460 Jobs für Veranstaltungstechniker (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Digital Design in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Informatikstudiengänge der Fakultät mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und des Advanced Media Institute und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise in Informatik. Sie haben eine besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit. Diese wird durch eine Promotion nachgewiesen. Sie verfügen darüber hinaus über einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule in den angesprochenen Bereichen. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet Sie Sie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache.  Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Mathematiklehre sowie der ingenieurwissenschaftlichen Studiengänge der Fakultät mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen.   Das bringen Sie mit Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium in einem MINT-Fach und eine Promotion. Sie haben Erfahrung in statistischen Methoden in der Künstlichen Intelligenz gesammelt, idealerweise in verschiedenen Anwendungskontexten bzw. in den Ingenieurwissenschaften.  Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten. Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS7. Wir bieten 21.100 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Die Fakultät für Informatik und Ingenieurwissenschaften ist am Campus Gummersbach der Technischen Hochschule Köln angesiedelt. Der Campus zeichnet sich durch eine sehr gute technische Infrastruktur und innovative Lernräume aus. Mit 30 Professor*innen in der Lehreinheit Informatik gehört der Standort zu einem der stärksten auf diesem Fachgebiet. Wir suchen engagierte neue Kolleg*innen, um gemeinsam Lehre und Forschung in der Informatik voranzubringen. Das erwartet SieSie vertreten in der Lehre das Aufgabengebiet Netzarchitekturen und Netzmanagement in den Bachelor- und Masterstudiengängen der Fakultät. Sie halten Lehrveranstaltungen in deutscher und englischer Sprache. Sie arbeiten aktiv an der strategischen Weiterentwicklung der Informatikstudiengänge der Fakultät, insbesondere dem Bachelor-Studiengang „IT-Management (Informatik)“ und dem Master-Studiengang “Digital Sciences” mit. Mit Ihren Forschungsaktivitäten stärken Sie das Profil der Fakultät und werben aktiv Drittmittel ein. Sie arbeiten aktiv in der Selbstverwaltung mit und sind bereit, hier Verantwortung zu übernehmen. Das bringen Sie mitSie haben ein abgeschlossenes Hochschulstudium vorzugsweise im Bereich der Informatik und eine Promotion. Sie verfügen über mindestens fünf Jahre einschlägige Berufserfahrung, davon mindestens drei Jahre außerhalb des Hochschulbereichs.  Idealerweise haben Sie bereits Erfahrungen in der Lehre gesammelt. Sie besitzen die Fähigkeit zur Ausrichtung des eigenen Denkens und Handelns auf die langfristigen Ziele der Hochschule sowie die Fähigkeit, Lösungen interdisziplinär und arbeitsteilig zuverlässig zu erarbeiten.   Wir bieten Ihnen Wir pflegen eine Kultur des Ermöglichens und ein partnerschaftliches Miteinander. Internationale Wissenschaftsstandards, Gendergerechtigkeit und Inklusion sind die Leitlinien unserer Personalentwicklung. Wir stehen für Chancengleichheit und streben eine Erhöhung des Anteils von Frauen in Forschung und Lehre an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach den Bestimmungen des Landesgleichstellungsgesetzes vorrangig berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Weitere Informationen zum Anforderungsprofil, zum Ablauf des Berufungsverfahrens und zur Bewerbung finden Sie HIER.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Das Hausdorff Center for Mathematics (HCM) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Voll- oder Teilzeit eine*n   Büroangestellte*n (m/w/d) (50%-100%)   Ihre Aufgaben: die eigenständige Leitung des Sekretariates für bis zu zwei Professuren, administrative Unterstützung der Arbeitsgruppen, eigenständige Korrespondenz auch in englischer Sprache, Durchführung von Beschaffungen, Dienstleistungsanträgen, sowie Reisekostenerstattungen, Rechnungsbearbeitung und Buchhaltung, Administrative Unterstützung von Personalmaßnahmen, Unterstützung der HCM-Geschäftsstelle (v.a. bei Ausschreibungen und Veranstaltungen).   Ihr Profil: abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Büro- oder Verwaltungsberuf oder Nachweis einer gleichwertigen beruflichen Erfahrung, gute Kenntnisse in MS-Office-Programmen, sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache, sorgfältige, selbständige und strukturierte Arbeitsweise, engagiert, flexibel, teamorientiert und fortbildungsinteressiert.   Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Verkehrsanbindung bzw. die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen, Entgelt nach Entgeltgruppe 8 TV-L   Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position interessieren, senden Sie uns bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 19.01.2025 unter Angabe der Kennziffer 3.4/2024/312 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Dr. Magdalena Balcerak Jackson (Tel.: 0228 / 62213) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) in der allgemeinen Verwaltung im Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung in Rheine Ein Zentrum für schulpraktische Lehrerausbildung (ZfsL) ist in Nordrhein-Westfalen eine Einrichtung, die die zweite Phase der Lehrerausbildung - den an das Lehramtsstudium anschließenden Vorbereitungsdienst - organisiert und in Kooperation mit den Schulen als zweitem Ausbildungsort durchführt. Die Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung im Regierungsbezirk Münster sind Einrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen im Bereich der Lehrerausbildung und nachgeordnete Dienststellen der Bezirksregierung Münster.   Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Vorbereitung der Neueinstellungen von Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern Bearbeitung aller ausbildungs- und personalrelevanten Vorgänge in Zusammenarbeit mit der Bezirksregierung und dem Landesprüfungsamt Verwaltung der Seminardaten mit Hilfe eines elektronischen Seminarverwaltungsprogramms Abwicklung des Publikumsverkehrs mit Lehramtsanwärterinnen und Lehramtsanwärtern, Praxissemesterstudierenden und Ausbilderinnen und Ausbildern Vorbereitung und Unterstützung des Leitungspersonals bei allen handlungsrelevanten Abläufen im ZfsL Erledigung der Korrespondenz Übersicht über Veranstaltungen und Vorgänge im Gebäude des ZfsL Abwicklung der haushaltstechnischen Belange Ermittlung und Berechnung der Entlastungsstunden für Ausbilderinnen und Ausbilder Abrechnung und Auszahlung der Reisekosten für Ausbilderinnen und Ausbilder Vorbereitung und Unterstützung bei der Organisation der Zweiten Staatsprüfungen Verwaltung von Bibliothek und Medien.   