971 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Pflanze und Wasser Rheinland Süd bei den Kreisstellen Aachen, Düren, Euskirchen baldmöglichst eine/n Berater/in (m/w/d) für die landwirtschaftliche Produktion im Arbeitskreis Gewässerschutz der Land- und Wasserwirtschaft in der Stadt Aachen, der Städteregion Aachen und einem Teilgebiet des Kreises Düren (Kooperativer Gewässerschutz NRW gemäß 12-Punkte-Programm) Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen, die zum Gewässerschutz beitragen. Durch die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen leistet sie damit einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie fördern die Kooperation zwischen Wasserversorgungsunternehmen und Landwirtschaft mit dem Ziel der Risikominimierung von gewässerrelevanten Einträgen landwirtschaftlichen Ursprungs in Sicker-, Grundwasser und Oberflächengewässer Sie führen produktionstechnische Beratung mit Schwerpunkt Düngung, Fruchtfolgegestaltung, Bodenbearbeitung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerschonenden Landbewirtschaftung durch Sie beraten bei der Umsetzung gesetzlicher Bestimmungen zu Wasser- und Bodenschutz Sie organisieren die Kooperationsarbeit und entwickeln diese weiter Sie führen Ist-Analysen und Bestandsaufnahmen durch und nutzen die Datenerhebungen als Basis zur Ableitung von Strategien zur Gewässer schonenden Bewirtschaftung Sie informieren die Landwirte durch Rundschreiben, Fortbildungsveranstaltungen, Feldbegehungen, Exkursionen und halten Vorträge bei Versammlungen Sie betreuen Feldversuche zu aktuellen Themen Sie führen einen regelmäßigen Informationsaustausch mit den Wasserversorgern Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung zum Zeitpunkt der Einstellung Praktische Berufserfahrung in Acker-, Grünland- und Feldfutterbaubetrieben erwünscht Gute fachliche Kenntnisse im Bereich Pflanzenernährung, Pflanzenschutz und Bodenschutz sowie Grundkenntnisse des Gewässerschutzes und Bewässerung sind von Vorteil Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung Vorkenntnisse in der Verwendung von Datenbank- und GIS-Programmen sind von Vorteil Erfahrung mit webbasierten Programmen (ELAN, HIT-Datenbank und ZID-Datenbank) wünschenswert Durchsetzungs- und Integrationsvermögen Team- und Kommunikationsfähigkeit mit gezielter Kundenorientierung Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise PKW-Führerschein Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine bis zum 30.04.2026 befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Düren Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Lara Ergezinger, Tel.: 02421 5923-13, E-Mail: lara.ergezinger@lwk.nrw.de Marvin Serve, Tel.: 02421 5923-18, E-Mail: marvin.serve@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Wenke, Tel.: 0251 2376-927, E‑Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 07.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2554) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2554&company=LandwirtschP.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Team Pflanze und Wasser Rheinland Süd bei den Kreisstellen Rhein-Erft-Kreis, Rhein-Kreis Neuss, Rhein-Sieg-Kreis in Siegburg-Siegelsknippen baldmöglichst eine/n Berater/in (m/w/d) für den kooperativen Gewässerschutz der Wasserkooperation "Kooperation Landwirtschaft, Wasser und Boden (KLWB)" im landwirtschaftlichen Bereich Ziel ist der Wasser- und Bodenschutz in der Landwirtschaft. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen, die zum Gewässerschutz beitragen. Durch die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen leistet sie damit einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie sind zuständig für die produktionstechnische Beratung im Pflanzenbau mit den Schwerpunkten Düngung, Fruchtfolgegestaltung, Bodenbearbeitung und Pflanzenschutz im Sinne einer gewässerverträglichen Landbewirtschaftung Zu Ihren Aufgaben gehört die Beratung von Maßnahmen zum Schutz der Trinkwasserressourcen, die über die gesetzlichen Anforderungen hinausgehen Sie beraten zu Fördermaßnahmen im Sinne des Gewässerschutzes Sie verwalten die Mitglieder und pflegen verschiedene Kundendatenbanken (u. a. Erstellung und Pflege der Adressdaten, Flächendaten, Analysedaten) Sie unterstützen bei den geschäftsführenden Aufgaben (z. B. Rundschreiben, Vorbereitung und Organisation von Veranstaltungen, Informationsaustausch/Analysen mit/für den Wasserversorger/n, Maßnahmendokumentation, Erstellung von Analysen und Auswertungen, Bestandsaufnahmen) Sie verwalten und dokumentieren Fördermaßnahmen Zu Ihren Aufgaben gehört die Pflege und Visualisierung des GIS-Referenzsystems sowie Datentransfer in andere Systeme (Agrarmonitor) und Erstellung spezifischer Karten z. B. Mitgliederkarten, Schlagverwaltung, Geländekulissen, Nmin) Sie pflegen die Internetseite Sie arbeiten mit dem Team Dienstleistung, das für die Umsetzung der gewässerschützenden Bewirtschaftungsverfahren in den Wassergewinnungsgebieten zuständig ist zusammen   Was Sie mitbringen: Abgeschlossenes Universitäts- oder Hochschulstudium der Agrarwissenschaften (Bachelor oder Diplom) oder anderer, den Aufgabenschwerpunkten entsprechender Fachrichtung, möglichst mit dem Schwerpunkt Pflanzenbau, zum Zeitpunkt der Aufgabenübertragung Praktische Berufserfahrung auf landwirtschaftlichen Betrieben erwünscht Sehr gute fachliche Kenntnisse im Bereich Pflanzenernährung, Pflanzenschutz und Bodenschutz sowie gute Kenntnisse des Gewässerschutzes Grundkenntnisse zu aktuellen Verordnungen, wie z. B. die Düngeverordnung Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung Vorkenntnisse in der Verwendung von Datenbank- und GIS-Programmen sind von Vorteil Sicheres und freundliches Auftreten, Durchsetzungs- und Integrationsvermöge Teamfähigkeit sowie eine strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweis PKW-Führerschein, von Vorteil ist auch der Führerschein Klasse CE   Wir bieten Ihnen: Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Betriebliches Gesundheitsmanagement Homeoffice   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 10 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Siegburg-Siegelsknippen    Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Anna Maister, Tel.: 0221 5340-101, E-Mail: anna.maister@lwk.nrw.de Marvin Serve, Tel.: 02421 5923-18, E-Mail: marvin.serve@lwk.nrw.de   Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Wenke, Tel.: 0251 2376-927, E‑Mail: alina.wenke@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 06.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2552) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2552&company=LandwirtschP.

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Mikrobiologie im Geschäftsbereich 8 – LUFA NRW – in Münster baldmöglichst eine/n Biologielaborantin bzw. Biologielaboranten (m/w/d)  Die Landwirtschaftliche Untersuchungs- und Forschungsanstalt Nordrhein-Westfalen - LUFA NRW - ist das unabhängige und hochspezialisierte Untersuchungszentrum für Agrar- und Umweltanalytik der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen. Wir untersuchen landwirtschaftliche und gartenbauliche Erzeugnisse, Produktionsmittel und -ressourcen entlang der gesamten Produktions- und Lieferkette. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie führen mikrobiologische Untersuchungen an Wasser-, Lebensmittel- und Futtermittelproben durch Sie sind für die selbständige Durchführung von Analysenverfahren anhand von Methodenvorschriften und Standardarbeitsanweisungen zuständig Sie dokumentieren die Analysenergebnisse im Labor-Informations- und Managementsystem (LIMS) Sie führen Qualitätsmanagement-Maßnahmen, z.B. nach ISO 17025, durch Sie unterstützen die/den Qualitätsmanagementbeauftragte/n (QMB) und die Laborleitung bei Audits und der Einhaltung bestehender Qualitätsstandards Sie führen allgemeine Labortätigkeiten aus Was Sie mitbringen: Eine zum Zeitpunkt der Einstellung abgeschlossene Berufsausbildung als Biologielaborant/in oder eine vergleichbare Ausbildung  Erfahrungen in der Durchführung mikrobiologischer Untersuchungen an Wasser-, Lebensmittel- bzw. Futtermittelproben (kulturelle, biochemische und molekularbiologische Verfahren) sind wünschenswert Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft und Flexibilität sowie Spaß an der Analytik Verantwortungsbewusstsein, Eigeninitiative und Lernbereitschaft Sehr gute EDV-Kenntnisse Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Sozialraum Gute ÖPNV-Anbindung Betriebliches Gesundheitsmanagement Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht. Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Münster Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Frank Sebastian Wolf (Telefon: 0251 2376-882, E-Mail: franksebastian.wolf@lwk.nrw.de) Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Angela Weßels (Telefon: 0251 2376-481, E-Mail: angela.wessels@lwk.nrw.de) Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 06.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2562) ein.  Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2562&company=LandwirtschP.

