99 Jobs als Bürokauffrau / Bürokaufmann in Nordrhein-Westfalen

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Kaufmännischer Mitarbeiter für Büromanagement (m/w/d)
Metaq GmbH
Wuppertal

Wir sind Lösungsanbieter für Präzisionsteile aus Metall. Nach Kundenvorgaben realisieren wir Prototypen und Serienprodukte – von der Platine bis zum fertigen Biegeteil – mit höchster Genauigkeit. Hierfür setzen wir verschiedene Verfahren ein: fotochemisches Ätzen und Laserschneiden. Grundlage für die zu fertigenden Präzisionsteile sind Daten, die verfahrensspezifisch digitalisiert werden. Diese Soft-Tools bieten den Vorteil, dass sie schnell erstellt und problemlos geändert werden können. Unser Leistungsspektrum reicht von der Metallfolie ab 0,01 mm Stärke bis hin zu Materialien von 5 mm Stärke. Nach dem Schneid- oder Ätzprozess können die Teile auf Wunsch gebogen, beschichtet, poliert und beschriftet werden. Wir bieten das an, was unsere Kunden benötigen. Seit über 50 Jahren vertrauen führende Technologieunternehmen auf unsere Expertise, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Metaq-Team zählt rund 45 Mitarbeiter*innen. Wir schätzen Engagement, Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken. Jede und jeder kann sich mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten einbringen und wer beruflich „über den eigenen Tellerrand hinausschauen möchte“, findet hier die passenden Möglichkeiten. Um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten, lernen wir täglich dazu und befinden uns in permanenter Veränderung mit dem Ziel, die Entwicklungschancen heute und in der Zukunft zu nutzen. Über Kollegen und Kolleginnen, die diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen möchten, freuen wir uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter für Büromanagement (m/w/d).