Zur Erledigung der vielfältigen Aufgaben müssen die Bewerberinnen und Bewerber über eine der nachfolgenden Qualifikationen verfügen: abgeschlossene Berufsausbildung zur/ zum Verwaltungsfachgestellten Laufbahnbefähigung für die Laufbahngruppe 1.2 nichttechnischer Dienst in der Fachrichtung allgemeine Verwaltung erfolgreiche Fortbildung zum Nachweis der Qualifikation für Tarifbeschäftigte in der allgemeinen Verwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen auf der Funktionsebene der Verwaltungsfachangestellten / Angestelltenlehrgang I Kauffrau für Büromanagement/ Kaufmann für Büromanagement im Lande Nordrhein-Westfalen – Fachrichtung Landes- und Kommunalverwaltung oder die bei einem Mitglied oder Gastmitglied des AdL NRW ihre Ausbildung erfolgreich abgeschlossen haben Fachangestellte/r für Bürokommunikation (ö.D.) Justizfachangestellte/Justizfachangestellter Rechtsanwaltsfachangestellte/ Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Notarfachangestellte/ Notarfachangestellter Sozialversicherungsfachangestellte/ Sozialversicherungsfachangestellter   Unabhängig von den vorgenannten Qualifikationen werden Bewerbungen von Beschäftigten mit langjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) in einem Schulsekretariat (oder vergleichbarer Sekretariatstätigkeit) berücksichtigt. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 35 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit (= 13 Stunden 56 Minuten). Aufgrund der erforderlichen Präsenzzeiten im Geschäftszimmer ist die Anwesenheit in der Regel nachmittags bis zum Ende der Öffnungszeiten um 16.00 Uhr erforderlich. Der Dienstort ist im ZfsL Rheine, Beethovenstraße 29, 48431 Rheine. Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 09a Teil I Entgeltordnung zum TV-L. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 15. Januar 2025 an das Postfach  ausschreibungen@brms.nrw.de Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt sind.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSelbstständige, ganzheitliche Personalsachbearbeitung in allen Angelegenheiten des wissenschaftlichen und nicht-wissenschaftlichen Personals Rechtliche Prüfung/Abwicklung aller Vertragsangelegenheiten Beratung der Mitarbeiter*innen und Führungskräfte Sicherstellung der Beteiligung der Personalvertretungsgremien und Interessensvertretungen Durchführung von Stellenbewertungen nach TV-L Erfassung der Personalstammdaten sowie Pflege der Zeitwirtschaftsdaten in SAP HCM Melde- und Änderungsdienst beim Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV) Abwesenheitsverwaltung und Betreuung der Flexiblen Arbeitszeit Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Bachelorniveau); idealerweise im Bereich Personal Alternativ eine Fortbildung zum/zur Verwaltungs­fachwirt*in oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit relevanter Berufserfahrung Fundierte Berufserfahrung in der Personal­administration Sichere Anwendung des Arbeits-, Tarif- sowie Beamtenrechts wünschenswert Bestenfalls gute Kenntnisse in SAP HCM oder einem vergleichbaren ERP-System Versiert im Umgang mit MS Office- und Adobe-Programmen Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Wir bieten IhnenVergütung nach EG 9b TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.1 Zentrale Serviceaufgaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet bis zum 15.01.2026 und in Teilzeit eine*n                                          Mitarbeiter*in im Serviceteam (75 %)   Ihre Aufgaben: allgemeine Hausmeisterdienste sowie Mitarbeit im Serviceteam bei allen anfallenden Aufträgen im Bereich der Gebäudebetreuung, wie z.B.: Umzüge, Transporte, Montagearbeiten, Reparaturarbeiten, Malerarbeiten, Pflegearbeiten, Veranstaltungsunterstützung im Innen- und Außenbereich   Ihr Profil: eine einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Schlosser*in, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in), Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit bei der Betreuung der Universitätsgebäude, den Führerschein der Klasse B, zuverlässig, engagiert und motiviert, in einem Team flexibel mitzuarbeiten, Organisationsgeschicke, Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie eine strukturierte, selbständige und gewissenhafte Arbeitsweise.   Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, flexible Arbeitszeiten, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,  Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.  Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/298 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Boltersdorf (Tel.: 0228 / 737686) gerne zur Verfügung

Die Rheinische Friedrich-Wilhelms-Universität Bonn ist eine internationale Forschungsuniversität mit einem breiten Fächerspektrum. 200 Jahre Geschichte, rund 31.500 Studierende, mehr als 6.000 Beschäftigte und ein exzellenter Ruf im In- und Ausland: Die Universität Bonn zählt zu den bedeutendsten Universitäten Deutschlands und wurde als Exzellenzuniversität ausgezeichnet. Die Abteilung 4.1 Zentrale Serviceaufgaben sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet und in Vollzeit drei                              Hausmeister*innen   Ihre Aufgaben: allgemeine Hausmeisterdienste, Veranstaltungsaufbauten und -abbauten, Unterstützung bei Veranstaltungen, Mitarbeit im Team der Hausverwaltung bei allen anfallenden Aufträgen wie z.B.: kleine Umzüge, kleine Reparaturarbeiten, Postverteilung, Veranstaltungsbetreuung, Schließdienste und Winterdienst, Ansprechpartner für Beschäftigte, Fremdfirmen, Studierende und Gäste, Tages- und Schichtdienst.   Ihr Profil: eine einschlägige abgeschlossene handwerkliche Ausbildung (bevorzugt Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik, Schlosser*in, Anlagenmechaniker*in für Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik, Zentralheizungs- und Lüftungsbauer*in), Interesse an einer vielfältigen Tätigkeit bei der Betreuung der Universitätsgebäude, den Führerschein der Klasse B, zuverlässig, engagiert und motiviert, in einem Team flexibel mitzuarbeiten   Wir bieten: eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit bei einem der größten Arbeitgeber der Region, Arbeitsplatzsicherheit und Standorttreue, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, betriebliche Altersversorgung (VBL), zahlreiche Angebote des Hochschulsports, eine sehr gute Anbindung an den ÖPNV durch die zentrale Lage in Bonn sowie die Möglichkeit, kostengünstige Parkangebote zu nutzen,  Entgelt nach Entgeltgruppe 5 TV-L.  Die Universität Bonn setzt sich für Diversität und Chancengleichheit ein. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Ihr Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Sie fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen. Wenn Sie sich für diese Position mit der Kennziffer 3.4/2024/299 interessieren, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 12.01.2025 über das Online-Bewerbungsformular zu. Für weitere Auskünfte steht Herr Boltersdorf (Tel.: 0228 / 737686) gerne zur Verfügung.