Die Arbeitszeiten sind i.d.R. Montag bis Samstag zwischen 8:00 und 20:00 Uhr. Die Stelle ist befristet auf 12 Monate. Sie begeistern sich für die neuesten Trends ebenso wie für die neuesten Produkte des Alltags und haben Lust, in flachen Hierarchien eigenverantwortlich zu arbeiten und etwas zu bewegen? Dann machen Sie mit uns den Unterschied. Ihre Aufgaben Beraten: Mit Ihrem Expertenwissen beraten Sie unsere Kunden persönlich und individuell Waren präsentieren und das Sortiment gestalten: Durch die richtige Darbietung schaffen Sie die gewohnte dm-Wohlfühl-Atmosphäre  Kassieren: An der Kasse sorgen Sie dafür, dass die Kunden reibungslos ihren Einkauf abschließen können und klären offene Fragen, weisen auf Aktionen hin und vieles mehr Aktionen gestalten, planen und durchführen: Bringen Sie Ihre Kreativität und Ihr Organisationstalent mit ein, wenn es beispielsweise darum geht, Promo-Aktionen zu entwickeln oder umzusetzen Das bringen Sie mit Ausbildung:Idealerweise eine kaufmännische Ausbildung Erfahrung und Kenntnisse:Idealerweise Berufserfahrung Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Endgeräten wie PCs, Smartphones, Apps oder Fotodruckern Gute Deutschkenntnisse Kunden- und Serviceorientierung: Ihre Empathie, Ihr Engagement und Ihre Freude am Umgang mit Menschen sorgen dafür, dass sich unsere Kunden bei uns wohlfühlen Teamgeist und Ausdauer: Fürs Team sind Sie stets bereit, mit anzupacken und Arbeitszeiten gemeinsam abzustimmen. Auch bewahren Sie die Ruhe, wenn es mal stressig wird  Eigeninitiative, Lösungsorientierung und Gestaltungswillen: Sie haben Lust darauf, selbstbestimmt zu arbeiten, stets die beste Lösung zu finden und sich selbst, aber auch unsere Arbeitsgemeinschaft weiterzuentwickeln Zeitliche Flexibilität und körperliche Belastbarkeit Das bieten wir Ihnen Eigenverantwortung und flache Hierarchien: Sie arbeiten eigenverantwortlich und auf Augenhöhe in einem dynamischen Umfeld Mitgestalten und verbessern: Bei uns können Sie sich stets einbringen und etwas neu und besser machen Zeitgemäßes Arbeitsumfeld: Von der Einrichtung bis zur Ausrüstung sind wir auf modernstem Stand. Zum Beispiel erhält jeder Mitarbeiter ein Smartphone Raum für Entwicklung: Hier können Sie selbstbestimmt Neues lernen und erproben sowie sich mit den Themen verbinden, die Sie antreiben. Unsere vielfältigen digitalen Lernangebote und weitere geeignete Aufgaben können Sie zum Teil im mobilen Arbeiten wahrnehmen Perspektiven: Ob in Vollzeit, Teilzeit oder im Mini-Job, bei dm ist jeder ein wichtiger Teil des Teams und übernimmt Verantwortung Weitere Vorteile: Profitieren Sie bei uns auch von weiteren Leistungen wie dem Mitarbeiterrabatt, Fahrrad (Jobrad)- und IT-Leasing, einer betrieblichen Altersvorsorge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und mehr

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht bei den Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn in Brakel baldmöglichst eine/n   Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich der Gewässerberatung der Wasserrahmenrichtlinie (WRRL), Schwerpunkt chemische Qualität Oberflächengewässer im Regierungsbezirk Detmold   Die Kreisstellen Höxter, Lippe, Paderborn der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 3.500 landwirtschaftliche Betriebe in den Kreisen Höxter, Lippe, Paderborn. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung in der Beratung und Weiterbildung. Als Landesbeauftragte sind sie u. a.  zuständig für die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Die Beraterinnen und Berater betreuen die landwirtschaftlichen Betriebe in allen ökonomischen und produktionstechnischen Fragestellungen des Ackerbaus. Die Beratungstätigkeit in den Wasserkooperationen und im Rahmen der EU-Wasserrahmenrichtlinie leistet einen wichtigen Beitrag zum Gewässerschutz.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen die Beratungskräfte Sie sind zuständig für Probenahmen an Oberflächengewässern, die detaillierte Aufnahme und Kartierung der Belastungssituationen von Gewässern, inkl. Bestandsaufnahme Zu Ihren Aufgaben gehört die Erfassung diffuser Quellen aus der Landwirtschaft und anderen Belastungsursprüngen Sie sind zuständig für die Ansprache und Unterstützung landwirtschaftlicher Betriebe bei der Umsetzung von Maßnahmen, insbesondere in den Bereichen vorbeugende Maßnahmen zur Minderung von Erosion und Runoff, Gerätereinigung und betriebliche Lagerstätten Zu Ihren Aufgaben gehört die Bewertung und Einordnung der erhobenen Daten in Absprache mit den Beratungskräften Sie unterstützen bei der Erstellung von schriftlichen Berichten   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Landwirtschaftsmeister/in oder Gärtnermeister/in, staatlich geprüfte/r Agrarbetriebswirt/in, bzw. staatlich geprüfte/n Techniker/in für Landbau/Gartenbau oder vergleichbare Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung Persönliche Identifikation mit der Wasserschutzberatung PC-Kenntnisse (MS-Office) Durchsetzungs- und Integrationsvermögen Eine strukturierte, zielorientierte und selbständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Bereitschaft zum überregionalen Einsatz und PKW-Führerschein   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement zusätzliche Altersvorsorge über die VBL E-Learning Gute Anbindung an den ÖPNV Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete Stelle, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Brakel   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Andrea Kauka, Telefon: 0221 5340-521, E-Mail: andrea.kauka@lwk.nrw.de Birger Ridder, Telefon: 05272 3701-210, E-Mail: birger.ridder@lwk.nrw.de   Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Jessica Lütke Föller, Telefon: 0251 2376-623, E-Mail: jessica.luetke-foeller@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams!   Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) reichen Sie bitte bis zum 07.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2536) ein.    Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2536&company=LandwirtschP.

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehört zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner landesweit für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz im Wald aller Besitzarten zuständig. Zu den besonderen Aufgaben von Wald und Holz NRW zählt die Erhaltung des Waldes und das Sicherstellen der Wiederbewaldung kahlgefallener Flächen in allen Waldbesitzarten. Für diese Aufgabe stellt Wald und Holz nach der Großkalamität der vergangenen Jahre Unterstützungskräfte ein. Der Dienstort wird im Rahmen des Einstellungsverfahrens individuell festgelegt. Aufgabenschwerpunkte: Kartierung von Kalamitätsflächen und Klassifizierung der Flächen hinsichtlich ihres Bestockungszustandes anhand einer vorgegeben Bewertungsskala auf einer vorgegebenen Kartengrundlage Unterstützung der FBB-Leitungen im Aufgabenfeld Wiederbewaldungsberatung der Waldbesitzenden (Förderung, Waldbau, Vermehrungsgut, u.a.) sowie in der Beratung zu forstwirtschaftlichen Zusammenschlüssen Unterstützung der Regionalforstämter bei der Vorbereitung und der Koordination der Wiederbewaldung Weitere Aufgaben im Rahmen der Wiederbewaldung im Einzelfall   Fachliches Anforderungsprofil: abgeschlossenes Diplom- / Bachelor- / Masterstudium der Forstwirtschaft / Forstwissenschaft erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r staatlich geprüften Forsttechniker/in erfolgreich absolvierte Prüfung zum/r Forstwirtschaftsmeister/in   Persönliches Anforderungsprofil: Ausgeprägte Eigeninitiative Bereitschaft zur Nutzung eines außendiensttauglichen Tablet-Computers Teamfähigkeit, Koordinations- und Kommunikationsfähigkeit Flexibilität bezüglich des Einsatzortes innerhalb von NRW Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von NRW, ggfls. unter Nutzung des eigenen Kraftfahrzeugs gegen Kostenerstattung nach den Regelungen des Landesreisekostengesetzes   Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und funktionsbezogenem Einsatz nach Entgeltgruppe 9a TV-L bzw. Entgeltgruppe 9b TV-L bewertet.

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Dülmen suchen wir Sie als Kassierer (w/m/d)  in Teilzeit (20-30 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Menden suchen wir Sie als Erstkraft Kasse (w/m/d)  in Vollzeit oder Teilzeit (30 Stunden).

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Dülmen suchen wir Sie als Service Kasse / Minijob (w/m/d)  auf 520€-Basis.

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Essen-Altenessen suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt 

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Werl suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Baumarkt  für den Bereich Holz/Bauelemente, Fliesen/Baustoffe oder Werkzeug/Kleineisen

HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unseren Markt in Werl suchen wir Sie als Fachberater (w/m/d) Gartenmarkt  für den Bereich Pflanze in Teilzeit (20 Stunden).

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für den Fachbereich 62 - Pflanzenschutzdienst - in Köln-Auweiler zum 09.08.2024 eine/n Landwirtschaftlich-Technische/r Assistent/in (m/w/d) im Sachbereich "Pflanzenschutz in Ackerbau und Grünland" Unser Ziel ist es, Landwirtinnen und Landwirte beim Anbau hochwertiger Produkte zu unterstützen und dabei die wirtschaftlichen Anforderungen in Einklang mit einem nachhaltigen und integrierten Pflanzenschutz zu bringen. Gemeinsam mit unserem Team führen Sie Versuche zum integrierten Pflanzenschutz im Umkreis um den Standort Köln-Auweiler durch. Dabei übernehmen Sie neben praktischen Versuchsarbeiten im Feld auch administrative Aufgaben des Feldversuchswesens im Sachbereich.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Zu Ihren Aufgaben gehören Warndiensterhebungen wichtiger Krankheitserreger und Schädlinge in verschiedenen Ackerbaukulturen inklusive mikroskopischer Bestimmung als Grundlage für die Offizialberatung Sie sind für die Organisation, Durchführung und Auswertung komplexer Versuche zum Pflanzenschutznentsprechend europäischer Standards (EPPO-Richtlinien und GEP) zuständig Sie werten Ergebnisse aus und erstellen unter Nutzung des Spezialprogramms PIAF entsprechenden Versuchsberichte Sie sind für die Dateneingabe, Pflege und Betreuung des Spezialprogramms PIAF verantwortlich Sie stimmen Versuchsaktivitäten mit den Auftraggeberinnen und Auftraggebern sowie den Beraterinnen und Beratern der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen inklusive gemeinsamer Versuchsbesichtigungen und Ergebnispräsentationen ab   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als landwirtschaftlich-technische/r Assistent/in bzw. biologisch-technische/r Assistent/in oder eine vergleichbare andere Ausbildung zum Zeitpunkt der Einstellung Fundierte Kenntnisse von Krankheiten und Schädlinge an wichtigen Ackerbaukulturen, von Unkräutern und Ungräsern sowie des integrierten Pflanzenschutzes sind erwünscht Erfahrungen im pflanzenbaulichen Versuchswesen sind vorteilhaft Bereitschaft zur praktischen Durchführung von Pflanzenschutzversuchen Gute Beobachtungsgabe und einen ausgeprägten Sinn für ein exaktes Arbeiten Sicherer Umgang mit EDV-Programmen, insbesondere Microsoft Office und Outlook sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die Programme PIAF und LIMS Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit Körperliche Belastbarkeit für Arbeiten im Feldversuchen (z.B. Spritzarbeiten und Ernte) Führerschein Klasse B (BE und T sind wünschenswert) und die Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildun E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Homeoffice Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine befristete Stelle für die Dauer des Mutterschutzes und einer sich voraussichtlich anschließenden Elternzeit der jetzigen Stelleninhaberin bis zum 15.11.2025. Es besteht ggf. die Option einer längerfristigen Beschäftigung in Teilzeit. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 9a des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TVL) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum 09.08.2024 in Köln-Auweiler   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Dr. Jonas Hett, Telefon: 0221 5340-450, E-Mail: jonas.hett@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 05.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2556) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2556&company=LandwirtschP.   Werfen Sie doch schon jetzt einen ersten Blick in die Landwirtschaftskammer NRW. Das ist unser Fachbereich 12 - Finanzen, Allgemeine Verwaltung -: https://youtu.be/IDTyGrdlWh8 Hier geht es um den Geschäftsbereich 3 - EU-Zahlstelle, Förderung -: https://youtu.be/8ij5gh3c3Kg   Viel Spaß!

