980 Befristete Anstellungen in Nordrhein-Westfalen

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten. Objekt: AutohausWochenstunden: 8,33 h Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit oder als Minijob verstärken möchten. Objekt: AutohausArbeitstage: Mo - FrWochenstunden: 7,5 h Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchten. Objekt: ChemieunternehmenArbeitstage: Mo - FrArbeitszeit: ab 13:00 UhrWochenstunden: 7,5 h

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen eine engagierte Vorarbeiterin (m/w/d), die unser Team in Teilzeit verstärken möchte. Objekt: CHEMPARK LeverkusenArbeitszeit: MO - FR , Uhrzeiten nach individueller AbspracheWochenstunden: 25 Führerschein Klasse B erforderlich. Wenn Sie gerne für die Sicherstellung einer fristgerechten und qualitativ einwandfreien Leistungserbringung in unseren Objekten zuständig wären und die Beaufsichtigung der Arbeitsabläufe übernehmen möchten, sind Sie bei uns genau richtig. Haben Sie die Bereitschaft zur Übernahme von Vertretungsfällen und der Durchführung von Sondereinsätzen? Dann bewerben Sie sich direkt bei uns. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Willkommen bei der NIEDERBERGER Gruppe.Die bereits 1924 gegründete NIEDERBERGER Gruppe gehört heute, mit ihren bundesweiten Standorten und mehr als 4.000 Mitarbeitern, zu den führenden infrastrukturellen und technischen Gebäudedienstleistern in Deutschland. Zu unserer breiten Dienstleistungspalette rund um den Schwerpunkt Gebäudereinigung und Prüfdienstleistungen gehören in der Unterhaltsreinigung, neben der klassischen Gebäude- und Glasreinigung, auch Spezialbereiche wie die Baureinigung und die Reinigung von Glas-, Stein- und Metallfassaden. Ebenso gehören spezialisierte Leistungen für zahlreiche Industriebereiche, Hotels oder Krankenhäuser, als auch Trinkwasseranalysen, RLT-Reinigungen und Elektroprüfungen zum Leistungsangebot. Erfahren Sie mehr unter www.niederberger.de Wir suchen engagierte Reinigungskräfte (m/w/d) für Objekt: BaumarktArbeitstage: MO - SAArbeitszeit: 07:00 Uhr - 09:15 UhrWochenstunden: 13,50 h Wenn Sie eine Leidenschaft für Gebäudereinigung haben, sind Sie bei uns genau richtig. Werden Sie Teil unseres modernen, dynamischen Unternehmens und gestalten Sie mit uns saubere und gepflegte Arbeitsumgebungen für unsere Kunden.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat II – Finanzen, Drittmittel und Einkauf eine:n motivierten:n Finanzmanager:in (w/m/d) Qualitätsverbesserungsmittel (QVM) im Team Finanzen Kennziffer 34-2024 | Vollzeit | Vergütung bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen TV-L E 9b Das Team Finanzen ist verantwortlich für alle Prozesse und Fragestellungen im Rechnungswesen und Controlling. Unsere Aufgaben umfassen insbesondere die Buchhaltung, das Steuerwesen und den kaufmännischen Jahresabschluss sowie die Verwaltung der Einnahmen aus dem regulären Hochschulhaushalt und der Zweitmittel. Wir bedienen das interne und externe Berichtswesen sowie die Finanzplanung und -steuerung. Ihre Aufgaben: Bewirtschaftung der Zuweisungen des Landes Nordrhein-Westfalen außerhalb des Hochschulkapitels, insbesondere der Qualitätsverbesserungsmittel Erstellung von Verausgabungsplanungen (Finanz- und Maßnahmenplan) als Basis für eine Budgetierung sowie Fortschreibung der Planung Beratung der Budgetverantwortlichen sowie Prüfung und Bearbeitung von Beschaffungs- und Personalmaßnahmen im Kontext der Qualitätsverbesserungsmittel Laufendes Controlling, Soll-Ist-Vergleiche, Abweichungsanalysen und Berichterstattung sowie vorbereitende Jahresabschlussarbeiten Zahlungs- und Liquiditätsmanagement, insbesondere die Sicherstellung der Zahlungen, der Liquidität und der Einhaltung des 4-Augen-Prinzips (internes Kontrollsystem, IKS) gemäß § 9 (2) HWFVO Ihr Profil: Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation insbesondere mit dem Schwerpunkt Controlling und Steuerungsinstrumente Einschlägige Berufserfahrung im Finanzbereich, idealerweise im Hochschulkontext Fundierte Kenntnisse des doppischen Rechnungswesens und des Controllings Sorgfältige und selbständige Arbeitsweise sowie sicherer Umgang mit rechtlicher Materie Überzeugende und gute Kommunikationsfähigkeit sowie Freude am Arbeiten in einem gut eingespielten Team Bitte beachten Sie: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Online-Bewerbung bis zum 07.05.2024 über unser Bewerbungsportal. Die Stelle ist für 2 Jahre befristet in Vollzeit zu besetzen. Eine Teilzeitbeschäftigung (ab 50%) ist grundsätzlich möglich Bewerbungen schwerbehinderter Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Vorstellungsgespräche sind für den 29. Mai 2024 terminiert. Die Gründung der staatlichen Hochschule Ruhr West 2009 mit Standorten in Mülheim an der Ruhr und Bottrop ist mit dem Auftrag verbunden, den Zukunftsstandort Ruhrgebiet zu unterstützen. Unser vielfältiges Studienangebot ermöglicht Bachelor- und Master- Abschlüsse in Technik und Wirtschaft. Wir leben partizipative Mitgestaltung in allen Bereichen und arbeiten stetig daran, die Zufriedenheit und die Fähigkeiten unserer Mitarbeiter:innen noch weiter zu steigern. Schlanke Managementprozesse ermöglichen agiles, eigenverantwortliches Arbeiten, das von Führungskräften wertgeschätzt und gefördert wird. Diese Leidenschaft unserer Teams ist die Basis für hervorragende Resultate in Lehre und Forschung. Wir glauben an Diversität und daran, dass Sie Lebendigkeit und Motivation auslöst. Unserer Hochschule ist es daher wichtig, im Sinne der Vielfalt Studierenden wie Beschäftigten nachhaltige Rahmenbedingungen zu bieten, in denen sie ihre persönlichen Potenziale entfalten und über sich hinauswachsen können. Dafür steht das Versprechen der HRW: Never stop growing! Darauf können Sie sich an der HRW freuen: Eine spannende, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem motivierenden Team Ein durch Ihr persönliches Engagement gestaltbares Arbeitsfeld Begleitung beim Start durch unser Onboarding-Programm und eine fundierte fachliche Einarbeitung Arbeit auf einem neuen Campus mit moderner Ausstattung Work -Life-Balance dank flexibler Arbeitszeiten, Regelung zu hybridem Arbeiten (Home Office / Campus) und 30 Tagen Erholungsurlaub Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes (Vorsorge für das Alter dank Zusatzversorgung des öffentlichen Dienstes) Eine offene und konstruktive Feedback-Kultur sowie betriebliche Gesundheitsförderung mit HRW vital Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Entwicklung dank umfangreicher Weiterbildungsangebote Egal wie Sie anreisen: Gute Verkehrsanbindung (Bus, Bahn, Auto und Fahrrad) Kostenlose Beschäftigtenparkplätze vor der Tür Vergünstigtes Job-Ticket (1000/2000/Youngticket) Bei fachlichen Fragen: Melanie Vatter Leitung Finanzen Telefon: 0208 882 54-303 Bei allgemeinen Fragen zur Bewerbung und Beschäftigung: Carolin Schmitz Personalservice Telefon: 0208 882 54-397 Bei allgemeinen Fragen zur Chancengleichheit: Simone Krost Zentrale Gleichstellung Telefon: 0208 882 54-740