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Detmolder Schule für Gestaltung am Standort Detmold zum 01.03.2025 eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) in Teilzeit im Umfang von 27 Stunden und 53 Minuten pro Woche befristet für 5 Jahre vorbehaltlich der Fördermittelzusage zu besetzen.   Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen: Projektkoordination eines BMBF-Verbundprojektes mit Schwerpunkt auf Wohnraummobilisierung und sozialen Innovationen Kommunikation z. T. sehr unterschiedlicher Partner und Mitwirkender Konzeption, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen sowie von Beteiligungsprozessen Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews und Befragungen Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Ausstellungen Vorbereitung und Begleitung des Gründungsprozesses eines Projektbeirats Wissenschaftliche Publikationen sowie in die Öffentlichkeit gerichtete Vermittlung von Inhalten und Ergebnissen   Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Koordinierende Fähigkeiten inkl. vorausschauende Arbeits- und Zeitplanung Kenntnisse in den Themenfeldern sozialräumliche Analysen, soziale Wohnungsbaupolitik, inklusive Themen, neue Wohn- und Finanzierungsformen, Funding sind wünschenswert Kenntnisse und/oder Erfahrungen in der Selbstorganisation von öffentlichen Veranstaltungen, Workshops, Teilnehmerkommunikation, Moderation Erfahrungen in der partizipativen Planung und barrierefreien Konzeption von Projekten sind von Vorteil Erfahrungen in der Vorbereitung, Durchführung und Auswertung von Interviews und Befragungen sind wünschenswert Teamfähigkeit, Kommunikations- und Prozessgestaltungskompetenz   Wir bieten: Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Eine betriebliche Zusatzversorgung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 13.12.2024 (Kennzahl 011324) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Katharina Meyer (05261 702-5716) vorab gern zur Verfügung.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Arbeitsgruppe Biologische Psychologie am Institut für Experimentelle Psychologie eine*n Beschäftigte*n (m/w/d) im Sekretariatsbereich   Aufgabenschwerpunkte allgemeine Sekretariats- und Verwaltungsaufgaben wie Telefon- und Terminkoordination, Bearbeitung von Postein- und -ausgang und Mithilfe bei Beschaffungen Unterstützung bei der Organisation des Studienbetriebs: Koordination von Lehrveranstaltungen und nachfolgenden Prüfungen, Bearbeitung von Anliegen von Studierenden Unterstützung bei laufenden Forschungsprojekten und bei der Antragstellung für neue Projekte Mittelverwaltung der Abteilung, Buchhaltung Einrichtung von Mitarbeiterstellen, Personal- und Stellenverwaltung, Verwaltung des Personalkostenbudgets, Koordination der studentischen Hilfskräfte Erstellung von Vorträgen, Lehrmaterialien und Postern nach Vorgabe Organisation von Meetings, Tagungen und Kongressen   Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Beruf alternativ ein Hochschulabschluss mit entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Bereich sichere Korrespondenz in Wort und Schrift gute Kenntnisse in den gängigen MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint) sowie der Internetkommunikation Bereitschaft, sich in Haushaltsverwaltungs- und weitere Software einzuarbeiten eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit soziale Kompetenz im Umgang mit Studierenden, Mitarbeiter*innen, Kooperationspartner*innen sowie Forschungsteilnehmer*innen gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil   Unser Angebot eine unbefristete Tätigkeit als Tarifbeschäftigte*r eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf als moderne Arbeitgeberin bietet die HHU Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten   Über uns Die Abteilung Biologische Psychologie forscht im Bereich neuronaler Grundlagen von Wahrnehmung, Lernen und Gedächtnis. Sie vertritt die Bereiche Biologische und Neurowissenschaftliche Psychologie in der Lehre.  Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Prof. Dr. Christian Bellebaum 0211/81-12072

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Elektrotechnik und Technische Informatik an den Standorten Lemgo und Herford zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Studiengangskoordinator:in (w/m/d) befristet bis zum 28.02.2027 zu besetzen. Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen: Projektentwicklung zum Aufbau des Studiengangs DiMS - Digital Management Solutions Konzeptionelle und inhaltliche Entwicklung des Studiengangs in Zusammenarbeit mit der Studiengangsleitung Konzepterstellung von Formaten im Studiengang (beispielsweise für die im Curriculum verankerten studentischen Projekte) Steakholdermanagement und Aufbau eines Kommunikationskonzepts für die beteiligten Partner:innen (w/m/d) (u.a. Einrichtung und Begleitung eines Beirats) Initiierung von neuen Kooperationen und strategische Vernetzung mit potenziellen externen Partner:innen (w/m/d) Akquise von Drittmitteln Projektmanagement und -steuerung zum Aufbau des gesamten Studiengangs-Managements (inkl. Planung der Lehrveranstaltungen) Eigenverantwortliche Planung und Steuerung des Projektbudgets für den Studiengang Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium Erfahrungen im Hochschulmanagement und im Umgang mit Stakeholdern in Wirtschaft, Wissenschaft und Politik Selbstständige Arbeitsweise und Eigeninitiative Starke Kommunikationsfähigkeit und Schreibkompetenz Bereitschaft zur Weiterentwicklung und Vernetzung Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind von Vorteil Bereitschaft zu interdisziplinärer Teamarbeit ist wünschenswert Wir bieten: Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Eine betriebliche Zusatzversorgung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann. Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen. Ihre ollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 03.01.2025 (Kennzahl 103924) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Wisniewski (05261 702-5354) vorab gern zur Verfügung.

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im inIT - Institut für industrielle Informationstechnik des Fachbereichs Elektrotechnik und Technische Informatik am Standort Lemgo für das Ausbildungsjahr 2025 zum 01.08.2025 eine Ausbildungsstelle als Kaufmann / Kauffrau (w/m/d) für IT-System-Management zu besetzen. Werde Teil unseres Teams und erhalte während Deiner dreijährigen Ausbildung Einblicke in alle kaufmännischen, technischen und organisatorischen Abläufe des Berufsbildes Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für IT-System-Management. Du wirst zur direkten Kontaktperson, wenn es um Hard- und Softwareprodukte sowie IT-Dienstleistungen oder digitale Innovationen geht. Als Kaufmann/Kauffrau (w/m/d) für IT-System-Management lernst du die IT-Grundlagen sowie kaufmännische Prozesse und Abläufe kennen. Du beschäftigst dich mit der Beschaffung und Wartung von Hard- und Software; du bildest die Schnittstelle zwischen Controlling und Fachabteilung. Außerdem lernst du wie IT-Projekte geplant und umgesetzt werden. Bei allen Aufgaben bist du am Puls der wirtschaftlichen und technischen Bereiche. Zusätzlich wirst du aktiv in die Veranstaltungsorganisation und Durchführung des inIT mit eingebunden.   Wenn Du folgende Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Abgeschlossene mittlere Reife oder höheren Schulabschluss mit guten Leistungen Keine Scheu vor Zahlen sowie gute Deutsch- und Englischkenntnisse Gute Auffassungsgabe in kaufmännischen Handlungsfeldern Interesse an technischen Themen und der digitalen Transformation Affinität für technische und informationstechnische Prozesse Sorgfältige, systematische Arbeitsweise Planungs- und Organisationstalent Kommunikations- und Teamfähigkeit   Wir bieten: Eine umfassende Ausbildung in allen kaufmännischen, technischen und organisatorischen Abläufen des Berufsbildes in einem modernen Arbeitsumfeld Direkte Einblicke in Hard- und Softwareprodukte, IT-Dienstleistungen und digitale Innovationen Praxisnahe Erfahrungen in der Beschaffung und Wartung von IT-Systemen Ein motiviertes und kollegiales Team, das dich unterstützt und fördert Die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen und an Projekten mitzuarbeiten Attraktive Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten nach Abschluss der Ausbildung, z. B. mit dem Einstieg in ein Studium Wenn du neugierig, offen und flexibel bist freuen wir uns darauf, dich in unserem Team willkommen zu heißen.   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Dich im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Deiner persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 10.01.2025 (Kennzahl 300424) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Multhaupt +49 5261 702-5825 vorab gern zur Verfügung.