Die Kunsthochschule für Medien Köln fordert die interdisziplinäre Auseinandersetzung mit den medialen Künsten. Sie bietet ein anspruchsvolles Projektstudium "Mediale Künste" mit Diplomabschluss an. Künstlerische Praxis, verbunden mit der Aneignung medientechnischer und theoretischer Kompetenzen, hat Priorität und wird durch vielfältige Aufgaben in Technik und Verwaltung unterstützt. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Abteilung Finanzen ein*e Buchhalter*in (m/w/d) in Vollzeit (39,83 Stunden pro Woche), zunächst befristet für 2 Jahre (Option auf Verlängerung möglich). Die Vergütung erfolgt nach TV-L und ist bei Vorliegen der entsprechenden persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 9a möglich. Wir bieten Ihnen: ein dynamisches, abwechslungsreiches und modernes Arbeitsumfeld mit Arbeitsplatz im Herzen von Köln Flexibilität, um Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen durch gleitende Arbeitszeiten und der Möglichkeit, mobil zu arbeiten eine marktgerechte Vergütung, einen sicheren Arbeitsplatz und zusätzliche Altersvorsorge Unterstützung bei Ihrer beruflichen und persönlichen Weiterbildung durch individuelle Maßnahmen Ihr Tätigkeitsgebiet: Geschäftspartnerpflege Klärung und Erfassung von Eingangs- und Ausgangsrechnungen, Minderungen, Daueranordnungen, Abschlägen, Auslandszahlungen, Verrechnungen, SEPA-Mandaten sowie Lastschrifteneinzüge Betreuung der Anlagenbuchhaltung Ermittlung und Meldung der Beiträge zur Künstlersozialkasse und Mitteilungsverordnung Übermittlung der Kontendaten an die Schnittstelle der Landeskasse NRW Klärung von Geldeingängen Abrechnungen von Kassen (Geldannahme, Handvorschuss) Kontenklärungen Abwicklung des gesamten Zahlungsverkehrs in EPOS, inkl. Kontenabgleich mit der Landeskasse Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Finanzen / Buchhaltung Mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung im Rechnungswesen Gute Kenntnisse der Finanzbuchhaltung, eine hohe Zahlenaffinität sowie eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Praktische Erfahrungen in der Anwendung der SAP-Module FI/CO sind wünschenswert

Für die deutsche Version bitte runterscrollen! The Department of Civil and Environmental Engineering (Department of Reservoir Geophysics) at Bochum University of Applied Sciences is seeking to fill a position as soon as possible for a   Research Assistant (m/f/d) for ultrasonic simulations on high-performance computers (EG 13)   for a fixed-term position for scientific qualification (doctorate). The German Research Foundation (DFG) is funding the project entitled "A calibrated and virtual multi-scale wave measurement laboratory to improve and supplement flow measurements: From fundamental research to industrial application". As part of the employment, you will work on a sub- project whose objectives are numerical simulations and measurements of sound waves in a fluid flow context. The focus of this position will be on the numerics of wave propagation; close collaboration with an experimentally orientated colleague is desired and planned. During the employment, the realisation of a doctorate via the Promotionskolleg.NRW or a cooperative doctoral project in collaboration with a university is planned.   Your tasks: Execution and evaluation of ultrasound simulations on high-performance computers Optimisation and modification of the existing parallel Fortran program Comparison and interpretation of numerical and experimental ultrasound data Support in the preparation of research proposals Preparation of publications (peer review) and presentations in English Assistance with administrative tasks Preparation of a doctorate   Your profile: Successfully completed scientific university degree (university diploma or master's degree) preferably in the field of mathematics, physics, engineering, or geosciences. Ideally, you have knowledge in the application and programming of numerical methods. Experience in the processing and interpretation of acoustic or seismic data using common software (e.g. Matlab, Python) is also an advantage. Very good knowledge of English Independent and structured way of working Ability to co-operate and work in a team   What we offer: A collegial and multidisciplinary team Responsible project work with scope for your own ideas and research in a topical field involving several research institutions. Support for your doctoral project at the NRW doctoral program or in cooperation with a university Opportunities for personal development through extensive training programs. Flexible working hours within the framework of flextime. Possibility of mobile working. Support in balancing family and career.   This is a full-time position (currently 39 hours and 50 minutes). Part-time work is generally possible. Remuneration is in accordance with pay group 13 of the Collective Labor Agreement of the Federal States (TV-L). We would like to see more female academics at our university and are, therefore, particularly pleased to receive applications from women. The university has been certified as a family-friendly university Applications from suitable severely disabled persons or persons of equal status within SGB IX are expressly encouraged.   If you have any questions, please contact: Prof. Erik H. Saenger, Tel.: 0234-3210718, e-mail: erik.saenger@hs-bochum.de. Applications will be accepted until 26.05.2024 exclusively via our online application portal at www.hs-bochum.de/stellen         Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen (Lehrgebiet Reservoir Geophysics) der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen   wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (EG 13) im Bereich Ultraschall-Simulationen auf Hochleistungscomputern   befristet zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) zu besetzen. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert über zunächst 5 Jahre das Projekt mit dem Titel „Ein kalibriertes und virtuelles Mehrskalen-Wellenmesslabor zur Verbesserung und Ergänzung von Strömungsmessungen: Von der Grundlagenforschung bis zur industriellen Anwendung“. Im Rahmen der Beschäftigung soll an einem Teilprojekt mitgearbeitet werden, dessen Ziele numerische Simulationen und Messungen von Schallwellen im Strömungskontext sind. Der Schwerpunkt dieser Stelle wird auf der Numerik der Wellenausbreitung sein; die enge Zusammenarbeit mit einem/einer experimentell orientierten Kollegen/Kollegin ist gewünscht und geplant. Während der Anstellung ist die Durchführung einer Promotion über das Promotionskolleg.NRW oder eines kooperativen Promotionsvorhabens in Zusammenarbeit mit einer Universität vorgesehen.   Ihre Aufgaben: Durchführung und Auswertung von Ultraschallsimulationen auf Höchstleistungsrechnern Optimierung und Modifikation des vorhandenen parallelen Fortran-Programmes Vergleich und Interpretation von numerischen und experimentellen Ultraschalldaten Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen Erstellung von Veröffentlichungen (Peer-Review) und Vorträgen in englischer Sprache Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Erstellung einer Promotion   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise aus dem Bereich Mathematik, Physik, Ingenieur- oder Geowissenschaften. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung und Programmierung von numerischen Methoden. Erfahrung in der Verarbeitung und Interpretation von akustischen oder seismischen Daten mit Hilfe üblicher Software (z.B. Matlab, Python) von Vorteil. sehr gute Englischkenntnisse selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen: Ein kollegiales und interdisziplinäres Team. Verantwortungsvolle Projektarbeit mit Freiräumen für eigene Ideen und Forschung in einem aktuellen Themenfeld unter Beteiligung von mehreren Forschungseinrichtungen. Unterstützung bei Ihrem Promotionsvorhaben am Promotionskolleg NRW oder in Zusammenarbeit mit einer Universität. Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Prof. Erik H. Saenger, Tel.: 0234-3210718, E-Mail: erik.saenger@hs-bochum.de. Bewerbungen werden bis zum 26.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.

Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter für Büroorganisation (m/w/d) Bei der Staatsanwaltschaft Duisburg sind Stellen als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung zu besetzen. Diese Herausforderungen erwarten Sie: Als Justizbeschäftigte/r für Büroorganisation sind Sie bei der Staatsanwaltschaft Duisburg in sogenannten Serviceeinheiten tätig. Sie nehmen büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben in ganzheitlicher Arbeitsweise wahr. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbständig für eine effiziente Erledigung Ihrer Aufgaben. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem: Aufgabenorientierte Anwendung von Informations- und Kommunikationstechniken - insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft Erteilung von Auskünften Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen Registraturarbeiten (Aktenverwaltung) Bearbeitung von Posteingängen und -ausgängen Berechnung, Notierung und Überwachung von Fristen Gewährung von Akteneinsicht Erstellung von Schreibwerk und Beglaubigung von Schriftstücken.   Sind Sie bereit? Ihre Qualifikationen auf einen Blick: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit gute Computer, insbesondere MS Office-Kenntnisse deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.   Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns: Das Arbeitsverhältnis ist zum gegenseitigen Kennenlernen zunächst bis zum 31.12.2024 befristet. Bei positiver Eignung ist eine dauerhafte Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung in der Entgeltgruppe 8 TV-L im Regelfall 2.946,46 Euro und in der später möglichen Entgeltgruppe 9aTV-L im Regelfall 3.136,59 Euro brutto (je Stand 01.02.2024). Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden 50 Minuten in der Woche und darf flexibel gestaltet werden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich, sofern Sie das Auswahlverfahren bestehen und die sonstigen allgemeinen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorliegen. Aufgrund der sachgrundlosen Befristung dürfen Sie keine Vortätigkeit beim Land NRW gehabt haben.   Wir als Arbeitgeber: Arbeiten bei der Justiz NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten,19 Staatsanwaltschaften, 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürger/innen zu Ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten, Unsere Mitarbeiter/innen profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Live-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen! Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten entweder per Email an Bewerbung@sta-duisburg.nrw.de oder auf dem Postweg An die Leitende Oberstaatsanwältin Koloniestr. 72 47057 Duisburg

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die nächsten 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas Institute for Automation of Complex Power Systems ist Teil des E.ON Energy Research Center (E.ON ERC), welches eines der größten Forschungskooperationen zwischen einem Industrieunternehmen und einer Universität in Europa ist. Forschungsschwerpunkt des Centers ist die Energietechnik und -wirtschaft. Das Institut arbeitet hierbei im Bereich der Digitalisierung der Energietechnik, setzt verstärkt Cloud-Technolgien ein und ist Mitglied der Linux Foundation for Energy. Als Teil des E.ON ERC stellt das Team von Systemadministratorinnen und -adminstratoren Dienste im Bereich IT, Telefonie sowie Audio-/Videotechnik bereit. Neben dem Betrieb von über 600 Clients, 80 Servern und über 20 Netzwerken beinhaltet dies insbesondere die direkte Unterstützung des Institutes bei der Umsetzung ihrer IT-nahen Projekte.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie sind bereit, Ihre Arbeitszeit im Team abzustimmen und in Ausnahmenfällen auch außerhalb der Kernarbeitszeit Arbeiten zu übernehmen. Ausgeprägte Serviceorientierung, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit zeichnen Sie genauso aus wie ihre hohe Lernbereitschaft. Folgendes Wissen und erste Praxiserfahrungen setzen wir voraus: Gute Kenntnisse der Microsoft-Betriebssysteme im Client- und Server-Umfeld (Windows 10-11, Windows-Server 2016-2022) Sicherer Umgang mit Server-Systemen und grundlegende Kenntnisse in der Virtualisierung von Server-Systemen (z.B. VMware ESXi 6.7-7, OpenStack) und deren Backup (z.B. Veeam) Der Umgang mit komplexen Netzinfrastrukturen sollte keine Herausforderung darstellen (z.B. VxLAN, Multiple-VLANs) Die Pflege und der Umgang mit einem Ticketsystem sind wünschenswert. Grundlegende Kenntnisse in der Software-Paketierung und -Verteilung sind wünschenswert (z.B. SCCM) Der Umgang mit den Betriebssystemen macOS und Linux (z.B. Debian) sollte bekannt sein. Grundlegende englisch und deutsch Kenntnisse sind erforderlich. Zertifizierungen in einzelnen Teilbereichen sind wünschenswert Bereitschaft zur Sicherheitsüberprüfung (eventuell für Projekte) sowie Interesse an der Ausbilder-Eignungsüberprüfung Ihre AufgabenDer Schwerpunkt Ihres zukünftigen Arbeitsumfelds liegt in den folgenden Bereichen: Installation und Inbetriebnahme von IT-Arbeitsplätzen Administration der Client-Systeme (Windows 10-11, Linux und macOS) Unterstützung im Client- und Server-Umfeld Dokumentation der IT-Infrastruktur (erstellen, überarbeiten und pflegen) Unterstützung der Institute bei Forschungsprojekten sowie bei der Beschaffung von Hard- und Software Erstellen von Softwarepaketen und Verteilung von Software über SCCM Administrative Betreuung von Projekten mit Sicherheitseinstufung Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 9a, je nach persönlicher Voraussetzung

Im Fachbereich Architektur der Hochschule Bochum ist voraussichtlich ab Mitte September eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter an Fachhochschulen (m/w/d) (EG 11) im Lehrgebiet Digitales Entwerfen, Planen und Bauen   zu besetzen. Es handelt sich um eine zur Elternzeitvertretung für ca. 12 Monate befristete Teilzeitbeschäftigung mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,915 Stunden) mit der Option auf Verlängerung für weitere 12 Monate.   Aufgabengebiet: Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (Grundlehre Digitale Medien, Entwurfsprojekte und Exkurisonen) Mithilfe bei der Dokumentation von Studienarbeiten Mithilfe bei der Betreuung des PC-Pools (Unterstützung bei Wartung, Aktualisierung von Software und Beschaffung von Neugeräten) Mitarbeit im Rahmen von Forschungs- und Drittmittelprojekten Mitwirkung bei administrativen Aufgaben (Beschaffungen, Einsatzplanung studentischer Hilfskräfte etc.)   Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) im Studiengang Architektur Fähigkeit im Umgang mit architekturspezifischer Hardware (PC, Mac, Plotter, Digitalkameras) und Grafik-/CAD-Software (wünschenswert: Adobe / Archicad / Rhinoceros) Nachgewiesene Lehrtätigkeiten im Bereich der digitalen Medien in der Architektur Fähigkeit zur Anleitung und Motivation der Studierenden Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Bereiche digitaler Anwendungen in Lehre und Forschung (z.B. 3D-Druck, BIM) Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen des Fachbereichs   Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche befristete Teilzeitbeschäftigung Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit betrieblich geregelter Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot   Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen: Prof. Sven Pfeiffer, Tel.: +49 234 32-10107 oder sven.pfeiffer@hs-bochum.de. Bewerbungen werden bis zum 12.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.