Sekretärin / Sekretär (w/m/d) Kaufmann/-frau Büromanagement
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum 01.05.2024 zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit Dreiviertel der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDer Lehrstuhl Gebäudelehre zählt zu den Kernprofessuren der Fakkultät Architektur und vertritt das Fach im Bachelor- und Masterstudium Architektur. Das Lehrstuhl-Team umfasst 16 wissenschaftliche und studentische Mitarbeiter, pro Semester wird eine dreistellige Anzahl Studierender betreut.Ihr ProfilSie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement oder einen vergleichbaren Abschluss und mehrere Jahre Berufserfahrung. Selbstständigkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und profunde Computer- (MS-Office, Internet) sowie Frendsprachenkenntnisse (Englisch) setzen wir voraus. Wir erwarten ihr Engagement zur Einarbeitung in die Software des hochschulinternen Organisations-, Prüfungs- und Leistungsmanagements. Unabdingbar sind gute organisatorische, koordinatorische und kommunikative Fähigkeiten sowie die Freude, gemeinsam mit Lehrenden und Studierenden den Lehr- und Forschungsbetrieb in der Architektur zu organisieren. Nutzen sie auch unsere Webseite zur Information: http://gbl.arch.rwth-aachen.de  Ihre Aufgaben-Erste(r) Ansprechpartner(in) für Studierende -Mitarbeit bei der Verwaltung des Lehrstuhl- und des Drittmitteletats -Schriftverkehr und Beschaffungen -Abrechnung von Dienstreisen und Exkursionen -Organisatorische und allgemeine verwaltende Tätigkeiten -Betreuung des Noten- und PrüfungsmanagementsÜber unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Mitarbeitende im Büromanagement (m/w/d) Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Mitarbeitende im Büromanagement (m/w/d) Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz (Kennziffer 2024-Tarif-044).   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 8 TV-L. Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt mit ihren fünf Dezernaten als Zentralstelle für das Land NRW die Aufgaben im Bereich der Terrorismusbekämpfung und dem Staatsschutz wahr. Das Dezernat 22 gliedert sich in die Sachgebiete/Teildezernate 22.1 „Auswertung/Analyse, ZMI“, 22.2 „Open Source Intelligence (OSINT)“, 22.3 „Wissenschaftlicher Dienst PMK“ und das Sachgebiet 22.4 „PMK Meldedienste, Kriminalpolizeilicher Meldedienst (KPMD)“.   Eine Stelle ist im Sachgebiet 22.1 zu besetzen. Im Sachgebiet 22.1 werden strategische und operative Auswertungen für alle Phänomenbereiche der Politisch motivierten Kriminalität erstellt. In enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden auf Landes- und Bundesebene werden dabei Informationen zu relevanten Personengruppen oder Organisationen zusammengetragen und im Rahmen von Auswerteprojekten systematisch analysiert und aufbereitet. Ziel dieser Auswerteprojekte ist es, ein besseres Verständnis von den Strukturen der Politisch motivierten Kriminalität in Nordrhein-Westfalen zu erhalten und Straftaten und Gefahrensachverhalte innerhalb dieser Phänomenbereiche frühzeitig zu erkennen. Das Dezernat 24 ist im Bereich der Politisch motivierten Kriminalität – Religiöse Ideologie zuständig für die Bearbeitung von Gefährdungssachverhalten, des Personenpotenzials im Bereich der islamistisch-terroristischen Ideologie sowie Personenbearbeitung von Gefährdern und Relevanten Personen innerhalb der Koordinierungsstelle Gefährder (KoSt Gefährder). Zwei Stellen sind im Sachgebiet 24.1 zu besetzen. Die KoSt Gefährder gewährleistet ein einheitliches Risikomanagement unter Beachtung einheitlicher Standards. Dies geschieht u.a. durch die Personensachbearbeitung von Gefährdern und Relevanten Personen, durch begleitende Auswertung und Analyse im Rahmen von Auswerteschwerpunkten oder Operativer Auswertung und durch das Abstimmen von operativen Maßnahmenkonzepten mit den Kriminalinspektionen Staatsschutz in NRW. Eine Stelle ist im Teildezernat 24.2 zu besetzen. Das „Gemeinsame Terrorismusabwehrzentrum NRW“ (GTAZ NRW) des LKA NRW gewährleistet und optimiert den landesweiten Informationsaustausch zur Terrorismusbekämpfung durch die Koordination und Organisation von Fallkonferenzen und turnusmäßigen Besprechungen. Ein weiteres Aufgabengebiet des GTAZ NRW ist die Pflege und der Ausbau der internationalen Zusammenarbeit im Bereich der Terrorismusbekämpfung. Weiterhin wird in diesem Teildezernat die beim Bundeskriminalamt geführte gemeinsame, standardisierte, zentrale Antiterrordatei (ATD) für die Polizei NRW verwaltet. Die ATD dient der Aufklärung und Bekämpfung des internationalen Terrorismus sowohl religiöser, als auch ausländischer Ideologien mit Bezug zur Bundesrepublik Deutschland.   Was Sie erwartet Erledigung der allgemeinen Büroorganisation u.a. Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Terminplanung und Protokollerstellung), Beschaffung von Gütern, Vorbereitung von relevanten Daten und Dokumenten in Form von Auswertungen und Statistiken Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit internen und externen Stellen Durchführung von Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen und im Internet zu Auswerte- und Analysezwecken, Bewerten und Aufbereiten der Ergebnisse Sammlung, Aufbereitung und Auswertung inkl. Erfassung, Änderung und Löschung von Daten in den polizeiinternen Anwendungen ViVa und INPOL   Was wir zwingend erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsbereich z. B. zur / zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Kauffrau/-mann für Büromanagement   Was wir uns wünschen Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Kenntnisse der Funktionsweisen von Datenbankanwendungen bzw. Auswertewerkzeugen Kenntnisse im Umgang mit kriminalpolizeilichen IT-Anwendungen oder allgemeinen Internetanwendungen   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Persönliche Kompetenzen Analytische Fähigkeiten Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation Lernfähigkeit Aufgabenbezogene Kompetenzen Fachwissen Organisations- und Planungsfähigkeit Soziale Kompetenzen Kommunikationsfähigkeit Auftreten/ Repräsentation Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.    Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art.18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Büromanagement“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-044 vorzugsweise elektronisch und als PDF-Dokument und möglichst in einer Datei bis zum 17.05.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate von Fortbildungen/Lehrgängen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Herr Großblotekamp Tel. +49 221 938-2210 (Sachgebietsleitung SG 22.1) Frau Schröer-Kluxen Tel. +49 221 938-2410 (Sachgebietsleitung SG 24.1) Herr Ersfeld Tel. +49 221 938-2420 (Teildezernatsleitung TD 24.2) Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238 (SBin Personalangelegenheiten)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   [1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 07.03.1995 in der aktuell geltenden Fassung

