (ersatzweise moodle) sowie mit h5p und in der Videobearbeitung nachgewiesene medien- oder hochschuldidaktische Kenntnisse idealerweise Erfahrung mit der Vermittlung pädagogischer oder psychologischer Inhalte und/oder in der Studierendenberatung eine sehr strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Zusammenarbeit in einem interdidsiplinären Team sehr gute Deutschkenntnisse (muttersprachliches Niveau) Unser Angebot eine bis zum Ende der Projektlaufzeit befristete Einstellung bis zum 30.09.2026 bei einer Vergütung bis zur EG 13 TV-L, je nach Vorliegen der indivudellen Voraussetzungen Zusammenarbeit in einem motivierten, professionellen Team mit viel eigenem Gestaltungsspielraum und einem agilen Projektverständnis eine gute technische Ausstattung, Nutzungsmöglichkeit der vorhandenen E-Learning-Infrastruktur an der HHU vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes Über uns Das Projekt wird vom Heine-Center for Sustainable Development (HCSD), Section Health, koordiniert und in enger Zusammenarbeit mit dem Studierenden Service Center (SSC), Abteilung Studierendenservice, umgesetzt. Ziel ist die nachhaltige Stärkung der mentalen Gesundheit der Studierenden, mit einem Schwerpunkt auf Resilienz, Selbstwirksamkeit und Zukunftsplanung. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.