29 Notarfachangestellter Jobs in Nordrhein-Westfalen

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter für den Inneren Dienst im Verkehrskommissariat 1 (w/m/d) - Teilzeit
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter für den Inneren Dienst im Verkehrskommissariat 1 der Direktion Verkehr (w/m/d), Teilzeitstelle mit 19,92 Wochenstunden, Arbeitsort ist Frankenstraße 89 in 45134 Essen Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben: Geschäftsstellentätigkeit/Innerer Dienst-Tätigkeiten (Schriftverkehr, Auskunftsersuchen, Administrative Bearbeitung und Verwaltung der Materialbewirtschaftung im Verkehrskommissariat) Bearbeitung von Verkehrsunfallmitteilungen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sicherheitsleistungen Bearbeitung von Verkehrsverstößen durch Fahrer von Dienstfahrzeugen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Verkehrsunfallmitteilungen Bearbeitung verkehrsrechtlicher Ersuchen zur Fahrerermittlung Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kontrollberichten   Zwingend vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung, einschließlich der jeweiligen Vorläuferberufe, als: Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Justizfachangestellte / Justizfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement.   Das ist wünschenswert: Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook Grundlagenkenntnisse in der Anwendung EPOS-NRW (Einführung von Produkthaushalten zur Outputorientierten Steuerung-Neues RechnungsWesen)   Das zeichnet Sie aus… Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation Flexibilität im Handeln Eigenständigkeit   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Nachweis der geforderten Berufsausbildung vorhandene Arbeitszeugnisse ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.   Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal: Stellenanzeige: Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter im Verkehrskommissariat 1 für den Inneren Dienst | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

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Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m,w,d) für die Bearbeitung von Reisekosten-, Trennungsentschädigungs- und Umzugskostenfällen
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Beim Polizeipräsidium Münster ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Sachbearbeiter/-in (m,w,d) für die Bearbeitung von Reisekosten-, Trennungsentschädigungs- und Umzugskostenfällen   zu besetzen. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten.   Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen Reisekostenfälle Trennungsentschädigungskostenfälle Umzugskostenfälle Das Prüfen, Abrechnen, Anweisen und Dokumentieren von Zahlungsvorgängen in besonderen Fällen (z.B. Nutzungsgebühren, Referentenkosten, etc.) Meldung der Kosten für Unterstützungseinsätze eigener Kräfte außerhalb NRW und fremder Kräfte innerhalb NRW   Erwartet werden: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder Verwaltungsfachangestellte/r oder Beschäftigte des Landes NRW Kenntnisse im Umgang mit Datenbanken und IT-Anwendungen Sichere Anwendung von MS Office Produkten Bereitschaft zum Dienst auch außerhalb der Regelarbeitszeit Ausgeprägte persönliche und soziale Kompetenz (Verantwortungsbewusstsein, Verschwiegenheit, Zuverlässigkeit, Eigenständigkeit und Pünktlichkeit) Fortbildungsbereitschaft Ausgeprägte Kommunikationsbereitschaft    Bei Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Kipar (Tel. 0251/275-2060) zur Verfügung. Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel. 0251/275-2036) oder Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.    Bewerbungstermin: Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 12.05.2024 an    ZA-2-Bewerbungen.Muenster@polizei.nrw.de   Oder per Post an:  Polizeipräsidium Münster Direktion ZA, ZA 2.1.5/ZA 1.1 Postfach  48100 Münster

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter für die Asservatenverwaltung - Mülheim an der Ruhr (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter für die Asservatenverwaltung in der Führungsstelle einer Polizeiinspektion (w/m/d), Arbeitsort: Von-Bock-Straße 50, 45468 Mülheim an der Ruhr Die schwerpunktmäßigen Aufgaben bei der Asservatenverwaltung sind die Annahme und Herausgabe von Asservaten, die Überführung von Verwahrstücken an die zuständige Stelle (inklusive Kurierfahrten sowie die Einzahlung von Geldbeträgen bei Banken) und die Vernichtung/Entsorgung von Verwahrstücken. Sie erfassen und bearbeiten Vorgänge in den polizeilichen Systemen, Führen Akten und Listen und kümmern sich um anfallenden Schriftverkehr bei der Führungsstelle. Bitte beachten Sie: Bei der Ausübung der Tätigkeiten in der Asservatenverwaltung ist das Bücken, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg sowie wechselndes Arbeiten im Stehen und im Sitzen erforderlich.   Für die Besetzung der Stelle müssen Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: 1. eine abgeschlossene Berufsausbildung, einschließlich der jeweiligen Vorläuferberufe, als Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Justizfachangestellte / Justizfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter. 2. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.   Wünschenswert sind: Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Bereitschaft zur Übernahme von Diensten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (bei besonderen Einsatzlagen) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Bereitschaft zum Umgang mit Waffen   Das zeichnet Sie aus: Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Eigenständigkeit Flexibilität im Handeln Fachwissen  Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Nachweis der geforderten Berufsausbildung Kopie des gültigen Führerscheins Klasse B vorhandene Arbeitszeugnisse ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal: Stellenanzeige: Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter für die Asservatenverwaltung - Mülheim an der Ruhr (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

Vorzimmer- und Schreibdienst (Teamassistenz) im Ministerium der Justiz
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Tarifbeschäftigte (m/w/d) für die Bereiche des Vorzimmerdienstes und des Schreibdienstes (Teamassistenz) einzustellen. Was erwartet Sie? Die Aufgaben im Schreibdienst umfassen: Fertigung des Schreibwerks, Ausführen von Verfügungen, Unterstützung im Vorzimmerdienst, Planung und Organisation von Besprechungsterminen sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Die Aufgaben im Vorzimmer umfassen zusätzlich: das Führen des Terminkalenders sowie Überwachung und Bearbeitung der elektronischen Posteingänge, die selbstständige Terminplanung, -koordination und -überwachung, die selbstständige Erstellung schriftlicher Korrespondenz der Abteilungs- bzw. Gruppenleitung sowie ggf. sachbearbeitende Tätigkeiten.   Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Bürokauffrau/-kaufmann,  Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf, Fortbildungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, gute Teamfähigkeit, einen sicheren Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Entwicklungen einzuarbeiten.   Wir bieten Ihnen: eine interessante, sichere und geregelte Arbeit in einem motivierten Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld, fachpraktische Einarbeitung, hohe Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit, ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage, eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, stellenbezogene Fortbildung.   Können Sie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf nachweisen, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit 6-monatiger Probezeit) an. Ansonsten bieten wir Ihnen einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag an. Die Tätigkeit im Schreibdienst bzw. im Vorzimmer einer Gruppenleitung/Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung ist mit der Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet. Bei Übertragung zusätzlicher sachbearbeitender Tätigkeiten ist im Vorzimmer einer Gruppenleitung/Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung perspektivisch eine höhere Eingruppierung möglich. Die Besetzung kann auch im Jobsharing durch Teilzeitkräfte erfolgen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich per E-Mail an das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen Personalreferat Z 1 Martin-Luther-Platz 40 40212 Düsseldorf poststelle@jm.nrw.de   Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen Arbeitszeugnisse

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (Protokollführer / Protokollführerin) (m/w/d) bei dem Landgericht Aachen
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Justizbeschäftigte/r (Protokollführer/in) (m/w/d) bei dem Landgericht Aachen Diese Herausforderungen warten auf Sie: Justizbeschäftigte in der Protokollführung sind bei dem Landgericht Aachen im Strafkammerbereich tätig. Sie übernehmen die Protokollierung in Strafprozessen (Inhaltsprotokolle). Ein späterer Einsatz auf den Serviceeinheiten der Strafkammern ist nicht ausgeschlossen.   Diese Qualifikation müssen Sie mitbringen: Eine abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Justizfachangestellten, zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder vergleichbar.   Darüber hinaus erwarten wir von Ihnen: Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Belastbarkeit Kooperations- und Teamfähigkeit sichere und fehlerfreie Rechtschreibung gute Sprachkenntnisse im Schriftdeutsch Diskretion und Integrität schnelle Auffassungsgabe Fähigkeit und Bereitschaft sich in justizspezifische Fachanwendungen einzuarbeiten freundliches und sicheres Auftreten gute Kenntnisse in den gängigen IT-Anwendungen   Ihre Perspektiven: Ihr Berufseinstieg erfolgt zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Entgeltgruppe 5 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder. Es besteht die Möglichkeit der betrieblichen Altersvorsorge bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL). Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Stunden pro Woche. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung ist eine weitere befristete Tätigkeit und eine daran anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst vorgesehen.   Wir als Arbeitgeber: Die Justiz NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Eignung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht die in der Person des Mitbewerbers liegenden Gründe überwiegen. Die Justiz NRW sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlicher Identität und von Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ansprechpartner/innen: Frau Everts | Tel.: 0241 9425-41330 | E-Mail: verwaltung@lg-aachen.nrw.de Herr Goergens| Tel.: 0241 9425-41337 | E-Mail: verwaltung@lg-aachen.nrw.de   Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung um eine Anstellung als Justizbeschäftigte/e (Protokollführer/in) mit Anschreiben, lückenlosem tabellarischem Lebenslauf, Lichtbild, Geburtsurkunde (Kopie), Zeugnissen über Schul- und Berufsabschlüsse (Kopie) und sämtlichen Nachweisen über bisherige Tätigkeiten (Kopie) bitte schriftlich (nicht per Email) bis zum 30. April 2024 an: Präsident des Landgerichts z. Hd. Frau Everts/ Herr Goergens Adalbertsteinweg 92 52070 Aachen   Bewerbungen, die auf elektronischem Weg eingereicht werden, können nicht berücksichtigt werden. Ein Führungszeugnis ist bei Einstellung beizubringen. Vorsorglich wird darauf hingewiesen, dass etwaige mit der Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen in unserem Hause verbundene Kosten nicht erstattet werden können.

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (EG 8) im Bereich Innerer Dienst (w/m/d) für die Führungsstelle der Direktion GE/BP/PSD
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG 8) im Bereich Innerer Dienst (w/m/d) des Polizeipräsidiums Düsseldorf für die Führungsstelle der Direktion GE/BP/PSD. Ihre Aufgaben Bearbeitung von Postein- und Postausgängen Aktenführung Vorbereitung/Terminierung von Besprechungen, Fertigen von Besprechungsprotokollen Personalverwaltungstätigkeiten für den Bereich BP/PSD wie z.B. Bearbeitung von Dienstunfällen, Um- und Versetzungen, Schlüsselverwaltung Administrative Unterstützung der Leitung BP/PSD Teilnahme an Einsätzen aus besonderem Anlass auch an Feiertagen, Wochenenden und zu Nachtzeiten (Einsatzteilnahme im Innendienst) Voraussetzungen sind Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten bzw. eine vergleichbare Ausbildung im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Rechtsanwalts- oder Notarfachangestellten oder Abgeschlossene Ausbildung zur Kauffrau/zum Kaufmann für Büromanagement Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten Kommunikationsfähigkeit Sicherer Umgang mit MS Office Organisations- und Planungsfähigkeit Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein Selbstständige Arbeitsweise Belastbarkeit Teamfähigkeit Verwaltungspraktische Erfahrung oder mehrjährige Erfahrung im Organisieren und Bearbeiten bürowirtschaftlicher Aufgaben Wir bieten Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Flexible Arbeitszeiten Stellenbezogene Fortbildungen Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente Arbeitsort Uerdinger Str. 50, 40474 Düsseldorf Allgemeine Informationen Die Stelle ist zum nächstmöglichen in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt.  Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Fragen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Leiterin der Führungsstelle Frau Mertinitz (0211/870-7501). Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Herrn Klein (0211/870-2689). Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) unter der Kennziffer AKT 10-2024 an bewerbungen.duesseldorf@polizei.nrw.de. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die Bewerbungsfrist endet am 14.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.  Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden. Checkliste für die Bewerbungsunterlagen Zwingend beizufügende Unterlagen Anschreiben Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben Prüfungszeugnis der Ausbildung/ Studium (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule) Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse) Sofern vorhanden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Befähigungsnachweise z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen Weitere Hinweise Regierungsbeschäftigte werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahmein ihre Personalakte beizufügen.