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Die Universität Duisburg-Essen (UDE) sucht am Campus Duisburg/Essen, in der Fakultät für Chemie, Fachgebiet Umweltmikrobiologie und Biotechnologie zur Vertretung eine:n Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)   Das Fachgebiet Umweltmikrobiologie und Biotechnologie besteht derzeit aus zwei Professuren mit insgesamt 20-30 Mitarbeitern und Studenten. Wir forschen an verschiedenen Fragestellungen zur Ökologie und dem Abbau von Schadstoffen im Untergrund sowie der Biochemie von Archaeen. Das Fachgebiet stellt die mikrobiologische Lehre im Studienfach Waterscience im Bachelor und Master.   Ihre Aufgaben Organisation des Sekretariats (z.B. Erledigung allgemeiner Sekretariatsaufgaben, wie z.B. Korrespondenz, Terminplanung, Organisation von Reisen und Abrechnung, Besucherbetreuung, Bearbeitung der Eingangs- und Ausgangspost, Schriftverkehr, Terminverwaltung, Auskünfte aller Art, Verwaltung von Büromaterial, Erteilung von Auskünften und Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache.) Bewirtschaftung von Haushalts- und Drittmitteln (z.B. Mittelverwaltung, Überwachung von Budgets, Mittelabrufe, Erstellen von Verwendungsnachweisen) Beschaffungsangelegenheiten (Bestellungen von Büro- und Labormaterial, Abrechnungen, SAP) Vorbereitung und Unterstützung von Einstellungsvorgängen Verwaltung und Pflege von Datenbanken   Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/ -frau für Bürokommunikation oder vergleichbare Qualifikation oder mehrjährige Berufserfahrung Erfahrungen in der Büroorganisation und Kenntnisse der für eine Universität relevante Ordnungen und Richtlinien sind von Vorteil Anwenderkenntnisse in SAP Sicherer Umgang mit modernen Textverarbeitungs- und Kommunikationssystemen (MS Office) Aufgeschlossene Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick, sowie guten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten Gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift Englischkenntnisse   Sie erwartet ein Arbeitsverhältnis in einem abwechslungsreichen, vielseitigen Aufgabengebiet mit internationalen Kontakten eine interessante, verantwortungsvolle Tätigkeit mit großem Gestaltungspotenzial, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben ein Arbeitsumfeld mit einem respektvollen, wertschätzenden Miteinander gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot eine sehr gute öPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)    Besetzungszeitpunkt - nächstmöglicher Zeitpunkt Vertragsdauer -  bis 30.11.2025 (Mutterschutz- und Elternzeitvertretung) Arbeitszeit -  100 Prozent einer Vollzeitstelle, (Teilzeitbeschäftigung ist möglich) Bewerbungsfrist - innerhalb von 4 Wochen nach Veröffentlichung   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung, siehe untenstehenden Link, mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 237-24.   Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Prof. Dr. Rainer Meckenstock (Telefon 0160 91 388 183, E-Mail: rainer.meckenstock@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Golz (Telefon 0201/183-2126, E-Mail: martina.golz@uni-due.de). Informationen über die Fakultät und die ausschreibende Stelle finden Sie unter: http://www.uni-due.de/umb/   Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern (siehe www.uni-due.de/diversity). Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht.

Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement (w/m/d, Nr. 234-24)
Land Nordrhein-Westfalen
Duisburg