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Weiterbeschäftigung ist für mindestens ein weiteres Jahr vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Geodätische Institut und der Lehrstuhl für Bauinformatik & Geoinformationssysteme ist in der Fakultät Bauingenieurwesen der RWTH Aachen angesiedelt. Der Lehrstuhl bietet Lehrveranstaltungen in den Fächern Vermessungskunde, Statistik, Bauinformatik, Photogrammetrie und Geoinformationssysteme an. Die Forschungs- und Entwicklungsaktivitäten konzentrieren sich auf die digitale Erfassung (u.a. Photogrammetrie, Laserscanning) und dreidimensionale Modellierung der bebauten Umwelt (u.a. BIM), verteilte Sensor- und Geoinformationssysteme (z.B. Geospatial loT) sowie Ingenieurnavigation (z.B. Indoor-Positionierung). Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in für Forschungsarbeiten zur Entwicklung von neuartigen Informationssystemen für die ganzheitliche, anwendungsspezifische digitale Abbildung der bebauten Umwelt (u.a. digitale Bauwerkszwillinge, Geoportale). Neben der Integration heterogener Datenbestände umschließt dies den Aufbau von Datenbanken und webbasierten Plattformen sowie die datengetriebene Analyse. Die Beschäftigung erfolgt schwerpunktmäßig im Zusammenhang mit einer Promotion.Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Geodäsie, (Geo)Informatik, Bauingenieurwesen, Geographie, Architektur oder verwandter Fachdisziplinen. Kenntnisse in einer (objektorientierten) Programmiersprache (z.B. Java, Python, C++/C#). Bereitschaft zur selbstständigen Bearbeitung wissenschaftlicher Fragestellungen. Hohes Maß an Engagement und Eigeninitiative sowie den ernsthaften Willen zur Anfertigung einer Dissertation. Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit. Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Ihre AufgabenDie ausgeschriebene Stelle soll - u.a. als Grundlage einer Promotion - die laufenden und zukünftigen Forschungsarbeiten in den oben beschriebenen Bereich unterstützen. Dazu zählt im Wesentlichen: Integration von Datenbeständen aus unterschiedlichen Domänen (z.B. BIM-, GIS-, Sensordaten) Aufbau von Dateninfrastrukturen inkl. Datenbanken und webbasierten Datenportalen unter Berücksichtigung aktueller Technologien und Standards (Web-APIs, NoSQL-Datenbanken) Datenzentrierte Analyse (z.B. mittels Stream Processing, KI) und Visualisierung Die Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Tagungen, die Erstellung von Fachpublikationen sowie die Mitarbeit in der akademischen Lehre komplettieren das Tätigkeitsprofil.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Die Zukunft Bochums: Smart City Bochum gestaltet aktiv den wirtschaftlichen und gesellschaftlichen Wandel durch eine zukunftsorientierte Stadtentwicklung. Dabei versteht sich die Stadt Bochum mit seinen Gesellschaften als Motor der wissenschaftlichen, technologischen, kulturellen und sozialen Erneuerung und Innovation – für ein lebenswertes und attraktives Bochum in der Metropole Ruhr. Mit dem Konzept „Smart City Bochum“ werden die Chancen der sich immer weiter beschleunigenden Entwicklung neuer Technologien, vor allem in der Digitalisierung und Automatisierung, proaktiv genutzt und im Konzern Stadt die Herausforderungen der digitalen Transformation gemeistert. Neben großen Themen wie „Intelligentes Selbstmanagement“, „Digitale Gesellschaft“, „Nachhaltige Mobilität & Umwelt“ und „Innovative Wirtschaft & Wissenschaft“, legen wir insbesondere den Fokus auf die Schaffung einer „Zukunftsfähigen Infrastruktur“ - eine sichere und digitale Infrastruktur, die Bochumern und Bochumer Organisationen zugutekommt.

Kfz Fahrzeugbewerter (m/w/d) HochfrankenVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50811742-01Das Einsatzgebiet ist im Außendienst und am Kundenstandort in der Region Hochfranken. Die Stelle ist (zunächst) befristet auf 1 Jahr. Wir stellen uns vorDer Fachbereich Gebrauchtwagenmanagement setzt auf innovative Lösungen, um den Gebrauchtwagenhandel effizient und professionell zu unterstützen. Neuentwickelte Technologien und Steuergerätediagnosen, kontinuierliche Technologie-Schulungen und jederzeit Zugriff auf neueste Informationen und erfahrene Ansprechparter:innen stehen Ihnen jederzeit zur Verfügung, um von Mitarbeitenden zu Expertinnen und Experten zu werden und so maßgeblich zum Erfolg des Teams beizutragen.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 12 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt mindestens drei und bis zu fünf Jahre ist geplant. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Elektrische Maschinen (IEM) der RWTH Aachen ist ein weltweit führendes und anerkanntes Forschungsinstitut mit der Spezialisierung im Bereich der elektromagnetischen Energiewandlung und der Antriebstechnik. Der Forschungsbereich der Weichmagnete am Institut für Elektrische Maschinen reicht von der Grundlagenforschung bis zu spezifischen Anwendungsfragen. Die gezielte Materialauswahl für bestimmte Anwendungen unter Berücksichtigung eines Fahrzyklus ist ebenso relevant wie die Berücksichtigung von Störeffekten, wie der Rotoraufweitung infolge der Fliehkraftbelastung, mechanischer Ermüdung durch zyklische Belastung oder magnetische Verschlechterung infolge verschiedener Verarbeitungsschritt zur Motorkomponente. Die Forschung reicht von der Quantifizierung mithilfe geeigneter weiter entwickelter Messmethodik über die Materialmodellbildung bis zur Integration der Modelle in bestehende Simulationsketten von elektrischen Maschinen um die gewonnenen Erkenntnisse zu nutzen.Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) der Elektrotechnik, der Physik, der Materialwissenschaften oder des Werkstoffingenieurwesens oder eines vergleichbaren Studiengangs mit überdurchschnittlichem Abschluss. Persönlichkeit: Kontakt- und teamfähig, initiativ, belastbar und sicheres Auftreten. Arbeitsweise: Selbstständig, strukturiert, analytisch, zielorientiert und verantwortungsbewusst. Interesse an: Messtechnik, Messdatenanalyse und Modellbildung sowie magnetischen Materialien und Integration von Modellen in Berechnungsketten. Erfahrung im Design und der Auslegung von elektrischen Maschinen. Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse. Ihre AufgabenZur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in, die/der in einem interdisziplinären Forschungsprojekt (Elektrotechnik, Maschinenbau, Physik) im Themenbereich der Analyse und des Designs elektrischer Maschinen mit Schwerpunkt Weichmagnetik mitwirkt. In dem Projekt geht es um die Entwicklung eines Innovationsrotors mit angepassten Flussbarrieren. Auf Basis von Materialmodellen und Finite-Elemente-Simulationen sollen Strategien zur Führung des magnetischen Flusses unter Ausnutzung spezifischer Materialeigenschaften und Effekte entwickelt werden. Im Rahmen des Projekts ist eine Validierung der entwickelten Konzepte anhand von zu entwerfenden und zu vermessenden Prototypen geplant. Des Weiteren werden Sie am Design, der Modellierung und der Evaluierung einer Vielzahl elektromagnetischer Systeme mitarbeiten. Durch unsere interdisziplinär ausgerichtete Forschung bietet sich Ihnen die Möglichkeit, im Laufe Ihrer Forschungstätigkeit auch mit Projektpartnern und Forschungseinrichtungen aus anderen Fachgebieten abseits der Elektrotechnik zusammenzuarbeiten. Dafür werden Sie unsere institutsinternen Modelle und Charakterisierungsverfahren nutzen, welche mit Ihrer Hilfe stetig den aktuellen Forschungsfragen angepasst werden. Zur Bearbeitung komplexer Fragestellungen stehen umfangreiche Messtechnik zur Modellvalidierung und ein Rechencluster zur Verfügung. Ihre Forschungsergebnisse werden Sie durch Veröffentlichung wissenschaftlicher Artikel auf nationalen und internationalen Konferenzen präsentieren. Daneben wirken Sie an allgemeinen Aufgaben innerhalb des Institutes mit und beteiligen sich an den Lehraufgaben, zum Beispiel in Form von Praktikums- oder Übungsbetreuung.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 18 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können. Aktuell suchen wir Unterstützung für die Entwicklung von nachhaltigen lichtleitenden Fasern, die frei von umweltschädlichen Polymeren sind. Heutzutage werden diese Fasern unter dem Einsatz von toxischen Fluorpolymeren hergestellt. Getrieben durch die Automobilindustrie arbeiten wir an nachhaltigen Lösungen und neuen Anwendungsfeldern, wie beispielsweise: Ambientebeleuchtung im Automobil Innenraum Zucht von Meeresalgen zur Gewinnung von biologisch abbaubaren Polymeren Patientensicherheit im Operationsraum Aufgrund des erheblichen Interesses seitens der Industrie und von Endanwendern an diesem Thema sind wir auf der Suche nach neuer tatkräftiger Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Textiltechnik, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Polymer-)Chemie, Elektrotechnik, Physik (oder vergleichbar) mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet des Schmelzspinnens oder der Kunststofftechnik/Polymerchemie. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Sie interessieren sich für neue Technologien und deren praxisnahem Einsatz. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld nachhaltige lichtleitende Fasern. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln Technologien zur nachhaltigen Herstellung und Verarbeitung synthetischer Fasern/Textilien. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern. Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Verstärken Sie unsere Hochschule – zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Teilzeit mit 50 % befristet bis zum 05.08.2025 als Elternzeitvertretung als Studienberater*in mit dem Schwerpunkt Schule-Hochschule in der Allgemeinen Studienberatung Dezernat: Studium und Internationales (Entgeltgruppe: 13 TV-L)   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Information und Beratung von Studieninteressierten und Studierenden zu allgemeinen Fragen rund um das Studium in Einzel- und Gruppengesprächen (persönlich, telefonisch, per E-Mail) Vorstellung des Studienangebots und Information in Studienorientierungsveranstaltungen Konzeption, Organisation und Durchführung von Formaten für Studieninteressierte und Studierende im Kontext der Studienorientierung und Studienwahl in Kooperation mit den Fachbereichen und beteiligten Einrichtungen der Hochschule Koordination und Begleitung der Studentischen Studienberater*innen der acht Fachbereiche Verantwortliche Bearbeitung des Schwerpunkts Schule-Hochschule im Kontext des Landesvorhabens "Kein Abschluss ohne Anschluss (KAoA) in NRW" inklusive der Teilnahme an den KAOA Gremien in Schulen und externen Partner*innen   Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: ein gutes abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Geistes-, Gesellschafts-, Sozialwissenschaften oder Wirtschaftswissenschaften Nachweis von Beratungserfahrung; idealerweise in der Studienberatung (in der Einzelberatung sowie in der Konzeption, Organisation und Durchführung von Gruppenformaten) und in der Netzwerkarbeit Erfahrung in, Zugang zu und Freude an der Arbeit mit jungen Menschen verbindliches Auftreten, gutes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (mindestens GER-Niveau B2) idealerweise eine abgeschlossene Zusatzqualifikation oder eine Fortbildung im Bereich Beratung gute Kenntnisse des Hochschulwesens und des schulischen Bildungssystems sowie des Prozesses der Studienwahlentscheidung und entsprechender Bildungsnetzwerke sehr gute kommunikative Fähigkeiten und zielgruppenspezifische Ausdrucksweise ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Organisationsvermögen, Kooperationsbereitschaft und konzeptionellem Denken und Arbeiten Affinität zur Entwicklung und Umsetzung online-gestützter Formate (digitale Veranstaltungen synchron und asynchron) besonderes Interesse und Bereitschaft an der Mitarbeit in einer Zentralen Studienberatung und in einem großen, multiprofessionellen Team   Wir freuen uns auf eine auf­ge­schlossene, wiss­be­gierige und engagierte Per­sön­lich­keit mit einem Ge­spür für das Wesent­liche und einem Blick über den Teller­rand.   Wir als Arbeitgeberin … bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot. fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund.   Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauen­anteils an und begrüßen da­her Be­werbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeits­platz ist grund­sätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet.   Sprechen Sie diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Ihre Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/III/24/3 bis zum 12.05.2024.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 18 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können. Aktuell suchen wir Unterstützung für textile Lösungen im Gesundheitssektor, um die Qualität und Sicherheit bei Operationen zu erhöhen und gleichzeitig den Ressourcenverbrauch zu minimieren. Gemeinsam mit Industriepartnern wird an dieser Thematik ab Mitte 2024 intensiv geforscht, daher suchen wir für diesen wachsenden Forschungsbereich tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Textiltechnik, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Polymer-)Chemie, Elektrotechnik, Physik (oder vergleichbar) mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet des Schmelzspinnens oder der Kunststofftechnik/Polymerchemie. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Sie interessieren sich für nachhaltige textile Lösungen und deren praxisnahem Einsatz. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld technische Fasern. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln Technologien zur nachhaltigen Herstellung und Verarbeitung synthetischer Fasern/Textilien. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern. Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years initially. An extension of the contract for additional 3 years is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilThe Institute of Automatic Control under the direction of Prof. Heike Vallery is part of the Faculty of Mechanical Engineering at RWTH Aachen University. The institute specializes in control and automation engineering and acts as a bridge between theory and various application areas of automation and control engineering. Next to offering fundamental education in control theory, the institute applies control engineering methods to address research questions in the fields of biomedical engineering, mechanical engineering, automotive engineering, process engineering, and energy engineering. The "Biomedical Engineering” department investigates the control and automation of medical and clinical treatments, applications, and processes in the healthcare sector. For more information please see: www.irt.rwth-aachen.de.Ihr ProfilYou hold a university degree (master's or equivalent) in automation engineering, mechanical engineering, electrical engineering, computer science, physics, or a similar field of study. You have a strong fundamental knowledge of control engineering and are eager to further develop your expertise in this field and contribute actively to scientific projects, as well as to teach and pass on your knowledge to students. You are communicative and a team player, speak and write English fluently, and preferably also have some knowledge of German (if not, you are willing to learn German).Ihre AufgabenIn the context of the doctoral position, you will be researching with international and interdisciplinary project partners on how mobile robotics can contribute to improving the quality of life for older and/or physically restricted individuals. The gyro backpack can play a crucial role in restoring mobility. This intelligent, backpack-like robot helps the wearer maintain balance. The principle is based on the gyroscopic effect, utilizing inertia forces of rotating bodies to resist changes in direction. The research is supported by the Alexander von Humboldt Foundation with minimalist robot technologies to enhance mobility. As part of the doctoral position, you will be designing the next generation of haptic controllers, providing tailored support to the wearer as needed. Possible approaches include, in addition to classical control methods, the application of machine learning methods to distinguish intentional and unintentional movements of the wearer. The research builds on a series of previous projects in the fields of robot-assisted rehabilitation and mobility. For this reason, you can build on a broad knowledge and solid hardware foundation. To develop and evaluate the developed technologies and control algorithms, you will collaborate with national and international partners, especially from RWTH and the University Hospital Aachen, TU Delft, and Erasmus Medical Center in Rotterdam.Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Als eines der größten Wasserwirtschaftsunternehmen in Deutschland setzen wir uns in den Lebensräumen Emscher und Lippe für umweltfreundliche Wasserwirtschaft und aktiven Umweltschutz ein. Mit unserer mehr als 100-jährigen Erfahrung sorgen wir für das Wiedererstehen lebendiger, artenreicher Flusslandschaften und geben Impulse für Stadtentwicklung und Strukturwandel. Wir nutzen die neuesten Erkenntnisse aus Ökologie und Technik und entwickeln schon heute Konzepte und regionale Handlungsstrategien für die Wasserwirtschaft von morgen. Begleiten Sie uns auf dem Weg, die Lebensqualität der Menschen in einem der größten Ballungsgebiete Europas zu verbessern und die lebensnotwendige Ressource Wasser für nachfolgende Generationen zu sichern. Im Rahmen der INTERREG Nordwesteuropa Projekte suchen wir am Standort Essen befristet bis zum 30.06.2028 in Teilzeit (19,5 Stunden/Woche) eine*n Sachbearbeiter*in Fördermittel / Zuwendungen (m/w/d)   Ihre Aufgaben Prüfung und Auswahl von Förder-, Kredit-, Sonder-, und Auslandsfinanzierungsprogrammen sowie Abwicklung Fördermittel Dritter  Steuerung und Koordination der Mittelbewirtschaftung Planung, Projektierung und Beantragung von Finanzmitteln  Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern Aufstellung der Verwendungsnachweise und Kontrolle der Mittelverwendung   Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre (Bachelor) oder vergleichbar mit Schwer-punkt Finanzen sowie mehrjährige Berufserfahrung in der Bearbeitung von Förder- und Kreditprogrammen. Sie überzeugen mit sehr guten Kenntnissen in SAP R/3, insbesondere im Modul FI sowie mit MS-Office-Programmen. Sie besitzen gute Kenntnisse der gesetzlichen Regelungen aus dem Bereich der Finanzierung (u.a. EU-, Bun-des- und Landeswasserrecht, BGB, Landeshaushaltsordnung, Eigenbetriebsverordnung). Erfahrungen mit Interreg sind von Vorteil, wie auch kommunikationssichere Englischkenntnisse. Ihr Profil wird abgerundet durch Eigeninitiative, Kommunikationsstärke sowie Teamfähigkeit.   Ihre Vorteile Als regional fest verankerter, öffentlich-rechtlicher Arbeitgeber verbinden wir Tradition mit Zukunft. Einerseits als verlässlicher Abwasserreiniger, andererseits als hochinnovativer Ingenieurdienstleister mit anerkannter Technologieführerschaft. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir schreiben vorsorgendes Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie groß. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit guten Entwicklungsmöglichkeiten, die Arbeit in sympathischen Teams, eine offene Kommunikationskultur und viele weitere Pluspunkte. Wir streben eine Erhöhung unseres Frauenanteils an und fordern daher Frauen zur Bewerbung auf. Bei gleichwertiger Qualifikation werden Frauen bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Schwerbehinderten sind ausdrücklich erwünscht. Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle unter Einbezug von Teilzeitmöglichkeiten.   Möchten Sie diese verantwortungsvolle Aufgabe übernehmen? Dann senden Sie uns Ihre Bewerbung bis zum 21. Mai 2024 - bevorzugt über unser Karriereportal - unter Angabe Ihrer Einkommensvorstellung und der Kennziffer 1821. Wenn Sie vorab Fragen haben, rufen Sie Frau Ramona Schmidt unter 0201/104-2505 gerne an. EMSCHERGENOSSENSCHAFT und LIPPEVERBAND Geschäftsbereich Personal und Services Kronprinzenstraße 24, 45128 Essen bewerbungen@eglv.de

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätAkademische Rätin /Akademischer Rat auf Zeit (w/m/d)Institut für Didaktik des Sachunterrichts Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Didaktik des Sachunterrichts bietet für den Lernbereich Natur- und Gesellschaftswissenschaften (Sachunterricht) Lehrveranstaltungen im Bachelor- und Masterstudium mit bildungswissenschaftlichem Anteil (Studienprofile Lehramt an Grundschulen und Lehramt für sonderpädagogische Förderung) an. IHRE AUFGABEN Lehre im Umfang von 4 SWS im Lernbereich Natur- und Gesellschaftswissenschaften (Sachunterricht) Durchführung eines eigenständigen Forschungsprojekts (Forschungsschwerpunkte: Lehr-Lernprozessforschung, digitale Medien, inklusive Bildung) Mitarbeit in Forschung und Lehre sowie bei den Aufgaben und Veranstaltungen des Instituts Durchführung und Korrektur von Klausuren Abnahme von Prüfungen Übernahme von Dienstaufgaben im Institut (akademische Selbstverwaltung)   IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium inkl. Promotion oder 2. Staatsexamen vorzugsweise im Sachunterricht oder ein adäquates abgeschlossenes Hochschulstudium in einer grundschulrelevanten Natur- und/oder Gesellschaftswissenschaft möglichst praktische Erfahrungen in der Lehre (Schule und/oder Hochschule) pädagogische Eignung Kenntnisse der neueren Konzeptionen der Didaktik des Sachunterrichts eigene hohe Leistungsansprüche Interesse an empirischer Forschung und Spaß an intensiver Auseinandersetzung mit wissenschaftlichen Fragestellungen   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (41 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 3 Jahre befristet mit der Möglichkeit der Verlängerung des Beamtenverhältnisses auf Zeit um weitere drei Jahre. Sofern die entsprechenden beamtenrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Besoldung nach der Besoldungsgruppe A 13 der LBesO A NRW.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-11. Die Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Prof.‘ Dr.‘ Daniela Schmeinck unter daniela.schmeinck@uni-koeln.de.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet befristet auf 15 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf mindestens 3 Jahre im Rahmen der Promotion ist vorgesehen. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitbeschäftigung ermöglicht werden. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilAm Lehrstuhl für Technische Thermodynamik (LTT) der RWTH Aachen beschäftigen wir uns mit der Analyse thermodynamischer Systeme auf allen Größenskalen: vom Molekül bis zum vollständigen Prozess. In der Arbeitsgruppe Energiesystemtechnik erforschen wir Methoden zur Bewertung und zum Entwurf nachhaltiger Systeme in der Energie- und Verfahrenstechnik. Mit modellbasierten, computergestützten Verfahren entwerfen, analysieren und optimieren wir diese Systeme so, dass sie maximal zuverlässig, effizient, flexibel sowie nachhaltig sind. Unter dem Motto „Mit Thermo das Klima retten“ möchten wir einen konkreten und spürbaren Beitrag zur nachhaltigen Technologieentwicklung insbesondere zum Klimaschutz leisten. Zusätzlich zum Beitrag durch die Forschung möchten wir mit exzellenter Lehre und beruflicher Weiterbildung wissenschaftlichen Nachwuchs begeistern und ausbilden.Ihr Profil Mit überdurchschnittlichem Erfolg abgeschlossenes technisch-orientiertes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), z.B. in Maschinenbau, Umweltwissenschaften, Elektrotechnik, Physik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Exzellente thermodynamische Grundkenntnisse Erfahrungen in der Simulation und Optimierung energie- und verfahrenstechnischer Systeme Erfahrungen in der ökologischen Bewertung mittels Ökobilanz/Life Cycle Assessment (LCA) Idealerweise sehr gute Programmierkenntnisse z.B. Python, mindestens die Motivation diese Kenntnisse zu erlernen Große Motivation und Begeisterung für unsere Forschungsthemen Hohes Maß an Selbstständigkeit und Eigeninitiative sowie ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeiten Sichere Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift Ihre AufgabenDie kombinierte Nutzung von regenerativen Rohstoffen wie erneuerbarem Strom, Biomasse, CO2 und Kunststoffabfall liefert vielversprechende Wege, um in einzelnen Sektoren des Energiesystems (z.B. Strom, Wärme, Transport und Industrie) Treibhausgasemissionen (und den Verbrauch an fossilen Ressourcen) zu reduzieren. In einem öffentlich geförderten Projekt sollen Sie daher, in Zusammenarbeit mit weiteren Akteurinnen und Akteurinnen aus industrieller Anwendung und Wissenschaft, nachhaltige Prozesssysteme und/oder Produkte entwerfen und bewerten, um die Kosten und Umweltwirkungen entlang der kompletten Wertschöpfungskette zu minimieren. Im Fokus Ihrer Arbeiten liegt die Analyse der Herstellung von Chemikalien, Materialien oder Kraftstoffen sowie der Bereitstellung von Energie. Eine wichtige Rolle nimmt dabei die Kopplung dieser Sektoren ein. Ihre Aufgabe ist die Erstellung thermodynamischer Prozessmodelle, auf deren Basis Sie die Produkte bzw. Prozesse mithilfe einer Ökobilanz bewerten sowie mathematisch optimieren. Ihre Forschungsergebnisse und Methoden diskutieren Sie auf Konferenzen mit internationalen Experten aus Forschung, Industrie und Politik. Neben den fachlichen Aspekten gehört eine hohe Eigenverantwortlichkeit bei der Lösung von Projektaufgaben zu Ihren Tätigkeiten. Außerdem umfasst Ihre Mitarbeit die aktive Gestaltung unseres Lehrauftrags und die persönliche Betreuung von Studierenden.