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter für Büroorganisation (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Duisburg

Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter für Büroorganisation (m/w/d) Bei der Staatsanwaltschaft Duisburg sind Stellen als Justizbeschäftigte/Justizbeschäftigter mit dem Ziel einer dauerhaften Beschäftigung zu besetzen. Diese Herausforderungen erwarten Sie: Als Justizbeschäftigte/r für Büroorganisation sind Sie bei der Staatsanwaltschaft Duisburg in sogenannten Serviceeinheiten tätig. Sie nehmen büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben in ganzheitlicher Arbeitsweise wahr. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbständig für eine effiziente Erledigung Ihrer Aufgaben. Zu Ihren Tätigkeiten zählen unter anderem: Aufgabenorientierte Anwendung von Informations- und Kommunikationstechniken - insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft Erteilung von Auskünften Aufnahme von Anträgen, Rechtsmitteln, Rechtsbehelfen und Erklärungen Registraturarbeiten (Aktenverwaltung) Bearbeitung von Posteingängen und -ausgängen Berechnung, Notierung und Überwachung von Fristen Gewährung von Akteneinsicht Erstellung von Schreibwerk und Beglaubigung von Schriftstücken.   Sind Sie bereit? Ihre Qualifikationen auf einen Blick: Abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder abgeschlossene vergleichbare Ausbildung im kaufmännischen Bereich. Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Team- und Kommunikationsfähigkeit gute Computer, insbesondere MS Office-Kenntnisse deutsche Staatsangehörigkeit im Sinne des Art. 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedsstaates der Europäischen Union, eines anderen Vertragsstaates des Abkommens über den Europäischen Wirtschaftsraum oder eines Drittstaates, dem Deutschland und die europäische Union vertraglich einen entsprechenden Anspruch auf Anerkennung von Berufsqualifikationen eingeräumt haben.   Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns: Das Arbeitsverhältnis ist zum gegenseitigen Kennenlernen zunächst bis zum 31.12.2024 befristet. Bei positiver Eignung ist eine dauerhafte Weiterbeschäftigung über diesen Zeitraum hinaus angestrebt. Das monatliche Anfangsgehalt beträgt bei Vollbeschäftigung in der Entgeltgruppe 8 TV-L im Regelfall 2.946,46 Euro und in der später möglichen Entgeltgruppe 9aTV-L im Regelfall 3.136,59 Euro brutto (je Stand 01.02.2024). Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Stunden 50 Minuten in der Woche und darf flexibel gestaltet werden. Eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis ist möglich, sofern Sie das Auswahlverfahren bestehen und die sonstigen allgemeinen Voraussetzungen für eine Verbeamtung vorliegen. Aufgrund der sachgrundlosen Befristung dürfen Sie keine Vortätigkeit beim Land NRW gehabt haben.   Wir als Arbeitgeber: Arbeiten bei der Justiz NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten,19 Staatsanwaltschaften, 3 Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, 5 Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürger/innen zu Ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten, Unsere Mitarbeiter/innen profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Live-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen.   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – und den Kontakt mit Ihnen! Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnisabschriften und Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten entweder per Email an Bewerbung@sta-duisburg.nrw.de oder auf dem Postweg An die Leitende Oberstaatsanwältin Koloniestr. 72 47057 Duisburg

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (w/m/d) im Servicebereich bei dem Sozialgerichts Köln in Vollzeit
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Ihre Aufgaben: Als Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter in einer Serviceeinheit unterstützen Sie das Sozialgericht in der Büroorganisation und Aktenverwaltung. Sie sind wichtige Ansprechpartnerin/wichtiger Ansprechpartner für Menschen, die Orientierung in rechtlichen Abläufen und Verfahren   benötigen. Sie helfen bei der Umsetzung ihrer Anliegen und berücksichtigen dabei immer besondere Situationen und Interessen. Zu Ihren Aufgaben gehören unter anderem das Anlegen und Führen von Gerichtsakten, die Fertigung von Schreibwerk sowie von Protokollen, die Fristenüberwachung und die Wahrnehmung von richterassistierenden Tätigkeiten. Dabei erledigen Sie in der Serviceeinheit ihre Aufgaben grundsätzlich in ganzheitlicher Bearbeitungsweise. Unentbehrlich bei Ihrem Einsatz sind moderne Informations- und Kommunikationstechniken, die Sie in jedem Bereich Ihrer Arbeit benötigen. Sie arbeiten gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung ihrer Aufgaben.   Ihre Qualifikationen: Fachhochschulreife oder ein gleichwertiger Schulabschluss Eine förderliche abgeschlossene Berufsausbildung. möglichst mit juristischer Qualifikation wie z. B. Justizfachangestellte(r),  Rechtsanwaltsfachangestellte(r), Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte(r), kaufmännische(r) Angestellte(r) oder in einem vergleichbaren  Verwaltungs- oder Büroberuf Gute schreibtechnische Fertigkeiten (mindestens 240 Anschläge/Min.) Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2013) Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue IT-Programme einzuarbeiten Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit in der Servicegruppe Selbständiges Arbeiten Hohe Kommunikationsfähigkeit Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege   Ihre Perspektiven: Die Einstellung erfolgt ab sofort. Die Befristung erfolgt zunächst bis zum 31.12.2024. Eine spätere Übernahme in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis wird angestrebt. Die Vergütung erfolgt zunächst nach der Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L), nach einer kurzen Einarbeitungszeit von ca. 3 Monaten erfolgt die Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a TV-L. Die Arbeitszeit beträgt 39,83 Std./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Der Dienstort ist Köln.   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten Menschen gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Ansprechpersonen: Richten Sie Ihre Bewerbung nebst Anlagen bitte an: Die Präsidentin des Sozialgerichts Köln - Geschäftsleitung - An den Dominikanern 2 oder per E-Mail an: verwaltung@sg-Koeln.nrw.de.

Aushilfe Verwaltung (w/m/d) im Personalbereich
Land Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Aushilfe Verwaltung (w/m/d) im Personalbereich (befristete Stelle für 2 Jahre, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 6 TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 11, Dienstort Recklinghausen) IHRE AUFGABEN eigenständige Vor- und Nachbereitung von internen und externen Stellenausschreibungen Organisation und Mitwirkung bei der Durchführung der Auswahltermine (Terminabstimmung mit den Gremien, Raumbuchung, Einladung der Bewerber:innen, Vorbereitung von Kommissionsunterlagen etc.) Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalfachbereichs bei Verwaltungsaufgaben Bearbeitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen Personalaktenführung, Registratur IHR PROFIL fachlich Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf, z.B. als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder im sonstigen kaufmännischen Bereich bzw. im Rechtswesen von Vorteil Erfahrungen im Verwaltungsbereich durch Praktika, Weiterbildungen, Nebenjobs oder berufliche Tätigkeit persönlich hohe Motivation Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit service- und kundenorientiertes Verhalten Team- und Konfliktfähigkei   BENEFITS sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV. Im Fachbereich 11 erwartet Sie ein facettenreiches Aufgabenspektrum. Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft der Personalabteilung mit. Dabei ist uns Teamarbeit wichtig: So arbeiten sie in enger Abstimmung mit rund 20 motivierten Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs. DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.04.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 11_P2208 Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Levin Tel.: 02361/305-3024 E-Mail: anika.levin@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pleil Tel.: 02361/305-3530 E-Mail: andre.pleil@lanuv.nrw.de   Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin / der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein. Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter in einer Serviceeinheit (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Krefeld

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (m/w/d) in einer Serviceeinheit bei dem Land- und Amtsgericht Krefeld in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Das Landgericht Krefeld und das Amtsgericht Krefeld suchen jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Serviceeinheit eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter. In den Serviceeinheiten werden - vergleichbar mit einem Sekretariat - alle Aufgaben erledigt, die nicht den Richter/innen oder Rechtspfleger/innen obliegen. Für Bürger/innen und sonstige Verfahrensbeteiligte ist die Serviceeinheit auch die erste Anlaufstelle bei Fragen zum Gerichtsverfahren. Zu Ihren Aufgaben als Justizbeschäftigte/r in einer Serviceeinheit (m/w/d) gehören insbesondere: alle Tätigkeiten, die in einer Geschäftsstelle anfallen, z. B. Postbearbeitung, Registratur, Fristenüberwachung, Schriftgutverwaltung, Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen, Erteilung von Auskünften, Ladung von Verfahrensbeteiligten, Aufnahme von Anträgen und Erklärungen, Gewährung von Akteneinsicht, Assistenztätigkeiten für Richter/innen und Rechtspfleger/innen.   Ihre Qualifikationen: Sie passen zu uns, wenn Sie: über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r verfügen. Bewerbungen von Justiz(fach)angestellten können ebenfalls berücksichtigt werden. gute Kenntnisse über die verschiedenen Rechtsgebiete in den Gerichtsbarkeiten haben, die deutsche Rechtschreibung sicher beherrschen sowie gute schreibtechnische Fertigkeiten besitzen, selbständig, eigenverantwortlich und serviceorientiert arbeiten, Sie möchten mit Menschen arbeiten, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Sie sind außerdem belastbar und bewahren auch in schwierigen Situationen die Ruhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit: einem zunächst für ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnis als Justizbeschäftigte/r, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) unterliegt. Die Eingruppierung erfolgt zu Beginn in die Entgeltgruppe 8 TV-L. Im weiteren Verlauf ist bei entsprechender Leistung - je nach Einsatzbereich - eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a des TV-L möglich. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Stunden pro Woche, Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei uneingeschränkter Eignung, einer Rundumversorgung durch die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), familienfreundlicher Arbeit: unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen, interessanten Entwicklungsperspektiven: zum Beispiel zum/zur Justizfachwirt/in mit späterer Übernahme in ein Beamtenverhältnis, sofern Sie hierzu die Voraussetzungen erfüllen. Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich jetzt: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2024 in unserem Bewerbungsportal ein. Sollten Sie aufgrund einer Beeinträchtigung Probleme mit diesem Online-Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die genannten Ansprechpersonen.  

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter in einer Serviceeinheit (m/w/d/)
Land Nordrhein-Westfalen
Krefeld

Justizbeschäftigte / Justizbeschäftigter (m/w/d) in einer Serviceeinheit bei dem Land- und Amtsgericht Krefeld in Voll- oder Teilzeit Ihre Aufgaben: Das Landgericht Krefeld und das Amtsgericht Krefeld suchen jeweils zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die Serviceeinheit eine neue Mitarbeiterin oder einen neuen Mitarbeiter. In den Serviceeinheiten werden - vergleichbar mit einem Sekretariat - alle Aufgaben erledigt, die nicht den Richter/innen oder Rechtspfleger/innen obliegen. Für Bürger/innen und sonstige Verfahrensbeteiligte ist die Serviceeinheit auch die erste Anlaufstelle bei Fragen zum Gerichtsverfahren. Zu Ihren Aufgaben als Justizbeschäftigte/r in einer Serviceeinheit (m/w/d) gehören insbesondere: alle Tätigkeiten, die in einer Geschäftsstelle anfallen, z. B. Postbearbeitung, Registratur, Fristenüberwachung, Schriftgutverwaltung, Protokollführung bei Gerichtsverhandlungen, Erteilung von Auskünften, Ladung von Verfahrensbeteiligten, Aufnahme von Anträgen und Erklärungen, Gewährung von Akteneinsicht, Assistenztätigkeiten für Richter/innen und Rechtspfleger/innen.   Ihre Qualifikationen: Sie passen zu uns, wenn Sie: über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r verfügen. Bewerbungen von Justiz(fach)angestellten können ebenfalls berücksichtigt werden. gute Kenntnisse über die verschiedenen Rechtsgebiete in den Gerichtsbarkeiten haben, die deutsche Rechtschreibung sicher beherrschen sowie gute schreibtechnische Fertigkeiten besitzen, selbständig, eigenverantwortlich und serviceorientiert arbeiten, Sie möchten mit Menschen arbeiten, sind kommunikativ und arbeiten gerne im Team? Sie sind außerdem belastbar und bewahren auch in schwierigen Situationen die Ruhe? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Perspektiven: Wir bieten Ihnen einen sicheren und abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit: einem zunächst für ein Jahr befristeten Arbeitsverhältnis als Justizbeschäftigte/r, das den Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) unterliegt. Die Eingruppierung erfolgt zu Beginn in die Entgeltgruppe 8 TV-L. Im weiteren Verlauf ist bei entsprechender Leistung - je nach Einsatzbereich - eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 9a des TV-L möglich. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39,83 Stunden pro Woche, Aussicht auf eine unbefristete Weiterbeschäftigung bei uneingeschränkter Eignung, einer Rundumversorgung durch die betriebliche Altersversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL), familienfreundlicher Arbeit: unterschiedliche Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung bieten die Chance, persönliche und familiäre Belange mit dienstlichen Interessen und Erfordernissen in Übereinstimmung zu bringen, interessanten Entwicklungsperspektiven: zum Beispiel zum/zur Justizfachwirt/in mit späterer Übernahme in ein Beamtenverhältnis, sofern Sie hierzu die Voraussetzungen erfüllen. Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Bewerben Sie sich jetzt: Bitte reichen Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2024 in unserem Bewerbungsportal ein. Sollten Sie aufgrund einer Beeinträchtigung Probleme mit diesem Online-Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die genannten Ansprechpersonen.