For English Version please scroll down! Im Fachbereich Mechatronik und Maschinenbau (Fachgebiet Ingenieurmathematik und Simulation) der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen   wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich numerischer Methoden zur Strömungssimulation (EG 13)   befristet zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) zu besetzen. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert über zunächst 5 Jahre das Projekt mit dem Titel „Ein kalibriertes und virtuelles Mehrskalen-Wellenmesslabor zur Verbesserung und Ergänzung von Strömungsmessungen: Von der Grundlagenforschung bis zur industriellen Anwendung“. Im Rahmen der Beschäftigung soll ein Teilprojekt bearbeitet werden, dessen Ziel die Entwicklung von Modellen und Lösern zur Simulation von partikelbeladenen Strömungen ist. Während der Anstellung ist die Durchführung einer Promotion über das Promotionskolleg.NRW oder eines kooperativen Promotionsvorhabens in Zusammenarbeit mit einer Universität vorgesehen.   Aufgabengebiet: Entwicklung von Euler-Euler und Euler-Lagrange-Modellen für inkompressible partikelbeladene Strömungen Implementierung von Lösern in OpenFOAM Durchführung von Berechnungsprojekten Vor- und Nachbereitung von Vorlesungen, Übungen und Praktika Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen Erstellung von Veröffentlichungen und Vorträgen in deutscher und englischer Sprache Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Erstellung einer Promotion   Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise aus dem Bereich Mathematik, Technomathematik, Physik, Ingenieurwesen oder Informatik Fundierte Kenntnisse im Bereich der numerischen Mathematik sind von Vorteil Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung numerischer Methoden in der Strömungssimulation, Programmierkenntnisse und Erfahrung mit OpenFOAM oder ähnlichen Paketen. Auch Erfahrungen mit der Diskreten Elemente Methode sind vorteilhaft Sehr gute Englischkenntnisse sind wünschenswert Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit   Wir bieten Ihnen: Ein kollegiales und interdisziplinäres Team Verantwortungsvolle Projektarbeit mit Freiräumen für eigene Ideen und Forschung in einem aktuellen Themenfeld unter Beteiligung von mehreren Forschungseinrichtungen. Unterstützung bei Ihrem Promotionsvorhaben am Promotionskolleg NRW oder in Zusammenarbeit mit einer Universität Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L).  Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Prof. Dr. Marcel Gurris, Tel.: 0234-3210460, E-Mail: marcel.gurris@hs-bochum.de. Bewerbungen werden bis zum 26.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.       The Department of Mechatronics and Mechanical Engineering (Department of engineering mathematics and simulation) at Bochum University of Applied Sciences is seeking to fill a position as soon as possible for a   Research Assistant (m/f/d) for development of numerical methods for flow simulation (EG 13)   for a fixed-term position for scientific qualification (doctorate). The German Research Foundation (DFG) is funding the project entitled "A calibrated and virtual multi-scale wave measurement laboratory to improve and supplement flow measurements: From fundamental research to industrial application". As part of the employment, you will work on a sub- project whose objective is the development of numerical solvers for particle-laden fluid flows. During the employment, the realization of a doctorate via the Promotionskolleg.NRW or a cooperative doctoral project in collaboration with a university is planned.   Your tasks: Development of Euler-Euler and Euler-Lagrange models for incompressible particle-laden flows Implementation of solvers in OpenFOAM Execution of simulation projects Preparation and follow-up of lectures, exercises and internships Support in the preparation of research proposals Preparation of publications (peer review) and presentations in English and German Assistance with administrative tasks Preparation of a doctorate Your profile: Successfully completed scientific university degree (university diploma or master's degree) preferably in the field of mathematics, technomathematics, physics, engineering or informatics Sound knowledge of numerical mathematics and the implementation of solvers are beneficial Ideally you have knowledge of the application of numerical methods in fluid dynamics simulation, programming skills and experience with OpenFOAM or similar packages. Experience with the discrete element method is also advantageou Very good knowledge of English is desirable Independent and structured way of working Ability to co-operate and work in a team   What we offer you: A collegial and multidisciplinary team. Responsible project work with scope for your own ideas and research in a topical field involving several research institutions. Support for your doctoral project at the NRW doctoral program or in cooperation with a university. Opportunities for personal development through extensive training programs. Flexible working hours within the framework of flextime. Possibility of mobile working. Support in balancing family and career.   This is a full-time position (currently 39 hours and 50 minutes). Part-time work is generally possible. Remuneration is in accordance with pay group 13 of the Collective Labor Agreement of the Federal States (TV-L). We would like to see more female academics at our university and are therefore particularly pleased to receive applications from women. The university has been certified as a family-friendly university since April 2008. Applications from suitable severely disabled persons or persons of equal status within the meaning of SGB IX are expressly encouraged.   If you have any questions, please contact: Prof. Dr. Marcel Gurris, Tel.: 0234-3210460, e-mail: marcel.gurris@hs-bochum.de. Applications will be accepted until 26.05.2024 exclusively via our online application portal at www.hs-bochum.de/stellen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die Dauer einer Elternzeit bis zum 31.03.2025. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilIn der Stabsstelle Relationship Management wird die langfristige Betreuung strategischer Partner für die RWTH gebündelt. Neben der Gewinnung von privaten Förderern, Stiftungen und Unternehmen für strategische Projekte der Hochschule sind die Kontaktpflege der Ehemaligen im Alumninetzwerk und der Career Service als Drehscheibe der Studierenden in den Arbeitsmarkt wesentliche Aufgaben der Stabsstelle. Die Stabsstelle Relationship Management ist an den Kanzlervertreter der RWTH angebunden und Teil der Zentralen Hochschulverwaltung. Für den Bereich Fundraising wird ein*e Mitarbeiter*in mit Erfahrung im Projektmanagement, der Netzwerkarbeit und der Erarbeitung von Fundraising-Kampagnen gesucht, der/die das Team bei der Gewinnung und Betreuung von Partnern und der Erarbeitung eines Alumni-Fundraising-Konzeptes unterstützt.Ihr ProfilGesucht wird eine Persönlichkeit, die über umfangreiche Kenntnisse der Netzwerkarbeit und Konzeptentwicklung verfügt. Die Position erfordert Erfahrung bei der Durchführung komplexer Themen sowie strategische und kommunikative Fähigkeiten. Eine ausgeprägte Kommunikationskompetenz, hohe Eigeninitiative und eine selbständige Arbeitsweise, sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschickt, die Fähigkeit komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen sowie eine ausgeprägte Teamfähigkeit sind unabdingbare Voraussetzungen. Sie verfügen über: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder vergleichbar) z.B. der Bereiche BWL, Kommunikationswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs der Geistes- oder Gesellschaftswissenschaften möglichst erste Berufserfahrung in den Bereichen Netzwerkarbeit, Fundraising und der Gewinnung von Partnern und/oder der Alumniarbeit Kenntnisse im Projektmanagement und der Konzeptentwicklung Kenntnisse von Akquisestrategien und –techniken und die Fähigkeit, diese sicher und zielführend einzusetzen Kreativität, Gestaltungswille und Methodenkompetenz Eine strategische und analytische Denkweise Wünschenswert ist ein Verständnis der Abläufe öffentlicher Verwaltungsstrukturen und Erfahrung im überzeugenden Umgang mit unterschiedlichen Interessensgruppen aus Wirtschaft, Gesellschaft und Wissenschaft verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre AufgabenSie werden in Abstimmung mit dem Alumniteam, dem Fundraising und der Leitung ein Konzept für das strategische und nachhaltige Alumni-Fundraising erarbeiten und umsetzen. Ihre Aufgaben umfassen konkret: Erstellung eines Alumni-Fundraising-Konzeptes und Gestaltung der Schnittstelle zwischen Fundraising und Alumniarbeit Definition und Erarbeitung eines VIP-Alumni-Konzeptes Erarbeitung einer Engagement/Spenden-Modells für Alumni Gewinnung von Partnern aus dem Alumni-Netzwerk für Hochschulprojekte Entwicklung neuer Akquise- und Ansprachestrategien und Recherche potenzieller Spender aus dem Alumni-Netzwerk Durchführung von Akquisemaßnahmen sowie Vor- und Nachbereitung von Akquisegesprächen auch für die Hochschulleitung Betreuung, Pflege und Umsetzung von Maßnahmen zur Neugewinnung bzw. dem Upgrading potenzieller Spender und Partner aus dem Alumni-Netzwerk Evaluation der Maßnahmen sowie Begleitung, Kommunikation und Reporting gegenüber Partnern und Spendern Kontinuierliche Betreuung bestehender Alumni-Förderer Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 6.Unser ProfilDas Manufacturing Technology Institute MTI der RWTH Aachen University führt sowohl grundlagenbezogene als auch an den Erfordernissen der Industrie ausgerichtete Forschungs- und Beratungsprojekte durch und erarbeitet damit innovative, praxisgerechte Lösungen für eine zukunftsfähige und nachhaltige Produktion. Der Servicebereich des MTI umfasst die Bereiche Controlling, mechanische Werkstatt, Lehrwerkstatt, Werkstoffanalyselabor sowie Logistik. Die wesentlichen Aufgaben des Servicebereiches bestehen in der Unterstützung der Beschäftigten im operativen Tagesgeschäft sowie des Professors, der Oberingenieure sowie Abteilungsleiter bei strategischen Fragestellungen. Zur Verstärkung des Teams des Werkstoffanalyselabors suchen wir eine technische Assistentin oder einen technischen Assistenten für Metallographie und Werkstoffanalyse.Ihr Profil- Sie besitzen eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Metallographie und Werkstoffanalyse oder Vergleichbares - Sie haben praktische Erfahrung in der präparativen Vorbereitung von metallischen und keramischen Gefügeschliffen. - Sie haben nachweislich Erfahrung im Umgang mit Lichtmikroskopen - Sie haben nachweislich Erfahrung in der Mikrohärteprüfung - Sie haben idealerweise Erfahrung in der Funkenspektrometrie (OES) - Sie haben idealerweise Erfahrung in der Rasterelektronenmikroskopie - Sie sind in der Lage Ergebnisse aus Gefügeanalysen (Lichtmikroskopie), Mikrohärteprüfungen und chemische Analysen (OES) zu interpretieren und in Berichten zu dokumentieren - Sie sind im Umgang mit Gefahrstoffen geschult und kennen sich mit Arbeitsschutzmaßnahmen im Umgang mit Gasen, Säuren, Laugen und Lösungsmitteln aus - Sie sind aufgeschlossen und teamorientiert - Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Sektor Forschung und Entwicklung - Sie denken und arbeiten ergebnisorientiert - Sie verfügen über ausgeprägte Sozialkompetenz - Sie besitzen kommunikative Fähigkeiten und sind in der Lage eigenverantwortlich zu arbeiten - Sie haben sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Sie besitzen fundierte Kenntnisse für Office-Anwendungen und Kommunikationswerkzeugen (bspw. Zoom, MS Teams)Ihre Aufgaben- Sie führen metallographische Präparationen von metallischen und keramischen Werkstoffen durch - Sie führen Mikrohärteprüfungen durch - Sie führen chemische Analysen am Funkenspektrometer durch - Sie erstellen Auswertungen und Ergebnisberichte für durchgeführte Analysen - Sie beraten und kommunizieren intern mit anderen Fachabteilungen bezüglich Methodik und Umfang bei metallographischen UntersuchungenÜber unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 6

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.09.2024 zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung wird angestrebt. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilAn unserem innovativen Lehrstuhl erarbeiten wir aktuelles Know-how im Bereich der Komponenten der Elektromobilität. Im Rahmen unserer nationalen und internationalen Industrie- und Forschungsvorhaben vermitteln wir neben dem Projektmanagement auch ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten. Hands-on-Mentalität kann bei uns durch praktische Aufgaben in einer unserer drei Maschinenhallen mit modernster Infrastruktur ausgebaut werden. Getreu unserem Motto „PEM – Science for E-Mobility Production“, vereinen wir zehn Forschungsgruppen in drei Bereichen. Darin entwickeln wir die Produktionsprozesse von Elektrofahrzeugen und deren Komponenten (Batterie, Elektromotor und Brennstoffzelle) kontinuierlich weiter.Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Teamfähigkeit, aber gleichzeitig auch eine selbstständige, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohe Motivation und Einsatzbereitschaft Analytisches Denkvermögen und ausgeprägtes Zahlenverständnis Hohes Maß an Sorgfalt, Engagement und Eigeninitiative Gute MS-Office Kenntnisse inkl. Excel Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Mitarbeit im Projektmanagement in Forschungsprojekten nach erfolgter Einarbeitung Erstellung von Mittelabrufen und Verwendungsnachweisen und Überwachung des Geldeingangs Überwachung der Projektkosten (Projektcontrolling) Vorbereitung von Vor-Ort Prüfungen Verausgabung der Projektmittel unter Einhaltung aller Vorgaben Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeit Events für alle Mitarbeitenden sowie Team-Events Moderne IT-Ausstattung Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 8, je nach persönlicher Voraussetzung