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 18 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können. Aktuell suchen wir Unterstützung für die Entwicklung von „Shape Memory Textilien“ im Bereich von technischen Fasern. Dabei handelt es sich um eine neue Technologie, mit der anwendungsnahe Produkte revolutioniert werden können. Dazu zählen beispielsweise: Sportbekleidung & Ausrüstung für den Hochleistungssport Medizinische Implantate wie beispielsweise Stents Künstliche Muskeln für medizinische Anwendungen und Robotik Das Interesse aus der Industrie und von Anwender/innen an der Thematik ist sehr groß, weswegen wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung sind. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Das ITA konkurriert in der Technologienentwicklung direkt mit international bekannten Unternehmen und Instituten, wobei das ITA aktuell im Bereich der Faserentwicklung eine Vorreiterrolle einnimmt und weltweit führend ist.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Textiltechnik, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Polymer-)Chemie, Elektrotechnik, Physik (oder vergleichbar) mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet des Schmelzspinnens oder der Kunststofftechnik/Polymerchemie. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Sie interessieren sich für neue Technologien und deren praxisnahem Einsatz. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld Shape Memory Textilien. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln Technologien zur nachhaltigen Herstellung und Verarbeitung synthetischer Fasern/Textilien. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern. Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Faculty of Management, Economics and Social SciencesPostDoc Position (f/m/x)Chair in Business Analytics We are one of the largest and oldest universities in Europe and one of the most important employers in our region. Our broad range of subjects, the dynamic development of our main research areas and our central location in Cologne make us attractive for students and researchers from around the world. We offer a wide range of career opportunities in science, technology, and administration. The University’s Information Systems department is wellknown for its reputation. Faculty members have published in Management Science, Marketing Science, MIS Quarterly, and other top-tier journals. Research at the Chair in Business Analytics concerns opportunities and challenges of the digital economy. We use a broad range of methods such as machine learning, Bayesian methods, field experiments, or text mining. YOUR TASKS Engage in current research of the group (research in the context of the digital economy) Contribute to top-tier journal publications Support teaching activities Engage in chair activities   YOUR PROFILE Excellent Ph.D. degree in either Information Systems, Computer Science, Psychology, or Marketing Excellent command of English Excellent data analysis skills (e.g., R) Excited about digital business/economy Dedicated towards a scientific career   WE OFFER Opportunity to get a habilitation, access to an international network A diverse working environment with equal opportunities Support in balancing work and family life Extensive advanced training opportunities Occupational health management offers Flexible working time models Opportunity to work remotely   The University of Cologne is committed to equal opportunities and diversity. Women are especially encouraged to apply and will be considered preferentially in accordance with the Equal Opportunities Act of North Rhine-Westphalia (Landesgleichstellungsgesetz – LGG NRW). We also expressly welcome people with disabilities/special needs or of equal status. The position is available immediately on a full-time basis (39,83 hours per week). It is limited for 3 years. If the applicant meets the relevant wage requirements and personal qualifications, the salary will be based on remuneration group 13 TV-L of the pay scale for the German public sector.   Please apply online with proof of the required qualification without a photo to: https://jobportal.uni-koeln.de. The reference number is Wiss2404-08. The application deadline is 12.05.2024. For further inquiries, please contact Michaela Hufbauer (hufbauer@wiso.uni-koeln.de).

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung durch die Zentrale mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 363.000 Hektar Privat- und Körperschaftswald und bewirtschaftet ca. 124.000 Hektar landeseigene Waldflächen, auf einer gesamten nordrhein-westfälischen Waldfläche von ca. 935.000 Hektar. Wald und Holz NRW ist ferner als untere Forstbehörde für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben und die Förderung der Holzwirtschaft nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren. Dienstort ist Lüdenscheid. Ihre Aufgabenschwerpunkte Telefonzentrale Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost Registratur, Wiedervorlagenverwaltung, digitale Aktenführung Mitwirkung im Finanz- und Rechnungswesen Anlagenbuchhaltung Aufgaben im Rahmen der Jahresabschlussarbeiten (z. B Inventur) Erfassung von Anlagen und Inventarverwaltung in INNOMEA Allgemeine Teamassistenz Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit   Ihr fachliches Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“ gute Kenntnisse der Ablauforganisation Erfahrung mit ERP-Systemen wünschenswert Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Kunden sicherer Umgang der relevanten Office-Programme gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung   Ihr persönliches Anforderungsprofil: Im Fachgebiet Zentrale Dienste des Regionalforstamts Märkisches Sauerland arbeiten Sie mit anderen Kollegen/Innen im Bereich der forstlichen Verwaltung zusammen. Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer Arbeitsweise, Motivation, Einsatzbereitschaft und Zuverlässigkeit. Sie bringen eine hohe Bereitschaft mit, sich in die spezielle Materie des Landesbetriebes Wald und Holz Nordrhein-Westfalen einzuarbeiten. Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichen Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches Auftreten und sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 2 Jahre. Eine Verlängerung des Beschäftigungsverhältnisses um mindestens ein Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Es besteht die Option auf Erhöhung zu einer Vollzeitstelle. Für PostDocs ist eine Vollzeitstelle vorgesehen. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilWir bauen ein Team talentierter und motivierter Forscher/innen für unsere Beteiligung am Forschungsprojekt "catalaix - Katalyse für eine Kreislaufwirtschaft" auf. catalaix - das Jahrhundertprojekt der Werner Siemens-Stiftung, gefördert mit 100 Mio. CHF über einen Zeitraum von 10 Jahren - wird Spitzenforschung zu einer multidimensionalen Kreislaufwirtschaft betreiben, um die globale Plastikkrise zu bewältigen. Das Projekt basiert auf der engen Zusammenarbeit von Forscher/innen verschiedenster Disziplinen wie Chemie, Verfahrenstechnik, Nachhaltigkeitsforschung und Systemevaluation. Die Mission des Lehrstuhls für Operations Management in catalaix besteht in der ex-ante Nachhaltigkeitsbewertung neuer Technologien und in der strategischen Gestaltung nachhaltiger Wertschöpfungsketten für Kunststoffe sowie Kreislaufwirtschaftskonzepte auf regionaler, nationaler und globaler Ebene, um neue Recyclingtechnologien für Kunststoffe in industrielle Prozesse zu integrieren und der steigenden Marktnachfrage zu begegnen. Werden Sie Teil unserer catalaix Mission, die Industrie durch nachhaltige Verfahren zu revolutionieren! Wir suchen talentierte und motivierte wissenschaftliche Mitarbeiter/innen mit Fachkenntnissen in den Bereichen nachhaltige Wertschöpfungsketten, Sustainable Analytics und/oder nachhaltiger Chemie und Kunststoffe. Ideale Kandidat/innen verfügen über einen soliden Hintergrund in Methoden wie Nachhaltigkeitsbewertung (LCA), (Sustainable) Analytics und Optimierung von Wertschöpfungsketten, wollen leidenschaftlich positive ökologische Entwicklungen durch Forschung und Innovation fördern und sind begeistert davon in interdisziplinären Teams zu arbeiten.