Rechtswissenschaftliche FakultätWissenschaftliche*r Mitarbeiter*in - ArbeitsrechtInstitut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht | Prof. Dr. Clemens Höpfner Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Arbeits- und Wirtschaftsrecht ist eine der traditionsreichsten Einrichtungen seiner Art und beschäftigt sich mit aktuellen Fragen des Arbeits- und Gesellschaftsrechts. Rund 30 Mitarbeitende an zwei Lehrstühlen betreuen Forschungsprojekte, sind in der Lehre engagiert und führen eine umfassende Fachbibliothek. IHRE AUFGABEN Mitarbeit an Forschungsprojekten zum Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht Unterstützung von Lehrveranstaltungen des Institutsdirektors selbständige Lehre in Arbeitsgemeinschaften (2 SWS) IHR PROFIL erfolgreicher Abschluss der ersten juristischen Staatsprüfung (zu Beginn der Tätigkeit; Bewerbung bereits kurz vor dem Abschluss möglich) mindestens ein Prädikatsexamen Neigung zu wissenschaftlichem Arbeiten besonderes Interesse am Bürgerlichen Recht und Arbeitsrecht Interesse an der Abfassung einer Promotion im Arbeitsrecht WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2410-24. Die Bewerbungsfrist endet am 17.11.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Silke Weyers oder Frau Silke Lütticke unter awr-bewerbung@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQs.

Verwaltungsfachwirt*in Soziales / Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Es gibt zwei Starttermine: Am 01.03.2025 (Soziales), 01.05.2025 (Allgemeine Verwaltung) Bewerbungsfrist: 31.12.2024 Wir bieten Dir:Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (20 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.318,48 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt von 9b TVöD Stufe 1 = 3.566,89 Euro (brutto) (Stand 03/2024) und Entwicklungspotenzial Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung Ein vergünstigtes Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit dich einzubringen Kundenorientiertes und bürgernahes Arbeiten Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Rahmenbedingungen:Inhaltlich werden neben verschiedenen Rechtsgebieten, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht und Sozialrecht, auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wie Kosten- und Leistungsrechnung, vermittelt Ein weiterer Inhalt der Qualifizierung wird die Vermittlung von Handlungs- und Sozialkompetenzen einschließlich Konfliktmanagement sein Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen** statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt Die Verwaltungsfachwirte*innen werden nach erfolgreichem Abschluss im Jugendamt, JobCenter oder Amt für Soziales und Wohnen eingesetzt Weitere Informationen zum Quereinstieg erhältst du unter dem folgenden Link:** Verwaltungsfachwirt_in Soziales_Allgemeine Verwaltung** Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Bewerber*innen mit Abitur oder voller Fachhochschulreife, die bereits ein Studium abgeschlossen haben *oder* mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) oder die eine kaufmännische Ausbildung beendet haben Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner/in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Lindemann: Tel.: 0201/88 10228 Facebook / Instagram / Xing

An der Deutschen Sporthochschule Köln ist im Institut für Sportdidaktik und Schulsport zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Lehrkraft für besondere Aufgaben (w/m/d)   in Teilzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 19 Stunden und 55 Minuten befristet bis zum 31.12.2027 zu besetzen. Die Stelle ist zur Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung im Sinne des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes (WissZeitVG) zu besetzen. Sie ist befristet bis zum 31.12.2027. Dieser Zeitraum wird als angemessen für die Förderung der wissenschaftlichen Qualifizierung angesehen.   Ihre Aufgaben Übernahme von Lehrveranstaltungen der Zusatzqualifikation Sportförderunterricht sowie im Lehramts-studium, schwerpunktmäßig in den Bereichen Psychomotorik, Bewegungsdiagnostik und Bewegungsförderung sowie individuelle Förderung Konzeptionelle Weiterentwicklung der Basis- und Zusatzqualifikation Sportförderunterricht sowie inklusiver Lehrinhalte Mitarbeit in der konzeptionellen Weiterentwicklung von Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen und am Aufbau eines Netzwerkes aus inklusiven Schulen für die Durchführung der Lehrübungsgruppen Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterarbeiten) sowie die Abnahme von Prüfungen, administrative Aufgaben im Bereich der Basis- und Zusatzqualifikation Sportförderunterricht Mitarbeit in der Selbstverwaltung des Instituts   Erforderlich sind Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) im Lehramt Fach Sport oder in Studiengängen mit Schwerpunkten in der Inklusion, Psychomotorik oder Motologie Kenntnisse und Erfahrungen im Bereich der Bewegungsdiagnostik, individuellen Förderung und/oder schulischer Inklusion   Erwünscht sind Zusatzqualifikation Sportförderunterricht und/oder eine Weiterbildung in Psychomotorik Erfahrungen als Lehrkraft in universitärer Lehre und/oder im schulischen Sportunterricht Teamfähigkeit und Organisationstalent   Die Eingruppierung von Tarifbeschäftigten erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen Voraussetzungen nach den Richtlinien für die Beschäftigung und Vergütung von Lehrkräften für besondere Aufgaben an der DSHS Köln in die Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Die Stelle ist mit einer Lehrverpflichtung von 6,5 SWS/F 1 nach der Lehrverpflichtungsverordnung NRW verbunden. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Sporthochschule Köln unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2455-LfbA-Sportdidaktik bis zum 08.01.2025 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Univ.-Prof. Reuker unter Tel. 0221 4982-4460. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Mersinli unter Tel. 0221 4982-6010 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.  