Justizbeschäftigte als Erfassungskräfte in der Zentralen Erfassungsstelle (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Bei der Staatsanwaltschaft Dortmund sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Stellen für Justizbeschäftigte als Erfassungskräfte in der Zentralen Erfassungsstelle (m/w/d) zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Die Ausschreibung richtet sich an befristet und unbefristet beschäftigte Justizbeschäftigte sowie externe Bewerberinnen und Bewerber (einschließlich an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung; z.B. als Bürokauffrau-/mann). Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 5 TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.618,93 € (Stand: 01.12.2022).   Tätigkeitsbeschreibung Der Einsatz erfolgt als Justizbeschäftigte/r in der Zentralen Erfassungsstelle der Staatsanwaltschaft Dortmund. Die Zentrale Erfassungsstelle besteht aus einem Team von derzeit zehn Erfassungskräften, die dezentral im Dortmunder Hauptgebäude der Staatsanwaltschaft Dortmund bzw. in der Zweigstelle Hamm untergebracht sind. Zum Aufgabengebiet einer Erfassungskraft gehören im Wesentlichen das Erfassen neu eingehender Strafverfahren (Js-Sachen und UJs-Sachen) in das justizeigene Fachverfahren MESTA. Die Erfassung der Datenbestände erfolgt händisch, größtenteils durch Übernahme der durch Polizeidienststellen gesondert übermittelten Datensätze. In eigener Verantwortlichkeit bzw. auf Grundlage einer gesonderten Verfügung des/der zuständigen Abteilungsleiters/-in oder Dezernenten/-in sind wesentliche Verfahrensdaten (z.B. Beschuldigte/-r, Verteidiger/-in, Anzeigeerstatter/-in, Fremdaktenzeichen) zu sichten und in die behördliche Datenbank aufzunehmen. Die MESTA-Datenbank und die darin enthaltenen Verfahrensdaten sind eine wichtige Arbeitsgrundlage für die behördlichen Geschäftsabläufe und Basis für sämtliche Folgeeinträge im weiteren Strafverfahren. Große Gewissenhaftigkeit beim Erkennen der Verfahrensdaten und Genauigkeit bei der elektronischen Erfassung sind daher unerlässlich. Im Anschluss an die elektronische Erfassung – und damit die Erstvergabe des behördlichen Aktenzeichens – sind durch die Erfassungskräfte die Aktenzeichenmitteilungen an Polizei und Anzeigeerstatter zu fertigen und die Aktenanlage auszuführen.   Anforderungsprofil Kenntnisse moderner Informations- und Kommunikationstechnik; insbesondere sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwenderkenntnisse von Microsoft Office (insbesondere MS Word, Outlook und Excel), Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Gute schreibtechnische Fertigkeiten, Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung, Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten, Hohe Kommunikationsfähigkeit, Hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Volljährigkeit zum Zeitpunkt der Einstellung   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) bis zum 21.04.2024 an: Leitender Oberstaatsanwalt Gerichtsplatz 1 44135 Dortmund   Für weitere Informationen steht als Ansprechpartner Herr Niemann (Tel.: 0231/926-25216) zur Verfügung.

mehrere Justizbeschäftigte in Serviceeinheiten (m/w/d) (mögliche Bandbreite Entgeltgruppe 8 - 9a TV-L)
Land Nordrhein-Westfalen
Hagen

Bei der Staatsanwaltschaft Hagen ist/sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine oder mehrere Stelle/n für Justizbeschäftigte in Serviceeinheiten (m/w/d) (mögliche Bandbreite Entgeltgruppe 8 - 9a TV-L)   in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leis­tung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Vorausset­zungen ist eine anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlos­senen Berufsausbildung als Justizangestellte/r, Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r oder an Bewerber/innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung und langjähriger Berufserfahrung. Bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen erfolgt eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 8 TV-L - 9a TV-L. Das monatliche Anfangsgehalt (brutto) beträgt im Regelfall 2.946,46 € bzw. 3.136,59 € (Stand: 01.12.2022).   Aufgabenbereich Justizbeschäftigte (Servicekräfte) sind in Serviceeinheiten tätig. Sie nehmen büroorga­nisatorische und verwaltende Aufgaben in ganzheitlicher Arbeitsweise wahr. Die Tätig­keit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Ge­schäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs auf diese übertragen werden. Die Beschäftigten in der Service-Einheit erledigen ihre Aufgaben gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung. Der Einsatz erfolgt im Gebäude der Staatsanwaltschaft Hagen. Bei Vorliegen guter IT-Fachkenntnisse ist im Einzelfall eine Verwendung im lokalen IT-Service (IT-Betreuung) nicht ausgeschlossen.   Aufgabenprofil Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Registraturaufgaben, Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung), Erteilung von Auskünften, Aufnahme von Anträgen und Erklärungen, Gewährung von Akteneinsicht, Erstellung des Schreibwerks und beglaubigter Schriftstücke Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft)   Anforderungsprofil Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege, Gute schreibtechnische Fertigkeiten, Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung, Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2013), Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten, Hohe Kommunikationsfähigkeit, Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) per E-Mail an bewerbung@sta-hagen.nrw.de oder schriftlich bis zum 02.03.2024 an:   Leitende Oberstaatsanwältin 58086 Hagen   Für weitere Informationen steht als Ansprechpartnerin Frau Meyer (Tel.: 02331/393-366) zur Verfügung.

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter (m/w/d) im Bereich Behördenstrategie / Controlling
Land Nordrhein-Westfalen
Olpe

Der Landrat als Kreispolizeibehörde Olpe Olpe, 12.04.2024 Externe Stellenausschreibung Bei der Kreispolizeibehörde Olpe ist zum schnellstmöglichen Zeitpunkt im Leitungsstab eine unbefristete Teilzeitstelle als Regierungsbeschäftigte /-r (m/w/d) im Bereich Behördenstrategie / Controlling zu besetzen. Bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a der Entgeltordnung zum TV-L möglich. Die Kreispolizeibehörde Olpe beschäftigt derzeit ca. 265 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Kreisgebiet Olpe. Die Hauptliegenschaft mit Behördenleitung und Direktionsleitungen befindet sich in der Kreisstadt Olpe. Die Organisationseinheit „Leitungsstab“ ist ebenfalls am Standort Olpe untergebracht. Derzeit werden dort 9 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter eingesetzt. Die Kreispolizeibehörde Olpe beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Ebenfalls erwünscht sind Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX.   Funktion Regierungsbeschäftigte /-r (m/w/d) im Bereich Behördenstrategie / Controlling Stellenbewertung bis einschließlich Entgeltgruppe 9a TV-L Befristung unbefristet Regelarbeitszeit 19 Stunden, 55 Minuten pro Woche (Teilzeit) Formale Voraussetzungen abgeschlossene Ausbildung zur / zum Verwaltungsfachangestellten oder abgeschlossener Verwaltungslehrgang I für die kommunale Verwaltung oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung im kaufmännischen Bereich (vorzugsweise als Kauffrau / -mann für Büromanagement) oder abgeschlossene dreijährige Ausbildung im Rechtswesen (vorzugsweise als Justizfachangestellte /-r oder Rechtsanwalts- / Notarfachangestellte /-r) oder höherwertiger Abschluss in einer der o.g. Fachrichtungen   einwandfreies Führungszeugnis Bekenntnis zur freiheitlich-demokratischen Grundordnung Wünschenswerte Voraussetzungen Kenntnisse im Umgang mit den gängigen MS-Office-Produkten (Excel, Word, Outlook, Powerpoint u. a.) Kenntnisse im Bereich FISPOL Organisatorische Anbindung untersteht der Leitung Leitungsstab   Erfolgskritische Aufgaben Behördenadministration der Produkt- und Kennzahlen sowie Benutzerverwaltung des Führungs- und Informationssystems der Polizei NRW Regelmäßige Auswertungen und Sonderauswertungen aus verschiedenen Datenbanken Aufbereitung und Bewertung der ausgewerteten Daten in Excel (Monats-, Quartals-, Jahres- und Sonderberichte) Sachbearbeitung im Bereich E-Government vertretungsweise Wahrnehmung der Aufgaben des Vorzimmers der Abteilungsleitung Polizei Gewährleistung der Aktenhaltung nach Aktenplan für den Leitungsstab und die Führungsstelle Gefahrenabwehr / Einsatz Wahrnehmung von Sonderaufgaben im Bereich des Führungsstabs u.a. Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale Kommunikationsfähigkeit Kooperationsfähigkeit Teamfähigkeit Hohes Maß an Zuverlässigkeit Belastbarkeit Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft und Flexibilität Sonstige Hinweise Teilnahme an mehrtägigen, externen Fortbildungen erforderlich flexible Arbeitszeitgestaltung gemäß Rahmenvorgaben Einsatz außerhalb geregelter Einsatzzeiten im Einzelfall möglich Bewerbungsverfahren Ihre Bewerbung muss mindestens die folgenden Dokumente/Informationen beinhalten: Bewerbungsschreiben Lebenslauf Zeugnisse/Qualifikationsnachweise Schwerbehinderte Menschen und diesen Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX fügen ihrer Bewerbung bitte einen Nachweis über die Schwerbehinderung/Gleichstellung bei. Ihre Unterlagen senden Sie unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeit sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bis zum 10.05.2024 unter dem Stichwort: „Leitungsstab“ an die Kreispolizeibehörde Olpe - Dezernat ZA 1/2.1 - z. Hd. Frau Niklas Kortemickestraße 2 57462 Olpe Eine Vorlage Ihrer Bewerbung als ein pdf-Dokument per E-Mail wird ausdrücklich bevorzugt. Hierfür steht das nachfolgende Funktionspostfach zur Verfügung: ZA1.Olpe@polizei.nrw.de Sofern Sie Ihre Bewerbung in Papierform vorlegen, beachten Sie bitte, dass die eingereichten Bewerbungsunterlagen aus Kostengründen nicht zurückgesandt werden können. Bitte sehen Sie deshalb von der Übersendung hochwertiger Bewerbungsmappen ab. Die Bewerbungsunterlagen werden nach Durchführung des Auswahlverfahrens vernichtet. Mit der Vorlage Ihrer Bewerbung erklären Sie sich zugleich einverstanden, dass relevante personenbezogene Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens vorübergehend elektronisch gespeichert werden. Nähere Informationen zu den datenschutzrechtlichen Bestimmungen finden Sie auf der Homepage der Kreispolizeibehörde Olpe (https://olpe.polizei.nrw/stellenangebot). Ansprechpartner zur Funktion: Herr Freitag (Leitung Leitungsstab): Tel. 02761/9269-2100 Ansprechpartnerin zum Verfahren: Frau Niklas (Personalsachbearbeitung): Tel. 02761/9269-3104

Justizbeschäftigter (m/w/d) für das Vorzimmer der Behördenleitung
Land Nordrhein-Westfalen
Paderborn