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) oder Ihre Promotion in Umweltwissenschaften, Industrial Ecology, Wirtschaftschemie, Supply Chain Management, Wirtschaftsingenieurwesen, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen oder einem vergleichbaren Fach mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie besitzen Kenntnisse in Nachhaltigkeitsbewertungen (E-LCA, LCC, S-LCA), Sustainable Analytics, Techno-ökonomischer Bewertung oder Stoffstrom- und/oder Prozessmodellierung. Sie besitzen oder entwickeln Kenntnisse in der Programmierung und in Datenanalysetools wie Python, R, MATLAB, OpenLCA/ecoinvent oder ähnlichen. Sie kennen/interessieren sich für den Lebenszyklus von Kunststoffen, einschließlich sämtlicher Herstellungs- und Recyclingprozesse, insbesondere im Zusammenhang mit dem thermo-chemischen Recycling von Kunststoffen, katalytischen Umwandlungsprozessen und Prozessmodularisierung. Sie arbeiten strukturiert und verbindlich, zeigen ein hohes Maß an Motivation, Initiative und Leistungsbereitschaft und können sowohl eigenständig als auch in interdisziplinären Teams arbeiten. Sehr gute Englischkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten runden ihr Profil ab. Ihre Aufgaben Innovative Forschung in den Anwendungsfeldern mehrdimensionale Kreislaufwirtschaft und Nachhaltigkeitsbewertung im Rahmen des Projektes catalaix Anwendung und Weiterentwicklung verschiedener methodischer Ansätze aus den Bereichen Nachhaltigkeitsbewertung (LCA), Techno-ökonomische Bewertung und Materialflussanalyse Aktive Zusammenarbeit mit interdisziplinären akademischen und industriellen Partnern Anfertigen wissenschaftlicher Publikationen für internationale Fachzeitschriften Übernahme von Betreuungs- und Managementaufgaben innerhalb der Forschungsgruppe (PostDoc) Teilzeit-InformationenEs besteht die Option auf Erhöhung zu einer Vollzeitstelle. Für PostDocs ist eine Vollzeitstelle vorgesehen.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of 2 years. An extension for at least one year is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a part-time position (75 % of the standard weekly hours for full-time employees). There is an option to increase to a full-time position (PhD). A full-time position is available for postdocs. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilWe are building a team of talented and motivated research scientists for the project “catalaix – Catalysis for a Circular Economy”. catalaix - the 100 Mio. Swiss France, ten year founded Project of the Century of the Werner Siemens-Foundation – will conduct ground-breaking research on a multidimensional circular economy aimed at addressing the global plastic crisis. The project will be based on a very strong collaboration across various disciplines, including chemists, process engineers, sustainability researchers, and systems evaluators.  The mission of the chair of Operations Management in catalaix will be the ex-ante sustainability assessment of new technologies, and the design of sustaina-ble plastics supply chains and circular economy concepts at regional, national, and global level to integrate new plastics recycling technologies into industrial processes and meet market. Join us in our mission to revolutionize industries through sustainable practices! We are seeking talented and motivated Research Scientists with expertise in sustainable supply chains, sustainable analytics and/or sustainable chemistry & plastics. The ideal candidate will have a strong background in methods such as Life Cycle (Sustainability) Assessment, (Sustainable) Analytics, and Supply Chain Optimization, will be passionate about driving positive environmental impact through research and innovation, and is enthusiastic about cooperation with other disciplines.Ihr Profil You have successfully completed your university degree (Master's or equivalent) or PhD in Environmental Science, Industrial Ecology, Business Chemistry, Supply Chain Management, Industrial Engineering, Process Engi-neering, Chemical Engineering, or a related field. You possess profound knowledge of sustainability assessment, Sustainable Analytics, techno-economic assessment, material flow and process modelling. You have or will develop proficiency in programming and data analysis tools, such as Python, R, MATLAB, OpenLCA/ecoinvent, or similar. You have expertise or you are interested in plastic process paths including all manufacturing and recycling steps, especially related to thermo-chemical recycling of plastics, catalytic conversion processes, and process modularization. You work in a structured and reliable manner, demonstrating a high level of motivation, initiative, and commitment, and can work both independently and as part of an interdisciplinary team. Proficiency in English and strong communication skills complete your profile.  Ihre Aufgaben Cutting-edge research in the area of multidimensional circular economy and sustainability assessment as part of the catalaix project Applying and enhancing various methodologies such as life cycle sustainability assessment, techno-economic assessment, and material flow analysis Active collaboration with interdisciplinary academic and industrial partners Preparation of scientific publications for international, peer-reviewed journals Supervision and management responsibilities within the research group (PostDoc) Teilzeit-InformationenThere is an option to increase to a full-time position (PhD). A full-time position is available for postdocs.Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Verlängerung um weitere 3 Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Regelungstechnik unter Leitung von Prof. Heike Vallery ist in der Fakultät für Maschinenwesen der RWTH Aachen angesiedelt und vertritt dort die Regelungs- und Automatisierungstechnik. Dabei versteht es sich als Mittler zwischen der Regelungstheorie und den vielfältigen Anwendungsbereichen der Regelungs- und Automatisierungstechnik. Neben der Grundlagenausbildung im Bereich der Lehre liegen die Schwerpunkte der Forschungsarbeit in den Bereichen Maschinenbau, Fahrzeug-, Verfahrens-, Energie- und Medizintechnik. Weitere Informationen erhalten Sie unter: www.irt.rwth-aachen.deIhr ProfilSie haben ein Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) des Maschinenbaus, der Elektrotechnik, der Automatisierungstechnik oder der Informatik mit sehr gutem Erfolg abgeschlossen. Sie besitzen ausgeprägte Grundlagenkenntnisse im Bereich der Regelungs- und Automatisierungstechnik und sind bestrebt, Ihr Wissen auf diesem Gebiet fortzuentwickeln, engagiert in wissenschaftliche Projekte einzubringen sowie im Rahmen von Lehrtätigkeiten an Studierende weiterzugeben. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen in Python, C++, Matlab/Simulink, Linux, ROS o. Ä. im regelungstechnischen Kontext gesammelt. Technische Erfahrungen im Bereich der Perzeption, Navigation, Kartierung und Trajektorienplanung für mobile Roboter sind wünschenswert, aber nicht erforderlich. Sie sind in der Lage im Team neuartige Lösungen für herausfordernde technische Probleme zu entwickeln, sprechen fließend Deutsch und verfügen über gute Kenntnisse der englischen Sprache.Ihre AufgabenIm Rahmen des Forschungsprojekts AREA.AI wird gemeinsam mit Partnern aus Forschung und Industrie an einem autonomen Transportsystem zur emissionsarmen Rohstoffgewinnung gearbeitet. Sie werden für die Entwicklung von Algorithmen verantwortlich sein, welche sich in der anspruchsvollen Minenumgebung robust verhalten und an die aktuellen Gegebenheiten anpassen. Sie werden in einem Zweierteam an dem Projekt AREA.AI arbeiten und das langjährige Wissen des Instituts im Bereich der mobilen Robotik und Navigation nutzen können. Zentraler Teil Ihrer Arbeit wird die Handhabung von Unsicherheiten in der automatisierten Fahrzeugführung, um Sicherheit und Robustheit zu verbessern. Insbesondere werden Sie Unsicherheiten in der Lokalisierung und Umgebungserfassung quantifizieren und aufbereiten, sodass diese in der Planung und Regelung genutzt werden können. Zudem werden Sie die entwickelten Algorithmen auf Versuchsfahrzeugen im Minenbetrieb testen und iterativ an diese anpassen. Sie haben die Möglichkeit, sich und Ihre Entwicklung im Rahmen der Demonstrationen zu präsentieren. Wir sind daran interessiert, dass Sie sich frei entfalten und Ihre eigenen Forschungsschwerpunkte setzen, basierend auf bestehenden Lösungsansätzen. Sie profitieren von der langjährigen Erfahrung der Wissenschaftler/innen am IRT, die Sie stets mit vielfältiger methodischer Expertise unterstützen. Ihre wissenschaftlichen Ergebnisse können Sie regelmäßig mit der Community teilen und dabei weltweit Kontakte knüpfen. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Mitarbeiterin oder einen engagierten Mitarbeiter für das Projekt AREA.AI als Teil der Gruppe „Mobilität“.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 18 Monate. Eine Weiterbeschäftigung auf insgesamt fünf Jahre ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDas Institut für Textiltechnik (ITA) ist ein international agierender Forschungs- und Qualifizierungsdienstleister im Bereich faserbasierter Hochleistungswerkstoffe und deren Fertigungstechnologien. Unsere interdisziplinären Forschungsfelder umfassen sowohl anwendungsnahe Forschung und Entwicklung mit Industriepartnern als auch Grundlagenforschung. Das ITA entwickelt textile Halbzeuge und Produkte für Applikationsfelder in den Branchen Life Sciences und Healthcare, Bauen und Wohnen, Leichtbau und Mobilität und für den Energie-Sektor. Die Digitalisierung textiler Prozesse und Ressourcenoptimierung integrierter Produktionsverfahren sind ebenso in unserem Fokus wie die Abbildung vollständiger textiler Prozessketten. Als Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (w/m/d) des ITA entwickeln Sie sowohl Ihr fachliches Profil als auch eine Reihe weitere Kompetenzen, zum Beispiel im Bereich des Projektmanagement und -leitung, in der Kommunikation und in ersten Führungsaufgaben mit Ihren studentischen Hilfskräften. Das ITA verfügt über ein dezidiertes Personalentwicklungskonzept und bietet mit der RWTH vielfältige Entwicklungsmaßnahmen an, um Ihre persönliche Entwicklung in dieser Funktion zu unterstützen. Je nach Ihrem persönlichen Profil gibt es verschiedene Laufbahn-Möglichkeiten im ITA, um Ihre individuellen Stärken zur Geltung bringen zu können. Aktuell suchen wir Unterstützung für biobasierte und nachhaltige Lösungen im Bereich von technischen Fasern. In 2024 werden mehrere Projekte auf diesem Themengebiet starten, dazu gehören beispielsweise die folgenden Themenfelder: Recycling und Kreislaufwirtschaft von 100 % biobasiertem Kunstrasen Entwicklung von 100 % biobasierten Fasern für Bekleidungsanwendungen und Rückführung der Entwicklung in den Kreislauf Nachhaltige textile Lösungen für den Agrarbereich zu Sicherstellung der Lebensmittelversorgung Um den wachsenden Bedarf an diesem Technologiefeld abdecken zu können benötigen wir neue tatkräftige Unterstützung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.Ihr Profil Sie haben Ihr Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) im Bereich Maschinenbau, Textiltechnik, Kunststofftechnik, Verfahrenstechnik, Materialwissenschaften, (Polymer-)Chemie, Elektrotechnik, Physik (oder vergleichbar) mit gutem Erfolg abgeschlossen. Idealerweise besitzen Sie Vorwissen auf dem Gebiet des Schmelzspinnens oder der Kunststofftechnik/Polymerchemie. Sie verfügen über eine ausgeprägte Eigeninitiative und eine hohe Teamfähigkeit. Eine systematische Arbeitsweise und eine hohe Bereitschaft zur interdisziplinären Arbeit sowie Neugier an ingenieurwissenschaftlichen Fragestellungen runden Ihr Profil ab. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse der deutschen und der englischen Sprache. Sie interessieren sich für nachhaltige textile Lösungen und deren praxisnahem Einsatz. Ihre Aufgaben Sie akquirieren und bearbeiten eigenverantwortlich wissenschaftliche drittmittelfinanzierte Forschungsvorhaben im Themenfeld biobasierte und nachhaltige textile Lösungen. Dabei arbeiten Sie interdisziplinär mit anderen Forschungseinrichtungen und Industriepartnern zusammen. Sie entwickeln Technologien zur nachhaltigen Herstellung und Verarbeitung synthetischer Fasern/Textilien. Sie bearbeiten und leiten vertrauliche Forschungs- und Entwicklungsprojekte mit Industriepartnern. Sie bauen intensive Kontakte zu Forschungseinrichtungen und Industriepartnern im In- und Ausland auf und pflegen diese Netzwerke. Selbstverständlich vertreten Sie Ihr Fachgebiet in Präsentationen und Vorträgen auf Tagungen, Symposien und in der Aus- und Weiterbildung. Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Weitere InformationenThe successful candidate will be employed under a regular employment contract. The position is to be filled at the earliest possible date and offered for a fixed term of two years initially. An extension for at least one more year is planned. The fixed-term employment is possible as it constitutes one of the fixed-term options of the Wissenschaftszeitvertragsgesetz (German Act on Fixed-term Scientific Contracts). This is a full-time position. The successful candidate has the opportunity to pursue a doctoral degree in this position. The salary is based on the German public service salary scale (TV-L). The position corresponds to a pay grade of EG 13 TV-L.Unser ProfilThe chair of Process Systems Engineering (AVT.SVT) is part of Aachener Verfahrenstechnik at RWTH Aachen University, was founded in 2012 and is directed by Prof. Alexander Mitsos, PhD. Our research covers different disciplines by combining methods of classical engineering, computational science and mathematics. The method oriented research is focused on the development of techniques for mathematical modelling as well as process development and control. Besides that, importance is placed on the systematic integration of experimentation and modelling plus the development of numerical algorithms and software tools. The method oriented emphasis is supplemented by industrial applications of our work.Ihr ProfilA prerequisite for employment is a university degree (Master's or equivalent) in computational engineering, mathematics, computer science, process engineering, chemical engineering, energy engineering or a related field. Very good project management skills and very good communication skills in English are essential.Ihre AufgabenThe use of renewable resources will be a key component in achieving climate neutrality and local employment. By scaling up processes to technical scale combined with innovative spectroscopic methods and both data-driven and model-based approaches for optimisation, we aim to both generate knowledge and demonstrate relevance for the region. It is a unique opportunity to work in a highly dynamic and motivated environment from process design to implementation.Über unsRWTH is a certified family-friendly University. We support our employees in maintaining a good work-life balance with a wide range of health, advising, and prevention services, for example university sports. Employees who are covered by collective bargaining agreements and civil servants have access to an extensive range of further training courses and the opportunity to purchase a job ticket. RWTH is an equal opportunities employer. We therefore welcome and encourage applications from all suitably qualified candidates, particularly from groups that are underrepresented at the University. All qualified applicants will receive consideration for employment and will not be discriminated against on the basis of national or ethnic origin, sex, sexual orientation, gender identity, religion, disability or age. RWTH is strongly committed to encouraging women in their careers. Female applicants are given preference if they are equally suitable, competent, and professionally qualified, unless a fellow candidate is favored for a specific reason. As RWTH is committed to equality of opportunity, we ask you not to include a photo in your application. You can find information on the personal data we collect from applicants in accordance with Articles 13 and 14 of the European Union's General Data Protection Regulation (GDPR) at http://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Kaufmann Büromanagement Bau & Immobilien (m/w/d) KölnVollzeit | DEKRA Automobil GmbH | DE50804848-01Die Stelle ist auf 12 Monate befristet.