In der Universitätsverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 6 - Studium, Lehre und Qualitätsmanagement, in der Abteilung 6.2 - Qualitätsmanagement, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeitung im Qualitätsmanagement mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären) zu besetzen.   Stellenwert: E 9a   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kenntnisse universitärer Strukturen und Gremien rechtliche Grundlagen des deutschen Hochschulsystems Kenntnisse der Software Evasys sind vorteilhaft gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3) organisatorisches Geschick, Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten sowie einem hohen Grad an Verantwortungsbewusstsein, Leistungsbereitschaft, Diskretion und Zuverlässigkeit Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung Teamfähigkeit   Aufgaben und Anforderungen: selbstständige Koordination, Durchführung und Ergebnisaufbereitung von regelmäßigen Lehrveranstaltungsevaluationen mit Evasys (Anlegen von Umfragen, Scannen der Fragebögen, Information von Lehrenden, Erstellung von Dekansberichten und der transparenten Lehrveranstaltungsbewertung) selbstständige Koordination sowie Vor- und Nachbereitung der Lehrpreisvergabe (Bereitstellung von Evaluationsergebnissen, Sitzungskoordination, Protokollführung, Organisation der Preisvergabe) eigenständige Koordination der CHE-Befragungen Unterstützung bei der Durchführung der Absolvent*innenbefragung (KOAB) und Studierendenbefragungen (EVA-Quest, SiD) Unterstützung bei (Re-)Akkreditierungsverfahren (Terminplanung, Vor- und Nachbereitung von Terminen, Beschaffung, Rechnungskontrolle, Koordination mit Akkreditierungsagenturen, Information der Fakultäten, Bereitstellung und Aktualisierung von Unterlagen) Erstellung von Vorlagen für Rektorats- und Senatssitzungen selbstständige Pflege der Homepage Unterstützung bei weiteren Aufgaben der Abteilung   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Dr. Julia Jung (jung@uni-wuppertal.de). Kennziffer: 24319   Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Dr. Julia Jung.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts und von Menschen mit Schwerbehinderung sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 14.01.2025

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 6. Unser Profil Das Institut für Erziehungswissenschaft führt mit seinen rund 20 Mitarbeiter/innen Forschungsprojekte und Lehrveranstaltungen im Bereich der Erziehungswissenschaft durch. Wir legen großen Wert auf hochwertige und didaktisch anspruchvolle Lehrtätigkeiten und guten serviceorientierten Umgang mit den Studierenden. Ihr Profil Sie verfügen über - eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation - Teamfähigkeit - Gute Kenntnisse von MS-Office Anwendungsprogrammen (Word, Excel, Outlook) sowie SAP und RWTH Online - schnelle Auffassungsgabe sowie eine strukturierte und systematische Arbeitsweise - Berufserfahrung und Kenntnisse im Hochschulbereich (RWTH) sind von Vorteil Ihre Aufgaben - Organisation und Abrechnung von Reisen - Lehrkoordination und Prüfungsverwaltung über das RWTHonline Tool - Unterstützung bei der Verwaltung gegenüber Drittmittel (BMBF, DDAD, DFG)    - selbstständige Kontenüberwachung, Rücksprache mit Untervertragspartnern, Vorbereitung von Zwischen- und Endabrechnungen sowie Überwachung des Mittelabrufs - Vor- und Nachbearbeitung von Sitzungen und Besprechungen - Verwaltung von Urlaub, Krank- und Gesundmeldungen   Allgmeine Sekretariatsaufgaben u.a. - Beschaffung von Büromaterial, Möbeln etc. - Postbearbeitung - Kontenüberwachung - Telefon- und Emailkorrespondenz Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 6

Arbeiten an der HSD – Gemeinsam nachhaltig wirken An der Hochschule Düsseldorf arbeiten wir auf einem modernen und gut erreichbaren Campus im Herzen Düsseldorfs. Indem wir hochwertige und interdisziplinäre Lehre und Forschung durch die Arbeit in den unterschiedlichsten Berufsfeldern ermöglichen, leisten wir alle einen wichtigen Beitrag für unsere Gesellschaft. Praxisnah und regional gut vernetzt bieten wir auf unserem Campus eine einzigartige, lokal gebündelte Vielfalt an Expert*innen, Bereichen und Themen, die zu lebensbegleitendem Lernen inspirieren. Dies gelingt uns durch Offenheit, Kompromissfähigkeit und Ausdauer. Unsere Mitarbeitenden können bei uns ihre Ideen in ihre Projekte und Aufgaben einbringen und so aktiv Prozesse, fachliche Schwerpunkte und die Hochschule nachhaltig mitgestalten. Denn nur mit dieser Freiheit können wir das volle Potenzial unserer Mitarbeitenden und Studierenden realisieren. Beginn: 01.04.2025, unbefristet Gehalt: Vergütung nach EG 14 TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung)   Ihre Aufgaben Sie gestalten die Öffentlichkeitsarbeit der HSD und entwickeln die interne sowie externe Kommunikation weiter, um die Hochschule erfolgreich in der Öffentlichkeit und Wissenschaftscommunity zu präsentieren sowie die Hochschule strategisch in der Medienlandschaft zu positionieren. In Zusammenarbeit mit den (de-)zentralen Einheiten entwickeln Sie eine umfassende interne und externe Kommunikationsstrategie, inkl. Krisenkommunikation für alle relevanten Medien und Netzwerke auf regionaler, nationaler und internationaler Ebene. Das Identifizieren, Verfassen und Bearbeiten jounalistischer Texte zu wissenschaftlichen und wissenschaftspolitischen Themen gehört zu Ihren Aufgaben ebenso wie die Steuerung und Weiterentwicklung der internen Kommunikation. Themen aus Forschung und Wissenschaft kommunizieren Sie initiativ und verständlich für verschiedenste Zielgruppen. Als Ansprechperson für die Presse unterstützen Sie die Hochschulleitung und die Fachbereiche bei Pressekontakten. Sie verfassen Publikationen für die Hochschulleitung und Stellungnahmen zu aktuellen Themen, inkl. erforderlicher Krisenkommunikation.  Die Planung und Moderation von Veranstaltungen sowie das Verfassen von Reden für die Präsidentin und die Mitglieder des Präsidiums gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben.   Ihre Kompetenzen Ein Masterabschluss oder Diplom (Uni) vorzugsweise in Journalismus, Wissenschaftskommunikation, Politikwissenschaft, Bildungswissenschaften, Marketing, Kommunikationswissenschaft oder Medienkommunikation. Sie bringen mehrjährige journalistische Berufserfahrung und möglichst ein abgeschlossenes Volontariat mit. Rechercheerfahrung und ein ausgeprägtes Verständnis für technisch-naturwissenschaftliche Themen zeichnen Sie aus. Neben ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten punkten Sie mit hohem Engagement sowie proaktiver Arbeitsweise und analytischer Kompetenz. Erfahrungen im Hochschulbereich sind wünschenswert und Sie verfügen über  Englischkenntnisse B1-Niveau (fortgeschrittene Sprachverwendung). Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung 1-2 journalistische Publikationen, möglichst über forschungsnahe Themen oder Arbeitsproben wie Newsletter, Rundschreiben, Presseartikel oder -erklärungen bei.