Im Fachbereich Mechatronik und Maschinenbau (Institut für Thermo- und Fluidmechanik) der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich experimentelle Strömungsforschung mittels Laser-optischer Methoden im Maschinenbau (EG 13)   befristet zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) zu besetzen. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert über zunächst 5 Jahre das Projekt mit dem Titel „Ein kalibriertes und virtuelles Mehrskalen-Wellenmesslabor zur Verbesserung und Ergänzung von Strömungsmessungen: Von der Grundlagenforschung bis zur industriellen Anwendung“. Im Rahmen der Beschäftigung soll ein Teilprojekt bearbeitet werden, dessen Ziel die experimentelle Beschreibung der Mehrphasenströmung in Strömungskanälen (offene Gerinne mit Sedimentfracht) ist. Zugleich sollen mittels Tomographischer Particle Image Velocimetry (Tomo-PIV) Referenzmessungen für andere Messverfahren im Projekt ausgeführt werden. Hierzu wird das Tomo-PIV Messverfahren für Mehrphasenströmung optimiert. Während der Anstellung ist die Durchführung einer Promotion über das Promotionskolleg.NRW oder eines kooperativen Promotionsvorhabens in Zusammenarbeit mit einer Universität vorgesehen.   Aufgabengebiet: Durchführung und Auswertung von Laborexperimenten im Strömungsmechaniklabor und im Wasserbaulabor Optimierung der Tomo-PIV Messtechnik zur Bestimmung der Strömungsgeschwindigkeiten und des Feststoffanteils in Gerinneströmung mit Partikelbeladung Vor- und Nachbereitung von Vorlesungen, Übungen und Praktika Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen Erstellung von Veröffentlichungen und Vorträgen in deutscher und englischer Sprache Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Erstellung einer Promotion   Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise aus dem Bereich Maschinenbau, Verfahrenstechnik, Mechatronik oder ähnlichen Studiengängen im Ingenieurwesen. fundiertes Wissen im Bereich der experimentellen Strömungsmechanik. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Durchführung von strömungsmechanischen Experimenten, der Anwendung laser-optischer Strömungsmesstechnik, sowie in der statistischen Datenauswertung und des maschinellen Lernens, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z.B. Matlab, Python). Sehr gute Englischkenntnisse. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise. Kooperations- und Teamfähigkeit.    Wir bieten Ihnen: Ein kollegiales und interdisziplinäres Team Verantwortungsvolle Projektarbeit mit Freiräumen für eigene Ideen und Forschung in einem aktuellen Themenfeld unter Beteiligung von mehreren Forschungseinrichtungen. Unterstützung bei Ihrem Promotionsvorhaben am Promotionskolleg NRW oder in Zusammenarbeit mit einer Universität Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Prof. Dr.-Ing. Ralph Lindken, Tel.: 0234-3210883, E-Mail: ralph.lindken@hs-bochum.de. Bewerbungen werden bis zum 26.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Dezernates 20 (Unterbringung von Flüchtlingen) jeweils eine Einrichtungsleitung und eine Stellvertretung der Einrichtungsleitung (m/w/d) für zentrale Unterbringungseinrichtungen für Flüchtlinge (ZUE) für die Standorte Remscheid, Wuppertal, Krefeld und Düsseldorf befristet für die Dauer von 2 Jahren ÜBER UNS Mit einer Fläche von 5.300 km² und etwa 5,2 Millionen Einwohnern ist der Regierungsbezirk Düsseldorf der dichtest besiedelte und einwohnerstärkste Bezirk in Deutschland. In diesem besonderen Umfeld nimmt die Bezirksregierung Düsseldorf seit über 200 Jahren als staatliche Mittelbehörde und allgemeine Vertretung der Landesregierung im Bezirk Aufgaben fast aller Landesministerien wahr. Mehr als 2000 Mitarbeitende beschäftigen sich mit den unterschiedlichsten Themenbereichen vom Umwelt- und Arbeitsschutz über Schule, regionale Entwicklung, Verkehr, Gesundheit und Soziales bis zur Gefahrenabwehr. Die Bezirksregierung Düsseldorf ist als Landesmittelbehörde unmittelbar zuständig für die Errichtung und den Betrieb von Landesunterkünften für Flüchtlinge im Regierungsbezirk. Zurzeit betreibt sie zwei Erstaufnahmeeinrichtungen (EAE) sowie sieben Zentrale Unterbringungseinrichtungen (ZUE) an verschiedenen Standorten. Diese Aufgaben werden im Dezernat 20 wahrgenommen. Das Aufgabenspektrum reicht dabei von der fachlichen Begleitung erforderlicher Bau- und Umbaumaßnahmen, der Beauftragung eines Betreuungsdienstleisters, eines Sicherheitsunternehmens bis zur Kommunikation mit der Stadt oder Gemeinde sowie den Bürgerinnen und Bürgern im Umfeld der Einrichtung. In der jeweiligen Unterkunft übernehmen Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter des Dezernates 20 Verwaltungs- und Überwachungsaufgaben und fungieren für alle Akteure als Ansprechpartnerin/ Ansprechpartner vor Ort.   IHRE ZUKÜNFTIGEN AUFGABEN: Sicherstellung der ordnungsgemäßen Betreuung und Logistik in der jeweiligen Unterbringungseinrichtung durch Zusammenarbeit und Überprüfung der Dienstleister vor Ort Optimierung und Evaluation der lokalen Arbeitsabläufe Prüfung und Dokumentation der Vertragserfüllung von Dritten, insbesondere hinsichtlich der Einhaltung des Personalschlüssels des Betreuungs- und Sicherheitsdienstleisters Teilnahme an "Runden Tischen“, Ordnungspartnerschaften, Liegenschaftsbesprechungen und eigenverantwortliche Kommunikation mit zuständigen Behörden und sonstigen Stellen am Belegenheitsort der Einrichtung Außenvertretung der ZUE und Regelung des Dienstbetriebes zwischen den Erstaufnahmeeinrichtungen und der Zuweisungsstelle in der Bezirksregierung Arnsberg unterstützende Begleitung von Vertragsverhandlungen in enger Abstimmung mit den Kolleginnen und Kollegen im Innendienst Kommunikation mit Flüchtlingen im Rahmen der Sprechstunde mit Flüchtlingen und Koordination externer Dienstleister in Akutsituationen Abfassen regelmäßiger Berichte und Meldungen über die Entwicklungen vor Ort Erstellung von Vermerken und Bescheiden Verfassen von Stellungnahmen auf Anforderung der Pressestelle der Bezirksregierung Düsseldorf im Rahmen der Presse- und Öffentlichkeitsarbeit Ausübung des Hausrechts   IHR PROFIL Das sollten Sie auf fachlicher Ebene mitbringen Verwaltungslehrgang II (vormals Angestelltenlehrgang II) oder abgeschlossenes rechtswissenschaftliches Studium (z. B. Abschluss als Diplom-Juristin/ Diplom-Jurist oder als Bachelor of Laws) oder abgeschlossenes verwaltungswissenschaftliches Studium (Bachelor oder FH-Diplom) mit Schwerpunkt Öffentliche Verwaltung/ Public Management oder Bachelor in Wirtschaftswissenschaften mit Schwerpunkt Public Management, Qualitätsmanagement oder Dienstleistungsmanagement oder Bachelor in vergleichbaren Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit Berufserfahrung im öffentlichen Dienst oder in der Sozial- und Flüchtlingsarbeit ist grds. von Vorteil Fremdsprachenkenntnisse sind von Vorteil sehr gute Kenntnisse und sichere Anwendung der gängigen Bürosoftware (MS-Office Produkte) werden erwartet  Fähigkeit, sich kurzfristig auch in die jeweiligen Fachanwendungen einarbeiten zu können   Das macht Ihre Persönlichkeit aus Sie sind ein Teamplayer, der sich auszeichnet durch Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) Sicheres Auftreten service- und kundenorientiertes Verhalten Zuverlässigkeit und Sorgfalt sehr gutes Ausdrucksvermögen in Wort und Schrift hohes Maß an Selbständigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität strukturierte Arbeitsweise Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb des Landes NRW Der Nachweis einer Maserschutzimpfung bzw. einer bereits überstandenen Masernerkrankung ist erforderlich.     WIR BIETEN IHNEN: ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld einen sicheren Arbeitsplatz mit Entwicklungsperspektiven eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze Work-life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle, u. a. eine großzügige Gleitzeitregelung und unterschiedliche Modelle zum mobilen Arbeiten nach Absprache im Team Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie umfangreiches, breitgefächertes Weiterbildungsangebot zur Weiterentwicklung der fachlichen und persönlichen Kompetenzen vielfältige Angebote und Veranstaltungen im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements betriebliche Zusatzversorgung   KONDITIONEN: Die Stellen sind jeweils in Vollzeit und befristet für die Dauer von 2 Jahren zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Vergütung erfolgt auf den ausgeschriebenen Arbeitsplätzen nach Entgeltgruppe EG 11 TV-L für die Einrichtungsleitungen und nach Entgeltgruppe EG 10 TV-L für die Stellvertretungen. Die Stufenzuordnung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen.   DAS IST UNS WICHTIG: Die Bezirksregierung Düsseldorf tritt für ein wertschätzendes und vorurteilsfreies Arbeitsumfeld ein, das Talente auf Grund ihrer Leistungen schätzt - unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft und Nationalität, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, körperlichen und geistigen Fähigkeiten, Religion und Weltanschauung, sexueller Orientierung und sozialer Herkunft. Wir haben deshalb die   www.charta-der-vielfalt.de. Wir verfolgen offensiv das Ziel zur beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Als moderne Landesbehörde setzen wir auf qualifizierte Bewerberinnen und Bewerber, um gegenwärtig und in Zukunft einen ausgewogenen Anteil von Frauen und Männern in unserer Verwaltung sicherzustellen. Wir wollen weibliche und männliche Fachkräfte gleichermaßen ansprechen und ermutigen sich zu bewerben. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   SIND SIE NEUGIERIG GEWORDEN? Dann senden Sie Ihre schriftliche Bewerbung bitte per E-Mail bis zum 13.05.2024 unter Angabe des Betreffs „Dez. 20 ZUE 2.1“ und Beachtung der u. a. Hinweise an die E-Mail-Adresse:     bewerbungen@brd.nrw.de     SIE WOLLEN MEHR ERFAHREN? Dann rufen Sie uns doch einfach an:   Auskünfte zum Arbeitsbereich erhalten Sie bei Frau Bock unter 0211/475-4536 und Frau Mertens 0211/475-2053. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Schmitz (Tel. 0211/ 475-3041).   Werden Sie Teil dieser spannenden Behörde!       DATENSCHUTZ Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten durch die Bezirksregierung Düsseldorf gespeichert und verarbeitet werden. Ihre Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden Ihre Daten unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht. Sie können Ihr Einverständnis jederzeit widerrufen. In diesem Falle kann Ihre Bewerbung nicht mehr im weiteren Auswahlverfahren berücksichtigt werden. Weitere datenschutzrechtliche Informationen können Sie unserer Internetseite entnehmen. Dort finden Sie auch die Anforderungen und Möglichkeiten für den Versand einer verschlüsselten E-Mail.      Hinweise: im Betreff Ihrer E-Mail ist ausschließlich die Ausschreibungsbezeichnung „Dez. 20 ZUE 2.1“ anzugeben; das Anschreiben und sämtliche Anlagen sind im pdf-Format beizufügen; es können nur Bewerbungen mit vollständigen Nachweisen (Lebenslauf, Zeugnisse, Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Studienunterlagen, Beurteilungen, relevante Fortbildungsmaßnahmen, usw.) berücksichtigt werden; Ihre Bewerbung sollte eine Telefonnummer enthalten, unter der Sie auch kurzfristig zu erreichen sind.