Wir sind eine junge, innovative Universität mitten in der Metropole Ruhr. Ausgezeichnet in Forschung und Lehre denken wir in Möglichkeiten statt in Grenzen und entwickeln Ideen mit Zukunft. Wir leben Vielfalt, fördern Potenziale und engagieren uns für Bildungsgerechtigkeit, die diesen Namen verdient. Einsatzort Campus Duisburg Einsatzbereich Fakultät für Gesellschaftswissenschaften, am Institut für Sozioökonomie Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement (w/m/d, Nr. 234-24) EG 8 TV-L   Das Institut für Sozioökonomie (ifso) ist ein junges und dynamisches Institut an der UDE, das versucht durch innovative Beiträge in Forschung und Lehre neue Perspektiven auf das Zusammenspiel von Wirtschaft und Gesellschaft zu erschließen.   Besetzungszeitpunkt Beginn: schnellstmöglich Vertragsdauer 12 Monate Arbeitszeit 19 Std. 55 Min. (50%) bis zu 39 Std. 50 Min. (100%)   Ihre Aufgabenschwerpunkte Sie sind zuständig für die Führung eines Sekretariats, ggf., zum Teil auch in englischer Sprache, mit den üblichen Verwaltungsaufgaben Sie wirken mit an der Organisation von Prüfungen, der Erstellung von Leistungsnachweisen bzw. Prüfungsverwaltung die Abwicklung von Haushaltsangelegenheiten, Beschaffungsvorgängen sowie deren Umsetzung in SAP gehören ebenfalls zu Ihren Aufgaben, ebenso wie die Unterstützung und Betreuung bei Drittmittelprojekten Personalangelegenheiten, Begleitung von Einstellungsverfahren für Mitarbeiter und studentische Hilfskräfte Dienstreiseplanung und Reisekostenabwicklung Mitwirkung bei der Organisation von Symposien, Tagungen, Veranstaltungen selbstständige Projekt- und Mittelverwaltung, Kontenüberwachung und Konten-bewirtschaftung mittels SAP Betreuung der Homepage und sonstiger Internetpräsenz des Lehrstuhls   Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement oder eine vergleichbare Berufsausbildung (mind. Note befriedigend), äquivalent mindestens 4,5 Jahre entsprechende Berufserfahrung im kaufmännischen Bereich selbstständiges und strukturiertes Arbeiten mit entsprechender Einsatzbereitschaft Erfahrung in der Erledigung von Sekretariats- und Verwaltungsarbeiten sowie der Mittelverwaltung routinierter Umgang mit IT-Systemen (Microsoft Office, Internetrecherche) Kenntnisse im Umgang mit SAP sind erwünscht, bzw. die Bereitschaft, sich diese durch Schulungsbesuche anzueignen gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, Grundkenntnisse in Englisch aufgeschlossene und flexible Persönlichkeit mit organisatorischem Geschick und guten Kooperations- und Kommunikationsfähigkeiten   Sie erwartet ein lebendiges Arbeitsumfeld eine interessante Tätigkeit, bei der Sie Kontakte mit nahezu allen Bereichen der UDE haben gleitende Arbeitszeit und die Möglichkeit von Homeoffice Familienfreundlichkeit durch Betreuungsangebote für Ihre Kinder Beratung bei familiären Pflegeaufgaben ein breit aufgestelltes Fort- und Weiterbildungsangebot, individuelle Einarbeitung eine sehr gute ÖPNV-Anbindung und kostenfreie Parkplätze attraktive Sport- und Gesundheitsangebote (Hochschulsport)   Bewerbungsfrist 2024-05-16 Kennziffer 234-24 Bewerbung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Anlagen) unter Angabe der Kennziffer 234-24.   Zur Onlinebewerbung https://udue.de/23424 Informationen zur Stelle Weitere Informationen zur Stelle erhalten Sie bei Frau Dr. Daniela Strüngmann (E-Mail: daniela.struengmann@uni-due.de) und zum Bewerbungsverfahren im Personalsachgebiet bei Frau Sandra Plümacher (Telefon 0203-379 1362, E-Mail: sandra.pluemacher@uni-due.de). Weitere Informationen Die Universität Duisburg-Essen verfolgt das Ziel, die Vielfalt ihrer Mitglieder zu fördern. (www.uni-due.de/diversity) Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und Gleichgestellter i. S. des § 2 Abs. 3 SGB IX sind erwünscht. Mit Ihrer Bewerbung auf eine der ausgeschriebenen Stellen erklären Sie sich mit den Vorgaben gemäß der Datenschutzgrundverordnung und einer Kontaktaufnahme per Mail ausdrücklich einverstanden. Weitere Informationen zum Datenschutz erhalten Sie hier.

Office Manager / Office Managerin - WiSo Library and Campus Service (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Office Manager*inWiSo Library and Campus Service Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische  Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln wird ein*e Office Manager*in gesucht. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter*innen und möchten im Gegenzug ideale Rahmenbedingungen bieten! Hier finden Sie eine Auswahl an Gründen, warum unsere Fakultät an der Universität zu Köln für Sie die richtige Wahl sein könnte: https://wiso.uni-koeln.de.   IHRE AUFGABEN allgemeines Office Management Finanzmanagement Personalmanagement Management von Veranstaltungen Management von Dienstreisen Büroinnovationswesen   IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen sehr gute IT-Kenntnisse im Bürobereich (besonders MS Office) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse idealerweise Vorerfahrung in Buchhaltung (SAP) Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.    Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2403-13. Die Bewerbungsfrist endet am 28.04.2024.  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. André Drost unter andre.drost@uni-koeln.de.