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätAkademische Rätin /Akademischer Rat (w/m/d) auf ZeitInstitut für Chemiedidaktik Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Chemiedidaktik der Mathematisch- Naturwissenschaftlichen Fakultät verantwortet die fachdidaktische Lehre in allen Lehramtsstudiengängen Chemie sowie die fachwissenschaftliche Lehre in den Lehramtsstudiengängen Grundschule, HRSGe und Sonderpädagogik.   IHRE AUFGABEN Lehre im Umfang von 4 SWS, vorzugsweise im Bereich der Vermittlung fachdidaktischer Forschungsmethoden Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts (Forschungsschwerpunkte: Lehr-Lernprozessforschung im Chemieunterricht) Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie bei den Aufgaben und Veranstaltungen des Instituts Betreuung von Bachelor- und Masterarbeiten Abnahme von Prüfungen Übernahme von Dienstaufgaben im Institut (akademische Selbstverwaltung)   IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) inkl. Promotion oder 2. Staatsexamen vorzugsweise in der Chemiedidaktik möglichst praktische Erfahrungen in der Lehre (Schule und/oder Hochschule) pädagogische Eignung Kenntnisse der chemiedidaktischen Grundlagen Leistungsbereitschaft, Teamfähigkeit, kommunikative und organisatorische Kompetenzen eigene hohe Leistungsansprüche Interesse an empirischer Forschung und Spaß an intensiver Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Fragestellungen   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf drei Jahre befristet. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 der LBesO A NRW.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2411-10. Die Bewerbungsfrist endet am 01.01.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Katharina Groß (katharina.gross@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 53 -Gesundheitsamt- eine*n Zahnmedizinische*n Fachangestellte*n Entgeltgruppe 5 TVöD | Teilzeit (14 WoStd.) | befristet bis zum 03.12.2025 | Bewerbungsfrist: 05.01.2025 | Kennziffer: 2024-122-53-SD | Mobiles Arbeiten möglich Sie verstärken das Team des Gesundheitsamtes bei diesen Aufgaben:Zahnmedizinische Gruppenprophylaxe in Kindergärten und Schulen Administrative Arbeiten, Erstellung von Beihilfegutachten und Leistungsbescheiden, Dokumentation von Untersuchungsergebnissen, Terminabsprachen und allgemeiner Schriftverkehr Teilnahme an Infoveranstaltung des Gesundheitsamtes (Infonachmittage für Eltern, Erzieher*innen und Lehrer*innen, Aufklärung über gesunde Ernährung etc.) Unterstützung bei Einschulungsuntersuchungen, Betreuung und Befundaufnahme bei Einschulkindern Mitarbeit im Präventionsprogramm „Kita mit Biss“ Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossene Ausbildung zum*zur zahnmedizinischen Fachangestellten Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit I Leistungsbereitschaft I Selbständigkeit I Sorgfalt Soziale Kompetenz: Empathie I Kontaktfähigkeit I Umgangsform Methodenkompetenz: Überblick I Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie eine jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Arbeitsfreie Tage an Rosenmontag, Heiligabend und Silvester Betriebliche Zusatz-Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen: Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Dr. Schulz Telefon: 0201/88-53 500 und Frau Schuhmann Telefon: 0201/88-53 419, Fachbereich 53 -Gesundheitsamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Kühl, Telefon: 0201/88-10 256, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 05.01.2025 über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen! Mit über 11.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Wissenschaftliche Hilfskraft (WHB)(w/m/d) Koordination des MSc-Studiengangs Biochemistry and Molecular Medicine Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Der Studiengang Master of Science in Biochemistry and Molekular Medicine wird seit dem Wintersemester 2016/17 an der Universität zu Köln angeboten und ist der konsekutive Studiengang des Bachelorstudiengangs Biochemie. Es ist ein internationaler, interdisziplinärer, forschungsorientierter Studiengang, der an der Schnittstelle zwischen Chemie, Biologie und Medizin angesiedelt ist.   IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Koordination des MSc-Studiengangs Biochemistry and Molecular Medicine Aufbereitung und Zusammenstellung der Bewerbungsdokumente für die Zulassung (2x jährlich) Beantworten von Bewerbenden-Fragen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Aktualisierung von Dokumenten Öffentlichkeitsarbeit (Pflegen der Websites, Flyer etc...) IHR PROFIL Abgeschlossenes Bachelorstudium Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache Gute Erfahrungen mit den Anwendungen im Office-Paket (v.a. Word, Excel und PowerPoint) Zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Hilfsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit   WIR BIETEN IHNEN Ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie Flexible Arbeitszeitmodelle Umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.03.2025 in Teilzeit (35 Monatsstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 28.02.2027 befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2411-18. Die Bewerbungsfrist endet am 05.01.2025. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Franziska Neuser unter f.neuser@uni-koeln.de und schauen Sie in unsere FAQ´s.

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Institut für industrielle Informationstechnik (inIT) am Standort Lemgo zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als wissenschaftliche:r Mitarbeiter:in (w/m/d) befristet für die Dauer von 3 Jahren zu besetzen.   Das Institut für industrielle Informationstechnik (inIT) der Technischen Hochschule OWL ist eine derführenden Forschungseinrichtungen auf dem Gebiet der industriellen Informationstechnik und damiteines der prägenden Forschungsinstitute im Spitzencluster „it´s OWL – Intelligente Technische SystemeOstWestfalen-Lippe". Industrielle Kommunikation, Bildverarbeitung und Authentifikation, Computer-Intelligenz und Mensch-Technik-Interaktion gehören zu den Kompetenzfeldern des Instituts.   Das Aufgabengebiet wird insbesondere folgende Aspekte umfassen: Eigenverantwortliche Mitarbeit im Forschungsprojekt Kl-Akademie.OWL Forschung zu Möglichkeiten und Gefahren von Künstlicher Intelligenz in der Gesellschaft Wissenschaftliche Publikationstätigkeiten Organisation von öffentlichen Veranstaltungen Aufbereitung von Erkenntnissen zu Künstlicher Intelligenz für die Öffentlichkeit, zum Beispiel durch Demonstratoren, Videos, Ausstellungen, Vorträgen o. Ä. Zusammenarbeit mit Projektpartnern und Partnern in Industrie und Gesellschaft   Wenn Sie folgende Anforderungen erfüllen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung: Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium im MINT-Bereich oder vergleichbar Umfangreiches Vorwissen im maschinellen Lernen Fähigkeit zum eigenständigen wissenschaftlichen Arbeiten Didaktische Fähigkeiten zur Erklärung von Künstlicher Intelligenz Handwerkliches Geschick im Aufbau von Ausstellungsstücken ist von Vorteil Erfahrung mit der Organisation öffentlicher Veranstaltungen ist wünschenswert Idealerweise Interesse an einer Promotion im Bereich der Künstlichen Intelligenz Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Wir bieten: Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine Vergütung - je nach Ausbildungs- und Kenntnisstand - bis zur Entgeltgruppe 13 TV-L Eine betriebliche Zusatzversorgung Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Besetzung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, sofern der Arbeitsplatz in Vollzeit insgesamt besetzt werden kann.   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Sie im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Ihrer persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 20.12.2024 (Kennzahl 052124) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Ihnen Prof. Lange-Hegermann (05261 702-5351) vorab gern zur Verfügung.