Für die deutsche Version bitte runterscrollen! The Department of Civil and Environmental Engineering (Department of Reservoir Geophysics) at Bochum University of Applied Sciences is seeking to fill a position as soon as possible for a   Resarch Assistant - Experimental ultrasonic measurements in a flow context (EG 13)   for a fixed-term position for scientific qualification (doctorate). The German Research Foundation (DFG) is funding the project entitled "A calibrated and virtual multi-scale wave measurement laboratory to improve and supplement flow measurements: From fundamental research to industrial application". As part of the employment, you will focus on the experimental measurements and evaluations of sound waves in fluid dynamics. The main emphasis of this position is the experimental implementation of ultrasound measurements in single or multiphase flow experiments in various contexts, such as test channels with sediment deposits, closed pipelines, or rock samples, on a laboratory scale. Close collaboration with a numerically oriented colleague is expressly desired. During the employment, the completion of a doctorate through the Promotionskolleg.NRW or a cooperative doctorate project in collaboration with a university is planned.   Your tasks: Conceptualization and implementation of experiments to observe relevant phenomena under carefully controlled laboratory conditions. Development and application of self-developed programs (e.g., Matlab, Python) for the quantitative assessment of ultrasound data. Conduct comparisons and interpretations between numerical and experimental ultrasound data to derive insights. Active participation in the preparation of research proposals. Preparation of scientific publications (peer review) and presenting research results in English. Participation in administrative tasks to ensure the smooth organization and implementation of the research project. Writing a dissertation as part of the Promotionskolleg.NRW or in cooperation with a university.   Your profile: Successfully completed scientific university studies (Uni-Diplom or master's degree), preferably in Physics, Engineering, or Earth Sciences. Experience in processing and interpreting acoustic or seismic data using standard software (e.g., Matlab, Python). Excellent English language skills for successful communication in an international environment. Independent and structured working approach to autonomously manage complex tasks. Strong collaborative and teamwork skills for successful collaboration in an interdisciplinary environment.   What we offer: A pleasant working environment in a collegial and multidisciplinary team. Opportunity for independent project work with space for personal ideas and research in a current field involving multiple research institutions. Support for your Ph.D. project within the Promotionskolleg.NRW or in collaboration with a university. Opportunity for personal development through extensive training opportunities. Flexible working hours within flextime and the option for remote work. Support for achieving a balance between family and professional life.   This is a full-time position (currently 39 hours and 50 minutes). Part-time work is generally possible. Remuneration is in accordance with pay group 13 of the Collective Labor Agreement of the Federal States (TV-L). We would like to see more female academics at our university and are, therefore, particularly pleased to receive applications from women. The university has been certified as a family-friendly university Applications from suitable severely disabled persons or persons of equal status within SGB IX are expressly encouraged.   If you have any questions, please contact Dr. Martin Balcewicz, Tel.: 0234-3210867, e-mail: martin.balcewicz@hs-bochum.de Applications will be accepted until 26.05.2024 exclusively via our online application portal at www.hs-bochum.de/stellen       Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen (Lehrgebiet Reservoir Geophysics) der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) (EG 13) im Bereich experimentelle Ultraschallmessungen im Strömungskontext   befristet zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) zu besetzen. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert über zunächst 5 Jahre das Projekt mit dem Titel „Ein kalibriertes und virtuelles Mehrskalen-Wellenmesslabor zur Verbesserung und Ergänzung von Strömungsmessungen: Von der Grundlagenforschung bis zur industriellen Anwendung“. Im Rahmen der Beschäftigung soll an einem Teilprojekt mitgearbeitet werden, dessen Ziele die experimentellen Messungen und Auswertungen von Schallwellen im Strömungskontext sind. Der Schwerpunkt dieser Stelle ist die experimentelle Umsetzung von Ultraschallmessungen an ein- oder mehrphasigen Strömungsversuchen in verschiedenen Kontexten, wie beispielsweise Versuchsrinnen mit Sedimentablagerungen, geschlossenen Rohrleitungen oder Gesteinsproben, auf der Laborskala. Eine enge Zusammenarbeit mit einem/einer numerisch orientierten Kollegen/Kollegin ist ausdrücklich gewünscht. Während der Anstellung ist die Durchführung einer Promotion über das Promotionskolleg.NRW oder eines kooperativen Promotionsvorhabens in Zusammenarbeit mit einer Universität vorgesehen.   Ihre Aufgaben: Konzeption und Umsetzung von experimentellen Versuchen zur Beobachtung relevanter Phänomene unter sorgfältig kontrollierten Laborbedingungen. Entwicklung und Anwendung von selbstentwickelten Programmen (z.B. Matlab, Python) zur quantitativen Auswertung von Ultraschalldaten. Durchführung von Vergleichen und Interpretationen zwischen numerischen und experimentellen Ultraschalldaten zur Ableitung von Erkenntnissen. Aktive Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen. Verfassen von wissenschaftlichen Veröffentlichungen (Peer-Review) und Präsentation von Forschungsergebnissen in englischer Sprache. Beteiligung an administrativen Aufgaben zur reibungslosen Organisation und Durchführung des Forschungsprojekts. Ausarbeitung und Umsetzung einer Promotionsarbeit im Rahmen des Promotionskollegs.NRW oder in Zusammenarbeit mit einer Universität.   Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise in den Bereichen Physik, Ingenieur- oder Geowissenschaften. Erfahrung in der Verarbeitung und Interpretation von akustischen oder seismischen Daten unter Anwendung gängiger Software (z.B. Matlab, Python). Sehr gute Englischkenntnisse für die erfolgreiche Kommunikation in einem internationalen Umfeld. Selbständige und strukturierte Arbeitsweise, um komplexe Aufgaben eigenverantwortlich zu bewältigen. Ausgeprägte Kooperations- und Teamfähigkeit für eine erfolgreiche Zusammenarbeit im interdisziplinären Umfeld.   Das bieten wir Ihnen: Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen und interdisziplinären Team. Möglichkeit zur eigenverantwortlichen Projektarbeit mit Freiraum für eigene Ideen und Forschung in einem aktuellen Themenfeld, unter Einbeziehung mehrerer Forschungseinrichtungen. Unterstützung bei Ihrem Promotionsvorhaben am Promotionskolleg.NRW oder in Zusammenarbeit mit einer Universität. Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen von Gleitzeit und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Dr. Martin Balcewicz, Tel.: 0234-3210867, E-Mail: martin.balcewicz@hs-bochum.de Bewerbungen werden bis zum 26.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zwei Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas Institut für Maschinenelemente und Systementwicklung erforscht das grundlegende strukturelle und tribologische Verhalten von Maschinenelementen und bildet dieses in experimentell validierten Modellbeschreibungen ab. Diese Modellbeschreibungen werden genutzt, um das Funktions-, Verlust- und Geräuschverhalten gesamthafter technischer Systeme mit Fokus auf die Antriebstechnik von Windenergieanlagen und mobile Arbeitsmaschinen zu analysieren und zu gestalten. Ergebnis sind rechnerische und konstruktive Ausgestaltungen konkreter technischer Lösungen inklusive Nachweis der geforderten Systemeigenschaften auf Großprüfständen. Zahlreiche Erfahrungen mit derartigen modellbasierten Lösungsfindungen bis hin zur Konzeption konfigurierbarer Produkte ermöglichen dem MSE die Erforschung und Entwicklung von Methoden des Modell Based Systems Engineering als zentrales Element künftiger, industrieller Produktentstehungsprozesse. Ihr ProfilSie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossenes Studium als Bachelor im IT-Bereich oder einen vergleichbaren Abschluss. Idealerweise bringen Sie folgendes mit: Erfahrung in vergleichbarer Position wünschenswert Erfahrung in der Administration und Optimierung von IT-Systemen Erfahrung in der Analyse, Einführung und Evaluierung von IT-Systemen Erfahrung im Bereich der Administration von Linux- sowie Windows-basierter Infrastruktur Erfahrung in der Administration und dem Betrieb von Softwareverteilung (z.B. open PC Server Integration) Erfahrungen im Umgang mit Virtualisierungslösungen (z.B. VMware ESXi, Proxmox VE) Erfahrung mit der Verwaltung von Netzwerken Erfahrung in der Skriptprogrammierung (z.B. bash, PowerShell) Erfahrung im Umgang mit und der Beratung von Nutzenden Kenntnisse im Umgang mit Server- und Desktop Hardware Bereitschaft Mitarbeiter zu führen und deren Aus- und Weiterbildung zu fördern Teamfähigkeit sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zu eigenverantwortlicher und selbständiger Mitarbeit   Sie beherrschen die deutsche Sprache sicher in Schrift und Wort, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie verfügen über hohes Engagement und gute Kommunikationsfähigkeit. Ihre Aufgaben Disziplinarische Führung eines kleinen IT-Teams. Sicherstellung des Betriebs, der Wartung und des Monitorings der IT-Infrastruktur des Instituts Anleitung des Teams bei der Administration und Konfiguration von Linux sowie Windows Server- und Client-Systemen Weiterentwicklung der IT-Systeme Beschaffung und Bereitstellung von IT-Lösungen Optimierung von Prozessen im Rahmen der IT-Services (Bereitstellung, Support, Helpdesk, etc) Sicherstellung der Dokumentation, sowie des Supports, der von dem Team erbrachten Services Vernetzung und Kommunikation mit anderen Bereichen des Instituts, dem IT-Center sowie anderen Hochschuleinrichtungen und Firmen Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 11, je nach persönlicher Voraussetzung

