217 Jobs für Verwaltungsfachangestellte (m/w) in Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) in der Reisekostenstelle des Dezernates 4 - Organisation und Personal (24048)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

In der Hochschulverwaltung der Bergischen Universität Wuppertal, im Dezernat 4 – Organisation und Personal, im Sachgebiet 4.1.1 - Wirtschaftliche Belange der Beschäftigten, Abwesenheitsangelegenheiten, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 2 Jahre nach § 14 (2) TzBfG,  eine Stelle als Sachbearbeiter*in in der Reisekostenstelle mit 100 % der tariflichen Arbeitszeit (Teilzeit ist möglich, bitte geben Sie bei der Bewerbung an, ob Sie auch bzw. nur an einer Teilzeitbeschäftigung interessiert wären)  zu besetzen. Diese Stelle kann nicht mit Personen besetzt werden, die schon einmal in einem Beschäftigungsverhältnis (hierzu zählen auch SHK- und WHK-/WHF-Beschäftigungen) zur Bergischen Universität Wuppertal gestanden haben.   Stellenwert: E 9 a TV-L   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich erwünscht Kenntnisse des Reisekostenrechts NRW und Grundzüge des Verwaltungsrechts Grundkenntnisse in den MS-Office-Anwendungsprogrammen Bereitschaft und Fähigkeit, die Anwendung ständig sich ändernder gesetzlicher Vorschriften bzw. Rahmenbedingungen sicherzustellen Bereitschaft zur Einarbeitung in die hochschulspezifischen Anwendungsprogramme Flexibilität und Teamfähigkeit eigenverantwortliches, selbstständiges und sorgfältiges Arbeiten rasche Auffassungsgabe hohes Maß an Kundenorientierung   Aufgaben und Anforderungen: Bearbeitung und Abrechnung von Reisekosten: Abrechnung von Reisekosten-/Exkursionsabrechnungen und Anträgen auf Auszahlung eines Abschlages nach dem Landesreisekostengesetz und Bundesreisekostengesetz Erstattung von Kosten zur Teilnahme an Vorstellungsgesprächen nach dem Erlass zu Vorstellungsreisen vom Finanzministerium und nach dem Landesreisekostengesetz Betreuung und Änderungen der Internetseite der Abteilung Reisekosten Beantragungen von Entsendebescheinigungen für Auslandsaufenthalte   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen die Abteilungsleiterin Frau Spratt (spratt@uni-wuppertal.de; 0202/439-1068).    Kennziffer: 24048  Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist die Dezernentin des Dezernats 4, Frau Sabine Heinrich.  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 18.03.2024

Sachbearbeiter*in Innenbeschilderung und Leerstandsmanagement (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG9a, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDie Abteilung 10.5 - Infrastrukturelles Gebäudemanagement ist innerhalb der Zentralen Hochschulverwaltung eine Dienstleistungsabteilung des Dezernats für Facility Management. Die Abteilung verantwortet und leistet ein breites Spektrum an Diensten innerhalb der Infrastruktur der Hochschule. Die Zielrichtung des sich in Gründung befindenden Sachgebietes 10.57 "Leerstandsmanagement, Innenbeschilderung und Reinigungsdienste“ ist die Gewährleistung umfassender Gebäudedienste für die RWTH Aachen. Das Leerstandsmanagement fungiert als verantwortungsvolle Verbindungsstelle zwischen den Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen der Hochschule, dem Baumanagement sowie den technischen Fachabteilungen. Damit die Hochschule verfügbare Flächen aktiv, effizient und nachhaltig nutzen kann, erfassen die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Sachgebiets räumliche Leerstände zum Abgleich mit dem Raum-Controlling im Flächenmanagement und fördern gleichzeitig die Nutzung der Hochschulflächen als sozialen und belebten Raum. Über Leerstände werden z.B. seitens der Sanitärabteilung insbesondere Hygienemaßnahmen im Trinkwasserbereich definiert und parallel zur Elektroabteilung Maßnahmen zur Energieeffizienz geprüft Die Organisation und Koordination der hochschulweiten Gebäudereinigung ist eine der Kernaufgaben des Sachgebiets. Das Sachgebiet kommuniziert regelmäßig mit den Nutzern der ca. 330 Gebäude der Hochschule und arbeitet in enger Abstimmung mit den Reinigungsdienstlern. Weiter obliegt dem Sachgebiet die Einführung einer digitalen Lösung im Bereich des Qualitätsmanagements für die Erfassung und Kontrolle der erbrachten Reinigungsleistungen. Die große Anzahl an RWTH-Gebäuden und die unterschiedlichen Nutzungszwecke erfordern ein einheitliches und repräsentatives Beschilderungssystem innerhalb eines Gebäudes. Das neue Sachgebiet, ist in Abstimmung mit der Stabsstelle Marketing, mit der Konzeption, Einführung und Implementierung eines gebäudeübergreifenden Prozesses für eine umfangreiche Innenbeschilderung betraut, sowie dessen fortlaufender Überprüfung und Evaluierung. Zu den Aufgaben zählen ebenso die Vorbereitung von Ausschreibungen, sowie die Beauftragung und Begleitung der Montage der Basiselemente innerhalb der Gebäude.Ihr ProfilSie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Betriebswirtschaft, Bürokommunikation, oder Werbetechnik oder Vergleichbares.  Sie konnten Ihre Eignung bereits unter Beweis stellen, idealerweise in einer Bildungseinrichtung. Dabei haben Sie bestenfalls Fachkenntnisse in Beschaffungsvorgängen, MS Office und CAFM Software erworben.  Sie zeichnen sich durch Genauigkeit und Zuverlässigkeit in Ihrer Arbeit aus und bearbeiten Vorgänge selbstständig. Als Teamleitung zeigen Sie Eigeninitiative, erarbeiten selbstständig neue Ideen und wissen diese ergebnisorientiert umzusetzen. Im Umgang mit externen Dienstleistern und Hochschulreinrichtungen treten Sie professionell und kommunikativ auf. Ihr Organisationsvermögen hilft Ihnen als Schnittstelle zwischen verschiedenen Hochschuleinrichtungen zu agieren. Inhalte und Ergebnisse vermitteln Sie eindeutig und kommunizieren mit Zielgruppen auf allen Ebenen. Dabei bleiben Sie stets service-orientiert und wissen die Ansprüche verschiedener Zielgruppen zu vereinen. Sie verstehen sich als integraler Teil des Dezernats für Facility Management und als Bindeglied zwischen der Sachgebietsleitung und der Sachbearbeitung. Ihre Aufgaben Unterstützung bei der Konzeption und Organisation der Aufgabenbereiche mit der zuständigen Sachgebietsleitung/Abteilungsleitung Kommunikation und Koordination von Anfragen zu Innenbeschilderungen mit den anfragenden Organisationseinheiten Abstimmung mit der Stabsstelle Marketing im Hinblick auf die Umsetzung des Corporate Design Beschaffung und Koordination der Anbringung von Beschilderungen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und internen Fachabteilungen Nachhalten und Koordinieren von Begehungen zur Identifikation von Leerstandsflächen mit den Reinigungskontrolleuren und der Abteilung 10.2 (insbesondere Flächenmanagement) Etablierung eines regelmäßigen Austauschs mit der Fachabteilung des Flächenmanagements zur Identifikation von Leerständen Wahrnehmung von Außenterminen Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG9a, je nach persönlicher Voraussetzung

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Dezernat 62 - Sachgebiet "Arbeits- und Gesundheitsschutz"
Land Nordrhein-Westfalen
Arnsberg

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleister*innen, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 62 im Sachgebiet „Arbeits- und Gesundheitsschutz“ am Dienstort Dortmund eine Technische Sachbearbeitung (m/w/d) (Besoldungsgruppe A 10 – A 11 LBesO A NRW bzw. Entgeltgruppe 10 – 11 TV-L) Die ausgeschriebene Stelle ist unbefristet.   Die Einstellung im Tarifbeschäftigungsverhältnis erfolgt in der EG 10 der EGO zum TV-L. Bewerber*innen, die bereits in der EG 11 der EGO TV-L bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Bei Vorliegen der entsprechenden beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine Berufung in das Beamtenverhältnis möglich. Bereits verbeamtete Bewerber*innen können bis zur Besoldungsgruppe A11 LBesO A NRW statusgleich übernommen werden. Die Abteilung 6 ist landesweit für Aufgaben im Bereich der Handlungsfelder Bergbau und Energie zuständig. Als Bergverwaltung führt sie die Aufsicht über Bergbaubetriebe in NRW. Sie lässt bergbauliche Vorhaben zu und kontrolliert deren Durchführung. Gefahrenvorsorge und -abwehr sowie Vermeidung von Risiken infolge der bergbaulichen Vorhaben zählen zu den Aufgabenschwerpunkten der Bergverwaltung NRW. Hierbei ist das Dezernat 62 - Rohstoffgewinnung - landesweit neben dem Untertage-, Steine- und Erden- und Bohrlochbergbau sowie der Geothermie und Untergrundspeicherung auch für die grundsätzlichen Belange des Arbeits- und Gesundheitsschutzes bei den bergbaulichen Betrieben zuständig.    Ihre Aufgaben Befahrung, Kontrolle und Beratung der unter Bergaufsicht stehenden Betriebe und Anlagen im Hinblick auf Beachtung der geltenden Rechtsvorschriften im Zusammenhang mit Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Federführende Bearbeitung von Genehmigungsverfahren und Anträgen im Zusammenhang mit dem Arbeits- und Gesundheitsschutzrecht. Beratung/Mitarbeit/Stellungnahmen in den bergbehördlichen Genehmigungsverfahren und sonstigen Anträgen im Zusammenhang mit Belangen des Arbeits- und Gesundheitsschutzes. Unterstützung der Sachgebiete bei der Untersuchung von Unfällen, Schadensfällen und besonderen Vorkommnissen aus Sicht des Arbeits- und Gesundheitsschutzes.    Die v. g. Aufgaben sind im Innen- und Außendienst im Rahmen der landesweiten Zuständigkeit wahrzunehmen. Die Aufgabe erfordert auch die Befahrung untertägiger Grubengebäude sowie übertägiger Standorte.    Ihr fachliches Profil Bewerber*innen müssen mindestens über folgende Voraussetzungen verfügen: Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium (Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Bergbau, Arbeits- und Gesundheitsschutz, Arbeitssicherheit, Sicherheitstechnik, Markscheidewesen, Bauingenieurwesen (Tiefbau), Rohstoffingenieurwesen, Nachhaltige Rohstoff- und Energieversorgung, Geotechnik, Geoingenieurwesen und Nachbergbau, Maschinenbauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung oder Geprüfte/r Technikerin/Techniker der Fachrichtung Bergbautechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung und einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder  Geprüfte/r Industriemeisterin/Industriemeister Bergbautechnik, Maschinenbautechnik oder vergleichbarer Fachrichtung sowie einer anschließend mind. 2-jährigen einschlägigen Berufserfahrung und einer Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit oder Befähigung für die Laufbahn besonderer Fachrichtungen (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt). Wünschenswert wären darüber hinaus  Berufliche Erfahrung im Bergbau und/oder Arbeits- und Gesundheitsschutz, berufliche Erfahrung als Sicherheitsingenieur,  berufliche Erfahrung als Fachkraft für Arbeitssicherheit, Grundkenntnisse im Verwaltungs-, Berg-, Arbeitsschutz- und Umweltrecht, sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen, die Bereitschaft für den Erwerb von Zusatzqualifikationen.   Ihr persönliches Profil Die Wahrnehmung der vorgenannten Aufgaben erfordert neben einer hohen Einsatzbereitschaft, Organisationsgeschick, Kooperations- und Verantwortungsbereitschaft, Kommunikations- und Teamfähigkeit, bürgerfreundliches Auftreten, ein hohes Maß an Eigeninitiative, Belastbarkeit, die Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Fähigkeit Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darstellen und vertreten zu können. Die Tätigkeit ist mit Außendienst - gelegentlich auch unter schwierigen (Gelände-) Bedingungen - in allen Jahreszeiten verbunden (abseits von befestigten Wegen, bspw. auf forst- oder landwirtschaftlichen Flächen). Hierfür benötigt wird eine arbeitsmedizinische Einsatztauglichkeit (Nachweis der Grubentauglichkeit B02 und B03), der nach dem Auswahlverfahren durch eine arbeitsmedizinische Untersuchung erbracht werden muss. Die Tätigkeiten im Außendienst können je nach Einsatzbereich auch verbunden sein mit Arbeiten mit Absturzgefahr. Hierzu bedarf es der Bereitschaft an der arbeitsmedizinischen Eignungsuntersuchung G41 teilzunehmen. Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 6 beim Vorliegen der Voraussetzungen. Erforderlich ist der Führerschein Klasse B (bzw. Fahrdienst durch eine Fahrassistenz im Sinne des SGB IX).   Wir bieten Ihnen Spannende Themen! Landesweite Zuständigkeit für Belange des Bergbaus Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Wollen Sie ein Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 17.03.2024 über unser online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532989 Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Dörne (Tel.: 02931 82 3930) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren Herr Luscher (Tel.: 02931 82 2154) zur Verfügung. Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de