Bei der Staatsanwaltschaft Paderborn ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Justizbeschäftigter (m/w/d) für das Vorzimmer der Behördenleitung   in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis wird grundsätzlich zunächst für ein Jahr befristet. Abhängig von Leis­tung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Vorausset­zungen ist eine Entfristung und dauerhafte Übernahme in den Justizdienst möglich. Können Sie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf nachweisen, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit 6-monatiger Probezeit) an. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit abgeschlossener Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Bürokauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf. Die Eingruppierung erfolgt zunächst in Entgeltgruppe 6 TV-L. Bei Vorliegen der tariflichen, der persönlichen sowie sonstigen Voraussetzungen ist eine höhere Eingruppierung möglich.    Aufgabenbereich Neben allgemeinen organisatorischen Bürotätigkeiten und Sekretariatsarbeiten sind Schreibtätigkeiten (Phonodiktate sowie Diktate nach Vorlage) zu leisten. Ferner nehmen Sie eingehende Telefonate entgegen, leiten diese entsprechend weiter oder erstellen Gesprächsnotizen, um diese an die entsprechenden Ansprechpartner weiterzugeben. Sie sind für die eingehende Verwaltungspost verantwortlich, öffnen diese und versehen sie mit dem Tagesstempel. Zudem verwalten Sie alle anfallenden Fristen und die dazugehörigen Vorgänge (Registratur).   Aufgabenprofil Büromanagement und Sekretariatsarbeiten (u.a. Post- und E-Mail-Bearbeitung, Telefondienste, Ablage und Aktenführung mit Hilfe des Dokumentenmanagementsystems REGISTRA-Web), Vorbereitung der Sitzungseinteilung, Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung), Erteilung von Auskünften, aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft), Schreibtätigkeiten (Korrespondenz, Diktate, Aktenvermerke, Berichte), Terminkoordination und -organisation inklusive der Reiseorganisation des Behördenleiters, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und weitergehende vorbereitende Recherchen/Tätigkeiten für den Behördenleiter, Interne und externe Korrespondenzen, allgemeine administrative Aufgaben (z.B. Vorbereitung von Besprechungen, Betreuung und Bewirtung von Gästen und Besuchern etc.).   Anforderungsprofil eigeninitiatives und verantwortliches Handeln, sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, schnelle Auffassungsgabe, Flexibilität im Umgang mit wechselnden Aufgabenstellungen und eigenständiger Priorisierung, Loyalität und Diskretion, gute Leistungen Maschinenschrift, sichere und gute Ausdrucksweise in Wort und Schrift, gründliche und vielseitige PC-Kenntnisse (MS Office), sehr gute Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, sonstige Organisationsfähigkeiten, ausgeprägte Lern- und Dienstleistungsbereitschaft, Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten, hohe Kommunikationsfähigkeit, hohe Belastbarkeit und Flexibilität, Bereitschaft bei Bedarf auch außerhalb der Servicezeiten tätig zu werden.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich des Weiteren ausdrücklich an Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität sowie ausdrücklich an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 22.04.2024, 12 Uhr mit den aussagefähigen Unterlagen Tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) Bundeszentralregisterauszug (BZR), Zeugniskopien betreffend Schulabschluss, Zeugniskopien Abschluss der Berufsausbildung, Arbeitszeugnisse, Vordruck "Erklärung Schulden und Vorstrafen" (siehe Anlage) weitere Nachweise gemäß Anforderungsprofil (ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) an: Leitender Oberstaatsanwalt in Paderborn Am Bischofsteich 36 33102 Paderborn   Für weitere Informationen steht als Ansprechpartner Herr Justizrat Johnen (Tel.: 05251/126-579) zur Verfügung.

Koordinator / Koordinatorin (m/w/d) der Geschäftsstelle des SFB-TRR 211
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

In der Fakultät für Physik ist die folgende Position zu besetzen: Koordinator*in (m/w/d) der Geschäftsstelle des SFB-TRR 211 Kennziffer: Tech24167; Start: 01.07.2024; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; unbefristet   Die Theoretische Hochenergiephysik ist eine stark international ausgerichteten Arbeitsgruppe an der Fakultät für Physik. Zur Vorbereitung und Abwicklung der dritten Förderperiode des Sonderforschungsbereichs Transregio (SFB-TR) 211 "Strong-Interaction Matter under Extreme Conditions" (Universität Bielefeld, TU Darmstadt, Goethe Universität Frankfurt) haben wir folgende Position zu besetzen.   Ihre Aufgaben Finanzplanung und -überwachung des Budgets des gesamten SFB inklusive Berechnung der vorhandenen Mittel, Monitoring und Controlling der Ausgaben in enger Abstimmung mit dem*der Sprecher*in des SFBs, den anderen Standorten, der Dekanats- und zentralen Verwaltung und unter Berücksichtigung der Projektfristen, Mitwirkung bei der Erstellung von Verwendungsnachweisen, Dokumentation der Ausgaben sowie Vorbereitung und Begleitung von Rechnungsprüfungen (70 %) Bearbeitung von Personalangelegenheiten in den Bereichen Tarifbeschäftigte und Hilfskräfte in Zusammenarbeit mit den relevanten Stellen der zentralen Verwaltung (10 %) Beschaffungen und Rechnungsbearbeitung sowie Prüfung der Einhaltung haushalts- und zuwendungsrechtlicher Vorschriften, in Einzelfällen auch Klärung von arbeits-, steuer- und wettbewerbsrechtlichen Fragestellungen (10 %) Verwaltungs- und Koordinationsaufgaben (10 %), z. B.: Erstellung der Reisekostenanträge und -abrechnungen Organisation wissenschaftlicher Veranstaltungen und Tagungen Betreuung und Unterstützung ausländischer Gastwissenschaftler*innen Die Kommunik ation innerhalb der Arbeitsgruppe erfolgt überwiegend auf Englisch.   Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossene Berufsausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte*r, Kaufmann*frau für Büromanagement, Industriekaufmann*frau) alternativ: sonstige geeignete abgeschlossene Berufsausbildung (z. B. Fremdsprachenkorrespondent*in) mit einschlägiger mindestens einjähriger Berufserfahrung gutes Gespür für Zahlen gute EDV-Kenntnisse, insbesondere in MS Office (Word, Excel) Kenntnisse in der Anwendung von SAP (SRM, SAP CO/PS, WMD, x-Flow, SAP Reiseworkflow) bzw. Befähigung und Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben sehr gute Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift strukturiertes, sorgfältiges und lösungsorientiertes Arbeiten hohes Maß an Flexibilität und Organisationsvermögen ausgeprägte Kommunikationskompetenz, Kooperations- und Teamfähigkeit Das wünschen wir uns: Erfahrungen in der Hochschulverwaltung, speziell in der Bewirtschaftung von Drittmittelprojekten haushaltsrechtliche und/oder betriebswirtschaftliche Kenntnisse Erfahrungen im Finanzmanagement Grundkenntnisse im Bereich "Einstellungsprozesse wissenschaftliches Personal" bzw. Befähigung und Bereitschaft diese zeitnah zu erwerben   Unser Angebot Vergütung nach E9a TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten   Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3294/koordinator-in-m-w-d-der-geschaeftsstelle-des-sfb-trr-211?page_lang=de Kontakt Dr. Olaf Kaczmarek okacz@physik.uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Physik Jennifer Edelmann Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld   Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Justizbeschäftigte in Serviceeinheiten (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L bis 9a TV-L)
Land Nordrhein-Westfalen
Bochum

Bei der Staatsanwaltschaft Bochum sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen für Justizbeschäftigte (m/w/d) in Serviceeinheiten in Vollzeit zu besetzen. Das Arbeitsverhältnis ist zunächst befristet. Abhängig von Leistung, Befähigung und Eignung sowie vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Voraussetzungen ist eine anschließende dauerhafte Übernahme in den Justizdienst beabsichtigt. Die Arbeitszeit beträgt derzeit 39 Std. 50 Min./Woche. Flexible Arbeitszeit ist obligatorisch. Die Ausschreibung richtet sich in erster Linie an Bewerber/innen mit einer abgeschlossenen Berufsausbildung als Justizangestellte/-r, Justizfachangestellte/-r, Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/-r oder an Bewerber/-innen mit abgeschlossener vergleichbarer Berufsausbildung (Z.B. Bürokauffrau/-mann). Die Vergütung erfolgt zunächst nach Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine spätere Höhergruppierung in Entgeltgruppe 9a ist bei entsprechender Eignung und Qualifizierung vorgesehen.   Tätigkeitsbeschreibung / Aufgabenbereich Justizbeschäftigte (Servicekräfte) sind in Serviceeinheiten tätig. Sie nehmen büroorganisatorische und verwaltende Aufgaben in ganzheitlicher Arbeitsweise wahr. Die Tätigkeit beinhaltet alle Aufgaben, die nach Rechts- und Verwaltungsvorschriften der Geschäftsstelle obliegen oder im Interesse des Geschäftsbetriebs auf diese übertragen werden. Die Beschäftigten in der Serviceeinheit erledigen ihre Aufgaben gesamtverantwortlich im Team und sorgen selbstständig für eine effiziente Erledigung. Aufgabenprofil Ganzheitliche Wahrnehmung von Tätigkeiten in einer Serviceeinheit (u. a. Registratur, Schreibgutverwaltung, Fristenüberwachung), Erfassung und Registrierung der Anzeigen, Registraturaufgaben, Bearbeitung des Postein- und -ausgangs, Fristenkontrolle (Berechnung, Notierung, Überwachung), Erteilung von Auskünften, Aufnahme von Anträgen und Erklärungen, Gewährung von Akteneinsicht, Erstellung des Schreibwerks und beglaubigter Schriftstücke, Ausführung von Verfügungen der Staatsanwältinnen und –anwälte, der Amtsanwältinnen und –anwälte, der Rechtspflegerinnen und Rechtspfleger sowie der weiteren Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter, Aufgabenorientierte Nutzung von Informations- und Kommunikationstechniken (insbesondere IT-Fachverfahren der Staatsanwaltschaft)   Anforderungsprofil Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise, Vertiefte Kenntnisse über den Aufbau und die Aufgaben der Rechtspflege, Gute schreibtechnische Fertigkeiten, Sicheres Beherrschen der deutschen Rechtschreibung, Kenntnisse und Erfahrungen in der Textverarbeitung (mindestens MS-Word 2013), Kenntnisse im Bereich der Büroorganisation, Ausgeprägte Lern- und Leistungsbereitschaft, insbesondere die Bereitschaft, sich in neue Verfahrensabläufe und IT-Programme einzuarbeiten, Bereitschaft und Fähigkeit zur Teamarbeit, Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit sowie sicheres und freundliches Auftreten, Hohe Kommunikationsfähigkeit, Hohe Belastbarkeit und Flexibilität.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte mit aussagefähigen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugniskopien betreffend Schulabschluss und Abschluss der Berufsausbildung, Unterlagen über Ihre bisherigen Tätigkeiten sowie weiterer Nachweise gemäß Anforderungsprofil, ggf. Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) per E-Mail an bewerbung@sta-bochum.nrw.de oder schriftlich bis zum 23.04.2024 an: Leitende Oberstaatsanwältin in Bochum Josef-Neuberger-Straße 1 44787 Bochum (E-Mail: bewerbung@sta-bochum.nrw.de)   Für weitere Informationen steht als Ansprechpartner Herr Koch (Tel.: 0234/967-5005) zur Verfügung.   Wir bitten darum, Bewerbungsunterlagen nur in Kopien und nicht in Mappen vorzulegen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Diese werden nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist datenschutzgerecht vernichtet.     Erhebung und Verwendung persönlicher Daten im Bewerbungsverfahren Verantwortlich für die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ist die Leitende Oberstaatsanwältin in Bochum Josef-Neuberger-Straße 1 44787 Bochum Tel.: 0234/967-0 Fax: 0234/967-5087 E-Mail: poststelle@sta-bochum.nrw.de Die für die Leitende Oberstaatsanwältin in Bochum zuständige Datenschutzaufsichtsbehörde ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit (LDI). Sie erreichen die LDI wie folgt: Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen Postfach 20 04 44 40102 Düsseldorf Tel.: 0211/38424-0 Fax: 0211/38424-10 E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de

Sachbearbeitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalaktenführung, Sachgebiet ZA 21 -Personal, Direktion ZA
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Polizeipräsidium Gelsenkirchen Stellenausschreibung Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat 2, Sachgebiet ZA 21 - Personal, zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeitung (w/m/d) mit Schwerpunkt Personalaktenführung zu besetzen. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 860 Beschäftigten, davon ca. 720 Beamtinnen und Beamte und 140 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch das Sachgebiet ZA 21 ansässig ist. Das Sachgebiet ZA 21 ist für alle Angelegenheiten im Bereich Personal zuständig. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die ausgeschriebene Stelle ist grundsätzlich unter Beachtung der vorgesehenen Dienst- und Servicezeiten für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Funktion: Sachbearbeiterin/Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich Personalangelegenheiten, Sachgebiet ZA 21   Stellenbewertung: Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 gemäß Teil I der EntgO zum TV-L bewertet.   Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder zur/zum Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich oder Regierungsbeschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und einer mindestens dreijährigen Diensterfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben Einwandfreies Führungszeugnis   Wünschenswerte Voraussetzungen: Nachweise über Erfahrungen im Bereich Personalaktenhaltung oder Personalsachbearbeitung Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel)   Organisatorische Anbindung/Unterstellung: untersteht dem/der Leiter/in ZA 21   Erfolgskritische Aufgaben: Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen: Personalaktenführung (Anlegen neuer Personalakten, Dokumentenablage, Pflege der Personalakten, Erhebung fehlender Personalaktendaten, Anforderung und Versand von Personalakten aus anderen Behörden, Archivierung) Bearbeitung von Dienst- und Arbeitsunfällen Bearbeitung der eingehenden Anträge auf Gewährung von Dienstunfallschutz Allgemeine Verwaltungstätigkeiten (Administration, Personaldatenpflege, Büroarbeiten, Terminplanung/ -überwachung, Telefondienst, Materialbeschaffung, Botengänge, Datenablage) Pflege und Eingabe der Mitarbeiterdaten in das Personalinformationssystem und die Personalakte Krank- und Gesundmeldungen Bearbeitung von Wiedereingliederungsplänen Betreuung von Verfahren zur Versorgungsberechnung beim Landesamt für Besoldung und Versorgung (LBV NRW)   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Analytische Fähigkeiten: Sie können Sachverhalte erfassen und wesentliche von unwesentlichen Informationen unterscheiden. Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation: Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe Qualität der Arbeit an. Flexibilität im Handeln: Sie zeigen sich beweglich im Umgang mit Zeit und Arbeitsbelastung. Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus. Teamfähigkeit: Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen. Fachwissen: Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse. Organisations- und Planungsfähigkeit: Sie koordinieren und terminieren Arbeitsabläufe. Kooperationsfähigkeit: Sie erzielen durch die Zusammenarbeit mit anderen verwertbare Ergebnisse.    Bewerbungsfrist: Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 14.05.2024 mit einer kurzen Übersicht über den bisherigen beruflichen Werdegang entweder auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Gelsenkirchen Sachgebiet ZA 21 Rathausplatz 4 45894 Gelsenkirchen zu richten oder gerne auch per E-Mail oder Fax an: E-Mail: za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de Fax: 0209/365-4209 Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden. Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Kopien ausreichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden.  Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den ergänzenden Dokumenten unter "Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten".

Quereinsteiger / Quereinsteigerinnen in den Gerichtsvollzieherdienst (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Quereinsteiger in den Gerichtsvollzieherdienst (m/w/d) in dem Bezirk des Oberlandesgerichts Köln zum 01.01.2025 Ihre Aufgaben: Als Gerichtsvollzieher/in vollstrecken Sie Urteile und Beschlüsse der Gerichte in Ihrem Bezirk und setzen u.a. Geldforderungen von Gläubigern gegen Schuldner durch. Im Zuge dessen sind Sie zuständig für: die Abnahme von Vermögensauskünften, die Ermittlung von Vermögensverhältnissen und die Zustellung von gerichtlichen und außergerichtlichen Schriftstücken, die Vollstreckung in das bewegliche Vermögen aufgrund von Vollstreckungsbescheiden oder notariellen Urkunden, die Pfändung und Versteigerung von beweglichem Eigentum (z. Schmuck, Mobiliar, Kraftfahrzeuge), Zwangsräumungen. Für Zustellungen, Ladungen und konkrete Vollstreckungen sind Sie im Außendienst unterwegs. Bei all Ihren Aufgaben haben Sie nicht nur die Interessen der Gläubigerinnen bzw. Gläubiger, sondern auch immer den Schutz der Schuldnerin bzw. des Schuldners im Blick. Sie sorgen für einen gerechten Ausgleich zwischen Gläubigerin bzw. Gläubiger und Schuldnerin bzw. Schuldner.   Ihre Qualifikationen: Sie passen zu uns, wenn Sie: die Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen können, über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und sich in einem für den Gerichtsvollzieherdienst förderlichen Beruf (z. Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) mindestens drei Jahre bewährt haben, gesundheitliche Eignung für die besonderen Anforderungen des Gerichtsvollzieherdienstes mitbringen (schwerbehinderte Menschen müssen das erforderliche Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit besitzen), eine gültige PKW-Fahrerlaubnis besitzen, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen Außerdem gelten für die voraussichtliche Übernahme in das Beamtenverhältnis folgende Voraussetzungen: Zum Zeitpunkt (voraussichtlich im Mai/Juni 2027) der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe haben Sie das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet. Ausnahmen gibt es für schwerbehinderte Personen und bei Vorliegen von Kindererziehungszeiten, Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Sie sind bereit, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes   Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten, sind kommunikativ, können sich gut organisieren und mit Zahlen umgehen? Sie sind außerdem empathisch, trauen sich aber auch zu, beherzt durchzugreifen, wenn es nötig ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine Ausbildung im öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis mit einem vielseitigen Aufgabenbereich sowie: eine flexible und grundsätzlich eigenständige Arbeitsgestaltung: Ihr Büro unterhalten Sie auf eigene Rechnung außerhalb des Amtsgerichtsgebäudes. Hierfür erhalten Sie eine zusätzliche besondere Gerichtsvollziehervergütung, aus der Sie die Kosten Ihres Büros und Geschäftsbetriebes bestreiten können, eine monatliche Unterhaltsbeihilfe während der Ausbildung, die sich aus einem monatlichen Grundbetrag (aktuell 382,32 Euro) und einem Familienzuschlag nach dem nordrhein-westfälischen Landesbesoldungsrecht zusammensetzt, nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Besoldung in die Besoldungsgruppe A 8 der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Grundsätzlich ist bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage möglich, die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach bestandener Gerichtsvollzieherprüfung und Ihre Ernennung zum Gerichtsvollzieher / zur Gerichtsvollzieherin.   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitge- staltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein- Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewer- bers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Ansprechperson: Für den Oberlandesgerichtsbezirk Köln mit den Landgerichtsbezirken Aachen, Bonn und Köln: Margit Buslei - Telefon: 0221 7711-219 | E-Mail: margit.buslei@olg-koeln.nrw.de   Jetzt bewerben! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 31.05.2024 an das Oberlandesgericht Köln online über das Bewerbungsportal ein. Sollten Sie aufgrund einer Beeinträchtigung Probleme mit diesem Online-Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die genannten Ansprechpersonen.

Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Waffen- und Gerätewart / Hausmeister / Innerer Dienst
Land Nordrhein-Westfalen
Gütersloh

Die Kreispolizeibehörde Gütersloh ist im Kreis Gütersloh für die Gefahrenabwehr, die Erforschung und Verfolgung von Straftaten und Ordnungswidrigkeiten und die Überwachung des Straßenverkehrs zuständig. Ca. 600 Mitarbeitende verschiedenster Berufs- und Fachrichtungen leisten täglich einen Beitrag zur Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger im Kreis Gütersloh.   Komm ins Team 110!   Bei der KPB Gütersloh ist in der Direktion Gefahrenabwehr / Einsatz ist zum 01.04.2024 am Dienstort Versmold und zum 01.09.2024 am Dienstort Schloß Holte-Stukenbrock jeweils eine unbefristete Teilzeitstelle mit 0,60 Stellenanteilen (23 Stunden und 54 Minuten) als     Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Waffen- und Gerätewart / Hausmeister / Innerer Dienst     zu besetzen.     Die Stelle wird mit der Entgeltgruppe 6 TV-L (Teil I der Entgeltordnung) vergütet.   Die Arbeitszeit beträgt grundsätzlich von Montag bis Freitag 1/5 der wöchentlichen Arbeitszeit.     Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen:   Waffen- und Gerätewart: Verwaltung und Wartung der Waffen und Geräte Verwaltung und Wartung der Fahrzeuge   Hausmeister: Pflege und Unterhaltung der Polizeiwache einschließlich der Außenflächen   Innerer Dienst: Verwaltung der Vorverwahrstelle der Asservate Übernahme von administrativen Aufgaben auf Weisung der Wachleitung Wahrnehmung der Aufgaben des Sicherheitsbeauftragten des Standortes Der/die Bewerber/in sollte über folgende Kompetenzen/Voraussetzungen verfügen: abgeschlossene Ausbildung in einem aufgabendienlichen, handwerklichen Beruf (z.B. Tischler/in, Elektriker/in, Elektroniker/in, Zimmerer/in)) mit mehrjähriger Berufserfahrung oder abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r (bzw. Abschluss des Verwaltungslehrgangs I) oder Justizfachangestellte/r oder Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder Notarfachangestellte/r oder Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement bzw. Bürokauffrau/-mann oder Kauffrau / Kaufmann für Bürokommunikation mit mehrjähriger Berufserfahrung und handwerklichem und technischem Geschick oder eine vergleichbare Ausbildung Fähigkeit zur Ausübung mittelschwerer bis schwerer körperlicher Tätigkeiten (z.B. Knien, Bücken, Heben, Tragen von Lasten mit 30 oder mehr Kilogramm) Gute EDV-Kenntnisse, insbesondere im Umgang mit den MS-Office-Anwendungen (Word, Excel und Outlook) Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein, Organisations- und Planungsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Serviceorientierung Flexibilität, Einsatzbereitschaft und Eigenständigkeit Besitz der FE Klasse B sowie uneingeschränkte Kraftfahrtauglichkeit Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Ihre Bewerbungen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie Gleichgestellter im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX (SGB IX) sind ausdrücklich erwünscht. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlich verhängter Strafen und / oder anderer Sanktionierungen im Rahmen von Strafverfahren sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Bewerbungsverfahren führen kann.   Fragen zum Aufgabengebiet können Sie an die Leiterin der Polizeiwache Schloß Holte-Stukenbrock, Frau Corinth, Tel.: 05241 / 869 2620 und an den Leiter der Polizeiwache Versmold, Herrn Lustina, Tel.: 05241 / 869 1720 richten. Für tarifrechtliche Fragen steht Ihnen Herr Tiemann, Tel.: 05241 / 869 2226 zur Verfügung.   Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich Anfang Mai 2024 statt.   Hat die Stelle Ihr Interesse geweckt? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige schriftliche Bewerbung mit Angabe Ihres möglichen Eintrittstermins und den beabsichtigten Dienstort bis zum 21.04.2024 an: Der Landrat als Kreispolizeibehörde Gütersloh Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben Herzebrocker Straße 142 33334 Gütersloh oder per E-Mail als eine PDF-Datei an: Bewerbung.Guetersloh@polizei.nrw.de Nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehende Bewerbungen bleiben unberücksichtigt.   Der Bewerbung beizufügen sind mindestens folgende Unterlagen: Nachweis über erforderlichen Ausbildungs-/Studienabschluss Arbeitszeugnisse Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis Beschäftigte des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung zusätzlich eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Schwerbehinderte Menschen und Gleichgestellte i.S.d. § 2 SGB IX teilen zur Wahrung ihrer Rechte gemäß dem SGB IX ihre Schwerbehinderung oder Gleichstellung bitte ausdrücklich im Bewerbungsschreiben oder unter deutlicher Hervorhebung im Lebenslauf mit. Alternativ kann der Bewerbung auch ein Nachweis über die Schwerbehinderung oder Gleichstellung beigefügt werden. Mit Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig einverstanden, dass die im Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung übermittelten Daten zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens vorübergehend gespeichert und ggf. verarbeitet werden. Alle Informationen zum Datenschutz und dem Umgang mit Ihren persönlichen Daten finden Sie hier: https://guetersloh.polizei.nrw/artikel/eu-datenschutzgrundverordnung Bitte verwenden Sie keine Bewerbungsmappen und fügen Sie Ihrer Bewerbung keine Originale, sondern ausschließlich gut lesbare Kopien bei. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens nicht zurückgesandt, sondern gemäß den datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Für die Anreise zum Vorstellungsgespräch werden keine Reisekosten erstattet.   Im Auftrag   gez. Thimm Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben

Recherchekraft (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das LKA NRW ermittelt: Wir suchen Sie. Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei unbefristete Stellen als Recherchekraft (m/w/d) im Dezernat 14, „Auswerte und Analysestelle Organisierte Kriminalität“ mit dem Schwerpunkt Clankriminalität Kennziffer 2024-Tarif-027 Bei Vorliegen der persönlichen sowie tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis zur Entgeltgruppe 8 TV-L. Die Abteilung 1 des LKA NRW ist zuständig für Ermittlungen und Grundsatzfragen im Bereich der Organisierten Kriminalität (Dezernat 11), der Wirtschaftskriminalität (Dezernat 12), der Finanzermittlungen (Dezernat 13), der Korruption und der Umweltkriminalität (Dezernat 15) sowie der Finanzierung Organisierter Kriminalität und Terrorismus (Dezernat 16). Das Dezernat 14 ist zuständig für die überregionale Auswertung und Analyse im Bereich der Organisierten Kriminalität (AStOK - Auswerte- und Analysestelle Organisierte Kriminalität). Das Dezernat 14 ist zentraler Ansprechpartner für den Informationsaustausch im Kontext Organisierter Kriminalität auf regionaler, überregionaler und internationaler Ebene. Neben verschiedenen Ausprägungen der Organisierten Kriminalität gehört auch die Bekämpfung der Clankriminalität zu den Aufgaben. Sie arbeiten im Team mit Polizeibeamtinnen sowie Polizeibeamten und sind insbesondere verantwortlich für umfassende Recherchen in polizeilichen und externen Anwendungen, die Speicherung und Änderung polizeilicher Daten sowie die Aufbereitung Ihrer Ergebnisse. Eine umfassende Einarbeitung in die polizeispezifischen Aspekte Ihrer Tätigkeit wird selbst-verständlich gewährleistet. Was Sie erwartet In Abhängigkeit vom jeweiligen Tätigkeitsbereich: Erfassen, Ändern und Löschen von Daten in unterschiedlichen polizeiinternen und öffentlichen Datenanwendungsprogrammen sowie weiteren IT-Anwendungen Durchführungen von Terminüberwachungen Mitwirkung und Vorbereitung in unterschiedlichen Arbeitsgruppen und Arbeitsbesprechungen Recherchieren in unterschiedlichen polizeilichen und öffentlichen Datenbeständen/systemen, insbesondere in den polizeilichen Verbundanwendungen und Aufbereiten der Daten zur Datenqualitätskontrolle und Qualitätssicherung Mitwirkung an unterschiedlichen Auswertungs- und Analyseaufgaben Was wir zwingend erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung im Verwaltungsbereich z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder Eine abgeschlossene dreijährige kaufmännische Berufsausbildung z.B. als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/n oder Kauffrau/-mann für Büromanagement, jeweils mit mehrjähriger Berufserfahrung (mindestens 3 Jahre) Was wir uns wünschen Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Excel Kenntnisse der Funktionsweisen von Datenbankanwendungen bzw. Auswertewerkzeugen Kenntnisse im Umgang mit kriminalpolizeilichen IT-Anwendungen (insb. ViVA, Case NRW) Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Analytische Fähigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Kommunikationsfähigkeit/Teamfähigkeit Eigeninitiative/Innovationsfähigkeit Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Behördliches Gesundheitsmanagement Ein vergünstigtes Jobticket Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß §18 (1) Datenschutzverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Recherchekraft (m/w/d) Dez. 14“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-027 vorzugsweise elektronisch (PDF-Dokumente) bis zum 01.05.2024 an Karriere-A1.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Zertifikate von Weiterbildungen und Fortbildungen Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Herr Vogelheim Tel. +49 211 939-1400 Herr Themeloglou Tel. +49 211 939-1480 Für Fragen zum Auswahlverfahren Frau Heyer Tel. +49 211 939-1010 Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vorgangs- und Asservatenverwaltung
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das LKA NRW ermittelt: Wie suchen Sie Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.800 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/einen Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (m/w/d) für die Zentrale Vorgangs- und Asservatenverwaltung Kennziffer: 2024-Tarif-022   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 9a TV-L. Die Führungsstelle der Abteilung 5 nimmt u. a. administrative und organisatorische Aufgaben wahr, verwaltet und steuert rund 50.000 Untersuchungsaufträge mit ca. 150.000 Asservaten jährlich und gewährleistet den Laborhygieneservice. Wesentliche Herausforderungen liegen in der Befassung mit teils belastenden Schilderungen von Kriminalitätssachverhalten,  der Handhabung von verpackten tatrelevanten Untersuchungsgegenständen, die grundsätzlich unterschiedliche Gefahrenpotenziale bergen können (Messer, Betäubungsmittel, Blutanhaftungen etc.). Zudem beinhaltet das phasenweise hohe Kundenaufkommen besondere Anforderungen an die persönliche Belastbarkeit und Stresskompetenz. Aufgrund des erforderlichen Umganges mit Untersuchungsgegenständen aus Strafermittlungsvorgängen stellen wir an Ihre Zuverlässigkeit besonders hohe Anforderungen. Zur Gewährleistung des Dienstbetriebes stellt das Team über eine monatliche Planung die arbeitstägliche Besetzung der Zentralen Vorgangs- und Asservatenverwaltung (VAV) zwischen 07.00 Uhr und 15.30 Uhr sicher.   Was Sie erwartet Prüfen und administratives Bearbeiten von Untersuchungsanträgen und Asservaten aus Strafermittlungssachen Kriminalfachlich sachgerechte Steuerung der Untersuchungen Aufarbeitung fehlerhafter und komplexer Untersuchungsanträge, inkl. Rückgabe an die Antragsteller im Rahmen der Fachaufsicht Übergabe/Übernahme, Transport und Handhabung von teils sperrigen und schweren Untersuchungsgegenständen Erfassung von Daten im Labormanagementsystem lisa.lims Bearbeitung telefonischer und schriftlicher Anfragen Allgemeine Verwaltungsaufgaben Überprüfen und Bewerten der Zuständigkeit sowie der formalen Richtigkeit und Vollständigkeit von Untersuchungsanträgen und dazugehörigen Asservaten   Was wir zwingend erwarten Abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsberuf, z. B. zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten, Bürokaufmann/-frau (m/w/d)     und mehrjährige Berufserfahrung im Büro- oder Verwaltungsbereich   Was wir uns wünschen Sie sind mit der Nutzung der Office-Anwendungen, insbesondere Excel vertraut und besitzen darüber hinaus Kenntnisse der Funktionsweisen von Datenbankanwendungen. Vorkenntnisse in der Anwendung von Rechtsvorschriften   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Persönliche Kompetenzen Sorgfältigkeit Psychische Stabilität und Belastbarkeit Physische Belastbarkeit im Hinblick auf die Handhabung von teils sperrigen und schweren Untersuchungsgegenständen Aufgabenbezogene Kompetenzen Fachwissen Soziale Kompetenzen Konfliktfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Kundenorientierung   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Gute Fortbildungsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht.   Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro sowie Kinderferienbetreuung an.   Wir bitten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Absatz 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „KTI VAV“ sowie der Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-022 vorzugsweise elektronisch (pdf-Dokument) bis zum 02.05.2024 an A5Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Fortbildungen und Lehrgänge Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse   Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist.   Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Frau Zimmer Tel. +49 211 939-5010 (Leiterin der FüSt A5) Herr Krings Tel. +49 211 939-5011 (Stellvertretender Leiter der FüSt A5)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Quereinstieg in den Gerichtsvollzieherdienst
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Wir suchen Quereinsteiger in den Gerichtsvollzieherdienst (m/w/d) in den Bezirken der Oberlandesgerichte Düsseldorf, Hamm und Köln zum 01.01.2024 Ihre Aufgaben: Als Gerichtsvollzieher/in (m/w/d) vollstrecken Sie Urteile und Beschlüsse der Gerichte in Ihrem Bezirk und setzen u.a. Geldforderungen von Gläubigern gegen Schuldner durch. Im Zuge dessen sind Sie zuständig für: die Abnahme von Vermögensauskünften, die Ermittlung von Vermögensverhältnissen und die Zustellung von gerichtlichen und außergerichtlichen Schriftstücken, die Vollstreckung in das bewegliche Vermögen aufgrund von Vollstreckungsbescheiden oder notariellen Urkunden, die Pfändung und Versteigerung von beweglichem Eigentum (z. B. Schmuck, Mobiliar, Kraftfahrzeuge), Zwangsräumungen. Für Zustellungen, Ladungen und konkrete Vollstreckungen sind Sie im Außendienst unterwegs. Bei all Ihren Aufgaben haben Sie nicht nur die Interessen der Gläubigerinnen bzw. Gläubiger, sondern auch immer den Schutz der Schuldnerin bzw. des Schuldners im Blick. Sie sorgen für einen gerechten Ausgleich zwischen Gläubigerin bzw. Gläubiger und Schuldnerin bzw. Schuldner.   Ihre Qualifikationen: Sie passen zu uns, wenn Sie: die Fachoberschulreife oder einen gleichwertig anerkannten Bildungsstand nachweisen können, über eine abgeschlossene Berufsausbildung verfügen und sich in einem für den Gerichtsvollzieherdienst förderlichen Beruf (z. B. Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts-/Notarfachangestellte/r, Bankkaufmann/-frau) mindestens drei Jahre bewährt haben, gesundheitliche Eignung für die besonderen Anforderungen des Gerichtsvollzieherdienstes mitbringen (schwerbehinderte Menschen müssen das erforderliche Mindestmaß an körperlicher Belastbarkeit besitzen), eine gültige PKW-Fahrerlaubnis besitzen, in geordneten wirtschaftlichen Verhältnissen leben. Außerdem gelten für die voraussichtliche Übernahme in das Beamtenverhältnis folgende Voraussetzungen: Zum Zeitpunkt (voraussichtlich im Mai/Juni 2027) der Berufung in das Beamtenverhältnis auf Probe haben Sie das 42. Lebensjahr noch nicht vollendet. Ausnahmen gibt es für schwerbehinderte Personen und bei Vorliegen von Kindererziehungszeiten, Sie besitzen die deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Sie sind bereit, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten. Sie möchten gerne mit Menschen arbeiten, sind kommunikativ, können sich gut organisieren und mit Zahlen umgehen? Sie sind außerdem empathisch, trauen sich aber auch zu, beherzt durchzugreifen, wenn es nötig ist? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Ihre Perspektiven: Wir bieten Ihnen eine Ausbildung im öffentlich-rechtlichen Ausbildungsverhältnis mit einem vielseitigen Aufgabenbereich sowie: eine flexible und grundsätzlich eigenständige Arbeitsgestaltung: Ihr Büro unterhalten Sie auf eigene Rechnung außerhalb des Amtsgerichtsgebäudes. Hierfür erhalten Sie eine zusätzliche besondere Gerichtsvollziehervergütung, aus der Sie die Kosten Ihres Büros und Geschäftsbetriebes bestreiten können, eine monatliche Unterhaltsbeihilfe während der Ausbildung, die sich aus einem monatlichen Grundbetrag (aktuell 2.382,32 Euro) und einem Familienzuschlag nach dem nordrhein-westfälischen Landesbesoldungsrecht zusammensetzt. Zusätzlich erhalten Sie Anteile der eingenommenen Gebühren (Vollstreckungsvergütung). nach erfolgreich abgeschlossener Ausbildung eine Besoldung in die Besoldungsgruppe A 8 der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Grundsätzlich ist bei Vorliegen der Voraussetzungen ein Aufstieg bis zur Besoldungsgruppe A 9 mit Amtszulage möglich, die Übernahme in das Beamtenverhältnis auf Probe nach bestandener Gerichtsvollzieherprüfung und Ihre Ernennung zum Gerichtsvollzieher / zur Gerichtsvollzieherin. Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 43.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Ansprechpersonen: Für den Oberlandesgerichtsbezirk Düsseldorf mit den Landgerichtsbezirken Düsseldorf, Duisburg, Kleve, Krefeld, Mönchengladbach und Wuppertal: Steffen Rocker -Telefon: 0211 4971-396 | E-Mail: steffen.rocker@olg-duesseldorf.nrw.de Für den Oberlandesgerichtsbezirk Hamm mit den Landgerichtsbezirken Arnsberg, Bielefeld, Bochum, Detmold, Dortmund, Essen, Hagen, Münster, Paderborn und Siegen: Deborah Nowak - Telefon: 02381 272-5319 | E-Mail: deborah.nowak@olg-hamm.nrw.de Für den Oberlandesgerichtsbezirk Köln mit den Landgerichtsbezirken Aachen, Bonn und Köln: Margit Buslei - Telefon: 0221 7711-219 | E-Mail: margit.buslei@olg-koeln.nrw.de   Bewerben Sie sich jetzt! Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.04.2024 an das Oberlandesgericht Hamm und bis zum 31.05.2024 an die Oberlandesgerichte Düsseldorf und Köln online über das Bewerbungsportal ein. Sollten Sie aufgrund einer Beeinträchtigung Probleme mit diesem Online-Bewerbungsverfahren haben, wenden Sie sich bitte an die genannten Ansprechpersonen.

Vorzimmerkraft (m/w/d) im Büro des Regierungssprechers
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Staatskanzlei als Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen   sucht für das Büro des Regierungssprechers zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Vorzimmerkraft (w/m/d)   Was den Arbeitsplatz besonders macht: Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Der Regierungssprecher ist zugleich Chef des Landespresse- und Informationsamtes. In dieser Funktion ist er für die Kommunikation zwischen der Landesregierung und den Medien sowie Bürgerinnen und Bürgern unmittelbar verantwortlich. Das Landespresse- und Informationsamt ist Ansprechpartner bei Presse- sowie Bürgeranfragen, erläutert die Arbeit des Ministerpräsidenten sowie des Kabinetts und konzipiert die übergreifende Öffentlichkeitsarbeit der Landesregierung. In einem modern arbeitenden Newsroom laufen die Fäden der Kommunikation zusammen. Von dort wird über das Land Nordrhein-Westfalen, die Arbeit der Landesregierung und im Besonderen über die Aufgaben und die Arbeit des Ministerpräsidenten informiert – sowohl in den digitalen Medien als auch als direkter Ansprechpartner für Journalistinnen und Journalisten. Zu den Aufgaben des Landespresse- und Informationsamtes gehören außerdem die Auswertung und Dokumentation von klassischen sowie sozialen und weiteren digitalen Medien. Darüber hinaus koordiniert der Regierungssprecher die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit der Landesministerien. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.   Um welche Aufgaben geht es konkret? Entgegennahme, Vermittlung und Erledigung von Telefonaten Bearbeitung und Weiterleitung des Postein- und Postausgangs, auch im Rahmen des Digitalen Dienstweges (E-Laufmappe) Terminmanagement Eigenverantwortliches Fertigen von diversem Schriftgut Durchführung von Recherchen sowie das Einholen von Auskünften und Informationen im Internet/Intranet zur Vorbereitung von Terminen und Gesprächen Besprechungsassistenz (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Raumreservierung, Catering organisieren, Besucher empfangen, Vorbereitung von Video- und Telefonschaltkonferenzen) Zusammenstellung von digitalen und analogen Terminmappen Datenmanagement (u.a. Führen des Terminkalenders, Wiedervorlagen, Erstellung und Pflege der Kontaktdatenbank und der E-Mail-Verteiler) Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen (Buchung von In- und Auslandsflügen, Hotelreservierung, Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnung) Materialmanagement   Was bringen Sie mit?   Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation/Büromanagement, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung gute Anwenderkenntnisse in MS Office 2021, insbesondere in Word, Excel, Outlook sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung   Von Vorteil sind: hauptberufliche Tätigkeit im Bereich Sekretariatswesen/Vorzimmerdienst in einem Leitungsbüro Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise der Landesverwaltung   Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet: ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit freundliches und verbindliches Auftreten Organisationsfähigkeit Serviceorientierung und Teamfähigkeit, insbesondere in Koordination mit mehreren Kolleginnen und Kollegen zeitliche Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung Offenheit für das Arbeiten mit digitalen Tools und das Kennenlernen neuer digitaler Arbeitsweisen     Was wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten tarifvertragliche Vergütung (TV-L), Eingruppierung auf diesem Arbeitsplatz in die Entgeltgruppe 9a TV-L sichere Arbeitsplätze in verlässlichem Rahmen mit Weiterentwicklungs- und diversen Fortbildungsmöglichkeiten Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge moderne technische Ausstattung attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten   Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren: Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.   Wie können Sie sich bewerben? Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes VZ-RegSpr-2024bis zum 10. Mai 2024 vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@stk.nrw.de bzw. auf dem Postweg an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2 – Personalangelegenheiten 40190 Düsseldorf   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird Arbeitszeugnisse eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren) ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw). Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „VZ-RegSpr-2024“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im PDF-Format zu übersenden. Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Vorzimmerkraft (m/w/d) im Büro der Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung M „Ministerpräsident, Grundsatzfragen“
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Staatskanzlei als Behörde des Ministerpräsidenten des Landes Nordrhein-Westfalen   sucht für das Büro der Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung M „Ministerpräsident, Grundsatzfragen“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Vorzimmerkraft (w/m/d)   Was den Arbeitsplatz besonders macht: Aufgabe der Staatskanzlei ist es, den Regierungschef bei der Umsetzung der politischen Ziele, bei der Koordinierung der Arbeit der Ministerien im Rahmen des Ressortprinzips, bei seinen fachlichen Aufgaben sowie in seiner Funktion als Repräsentant des Landes zu unterstützen. Die Abteilung M „Ministerpräsident, Grundsatzfragen“ arbeitet dem Ministerpräsidenten unmittelbar zu. Sie umfasst die Bereiche „Internationale Kontakte, Verbindungen zu Parteien, Fraktionen und gesellschaftlichen Gruppen“, „Termine“, „Grundsatzfragen“, „Protokoll und Konsularwesen“, „Schirmherrschaften, Grußworte“, „Reden“, „Veranstaltungen“ sowie „Orden und Auszeichnungen“. Die Schwerpunkte Ihrer Arbeit ergeben sich aus den Tätigkeitsschwerpunkten der Landesregierung sowie aus tagesaktuellen politischen und gesellschaftlichen Entwicklungen. In einem spannenden und abwechslungsreichen Arbeitsumfeld ergibt sich für Sie die Chance, an entscheidender Stelle zur positiven Entwicklung Nordrhein-Westfalens beizutragen. Sitz des Ministerpräsidenten ist das geschichtsträchtige Landeshaus am Rheinufer. Weitere Informationen zum Geschäftsbereich des Ministerpräsidenten können Sie unter „Infos zum Arbeitgeber“ finden.    Um welche Aufgaben geht es konkret? A) Allgemeine Vorzimmertätigkeit: Entgegennahme, Vermittlung und Erledigung von Telefonaten, Bearbeitung und Weiterleitung des (elektronischen) Postein- und Postausgangs einschließlich der Nutzung der E-Laufmappe, Terminmanagement, Durchführung von Recherchen sowie das Einholen von Auskünften und Informationen im Internet/Intranet zur Vorbereitung von Terminen und Gesprächen, Besprechungsassistenz (Vor- und Nachbereitung von Terminen, Raumreservierung, Buchung von Videokonferenzen, Catering organisieren, Besucher empfangen), Zusammenstellung von Terminvorbereitungen (auch digital), Datenmanagement (Führen des Terminkalenders, Wiedervorlagen, Erstellung und Pflege der Kontaktdatenbank und der E-Mail-Verteiler, Veraktung in der E-Akte), Vor- und Nachbereitung von Dienstreisen (Buchung von In- und Auslandsflügen, Hotelreservierung, Dienstreiseanträge und Reisekostenabrechnung), Registraturassistenz (insbesondere Pflege und Aktualisierung der Handakten, Veraktungen in der E-Akte) Materialmanagement Vertretung im Vorzimmer der Abteilungsleitung M B) Weitere referatsbezogene oder fachspezifische Aufgaben: im Referat M 1 „Internationale Kontakte, Verbindungen zu Parteien, Fraktionen“ Anforderung, Zusammenstellung und Formatierung von Textbeiträgen Nachhalten von Abgaben in die Ressorts Erstellung standardisierter Briefentwürfe   Was bringen Sie mit? Folgende fachliche Anforderungen müssen Sie erfüllen: abgeschlossene bürobezogene Ausbildung (vorzugsweise Kaufleute für Bürokommunikation/ Büromanagement, Justizfachangestellte bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte, Verwaltungsfachangestellte) oder alternativ eine mindestens dreijährige einschlägige hauptberufliche Tätigkeit im Bereich der büroorganisierenden Verwaltung professionelle Anwenderkenntnisse im Bereich der modernen Kommunikationstechnik (TelKo/ ViKo) sehr gute Anwenderkenntnisse in MS Office 2021, insbesondere in Word, Excel, Outlook sichere Beherrschung der deutschen Rechtschreibung, Grammatik und Zeichensetzung Von Vorteil sind: hauptberufliche Tätigkeit im Bereich Sekretariatswesen/Vorzimmerdienst in einem Leitungsbüro Kenntnisse in der Anwendung der E-Verwaltungsarbeit (E-Akte und E-Laufmappe) Kenntnisse der Struktur und Arbeitsweise der Landesverwaltung Daneben werden insbes. folgende übergreifende Kompetenzen erwartet: ausgeprägte Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Arbeitsgenauigkeit Organisationsfähigkeit freundliches und verbindliches Auftreten Serviceorientierung und Teamfähigkeit Hier noch einige Rahmenbedingungen und Hinweise: In der Staatskanzlei werden Stellenbesetzungen grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Auch eine Besetzung im Rahmen eines Jobsharing Modells ist möglich.   Was wir bieten: einen interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz flexible Arbeitszeiten, gute Möglichkeiten der Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben tarifvertragliche Vergütung (TV-L), Eingruppierung auf diesem Arbeitsplatz in die Entgeltgruppe 8 TV-L Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge moderne technische Ausstattung attraktives Umfeld der Dienststelle mit guter Anbindung an den ÖPNV gutes Arbeitsklima mit attraktiven Gemeinschaftsangeboten   Unsere Leitlinien im Auswahlverfahren: Leistung, Befähigung und fachliche Eignung sind ausschlaggebend für die Besetzung. Als Staatskanzlei ist es uns ein wichtiges Anliegen, die Gleichstellung von Frau und Mann voranzubringen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen - und diesen gleichgestellte behinderte Menschen - vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich einer späteren Entscheidung darüber, ob die Stelle im Rahmen eines Umsetzungs- oder Versetzungsverfahrens oder im Rahmen einer Neueinstellung oder Förderung besetzt wird.   Wie können Sie sich bewerben? Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes VZ- StV AL M-2024 bis zum 3. Mai 2024 vorzugsweise per Mail an: bewerbungen@stk.nrw.de bzw. auf dem Postweg an die Staatskanzlei des Landes Nordrhein-Westfalen Referat I 2 – Personalangelegenheiten 40190 Düsseldorf   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: Anschreiben aktueller Lebenslauf Abschlusszeugnisse, durch den das Vorliegen der geforderten Ausbildung nachgewiesen wird Arbeitszeugnisse eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in Ihre Personalakte (wenn Sie im öffentlichen Dienst tätig sind oder waren) ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX Datenschutzerklärung (Vordruck als Anlage zur Ausschreibung abrufbar über karriere.nrw).   Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bei Bewerbungen per Mail geben Sie bitte das Stichwort „VZ-StV AL M-2024“ sowie Ihren Vor- und Zunamen im Betreff an. Die Unterlagen sind in einem Dokument zusammenzufassen und ausschließlich im PDF-Format zu übersenden. Bei Übersendung auf dem Postweg: Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Bitte verwenden Sie auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter Geschäftszimmer (m/w/d) EG 6 TV-L NRW
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Externe Stellenausschreibung Nr. 3.34 MA 02 Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n „Mitarbeiter/in Geschäftszimmer“ (m/w/d) EG 6 TV-L NRW in Münster.   Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrem neuen Job Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit. Wir beim Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei Nordrhein-Westfalen sind verantwortlich für die Aus- und Fortbildung der Polizei in NRW. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer bürgerorientierten, professionellen und rechtstaatlichen Polizeiarbeit. Weitere Informationen zum LAFP NRW finden Sie unter folgendem Link: https://lafp.polizei.nrw/.   Wir sorgen für: einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld karrierebewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter: Als Landesoberbehörde bieten wir gute Entwicklungsmöglichkeiten eine Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Pflege durch verschiedene Maßnahmen (z.B. flexible Arbeitszeiten, Telearbeit, Teilzeit, Notfalllaptop etc.) Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, hierzu zählt auch die kostenfreie Nutzung eines umfangreichen Sportangebots für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter (z. B. Fitnessraum, Schwimmbad, Mehrzwecksportanlage etc.) Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte   Werden Sie Teil unseres Teams und sorgen Sie mit uns für die Sicherheit in Nordrhein-Westfalen!   Ihre neue Stelle ist dem Dezernat 34 zugeordnet. Das Dezernat 34 (Konfliktmanagement, Werteorientierung, IKK, BGMPol und PSU) ist organisatorisch innerhalb des LAFP NRW der Abteilung 3 zugeordnet.   Ihre neuen Aufgaben: Sichtung, Bewertung und Steuerung eingehender Informationen (Briefpost, elektronische Post, Fax) gem. Postordnung Aktenführung nach Aktenplan für die Organisationseinheit und Ablage Terminverwaltung und Mitwirken bei Besprechungsvor- und Nachbereitungen sowie sonstigen Veranstaltungen Allgemeine Schreibtätigkeiten und administrative Aufgaben (u.a. Protokolle, Anschreiben, Abrechnungen, Berichtsentwürfe, Listenführungen, Mehrdienstabrechnungen) Entgegennahme von Anfragen und Erteilen von Auskünften in Bezug auf die dezentral durchgeführten Fortbildungsmaßnahmen Mitwirken bei der Eingabe der jährlichen Fortbildungsdaten in den elektronischen Fortbildungskalender (eFBK), Eingabe und Pflege der Teilnehmer-, ggf. Rollenspieler- und Referentendaten bei Fortbildungsveranstaltungen Beantragung von Entsendungsanträgen, Vorbereiten von Teilnehmerlisten, Bewertungsbögen und Lehrmaterial Mitwirkung bei Maßnahmen des Bildungscontrollings Erfassung der dezentral durchgeführten Fortbildungsmaßnahmen Mitwirkung bei der Erstellung der Jahresplanung für die Kostenstellen des Dezernates und Vorbereiten von Beschaffungsanträgen in EPOS.NRWAbrechnungen der Kosten von Referentinnen und Referenten   Ihr Profil Was Sie mitbringen müssen (formale Voraussetzungen): Abgeschlossene Ausbildung in einem administrativ ausgerichteten Berufszweig: Verwaltungsfachangestellte/r, Justizfachangestellte/r,  Rechtsanwalts- und/oder Notarfachangestellte/r  Kauffrau/mann für Büromanagement oder Bürokommunikation  Versicherungskauffrau/mann  Betriebswirt/in oder  Abgeschlossene Ausbildung in einer öffentlichen Verwaltung in einem administrativen Bereich    Wünschenswert wären: nachgewiesene Berufs-, Arbeitserfahrungen in einer Behörde des öffentlichen Dienstes, insbesondere der Polizei NRW nachgewiesene Kenntnisse von Organisationsstruktur und -abläufen polizeilicher Behörden nachgewiesene Kenntnisse in der Standardsoftware Microsoft Office (insbesondere Word, Outlook, Excel) nachgewiesene Kenntnisse in der Organisation von Ausbildungs- und Fortbildungsveranstaltungen   Die wünschenswerten Kriterien sind, wenn möglich in Form von Zeugnissen/Zertifikaten oder anderen offiziellen Dokumenten nachzuweisen. Andernfalls könnten sie ggf. nicht anerkannt werden, sh. dazu auch Punkt Auswahlentscheidung.   Diese Stelle passt zu Ihnen, wenn Sie über folgende Kompetenzmerkmale verfügen: Analytische Fähigkeit Eigenständigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Fachwissen Organisations- und Planungsfähigkeit Innovationsfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Werteorientierung   Das ist uns wichtig: Das LAFP NRW fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle ist in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit den folgenden Unterlagen: Personalbogen, Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Arbeitszeugnis, Nachweis über Berufsausbildung / Studium sowie die wünschenswerten Kriterien     Bitte senden Sie Ihre Bewerbung unter Angabe der Stellennummer 3.34 MA 02, Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten sowie Ihrer zeitnahen Urlaubs- und Abwesenheitszeiten bitte bis zum 23.04.2024   an: ZA2.1-personalverwendung.lafp@polizei.nrw.de oder per Post an                              Landesamt für Ausbildung, Fortbildung und Personalangelegenheiten der Polizei NRW Zentralabteilung, ZA2.1 Im Sundern 1 59379 Selm   Aus datenschutzrechtlichen Gründen wird ein Versand per Post empfohlen. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den entsprechenden Hinweisen (s. a. unter Ziffer 10 “Datenschutzhinweise DS-GVO2018”. Informationen über den Verfahrensablauf (insbesondere Einladungen zum Auswahlverfahren) werden grundsätzlich an Ihre angegebene Emailadresse gesteuert.   Auswahlentscheidung: Es wird darauf hingewiesen, dass sich das LAFP NRW eine Vorauswahl der Bewerber/innen nach Aktenlage anhand der eingereichten Bewerbungsunterlagen vorbehält. Die dabei ausgewählten Bewerberinnen und Bewerber nehmen dann an einem Auswahlverfahren teil. Das Auswahlverfahren findet in Form eines strukturierten Interviews statt, welches voraussichtlich im Mai/Juni 2024 durchgeführt wird.   Sonstige Hinweise Bitte übersenden Sie die Unterlagen im pdf-Format. Alle aus dem Internet eingehenden E-Mails, die dem o. g. Format nicht entsprechen, (z. B. *.doc, *.xls, *.ppt, etc.) werden aus Sicherheitsgründen automatisch blockiert.   Ihre Bereitschaft zur temporären Aufgabenwahrnehmung an anderen Dienstorten des LAFP NRW wird vorausgesetzt. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bietet das LAFP NRW den Beschäftigten einen kompetenten und kostenfreien Beratungs- und Vermittlungsservice zur Kinderbetreuung sowie Beratungs- und Unterstützungsleistungen bei Fragen der Hilfs- und Pflegebedürftigkeit von Angehörigen durch ein Familienserviceunternehmen an. Weitere Informationen hierzu erhalten Sie von der Gleichstellungsbeauftragten (02592-68-8221). Für die Übernahme der Stelle ist eine gesundheitliche Eignung erforderlich. Diese wird durch eine amtsärztliche Einstellungsuntersuchung festgestellt.   Weitere Informationsmöglichkeiten Haben Sie Fragen zur ausgeschriebenen Stelle? Dann steht Ihnen Herr Lambers unter der Rufnummer 02592 / 68 - 3400 gern zur Verfügung. Informationen zum Auswahlverfahren erteilt Ihnen Frau Splittgerber, TD ZA 2.1, Tel-Nr. 02592 / 68 - 6216.   Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Mitarbeitende im Büromanagement (m/w/d) Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt vier Mitarbeitende im Büromanagement (m/w/d) Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz (Kennziffer 2024-Tarif-044).   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 8 TV-L. Die Abteilung 2 „Terrorismusbekämpfung und Staatsschutz“ des Landeskriminalamtes NRW nimmt mit ihren fünf Dezernaten als Zentralstelle für das Land NRW die Aufgaben im Bereich der Terrorismusbekämpfung und dem Staatsschutz wahr. Das Dezernat 22 gliedert sich in die Sachgebiete/Teildezernate 22.1 „Auswertung/Analyse, ZMI“, 22.2 „Open Source Intelligence (OSINT)“, 22.3 „Wissenschaftlicher Dienst PMK“ und das Sachgebiet 22.4 „PMK Meldedienste, Kriminalpolizeilicher Meldedienst (KPMD)“.   Eine Stelle ist im Sachgebiet 22.1 zu besetzen. Im Sachgebiet 22.1 werden strategische und operative Auswertungen für alle Phänomenbereiche der Politisch motivierten Kriminalität erstellt. In enger Zusammenarbeit mit den Sicherheitsbehörden auf Landes- und Bundesebene werden dabei Informationen zu relevanten Personengruppen oder Organisationen zusammengetragen und im Rahmen von Auswerteprojekten systematisch analysiert und aufbereitet. Ziel dieser Auswerteprojekte ist es, ein besseres Verständnis von den Strukturen der Politisch motivierten Kriminalität in Nordrhein-Westfalen zu erhalten und Straftaten und Gefahrensachverhalte innerhalb dieser Phänomenbereiche frühzeitig zu erkennen. Das Dezernat 24 ist im Bereich der Politisch motivierten Kriminalität – Religiöse Ideologie zuständig für die Bearbeitung von Gefährdungssachverhalten, des Personenpotenzials im Bereich der islamistisch-terroristischen Ideologie sowie Personenbearbeitung von Gefährdern und Relevanten Personen innerhalb der Koordinierungsstelle Gefährder (KoSt Gefährder). Zwei Stellen sind im Sachgebiet 24.1 zu besetzen. Die KoSt Gefährder gewährleistet ein einheitliches Risikomanagement unter Beachtung einheitlicher Standards. Dies geschieht u.a. durch die Personensachbearbeitung von Gefährdern und Relevanten Personen, durch begleitende Auswertung und Analyse im Rahmen von Auswerteschwerpunkten oder Operativer Auswertung und durch das Abstimmen von operativen Maßnahmenkonzepten mit den Kriminalinspektionen Staatsschutz in NRW. Eine Stelle ist im Teildezernat 24.2 zu besetzen. Das „Gemeinsame Terrorismusabwehrzentrum NRW“ (GTAZ NRW) des LKA NRW gewährleistet und optimiert den landesweiten Informationsaustausch zur Terrorismusbekämpfung durch die Koordination und Organisation von Fallkonferenzen und turnusmäßigen Besprechungen. Ein weiteres Aufgabengebiet des GTAZ NRW ist die Pflege und der Ausbau der internationalen Zusammenarbeit im Bereich der Terrorismusbekämpfung. Weiterhin wird in diesem Teildezernat die beim Bundeskriminalamt geführte gemeinsame, standardisierte, zentrale Antiterrordatei (ATD) für die Polizei NRW verwaltet. Die ATD dient der Aufklärung und Bekämpfung des internationalen Terrorismus sowohl religiöser, als auch ausländischer Ideologien mit Bezug zur Bundesrepublik Deutschland.   Was Sie erwartet Erledigung der allgemeinen Büroorganisation u.a. Bearbeitung des Postein- und ausgangs, Vor- und Nachbereitung von Besprechungen (Terminplanung und Protokollerstellung), Beschaffung von Gütern, Vorbereitung von relevanten Daten und Dokumenten in Form von Auswertungen und Statistiken Abwicklung der telefonischen und schriftlichen Korrespondenz mit internen und externen Stellen Durchführung von Recherchen in polizeilichen Datenbeständen/-systemen und im Internet zu Auswerte- und Analysezwecken, Bewerten und Aufbereiten der Ergebnisse Sammlung, Aufbereitung und Auswertung inkl. Erfassung, Änderung und Löschung von Daten in den polizeiinternen Anwendungen ViVa und INPOL   Was wir zwingend erwarten Eine abgeschlossene Ausbildung in einem Büro- oder Verwaltungsbereich z. B. zur / zum Verwaltungsfachangestellten, Justizfachangestellten, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten oder Kauffrau/-mann für Büromanagement   Was wir uns wünschen Erste Berufserfahrung in den o.g. Aufgabenbereichen Gute Kenntnisse im Umgang mit Office-Anwendungen, insbesondere Word und Excel Kenntnisse der Funktionsweisen von Datenbankanwendungen bzw. Auswertewerkzeugen Kenntnisse im Umgang mit kriminalpolizeilichen IT-Anwendungen oder allgemeinen Internetanwendungen   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Persönliche Kompetenzen Analytische Fähigkeiten Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation Lernfähigkeit Aufgabenbezogene Kompetenzen Fachwissen Organisations- und Planungsfähigkeit Soziale Kompetenzen Kommunikationsfähigkeit Auftreten/ Repräsentation Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Voraussetzungen für die Übertragung der Tätigkeit ist eine vorherige Sicherheitsüberprüfung nach dem SÜG NW[1]. Hierbei werden auch Angaben zum Ehepartner bzw. zur Lebenspartnerschaft erhoben und in die Sicherheitsüberprüfung einbezogen.    Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art.18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Büromanagement“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-044 vorzugsweise elektronisch und als PDF-Dokument und möglichst in einer Datei bis zum 17.05.2024 an Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate von Fortbildungen/Lehrgängen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o. g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle: Herr Großblotekamp Tel. +49 221 938-2210 (Sachgebietsleitung SG 22.1) Frau Schröer-Kluxen Tel. +49 221 938-2410 (Sachgebietsleitung SG 24.1) Herr Ersfeld Tel. +49 221 938-2420 (Teildezernatsleitung TD 24.2) Für Fragen zum Auswahlverfahren/Tarifrecht Frau Fischer Tel. +49 211 939-7238 (SBin Personalangelegenheiten)   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.   [1] Sicherheitsüberprüfungsgesetz Nordrhein-Westfalen vom 07.03.1995 in der aktuell geltenden Fassung