460 Veranstaltungstechniker Jobs in Nordrhein-Westfalen
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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Lippe bietet Kindern, Jugendlichen, jungen Erwachsenen und ihren Familien mit unterschiedlichen Problemstellungen ein differenziertes Hilfs- und Unterstützungsangebot. An den Standorten Detmold, Blomberg und Schieder-Schwalenberg bieten wir verschiedene Angebote an, um jungen Menschen Stabilität zu geben und einen Ort des Austauschs und der Zukunftsperspektiven zu schaffen. Für unser SOS-Kinderdorf Lippe suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) / Heilpädagogin (m/w/d) für den pädagogischen Fachdienst in unbefristeter Anstellung, Teilzeit (mind. 30 Std./Wo.) oder Vollzeit (38,5 Std./Wo.)
Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün einen Gärtner/Forstwirt (m/w/d) zur Durchführung von Biotoppflegemaßnahmen und Betreuung einer Gruppe von Bundesfreiwilligendienstleistenden (m/w/d) im Verbandsgebiet des Regionalverbades Ruhr.
Wir, der Regionalverband Ruhr, suchen für unsere eigenbetriebsähnliche Einrichtung RVR Ruhr Grün einen Gärtner-/Forstwirtschaftsmeister (m/w/d) zur Durchführung von Biotoppflegemaßnahmen und Betreuung einer Gruppe von Bundesfreiwilligendienstleistenden (m/w/d) im Verbandsgebiet des Regionalverbades Ruhr. Referenznummer: 2077/24 Weitere Informationen zum RVR, zu beruflichen Aspekten und zu dieser Stelle finden Sie unter www.karriere.rvr.ruhr. Informationen zu RVR Ruhr Grün finden Sie hier: Regionalverband Ruhr - RVR Ruhr Grün (https://www.rvr.ruhr/themen/oekologie-umwelt/startseite-rvr-ruhr-gruen/).
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Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Für unsere SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir am Standort Duisburg Meiderich zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sozialpädagogin (m/w/d) für die Beratung der Erziehungsstellen und in der Verwandtenpflege in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)
schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 2 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 9b TV-L · Campus Gelsenkirchen Die Westfälische Hochschule Gelsenkirchen Bocholt Recklinghausen mit rund 7.000 Studierenden ist an drei Standorten vertreten. Das erwartet Sie Sie entwickeln federführend neue Konzepte zur Vermittlung von Informationskompetenz Sie organisieren Schulungsangebote und führen diese durch Sie beraten Bibliotheksnutzer/innen Sie betreuen die digitalen Bibliotheksdienste Sie unterstützen bei der Beratung zum Publikationsfonds der Hochschule Sie unterstützen das Team der Öffentlichkeitsarbeit Das bringen Sie mit abgeschlossenes Studium im Bereich Bibliotheks- und Informationswesen (Bachelor, Diplom FH oder vergleichbarerer Abschluss) oder ein abgeschlossenes Studium im Bereich Lehramt oder Erwachsenenbildung oder eine Ausbildung zum Fachangestellten für Medien- und Informationsdienste - Bibliothek Gründliche Kenntnisse verschiedener Methoden für die Entwicklung und Durchführung von Veranstaltungen zur Vermittlung von Informationskompetenz Erfahrungen im Umgang mit Rechercheinstrumenten, Online-Plattformen und Datenbanken Kenntnisse im Umgang mit Bibliotheksmanagementsystemen Selbstständiges Arbeiten und ein hohes Maß an Team- und Kommunikationsfähigkeit Serviceorientierung und Flexibilität Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 01.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.
Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Niederrhein ist in der Kinder- und Jugendhilfe, in der beruflichen Bildung und in der Beratung tätig. Wir kümmern uns um Kinder, Jugendliche, Erwachsene und Familien in besonderen Lebenssituationen. Unsere Einrichtung ist am Niederrhein in Kleve, Kevelaer, Emmerich am Rhein, Geldern und Duisburg mit mehr als zehn Standorten vertreten. Rund 300 Mitarbeitende helfen, unterstützen und begleiten 2.500 Betreute, Teilnehmer*innen und Besucher*innen. Für unser SOS-Kinderdorf Niederrhein suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Erzieherin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d) für die offene Jugendarbeit in Teilzeit (max. 19,25 Std./Wo.)
Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie zur Unterstützung des Dekanats im Fachbereich Wirtschaftswissenschaften. Haben Sie eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und Freude an kaufmännischen, sachbearbeitenden und organisatorischen Tätigkeiten? Dann suchen wir genau Sie! Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und freuen uns auf Ihre Bewerbung! Beginn: 01.04.2025, unbefristet Gehalt: Vergütung nach EG 9a TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Erste Anlaufstelle für Anfragen von Studierenden, Lehrenden und Interessierten, Weiterleitung an zuständige Stellen Allgemeine Sekretariatsaufgaben, z.B. Terminkoordination, Verteilung und Veröffentlichung von Informationen, Korrespondenz sowie die Verwaltung von Dokumenten, Räumen und Materialien Koordination der Prüfungsplanung im Fachbereich und administrative Unterstützung von Semesterabschlussprüfungen Organisation und Abwicklung von Beschaffungen für den Fachbereich Erstellung von Verträgen für Hilfskräfte sowie Unterstützung bei der Abrechnung von Lehraufträgen, Exkursionen und Dienstreisen Unterstützung bei Vor- und Nachbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen und Events am Fachbereich, zugehörige Kontaktpflege Ihre Kompetenzen Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kauffrau/-mann (m/w/d) für Büromanagement oder vergleichbare kaufmännische Berufsausbildung Einschlägige Berufserfahrung als Assistenz, vorzugsweise im Hochschulumfeld oder der Verwaltung Erfahrung in der Organisation größerer Veranstaltungen ist von Vorteil Sehr gute Beherrschung von MS-Office Anwendungen Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten in deutscher Sprache (C2-Niveau /fachkundige Sprachkenntnisse) Englischkenntnisse B2-Niveau (grundlegende Kenntnisse) sind wünschenswert Selbstständige strukturierte Arbeitsweise, starke Organisationskompetenz sowie Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
Professur Informatik (W2) zum 01.09.2025 · Vollzeit · Campus Bocholt Sie besitzen einschlägige Berufserfahrung in der IT-Sicherheit, gerne aus Softwareprojekten. Idealerweise sind Sie wissenschaftlich ausgewiesen auf diesem Gebiet und durch ein Studium eines MINT-Faches vertraut mit IT-Sicherheit sowie den Grundlagen der Informatik im Allgemeinen. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Bei uns entwickeln und halten Sie Lehrveranstaltungen der IT-Sicherheit sowie der Grundlagenfächer der informationstechnischen Studiengänge. Der Campus Bocholt bietet viele Möglichkeiten interdisziplinär zu forschen. Was wir erwarten Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch. Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten. Sie arbeiten mit an der Weiterentwicklung des Lehrangebots am Campus Bocholt und der interdisziplinären Verzahnung der bestehenden Angebote. Sie bereichern unsere Forschungsaktivitäten sowohl gemeinsam mit regionalen Akteuren als auch in unserem studentischen Makerspace. Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet am Campus Bocholt Ein großer Gestaltungsfreiraum, auch über Fachbereichsgrenzen hinweg Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 03.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
schnellstmöglich · Vollzeit · befristet bis 30.06.2028 · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen Die Westfälische Hochschule beabsichtigt die Weiterentwicklung ihres Qualitätsmanagementsystems in Studium und Lehre mit dem Ziel der Systemakkreditierung. Neben der Betreuung der Programmakkreditierungsverfahren stehen die Konzeptionierung und der Aufbau eines internen Akkreditierungsverfahrens – im partizipativen Prozess mit den relevanten Stakeholdern – im Zentrum der hier ausgeschriebenen Stelle. Das erwartet Sie Selbständige Moderation und Betreuung der bestehenden Programmakkreditierungsverfahren Sie tragen aktiv zur Weiterentwicklung des Qualitätsmanagementsystems mit dem mit Ziel der Systemakkreditierung und vor allem der Entwicklung und Umsetzung eines internen Akkreditierungsverfahrens bei Betreuung der Lehrveranstaltungsevaluation Mitwirkung im QS-Berichtswesen Das bringen Sie mit Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertiger Abschluss) Erfahrungen mit Bezug zum Hochschulumfeld im Bereich Qualitätsmanagement, Prozessmanagement, Projektmanagement und/oder Akkreditierung sind wünschenswert Idealerweise Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Maßnahmen zur Qualitätsverbesserung in der Lehre Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu kommunizieren Hohe Team- und Kommunikationskompetenz, sicheres Auftreten, Flexibilität sowie die Fähigkeit, über fachliche Grenzen hinweg zu denken und zu arbeiten Proaktive, strukturierte Arbeitsweise und analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten Ausgeprägtes Organisationsgeschick und ergebnisorientierte Vorgehensweise Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 08.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.
Professur Wirtschaftspsychologie (W2) zum nächstmöglichen Zeitpunkt · Vollzeit · Campus Bocholt Durch ein Studium der Psychologie verfügen Sie über ein breites Kompetenzspektrum psychologischer Methoden, die für die typischen Arbeitsfelder der Wirtschaftspsychologie relevant sind. Durch einschlägige Berufserfahrung kennen Sie die Anwendung dieser im betrieblichen Umfeld eines privatwirtschaftlichen Unternehmens, idealerweise im Bereich der Personalwirtschaft. Sie verfügen über eine in der Regel durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb einer Hochschule, bringen Sie fachbezogene Erfahrungen mit zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden. Für unseren im WS 25/26 neu zu startenden Studiengang der Wirtschaftspsychologie entwickeln und halten Sie vornehmlich die grundlegend notwendigen Lehrveranstaltungen im Fächerkanon der Psychologie. Eine fachliche Spezialisierung, insbesondere auf Basis eigener Forschung, begrüßen wir sehr. Was wir erwarten Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch. Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten. Sie wirken aktiv mit in allen Bereichen der Selbstverwaltung unseres Fachbereichs. Sie engagieren sich bei der (Weiter-)Entwicklung innovativer digitaler Lehrformen. Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum am Campus Bocholt Entwicklungsmöglichkeiten dank regelmäßiger Fort- und Weiterbildungsangebote Eine wertschätzende und offene Arbeitsatmosphäre Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 03.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Start 01.02.2025 und 01.06.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir bieten Dir:Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.132,94 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 2.928,99 Euro bis 3.245,11 Euro (Stand 03/2024). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD 30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance Rahmenbedingungen:Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungswirt_in Allgemeine Verwaltung (essen.de) Du bringst folgende Voraussetzungen mit:abgeschlossene Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle KompetenzAnsprechpartner*in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Kellner: Tel.: 0201/88 10227 Facebook / Instagram / Xing
Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 3, Kriminalkommissariat 33 (KTU, ED, Kriminalaktenhaltung und Datenstation), zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine bis zum 03.10.2025 befristete Stelle als Sachbearbeiter/-in (m,w,d) in der Datenstation zu besetzen. Die Stelle ist bewertet mit Entgeltgruppe 9a TV-L. Die wöchentliche Arbeitszeit in der Datenstation beträgt aufgrund der gegenwärtig zu leistenden Schichtarbeit 38 Stunden und 30 Minuten. Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Speicherung, Löschung und Aktualisierung unterschiedlichster Daten einschließlich Recherche und Auskunftserteilung in allen der Polizei zur Verfügung stehenden Informationssystemen Qualitätssicherung und Datenpflege Erwartet werden: Abgeschlossene Ausbildung als Bürokaufmann/frau, Kaufmann/frau für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Angestellte des Landes NRW Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen Sichere Anwendung von MS Office Produkten Bereitschaft zur Leistung von Schichtarbeit (06.00 Uhr bis 21.00 Uhr) auch an Wochenenden und Feiertagen Bereitschaft zum Dienst auch in besonderen Einsatzlagen Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit und Pünktlichkeit), Fortbildungsbereitschaft Bereitschaft zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsveranstaltungen, evtl. auch außerhalb der üblichen Arbeitszeiten Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet stehen Ihnen Frau Ehr (Tel. 0251/275-2260) oder Frau Gövert (Tel. 0251/275-2286) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung. Bewerbungstermin: Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) stellen Sie bitte bis zum 03.11.2024 über unser Bewerbungsportal ein. Unter dem folgenden Link werden Sie an das Bewerbungsportal weitergeleitet: https://jobs.polizei.nrw/index.php?ac=jobad&code=A8...
Sie sind verantwortlich für die Organisation, Vor- und Nachbereitung sowie die Betreuung unserer kaufmännischen und technischen Fortbildungslehrgänge. Die Akquise von Teilnehmer:innen gehört ebenfalls zu Ihren Aufgaben. Sie sind der direkte Ansprechpartner:in für unsere Kund:innen und Dozent:innen und beraten umfassend zum Thema Fort- und Weiterbildung im Handwerk. Zusätzlich unterstützen Sie bei der Konzeption von Lehrgangs- und Veranstaltungsformaten (Präsenz-, hybride oder Blended-Learning-Formate). Sie übernehmen eigenverantwortliche Projekte rund um das Thema Digitalisierung. Möchten Sie modernes Lernen im Handwerk mitgestalten? Dann sollten wir uns kennenlernen! Das brauchen wir Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise relevante Erfahrung im Bildungswesen mit Sie zeichnen sich durch Teamgeist und eine ausgeprägte Kundenorientierung aus Sie überzeugen durch eine strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Sie beherrschen die gängigen MS-Office-Anwendungen sowie den sicheren Umgang mit modernen, insbesondere digitalen, Medien Sie sind bereit im Zuge der Einarbeitung und für das wöchentliche Präsenzmeeting nach Köln zu fahren Das bieten wir Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 9 a TV-L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (z.B. Weihnachtsgeld, Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen etc.) Eine unbefristete Vollzeitposition Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Möglichkeit für ein Dienstrad, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten sowie ein finanziell unterstütztes Jobticket 30 Tage Urlaub und bezahlte Freistellungen an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach und eine Promotion, vorzugsweise in Informatik mit dem Schwerpunkt Cyber-Sicherheit. Sie beschäftigen sich in Theorie und Praxis mit Cyber-Sicherheit und können insbesondere das Gebiet der Cyber-Sicherheit in Netzwerken und verteilten Systemen oder das Gebiet des Software- und Hardware-Security-Engineerings überzeugend in Lehre und Forschung vertreten. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.
Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Kommunaler Ordnungsdienst (m/w/d) Start 01.04.2025 Bewerbungsfrist: 31.01.2025 Wir bieten Dir:Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.241,82 Euro (brutto / 65% des Entgeltgruppe 9a Stufe 1 TVöD) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 2.928,99 Euro bis 3.245,11 Euro (Stand 03/2024). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD 30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance Rahmenbedingungen:Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Qualifizierung zur/ zum Verwaltungswirt/in Kommunaler Ordnungsdienst Du bringst folgende Voraussetzungen mit:mindestens Hauptschulabschluss und abgeschlossene Ausbildung (mindestens 2 Jahre Berufserfahrung) Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Führerschein Klasse B Bereitschaft zum Tragen von Dienstkleidung Bereitschaft zur Übernahme von Schichtdienst Ansprechpartner*in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Kellner: Tel.: 0201/88 10227
Auszubildende*rElektroniker*in für Geräte und Systeme DEINE AUFGABEN du arbeitest aktiv in einem unserer Elektronik-Teams mit du stellst elektronische Komponenten, Geräte und Systeme her, nimmst diese in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig du installierst und konfigurierst Programme und prüfst technische Geräte und Systeme DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute Leistungen in Mathematik und Physik technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildung in den Physikalischen Instituten der Universität zu Köln Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Europakolleg, Bonn WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-03 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1831 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DEINE ANSPRECHPARTNER I. Physikalisches Institut Christoph Schmidgen Tel.: 0221/470-3486 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de
Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Administrative Unterstützung bei der Organisation und Durchführung der Praxisphasen in den Bachelorstudiengängen (u. a. allgemeiner Schriftverkehr, Unterstützung bei Bestellungen/Beschaffungen, Protokollführung, Unterstützung bei der Dokumentation und Statistik) Öffentlichkeitsarbeit, Netzwerkarbeit und allgemeine Verwaltungsaufgaben im Kontext der Praxisphasen in den Studiengängen des Fachbereichs Angewandte Sozialwissenschaften (u. a. Betreuung von Inter-/Intranet sowie ILIAS-Kurs, Organisation von Veranstaltungen, Kontaktaufnahme zu Praxisstellen) Unterstützung der Modulkoordination im Bereich der Module, in denen die Praxisphasen verortet sind Allgemeine Verwaltungsaufgaben im Fachbereich (u. a. Unterstützung bei Veranstaltungen, Unterstützung bei Prüfungen, Administrative Tätigkeiten) Ihre Qualifikationen und Kompetenzen abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement, Verwaltungsausbildung oder vergleichbar Sicherer Umgang der gängigen MS-Office-Anwendungen, insbesondere sehr gute Excel-Kenntnisse Erfahrung in der Protokollführung Erfahrung im Beschaffungswesen Erfahrung in der Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit Kenntnisse und Erfahrungen des Hochschulbetriebes wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Organisationsfähigkeit werden vorausgesetzt Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand. Wir als Arbeitgeberin … bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot. fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.
Professur Künstliche Intelligenz und Industrielle Automation (W2) zum 01.09.2025 · Vollzeit · Bewerbungsende: 17.01.2025 Gesucht wird eine Persönlichkeit mit fundierten Kenntnissen in KI, IoT oder Data Science, die idealerweise über praktische Erfahrungen in der Entwicklung smarter Automatisierungssysteme verfügt. Sie haben Freude daran, Ihr Wissen an Studierende weiterzugeben und innovative Ideen in F&E-Projekten zu Zukunftsthemen voranzutreiben. Sie verfügen über eine i.d.R. durch Promotion nachgewiesene Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Aus Ihrer fünfjährigen Berufspraxis, davon mindestens drei außerhalb des Hochschulbereichs, bringen Sie fachbezogene Leistungen zur Anwendung oder Entwicklung wissenschaftlicher Erkenntnisse und Methoden mit (vgl. Hochschulgesetz NRW). Werden Sie Teil des engagierten Teams im Fachbereich Maschinenbau, Umwelt- und Gebäudetechnik am Standort Gelsenkirchen und begleiten Sie unsere Studierenden persönlich und praxisnah zum Karriereeinstieg. Wir laden Sie herzlich ein, unsere Studiengänge auszubauen und zu gestalten. Was Sie erwartet Sie leiten Lehrveranstaltungen auf Deutsch und Englisch Sie beteiligen sich an der Akquise, Initiierung und Umsetzung von Drittmittelprojekten Die Gestaltung und Verantwortung des Labors für KI und Automatisierungstechnik Ein hohes Maß an Autonomie bei der Konzeption von Lehrveranstaltungen und F&E-Projekten Die Möglichkeit einer Beschäftigung in Teilzeit Worauf Sie sich freuen können Ein spannendes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsfreiraum Stark vernetzte Plattform für F&E-Projekte innerhalb einer aktiven Forschungsgemeinschaft Die Gelegenheit, eigene Themenschwerpunkte zu entwickeln und zu erweitern Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung samt der üblichen Unterlagen bis zum 17.01.2025 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bitte beachten Sie auch die Einstellungsvoraussetzungen des Hochschulgesetzes NRW, § 36. Um den Frauen-Anteil in Lehre und Forschung zu fördern, freuen wir uns auf qualifizierte Bewerberinnen. Bewerbungen schwerbehinderter Kandidaten berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.
Postdoc; Wiss. Mitarbeiter/in (w/m/d) für ein Tandem-Programm in der Elektrotechnik schnellstmöglich · Vollzeit · befristet für 3 Jahre · je nach persönlichen Voraussetzungen bis zu E 13 TV-L · Campus Gelsenkirchen Im Rahmen des Bund-Länder-Programms „FH-Personal“, gefördert vom BMBF, hat die Westfälische Hochschule das Projekt „GE-prof: – Gewinnung und Entwicklung von professoralem Personal“ ins Leben gerufen. Ein Teilvorhaben des Projektes ist es, Tandemtracks mit Unternehmen aufzubauen, in denen die jeweiligen Kandidatinnen und Kandidaten 60% ihrer wöchentlichen Arbeitszeit an einem Unternehmen tätig sind und 40% an der Westfälischen Hochschule arbeiten. Somit haben Nachwuchswissenschaftler/innen die Möglichkeit innerhalb von nur 3 Jahren die Voraussetzungen für eine HAW-Professur, wie Lehrerfahrung und mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Industrie zu erlangen. Der Verbundpartner für die ausgeschriebene freie Tandemstelle ist die Obitronik GmbH. Diese arbeitet seit Jahren an flexiblen und skalierbaren sowie kostenoptimierten Konzepten für leistungselektronische Komponenten und Systeme. Bei der Obitronik GmbH erfolgt parallel eine adäquate Einstellung mit 24 Stunden pro Woche. Das erwartet Sie Mitwirkung bei Lehrveranstaltungen Mitbetreuung von Abschlussarbeiten Durchführung eigener Forschungsarbeiten Teilnahme an Fachkonferenzen und Netzwerkveranstaltungen Entwicklung von Geräten für die Energiewandlung Akquise von Drittmittelprojekten Das bringen Sie mit Abschluss in einem technischen Studiengang, vorzugsweise der Elektrotechnik oder Physik Promotion vorzugsweise in dem Bereich elektronische Systeme Hohes Engagement, Teamfähigkeit, Eigeninitiative Spaß an der Forschung und Lehre Hohes Maß an Motivation, auf eine HAW-Professur hinzuarbeiten Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis zum 31.12.2024 auf unserem Online-Bewerbungsportal (https://www.w-hs.de/stellenangebote-der-hochschule/). Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders.
An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Landschaftsarchitektur und Umweltplanung am Standort Höxter zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit im Umfang von 29 Stunden und 52 Minuten pro Woche befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen. Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen: Eigenständige sowie unterstützende Durchführung von Lehrveranstaltungen nach Vorgabe (Entwurfslehre) Mitwirkung bei besonderen Lehrformaten wie Workshops, studentischen Wettbewerben, Ausstellungen, Exkursionen Betreuung von studentischen Abschlussarbeiten Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des Lehrangebots Betreuung der Modellbauwerkstatt Aktive Mitarbeit in Forschungsprojekten im Bereich Landschaftsarchitektur Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in der Landschaftsarchitektur oder einer angrenzenden Fachrichtung Sehr gute Fähigkeiten und Erfahrungen im landschaftsarchitektonischen Entwerfen Sehr gute PC-Kenntnisse, insbesondere in den Bereichen CAD, 3D-Visualisierung und Grafik Gute Englischkenntnisse Wir bieten: Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Eine betriebliche Zusatzversorgung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen. Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 24.01.2025 (Kennzahl 090124) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Ute Aufmkolk (ute.aufmkolk@th-owl.de) vorab gern zur Verfügung.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Arbeits- und Organisationspsychologie in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mitSie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Psychologie, eine Promotion sowie eine einschlägige mehrjährige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule. In Ihrer wissenschaftlichen Laufbahn sowie in Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang haben Sie sich mit Fragen der Arbeits- und Organisationspsychologie befasst und können Erfahrungen auf dem Gebiet der Transformation und des Projektmanagement vorweisen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.
Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv (m/w/d) Start 01.08.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir bieten Dir:Bei erstmaligem Bestehen der Abschlussprüfung eine Abschlussprämie in Höhe von 400 Euro Einen krisensicheren Arbeitsplatz Ein vergünstigtes Jobticket Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Abwechslungsreiche Aufgaben Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen Rahmenbedingungen:Im Rahmen Deiner Ausbildung erlernst Du das Sichten, die Bewertung und die Übernahme von Schriftgut (Akten) und anderen Informationsträgern wie Plänen, Plakaten, Druckschriften, Fotos und elektronischen Speichermedien. Du wirst mit der Ordnung und Verzeichnung von Archivbeständen vertraut gemacht und lernst, die zur Erschließung von älterem Schriftgut notwendige Schriftkunde anzuwenden. Du legst Findhilfsmittel zu den Archivbeständen per EDV an und führst die technische Bearbeitung und Aufbewahrung von Archivgut durch. Du berätst interessierte Bürger*innen im Lesesaal und wirkst an der Öffentlichkeitsarbeit, an Ausstellungen und Veranstaltungen mit. Die praktische Ausbildung findet im Haus der Essener Geschichte/Stadtarchiv statt. Die theoretische Ausbildung wird berufsbegleitend im Karl-Schiller-Berufskolleg in Dortmund durchgeführt. Weitere Informationen zur Ausbildung erhältst Du unter dem folgenden Link: Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste - Fachrichtung Archiv Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Mind. Realschulabschluss, Fachoberschulreife oder Abschluss der höheren Handelsschule Archivpraktikum erwünscht Interesse an der Geschichte der Stadt Essen Gute Kommunikationsfähigkeit Gutes Organisationsvermögen Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner/in: Ausbilderin / Ansprechpartnerin Stadtarchiv Frau Dr. Kauertz, Tel. 0201 88-41315 Organisation und Personalwirtschaft Fax +49 201 88-10003 E-Mail info@orga-personal.essen.de weitere Informationen (Sprechzeiten, Anschrift, Dienstleistungen...) Frau Schwatlo Lara Tel:+49 201 88-10222
Auszubildende*rAnlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. DEINE AUFGABEN du planst und gestaltest moderne Bäder, auch mit Hilfe von Planungsanwendungen du installierst und prüfst elektrische Baugruppen sowie Regel-, Steuer-, Sicherheits- und Überwachungseinrichtungen du installierst und wartest moderne Sanitär-, Heizungs-, Klima- und Lüftungsanlagen du erlernst den Umgang mit Umwelttechnik und Smart Home DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute bis befriedigende Leistungen in Mathematik, Englisch und Physik technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Blockunterricht Berufskolleg Köln-Porz Überbetriebliche Ausbildung bei der SHK-Innung Köln-Kalk WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet regelmäßige Azubi-Veranstaltungen Sportangebote zu günstigeren Konditionen ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2411-01d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1938 DEIN ANSPRECHPARTNER Technisches Gebäudemanagement Peter Kesehage Tel.: 0221/470-6383 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de
An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist in der Forschungseinrichtung - inIT Institut für industrielle Informationstechnik des Fachbereichs Elektrotechnik und Technische Informatik am Standort Lemgo für das Ausbildungsjahr 2025 zum 01.08.2025 eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in - Fachrichtung Anwendungsentwicklung (w/m/d) zu besetzen. Bist du bereit, in die Welt der Bits und Bytes einzutauchen? Die Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in - Anwendungsentwicklung (w/m/d) ist dein Ticket in die Zukunft! In einer Welt, die von Technologie angetrieben wird, wirst du zum Code-Wizard und gestaltest die Apps und Programme von morgen. Mit unserer Ausbildung bist du nicht nur fit in Java, C/C++, oder Python, sondern auch in Kreativität und Innovation. Komm in unser Team und hacke dich in die spannendsten Projekte ein. Mit einer Ausbildung bei uns legst du den Grundstein für eine aufregende Karriere in der IT-Branche. Du wirst Teil eines Teams, das die Zukunft der Technologie gestaltet, und erhältst Zugang zu erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten. Dein Engagement und deine Leidenschaft werden hier nicht nur geschätzt, sondern sind auch der Schlüssel zu deinem Erfolg in der Welt der Anwendungsentwicklung. Wenn Du folgende Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Fachoberschulreife, wünschenswert (Fach-)Hochschulreife Begeisterung für technische und informationstechnische Prozesse Sorgfältige, systematische