UniversitätsverwaltungReferent*in Refugee Scholar Support und Cologne International ForumAbteilung 94 | Internationale Wissenschaft Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Abteilung 94 | Internationale Wissenschaft stehen internationale wissenschaftliche Kooperationen im Mittelpunkt. Durch das Cologne International Forum werden die internationalen Forschungsaktivitäten der Universität zu Köln präsentiert. Der Refugee Scholar Support betreut gefährdete und geflüchtete Forschende an der UzK. IHRE AUFGABEN Koordination für die universitätsweiten Bemühungen um gefährdete Forschende aus aller Welt Koordination der Antragstellung bei Fördereinrichtungen Planung und Durchführung von Veranstaltungen im Bereich Refugee Scholar Support und Cologne International Forum Dokumentation und Vernetzung der Aktivitäten im Cologne International Forum Koordination und Begleitung der Förderprogramme des Cologne International Forum Beratung potentieller Antragsteller*innen und eigenverantwortliche Einwerbung von Drittmitteln in geeigneten Förderprogrammen IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master) interkulturelle Kompetenz und Sensibilität sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Kenntnisse einer weiteren Fremdsprache von Vorteil nachgewiesene Erfahrung in Arbeit mit gefährdeten Forschenden im akademischen Kontext Bereitschaft zu interkontinentalen Reisen strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise nachgewiesene Kenntnisse des deutschen und internationalen Hochschulwesens und der Wissenschaftsorganisation nachgewiesene Erfahrung in der Organisation und Betreuung von Veranstaltungen WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 01.02.2025 in Teilzeit (25 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist im Rahmen einer Vertretung bis 30.04.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2411-08. Die Bewerbungsfrist endet am 05.12.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Sibel Schmidt (s.schmidt@verw.uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Humanwissenschaftliche FakultätWissenschafliche Hilfskraft (WHB) (w/m/d)LB Organisation, Technik und Geschlecht und Masterstudiengang Gender&Queer Studies Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Zum 15.03.2025 ist - zunächst für 1 Jahr mit Verlängerungsoption - die Stelle einer wissenschaftlichen Hilfskraft (WHB) (w/m/d) mit BA-Abschluss für den Lehrbereich Organisation, Technik und Geschlecht sowie für den Masterstudiengang Gender&Queer Studies im Umfang von 66 Stunden pro Monat zu besetzen. IHRE AUFGABEN Unterstützung der Lehr- und Forschungsaktivitäten des Arbeitsbereichs Literaturrecherche und Beschaffung wissenschaftlicher Literatur Unterstützung bei der Vorbereitung von Lehrveranstaltungen und Übernahme eines Tutoriums Verwaltung der Lehrveranstaltungen bei ILIAS Unterstützung bei der Organisation des Masterstudiengangs Gender & Queer Studies (MA G&QS) insbesondere der Arbeit der Studiengangskoordination Betreuung der Homepage des MA G&QS Vorbereitung und Begleitung von Gremiensitzungen des MA G&QS, Datenauswertung zum MA G&QS IHR PROFIL BA Abschluss sehr zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Erfahrung mit MS-Office und gängigen Softwareprogrammen Excel-Kenntnisse erwünscht sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Interesse an den Gender & Queer Studies Es wird erwartet, dass die (Präsenz)Arbeitszeit entsprechend den Erfordernissen und Kernzeiten des Lehrbereichs und des MA G&QS eingerichtet werden kann. WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 15.03.2025 in Teilzeit (66 Monatsstunden) zu besetzen. Sie ist auf zunächst 12 Monate befristet mit Verlängerungsoption. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2411-13. Die Bewerbungsfrist endet am 15.12.2024. Auswahlgespräche in Präsenz sind für Freitag, d. 10.01.2025, geplant. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof.‘ Dr.‘ Eva Sänger (esaenger@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Die Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum 01.04.2025 eine*n Scientific Manager (m/w/d) am Mathematischen Institut   Job-ID: J000000369 Art der Anstellung: Vollzeit Einsatzort: Düsseldorf Startdatum: 01.04.2025 Veröffentlicht: 22.11.2024 Bewerben bis: 20.12.2024 Entgeltgruppe: EGr. 14 TV-L Organisationseinheit: Mathematisch-Naturwissen­schaftliche Fakultät Tätigkeitsbereich: Wissenschaft / Forschung / Lehre   Aufgabenschwerpunkte: Als Scientific Manager unterstützen Sie die geschäftsführende Leitung des Mathematischen Instituts in allen administrativen Angelegenheiten. Hierzu zählen inbesondere: - Budgetverwaltung und Finanzplanung - Personalmanagement für wissenschaftliche Mitarbeiter - Personalmanangement für studentische Hilfskräfte - Koordination des Lehrbetriebes Als Dozent führen Sie außerdem Lehrveranstaltungen im Umfang von vier Semesterwochenstunden durch, insbesondere Service-Lehre für das Fach Biologie.   Ihr Profil: ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (M.Sc / Diplom / Magister) einschließlich Promotion im Fach Mathematik umfangreiche Erfahrungen im Wissenschaftsmanagement Erfahrungen in der Hochschullehre sehr gute Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift, sowie ein exzellentes Kommunikationsvermögen eine dauerhafte Bereitschaft zur kontinuierlichen persönlichen Weiterentwicklung und Übernahme neuer Aufgabenfelder   Unser Angebot: ein attraktives akademisches Arbeitsumfeld abwechslungsreiches, selbstbestimmtes Arbeiten und Flexibilität bei der Arbeitseinteilung Weiterbildungsmöglichkeiten im Bereich Hochschulverwaltung und Lehre eine unbefristete Anstellung im öffentlichen Dienst   Bitte benennen Sie in Ihrer Bewerbung mindestens eine Person, die mündlich oder schriftlich über eine Ihrer bisherigen Tätigkeiten Auskunft geben könnte. Kandidatinnen und Kandidaten, die in die engere Auswahl gezogen werden, werden voraussichtlich zu einem Vorstellungstermin am 23. oder 24.01.2025 eingeladen.   Unsere Benefits: Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Flexible Arbeitszeit Tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen   Über uns: Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Kontakt: Marcus Zibrowius  