Wir sind eine mittelständische Bio Bäckerei mit eigener Bio Mühle aus Bochum. Seit über 30 Jahren backen und verkaufen wir Bio Backwaren mit Rohstoffen aus ausschließlich kontrolliert biologischer Landwirtschaft. Das Engagement unserer Mitarbeiter und die hohe Produktqualität sind die Haupteigenschaften unseres dynamisch wachsenden Unternehmens. Für unser Back-Office am Hauptsitz in Bochum-Wattenscheid suchen wir ab sofort engagierte Verstärkung für unseren Vertriebsinnendienst. Mitarbeiter (m/w/d) Kundenservice in Vollzeit

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst 2 Jahre. Eine Verlängerung um mindestens ein weiteres Jahr ist vorgesehen. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilDer Lehrstuhl für Systemverfahrenstechnik (AVT.SVT) ist Teil der Aachener Verfahrenstechnik an der RWTH Aachen, und wird seit 2012 von Prof. Alexander Mitsos, PhD, geleitet. Unsere Forschung deckt unterschiedlichste Gebiete ab, wobei Methoden der klassischen Ingenieurwissenschaften, der Informatik und der Mathematik verbunden werden. Die Arbeiten konzentrieren sich auf die Erstellung von Methoden zur mathematischen Modellierung, zur Verfahrensentwicklung und -regelung sowie auf die Zusammenführung von Experiment und Modell. Dabei wird die Entwicklung von numerischen Algorithmen und Software-Werkzeugen eingeschlossen. Ergänzt wird der methodische Schwerpunkt durch industrielle Anwendungen. Das Projekt BioökonomieRevier bringt lokale Forschungszentren und innovative Unternehmen zusammen, um das ehrgeizige Ziel der regionalen Verwertung von Reststoffen für Plattformchemikalien zu ermöglichen. In diesem Rahmen sollen Prozesse und Anlagen im Pilotmaßstab realisiert werden, die als Modell für zukünftige Wertschöpfungsketten im rheinischen Revier dienen sollen.Ihr ProfilVoraussetzung für die Einstellung ist ein mit sehr gut abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) in Computational Engineering, Mathematik, Informatik, Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen, Energietechnik oder einem verwandten Bereich. Sehr gute Fähigkeiten im Projektmanagement und sehr gutes Kommunikationsvermögen in Englisch sind unerlässlich.Ihre AufgabenDie Nutzung erneuerbarer Ressourcen wird ein wesentlicher Baustein sein, um Klimaneutralität und lokale Beschäftigung zu erreichen. Durch Skalierung von Prozessen in den technischen Maßstab kombiniert mit innovativen spektroskopischen Methoden und sowohl datengesteuerten als auch modellbasierten Ansätze für Optimierung wollen wir sowohl Wissen generieren wir auch Relevanz für die Region demonstrieren. Es ist eine einmalige Chance in einem hochdynamischen und motivierten Umfeld vom Prozessdesign bis zur Umsetzung mitzuarbeiten.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L

Rechtswissenschaftliche FakultätWissenschaftliche Mitarbeit (w/m/d)Institut für Religionsrecht | Lehrstuhl für Öffentliches Recht und Religionsrecht Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Institut für Religionsrecht ist eines der ältesten Institute der Rechtswissenschaftlichen Fakultät. Schwerpunkt seines Arbeitsbereichs ist das Öffentliche Recht sowie das Religionsverfassungsrecht. IHRE AUFGABEN Vorbereitung und Unterstützung der Lehre einschließlich der Leistungsbewertung Wahrnehmung von Lehrtätigkeiten in eigener Verantwortung (Arbeitsgemeinschaften) weitere angeleitete sowie eigenverantwortliche Erfüllung von Aufgaben in Institut und Fakultät, sofern erforderlich   IHR PROFIL abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaft (Erste Prüfung) Prädikatsexamen Interesse am Öffentlichen Recht sehr gute sprachliche Fähigkeiten sorgfältige Arbeitsweise, Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Flexibilität freundliches Auftreten, Engagement, Teamfähigkeit   WIR BIETEN IHNEN Gelegenheit zur Promotion im Öffentlichen Recht ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist auf 2 Jahre befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L.   Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto per E-Mail an: institut-religionsrecht@uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2404-10. Die Bewerbungsfrist endet am 12.05.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Petra Bretfeld unter institut-religionsrecht@uni-koeln.de.

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf 4 Jahre. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Promotionsmöglichkeit besteht. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L.Unser ProfilIm Rahmen des „Kompetenzzentrums für Verdichter“ pflegt das Institut für Strahlantriebe und Turbomaschinen eine strategische Partnerschaft mit der MTU Aero Engines zur gemeinsamen Forschung und Entwicklung von Technologien für die nächste Generation von Flugtriebwerken. Seit 2007 untersuchen IST und MTU in zahlreichen Forschungsprojekten gemeinsam Fragestellungen zur Aerodynamik, Aeroelastik und Aeroakustik im Verdichter. Um die Effizienz von Verdichtermodulen weiter zu steigern, müssen aufgrund des bereits erreichten hohen technologischen Entwicklungsstandes in Zukunft immer kleinere Potenziale erschlossen werden. Die damit steigenden Genauigkeitsanforderungen an den experimentellen Technologienachweis können nur durch eine Qualifizierung neuartiger und eine Weiterentwicklung konventioneller Strömungsmesstechniken gewährleistet werden. Laseroptische Messtechniken wie Particle Image Velocimetry (PIV) oder Laser Doppler Anemometrie (LDA) sind in der Lage, komplexe dreidimensionale Strömungsfelder genau wiederzugeben, ohne dabei die zu vermessende Strömung zu beeinflussen. Demgegenüber stehen hohe Aufwände bzgl. der Infrastruktur, Vorbereitung und Kosten beim Einsatz dieser Messtechnik. Dahingegen ist der Einsatz von Hitzdraht-Anemometrie zur Vermessung von Strömungsfeldern mit geringeren Kosten und reduzierten Aufwänden bzgl. Infrastruktur und Vorbereitung verbunden. Nachteilig bei dieser Messtechnik ist neben der Rückwirkung der Sonde auf die zu vermessende Strömung eine Limitierung der zeitlichen Auflösung durch die Dämpfung des Drahtes.Ihr ProfilVoraussetzung für die Einstellung ist ein abgeschlossenes Hochschulstudium(Master oder vergleichbar) der Fachrichtung Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik oder einer vergleichbaren Ingenieursdisziplin. Wünschenswerte Qualifikationen sind: Gute bis sehr gute Studienleistungen Kenntnisse in der Aero-/Thermodynamik von Turbomaschinen Kenntnisse auf dem Gebiet der Strömungsmesstechnik Gute oder sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre AufgabenAn den Axialverdichterprüfständen des Instituts sollen laseroptische Messtechniken langfristig zur Anwendung kommen. Ihre Aufgabe besteht hierbei in der Konzeption, Integration und Anwendung laseroptischer Messsysteme an den genannten Prüfständen. Eine weitere Aufgabe besteht in der Weiterentwicklung der Hitzdraht-Anemometrie zur Turbulenzmessung in den Prüfständen. Es ist vorgesehen die Forschungsergebnisse des Vorhabens in eine Promotion zu überführen.Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / EntgeltEG 13 TV-L