Im Fachbereich Bau- und Umweltingenieurwesen (Lehrgebiet Wasserbau und Hydromechanik) der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/einen wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlichen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich experimentelle Strömungsforschung im Wasserbau (EG 13)   befristet zur wissenschaftlichen Qualifizierung (Promotion) zu besetzen. Die Deutsche Forschungsgemeinschaft (DFG) fördert über zunächst 5 Jahre das Projekt mit dem Titel „Ein kalibriertes und virtuelles Mehrskalen-Wellenmesslabor zur Verbesserung und Ergänzung von Strömungsmessungen: Von der Grundlagenforschung bis zur industriellen Anwendung“. Im Rahmen der Beschäftigung soll ein Teilprojekt bearbeitet werden, dessen Ziel die Verbesserung von Strömungs- und Abflussmessungen mittels ADCP-Systemen in offenen natürlichen Gerinnen (Flüssen) bei gleichzeitiger Sedimentfracht ist. Zugleich sollen Messverfahren zur Erfassung von Sedimentfrachten in offenen natürlichen Gerinnen mittels ADCP- Systemen optimiert werden. Während der Anstellung ist die Durchführung einer Promotion über das Promotionskolleg.NRW oder eines kooperativen Promotionsvorhabens in Zusammenarbeit mit einer Universität vorgesehen.   Aufgabengebiet: Durchführung und Auswertung von Laborexperimenten im Wasserbaulabor Optimierung des Daten-Postprocessings zur Bestimmung der Strömungsgeschwindigkeiten und Sedimentfrachten von ADCP-Messungen Planung, Durchführung und Auswertungen von Feldmessungen Vor- und Nachbereitung von Vorlesungen, Übungen und Laborpraktika Unterstützung bei der Erstellung von Forschungsanträgen Erstellung von Veröffentlichungen (Peer-Review) und Vorträgen in deutscher und englischer Sprache Mitwirkung bei administrativen Aufgaben Erstellung einer Promotion   Einstellungsvoraussetzungen: Erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Uni-Diplom oder Master) vorzugsweise aus dem Bereich Bau- oder Umweltingenieurwesen mit Vertiefungsrichtung Wasserwirtschaft bzw. Wasserbau Fundiertes Wissen im Bereich des Wasserbaus und der Hydromechanik, sowie der Ingenieurhydrologie Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in der Anwendung numerischer Methoden (1D/2D-Strömungssimulation, GIS, Sedimentsimulation), akustischer Verfahren zur Strömungs- und Durchflussmessung (ADCP), sowie in der statistischen Datenauswertung und des maschinellen Lernens, einschließlich der Anwendung entsprechender Software (z.B. Matlab, R, Python) Sehr gute Englischkenntnisse Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Kooperations- und Teamfähigkeit   Wir bieten Ihnen: Ein kollegiales und interdisziplinäres Team Verantwortungsvolle Projektarbeit mit Freiräumen für eigene Ideen und Forschung in einem aktuellen Themenfeld unter Beteiligung von mehreren Forschungseinrichtungen. Unterstützung bei Ihrem Promotionsvorhaben am Promotionskolleg NRW oder in Zusammenarbeit mit einer Universität Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch umfangreiche Fortbildungsangebote. Flexible Arbeitszeit im Rahmen von Gleitzeit. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten. Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf.   Es handelt sich um eine Vollzeitbeschäftigung (z.Zt. 39 Stunden und 50 Minuten). Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 13 des Tarifvertrags der Länder (TV-L). Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Für inhaltliche Rückfragen wenden Sie sich gerne an: Herrn Prof. Dr.-Ing. Christoph Mudersbach, Tel.: 0234-3210249, E- Mail: christoph.mudersbach@hs-bochum.de. Bewerbungen werden bis zum 26.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.

Beschreibung der Anstalt Bei der Justizvollzugsanstalt Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte - handelt es sich um die zentrale Bildungseinrichtung für erwachsene Strafgefangene im offenen Vollzug des Landes Nordrhein-Westfalen. Sie verfügt über 204 Haftplätze und bietet den Strafgefangenen berufliche Bildungsangebote in 12 Berufen in 7 Berufsfeldern. In der Berufsförderungsstätte sind ca. 110 Bedienstete beschäftigt. Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter www.jva-bochum-langendreer.nrw.de. Stellenbeschreibung Aufgaben und Tätigkeiten Verwaltungsbeschäftigte nehmen in Justizvollzugseinrichtungen vielseitige sowie verantwortungsvolle Aufgaben wahr. Sie werden in den Justizvollzugsanstalten in erster Linie mit Verwaltungsarbeiten in den einzelnen Dienststellen (Personalabteilung, Vollzugsgeschäftsstelle, Arbeitsverwaltung, Haushaltsabteilung und Zahlstelle) betraut. Ebenso wirken die Bediensteten bei der Erreichung des Vollzugszieles mit. Vertragliche Regelungen Es handelt sich um ein bis zum 30.06.2026 befristetes Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Entgeltgruppe 6 TV-L. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und verteilt sich auf die Wochentage Montag bis Freitag. Der Urlaubsanspruch beträgt regelmäßig 30 Urlaubstage pro Kalenderjahr.   Anforderungsprofil Sach- und Fachkompetenz mind. Haupt- oder Realschulabschluss abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Beruf oder im Justiz- oder Verwaltungsbereich sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwenderkenntnisse von Microsoft-Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook) die Fähigkeit und das Interesse, sich schnell in neue IT-Fachanwendungen und Sachverhalte einzuarbeiten gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen Persönliche und soziale Kompetenzen Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Belastbarkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikations- und Kritikfähigkeit Organisationsgeschick und Flexibilität Einsatz- und Veränderungsbereitschaft Freundlichkeit und gute Umgangsformen Fortbildungsbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen   Datenschutzrechtlicher Hinweis: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte telefonisch an Frau Sellhast (0234/23909-113), Herrn Sidon (0234/23909-114), Herrn Bickert (0234/23909-130) oder per E-Mail an: poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de.   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.04.2024 an: Die Leiterin der JVA Bochum-Langendreer - Berufsförderungsstätte -, Lütgendortmunder Hellweg 212, 44894 Bochum. E-Mail-Adresse: poststelle@jva-bochum-langendreer.nrw.de   Der Bewerbung sind beizufügen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde Schulentlassungszeugnis Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für Fachbereich 64 - Versuchszentrum Gartenbau Straelen/Köln-Auweiler - in Köln-Auweiler baldmöglichst eine/n   Gärtner/in (m/w/d) im Obstbau mit dem Schwerpunkt Beerenobst   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie arbeiten gemeinsam in einem Team und übernehmen folgende Aufgaben: Sie erledigen Kulturarbeiten in Erdbeeren und Strauchbeeren Sie führen Düngungs- und Pflanzenschutzmaßnahmen durch Sie übernehmen die Steuerung von Kulturen Sie legen Versuche an und erfassen Versuchsdaten Sie unterstützen bei der Anleitung der Saisonarbeitskräfte   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Fachrichtung Obst-, Gemüse oder Zierpflanzenbau möglichst mit Erfahrung im geschützten Anbau zum Zeitpunkt der Einstellung Bereitschaft zu Wochenenddiensten Ausgeprägter Sinn für exaktes Arbeiten Körperliche Belastbarkeit Führerschein Klasse B   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung# E-Learning bis zu 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL Kantine Betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte, Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung baldmöglichst in Köln-Auweiler   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Simon Schrey, Telefon: 0221 5340-178, E-Mail: simon.schrey@lwk.nrw.de Peter Stremer, Telefon: 0221 5340-295, E-Mail: peter.stremer@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Carolin Volks, Telefon: 0251 2376-643, E-Mail: carolin.volks@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 31.05.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2560) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2560&company=LandwirtschP.

„Ich möchte was mit und für Menschen machen. Kinder- und Jugendhilfe klingt spannend und Kinderschutz ist eins meiner höchsten Güter. Ich wünsche mir einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und die Möglichkeit, meine Arbeit gestalten und weiterentwickeln zu können. Ich will einen verantwortungsvollen Job mit einem innovativen und wachsenden Team in einem multiprofessionellen Netzwerk.“ Für die Betreuung von neun Mädchen ab 13 Jahren in unserer stationären Mädchenwohngruppe „ROSA“ suchen wir ab sofort oder später, eine*n Werkstudent (m/w/d) mit einer wöchentlichen Arbeitszeit bis zu 20 Stunden.