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Verwaltungsangestellte(r) am Lehrstuhl (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Weitere InformationenDie Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet auf zunächst auf 2 Jahre. Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Auf Wunsch kann eine Teilzeitstelle ermöglicht werden (mindestens 30 Std. / Woche). Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung.Unser ProfilDas Center for Wind Power Drives (CWD) der RWTH Aachen ist ein interdisziplinärer Zusammenschluss von sieben Hochschulinstituten und spezialisiert auf die Untersuchung von Windkraftanlagen. Das Center ist einerseits tätig in der Ausbildung von Ingenieursstudenten zu Bachelor of Science, Master of Science und Doktoranden. Andererseits führt das Center Forschungsprojekte in teilweise enger Kooperation mit Industrieunternehmen durch.Ihr Profil abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbarer Abschluss mehrjährige Berufserfahrung als Abteilungs- oder Bereichsassistent/in in der Maschinenbau-Industrie o. ä. selbständige Arbeitsweise und Informationsbeschaffung sichere Anwendung von MS-Office gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Aufgaben Einstellung und Betreuung der studentischen und wissenschaftlichen Hilfskräfte sowie Stundenzettelverwaltung, Zeugnisvorbereitung und Datenverwaltung in dem Buchhaltungssystem MaCoCo und der internen Hiwi-Datenbank Selbständige Organisation des Tagesablaufes der Centergeschäftsführung und aktive Bearbeitung bzw. Vorbereitung aller fachübergreifenden Aufgaben in enger Abstimmung Organisation von Tagungen/Workshops Protokollführung Aufgaben- und Terminmanagement Organisation und Durchführung der Datenablage Planung und Abrechnung von Dienstreisen Statistiken, Dokumentation Arbeitsabläufe, Büromaterialbestellungen Teilzeit-InformationenAuf Wunsch kann eine Teilzeitstelle ermöglicht werden (mindestens 30 Std. / Woche).Über unsDie RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung.Besoldung / Entgeltbis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Technische Sachbearbeitung im Fachbereich 52 zur Unterstützung des Biogasteams
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Die Bezirksregierung Münster sucht eine technische Sachbearbeiterin / einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) als Verstärkung des Biogasteams im Fachbereich 52 „Abfallwirtschaft – einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz“ IHR NEUES AUFGABENGEBIET Das Dezernat 52 nimmt innerhalb der Bezirksregierung unter anderem die Aufgaben der oberen Abfall-, Immissionsschutz- und Bodenschutzbehörde wahr. Dies beinhaltet unter anderem die Fachaufsicht für abfall-, immissionsschutz-, bodenschutzrechtliche und technische Fragestellungen für Abfall-, Biogas- und Tierhaltungsanlagen im Regierungsbezirk und die Genehmigung und Überwachung von Anlagen zur Beseitigung (Deponien) und Verwertung von Abfällen, sowie große Biogasanlagen im Rahmen des die Umweltmedien (Wasser-Luft-Boden) übergreifenden Arbeitsansatzes der Bezirksregierung Münster. Gleichzeitig umfasst dies auch Tätigkeiten im Bereich der Abfallstromkontrolle sowohl im nationalen als auch im internationalen Kontext. In dem Sachgebiet fallen für Sie schwerpunktmäßig folgende Aufgaben an: Zulassung und Überwachung von Biogasanlagen einschließlich zugehöriger Tierhaltungsanlagen unter Berücksichtigung der wasser-, abfall- und immissionsschutzrechtlichen Vorgaben Störfallvorsorge bei den Biogasanlagen, insbesondere Durchführen von Störfallinspektionen Die Beschäftigung beinhaltet auch Außendienst im Gelände und auf Baustellen sowie bei anderen Behörden. Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche und vielseitige Tätigkeit in einem innovativen Team mit anderen Kolleginnen und Kollegen des technischen und nicht-technischen Dienstes. Mehr über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung Münster als Arbeitgeber finden Sie auf www.brms.nrw.de. DAS BRINGEN SIE MIT Erwartet werden mindestens ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor bzw. FH) der Fachrichtungen Bauingenieurwesen, technischer Umweltschutz, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Biologieingenieurwesen, Versorgungstechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen. Wünschenswert sind Kenntnisse und Erfahrungen in der Abwicklung von Überwachungs- und Zulassungsverfahren im Kontext des technischen Umweltschutzes. Gute Kenntnisse in der Anwendung gängiger Bürokommunikationssoftware (insbesondere der Microsoft-Produkte Word, Excel, Outlook) werden vorausgesetzt. Die Aufgabenstellungen erfordern ein sicheres und fachkompetentes Auftreten insbesondere auch bei der Vertretung der Behörde nach außen sowie die Fähigkeit, Entscheidungen sicher zu treffen und zügig umzusetzen. Zudem wird eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team zu arbeiten, erwartet. DIENSTREISEN Von den Bewerber:innen wird die Teilnahme an ganztägigen Dienstreisen erwartet. Die Fähigkeit und Bereitschaft zur Durchführung von Dienstreisen ist zwingend erforderlich. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen zur Verfügung. WIR BIETEN IHNEN einen sicheren Arbeitsplatz mit einer Vergütung bis Entgeltgruppe 11 Teil II Entgeltordnung zum TV-L bzw bis A 11 LBesO A NRW die Möglichkeit in Vollzeit oder in Teilzeit zu arbeiten flexible Gleitzeitregelungen unter Beachtung der notwendigen Servicezeiten umfangreiche Homeoffice-Möglichkeiten mit bis zu 60% Telearbeit eine moderne, ergonomische Ausstattung der Büro-Arbeitsplätze umfangreiche und attraktive Fortbildungsangebote und Weiterentwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, insbesondere durch Ferienbetreuung Ihrer Kinder sowie der Vermittlung von Betreuungsmöglichkeiten in Notfällen 30 Urlaubstage betriebliche Zusatzversorgung (VBL) SIND SIE INTERESSIERT? Dann richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bitte per Mail bis zum 06.03.2024 an das Postfach     ausschreibungen@brms.nrw.de Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt sind. WEITERE INFORMATIONEN ZUR STELLE UND ZU DEN AUFGABEN Für Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle steht Ihnen im Fachdezernat Guido Frye (Telefon: 0251/411-5633 oder E-Mail: guido.frye@brms.nrw.de) und im Personaldezernat Johanna Senger (Telefon: 0251/411-1342 oder E-Mail: johanna.senger@brms.nrw.de) gerne zur Verfügung. BESONDERE HINWEISE Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DATENSCHUTZ In Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise:  https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten (siehe oben) hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht die Einwilligung zu widerrufen, § 7 Abs. 3 DSGVO.

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter im Sekretariatsbereich (23361) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

In der Fakultät Geistes- und Kulturwissenschaften, im Lehr- und Forschungsgebiet „Digital Humanities“ im Historischen Seminar, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle als  Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit  zu besetzen.   Stellenwert: E 6 TV-L    Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie Office-Kenntnisse (Textverarbeitung, Tabellen-kalkulation, Präsentationsprogramme) Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation Fähigkeit zur selbstständigen Organisation und Administration sowie Kommunikation mit den Lehrstuhlmitarbeiter*innen   Aufgaben und Anforderungen: Allgemeine Büroarbeiten und Sekretariatsführung Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls Mithilfe bei der Organisation von Lehr- und Vortragsveranstaltungen Mithilfe bei der Organisation des Studienbetriebs und Auskunftserteilung an Studierende Allgemeine, fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz Mitwirkung bei der Bearbeitung von Personal- und Beschaffungsvorgängen Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Patrick Sahle (sahle@uni-wuppertal.de).  Kennziffer: 23361  Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK bzw. Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Patrick Sahle  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 18.03.2024

Sachbearbeiter*in Studieninformation
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Sachbearbeiter*in Studieninformation Diese Stelle ist im Dezernat Studierendenservice in der Abteilung Zentrale Studienberatung zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet im Rahmen einer Vertretung voraussichtlich bis Dezember 2025 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 19,83 Stunden regelmäßiger Wochenarbeitszeit.   IHRE AUFGABEN: Erteilung von Erstauskünften zum Hochschulzugang über die Infohotline Studierendenservice Unterstützung in den Bereichen Informations- und Datenmanagement sowie bei der Pflege der Webseiten Erledigung organisatorischer Aufgaben zur Planung und Durchführung von Projekten zur Studienorientierung Übernahme von Büro- und Serviceaufgaben sowie Mitwirkung bei der Optimierung von internen Prozessen   WIR BIETEN: vielfältige Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie ein betriebliches Gesundheitsmanagement die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule interessante und abwechslungsreiche Aufgaben sowie verschiedene Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Erfahrungen im Umgang mit Datenmanagementsystemen sowie der Pflege von Webseiten (CMS, HTML, Typo3) sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Routine im Umgang mit den MS Office-Anwendungsprogrammen eine sichere Hand bei der Anfertigung und Gestaltung von Formularen, Briefen und Aushängen eine souveräne und kommunikative Persönlichkeit sowie Freude am Umgang mit Publikumsverkehr Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 018/24e bis zum 12.03.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Jana Leipzig gern unter der Tel. +49 2 31/755-8692 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Sachbearbeiter*in (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für das wissenschaftliche Institut „Heine Center for Artificial Intelligence and Data Science“ (HeiCAD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet einen/eine Sachbearbeiter*in (m/w/d) Aufgabenschwerpunkte Planung und selbstständige Verwaltung des internen Institutshaushalts und der Drittmittel, Rechnungs- und Kostenrahmenprüfung als externe Kontrolle Haushaltstechnische und organisatorische Begleitung der Beantragung und Durchführung von Drittmittelprojekten und wirtschaftlichen Aufträgen allgemeine Verwaltungs- und Sekretariatstätigkeit: Terminplanung, Pflege der Internetseiten, Telefondienst, Materialbeschaffung, Reparaturen, Postversand und -verteilung, Korrespondenz selbst- ständig per E-Mail und Post Planung, Management und Abrechnung von Konferenzen, Workshops, Vorträgen, selbstständige Beantwortung/ Ansprechpartner*in zu Anfragen Organisation und Abrechnung von Reisen und Übernachtungen von Institutsmitgliedern und Gästen Einrichtung von Mitarbeiterstellen, Personal- und Stellenverwaltung, Verwaltung der Personalkostenbudgets   Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Beruf; alternativ ein Hochschulabschluss mit mehrjähriger entsprechender Berufserfahrung im kaufmännischen oder büroorganisationsbezogenen Bereich eigenverantwortliche und gewissenhafte Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie Kommunikations- und Teamfähigkeit sicherer Umgang mit den üblichen MS-Office-Programmen (Word, Excel und PowerPoint) und dem Internet wird vorausgesetzt, die Bereitschaft, sich in Haushaltsverwaltungs- und weitere Software (TYPO3, MACH etc.) einzuarbeiten fließendes mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen in englischer Sprache   Unser Angebot eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf Über uns Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Kontakt Saskia Reither 81-14526

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) im Bereich ViVA - ZESt
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Bei der Direktion Kriminalität, Kriminalkommissariat 31 besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter (w/m/d) im Bereich ViVA - Zentrale Vorgangserfassungsstelle (ZEST)   befristet bis zum 13.08.2026 in Vollzeit   Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert.   Entgelt/Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach dem für das Land Nordrhein-Westfalen gültigen Tarifvertrag und seinen ergänzenden Regelungen (EG 8, Laufbahngruppe 1.2 in Teil 1 der Entgeltordnung zum TV-L NRW).   Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leiter*in Kriminalkommissariat 31 Wird vertreten durch: Sachbearbeiter*innen des Kriminalkommissariats 31   Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung als  Verwaltungsfachangestellte/r Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement Industriekaufmann/-frau Rechtsanwaltsfachangestellte/r Justizfachangestellte/r oder Angehörige des öffentlichen Dienstes, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und ihrer Erfahrungen Tätigkeiten ausüben, die mit den erfolgskritischen Aufgaben dieser Stellenausschreibung vergleichbar sind und die über eine mehrjährige Diensterfahrung verfügen.   Folgende Voraussetzungen sollten Sie mitbringen: fundierte Grundkenntnisse im Umgang mit MS-Office-Produkten ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Verantwortungsbewusstsein, Belastbarkeit, selbständiges und strukturiertes Arbeiten, gutes Zeit- und Selbstmanagement sowie die Bereitschaft zur fachlichen Weiterbildung   Wünschenswerte Voraussetzungen: Führerschein Klasse B Kenntnisse im Bereich Qualitätssicherung fundierte Kenntnisse im Umgang mit MS-Office- und Alternativprodukten Englischkenntnisse in Wort und Schrift   Ihre neuen Aufgaben bei uns: Zentrale Erfassung von polizeilich relevanten Vorgängen in ViVA (Verfahren zur integrierten Vorgangsbearbeitung und Auskunft). Dazu zählen: Erfassung von in Papierform übermittelten Strafanzeigen (inkl. Rotakten der StA) Erfassung von Online-Anzeigen Erfassung von Vorführungsbefehlen Erfassung von Allgemeinen Berichten Endbearbeitung von Ermittlungsvorgängen ohne Ermittlungsansatz Recherche im ViVA und IGVP Datenbestand sowie Auskunftserteilung an Berechtigte Zuordnung von Schriftstücken (Posteingang) anhand von Recherchen und Weiterleitung an die zuständigen Stellen Postverteilung, Überwachung des E-Mail-Verkehrs und interne Organisation der Arbeitsabläufe   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit: Persönliche Kompetenzen: Eigenständigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Werteorientierung Soziale Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Konfliktfähigkeit Aufgabenbezogene Kompetenzen: Fachwissen   Wir bieten Ihnen: einen sicheren Arbeitsplatz 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr bei einer 5 Tage Woche eine tarifgerechte Bezahlung und Jahressonderzahlung eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte vermögenswirksame Leistung einen spannenden, abwechslungsreichen Arbeitsplatz mit guten Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten in einem kollegialen Umfeld flexible Arbeitszeiten behördliches Gesundheitsmanagement ein vergünstigtes AVV-Job-Ticket gute ÖPNV Anbindung   Allgemeine Informationen: Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Es handelt sich um eine befristete Stelle bis zum 13.08.2026 in Vollzeit. Die Beschäftigung ist im Sinne des § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz befristet. Die Befristung erfolgt mit Sachgrund. Es wird darauf hingewiesen, dass das Vorliegen gerichtlicher Vorstrafen sowie anhängige Straf- bzw. Ermittlungsverfahren zum Ausschluss vom Verfahren führen kann.    Ansprechpartner Fragen zum Aufgabenbereich: Herr EKHK Graff, Leiter Kriminalkommissariat 31, Telefon 0241/9577 - 33100 Frau KHKin Reinders, stellv. Leiter Kriminalkommissariat 31, Telefon 0241/9577 - 33102 Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens: Frau RBe Abels, Direktion Zentrale Aufgaben (ZA), Sachgebiet ZA 24 Personal (Tarifbeschäftigte), Telefon 0241/9577 – 62412   Bewerbungsfrist und Adressat: Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte (ausschließlich per E-Mail) unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihren frühesten Eintrittstermin bis zum 29.02.2024 schriftlich an: ZA24_Bewerbungen.Aachen@polizei.nrw.de   Es wird darauf hingewiesen, dass der Eingang beim Polizeipräsidium Aachen, Trierer Straße 501, 52078 Aachen zur Einhaltung der Frist maßgeblich ist. Auf eine Bewerbung in Papierform sollte verzichtet werden, da die Unterlagen nicht zurückgesandt und im Anschluss an das Verfahren ebenfalls vernichtet werden. Beachten Sie bitte die Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das Polizeipräsidium Aachen im Rahmen eines Bewerbungsverfahrens. Mit dem Zusenden Ihrer Bewerbung erklären Sie sich ausdrücklich damit einverstanden, dass wir die von Ihnen übermittelten Daten zum Zwecke der Bewerbungsabwicklung verarbeiten dürfen. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens von drei Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet.    Bewerbungsunterlagen: Vollständige Bewerbungsunterlagen (im PDF-Format in einer einzigen Datei) bestehend aus: Anschreiben tabellarischer Lebenslauf/beruflicher Werdegang Schul- und Berufsabschlüsse/Prüfungsurkunden Arbeitszeugnisse Fortbildungsnachweise etc. Führerscheinkopie Angehörige des öffentlichen Dienstes werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte beizufügen. Unvollständige Bewerbungen werden für das Auswahlverfahren nicht berücksichtigt werden.    Wichtig zu wissen: Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Zeitpunkt der beabsichtigen Stellenbesetzung erfüllen. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.

Sachbearbeitung in der Direktion Zentrale Aufgaben im Sachgebiet ZA 11 / Datenschutzangelegenheiten der KPB Soest / Direktionsbüro ZA (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Soest

Unbefristete Vollzeitstelle Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitkräfte geeignet. Die Kreispolizeibehörde Soest ist mit ca. 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit der mehr als 300.000 Bürgerinnen und Bürger im Kreis Soest verantwortlich. Fünf Polizeiwachen (Soest, Lippstadt, Werl, Warstein, Geseke), sieben Kriminalkommissariate, ein Verkehrskommissariat und ein Verkehrsdienst sowie ein Einsatztrupp nehmen die polizeilichen Aufgaben im Kreisgebiet wahr. Wir suchen Sie als Verstärkung für unser Sachgebiet ZA 11 der Direktion Zentrale Aufgaben am Standort Soest. Ihre Aufgaben Das Sachgebiet ZA 11 ist unmittelbar der Direktionsleitung ZA angebunden und übernimmt in enger Abstimmung mit dem Direktionsbüro ZA folgende Aufgaben: Wahrnehmung der Aufgaben der behördlichen Datenschutzbeauftragten / des behördlichen Datenschutzbeauftragten Beratung der Behördenleitung in allen Datenschutzangelegenheiten Umsetzung der Datenschutzgrundverordnung in der Kreispolizeibehörde Soest Erstellen und Führen des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten Sachbearbeitung im Bereich des Datenschutzes Wahrnehmung der Aufgaben der zentralen Vergabestelle der KPB Soest Abwicklung und Koordination der Vergabeverfahren der KPB Soest Beratung der Organisationseinheiten der KPB Soest in Vergabeangelegenheiten Prüfung und Anpassung der Leistungsbeschreibungen der Vergabeverfahren Beschaffungswesen im Rahmen des sogenannten „Orbit-Prozesses“ Einführung des landeseinheitlich standardisierten Beschaffungsprozesses „Orbit“ (Optimierung der Rechnungsbearbeitung der Polizei NRW mit IT-Unterstützung) Organisationsangelegenheiten der KPB Soest Unterstützung und Beratung der Direktionen bei Organisationsangelegenheiten, insbesondere bei Organisationsänderungsanträgen Vorbereitung und Durchführung von Organisationsänderungsverfahren der KPB Soest Aktualisierung und Pflege der zugehörigen Dokumente Initiierung und Überwachung von Mitzeichnungsverfahren Ausländervereinsangelegenheiten Ausführung und Ausübung aller Angelegenheiten und Befugnisse nach dem Vereinsgesetz in Bezug auf Ausländervereine Vertretung des Direktionsbüros   Formale Voraussetzunge Abgeschlossenes Fachhochschulstudium Bachelor of Laws alternativ abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachangestellten / zum Verwaltungsfachangestellten mit abgeschlossenem Verwaltungslehrgang 2 alternativ Personen mit angemessenen und einschlägigen beruflichen Erfahrungen im Bereich des Datenschutzes und/oder des Vergaberechtes   Persönliche Kompetenzen Organisations- und Planungsfähigkeit Ausgeprägtes Rechtsverständnis Hohes Maß an Eigeninitiative und Selbständigkeit Belastbarkeit   Das bieten wir Arbeitsplatz: zukunftssicher, ergonomisch ausgestattet und unbefristet Vergütung: Arbeitsverhältnis gem. Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eingruppierung in Entgeltgruppe 10 (bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen) Zusatzleistungen: VBL-Zusatzrente, Zuschuss VWL, Wochenend- und Feiertagszuschläge Arbeitszeiten: aktuell 39 Stunden und 50 Minuten pro Woche, werktags mit einem Gleitzeitmodell. Die Stelle ist für Teilzeitkräfte geeignet. Ein sich ergänzendes Arbeitszeitmodell müsste abgesprochen werden, da nur ein Arbeitsplatz zur Verfügung steht. Entwicklung: Begleitete Einarbeitung, regelmäßige Fort- und Weiterbildungsangebote Zertifizierung: Familienfreundlicher Arbeitgeber im Kreis Soest Gesundheitsförderung: Aktives Betriebliches Gesundheitsmanagement, Dienstsport, vergünstigte Sportangebote Sinn: Sie unterstützen bei gesellschaftlich wichtiger Arbeit und helfen damit (in)direkt auch Ihren Mitmenschen   Das Land NRW fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Ihre Bewerbungen mit vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen senden Sie bitte per E-Mail (in einer .pdf Datei) an bewerbungen.soest@polizei.nrw.de. In jedem Fall sind Nachweise zu den formalen Voraussetzungen beizufügen.   Die Bewerbungsfrist endet am 28.02.2024. Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können in der Regel nicht berücksichtigt werden. Ich mache darauf aufmerksam, dass Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Bewerbungsverfahrens vernichtet werden. Ihre Daten werden von mir im Rahmen des § 18 Datenschutzgesetzes NRW verarbeitet.   Sie haben noch Fragen? Für weitere Informationen steht Ihnen Herr Thiemann, Leiter der Direktion Zentrale Aufgaben, erreichbar unter der Nummer 02921-9100 1100 zur Verfügung.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Datenschutz-Management (DSM)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

In der Stabsstelle Informationssicherheit - Datenschutzmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Datenschutz-Management (DSM) mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) unbefristet zu besetzen. Die Arbeitszeit ist teilweise im Home-Office möglich.   Ihre Aufgabe Prüfung von klinischen Studien und Forschungsprojekten auf organisationsinterne datenschutzrechtliche Vorgaben im Rahmen des Datenschutzmanagements (DSM) in Deutsch und in geringerem Umfang in Englisch Durchführung von Risikoanalysen (Datenschutz-Folgenabschätzungen) wissenschaftlicher Studien und Projekte gemäß DS-GVO Bearbeitung und Pflege datenschutzrelevanter Dokumente nach Vorgaben der Stabsstelle Informationssicherheit Pflege des Verzeichnisses der Verarbeitungstätigkeiten Vertretungsaufgaben innerhalb der Stabsstelle IS   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung mit Vorerfahrung in folgenden Berufen: Forschungs-MTA Study Nurse Medizinische/-r Fachangestellte/-r FH Biologe/-in, Medizinische/-r Dokumentar/-in o.ä. Erfahrung mit formalrechtlichen Dokumentationen Sichere Beherrschung der Deutschen Sprache in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse Erfahrungen in klinischen Prüfungen Kenntnisse von Krankenhausabläufen und -Strukturen Vorkenntnisse in den Bereichen DS-GVO wünschenswert Erfahrungen im Bereich des Risikomanagements wünschenswert Neugier und Freude an laufender Weiterbildung Freude am Umgang mit Menschen Sicheres Auftreten Mobilität (Teilnahme an Weiterbildungen innerhalb Deutschlands) Organisatorische Fähigkeiten   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 8-10, je nach persönlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47082 endet am 06.03.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Axel Blum, Tel.: 0241 / 80 89696, E-Mail: ablum@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit
Land Nordrhein-Westfalen
Hagen

Im Polizeipräsidium Hagen ist im Leitungsstab, Sachgebiet 1 die nachstehend aufgeführte Stelle zum nächstmöglichen Zeitpunkt (zunächst) befristet für ein Jahr neu zu besetzen: Sachbearbeitung (m/w/d) für die Presse- und Öffentlichkeitsarbeit    Hagen liegt mit seinen rund 189.000 Einwohnerinnen und Einwohnern und einer Fläche von 160,45 km² am südöstlichen Rand des Ruhrgebiets und ist die größte Stadt in Südwestfalen. Das Polizeipräsidium in Hagen ist mit seinen derzeit 488 Polizeibeamtinnen und Polizeibeamten, 21 Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamten sowie 141 Regierungsbeschäftigten nicht nur für die Stadt Hagen, sondern als § 2-Behörde nach der Kriminalhauptstellenverordnung bei bestimmten (schweren) Straftaten auch für den Märkischen Kreis, den Kreis Siegen-Wittgenstein, den Kreis Olpe und den Ennepe-Ruhr-Kreis (außer Witten) zuständig. Hagen ist derzeit Ausbildungsbehörde für Kommissaranwärterinnen und Kommissaranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter, Regierungsinspektoranwärterinnen und Regierungsinspektoranwärter IT und Kfz-Mechatronikerinnen und Kfz-Mechatroniker. Das Polizeipräsidium Hagen gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben.   Ihre Aufgaben Wahrnehmen von Aufgaben der internen und externen Öffentlichkeitsarbeit Erstellung und Herausgabe von Pressemitteilungen, Beantwortung von Medienanfragen, Abgabe von Statements und Interviews Vorbereitung und Durchführung von Pressekonferenzen und Presseterminen Bewertung von Sachverhalten hinsichtlich Medienrelevanz Betreuung der eigenen Internetpräsenz Aufbau und Betreuung sowie konzeptionelle Weiterentwicklung der eigenen Social-Media-Kanäle Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung von Projekten und Medienkampagnen für andere Organisationseinheiten der Behörde Entwicklung und Durchführung von Imagekampagnen und eigenen Projekten Mitarbeit bei der Erstellung von Printmedien (Flyer, Broschüren, behördeneigene Zeitung etc.) Redaktion und Gestaltung von behördeninternen Informationen Interne Öffentlichkeitsarbeit durch Informationen der Bediensteten auf digitalen Plattformen Durchführung von Informationsveranstaltungen der Behörde bzw. Unterstützung anderer Organisationseinheiten bei der Koordination von Veranstaltungen Vertretung der Dienststelle bei internen Besprechungen Entwurf von Grußworten, Reden und Präsentationen der Behördenleitung Planung und Durchführung von Behördenveranstaltungen (Tag der offenen Tür, Blaulichttag etc.) Betreuung von Besuchergruppen Beratung der Behördenleitung Einsatzbegleitende Presse- und Öffentlichkeitsarbeit (in der eigenen als auch unterstützend in anderen Polizeibehörden)   Das erwarten wir von Ihnen (formale Voraussetzungen) abgeschlossenes Volontariat und anschließend mindestens einjährige Berufserfahrung im Bereich Journalismus (z.B. Zeitung, Radio, digitale Medien etc.) und/oder abgeschlossenes Studium in einem der nachfolgend genannten Bereiche mit mindestens einjähriger Berufserfahrung   Public Relations/Kommunikationsmanagement   Medienwissenschaften   Kommunikationswissenschaften   Journalistik und/oder mehrjährige Berufserfahrung (mindestens drei Jahre) im journalistischen Bereich als Redakteurin/Redakteur in Print- und Digitalmedien oder im Bereich der behördlichen Presse- und Öffentlichkeitsarbeit und gültige Fahrerlaubnis der Klasse B   Das wünschen wir uns von Ihnen einschlägige Berufserfahrung im journalistischen Bereich oder im Bereich digitale Kommunikation ausgezeichnete Deutschkenntnisse sowie ausgeprägte Kommunikationsstärke in Wort und Schrift sehr gute Kenntnisse der Microsoft-Office-Produktpalette und professioneller Bildbearbeitungsprogramme Kenntnisse der Adobe-Produkt-Palette hohe IT-Affinität, insbesondere Interesse und Erfahrungen beim Einsatz von Online-Medien und sozialen Netzwerken im Rahmen der Öffentlichkeitsarbeit Erfahrungswissen und Kenntnisse im Umgang mit Foto- und Filmkamera und im Bereich der Videobearbeitung Erfahrungswissen im Bereich der Erstellung von Print- und Digitalmedien Erfahrungen in der eigenständigen Projekterstellung/-leitung Selbstsicherheit und sicheres Auftreten Teamfähigkeit Kreativität Durchsetzungsfähigkeit Innovationsfähigkeit und Flexibilität Ergebnisorientierung Stresstoleranz und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zur Fortbildung, zur Ableistung flexibler Arbeitszeiten sowie gelegentlich Dienst am Wochenende Bereitschaft zu Diensten in Form von festgelegten Rufbereitschaften   Das bieten wir Ihnen Ein Arbeitsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L).  Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht zurzeit bei Einstellung in Vollzeit € 3652,29 (Erfahrungsstufe 1) bis € 4178,29 (Erfahrungsstufe 3) Bruttoentgelt im Monat. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung. Die Stellenbesetzung erfolgt (zunächst) auf ein Jahr befristet in Vollzeit (39,83 Wochenstunden). Eine Verlängerung der Befristung wird angestrebt. Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente Einarbeitung in den Praxisalltag einschließlich aller technischen Untersuchungen umfangreiche Fortbildungsangebote flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Sportmöglichkeiten im Haus Jahressonderzahlung kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung behördliches Gesundheitsmanagement sinnvolle, spannende und gesellschaftlich relevante Tätigkeiten   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre vollständige Bewerbung unter Angabe Ihrer telefonischen Erreichbarkeiten und Ihrer E-Mailadresse bitte bis zum 08.03.2024 ausschließlich als PDF Datei an: Bewerbung.hagen@polizei.nrw.de. Bitte beachten Sie, dass die eingereichten Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Bitte verzichten Sie daher auf Bewerbungsmappen jeglicher Art und bewerben Sie sich ausschließlich per E-Mail. Unvollständige Bewerbungsunterlagen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim Polizeipräsidium Hagen zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist.   Sonstige Hinweise: Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Frauen bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen (Landesgleichstellungsgesetz). Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne von § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Stelle ist (zunächst) auf ein Jahr ab Einstellungsdatum befristet. Die Stelle erfordert die Bereitschaft, Dienst auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten zu leisten, z.B. bei besonderen Einsatzlagen am Wochenende. Zudem erfordert die Stelle die Teilnahme an festen Rufbereitschaften (auch zur Nachtzeit und am Wochenende). Aufgrund Ihrer Bewerbung auf eine Stellenausschreibung des PP Hagen werden im erforderlichen Umfang Ihre personenbezogenen Daten verarbeitet. Alle Infos dazu finden Sie über folgenden Link: https://url.nrw/Datenschutzinformationen.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Waffenrecht (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen: „Sachbearbeiter/in Waffenrecht (w/m/d)“   Eingruppierung je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der EG 9b der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.136,59 Euro bis 4.423,96 Euro in Vollzeit plus Inflationsausgleich in Höhe von 120 Euro steuerfrei bis Oktober 2024, ab November brutto Euro 200,-- zusätzlich. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. §16 TV-L in einer Einzelfallprüfung. Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit. Die wahrzunehmende Stelle ist angesiedelt in der Direktion Zentrale Aufgaben, konkret in der Direktion ZA, Zentralinspektion 1, Sachgebiet ZA 1.2.   Die zu besetzende Stelle beinhaltet schwerpunktmäßig folgende Aufgaben: Bearbeitung von Waffenhandels-, waffenrechtlicher Vereins- und Schießstättenangelegenheiten Bearbeitung von Widerrufs- und Ordnungswidrigkeitenverfahren im Bereich Waffenhandel, waffenrechtlichen Vereinsangelegenheiten und Schießstätten, Prüfungen von Fristversäumnissen und waffenrechtlichen Verstößen, Prüfung von Planungsgutachten und Schießstandgutachten, Erstellung und Planung spezieller Räume für Schießerlaubnisse, Überprüfung von Sach- und Fachkunde sowie der sicheren Aufbewahrung von Schusswaffen, Einleitung von Strafverfahren nach dem Waffengesetz, Bundesjagdgesetz, Beschussgesetz, Asservatenverwaltung und -Verwertung, Vor-Ort Besichtigungen, Begutachtungen (zum Beispiel für die Erteilung von Schießerlaubnissen) etc. Direktionsübergreifende Einsatzunterstützung   Folgende Voraussetzungen sind mitzubringen: abgeschlossene Ausbildung als Büchsenmacher/in und mindestens dreijährige Berufserfahrung in diesem Bereich  oder abgeschlossenes Studium im Bereich der Waffentechnik oder vergleichbar oder abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau Feinmechanik oder Regierungsbeschäftigte der LG 2.1 mit vergleichbaren Tätigkeiten   Wünschenswert sind weiterhin: Kenntnisse und sicherer Umgang mit gängigen MS-Office-Produkten  Führerschein Klasse B   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Konfliktfähigkeit Analytische Fähigkeiten Flexibilität im Handeln Kommunikationsfähigkeit Fachwissen Organisations-/Planungsfähigkeit Werteorientierung Die Bereitschaft zur fortlaufenden und intensiven Fortbildung sowie zeitliche Flexibilität in Einsatz- und Alarmierungsfällen bei möglicher Mehrarbeit wird erwartet.   Dafür bieten wir Ihnen: tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente flexible Arbeitszeitmodelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements gute ÖPNV-Anbindung Eltern-Kind-Büro   Bewerberkreis Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Weitere Auskünfte erteilen bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Alina Schreiber, Tel: 0202 284 4622 Frau Andrea Schulte, Tel: 0202 284 4621 Frau Jessica Pilz, Tel: 0202 284 4620 und zum Arbeitsplatz: Herr Gippert, Tel. 0202 284 4200   Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe des Stichwortes „Waffenrecht“ bis zum 08.03.2024 per E-Mail an ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de (bitte folgende Anlagen als eine PDF-Datei beifügen: Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, (z.B. abgeschl. Studium), ggf. Nachweis über Schwerbehinderung oder Gleichstellung i.S.d. § 2 SGB IX) oder auf dem Postweg an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal.   Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen. Die Vorstellungsgespräche werden voraussichtlich in der 12. oder 13. Kalenderwoche 2024 stattfinden.   Werden Sie Teil unseres Teams! Tragen Sie durch Ihre Arbeit Ihren Teil zur Aufrechterhaltung der öffentlichen Ordnung und Sicherheit bei! Das Land NRW braucht Sie!

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Qualitätssicherung in der Kriminalaktenhaltung
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Beim Polizeipräsidium Wuppertal ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Vollzeitstelle (39,83 Std./Wo.) zu besetzen: „Sachbearbeiter/in (w/m/d) Qualitätssicherung in der Kriminalaktenhaltung“   Eingruppierung je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen in der EG 9a der Entgeltordnung (EGO) zum TV-L. Dies entspricht je nach zuzuordnender Erfahrungsstufe einem Bruttoentgelt im Monat von 3.136,59 Euro bis 4.055,96 Euro in Vollzeit plus Inflationsausgleich von 120 Euro steuerfrei bis Oktober 2024, ab November brutto Euro 200,-- zusätzlich. Die Zuordnung zu einer Erfahrungsstufe erfolgt gem. § 16 TV-L in einer Einzelfallprüfung. Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen. An der Spitze der Behörde steht der Polizeipräsident mit seinen Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab und der Pressestelle/Öffentlichkeitsarbeit. Leisten Sie durch Ihre Arbeit im Kriminalkommissariat einen unverzichtbaren Beitrag für die Kriminalitätsbekämpfung und den damit verbundenen polizeilichen Erfolg.    Aufgabengebiet  Die wahrzunehmende Stelle ist in der Direktion Kriminalität, Kriminalinspektion 1, Kriminalkommissariat 15 angesiedelt.  Im Schwerpunkt erwartet Sie folgende spannende Aufgabe: Die Arbeitsplatzinhaberin/der Arbeitsplatzinhaber stellt durch anlassunabhängige und anlassbezogene Auswertungen eine hohe Datenqualität der Arbeitsergebnisse der Kriminalaktenhaltung in Vorgangsbearbeitungs- und Auskunftssystemen der Polizei her. Sie/er erkennt Bearbeitungsfehler und unzureichende Qualität bei den Arbeitsergebnissen.   Weitere erfolgskritische Aufgaben: Kriminalaktenhaltung Sicherheitsüberprüfungen (SiPOL) Auskunftserteilung Durchführen von Recherchen zur Qualitätssicherung  Erkennen von Fehlern im Datenbestand und Erarbeiten von Lösungen Kontrolle der von den Sachbearbeitern auf Grund von Ersuchen erstellten Rechercheergebnissen Bearbeitung von Anfragen des Datenschutzbeauftragten (Ersuchen Löschung polizeilicher Erkenntnisse)    Folgende Voraussetzungen müssen Sie mitbringen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau - IT-System-Management oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kaufmann/-frau - Digitalisierungsmanagement oder abgeschlossene Ausbildung zur/zum Kfm. Ass./Wirtschaftsassistent/in - Informationsverarbeitung   Wünschenswert sind weiterhin: gute EDV-Kenntnisse (z. B. MS-Office)   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale Teamfähigkeit Analytische Fähigkeiten Kommunikationsfähigkeit Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation Selbstsicherheit Organisations-/ Planungsfähigkeit Werteorientierung Eigenständigkeit   Dafür bieten wir Ihnen: tarifgerechte Bezahlung 30 Tage Jahresurlaub Jahressonderzahlung Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente unbefristeter und gesicherter Arbeitsplatz flexible Arbeitszeitmodelle Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements gute ÖPNV-Anbindung Eltern-Kind-Büro   Bewerberkreis Das Land Nordrhein-Westfalen verfolgt konsequent das Ziel der beruflichen Gleichstellung von Frauen und Männern. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Grundsätzlich besteht die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Menschen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen gleichgestellte Menschen im Sinne von § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch IX sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Weitere Auskünfte erteilen bei Fragen zur Stellenausschreibung: Frau Andrea Schulte, Tel: 0202 284 4621 Frau Jessica Pilz, Tel: 0202 284 4620 Frau Alina Schreiber, Tel: 0202 284 4622 und zum Arbeitsplatz: Herr Kremer, Tel: 0202 284 1050 Frau Vollmer, Tel. 0202 284 1500   Ihre aussagekräftige Bewerbung richten Sie bitte mit den nachfolgend aufgeführten Unterlagen unter Angabe des Stichwortes „SB Qualität KK 15“ auf dem Postweg bis zum 06.03.2024 (Posteingang) an das Polizeipräsidium Wuppertal, Sachgebiet ZA 2.1, Friedrich-Engels-Allee 228, 42285 Wuppertal oder per E-Mail (mit Anlagen im pdf-Format in einer einzigen Datei) an das Funktionspostfach ZA21Tarif.W@polizei.nrw.de.   Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin an. Unvollständige Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden. Bitte übersenden Sie keine Originale, sondern ausschließlich Kopien der o.a. Unterlagen, da wir diese nicht zurücksenden. Sie werden nach Abschluss des Auswahlverfahrens unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bitte verwenden Sie daher auch keine Bewerbungsmappen, sondern heften Ihre Unterlagen lediglich zusammen.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin Agrarförderung (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Warendorf

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für die Kreisstellen Gütersloh, Münster, Warendorf am Standort Warendorf baldmöglichst eine/n Sachbearbeiter/in Agrarförderung (m/w/d) Die Kreisstellen Gütersloh, Münster, Warendorf der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sind Dienstleister für ca. 4.700 landwirtschaftliche Betriebe in der Städteregion Münster und den Kreisen Gütersloh und Warendorf. Die Kreisstellen übernehmen Aufgaben der Selbstverwaltung und als Landesbeauftragte in der Agrarverwaltung, Beratung und Weiterbildung. Ein wesentlicher Schwerpunkt ist die Bearbeitung und Abwicklung von Maßnahmen der Agrarförderung. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie unterstützen Antragsteller/innen bei der Antragstellung. Sie informieren die Antragsteller/innen über förderrechtliche Bestimmungen. Sie bearbeiten eigenverantwortlich geobasierte Förderanträge im Rahmen der Direktzahlungen und Agrarumweltmaßnahmen. Sie sind zuständig für GIS-Referenzpflege. Sie übernehmen interne Verwaltungsaufgaben nach Absprache und üben allgemeine Bürotätigkeiten aus.   Was Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten, Kauffrau/-mann für Bürokommunikation, Industriekauffrau/-kaufmann oder Landwirt/in mit Verwaltungskenntnissen oder vergleichbare Qualifikation zum Zeitpunkt der Einstellung Bereitschaft zur Einarbeitung in eine komplexe, luftbildgeschützte EDV-Anwendung Sichere Anwendung von MS-Office, insbesondere Word, Excel und Outlook Organisationsgeschick und Fähigkeit zum eigenständigen Arbeiten Soziale Kompetenz, insbesondere Team- und Kooperationsfähigkeit   Wir bieten Ihnen: flexible Arbeitszeiten umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning 30 Tage Urlaub zusätzliche Altersvorsorge über die VBL betriebliches Gesundheitsmanagement   Es handelt sich um eine zunächst für zwei Jahre befristete, in der Aufgabe aber langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar und daher auch für Teilzeitkräfte geeignet. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Daniela Sievert, Telefon: 02581 637930, E-Mail: daniela.sievert@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Steffen Grimberg, Telefon: 0251 2376-376, E-Mail: steffen.grimberg@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen reichen Sie bitte bis zum 03.03.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2461) ein.  Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter  https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2461&company=LandwirtschP.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (m/w/d) Organisation und Stellenbewertung
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Einsatzort Betriebssitz Gelsenkirchen eine/n Sachbearbeiter*in (m/w/d) Organisation und Stellenbewertung  E 10 TV-L   Das machen Sie bei uns Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeiter*in (m/w/d) Organisation und Stellenbewertung.   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Aufbau- und Ablauforganisation Stellenbewertung Beschlussvorlagen Ideenmanagement Koordination von Verkehrsfreigaben für Straßen-, Brücken- und Radwege-Projekte Mitarbeit in Organisationsprojekten Pflege von Organigrammen   Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst   Ihre weiteren Stärken Sie sind ein gestandenes Organisationstalent. Sie zeichnen sich durch besondere Flexibilität und Kreativität aus. Sie besitzen sehr gute Problemlösungs-, Kommunikations- und Teamfähigkeiten. Sie haben eine gute mündliche & schriftliche Ausdrucksfähigkeit.   Unsere Vorteile Die Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben. garantierte Arbeitsplatzsicherheit und Altersversorgung des öffentlichen Dienstes hohe Standards bei Fortbildungen sowie im Arbeits- und Gesundheitsschutz   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3142 werden bis 07.03.2024 erbeten.   Fachliche*r Ansprechpartner*in: Adalbert-Johann Tomczyk , 0209 / 3808 401 Recruiter*in: Ann Kathrin Peters , 0209 / 3808 108

Sachbearbeitung "Veranstaltungsmanagement, Sonderprojekte" (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Arbeiten im Herzen der Demokratie Sie wollen an der demokratischen Gestaltung unseres Bundeslandes mitwirken und möchten Ihre Fähigkeiten in einem anspruchsvollen Umfeld einbringen? Dann werden Sie Teil unseres Teams in der Verwaltung des Landtags Nordrhein-Westfalen. Setzen Sie sich gemeinsam mit uns für die Weiterentwicklung eines starken und vielfältigen Gemeinwesens ein! Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Sachbearbeiterinnen/Sachbearbeiter (m/w/d) für den Sachbereich „Veranstaltungen“ des Referats PB 4 „Veranstaltungsmanagement, Sonderprojekte“ in Voll- oder Teilzeit (bis A 12/ bis EG 11 TV-L) Bewerbungsfrist: 07.03.2024   Über uns: Der Landtag Nordrhein-Westfalen ist das Parlament von Nordrhein-Westfalen und besteht aus den vom Volk gewählten Abgeordneten. Seine wichtigsten Aufgaben sind die Gesetzgebung, die Verabschiedung des Landeshaushalts, die Wahl der Ministerpräsidentin bzw. des Ministerpräsidenten sowie die Kontrolle von Regierung und Verwaltung. Die Landtagsverwaltung ist Dienstleisterin für das Parlament. Ihre Aufgabe ist es, den reibungslosen Ablauf des parlamentarischen Betriebs sicherzustellen und die organisatorischen, technischen, personellen und materiellen Voraussetzungen für die Arbeit der Abgeordneten im Landtag zu schaffen. Das Präsidialbüro und seine Referate unterstützen den Präsidenten und das Präsidium des Landtags in der Wahrung der Würde und Rechte des Landtags und seiner verwaltungsinternen und öffentlichen Aufgaben. Das Referat PB 4 „Veranstaltungsmanagement, Sonderprojekte“ organisiert abseits der protokollarischen Termine Entwicklung, Konzeptionierung und Durchführungen unterschiedlicher Veranstaltungsformate des Landtags Nordrhein-Westfalen. Das Referat besteht aus den Sachbereichen A „Veranstaltungen“ und B „Sonderprojekte“.   Ihr Aufgabengebiet: Planung, Koordination und Durchführung von Veranstaltungen, Ausstellungen, Konferenzen und sonstigen repräsentativen Anlässen des Landtags. Zu Ihren Aufgaben gehören dabei unter anderem: Erstellung von Veranstaltungskonzepten und Verwaltungsvorlagen Beauftragung und Steuerung von Dienstleistern (Technik, Catering, Logistik, Floristik) Raumreservierung, -planung und -dekoration Korrespondenz mit Kooperationspartnern/Kooperationspartnerinnen sowie Repräsentanten aus Politik, Wirtschaft und Gesellschaft Absprachen und Information der in der Landtagsverwaltung involvierten Organisationseinheiten Betreuung der Veranstaltungsgäste. Mitwirkung bei der Organisation und Durchführung von Empfängen Fortentwicklung und Pflege der Adressmanagementsoftware im Veranstaltungsmanagement   Sie bringen mit: Befähigung für die Laufbahn des allgemeinen Verwaltungsdienstes (nichttechnischer Dienst) in der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt  oder eine abgeschlossene Qualifizierung zur/zum Verwaltungsfachwirt/in (Angestelltenlehrgang II)  oder vergleichbarer Hochschulabschluss (FH-Diplom oder Bachelorabschluss) z. B. im Bereich Veranstaltungsmanagement Ein Abschluss mit mindestens der Note „befriedigend“ wird vorausgesetzt. Berufserfahrung im Veranstaltungsmanagement   Ihr Profil: Ausgeprägte Fähigkeit zu eigenverantwortlichem und vernetztem Denken und Handeln Organisationstalent, Verhandlungsgeschick, Kreativität und Verschwiegenheit Hohe soziale Kompetenz, insbesondere Kooperations- und Kommunikations­kompetenz Dienstleistungsorientierung sowie sicheres Auftreten und Teamfähigkeit Hohe Belastbarkeit sowie Bereitschaft zu zeitlicher Flexibilität im Hinblick auf Veranstaltungen, welche auch in den Abendstunden und am Wochenende statt­finden Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb von Nordrhein-Westfalen Fundierte Kenntnisse im Umgang mit modernen Kommunikationstechnologien sowie ggf. mit CRM-Systemen Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil   Was Sie von uns erwarten können: Spannendes Arbeitsumfeld – Arbeiten im dynamischen Umfeld parlamentarischer Entscheidungsprozesse und damit im Herzen der Demokratie Flexibilität – Unterstützung bei der Vereinbarung von Berufs- und Privatleben durch flexible Arbeitszeitmodelle (Teilzeit, Gleitzeit, Mobile Arbeit) Attraktiver Standort mit guter Anbindung – Sitz direkt am Rhein in unmittelbarer Nachbarschaft zum Medienhafen mit Stellplätzen für PKW und Fahrräder sowie einer guten Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Betriebliche Altersversorgung – Tarifbeschäftigte erhalten eine arbeitgeberunterstützte Altersvorsorge Urlaub – 30 Tage Erholungsurlaub Weiterbildung – umfassendes Fortbildungs-/ Qualifizierungsangebot für die persönliche und fachliche Weiterentwicklung Verpflegung – abwechslungsreiches und gesundes Essen im Landtagsrestaurant Gesundheit – Behördliches Gesundheitsmanagement mit zahlreichen Angeboten zur Gesundheitsförderung (z. B. Sportraum) Soziale Hilfsangebote – Hilfegewährung durch eine Soziale Ansprechpartnerin sowie Familienservice mit vielen Unterstützungsangeboten und umfassendem Informations-/ Serviceportal Familienfreundlichkeit – die Vereinbarkeit von Familie und Beruf wird durch flexible Arbeitszeitmodelle sowie die Möglichkeit der externen Kinderferienbetreuung in den Sommerferien und einer Kindernotbetreuung an Plenartagen gefördert Nachhaltigkeit – der Landtag NRW geht mit gutem Beispiel voran und hat sich das Ziel gesetzt, bis 2030 klimaneutral zu sein   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Uns liegt die berufliche Entwicklung von Frauen besonders am Herzen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Außerdem begrüßen wir Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellten Menschen. Wir schätzen kulturelle Vielfalt und begrüßen daher ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund.   Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung mit aussagefähigen Unterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der Qualifikationen, Arbeitszeugnisse und bei Beamtinnen und Beamten insbesondere die letzte dienstliche Beurteilung), die Sie bitte an Präsident des Landtags Nordrhein-Westfalen Referat I.B.2 „Personalmanagement“ Postfach 10 11 43 40002 Düsseldorf oder per E-Mail an bewerbung@landtag.nrw.de richten. Wir bitten Sie, nur Fotokopien und keine Mappen einzureichen, weil wir Bewerbungsunterlagen nicht zurücksenden. Bei der elektronischen Bewerbung bitten wir Sie, alle Dokumente in einer PDF-Datei zusammenzufassen und im Betreff „Bewerbung Referat PB 4 - Sachbearbeitung“ anzugeben.   Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Meinhardt (Tel. 0211/884-2467) gerne zur Verfügung.   Bitte beachten Sie die Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten im Bewerbungsverfahren unter: https://www.landtag.nrw.de/home/footer/datenschutz.html.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Ministerinbüro (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

SIE WOLLEN… mit Ihrem Organisationstalent als „Möglichmacher/in“ Teil eines Teams werden, das tagtäglich mit über 600 Kolleginnen und Kollegen am Erfolg der Transformation zur klimaneutralen Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen arbeitet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!   IHRE AUFGABE:   Sachbearbeitung (m/w/d)   Ihr Einsatz erfolgt zunächst für die Dauer von einem Jahr im Ministerinbüro mit Zugleichzuweisung zum Referat MB 1 „Persönliche Referentin, Kontakte zu den Landesvertretungen, Kontakte zu politischen und gesellschaftlichen Gruppen“. Nach einem Jahr übernehmen Sie weiterführende Aufgaben und wechseln in eine Fachabteilung unseres Hauses.   GESTALTEN SIE MIT: Sie tragen zu einem reibungslosen Ablauf des Tagesgeschäfts bei, indem Sie im Bereich der Leitung des Ministerinbüros Assistenztätigkeiten übernehmen (dies umfasst u.a. die Vorbereitung von Terminen und verschiedenen Besprechungsformaten sowie die Unterstützung bei der Koordinierung der einzelnen Referate). Sie sind im Referat MB 1 mit der Vorbereitung von Terminen der Ministerin befasst.   KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE: Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich ist. Die Möglichkeit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit Ihrem bereits bestehenden Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW oder vergleichbare Besoldungsordnungen der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) zu uns versetzt zu werden.   PERSÖNLICH UND FACHLICH – DAS BRINGEN SIE MIT: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Wirtschafts-, Sozial- oder Verwaltungswissenschaften  oder Sie verfügen über einen entsprechenden Bildungsabschluss (z.B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in)  oder Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes    Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW. Fachkenntnisse: Sie besitzen Kenntnisse in den folgenden Bereichen: gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrungin der eigenverantwortlichen Betreuung und Bearbeitung von organisatorischen Aufgaben   Wünschenswert sind zudem: Erfahrungen im Hinblick auf die Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst, idealerweise aus einer Tätigkeit in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde Erfahrung in der Bearbeitung von politischen Themen. Persönliches Anforderungsprofil: Sie besitzen eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise. ein sehr hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick. ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz. Teamfähigkeit. eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. ein höfliches und sicheres Auftreten.   WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH? Beförderungsmöglichkeiten auf dieser Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Möglichkeit der Höhergruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie verfügbarer Planstellen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit und der Mobilen Arbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Unsere weiteren Vorteile finden Sie auf unserer Homepage www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen bis spätestens 21.02.2024 über unser Bewerbungs-Onlineportal auf Interamt zu.   Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Haas (0211/61772-739) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen sowie Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Born (0211/61772- 650). Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst), können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte werfen Sie einen Blick auf unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen für Referentinnen und Referenten (m/w/d) unter www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium.   DAS IST UNS WICHTIG Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   WIR LEBEN VIELFALT Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Sachbearbeitung im Bereich Vergabe und zugleich Vertretung der Leitung ZA 14 - Vergabestelle, Beschaffung, Zentrallager, Poststelle, Druckerei (A9-A11) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

In dem Sachgebiet für Vergabe/Zentrallager/Poststelle der Direktion Zentrale Aufgaben besetzt das Polizeipräsidium Aachen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Sachbearbeitung im Bereich Vergabe und zugleich Vertretung der Leitung ZA 14 – Vergabestelle, Beschaffung, Zentrallager, Poststelle, Druckerei (A9-A11) in der Direktion ZA, ZA 1, ZA 14.   Das Polizeipräsidium Aachen ist räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen. Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist unter anderem für die Personalverwaltung der mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen zuständig. Als Mitarbeiter/in unseres Sachgebiets ZA 14 Vergabe/Zentrallager/Poststelle bieten wir Ihnen einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung, ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage.   Funktionsprofil: Sachbearbeitung im Bereich Vergabe und zugleich Vertretung der Leitung ZA 14 – Vergabestelle, Beschaffung, Zentrallager, Poststelle, Druckerei (A9-A11)   Funktionsbewertung: A 9 bis A 11 LBesO NRW   Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leitung ZA 14 Vertritt: Leitung ZA 14 Wird vertreten durch: Mitarbeitende ZA 14   Führung: Personaler Verantwortungsbereich: ./. Führungsspanne: Mitarbeitende ZA 14 Führungstiefe: 1   Formale Voraussetzungen: Beamtinnen und Beamte der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes   Wünschenswerte Voraussetzungen: Vertiefte Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit EPOS.NRW (SAP) Vertiefte Kenntnisse im Bereich des Vergaberechts Führungserfahrung   Erfolgskritische Aufgaben: Sachbearbeitung im Bereich Vergabe mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: Vorbereitung, Durchführung und Auswertung nationaler und europäischer Ausschreibungen mit herausgehobener Schwierigkeit Abwicklung von freihändigen Vergabeverfahren Preisermittlung, Ausschreibung, Auftragserteilung, Rechnungskontrolle Reklamationen im Zusammenhang mit der Vergabe von Beschaffungs- und Leistungsaufträgen Rechnungssachbearbeitung in besonderen Fällen Beratung und Unterstützung aller Organisationseinheiten in Angelegenheiten mit Bezug auf das Vergaberecht Mitwirkung bei der regelmäßigen Obligobereinigung Unterstützung der weiteren Mitarbeiter ZA 14 insbesondere bei schwierigen Vorgängen und Grundsatzangelegenheiten Regelmäßige Vertretung der Leitung des Sachgebiets ZA 14 nach Maßgabe der Grundsätze für Zusammenarbeit und Führung des Innenministeriums NRW sowie der einschlägigen Erlasse und Rechtsvorschriften Beratung und Unterstützung der Leitung ZA 14 bei innerorganisatorischen Entscheidungen Mitwirkung und fachliche Unterstützung bei Einsatzlagen (BAO) und Projekten   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Fachwissen Analytische Fähigkeit Entscheidung-/ Umsetzungsfähigkeit Konfliktfähigkeit Mitarbeiter- /Teamführungsfähigkeit Werteorientierung   Auswahlverfahren Zum Auswahlverfahren werden diejenigen Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen zum Zeitpunkt des Ablaufes der Bewerbungsfrist erfüllen. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Bewerbungsfrist Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf/dienstlichem Werdegang, Ihren Nachweis über die Befähigung der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Kopien der letzten beiden Beurteilungen sowie eine formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis spätestens 08. März 2024 schriftlich an: Polizeipräsidium Aachen ZA 21 – Personal Trierer Str. 501 52078 Aachen ZA21Pers.Aachen@polizei.nrw.de   Bei Bewerbung in elektronischer Form wird um Übermittlung der Bewerbung in einer PDF-Datei (Portable Document Format) gebeten. Andere Dateiformate können wir per Mail nicht empfangen. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.   Informationsmöglichkeiten: Für weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen Herr RR Pfennigs, Vertretung der Leitung ZA 1 (Tel.: 0241/9577-61100) und Frau RARin Hemmer, Leiterin ZA 14 (Tel.: 0241/9577-61400) gerne zur Verfügung. Für Auskünfte zum Ablauf des Auswahlverfahrens stehen Ihnen Frau RAfr Radermacher, Sachbearbeiterin ZA 21 Personal (Tel.: 0241/9577-62124) und Frau RAfr Henk, Vertretung der Leitung ZA 21 Personal (Tel.: 0241/9577‑ 62120) gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter im Büro der Staatssekretärin
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

SIE WOLLEN… mit Ihrem Organisationstalent als „Möglichmacher/in“ Teil eines Teams werden, das tagtäglich mit über 600 Kolleginnen und Kollegen am Erfolg der Transformation zur klimaneutralen Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen arbeitet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!   IHRE AUFGABE:   Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (m/w/d) im Büro der Staatssekretärin   GESTALTEN SIE MIT: Sie sind erste/r Ansprechpartner/in für die Terminkoordination der Staatssekretärin und planen sowohl interne als auch externe Termine (inkl. Reiseplanung). Sie übernehmen die schriftliche und telefonische Korrespondenz mit Kolleginnen und Kollegen, anderen Behörden und externen Partner/innen. Sie unterstützen bei der Terminvorbereitung, insbesondere auch inhaltlich (Terminbesprechung mit Staatssekretärin, Anfordern von Sitzungsunterlagen, inhaltliche Aufbereitung und Bewertung von Sachverhalten, Verfassen von Stellungnahmen). Sie haben Fristen und Wiedervorlagen im Blick, bearbeiten ein- und ausgehende Post und verfassen Antwortschreiben.  Sie steuern Geschäftsabläufe, agieren als Schnittstelle ins Haus und unterstützen das Büro der Staatsekretärin in verschiedensten Themenbereichen.     KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE: Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich ist. Die Möglichkeit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit Ihrem bereits bestehenden Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW oder vergleichbare Besoldungsordnungen der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) zu uns versetzt zu werden.   PERSÖNLICH UND FACHLICH – DAS BRINGEN SIE MIT: Qualifikation: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Bachelorstudium  oder Sie verfügen über einen entsprechenden Bildungsabschluss (z.B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt/in)  oder Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes    Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW. Fachkenntnisse: Sie besitzen Kenntnisse in den folgenden Bereichen: gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen Erfahrungin der eigenverantwortlichen Betreuung und Bearbeitung von organisatorischen Aufgaben   Wünschenswert sind zudem: Erfahrungen im Hinblick auf die Verwaltungsabläufe im öffentlichen Dienst, idealerweise aus einer Tätigkeit in einer obersten Landes- oder Bundesbehörde Erfahrung in der Bearbeitung von politischen Themen. Persönliches Anforderungsprofil: Sie besitzen eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise. ein sehr hohes Organisations- und Kommunikationsgeschick. ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft. Aufgeschlossenheit und interkulturelle Kompetenz. Teamfähigkeit. eine sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift. ein höfliches und sicheres Auftreten.   WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH? Beförderungsmöglichkeiten auf dieser Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Möglichkeit der Höhergruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie verfügbarer Planstellen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis Vereinbarkeit von Familie und Beruf, durch die Möglichkeit der flexiblen Arbeitszeit und der Mobilen Arbeit unter Berücksichtigung der dienstlichen Belange Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club Unsere weiteren Vorteile finden Sie auf unserer Homepage www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungs­unterlagen bis spätestens 21.02.2024 über unser Bewerbungs-Onlineportal auf Interamt zu.   Das Auswahlverfahren in Form einer schriftlichen Aufgabe und eines Interviews wird voraussichtlich in der KW 12 oder 13/2024 stattfinden.   Für fachliche Fragen zum Aufgabengebiet steht Ihnen Herr Raschke (0211/61772-269) gerne zur Verfügung. Personalrechtliche Fragen sowie Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Hujoff (0211/61772- 227).   Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst), können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte werfen Sie einen Blick auf unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen für Referentinnen und Referenten (m/w/d) unter www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium.   DAS IST UNS WICHTIG Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   WIR LEBEN VIELFALT Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Projektmitarbeiter / Projektmitarbeiter (m/w/d) Vergabe und kaufmännische Sachbearbeitung, Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

NRW.URBAN steht als Entwicklungsgesellschaft und hundertprozentige Tochter des Landes Nordrhein-Westfalen als Partner für das gesamte Tätigkeitsspektrum der Flächenreaktivierung, Bauland- und Stadtentwicklung zur Verfügung. An unseren zwei Standorten in Dortmund und Düsseldorf gestaltet unser rund 140-köpfiges interdisziplinäres Team aktiv die planerische und bauliche Zukunft der Städte und Gemeinden in Nordrhein-Westfalen mit. Zur Verstärkung unseres Teams für unseren Standort in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Projektmitarbeiter (m/w/d) Vergabe und kaufm. Sachbearbeitung    Der Schwerpunkt der spannenden Aufgaben liegt in der Unterstützung der Kommunen bei der Qualifizierung städtebaulicher Förderprojekte im Kontext des laufenden Strukturwandelprozesses im Rheinischen Revier: Sie übernehmen mit Freude und Organisationsgeschick die Steuerung und Koordination von Vergabeprozessen im Bereich von Liefer- und Dienstleistungen inkl. freiberuflicher Leistungen (VgV, UVgO). Die formale Vorbereitung und Veröffentlichung von Vergabeverfahren (über ein Vergabemanagementsystem) im vorgenannten Bereich liegen in Ihren bewährten Händen. Im Zusammenspiel mit unseren Projektleitenden sowie unseren Architekten und Ingenieuren beantworten Sie Fragen von Bietern und Bewerbern und gestalten somit aktiv ein hohes Servicelevel. Ihnen obliegen darüber hinaus die Öffnung und Prüfung eingegangener Angebote hinsichtlich formaler und rechnerischer Aspekte. Sie sind verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation der Vergabeverfahren und unterstützen unsere Projektleitenden bei Fragen zur förmlichen Vorbereitung der Vergaben und zur Wahl der Vergabeart. Sie unterstützen im Rahmen der kaufmännischen Tätigkeit bei der Rechnungsprüfung, der Fristenkontrolle, beim Reporting sowie den Dokumentationserfordernissen von Fördermaßnahmen. Die Organisation sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen runden Ihr vielfältiges Aufgabengebiet ab.   Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied: Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Bachelor-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit entsprechender Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in o.ä.) mit. Berufserfahrungen in der Vergabe von Lieferungen, Leistungen sowie freiberuflichen Leistungen konnten Sie bereits in vergleichbaren Aufgabengebieten sammeln. Gute Kenntnisse der vergaberelevanten und förderrechtlichen Grundlagen zeichnen Sie aus. Die Kombination aus Vergabe- sowie kaufmännischen Tätigkeiten ist genau Ihr Ding. Sie sind gewillt, sich im Vergabewesen kontinuierlich „up to date“ zu halten. Es bereitet Ihnen Freude, Neues dazuzulernen und Ihr Wissen im Kollegenkreis weiterzugeben. Zudem haben Sie Spaß an Zahlen und gehen sicher mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) um. Sie arbeiten methodisch, gut strukturiert und präzise. Sie stellen sich gern wechselnden Anforderungen und neuen Aufgaben. Begründet auf Ihrem hohen Gestaltungswillen, begeistert Sie die Möglichkeit der Mitgestaltung des Strukturwandels. Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist, Verhandlungskompetenz und Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren persönlichen Stärken.   Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen: Nach einer entsprechenden Einarbeitung erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeitsgebiet. Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten & -modelle. Möglichkeit des mobilen Arbeitens (aktuell bis zu 60% bei Vollzeit). 30 Tage Erholungsurlaub sowie Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Günstige Verkehrsanbindung. Kostenfreies Parken. Bezuschusstes Deutschlandticket. Fahrradkeller & Duschmöglichkeit. Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser) & wöchentlicher Obstkorb. Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programm). Betriebliches Gesundheitsmanagement.   Möchten Sie uns bei dieser anspruchsvollen Aufgabe unterstützen und Teil des Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@nrw-urban.de. Bitte vermerken Sie in der Betreffzeile die Bearbeitungsnummer 559024. Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung! Wir freuen uns auf Sie! www.nrw-urban.de Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Dekanat der Medizinischen Fakultät der RWTH Aachen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in (w/m/d)   mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst zur Erprobung auf 2 Jahre befristet mit der Option auf Verlängerung.   Ihre Aufgabe administrative Unterstützung der Prodekanate administrative Unterstützung bei der Gremienarbeit (z. B. Forschungskommission, Strukturkommission, Dekanat, Fakultätsrat etc.) Unterstützung bei der Organisation von Veranstaltungen Vertretung von Chefsekretärin und Berufungsbeauftragter   Ihr Profil abgeschlossene Ausbildung im Sekretariats- oder Verwaltungsbereich bzw. gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen sehr gute Kenntnisse der MS Office-Programme Englischkenntnisse wünschenswert Freude an abwechslungsreichem und vielfältigem Tätigkeitsgebiet Organisationstalent, Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit selbständige und akkurate Arbeitsweise sehr gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit Freundlichkeit und Geschick im Umgang mit Menschen   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 5-6 TV-L, je nach persönlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46803 endet am 28.02.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Frau Astrid Rose, Tel.: 0241 / 80 88667, E-Mail: arose@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin (w/m/d) Vergabestelle
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Geschäftsbereich Recht und Compliance ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Sachbearbeiter/-in (w/m/d) Vergabestelle mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) unbefristet zu besetzen.   Ihre Aufgaben Entscheidung über die Anwendbarkeit des Vergaberechts und die Vergabeart Sicherstellung der Einhaltung der Vergabevorschriften und -Grundsätze Durchführung von Vergabeverfahren, Sicherstellung der Formvorgaben schriftlicher und mündlicher Austausch mit Bewerbern und Bietern Beratung der beschaffenden Bereiche in der Uniklinik Organisation der Vergabestelle   Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mehrjährige Erfahrung im Beschaffungswesen Erfahrung in der Durchführung von Vergabeverfahren gute Ausdrucksform in Wort und Schrift Kenntnisse des Gesetzes gegen Wettbewerbsbeschränkungen und der Vergabeverordnung Kenntnisse der Vergabe- und Vertragsordnungsvorschriften (VOB, VgV, UVgO) Leistungsbereitschaft, Eigenverantwortlichkeit, persönliche Integrität und Loyalität, Kommunikationsstärke sowie Verhandlungsgeschick Bereitschaft, sich intensiv in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 11), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47043 endet am 06.03.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Alexander Werz, Tel.: +49 241 80 88010, E-Mail: awerz@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Sachbearbeiter / Sachbearbeiterin im Sekretariatsbereich (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich Diese Stelle ist in der Fakultät Chemie und Chemische Biologie im Lehrbereich Medizinische Chemie und Chemische Biologie zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.   IHRE AUFGABEN: Verwaltung und Überwachung von Dritt-, Haushalts-, Berufungs- und Sondermitteln, u. a. Kalkulation und Kontrolle der Mittel, Erstellung von Verwendungsnachweisen Unterstützung bei der Beschaffung und Rechnungsbearbeitung einschließlich der Bearbeitung von Dienstreiseabrechnungen und Bestellungen Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben (Terminverwaltung, Korrespondenz, Vorbereitung von Personalmaßnahmen etc.) Organisation von Dienstreisen und Veranstaltungen (Tagungen, Seminare, Workshops) sowie Betreuung und Überwachung des Studienbetriebs, beispielsweise Unterstützung bei der Administration von Prüfungen, Notenmeldungen etc.   WIR BIETEN: eine Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme am Hochschulsport, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an die Autobahn bzw. den VRR   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Routine im Umgang mit der gängigen MS Office-Software Kenntnisse der SAP-Anwendungsprogramme (ESS, SRM, FIORI etc.) sowie Erfahrung mit dem Hochschulinformationssystem (BOSS, LSF) eine sicherere Hand in der Anfertigung und Gestaltung von Formularen und Schriftsätzen hohe Organisationskompetenz gepaart mit einer selbstständigen und effizienten Arbeitsweise Flexibilität, Belastbarkeit sowie Eigeninitiative sehr gute Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 153/23e bis zum 05.03.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Frau Cara Rutkowski gern unter der Tel. +49 2 31/755-86 71 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter im Sekretariatsbereich (24028) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

In der Fakultät für Elektrotechnik, Informationstechnik und Medientechnik, am Lehrstuhl für Sensorik und messtechnische Systeme, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt  eine unbefristete Stelle als  Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit  zu besetzen.   Stellenwert: E 8 TV-L    Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation Kenntnisse mit Softwareprogrammen der BUW von Vorteil (z. B. PBP, StudiLöwe, Typo3) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (z. B. zu Microsoft Office, PBP, Typo3) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit   Aufgaben und Anforderungen: Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination) Besprechungen/Sitzungen Haushaltsangelegenheiten Beschaffungen und Rechnungen Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges Kontenmanagement) Inhaltliche Gestaltung der Homepage und von Infomaterialien Optimierung von Arbeitsabläufen   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr.-Ing. Butzmann (butzmann@uni-wuppertal.de).   Kennziffer: 24028  Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartner für Ihr Anschreiben ist Herr Prof. Dr.-Ing. Stefan Butzmann.  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Menschen mit Schwerbehinderungen, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 11.03.2024

technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Aufgabenbereich Denkmalschutz und Denkmalpflege (Dezernat 35) / EG 11-12 TV-L / auf 2 Jahre befristet
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht eine technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Aufgabenbereich Denkmalschutz und Denkmalpflege am Standort Köln (Liegenschaft Scheidtweilerstraße) (Entgeltgruppe 11/12 TV-L NRW) In Dezernat 35 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – ab Beginn auf 2 Jahre befristet   Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits! Flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeit Bis zu 50% Telearbeit (Home-Office) Bis zu 30 Urlaubstage Angebot eines vergünstigten Jobtickets Betriebliche Zusatzversorgung (VBL) Umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten   Ihr Aufgabengebiet: Das Dezernat 35 Das Dezernat 35 ist als technisches Dezernat mit planungs- und baurechtlichen Fragen befasst. Das Teildezernat 35.4 betreut als zuständige Denkmalbehörde die Bau- und Bodendenkmäler im Eigentum des Landes und des Bundes. Für diese Objekte führt es im gesamten Regierungsbezirk die Unterschutzstellungs- und Erlaubnisverfahren durch. Die Tätigkeit ist mit häufigen Ortsterminen verbunden, um mit Antragsteller:innen Bauvorhaben denkmalfachlich abzustimmen. Zudem ist die Bezirksregierung Köln auch Obere Denkmalbehörde für die kreisfreien Städte des Regierungsbezirks. Ihre Aufgabenbereiche umfassen im Einzelnen die Durchführung von Unterschutzstellungsverfahren, eigene gutachterliche Tätigkeit in Fragen zur Denkmaleigenschaft von Objekten, Bearbeitung von Anträgen zu (Bau-) Maßnahmen in Denkmalangelegenheiten, Stellungnahmen als Träger öffentlicher Belange in Denkmalangelegenheiten, fachliche Stellungnahmen zu sonstigen Verfahren im Hause.   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Kunstgeschichte bzw. Architektur (Bachelor, Master, Magister oder Diplom) mit Schwerpunkt Denkmalpflege oder einschlägigem Aufbaustudium oder mit fundierten Berufserfahrungen im Umgang mit denkmalgeschützter Bausubstanz Fachkenntnisse in Architektur- und Baugeschichte Fachkenntnisse über historische Bausubstanz und Bauen im Bestand Eine Eingruppierung in Entgeltgruppe 12 erfolgt bei Vorliegen von einschlägiger und mindestens dreijähriger Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder. Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 TzBfG nicht berücksichtigt werden.   Persönlich: Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Fähigkeit, Arbeitsergebnisse in Wort und Schrift überzeugend darzustellen Sicheres Auftreten, Verhandlungsgeschick und Kompromissfähigkeit Kooperations- und Konfliktfähigkeit Bereitschaft zu Dienstreisen und Außendiensten Wünschenswert sind zudem ein Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft ein Dienstfahrzeug zu führen. Ebenso die Bereitschaft zur Weiterbildung.   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Checkliste Bewerbungsunterlagen: ✓ Anschreiben ✓ Lebenslauf ✓ Qualifikationsnachweise ✓ Arbeitszeugnisse ✓ Ggf. Schwerbehindertenausweis  Bewerben Sie sich bis zum 06.03.2024:https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532972   Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Frau Schmitz, unter der Telefonnummer (0221) 147-2211 oder per Mail unter gudrun.schmitz@bezreg-koeln.nrw.de Sie haben Fragen zu Ihrer Bewerbung und dem Auswahlverfahren? Melden Sie sich bei: Herrn Schlewing unter der Telefonnummer (0221) 147-5177 oder per Mail unter alex.schlewing@bezreg-koeln.nrw.de   Hinweise: Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt je nach spezifischer Berufserfahrung und bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe 11 oder 12 TV-L NRW. Die Stelle ist ab Beginn sachgrundlos auf zwei Jahre befristet gem. § 14 Abs. 2 TzBfG. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Migrationsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalrecruiting am Standort Köln in Dezernat 11 (Entgeltgruppe 11 TV-L) - ab Antritt auf zwei Jahre befristet
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht eine Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Personalrecruiting am Standort Köln (Entgeltgruppe 11 TV-L) in Dezernat 11 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – ab Antritt auf zwei Jahre befristet Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten bis zu 50% Telearbeit (Home Office) bis zu 30 Urlaubstage Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets am Standort Köln betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Unterstützung des hausweiten Recruitings Dem Dezernat 11 in der Abteilung 1 – Zentrale Dienste der Bezirksregierung Köln obliegt die Zuständigkeit der Personalangelegenheiten des Hauses. Die ausgeschriebene Stelle liegt überwiegend im Team Recruiting und beschäftigt sich unter anderem mit dem Bereich der Gewinnung neuer Talente und der Durchführung von Kampagnen für die Personalgewinnung. Hier haben wir auch immer das Employerbranding im Blick, der Employee Live Circle beginnt schon mit der Gewinnung von motivierten Fachkräften.   Ihre Aufgaben: Ihre Aufgabengebiete im Dezernat 11 entstammen dem Bereich des Personal-Recruitings. Hierbei wirken Sie mit: Vorbereitung und Durchführung von Stellenausschreibungen, inklusive Koordination mit den erforderlichen Gremien Erstellen von Tätigkeitsbewertungen Erarbeitung von neuen Recruitingkonzepten, insbesondere auch Kampagnen für Social Media Kommunikation mit externen Recruiting-Partnern und Bewerber:innen Organisation, Durchführung und Nachbereitung von Auswahlverfahren Einstellung neuer Beschäftigter Teilnahme an Ausbildungs- und Jobmessen   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Hochschulabschluss (Universität/ FH) in juristischen, wirtschaftswissenschaftlichen oder verwaltungsspezifischen Studiengängen oder erfolgreicher Abschluss des Verwaltungslehrgangs II bzw. entsprechender Fortbildungen ein sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen ist erforderlich Persönlich: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache Fähigkeit zu selbstständigem Arbeiten, hohes Maß an Eigeninitiative, Entscheidungskompetenz und Zuverlässigkeit ausgeprägte soziale Kompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Kooperationsfähigkeit hohe Kommunikationsfähigkeit Von Vorteil sind: Verständnis für personalwirtschaftliche und -rechtliche Zusammenhänge sowie Verwaltungsverfahren   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch.  Bewerben Sie sich bis zum 10.03.2024 unter: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532976   Sie wollen noch mehr zur Stelle wissen? Melden Sie sich einfach bei: Herr Fuchs - Personaldezernat E-Mail: tobias.fuchs@bezreg-koeln.nrw.de Tel.: (0221) 147-5132 Frau Schulze Wilmert - Personaldezernat E-Mail: johanna.schulzewilmert@bezreg-koeln.nrw.de Tel.: (0221) 147-4233    Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Personen, die sich bereits in einem Beschäftigungsverhältnis beim Land NRW befunden haben, können gem. § 14 Abs. 2 Satz 2 TzBfG nicht berücksichtigt werden. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung Disziplinarrecht LG 2.1
Land Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Das Polizeipräsidium Recklinghausen ist mit seinen rund 1700 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern für die Sicherheit von circa 735.000 Menschen in 11 verschiedenen Städten verantwortlich. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Zentrale Aufgaben, Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität und Verkehr sowie dem Leitungsstab. In der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat ZA 2, Sachgebiet 21, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Dienstort Recklinghausen eine Stelle zu besetzen:   Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter Disziplinarrecht (Laufbahngruppe 2, Erstes Einstiegsamt)   Das Sachgebiet 21 – Beamten- und Tarifrecht – widmet sich den rechtlichen Aspekten der Dienst- und Arbeitsverhältnisse. Die o. g. Stelle ist der Leiterin des Sachgebiets 21 unterstellt.   Die Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter vertreten sich in ihrem Sachgebiet jeweils gegenseitig.   Stellenbewertung Die Stelle ist nach A9 – A11 LBesO A NRW bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Wahrnehmung der Tätigkeit im Rahmen einer Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Tätigkeitsschwerpunkte Die Verwendung im Sachgebiet 21 umfasst als Tätigkeitsschwerpunkte Überwachung Ermittlungsverfahren gegen Beschäftigte des Polizeipräsidiums Recklinghausen Führen von Disziplinarverfahren gegen Beschäftigte des Polizeipräsidiums Recklinghausen Ermittlungsführer in einfachen Fällen Fertigen von Verfügungen, Stellungnahmen und Berichten Recherche, Analyse, Bewertung und Berücksichtigung aktueller Rechtsprechung   Zwingende Voraussetzung Statusrechtliches Amt A9 – A11 LBesO A NRW (Befähigung für den gehobenen nichttechnischen allgemeinen Verwaltungsdienst)   Wünschenswerte Voraussetzungen Gute Kenntnisse im Recht des öffentlichen Dienstes Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprodukte   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale Organisationskenntnisse Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Fachwissen Konfliktfähigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Planungsfähigkeit   Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einer nachhaltig arbeitenden Behörde einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen die Möglichkeit von Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage Förderung von arbeitsplatz- und personenbezogener Personalentwicklung betriebliches Gesundheitsmanagement ein attraktives Fortbildungsangebot z.B. über die Fortbildungsakademie Mont Cenis, das LAFP NRW oder die PIW Training & Beratung GmbH Betreuung während der Einarbeitungszeit   Auswahlverfahren Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne von § 2 Sozialgesetzbuch –Neuntes Buch- (SGB IX) oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können (Grad der Behinderung von mindestens 30). Die Ausschreibung richtet sich auch ausdrücklich an Menschen mit Migrationshintergrund.   Bewerbungsfrist Bei Interesse senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens zum 06. März 2024 vorzugsweise per E-Mail in einer PDF-Datei (max. 5 MB) an RE.SG22@polizei.nrw.de oder postalisch (hier gilt das Datum des Posteingangsstempels) an das   Polizeipräsidium Recklinghausen Sachgebiet 22 Westerholter Weg 27 45657 Recklinghausen   Bewerbungen, die nach Ablauf der Bewerbungsfrist eingehen, werden für das weitere Verfahren nicht berücksichtigt. Für weitere Auskünfte zu dem zu besetzenden Arbeitsplatz steht Ihnen Frau Fischer (Tel.: 02361/55-1410) zur Verfügung. Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren wenden Sie sich bitte an Frau Takagi (Tel.: 02361/55-1426).   Hinweis Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet. Eventuell angefallene Reisekosten werden durch das Polizeipräsidium Recklinghausen nicht erstattet.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat IV-1 „Haushalts- und Querschnittsaufgaben, Verbandsaufsicht“
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr des Landes Nordrhein-Westfalen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat IV-1 „Haushalts- und Querschnittsaufgaben, Verbandsaufsicht“ unbefristet   eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d).   Die Besoldung bzw. Vergütung erfolgt von Besoldungsgruppe A 9 bis Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) bzw. Entgeltgruppe 9 bis 12 TV-L bei Eingruppierung im Verwaltungsdienst bzw. bis Entgelt-gruppe 13 TV-L bei Eingruppierung im technischen Dienst bei Vorliegen der erforderlichen Voraussetzungen. Das Referat IV-1 sucht Verstärkung in den Zeiten des Klimawandels. Wir stehen vor großen Herausforderungen im nachhaltigen Umgang mit der Ressource Wasser, dies haben bereits die letzten Dürresommer gezeigt. Eine Voraussetzung für Entscheidungen über die Bewirtschaftung des Wasserdargebots ist die Gewinnung, Bereitstellung und Vernetzung von Informationen und Daten. Wir bieten Ihnen die Chance, diesen neuen und sich dynamisch entwickelnden Prozess im Rahmen der NRW-Wasserstrategie aktiv mitzugestalten. Die Aufgabe setzt eine enge Abstimmung mit anderen Abteilungen des Hauses, anderen Ressorts sowie Bezirksregierungen, Kommunen und Vertretern anderer Bundesländer sowie Wasserversorgern voraus.   Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören: Maßnahmenplanung zur Verbesserung von Datenaustausch und Datenqualität zwischen den Anwendungen der Landesverwaltung, die in Zusammenhang mit den Bewirtschaftungszielen von Gewässern stehen. Beauftragung und Steuerung der Umsetzung dieser Maßnahmen. Planung und Steuerung von Maßnahmen, mit denen für die Prozesse der Wasserwirtschaft eine Ende-zu-Ende Digitalisierung nach dem Once-Only-Prinzip der Datenerhebung erreicht wird. Kommunikation mit IT-Dienstleistern, dem nachgeordneten Bereich und anderen Ministerien zur Abstimmung der Maßnahmen.   Ihr fachliches Kompetenzprofil: Abgeschlossenes Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium (FH-Diplom bzw. Bachelor) mit nachgewiesenem Schwerpunkt in Informationstechnik oder Datenanalyse oder abgeschlossene Weiterbildung als Operative Professional (Bachelor Professional of IT) Von Vorteil Erfahrungen im Projektmanagement, bei der Beschreibung von Geschäftsprozessen und im Datenmanagement/Datenqualitätsmanagement Erfahrungen bei der Konzeption von GIS-Systemen   Ihr persönliches Kompetenzprofil: Verständnis für naturwissenschaftliche und technische Zusammenhänge Sie sind dazu bereit, sich in komplexe fachliche Zusammenhänge einzuarbeiten und an Weiterbildungen teilzunehmen. Sicherer Umgang mit digitalen Kommunikationsmedien und Bereitschaft, diese bei der täglichen Arbeit einzusetzen Überzeugungsfähigkeit Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Fähigkeit und Bereitschaft zu teamorientiertem Arbeiten Hohe Einsatzbereitschaft   Wir bieten Ihnen: eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eine Übernahme in das Beamtenverhältnis, sofern die Voraussetzungen vorliegen eine flexible Arbeitszeitregelung und Langzeitarbeitskonten Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und zur mobilen Arbeit im Homeoffice eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagement und einen Fitnessraum im Haus ein attraktives Fortbildungsangebot einen fahrradfreundlichen Arbeitgeber   Auswahlverfahren: Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Dies bedeutet, dass Bewerberinnen / Bewerber bei einer persönlichen Vorstellung im Rahmen von Arbeitsprobe und Interview in Situationen hineingestellt werden, die im Hinblick auf die zukünftigen Aufgaben charakteristisch sind. Die Bewerberinnen/Bewerber sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.   Weitere Informationen: Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Ihre Bewerbung mit aussagefähigen und vollständigen Unterlagen (bei Masterabschluss Diploma Supplement und möglichst auch Transcript of Records; bei Beamtinnen/Beamten letzte dienstliche Beurteilung) senden Sie uns bitte bis zum 19.03.2024 (Eingang bei meiner Dienststelle) per E-Mail oder schriftlich. Bewerbungen per E-Mail richten Sie bitte an: bewerbung@munv.nrw.de Bitte geben Sie in der Betreffzeile Ihrer Mail „Az.: 5/24“ an und versenden Ihre gesamten Bewerbungsunterlagen einschließlich des Bewerbungsanschreibens in einer PDF-Datei. Die PDF-Datei darf eine Größe von max. 20 MB haben. Bitte beachten Sie, dass die Mailkommunikation unverschlüsselt, das heißt über nicht gesichertem Weg, erfolgt. Ihre schriftliche Bewerbung ohne Bewerbungsmappe senden Sie bitte auf dem Postweg an das Ministerium für Umwelt, Naturschutz und Verkehr NRW, - Referat I-1 Az.: 5/24 -, Emilie-Preyer-Platz 1, 40479 Düsseldorf. Bitte achten Sie darauf, keine Originaldokumente einzureichen.   Ihre personenbezogenen Daten werden vertraulich und gemäß der geltenden Datenschutzvorschriften behandelt. Sie werden ausschließlich zur Durchführung des Stellenbesetzungsverfahrens verwendet. Es haben nur berechtigte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Ihren Daten. Ihre personenbezogenen Daten werden bis zum vollständigen Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens gespeichert. Danach werden Ihre Daten gelöscht. Rückfragen im Zusammenhang mit dem Datenschutz beantwortet Ihnen der Datenschutzbeauftragte des Ministeriums, Herr Grabowski (Tel.: 0211/4566-584; E-Mail: Datenschutz@munv.nrw.de).   Für Rückfragen im Zusammenhang mit dem Bewerbungsverfahren steht Ihnen Herr Dr. Künzel (Tel.: 0211/4566-227), für Auskünfte zum Aufgabenzuschnitt der Stelle steht Ihnen Herr Dr. Sifkovits (Tel.: 0211/4566-590) zur Verfügung.

Sachbearbeiterin / Sachbearbeiter (w/m/d) für das Referat 415 „Haushalt, Kulturbauten, Marketing, Internationales“
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen ist mit seinen sechs Abteilungen für die Hochschul- und Forschungspolitik, die Kultur sowie für die Weiterbildung und die Landeszentrale für politische Bildung zuständig. Es gestaltet die Rahmenbedingungen für die leistungsstarke und differenzierte Hochschullandschaft des Landes und leistet mit seiner Forschungsförderung einen Beitrag zur Lösung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft. Im Dialog und auf der Grundlage transparenter Förderung trägt das Ministerium dazu bei, Kunst und Kultur allen Menschen in Nordrhein-Westfalen zugänglich zu machen und stärkt damit die kulturelle Entwicklung des Landes nachhaltig. Wir suchen kurzfristig zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeiterin / einen Sachbearbeiter (w/m/d) (Besoldungsgruppe A 9 bis A 12 LBesO A NRW oder vergleichbare Tarifbeschäftigte) für das Referat 415 „Haushalt, Kulturbauten, Marketing, Internationales“   Welche Aufgaben erwarten Sie? Schwerpunkt der Tätigkeiten des Referats 415 sind die Finanzangelegenheiten der Kulturabteilung des Ministeriums. Dazu zählen neben Grundsatzfragen die Begleitung der Aufstellung und des Vollzugs des Haushalts, das Controlling der Kulturabteilung sowie die Beurteilung von Jahresabschlüssen und Wirtschaftsplänen von Zuwendungsempfängern. Die Begleitung der Planung und Finanzierung von Kulturbauten stellen einen weiteren Schwerpunkt der Aufgaben des Referats 415 dar. Die für die Kulturabteilung relevanten Aspekte aus den Bereichen Marketing und Internationales werden ebenfalls durch das Referat 415 betreut.   Zum Aufgabenbereich der Sachbearbeitung gehören vielseitige Tätigkeiten (u.a.): Sie begleiten die Haushaltsaufstellung und den Haushaltsvollzug der Kulturabteilung Sie prüfen und beurteilen Jahresabschlüsse und Wirtschaftspläne von Zuwendungsempfängern Sie übernehmen die inhaltliche Betreuung der IT-Anwendung kultur.web (Online-Verfahren zur Beantragung und Abwicklung von Zuwendungen) Sie koordinieren und beraten bei der Planung und Finanzierung von Kulturbauten Sie arbeiten bei der Erstellung des jährlichen Kulturförderberichts mit   Was bringen Sie mit? bei Beamtinnen oder Beamten Es wird die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt erwartet (ehemalige Laufbahn des gehobenen Dienstes, z.B. ein Abschluss als Diplom-Verwaltungs(betriebs)wirt/-in bzw. ein entsprechender Bachelor-Abschluss mit Laufbahnbefähigung für den gehobenen allgemeinen Verwaltungsdienst in der kommunalen oder staatlichen Verwaltung). Bei entsprechenden Leistungen bestehen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW (Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt), die nicht zwingend an einen Dienstpostenwechsel geknüpft sind.   bei Tarifbeschäftigten Mit einem Abschluss als Verwaltungsfachwirt/-in (vergleichbare Qualifikation einer Beamtin oder eines Beamten – ehemals Angestelltenlehrgang zwei). Es erfolgt die Eingruppierung inkl. Stufenzuordnung gem. § 16 Abs. 2 oder 2a TV-L (Entgeltgruppe 9 bis 11 TV-L). oder Mit einem abgeschlossenen Bachelorstudium der Fachrichtungen Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaft, Verwaltungswissenschaft, Politikwissenschaft oder im Bereich der Informations- und Kommunikationswissenschaft. In diesem Fall ist zusätzlich eine mindestens 2-jährige hauptberufliche Tätigkeit in der öffentlichen Verwaltung oder in vergleichbaren Tätigkeitsfeldern außerhalb des öffentlichen Dienstes erforderlich, bei der Aufgaben in der Sachbearbeitung in den genannten Fachrichtungen wahrgenommen wurden. Hier erfolgt die Einstellung entsprechend dem Aufgabenzuschnitt der Eingruppierung nach Entgeltgruppe 9 TV-L. Bei entsprechender Entwicklung des Arbeitsplatzes bestehen bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen grundsätzlich Entwicklungsmöglichkeiten, welche nicht zwingend an einen Dienstpostenwechsel geknüpft sind. Kenntnisse auf dem Gebiet des Zuwendungsrechts sowie des Haushaltsrechts Betriebswirtschaftliche Grundkenntnisse (Rechnungswesen, Jahresabschlüsse) sind wünschenswert gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software (Outlook, Word, Excel) Leistungs- und Einsatzbereitschaft eigenständige, strukturierte und vorausschauende Arbeitsweise Kooperationskompetenz (Team- und Konfliktfähigkeit) hohe Zuverlässigkeit und Verantwortungsbereitschaft überdurchschnittliches mündliches und schriftliches Ausdrucksvermögen   Was bieten wir Ihnen? qualifizierte Fortbildungen sowie am Leistungsprinzip orientierte Beförderungsmöglichkeiten zuverlässiges Onboarding – Teilnahme am Programm „Start im MKW“ durch unterschiedliche organisatorische Maßnahmen die Möglichkeit, Beruf und Privatleben, sei es zu Zwecken der Kinderbetreuung, zur Pflege von Familienangehörigen oder zur Wahrnehmung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, zu vereinbaren (z.B. durch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung, flexible Arbeitszeitgestaltung oder Homeoffice) eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte vor dem Hintergrund der vielfältigen Aufgaben des Ministeriums bieten sich für Sachbearbeiterinnen und Sachbearbeiter nach einer ersten beruflichen Station im Haus interessante Verwendungsmöglichkeiten in den verschiedenen Abteilungen; in diesem Zusammenhang weisen wir darauf hin, dass eine Rotation (Aufgabenwechsel auf der gleichen Funktionsebene) innerhalb des Hauses fester Bestandteil unserer Personalentwicklung ist ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkmöglichkeiten   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle möglich. Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen. Die Ausschreibung wendet sich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Ihre Bewerbung (möglichst ausschließlich per E-Mail an karriere@mkw.nrw.de) richten Sie bitte bis zum 07.03.2024 an das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen Referat Z.21 Stichwort: Bewerbung SB 415 40190 Düsseldorf   Ihre Bewerbungsunterlagen sollten der E-Mail gut lesbar im PDF- Format auf deutscher Sprache beigefügt werden. Zu den Bewerbungsunterlagen zählen: Anschreiben, Lebenslauf, ggfls. Schulabschlusszeugnis, Ausbildungsnachweis oder Abschlusszeugnis der Universität bzw. Fachhochschule, Arbeitszeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen sowie eine Information über eine ggfls. vorliegende Schwerbehinderung oder Gleichstellung. Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden.   Für allgemeine Fragen stehen Ihnen Herr Niggemann (Tel.: 0211/896 4251) und für fachliche Fragen zu den Aufgaben Herr Hues (0211/896 4439) als Ansprechpersonen zur Verfügung. Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können.   Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme: poststelle@mkw-nrw.de-mail.de poststelle@mkw.sec.nrw.de