77 Stellenangebote als Qualitätsingenieur (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

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Qualitätsbeauftragte*r für Studium und Lehre (QSL) der Fakultät für Human- + Sozialwissenschaften (24090)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Im Dekanat der Fakultät für Human- und Sozialwissenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine unbefristete Stelle als  Qualitätsbeauftragte*r für Studium und Lehre (QSL)  mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)  zu besetzen.   Stellenwert:      E 13 TV-L    Die Stelle ist dem*der Dekan*in bzw. dem*der Studiendekan*in der Fakultät zugeordnet.    Ihre Qualifikation: Wissenschaftliche Hochschulbildung (Master oder vergleichbar) in einem in der Fakultät vertretenen Fach Abgeschlossene Promotion in einem in der Fakultät vertretenen Fach Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick, Entscheidungsfreudigkeit Hohe Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit und Engagement, sehr gutes Organisations-vermögen sowie kooperativer und serviceorientierter Arbeitsstil Sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse in Wort und Schrift Umgang mit den MS-Office-Anwendungen und Bereitschaft zur Einarbeitung in vorhandene Fachanwendungen und Software Kompetenzen in der Gestaltung medialer Kommunikation sind erwünscht Erfolgreiche Teilnahme am Zertifikat „Qualitätsmanagement in Studium und Lehre“ (ZQM) bzw. äquivalente Leistungen erwünscht Nachweisbare Erfahrungen mit dem Qualitätsmanagement und Beratung in Studium und Lehre erwünscht Nachweisbare Erfahrungen mit der Internationalisierung von Studiengängen erwünscht   Zu den Dienstaufgaben gehören: Kooperation mit zentralen Einrichtungen der Universität zum Qualitätsmanagement Aktive und regelmäßige Teilnahme am QSL-Netzwerk und den Sitzungen Behandlung von Beschwerden unter Beachtung des Handlungsleitfadens und unter Verwendung des Ticket-Systems (derzeit „Znuny“) Wöchentliche Sprechstunde für Beschwerden von Studierenden (i. d. R. mind. 1 Std.) Unterstützung der Evaluationsverfahren, insbesondere: Mithilfe bei BolognaCheck und Erstellung des Bologna-Check-Berichtes (Qualitätsbericht), Teilnahme an dezentralen QVK-Sitzungen Unterstützung bei der Konzeptionierung und Umsetzung des Tags des Studiums in der Fakultät bzw. dem Fach Begleitung von Akkreditierungs- und Reakkreditierungsverfahren Unterstützung bei der Auswertung und Interpretation von Studierenden- und Ab-solvent*innenbefragungen (Eva-Quest, KOAB, SiD, eigener Daten) Unterstützung bei der Lehrveranstaltungsevaluation Zuarbeit zu Berichtserstellungen des Dez. 6.2 (z. B. Fortschrittsbericht nach § 3 Absatz 3 des Studiumsqualitätsgesetzes)   Zu den Dienstaufgaben gehören weiterhin die im Folgenden aufgeführten unterstützenden Tätigkeiten für das Dekanat: Unterstützung bei Bemühungen der Fakultät, ihr Studienangebot zu internationalisieren, z. B. hinsichtlich des Abschlusses neuer Kooperationen mit ausländischen Hochschulen   Unser Angebot: Flexible Arbeitszeiten und anteiliges Arbeiten im Homeoffice Angenehmes und kollegiales Arbeitsklima Betriebliche Altersvorsorge Teilnahme am Hochschulsport Vielfältige und abwechslungsreiche Versorgung in den Campusmensen   Wir nehmen uns Zeit für Ihr Ankommen und Ihre Einarbeitung und unterstützen Sie durch individuelle Fortbildungsmöglichkeiten in Ihrer persönlichen und beruflichen Entwicklung. An der Bergischen Universität schätzen wir die individuellen und kulturellen Unterschiede unserer Hochschulangehörigen und setzen uns für Gleichstellung, Chancengerechtigkeit und die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein. Die Bergische Universität betrachtet die Gleichstellung von Frauen und Männern als eine wichtige Aufgabe, an deren Umsetzung der*die zukünftige*r Stelleninhaber*in mitwirkt.  Inhaltliche Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen der Studiendekan, Herr Prof. Dr. Thomas Heinze (theinze@uni-wuppertal.de, Tel. 0202 439 2092).  Kennziffer: 24090  Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Nachweis des erfolgreichen Studienabschlusses und der Promotion, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung als PDF-Datei) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Thomas Heinze.  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 20.04.2024