Arbeitsweise Planungs- und Organisationstalent Interesse an Arbeitsabläufen, Innovation, Entwicklungen und Kundenkontakt Sichere Rechtschreibung (deutsch und englisch) Kommunikations- und Teamfähigkeit Wir bieten: Eine abwechslungsreiche und herausfordernde Ausbildung am Institut für Industrielle Informationstechnik (inIT) Arbeiten mit innovativen Technologien Kontakt zur Industrie und anderen Forschungseinrichtungen Teilnahme an Lehrveranstaltungen / Weiterbildungsmöglichkeiten Ein attraktives Arbeitsumfeld im internationalen Team Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Dich im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Deiner persönlichen Lebenssituation zu unterstützen. Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 10.01.2024 (Kennzahl 300324) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Multhaupt +49 5261 702-5825 vorab gern zur Verfügung.
Auszubildende*rFeinwerkmechaniker*in - Feinmechanik DEINE AUFGABEN du bearbeitest verschiedene Metalle und Kunststoffe zu elektromechanischen und elektronischen Bauteilen sowie optischen Geräten und Systemen du montierst und reparierst Fein- und Laborgeräte du installierst und kontrollierst Steuer-, Regel- und Messeeinrichtungen und nimmst Apparaturen für Forschung und Lehre in Betrieb du wartest feinwerktechnische Geräte und Maschinen und bist für deren Instandsetzung zuständig du konstruierst und fertigst computerunterstützt im 3D-CAD/ CAM-Verbund DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife oder erweiterter Hauptschulabschluss mathematisches Verständnis technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2025 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre die Ausbildung wird in drei Instituten der Universität zu Köln angeboten ausgebildet wird an konventionellen und CNC-gesteuerten Maschinen wöchentlicher Unterricht im Hans-Böckler-Berufskolleg in Köln WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet. regelmäßige Azubi-Veranstaltungen und ein umfangreiches Weiterbildungsprogramm Sportangebote zu günstigeren Konditionen vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG) HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2409-05 bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1857 Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DEINE ANSPRECHPARTNER Leo Leson, Tel.: 0221/ 470-90161 Viktor Klippert, Tel.: 0221/ 470-4465 Andreas Freimut, Tel.: 0221/470-3579 Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Mathematiklehre sowie der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge der Fakultät mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach und eine Promotion. Sie haben Erfahrung in statistischen Methoden in der Künstlichen Intelligenz gesammelt, idealerweise in verschiedenen Anwendungskontexten bzw. in den Ingenieurwissenschaften. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet “Agile Software Development” in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Informatikstudiengänge der Fakultät, insbesondere des Bachelor-Studiengangs “Informatik” und des Master-Studiengangs “Digital Sciences”, mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie wirken aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Informatik und eine Promotion. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Mathematiklehre sowie der Informatikstudiengänge der Fakultät mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in einem MINT-Fach und eine Promotion. Sie haben Erfahrung in der datengetriebenen Modellierung gesammelt, idealerweise in verschiedenen Anwendungskontexten. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet SieSie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Netzarchitekturen und Netzmanagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Informatikstudiengänge der Fakultät, insbesondere dem Bachelor-Studiengang „IT-Management (Informatik)“ und dem Master-Studiengang “Digital Sciences” mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mitSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Informatik und eine Promotion. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet SieSie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet „DevOps & Cloud Computing“ in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Informatikstudiengänge der Fakultät, insbesondere den Bachelor-Studiengängen „IT-Management (Informatik)“ und “Informatik” und dem Master-Studiengang “Digital Sciences” mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mitSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich Informatik und eine Promotion. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.