Ausbildung Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) in 2024
Deutsche Post AG, Niederlassung Betrieb Duisburg
Duisburg

Wo? Duisburg Wann? 01.08.2024 Wie lange? 3 Jahre DEINE AUFGABEN ALS KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) IM ÜBERBLICK Bei uns sitzt du nicht im Vorzimmer des Chefs, sondern mitten drin im Betriebsgeschehen. In diesem Bürojob warten spannende und abwechslungsreiche Aufgaben auf dich. Als Kaufmann/-frau für Büromanagement jonglierst du mit Telefon, E-Mail, Terminkalender, Word, Excel und PowerPoint. Du unterstützt bei der Personalplanung und dem Personaleinsatz im Briefzentrum sowie an den anderen Standorten der Niederlassung. Daneben stellst du Zahlen, Daten und Fakten für Statistiken und Präsentationen zusammen. Auf gute Teamarbeit und freundlichen Umgang mit unseren Kunden legen wir Wert, da dies eine Grundvoraussetzung für unser tägliches Geschäft ist. DEINE VORTEILE BEI DER AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) Jährlich steigende Ausbildungsvergütung beginnend mit 1.270 Euro monatlich 26 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr Gute Übernahmechancen nach deiner Ausbildung Praxisorientierte Ausbildung mit Einbindung in die Büroabläufe Top-Azubi Programm mit spezieller Förderung für unsere besten Auszubildenden DEIN AUSBILDUNGSBETRIEB Die Niederlassung Betrieb verantwortet den Transport, die Sortierung und die Auslieferung von Sendungen und Paketen mit Beachtung höchster Qualitätsstandards und nachhaltigem Personalmanagement. DU PASST BESONDERS GUT ZU UNS, WENN DU ... die Realschule, die (Höhere) Handelsschule oder das (Fach-)Abitur mit guten Noten in Mathe, Deutsch und Englisch abgeschlossen hast geschickt kommunizierst und dich schon mit MS Office auskennst (Word, Excel, Outlook) am liebsten im Team arbeitest eine schnelle Auffassungsgabe hast und zuverlässig bist ANTWORTEN BEKOMMST DU AUCH HIER Fragen zur Ausbildung beantwortet dir gern die Bewerber-Hotline: 0800 8010333 (kostenfrei aus dem deutschen Fest- und Mobilfunknetz). Oder besuche uns auf Facebook www.facebook.com/DeutschePostDHLKarriere. Weitere Informationen findest du unter https://careers.dhl.com/eu/de/ausbildung. STARTE MIT UNS DEINE AUSBILDUNG ZUM/ZUR KAUFMANN/-FRAU FÜR BÜROMANAGEMENT (M/W/D) Wir freuen uns auf deine vollständige Online-Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse)! Bitte klicke direkt hier http://www.perls-testing.de/dpwn/azubi/cv-bb.html. MENSCHEN VERBINDEN. LEBEN VERBESSERN. #Bueroausbildung #AusbildungBueromanagement #Ausbildung2024 #ausbildungnlduisburg

Beschäftigter / Beschäftigte bzw. Ausbilder / Ausbilderin (m/w/d) in der Beruflichen Bildung der Gefangenen im Bereich Büromanagement
Land Nordrhein-Westfalen
Willich