Referatsleitung (m/w/d) in der Zentralabteilung im Bereich Organisation, IT, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation im LaFin in Düsseldorf-Golzheim
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Lust auf eine gestaltende Führungsposition in der Finanzverwaltung? Dann werden Sie Referatsleitung (m/w/d) in der Zentralabteilung im Bereich IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation am Standort in Düsseldorf-Golzheim Wir sind eine junge, digitale und dynamische Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben.  Ihre Stärken liegen in der modernen Personalführung? Sie denken sich gerne in IT-Prozesse ein und eine komplexe IT-Landschaft fordert Ihren Gestaltungswillen heraus? Sie begrüßen Veränderungsprozesse und treiben diese gerne aktiv voran? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Werden Sie wegweisender Teil des Landesamtes für Finanzen mit vielseitigen Aufgaben und richtungsgebender Entscheidungskompetenzen in Grundsatzfragen.   Schnuppertag zum Kennenlernen: Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Düsseldorf-Golzheim am  25.04.2024 ab 11:00 Uhr  → Anmeldung hier   Ihre Aufgaben - Leisten Sie einen nachhaltigen Beitrag zum Erfolg unserer Zentralabteilung: Als Referatsleitung in der Zentralabteilung im Bereich IT, Organisation, Qualitätsmanagement, Öffentlichkeitsarbeit und Kommunikation: leiten Sie das Referat fachlich und disziplinarisch greifen Sie Themen aktiv auf, koordinieren die Aufgabenwahrnehmung innerhalb des Referats und stellen eine einheitliche Vorgehensweise sicher treiben Sie die Digitalisierung sowie die strategische Ausrichtung der einzusetzenden IT-Fachsoftware unter Optimierung der Geschäftsabläufe und Beachtung der fachlichen Vorgaben aktiv voran tragen Sie die konzeptionelle und organisatorische Verantwortung für das Anforderungsmanagement, die Informationssicherheit sowie das Datenschutzmanagement sind Sie und Ihr Team verantwortlich für das Organisationsmanagement unserer sich im Aufbau befindlichen Behörde setzen Sie die Ziele, Rahmenvorgaben und Standards im Bereich Geschäftsprozess-management und -optimierung tragen Sie die gestalterische Verantwortung für das Wissensmanagement und die Öffentlichkeitsarbeit   Ihr Profil - Qualifikation und Führungskompetenz zeichnen Sie aus. vorliegende Verbeamtung in der Laufbahngruppe 2.2 in den Besoldungsgruppen A 14 oder A 15 oder Tarif-/Regierungsbeschäftigte ab Entgeltgruppe 14 sowie nachgewiesene mind. 3-jährige Führungserfahrung   weiteres Profil: ausgeprägte Führungskompetenzen: Insbesondere Motivationsfähigkeit, Entschluss- und Entscheidungsfähigkeit zusammen mit einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein sowie Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Interesse an der Umsetzung von komplexen IT-Projekten Erfahrungen in der Steuerung von heterogenen Teams sind von Vorteil Durchsetzungsfähigkeit und die Bereitschaft, Veränderungsprozesse aktiv mitzugestalten strukturiertes und strategisches Denkvermögen unter Beachtung der Interessen der Gesamtorganisation Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich   Ihre Perspektive Es handelt sich um ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen als auch an Tarifbeschäftigte richtet. Die Beschäftigung ist grundsätzlich in Vollzeit bzw. in vollzeitnaher Teilzeit (mind. 32 Wochenstunden) möglich. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 15 Anwendung.   Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 07.05.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533171.   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da! Für fachliche Fragen: Herr Tolckmitt, Telefon 0211/8222-4344 Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung: Frau Stricker, Telefon 0211/8222-4082 Frau Asbach, Telefon 0211/8222-4694   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Beschäftigte*r (w/m/d) Dokumentation und Prozessentwicklung mit dem Schwerpunkt Qualitätsmanagement in der Lehre
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAls die zentrale IT-Einrichtung der RWTH Aachen University steht das IT Center seit über 60 Jahren für Qualität in verschiedensten Bereichen. Das IT Center unterstützt die Lehr- und Forschungsaufgaben und zentralen Prozesse der Hochschule und erbringt Basisdienste und individuelle Dienstleistungen für die Hochschuleinrichtungen. Digitalisierung, Cloud, Security und die dazugehörige IT-Infrastruktur - tagtäglich begegnen uns diese Begriffe in den Medien. Im IT Center sind Sie ganz nah dran an diesen Entwicklungen und können in diesen Bereichen auch etwas bewegen. Wir arbeiten mit den aktuellsten Technologien und sind damit ein erfolgreicher IT-Dienstleister. Der Erfolg des IT Centers basiert dabei nur bedingt auf den neuesten Technologien oder den schnellsten Rechnern, sondern in erster Linie auf den Mitarbeitenden, die sich mit großem Engagement für das IT Center einsetzen und neben großem Fachwissen gemeinsam mit den Führungskräften für eine sehr gute Arbeitsatmosphäre sorgen. Im IT Center erwarten Sie abwechslungsreiche Tätigkeiten in einem motivierten, aufgeschlossenen und leistungsbereiten Team mit einer wertschätzenden Umgangskultur. Wir freuen uns, Sie als Teil unseres Teams im IT Center aufzunehmen!Ihr ProfilWas müssen Sie mitbringen? Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium in einem kommunikationsnahen Bereich (z.B digitale Medienkommunikation, Communication Management, Kommunikationswissenschaften oder ein vergleichbarer Studiengang.) Idealerweise haben Sie großes Interesse an dem Themenfeld Qualitätsmanagement in der Lehre (QM-Lehre). Folgende Eigenschaften zeichnen Sie aus: Sie haben ein ausgeprägtes Verständnis für die Bedürfnisse unserer hochschulinternen und – externen Kund*innen und haben Freude daran, diese persönlich zu beraten. Sie sind vertraut mit Qualitätsmanagementverfahren und deren Evaluation. Sie sind bereits mit den universitären Strukturen, Prozessen und Anwendungen der Lehre vertraut. Sie haben ein ausgeprägtes technisches Verständnis und interessieren sich dafür, qualitätssichernde Methoden zu erlernen oder bereits vorhandene zu vertiefen. Neue komplexe Prozesse und Strukturen zu verstehen, fällt Ihnen leicht. Die Konzeption, Umsetzung und Evaluation von innovativen Anwendungsdokumentationen sowie Supportprozessen begeistert Sie. Sie verfügen über eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse. Sie zeichnen sich durch eine verlässliche, verantwortungsbewusste und teamorientierte Arbeitsweise aus und haben eine Hands-On-Mentalität.  Ihre AufgabenIhre Aufgaben innerhalb der Abteilung Service & Kommunikation in der Gruppe IT-ServiceDesk umfassen: Sie unterstützen beim Erfassen, Dokumentieren und Bearbeiten von Nutzer*innenprobleme. Ihr Schwerpunkt liegt dabei im Bereich der QM-Lehre-Anwendungen. Sie sind die erste Anlaufstelle für Supportanfragen zum Thema QMSLportal der RWTH Aachen und stehen im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen. Ob es darum geht, Anfragen entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten. Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den besten Service zu bieten. Sie arbeiten mit bei der Erstellung von Dokumentationen für unsere Nutzer*innen in Deutsch und Englisch und machen komplexe Sachverhalte leicht verständlich. Sie befinden sich im Austausch mit den anderen Abteilungen des IT Centers, den Einrichtungen der zentralen Hochschulverwaltung und den Fakultäten bezüglich Kommunikation, Dokumentation, Anwendungsschulungen und Supportstrukturen für das QMSLportal. Sie helfen dem Team bei der Konzeption und Abstimmung von Marketing- und Kommunikationsmaßnahmen im Kontext des QMSLportals in enger Abstimmung mit den beteiligten Einrichtungen. Sie sorgen für die Einhaltung unserer Qualitätsstandards der Abteilung und arbeiten eng mit unserem abteilungsinternen Qualitätsmanagement-Team zusammen, um Prozesse zu optimieren und Verbesserungen umzusetzen. Im 1st-Level-Support stehen Sie im direkten Kontakt mit unseren Kund*innen. Ob es darum geht, Anfragen entgegenzunehmen, sie zu bearbeiten oder an die entsprechenden Fachabteilungen weiterzuleiten – Sie sorgen für eine schnelle und korrekte Bearbeitung, um unseren Kund*innen den besten Service zu bieten.   Mit Ihrem Engagement tragen Sie maßgeblich zum reibungslosen Ablauf unserer Services bei und stellen sicher, dass unsere Kund*innen sowie die Mitarbeitenden stets bestens betreut werden.   Was erwartet Sie bei uns? Die Abteilung Service & Kommunikation verfügt im Speziellen über ein zertifiziertes Qualitätsmanagementsystem nach DIN EN ISO 9001:2015, das sicherstellt, dass alle abteilungsinternen Prozesse kontinuierlich optimiert werden. Damit Sie Ihre Aufgabenbereiche auch bestens beherrschen, haben wir ein umfangreiches Einarbeitungskonzept entwickelt. Neben eines*r Mentor*in unterstützt Sie dabei Ihr neues Team von über 50 Kolleg*innen. In unserem 1st-Level-Support und der qualifizierten Nutzendenberatung helfen Sie unseren Kund*innen per Telefon, Chat und E-Mail schnell und unkompliziert die richtigen Antworten zu finden. In der qualifizierten Nutzendenberatung erfassen und dokumentieren Sie proaktiv Probleme der Nutzer*innen und erarbeiten Lösungen bezogen auf die Anwendungen des QM-Lehre.  Ihre Arbeitszeiten in einem festen Zwei-Schichtsystem (7.30 – 16.00 Uhr und 10.30 – 19.00 Uhr) geben Ihnen die nötige Planungssicherheit. Es besteht die Möglichkeit an der Dienstvereinbarung Home Office teilzunehmen. Damit Sie sich kontinuierlich weiterentwickeln können, bieten wir Ihnen diverse Fortbildungsmöglichkeiten an. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 10, je nach persönlicher Voraussetzung

Mitarbeiter*in im Seminarmanagement
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieUnterstützung der Kompetenzwerkstatt im Teilnehmenden- und Seminarmanagement, u. a. Versand von Zu- und Absagen, Raumorganisation, Vorbereitung von Unterlagen für Dozierende sowie Anpassung der Seminarsteckbriefe auf der Website Telefonische und schriftliche Beratung von Studierenden und Dozierenden der Kompetenzwerkstatt Mitarbeit im Qualitätsmanagement Termin- und Raumplanung für das gesamte Seminarangebot Ausstellung und Versand von Bescheinigungen über eine Datenbank Das bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Expertise im Büromanagement Kenntnisse in Content-Management-Systemen Idealerweise Erfahrung im Veranstaltungs- oder Seminarmanagement Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse von Datenbankprogrammen Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Dienstleistungsorientierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Wir bieten IhnenVergütung nach EG 8 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Agrarreferendare / Agrarreferendarinnen (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Das LANUV und die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen suchen zum 01.10.2024 acht Agrarreferendare (m/w/d)   Im Zuge Ihrer praxisorientierten Ausbildung haben Sie die Möglichkeit umfassendes Wissen und Erfahrungen in der Agrarverwaltung und Förderung zu erwerben Ihre Führungskompetenz in der Mitarbeiterführung und -akquise zu erweitern Qualitätsmanagement-  und Controlling-Aufgaben praxisnah kennenzulernen verschiedene Aufgabenbereiche des Umweltschutzes und der Umweltbildung zu erleben landwirtschaftliche Familien in der Unternehmensentwicklung zu begleiten und zu beraten Ihre Kenntnisse und Erfahrungen in der teilnehmerorientierten Weiterbildung zu vertiefen   Einstellungsvoraussetzungen im Überblick: Sie haben einen Masterabschluss der Agrarwissenschaften, Ernährungswissenschaften, Gartenbauwissenschaften oder einen vergleichbaren Abschluss zum Zeitpunkt der Einstellung Sie verfügen über eine mindestens 12-monatige einschlägige Berufserfahrung Sie erfüllen die gesetzlichen Vorschriften für die Ernennung als Beamtin/Beamter   Was Sie außerdem in überdurchschnittlicher Ausprägung mitbringen sollten: Eigeninitiative und Engagement Freude an Innovation, Zielorientierung Flexibilität Bereitschaft zur Selbstreflexion, Teamorientierung Interesse an übergreifenden staatspolitischen, gesellschaftlichen und kulturellen Fragen   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement E-Learning 30 Tage Jahresurlaub Homeoffice   Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete Ausbildung im Beamtenverhältnis auf Widerruf. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt:  Bewerbung per E-Mail Besetzung zum 01.10.2024 Dienstort: Dienststellen in NRW   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Karoline Mensing, Telefon: 02506 309-184, E-Mail: karoline.mensing@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Janina-Francine Thun, Telefon 02361 305-3806, E-Mail: janina-francine.thun@lanuv.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Die Stellenausschreibung mit detaillierten Informationen zu den Einstellungsvoraussetzungen finden Sie hier: www.lanuv.nrw.de/landesamt/lanuv-als-arbeitgeber/aus-und-fortbildung   Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte bis zum 31.05.2024 unter Angabe der  Kennziffer Agrar.-Ref.-Sd per E-Mail –zusammengefasst in einem PDF-Dokument – an: jobs@lanuv.nrw.de

Anwendungsbetreuerin / Anwendungsbetreuer (m/w/d) für EXA
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie zur Unterstützung im Projekt HISinOne als Anwendungsbetreuer*in (m/w/d) für das Modul EXA. HISinOne wird als Campusmanagementsystem zur Begleitung des studentischen Lebenszyklus von Bewerbung bis Abschluss an der Hochschule Düsseldorf eingeführt. Möchten Sie als Teammitglied das neue Campusmanagementsystem nachhaltig an unserer Hochschule verankern? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beginn: ab sofort Befristet: bis zum 30.09.2028 (§ 14 Abs. 1 Nr. 1 TzBfG) Gehalt: Vergütung nach EG 11 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung) Ihre Aufgaben Einführung & Konfiguration des HisinOne Moduls EXA Konfiguration des operativen Berichtswesens Abbildung von akademischen Auswahl- und Prüfungsordnungen in der Software HISinOne Analyse und Unterstützung bei der Umsetzung und Pflege inkl. Qualitätssicherung von Prüfungsordnungen im Altsystem (HIS-GX) Testen der Abbildungen  Enge Abstimmung mit dem Projektteam, dem Dezernat Studium und Internationales, dem Team Campusmanagement & Berichtswesen Studium und Lehre und den Fachbereichen zur Erarbeitung von Standards in der Prüfungsordnungsabbildung   Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium eines MINT-Faches, z.B. Informatik oder vergleichbar oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit einschlägiger, nachgewiesener Berufserfahrung Gute Kenntnisse im Bereich Webadministration und -programmierung (JavaScript,XML,) sowie im Umgang mit Datenbanksystemen (SQL) Fähigkeit zur Analyse und Darstellung von komplexen Prozessen und Zusammenhängen sowie Kenntnisse im konzeptionellen Arbeiten Kenntnisse im Projektmanagement sind wünschenswert Prozessmanagement-Kompetenz ist von Vorteil Vertiefte Kenntnisse MS Office Paket insb. Excel und Access Sorgfalt und eine selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit   Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine spannende und vielseitige Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Hier studieren 11.000 junge Menschen an sieben Fachbereichen. Gestalten Sie durch Ihr persönliches Engagement die Zukunft der HSD mit! Das bieten wir Ihnen: Sinnstiftende Tätigkeit: mit jungen Menschen Zukunft entwerfen Moderner Campus: hervorragende IT-Infrastruktur, zentral gelegen mit optimaler Bahnanbindung & kostenloser Tiefgarage Weiterbildung: attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten Work-Life-Harmony: familiengerechte Hochschule, flexible Arbeitszeiten, ortsungebundenes (mobiles) Arbeiten, 30 Tage Urlaub (zzgl. Heiligabend, Silvester und i.d.R. Rosenmontag) Sicherheit: sicherer Arbeitsplatz und Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes Gesundheit: vielfältige Gesundheitsangebote zur Unterstützung einer gesunden Arbeitskultur Gemeinschaft: Hochschulfeiern und Festivals auf dem Campus