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSeminarmanagement im ZBIW – Zentrum für Bibliotheks- und Informationswissenschaftliche Weiterbildung Betreuung des gesamten digitalen Anmelde- und Einladungsverfahrens zu den Angeboten des ZBIW sowie Koordination der elektronischen Rechnungsaus- und -eingänge Verwaltung der digitalen Seminarakten und Datenpflege Vorbereitung der Seminarunterlagen und Seminarräume Koordination und Buchung von Bewirtungen, Tagungshäusern und Hotels Fachgerechte Beratung von Interessent*innen zu Weiterbildungsformaten und -inhalten sowie First-Level-Support Übernahme von Geschäftszimmer- und Koordinierungstätigkeiten Mitwirkung an der Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements des ZBIW Das bringen Sie mitErfolgreich abgeschlossene bürokaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Bereich des Kundenservices, idealerweise des Veranstaltungsmanagements Souveräner und routinierter Umgang mit den MS Office-Programmen, insbesondere Word und Excel Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Bibliotheks- und Informationsinfrastrukturen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Dienstleistungsorientierung Wir bieten IhnenVergütung nach EG 8 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSicherstellung des ordentlichen Betriebs der SAP-Systeme mit den eingesetzten Modulen Monitoring und Überwachung der SAP-Systemlandschaft Incident-Management und Fehleranalyse Benutzerverwaltung und 2nd-Level-Support für die interne Kundschaft  Durchführung von SAP-Transporten Planung und Steuerung des Knowhow-Aufbaus im SAP-Basis-Team Projektbezogen Funktion als Schnittstelle zwischen Betrieb und Entwicklung Das bringen Sie mitAusbildung (Berufsausbildung oder Hochschulabschluss) mit Bezug zur IT; alternativ eine andere Ausbildung kombiniert mit vergleichbaren IT-Kenntnissen, z. B. erworben durch Berufserfahrung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung als SAP-Basis-Admin (m/w/d) Grundkenntnisse in Oracle und SLES Erfahrungen im Service-Request-Fullfilment- und Incidentmanagement nach ITIL mit einem Ticketsystem von Vorteil Fortgeschrittene SAP-Kenntnisse Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Sehr zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Hohe Analysefähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Wir bieten IhnenVergütung nach EG 11 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätWissenschaftliche Hilfskraft (WHB)(w/m/d)Graduiertenkolleg (GRK) 2550 Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Graduiertenkolleg (GRK) 2550 (www.grk2550.unikoeln.de) wird von der Deutschen Forschungsgemeinschaft gefördert und befasst sich mit Mechanismen, die für den Funktionswechsel von Proteinen in Zellen verantwortlich sind und zur erstaunlichen Anpassungsfähigkeit von biologischen Systemen beitragen. Die internationalen Doktorand*Innen unseres Graduiertenkollegs arbeiten in den Fachbereichen Biochemie, Biologie und Chemie. Das GRK 2550 bietet ein interdisziplinäres Arbeitsumfeld und eine herausragende Möglichkeit, erste Erfahrungen im Bereich Wissenschaftsmanagements zu sammeln.   IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der Koordination des GRK 2550 allgemeine Bürotätigkeiten (Buchhaltung) Unterstützung bei der Planung und Durchführung von wissenschaftlichen Lehrveranstaltungen und Seminaren Öffentlichkeitsarbeit (Betreuung der Homepage und Social Media Kanäle) Hilfestellung bei diversen Fragestellungen von Mitgliedern des GRK 2550   IHR PROFIL abgeschlossenes Bachelorstudium sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache gute Erfahrungen mit den Anwendungen im Office-Paket (v.a. Word, Excel und PowerPoint) zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise Hilfsbereitschaft, Flexibilität und Teamfähigkeit   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (35 Monatsstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 31.12.2025 befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsfoto per E-Mail unter: arueter2@uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2411-03. Die Bewerbungsfrist endet am 01.12.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Alexander Rüter (arueter2@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für ein Jahr. Eine Verlängerung ist möglich. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 4 Stunden. Die Aufstockung der Arbeitszeit ist eventuell möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Der Lehrstuhl für Neuroelektronische Grenzflächen ist ein gemeinsamer Lehrstuhl mit dem Forschungszentrum Jülich. Die Forschungsgruppe beschäftigt sich mit dem Design und der Entwicklung von elektronischen Materialien und Mikrogeräten, die als Schnittstelle zum Gehirn dienen können. Neuroelektronische Geräte haben eine Vielzahl potenzieller Anwendungen, darunter auch die Untersuchung und Behandlung neurodegenerativer Erkrankungen. Die Arbeit des Lehrstuhls hat somit einen stark interdisziplinären Charakter und wendet ingenieurwissenschaftliche Prinzipien und Designkonzepte aus Medizin und Biologie an. Ihr Profil Gute EDV-Kenntnisse; Grundkenntnisse in SAP sind von Vorteil Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit und Sorgfalt Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Eingeschriebene*r Studierende*r Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Planung und Organisation von Dienstreisen Bearbeitung von Reiseanträgen und -abrechnungen in SAP Kommunikation mit Reisenden und Dienstleistern Pflege von Reisedaten und -dokumenten Mithilfe bei der Organisation von Veranstaltungen, falls erforderlich Bewirtung von Gästen bei Bedarf Ggf. weitere administrative Tätigkeiten, die anfallen Teilzeit-Informationen Die Aufstockung der Arbeitszeit ist eventuell möglich. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt als Studentische Hilfskraft. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 1 Jahr. Es besteht eine Option auf Verlängerung. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 13,25 € pro Stunde. Unser Profil Wir sind die zentrale Geschäftsführung der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen. Mit einem engagierten Team unterstützen wir den Dekan bei seinen Leitungs-, Administrations- und Repräsentationsaufgaben sowie der zukunftsorientierten Gestaltung von Studien- und Fakultätsorganisation. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine studentische Hilfskraft. Wir bieten: Gelegenheit, eigenverantwortlich bei flexibler Zeiteinteilung zu arbeiten Erfahrungen zu sammeln, die über die direkten Studieninhalte hinausgehen Sehr gutes Arbeitsklima in einem engagierten Team Ihr Profil Begeisterung für (digitale) Content-Erstellung und kreative Projekte Sie beherrschen Adobe InDesign und wissen, wie Sie es für kreative Projekte einsetzen können Freude am gestalterischen Arbeiten, sowohl eigenständig als auch im Team Eingeschrieben in einem Studiengang an einer (Fach-)Hochschule oder Universität Kreatives Denken und Lust auf innovative Ideen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Unterstützung unseres PR- und Marketing-Teams bei vielseitigen Projekten Ideal: Erstellung von kurzen, ansprechenden Videos für unsere Social Media-Kanäle, besondere Aktionen und unsere Website – von der Idee über die Aufnahme bis zum Schnitt Je nach Ihren Stärken: Mitarbeit im Bereich Fotografie, Grafik & Design oder Veranstaltungsorganisation Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 13,25 € pro Stunde