Stellenbeschreibung und Anforderungsprofil (Stand: Januar 2024) Ausbilder/in im Ausbildungsbereich Büromanagement (m/w/d) bei der Justizvollzugsanstalt Willich II     Beschreibung der Behörde Die Justizvollzugsanstalt Willich II ist die einzige selbständige Justizvollzugsanstalt des Landes Nordrhein-Westfalen für Frauen. Sie verfügt über 198 Haftplätze im geschlossenen sowie 66 Haftplätze im offenen Vollzug. Dem Resozialisierungsauftrag des Strafvollzuges wird durch ein umfangreiches Schul- und Berufsbildungsangebot sowie vielfältigen Behandlungsschwerpunkten Rechnung getragen. Im Bereich der beruflichen Bildungsmaßnahmen verfügt die JVA Willich II u. a. im Bereich Büromanagement über Ausbildungsplätze für die Inhaftierten. Grundgedanke ist, die beruflichen Fähigkeiten und Fertigkeiten zu erhalten oder zu fördern, Interesse an geregelter Arbeit zu wecken und Ausbildung in verschiedenen beruflichen Bereichen sowie schulische Bildung anzubieten. (Nähere Informationen zur Behörde finden Sie unter https://www.jva-willich2.nrw.de)   Stellenbeschreibung   Ausbilder/in im Bereich Büromanagement (mit 20 Ausbildungsplätzen)   Es handelt sich um ein Beschäftigungsverhältnis nach den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in Abhängigkeit von der Qualifikation entsprechend der Entgeltordnung zum TV-L. Zum Aufgabenbereich gehört neben der fachlichen Unterweisung und Anleitung auch die fachliche Beaufsichtigung und Betreuung der Gefangenen im Ausbildungsbereich.   Wesentliche Aufgaben sind: Durchführung der einzelnen Ausbildungsabschnitte; Vermittlung von Kenntnissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten gemäß den einschlägigen Ausbildungsrahmenplänen Ausbildung der weibl. Gefangenen in den Bereichen MS Office (Word, Excel, PowerPoint, Access und Outlook) Unterweisung im Bereich Betriebssystem (Microsoft Windows) Vor- und Nachbereitung praktischer und theoretischer Unterweisungsinhalte der Ausbildungsabschnitte sowie die Erteilung von Stützunterricht Erstellen von Unterweisungsunterlagen, Lernfortschritts- und Erfolgskontrollen Mitwirkung bei der Behandlung und Beurteilung des Gesamtverhaltens der Inhaftierten sowie Überprüfung, Festlegung und Fortschreibung von Lernzielen, Inhalten und darauf abgestellte Verfahren Festlegung von Maßnahmen zur Individualförderung Auswahl und Umsetzung passender Ausbildungs- und Qualifikationsbausteine gemäß BAVBVO, sofern eine Vollausbildung nicht absolviert werden kann Erstellen von Zeugnissen und Bescheinigungen Mitwirkung im Beschaffungswesen sowie beim Warten von Geräten Bei Bedarf Vertretung in anderen Ausbildungsbereichen   Anforderungsprofil 1. Qualifikation/fachliche Kompetenzen: Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement mit bestandener Ausbildereignungsprüfung bzw. eine gleichwertige, zur Ausbildung im Fachbereich berechtigte Qualifikation Berufserfahrung, bevorzugt auch im Bereich der Berufsausbildung; gerne auch in der Berufsvorbereitung bzw. Benachteiligtenförderung; förderlich ist Erfahrung im Umgang mit weiblichen Inhaftierten Aktuelle und fundierte EDV - Kenntnisse (insbes. MS-Office Produkte) Gute bis sehr gute Deutschkenntnisse 2. Persönliche und soziale Kompetenzen: Kooperations- und gute Kommunikationsfähigkeiten Pädagogisch-erzieherisches Geschick Flexibilität Uneingeschränkte Teamfähigkeit – auch in Bezug auf die Zusammenarbeit mit  anderen Diensten bzw. Fachbereichen in der Anstalt Organisationstalent Kreativität Integrationsfähigkeit Loyalität Verantwortungsbewusstsein Verschwiegenheit Belastbarkeit Durchsetzungsvermögen Soziale und interkulturelle Kompetenzen Verhandlungsgeschick Selbständiges Arbeiten und Problemlösungskompetenz Entscheidungsfreudigkeit Sicheres Auftreten Motivations- und Einsatzbereitschaft Integrität und Vertrauenswürdigkeit Ausgeprägte Sensibilität für Sicherheitsbelange Uneingeschränkte Bereitschaft und Fähigkeit sich in neue Aufgabenfelder und Fachrichtungen einzuarbeiten / Fortbildungsbereitschaft   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Ansprechpartner/in für telefonische Rückfragen: Herr Tives - Telefon: (02156) 917 - 123 (Personalabteilung)   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen an: Leiter der Justizvollzugsanstalt Willich II, Gartenstraße 2, 47877 Willich Der Bewerbung sind folgende Unterlagen beizufügen: Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild) Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation (Schulabschlusszeugnis, Gesellenbrief, Meisterbrief, pp.) Nachweise der beruflicher Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen d. Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst)