94 Assistent Jobs in Nordrhein-Westfalen

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Sachbearbeitung/Assistenz (m/w/d), Schlichtungsstelle u. Rechtsberatung (30 Std / Woche)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Sie lieben Kundenkontakte? Kommunikation und eine präzise Arbeitsweise sind Ihre Stärken? Dann verstärken Sie unser Team in der Streitschlichtung und Rechtsberatung! Die Schlichtungsstelle der Handwerkskammer zu Köln ist ein unparteiisches Angebot, das der interessengerechten und an Recht und Gesetz orientierten Suche nach außergerichtlichen Lösungen für Konflikte zwischen unseren Mitgliedsbetrieben und deren Auftraggebern dient. Sie sind erste/r Ansprechpartner:in für alle Anfragen zu einer Schlichtung und zu sonstigen Beschwerden. Sie nehmen die Sachverhalte auf, erteilen Hinweise zum Schlichtungsverfahren, führen die Korrespondenz und unterstützen die für die Schlichtungen zuständigen Jurist:innen während des gesamten Schlichtungsverfahrens. Es bereitet Ihnen Freude, den beteiligten Betrieben und Kunden weiterzuhelfen. Darüber hinaus unterstützen Sie als Assistenz und Teil des Teams die Abteilungsleitung Rechtsberatung in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben und vertreten die ebenfalls zur Hauptabteilung gehörende Sachbearbeiterin für das Sachverständigenwesen. Für die zum selben Geschäftsbereich gehörende Abteilung Handwerksrolle erledigen Sie unterstützende Aufgaben wie z.B. die Vorprüfung von Gewerbemeldungen.   Das bringen Sie mit: Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine Ausbildung als Verwaltungs-, Rechtsanwalts- oder Justizfachangestellter (m/w/d)   Ein verbindliches, freundliches und dienstleistungsorientiertes Auftreten   Eine schriftlich und mündlich sichere Ausdrucksweise   Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse, sich in interne IT-Fachanwendungen einzuarbeiten  Teamfähigkeit   Das bieten wir Ihnen: Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (Entgeltgruppe 8 TV-L)  Eine unbefristete Festanstellung (30 Std./Woche) Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Benefits, wie eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports, Health Insurance, rabattierte Einkaufsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Gute Lage in der Kölner Innenstadt mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr

Chemikerin / Chemiker (m/w/d) im Bereich Brandanalytik
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Kriminalitätsbekämpfung erfolgreich machen, das ist unser Ziel. Die Leistungen unserer rund 1.840 Beschäftigten sind in vielen Bereichen entscheidende Grundlage für die Verhütung und Aufklärung von Kriminalität in NRW. Gehören auch Sie dazu. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Chemikerin/ Chemiker (m/w/d) im Bereich Brandanalytik (Kennziffer 2024-Tarif-023).   Die Eingruppierung erfolgt bei Vorliegen der tarifrechtlichen sowie persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe EG 11 TV-L. In der Abteilung 5, dem Kriminalwissenschaftlichen und -technischen Institut (KTI), führt das LKA NRW in Strafsachen umfassende naturwissenschaftliche, kriminaltechnische und erkennungsdienstliche Untersuchungen durch und erstellt Behördengutachten. Die Abteilung 5 ist in die Führungsstelle und die Dezernate 51 bis 56 gegliedert, in denen unter anderem Naturwissenschaftler und Naturwissenschaftlerinnen, Ingenieure und Ingenieurinnen verschiedener Fachrichtungen, Polizeivollzugsbeamte und Polizeivollzugsbeamtinnen als kriminaltechnische Sachverständige sowie Labormitarbeiter und Labormitarbeiterinnen tätig sind. Das KTI unterhält ein Qualitätsmanagementsystem und lässt einen Teil der Untersuchungsverfahren nach der Norm DIN EN ISO/IEC 17025 und anderen einschlägigen Normen akkreditieren. Das KTI ist Mitglied des European Network of Forensic Science Institutes (ENFSI). Das Dezernat 51 führt chemische und physikalische Untersuchungen zu Tatortspuren insbesondere bei schwerwiegenden Straftaten durch. Die ausgeschriebene Stelle ist in der Abteilung 5, Dezernat 51, Teildezernat 51.1 zu besetzen.   Was Sie erwartet Durchführung nasschemischer und analytisch-chemischer Untersuchungen von Brandschuttproben und Proben der allgemeinen Chemie mittels Headspace-SPME-GC/MS, IR sowie weiterer instrumentell-analytischer Verfahren; Auswertung der Messungen; Bewertung der Ergebnisse Durchführung kriminaltechnischer Arbeiten, d.h. Asservatenhandhabung, Spurensuche, Spurenabnahme an Asservaten Verantwortliche Betreuung, Instandhaltung und Wartung instrumentell-analytischer Geräte Weiterentwicklung analytisch-chemischer Untersuchungsmethoden Fortentwicklung des QM-Systems Mitwirkung bei Fortbildungsveranstaltungen QM-gerechte und gerichtsverwertbare Dokumentation sämtlicher Asservierungs- und Untersuchungsschritte   Was wir zwingend erwarten Abgeschlossenes Bachelorstudium der Fachrichtung Chemie oder vergleichbarer Fachrichtung mit ausgewiesenen analytisch-chemischen Schwerpunkten   Was wir uns wünschen Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen in nasschemischer Analytik und Probenvorbereitung Fundierte Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Umgang mit instrumenteller Analytik (insbesondere GC/MS, IR) Fundierte EDV-Kenntnisse und praktische Erfahrungen in den Bereichen Laborgerätesoftware und LIMS Kenntnisse und praktische Erfahrungen im Qualitätsmanagement   Darüber hinaus bringen Sie folgende Kompetenzen mit Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten Sorgfältige analytische Arbeitsweise Leistungsmotivation Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Kundenorientierung   Das bieten wir Ihnen Aufgabenvielfalt Sinnvolle gesellschaftlich relevante Tätigkeit Gute Fortbildungsmöglichkeiten Ein modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitmodelle Kostenlose Parkplätze Behördliches Gesundheitsmanagement Gute ÖPNV Anbindung Gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf Jobsicherheit   Die Wahrnehmung der Tätigkeit in Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Wir begrüßen Bewerbungen von Personen unabhängig von deren Geschlecht, ethnischer, kultureller oder sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität. Wir fördern die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher werden Bewerbungen von Frauen besonders begrüßt. Frauen werden nach Maßgaben des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir bemühen uns um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und ihnen Gleichgestellter im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen aus diesem Personenkreis sind ausdrücklich erwünscht. Im Rahmen der Vereinbarkeit von Beruf und Familie bieten wir ein Eltern-Kind-Büro und Kinderferienbetreuung an. Es wird gebeten zu beachten, dass mit der Eingabe der Bewerbung erforderliche Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens gemäß Art. 18 Abs. 1 Datenschutzgrundverordnung (DSGVO) vorübergehend gespeichert werden. Datenschutzhinweis (Link) Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten durch das LKA NRW für Stellenausschreibungen   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie Ihre Bewerbung mit dem Betreff „Brandanalytik“ und unter Angabe der Kennziffer 2024-Tarif-023 vorzugsweise elektronisch und ausschließlich als PDF-Datei und möglichst in einer Datei bis zum 17.05.2024 an A5Karriere.LKA@polizei.nrw.de. Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben Lebenslauf Zertifikate über Lehrgänge/ Fortbildungen Schul- & Berufsabschlüsse Arbeitszeugnisse Wir weisen darauf hin, dass der Eingang der Bewerbung beim LKA NRW zur Einhaltung der o.g. Frist maßgeblich ist. Bei postalischen Bewerbungen reichen Sie bitte Ihre Unterlagen als Kopien ein (keine Originale) und verzichten auf die Verwendung von Bewerbungsmappen. Die Vorlage der Originalnachweise wird ggf. zu einem späteren Zeitpunkt erwartet. Bewerbungsunterlagen werden grundsätzlich nicht zurückgeschickt. Fehlende Nachweise werden nicht nachgefordert. Es gelten die eingereichten Bewerbungsunterlagen. Ihre Ansprechpartner Für fachliche Fragen zur ausgeschriebenen Stelle Frau Dr. Grundmann Tel. +49 211 939 5181 Herr Dr. Seinsche Tel. +49 211 939-5100   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Assistenz für das Vorzimmer der Gruppenleitung "Ministerbüro"
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Ministerium für Kultur und Wissenschaft des Landes Nordrhein-Westfalen ist mit seinen sechs Abteilungen für die Hochschul- und Forschungspolitik, die Kultur sowie für die Weiterbildung und die Landeszentrale für politische Bildung zuständig. Es gestaltet die Rahmenbedingungen für die leistungsstarke und differenzierte Hochschullandschaft des Landes und leistet mit seiner Forschungsförderung einen Beitrag zur Lösung der großen gesellschaftlichen Herausforderungen in Gegenwart und Zukunft. Im Dialog und auf der Grundlage transparenter Förderung trägt das Ministerium dazu bei, Kunst und Kultur allen Menschen in Nordrhein-Westfalen zugänglich zu machen und stärkt damit die kulturelle Entwicklung des Landes nachhaltig. Haben Sie Interesse, die Tätigkeiten und Strukturen des Ministeriums für Kultur und Wissenschaft in Nordrhein-Westfalen kennenzulernen und daran mitzuwirken?   Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistentin / einen Assistenten (m/w/d) für das Vorzimmer der Gruppenleitung „Ministerbüro“.   Die Stelle ist unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder. Bereits mit Beginn der Tätigkeit sollen darüber hinaus Aufgaben in einem weiteren Referat der Gruppe „Ministerbüro“ übertragen werden, auf deren Grundlage eine Zulage zur Entgeltgruppe 8 des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst der Länder gezahlt wird.   Welche Aufgaben erwarten Sie? Zum Aufgabenbereich der zu besetzenden Stelle gehören vielfältige Tätigkeiten: Sie organisieren die Terminplanung und –koordination der Gruppenleitung Sie übernehmen die (digitale) Aktenführung im Rahmen der elektronischen E-Verwaltungsarbeit Sie organisieren Besprechungen und Dienstreisen und sind dabei insbesondere für die Vor- und Nachbereitung zuständig Sie bearbeiten den eingehenden E-Mail- und Schriftverkehr Sie unterstützen das Vorzimmer der Ministerin und übernehmen die Büroleitung der Gruppe „Ministerbüro“   Was bringen Sie mit? Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zur/zum Fachangestellten für Bürokommunikation, zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder eine vergleichbare Ausbildung Sie können Kenntnisse und Erfahrungen im Sekretariatswesen vorweisen Sie haben fundierte Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Software (Outlook, Word) Sie sind in der Lage, teamorientiert zu arbeiten und verfügen über Organisationsgeschick und gute Kommunikationsfähigkeit Sie bringen eine hohe Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit mit Sie haben Freude am Umgang mit Menschen, eine hohe Dienstleistungsorientierung und ein verbindliches sowie freundliches Auftreten   Was bieten wir Ihnen? Work-Life-Balance: Moderne Arbeitszeitgestaltung, um Beruf und Privatleben im Rahmen der dienstlichen Belange zu vereinbaren Langzeitarbeitskonten: Möglichkeit einer lebensphasengerechten Arbeitszeitgestaltung durch Langzeitarbeitskonten individuelles Onboarding: Teilnahme am Programm „Start im MKW“ gesunder Arbeitsplatz: ein breites Angebot im Rahmen des Behördlichen Gesundheitsmanagements z.B. durch Firmenfitnesskooperationen berufliche Entwicklung: ein attraktives Fortbildungsangebot für die Entwicklung Ihrer persönlichen und fachlichen Kompetenzen attraktiver Standort: gute ÖPNV- und Verkehrsanbindung sowie kostenlose Parkplätze im Düsseldorfer Zentrum Sicherheit: eine sichere und leistungsgerechte Vergütung inkl. einer Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte   Was uns wichtig ist? Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Einwanderungsgeschichte, Religion, Weltanschauung sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir wertschätzen Vielfalt und freuen uns insbesondere auf eine entsprechende Bereicherung unseres Kollegiums. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Unterschiedliche Teilzeitmodelle sind unter Berücksichtigung der Anforderungen an die ausgeschriebene Stelle möglich. Wir sehen uns der Gleichstellung von schwerbehinderten Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen i.S.d. § 2 Abs. 3 SGB IX in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb ausdrücklich entsprechende Bewerbungen.   Sie sind interessiert und wollen Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen als PDF (Motivationsschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse, Nachweise über weitere Qualifikationen, ggfls. Informationen über Schwerbehinderung oder Gleichstellung) bis zum 15. Mai 2024 mit dem Betreff „Bewerbung VZ MB“ an das Postfach karriere@mkw.nrw.de. Unvollständige Bewerbungen können im weiteren Verfahren nicht berücksichtigt werden Bitte reichen Sie ausschließlich Unterlagen ein, welche nach Abschluss des Verfahrens vernichtet werden können. Das Auswahlverfahren wird voraussichtlich in der 22. / 23. Kalenderwoche stattfinden.   Sie haben noch Fragen? Dann helfen wir Ihnen gerne weiter. Zu dem Bewerbungsverfahren: Frau Böing (0211 896 4157) Zu den Aufgaben: Frau Pracejus (0211 896 4793)   Elektronische Zugänge zur geschützten Kontaktaufnahme: poststelle@mkw-nrw.de-mail.de poststelle@mkw.sec.nrw.de

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Chemieingenieur*in (m/w/d) für den Einkauf, die Lagerung und die Handhabung von Chemikalien
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf such zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Zentrale Chemikalienlager eine*n Chemieingenieur*in (m/w/d) für den Einkauf, die Lagerung und die Handhabung von Chemikalien Aufgabenschwerpunkte eigenständige Ermittlung von nationalen und internationalen Herstellern und Bezugsquellen für Chemikalien, Gase und Produkte der Lebenswissenschaften mit Durchführung und Dokumentation des Bestellvorgangs Verhandlungen zu Preisen, Bezugsnebenkosten, Liefer- und Zahlungskonditionen Wirtschaftlichkeitsvergleiche unter Berücksichtigung von fachlichen Kriterien wie z.B. Reinheit, Analysenumfang, Störstoffen und Inertisierungsmitteln sichere Aufbewahrung von Chemikalien und Konsignationsware nach TRGS 510 und BetrSichV Sicherstellung der Einhaltung von Bezugserlaubnissen, Lager- und Abgabevorschriften Handhabung und Einstufung gefährlicher Abfälle nach AVV, Sortierung und Verpackung nach GGAV 20 und ADR   Ihr Profil ein abgeschlossenes akkreditiertes (Fach-)Hochschulstudium (Bachelor, Master, Diplom oder Magister) in einem relevanten Fach (Angewandte Chemie, Chemieingenieurwesen, Biochemie oder Chemie) Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Bereich der Lagerrichtlinien oder des Gefahrgutrechtes sowie in der elektronischen Bestandsführung oder der Anwendung von Warenwirtschaftssystemen betriebswirtschaftliche Kenntnisse bzw. berufliche Erfahrungen in diesem Bereich sind von Vorteil die Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fach- und Statusgruppen, souveränes Auftreten sowie Konfliktfähigkeit Koordinations- und Organisationsfähigkeit sowie ein service- und dienstleistungsorientiertes Handeln Engagement, einen ergebnisorientierten Arbeitsstil, eine strukturierte Arbeitsweise, Eigeninitiative und Kommunikationsstärke   Unser Angebot einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder betriebliche Altersversorgung der VBL zur zusätzlichen finanziellen Absicherung im Alter kostenlose Parkplätze und gute ÖPNV-Anbindung eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in Düsseldorf   Unsere Benefits Betriebliche Altersvorsorge Gute Verkehrsanbindung Kostenfreie Parkplätze Flexible Arbeitszeit Jahressonderzahlung Tarifgebundene Bezahlung Zahlung vermögenswirksamer Leistungen   Über uns Das Zentrale Chemikalienlager fungiert als zentrale Einrichtung der Mathematisch-Naturwissenschaftlichen Fakultät für die sachgerechte Beschaffung, Rückgabe und Entsorgung von Chemikalien. Es versorgt die Universität mit Druckgasen, tiefkalten Medien und Produkten aus dem Bereich der Lebenswissenschaften. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern.Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Duisburg

Chemielaborantin / Chemielaborant (w/m/d) (befristete Stelle für 2 Jahre, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 5 – 6 TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 64, Dienstort Duisburg)   IHRE AUFGABEN Im Fachgebiet „Anorganische Analytik“ im Bereich Allgemeine Instrumentelle Analytik: Probenvorbereitung von wässrigen Proben entsprechend den Vorgaben von Normen und QM-Anweisungen Durchführung der Messungen der vorbereiteten Proben nach Vorgaben Beurteilung und Auswertung der Gerätereporte sowie einfache statistische Berechnungen Durchführung und Dokumentation der festgelegten Maßnahmen zur Qualitätssicherung gemäß den Anforderungen nach DIN EN ISO/IEC 17025   IHR PROFIL fachlich abgeschlossene Berufsausbildung nach BBiG als Chemielaborantin / Chemielaborant mit mindestens einem halben Jahr Berufserfahrung zum Vertragsbeginn Angabe von Kenntnissen und Erfahrungen im Anschreiben/Lebenslauf erforderlich: gute Kenntnisse im Bereich der anorganischen instrumentellen Analytik insbesondere Photometrie in der Wasseranalytik Erfahrungen in der analytischen Qualitätssicherung nach DIN EN ISO/IEC 17025 von Vorteil Nachweislich erworbene Kenntnisse während einer Berufstätigkeit: Kenntnisse im Bereich der photometrischen Einzelanalysensysteme (Discrete Analyzer) Kenntnisse im Bereich der Ionenchromatographie persönlich sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau B2) Zuverlässigkeit eigenverantwortliche Aufgabenerledigung Organisationsfähigkeit hohe Einsatz- und Leistungsbereitschaft Kommunikations- und Teamfähigkeit   BENEFITS sicherer Arbeitsplatz und sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV. Der Fachbereich 64 „Labor Oberflächenwasser/ Grundwasser“ ist u.a. zuständig für die Untersuchung von Wasser und Feststoffen im Rahmen der Umweltüberwachung. Im betroffenen Fachgebiet 64.2 „Anorganische Analytik“ werden chemische und physikalische Untersuchungen von Abwasser, Oberflächenwasser und Grundwasser mittels verschiedenster instrumenteller Analysentechniken durchgeführt.   DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter bzw. gleichzustellender Menschen im Sinne der §§ 2 Abs. 3, 151 SGB IX sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 06.05.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 64_Pr_2211 Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Massing Tel.: 02361/305-2201 E-Mail: anne.massing@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Preuß Tel.: 02361/305-3382 E-Mail: janine.preuss@lanuv.nrw.de   Die Eingruppierung erfolgt auf der Grundlage der Kenntnisse und der Berufserfahrung. Sie ist bis einschließlich Entgeltgruppe 6 TV-L möglich. Die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung ist gegeben, wobei in der Regel durch dienstliche Erfordernisse an fünf Arbeitstagen pro Woche jeweils mindestens fünf Stunden Anwesenheit im Labor notwendig ist. Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin / der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein.

Projektassistent / Projektassistentin Drittmittelmanagement (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Projektassistent*in Drittmittelmanagement   Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften im Drittmittelprojekt Academy in Exile zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Mehr Informationen zur Academy finden Sie unter: https://www.academy-in-exile.eu/   IHRE AUFGABEN: Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben, u. a. Terminkoordination, selbstständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Verträgen und Anträgen, administrative Betreuung von Gastwissenschaftler*innen Unterstützung der Leitung Kalkulation und Budgetverwaltung Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten Betreuung und Vorbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen Angebotseinholung sowie Rechnungsprüfung und -bearbeitung   WIR BIETEN: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Sekretariats- oder Sachbearbeitungsbereich, insbesondere in der Mittelbewirtschaftung sichere MS Office-Anwendungskenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Belastbarkeit und Offenheit für Neues   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 032/24e bis zum 07.05.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Marina Eckes gern unter der Tel. +49 2 31/755-2255 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Medizinisch-/Chemisch-/Biologisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in oder Bachelor Absolvent/-in (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Institut für Versuchstierkunde- Forschung- und Servicelabor ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinisch-/Chemisch-/Biologisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in oder Bachelor Absolvent/-in (w/m/d) mit 50 % der tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 19,25 Std./Woche) mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung zunächst projektbezogen bis zum 30.04.2025 befristet mit der Option einer Verlängerung zu besetzen. Ihre Aufgabe Durchführung von Tierversuchen in vitro Analysen (Zellkultur, Elisa, FACS, PCR, Luminex) Durchführung von Laboranalysen (klinische Chemie, Hämatologie, Mikrobiologie, Parasitologie) Versuchsdokumentation und Probenverwaltung Probengewinnung und -vorbereitung sowie Färbungen für die Histopathologie und Immunhistochemie Auswertung und Befundung von Ergebnissen sowie deren graphischen Darstellung Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung als MTLA, BTLA, CTLA oder Bachelor-Absolvent/-in in Naturwissenschaften Erfahrung mit Versuchstieren erwünscht (z.B. FELASA Zertifikat) Erfahrung mit Labororganisation erwünscht Erfahrung mit der Pflege von Datenbanken, Datenauswertung und deren graphischen Darstellung erwünscht Erfahrung mit immunologischen und molekularbiologischen Techniken erwünscht Gute Kenntnisse mit MS Office, insbesondere Word, Excel, Outlook, Teams erwünscht Gute Kenntnisse Englisch in Wort und Schrift erwünscht Teamfähigkeit und Flexibilität gute Kommunikationsskills  zuverlässige und genaue Arbeitsweise   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 6-9 TV-L, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47615 endet am 08.05.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Frau PD Dr. Julia Steitz, Tel.: +49 241 80 88603, E-Mail: jsteitz@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Medizinisch-technische Laboratoriumsassistentin / Medizinisch-technischer Laboratoriumsassistent (MTLA) (w/m/d) GB-P-46757
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

In der Klinik für Kinder- und Jugendmedizin ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in (MTLA) (w/m/d) mit 21 Std./Woche unbefristet zu besetzen. Der Einsatz beinhaltet teilweise Dienste am Samstagmorgen. Ihre Aufgabe Kapilläre Blutabnahmen bei stationären und ambulanten Patienten/innen im Kindesalter insbesondere im Bereich der neonatologischen Intensivstation und Onkologie Blutbildanalysen maschinell Färbung und mikroskopische Differenzierung von Blutausstrichen Mikroskopische Retikulozytenzählung Anfertigung, Färbung und Differenzierung von Knochenmarkausstrichen Liquoranalysen, einschließlich zytologischer Differenzierung Messung, Wartung und QC-Management am CRP-und Blutbildanalysator auf der Kinderintensivstation Wartung, Messung und Fehlerbehebung an den Blutgasgeräten der Neonatologie QC-Management und Betreuung aller POCT-Geräte Mukoviszidosediagnostik mittels Chloridbestimmung im Schweiß, einschließlich Stimulation und Sammeln von Schweiß durch Iontophorese Externe Qualitätssicherung durch Ringversuche   Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTLA Vorkenntnisse im Differenzieren von Blutbild- und Knochenmarkausstrichen wünschenswert Erfahrung im Umgang mit Patienten/innen im Kindesalter (m/w/d) und ihren Angehörigen mit dem dazugehörigen Einfühlungsvermögen wünschenswert Flexibilität und Teamfähigkeit Hohes Maß an Eigenverantwortung Erfahrung in kapillären Blutabnahmen wünschenswert   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 6-9 TV-L, je nach persönlichen Voraussetzungen), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46757 endet am 29.05.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Frau K. Esser, Tel.: +49 241 80 89209, E-Mail: kesser@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in (MTLA) (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

In der Klinik für Allgemein-, Viszeral-, Kinder- und Transplantationschirurgie ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Medizinisch-technische/-r Laboratoriumsassistent/-in (MTLA) (w/m/d) mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) mit Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Der Einsatz erfolgt in 5-Tage-Woche. Ihre Aufgabe Durchführung von Zellkulturexperimenten Direkte und indirekte immunhistochemische Färbungen Durchflußzytometrie Umgang mit menschlichen Geweben/primären Zellen Austestung von Antikörpern allgemeine Laborarbeiten organisatorische Aufgaben, wie Verwaltung des Proben- und Datenarchivs und verschiedener Projekte Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur MTLA Erfahrungen mit Zellkultur Erfahrung im Umgang mit tierexperimentellen Versuchen ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung Gute PC-Kenntnisse (MS Office) Bereitschaft zum Erlernen neuer Techniken hohe Motivation, Zuverlässigkeit, Engagement und Eigeninitiative Teamfähigkeit und Interesse an Forschung gute Englischkenntnisse   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 7-9, je nach fachlicher Voraussetzung), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt. Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47529 endet am 08.05.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Prof. Dr. med. Vondran, Tel.: +49 241 80 89500, E-Mail: chirurgie@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Ärztliche Direktorin / Ärztlichen Direktor und Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Orthopädie und Traumatologie (Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie)
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Die Deutsche Rentenversicherung Westfalen sucht zum 01.03.2025 für ihre Klinik Münsterland in Bad Rothenfelde (Nachfolge Prof. Dr. Bernhard Greitemann) eine/einen Ärztliche Direktorin / Ärztlichen Direktor und Chefärztin / Chefarzt (m/w/d) der Klinik für Orthopädie und Traumatologie (Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie)   Die Klinik Münsterland ist eine national und international renommierte Rehabilitationsschwerpunktklinik in Trägerschaft der Deutschen Rentenversicherung Westfalen mit 206 stationären Behandlungseinheiten sowie ambulanten Rehabilitationsplätzen. Die Klinik ist zertifiziert nach DIN EN ISO 9001:2015 / DEGEMED.  Die Klinik ist bekannt für ihr breites Behandlungsspektrum. Darunter sind auch schwere Rehabilitationsfälle wie nach einer Amputation oder mit Polytraumata. Der Anteil an Patientinnen und Patienten in der Anschlussrehabilitation ist hoch.   Ihr Profil: Fachärztin / Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie mit Freude und Erfahrung in der konservativen Orthopädie und Unfallchirurgie, möglichst mit der Zusatzbezeichnung Sozialmedizin und / oder Rehabilitationswesen, von Vorteil sind die Facharztbezeichnung Physikalische und rehabilitative Medizin oder die Zusatzbezeichnungen Physikalische Medizin, Chirotherapie und / oder spezielle Schmerztherapie sowie Kenntnisse im Bereich der Technischen Orthopädie und Amputationsversorgung, Erfahrungen in der Rehabilitationsmedizin und Interesse an der Rehabilitationsforschung (u. a. im NRW-Forschungsverbund Rehabilitationswissenschaften und dem Verein für Rehabilitationsforschung e. V., Norderney), ausgeprägte Sozial- und Führungskompetenz, hohe Kooperations- und Kommunikationsbereitschaft, Interesse an klinischer Forschung und Repräsentationsaufgaben, Entscheidungsfreude und sicheres Auftreten, eine Habilitation wäre wünschenswert.   Ihre Aufgaben: Partnerschaftliche Leitung der Klinik gemeinsam mit der Kaufmännischen Leitung. Sicherstellung der medizinischen Patientenversorgung und Leistungserbringung. Organisatorische Verantwortung im gesamten medizinischen Bereich der Klinik. Koordination der interprofessionellen und bereichsübergreifenden Arbeit in den nachgeordneten Abteilungen und Funktionsbereichen mit dem Ziel einer ständigen Verbesserung der Prozess-, Struktur- und Ergebnisqualität. Konzeptionelle Weiterentwicklung der orthopädisch-traumatologischen Rehabilitation im Sinne der Deutschen Rentenversicherung. Repräsentation der Klinik auf Fachtagungen, Kongressen sowie in Arbeitsgruppen der Deutschen Rentenversicherung.   Wir bieten: Eine verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit mit angemessener Bezahlung. Die Möglichkeit zur Ausübung von Nebentätigkeiten im Rahmen der bestehenden Richtlinien der Deutschen Rentenversicherung Westfalen. Eine unbefristete, interessante und fachlich anspruchsvolle Führungsaufgabe mit langfristiger Entwicklungsperspektive. Alle sozialen Leistungen des öffentlichen Dienstes (inkl. VBL). Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten, multiprofessionellen und gut besetzten freundlichen Team. Die Möglichkeit der Durchführung von Promotionsarbeiten an der Klinik.   Weitere Informationen zur Deutschen Rentenversicherung Westfalen und zur Klinik Münsterland finden Sie unter: www.deutsche-rentenversicherung-westfalen.de und www.klinik-muensterland.de. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Die einschlägigen gesetzlichen Regelungen zur Förderung von Frauen finden bei der Auswahl Anwendung. Dies gilt gleichermaßen für die Bewerbung von schwerbehinderten Menschen.   Für weitere Auskünfte zur Klinik steht der jetzige Stelleninhaber, Herr Prof. Dr. Bernhard Greitemann, Telefon 05424 220-401, gerne zur Verfügung.   Ihre ausführliche Bewerbung inkl. Aufstellungen zu Publikationen, Drittmitteleinwerbungen und Leistungen in der universitären Lehre richten Sie bitte bis zum 31.05.2024 an: Deutsche Rentenversicherung Westfalen Herrn Direktor Christian Schöppner 48125 Münster

Facharzt / Fachärztin (m/w/d) als Gutachter im Justizvollzug für Fragen der Dienstfähigkeit von Bediensteten (Vollzugsarzt) in Vollzeit oder in Teilzeit
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Aufgaben Erstellung von ärztlichen Gutachten gemäß § 117 Absatz 3 des Landesbeamtengesetzes (LBG NRW) bei Beamtinnen und Beamten der Justizvollzugsanstalten des Landes Nordrhein-Westfalen zur Prüfung der Dienstfähigkeit im      Zurruhesetzungsverfahren oder zur Prüfung der Dienstfähigkeit nach erfolgter Zurruhesetzung sowie bei Beamtinnen und Beamten des Allgemeinen Vollzugsdienstes des Landes Nordrhein-Westfalen zur Prüfung der Einsatzfähigkeit im Justizvollzugsdienst bei einer beantragten Befreiung von bestimmten Diensten. Für die vorbeschriebenen Aufgaben besteht grundsätzlich eine zentrale Zuständigkeit des Vollzugsarztes (m/w/d) für alle Justizvollzugseinrichtungen des Landes Nordrhein-Westfalen. Die Funktion des Vollzugsarztes (m/w/d) ist organisatorisch einer Justizvollzugsanstalt angegliedert.   Anforderungen Approbation als Arzt (m/w/d), Qualifikation als Facharzt (m/w/d) vorzugsweise für Öffentliches Gesundheitswesen, ansonsten für Allgemeinmedizin, Innere Medizin und/oder Arbeitsmedizin mit der Bereitschaft, ggf. eine vom Land NRW finanzierte strukturierte curriculare Fortbildung „Medizinische Begutachtung" der Ärztekammer Nordrhein oder eine äquivalente Fortbildung zu absolvieren, Erfahrungen in sozialmedizinischer Begutachtung sind vorteilhaft,  mehrjährige Erfahrungen im Bereich des öffentlichen Gesundheitsdienstes sind wünschenswert, aufgeschlossene und engagierte Persönlichkeit mit der Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit,  selbstständige und strukturierte Arbeitsweise,  Entscheidungsfreude, Konfliktfähigkeit.    Perspektiven Die Tätigkeit als Vollzugsarzt (m/w/d) kann ausschließlich in einem Beamtenverhältnis ausgeübt werden. Daher müssen Sie bereits verbeamtet sein oder die gesetzlichen Voraussetzungen zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis auf Probe erfüllen: zum Zeitpunkt der Verbeamtung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt, Deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union, Eintreten für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes, Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht.   Als Beamter (m/w/d) erhalten Sie abhängig von den beamten- und laufbahnrechtlichen Voraussetzungen eine Besoldung nach den Besoldungsgruppen A 13 bis A 16 der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz (LBesG NRW). Sie unterliegen nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern haben einen Anspruch auf Beihilfe und auf eine Beamtenversorgung.   Kontakt Sollten Sie Fragen zu der ausgeschriebenen Stelle haben, wenden Sie sich bitte an Herrn Ministerialrat Diesterheft, Tel. 0211/8792-321 bzw. martin.diesterheft@jm.nrw. de.   Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Beifügung eines Lebenslaufs, einer Ablichtung der Approbationsurkunde und der Ablichtung(en) der Facharztbescheinigung(en) bis zum 31. Mai 2024 an das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen Referat IV B 2 Martin-Luther-Platz 40 40212 Düsseldorf

Versorgungsassistent / Versorgungsassistentin (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Geschäftsbereich Materialwirtschaft/Apotheke- Bereich Logistik sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt zwei Stellen als Versorgungsassistent/-in (w/m/d) mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Stunden/Woche) zu besetzen. Die Stelle ist zunächst gemäß §14 TzBfG für 1 Jahr mit der Option einer Verlängerung befristet zu besetzen. Die Stellen beinhalten einen Wochenenddienst im 3-wöchigen Rhythmus. Ihre Aufgaben Selbständiges Disponieren von Stationslagern Übernahme und Weiterleitung von Warensendungen Durchführung diverser Transporte u.a. Essenscontainer Ver- und Entsorgung von Wäsche Entsorgung von Abfall und Wertstoffen   Ihr Profil Die deutsche Sprache muss in Wort und Schrift beherrscht werden Eine abgeschlossene serviceorientierte Berufsausbildung ist von Vorteil Der Umgang mit dem PC und technischen Hilfsmitteln sollte kein Hindernis sein Teamfähigkeit Kundenorientiertes Verhalten und eine rasche Auffassungsgabe   Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L (EG 3 TV-L), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich.   Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-46122 endet am 31.12.2024.   Für Rückfragen steht Ihnen Herr Kick, Tel.: +49 241 80 80047, E-Mail: wkick@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Ärztin / Arzt für die Innere Medizin (Assistenzärztin / Assistenzarzt oder Fachärztin / Facharzt)
Land Nordrhein-Westfalen
Fröndenberg

Das Land Nordrhein-Westfalen sucht für das Justizvollzugskrankenhaus NRW in Fröndenberg zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Ärztin/einen Arzt für die Innere Medizin (Assistenzärztin/-arzt oder Fachärztin/-arzt - m/ w/ d) Das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen ist die zentrale Gesundheitseinrichtung für die 36 Justizvollzugsanstalten des Landes NRW mit über 190 Betten. Neben den Hauptabteilungen Innere Medizin, Chirurgie, Anästhesie und Psychiatrie sind Belegbetten für Orthopädie, HNO-Heilkunde, Gynäkologie und Urologie eingerichtet, 6 Intensivbetten stehen zur Verfügung. Darüber hinaus bestehen enge Kooperationen mit Kliniken renommierter Gesundheitsunternehmen. Die innere Abteilung verfügt über 90 Betten und ist apparativ sehr gut aufgestellt (inclusive eigener Radiologie, Labor und Endoskopie). Wir bieten Ihnen … in unserem besonderen Arbeitsumfeld ein sehr gutes Betriebsklima ohne ausufernde Überstunden mit flexiblen Arbeitszeiten inklusive elektronischer minutengenauer Zeiterfassung. Ohne den Zwang der DRG-Codierung/ Abrechnung mit entsprechendem Leistungsdruck ist unser Ziel eine sinnvolle Diagnostik und Therapie mit dem Vorteil einer gesamtinternistischen Betrachtung. Neben den üblichen häufigen internistischen Erkrankungen behandeln wir auch HIV- und Hepatitis-Infektionen, Tuberkulose und weitere, zum Teil extrem seltene Erkrankungen, deren Diagnostik herausfordernd und spannend ist. Ein weiterer Teil unserer Arbeit besteht in der Suchtmedizin. Eine leistungsgerechte Vergütung nach TV-Ärzte (TdL), die üblichen Sozialleistungen, Möglichkeiten der Fort-und Weiterbildung sowie Raum für die Ausübung von Nebentätigkeiten sind selbstverständlich. Es findet eine regelmäßige, CME-zertifizierte Weiterbildung statt. Der leitende Arzt hat eine dreijährige internistische Weiterbildungsermächtigung (zwei Jahre Basis, ein Jahr Innere), bei Wechsel in die naheliegenden kooperierenden Krankenhäuser kann die gesamte internistische Weiterbildung erreicht werden ohne Wohnortwechsel.   Das Justizvollzugskrankenhaus NRW strebt die Erhöhung des Frauenanteils in den Bereichen an, in denen sie unterrepräsentiert sind.  Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund mit guten Deutschkenntnissen in Sprache und Schrift. Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.   Für Detailfragen steht Ihnen der Ärztlicher Direktor, ltd. Arzt Innere Abteilung, Dr. med. J. Woltmann, unter der Telefonnummer 02373 758-240 zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch das Justizvollzugskrankenhaus NRW einverstanden.

Ausbildung zum/zur generalistischen Pflegefachassistent/in (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Wir bilden aus! Für die 1-jährige Ausbildung in unserer Ausbildungsakademie für Pflegeberufe suchen wir für 2024 Auszubildende zur generalistischen Pflegefachassistenz (w/m/d) Sie haben Interesse in einem Pflegeberuf zu arbeiten, aber Ihnen fehlt ein entsprechender Schulabschluss oder eine andere Anforderung für eine dreijährige Ausbildung zur examinierten Gesundheits- und Krankenpflegekraft? Dann probieren Sie es doch mal hiermit: Eine Ausbildung zum/zur generalistischen Pflegefachassistent/in (w/m/d)! Die Assistenten/-innen (w/m/d) unterstützen examinierte Pflegefachkräfte (w/m/d) bei der Versorgung und Pflege von Menschen in stabilen Pflegesituationen. Zudem helfen sie bei der Durchführung von spezifischen Pflegemaßnahmen und Pflegekonzepten und wirken bei Maßnahmen der Therapie mit. In der einjährigen Ausbildung lernen Sie, wie Sie später im Pflegeteam gemeinsam mit mehreren Berufsgruppen zum Wohle der Patienten/-innen zusammenarbeiten. Die Ausbildung an der Ausbildungsakademie für Pflegeberufe an der Uniklinik RWTH Aachen dauert ein Jahr, beinhaltet einen praktischen und theoretischen Teil und umfasst: mind. 950 Stunden praktische Ausbildung im Krankenhaus, in der ambulanten Pflege und in der stationären Langzeitpflege sowie  700 Stunden theoretische Ausbildung   Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Pflege und Begleitung von kranken und behinderten Menschen in stabilen Pflegesituationen auf der Grundlage der Pflegeplanung von Pflegefachkräften hauswirtschaftliche und persönliche Unterstützung von kranken und behinderten Menschen bei der eigenständigen Lebensführung Maßnahmen der Gesundheitsförderung einfache Krankenbeobachtung und Erhebung sowie Weitergabe medizinischer Messwerte (z.B. Puls, Temperatur, Blutdruck und Blutzucker) Feststellung akuter Gefährdungssituationen und Einleitung erforderlicher Maßnahmen Verabreichung von Medikamenten nach ärztlicher An- bzw. Verordnung Vorbereitung und Pflege von Instrumenten und medizinischen Geräten (z.B. Katheter, Sonden) sowie einfacher Verbandswechsel Dokumentation der erbrachten Leistungen   Was wir unter anderem bieten: eine spannende und praxisnahe Ausbildung eine tarifgerechte Arbeitszeit und Ausbildungsvergütung (TVA-L Pflege) Jährlich bilden wir bis zu 20 Auszubildende (w/m/d) in diesem anspruchsvollen, oft unterschätzten Beruf aus. Hierbei möchten wir auch Beschäftigte (m/w/d) des UKA (ungelernte Pflegehelfer/-innen, Serviceassistenten/-innen, Rettungshelfer/-innen etc.) bei ihrer beruflichen Weiterentwicklung unterstützen. Nähere Informationen erhalten Sie im Bewerbungsgespräch. Die Ausbildung beginnt am 01. Oktober jeden Jahres. Damit wäre im Anschluss auch eine direkte Übernahme in eine dreijährige Ausbildung möglich.  Zugangsvoraussetzung ist ein Hauptschulabschluss (10. Klasse).   Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.   Wir freuen uns über Ihre Bewerbung! Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass postalisch bei uns eingehende Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden können. Verzichten Sie also auf die Übersendung von Originaldokumenten. Ihre Bewerbungsunterlagen werden von uns in das v. g. Bewerbungsportal überführt. Sollten Sie damit nicht einverstanden sein, bitten wir von einer postalischen Bewerbung abzusehen. Nach Ablauf der Aufbewahrungsfrist werden die Unterlagen datenschutzgerecht entsorgt.   Für telefonische Auskünfte steht Ihnen Lioba Behrend unter der Telefonnummer 0241 80-89489 oder per Email: pflegeschule@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Fachärztinnen*Fachärzte bzw. Ärztinnen*Ärzte
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 53 -Gesundheitsamt- mehrereFachärztinnen*Fachärzte bzw. Ärztinnen*Ärzte Entgeltgruppe 15 TVöD bzw. Entgeltgruppe 14 TVöD | Vollzeit | unbefristet | Kennziffer: 2024-a-53-initiativ-SD | Mobiles Arbeiten möglich Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Im Rahmen dieser Ausschreibung nehmen wir laufend Bewerbungen entgegen und führen je nach Bewerbungseingang Auswahlverfahren durch. Sobald sich eine konkrete Vakanz ergibt, werden wir Ihre Initiativbewerbung aufgreifen und Kontakt zu Ihnen aufnehmen. Bei Vorliegen einer entsprechenden Facharztqualifikation wird eine monatliche Zulage in Höhe von 300 € (bei einer Vollzeitstelle) für Beschäftigte im ÖGD gezahlt. Darüber hinaus erhalten Sie eine monatliche Fachkräftezulage in Höhe von 450 € brutto. Sie suchen Ihre Verwirklichung im Arztberuf jenseits des Krankenhausalltages oder der kassenärztlichen Vorschriften, einen alternativen Weg für Ihre Karriere oder einfach eine neue Herausforderung? Sie wünschen sich die Zeit für die Entwicklung von Konzepten der allgemeinen Gesundheitsförderung und Prophylaxe für die Bürger*innen der Stadt, die Zusammenarbeit mit Gesundheitsakteur*innen auf lokaler und regionaler Ebene sowie die sektorenübergreifende Weiterentwicklung des Gesundheitsstandortes Essen? Dann bieten wir Ihnen eine abwechslungsreiche, interessante und vielfältige Tätigkeit im Öffentlichen Gesundheitsdienst! Auch die Übernahme von Leitungsfunktionen ist möglich! Sie verstärken das Teamder Amtsärztinnen*Amtsärzte, des Kinder- und Jugendärztlichen Dienstes, des zahnmedizinischen Dienstes, des Sozialpsychiatrischen Dienstes oder der Umweltmedizin/des InfektionsschutzesZu Ihren Aufgabenschwerpunkten gehören exemplarisch: Begutachtungen und weitere medizinische Untersuchungen Einschulungsuntersuchungen Trinkwasser- und Umweltmedizin Beratungen Infektionsschutz, HIV/STI allgemeine Gesundheitsförderung, Prävention, Konzeptionelle Arbeiten und Projektentwicklung Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Medizinstudium Ärztliche Berufserfahrung ist wünschenswert Freude an der Arbeit in einem dynamischen und aufgeschlossenen Team Überzeugungsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Weiterbildungsinteresse Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Belastbarkeit | Entscheidungsvermögen | Zuverlässigkeit Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Empathie | Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Organisationsvermögen | Urteilsfähigkeit Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Böttcher, Telefon: 0201/88-53 000, Fachbereich 53 -Gesundheitsamt-. Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Mötter, Telefon: 0201/88-10 211, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen über unser Onlineformular. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 589.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Ärztin / Arzt (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

Beschreibung der Behörde Die JVA Bielefeld-Brackwede ist eine Einrichtung für Straf- und Untersuchungshaft in räumlich voneinander getrennten Bereichen für männliche und weibliche Inhaftierte. Der Haftbereich für Männer weist eine Belegungsfähigkeit von 474 Plätzen auf. Die sachliche Zuständigkeit im Strafvollzugsbereich umfasst nahezu alle Haftarten und Haftzeiten. Darüber hinaus wird Untersuchungshaft vollstreckt. Zudem wird derzeit ein weiteres Hafthaus mit 130 Haftplätzen gebaut Der geschlossene Frauenhaftbereich hat eine Belegungsfähigkeit von 68 Plätzen im Untersuchungs- und Strafhaftbereich. Die sachliche Zuständigkeit im Strafhaftbereich umfasst alle Strafzeiten. Die Anstalt ist entsprechend ihres Binnendifferenzierungskonzepts unterteilt in verschiedene Vollzugsabteilungen, in denen Gefangene entsprechend der Haftzeitlänge und den unterschiedlichen Behandlungsanforderungen untergebracht sind. Als eine Anstalt mit höchsten Sicherheitsanforderungen verfügt die JVA Bielefeld-Brackwede auch über eine besonders gesicherte Abteilung im Männerhaftbereich und entsprechend ausgestattete Einzelhafträume im Bereich des Frauenhauses. Entsprechend der aus § 12 StVollzG NRW ersichtlichen gesetzgeberischen Intention wird angestrebt, die Anzahl der in den offenen Vollzug zu verlegenden Gefangenen zu erhöhen.   Fachbereich Der Fachbereich des medizinischen Dienstes besteht in der hiesigen Behörde aus 2 hauptamtlich beschäftigten Anstaltsärzten. Zudem gehören dem Team ca. 10 Gesundheits- und Krankenpfleger an. Der Fachbereich wird im Jahr 2023 in einen neuen Bereich umziehen, der derzeit nach den neuesten Standards geplant und zeitnah gebaut wird.   Aufgaben Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt hat folgende Aufgaben: Sicherstellung der medizinischen Betreuung der Inhaftierten der Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede unter Einbeziehung des Justizvollzugskrankenhauses, von Krankenhäusern und von Fachärzten innerhalb und außerhalb des Vollzuges, Beratung der Anstaltsleitung und des von ihr bestimmten Personenkreises in medizinischen Fragen, die Gefangenen betreffend, Fachvorgesetzte oder Fachvorgesetzter der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich, Führung und Fortbildung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter im medizinischen Bereich, medizinisches Kostencontrolling, Überwachung der Hygiene, Überwachung der Diätetik, Mitwirkung bei allen Fragen der zahnärztlichen Versorgung der Gefangenen, Mitwirkung bei der Fortbildung der Justizvollzugsbediensteten, Mitwirkung bei Maßnahmen der Prävention und Gesundheitsförderung, Mitwirkung bei der arbeitsmedizinischen Betreuung der Gefangenen, Mitwirkung bei Vollzugsmaßnahmen.   Die Arbeit erfolgt interdisziplinär in Zusammenarbeit mit den anderen Diensten, darüber hinaus wird die fachliche Zusammenarbeit mit anderen Behörden, Einrichtungen und Institutionen im Rahmen des gesetzlichen Auftrags erwartet.   Fachliche Voraussetzungen Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt verfügt über die Approbation als Ärztin oder Arzt, die Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Allgemeinmedizin oder die Gebietsbezeichnung als Fachärztin oder Facharzt für Innere Medizin oder vergleichbare Weiterbildungszeiten, sowie Kenntnisse in IT-Standard- und –Fachanwendungen.   Eine Zusatz-Weiterbildung in der suchtmedizinischen Grundversorgung ist von Vorteil, aber keine Einstellungsvoraussetzung. Diese Zusatzqualifikation kann auf Wunsch auf Kosten der hiesigen Dienststelle erlangt werden.   Persönliche Anforderungen / soziale Kompetenz Die Anstaltsärztin oder der Anstaltsarzt verfügt über einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil, denkt und handelt strategisch, verfügt über Planungs- und Organisationsvermögen, ist befähigt, Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter durch einen transparenten, auf Forderung, Förderung und Unterstützung angelegten Arbeitsstil zu führen, ist teamfähig und bereit zum interdisziplinären Austausch verfügt über Repräsentationsfähigkeit.   Wir bieten: einen abwechslungsreichen Arbeitsplatz einen nach neuesten fachlichen Standards eingerichteten Tätigkeitsbereich Unterstützung und Finanzierung bei gewünschten Fort- und Weiterbildungen Einbindung in ein engagiertes Team Flexible Arbeitszeiten im Rahmen eines Tagesdienstes mit einem Arbeitszeitrahmen von 06.30 bis 20 Uhr Homeoffice ist anteilig möglich und individuell vereinbar Teilzeitmodelle sind denkbar   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das Land Nordrhein-Westfalen sieht sich der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten behinderten Menschen, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund.   Schriftliche Bewerbungen mit den üblichen Unterlagen richten Sie bitte an: Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede Abteilung Personal & Service Umlostraße 100 33649 Bielefeld oder per E-Mail an: bewerbung@jva-bielefeld-brackwede.nrw.de   Weitere Informationen zur Justizvollzugsanstalt Bielefeld-Brackwede sowie zur ausgeschriebenen Stelle erhalten Sie unter: www.jva-bielefeld-brackwede.nrw.de   Der Bewerbung sind beizufügen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf nebst Foto Schulentlassungszeugnis Nachweis über den Studienabschluss sowie Zeugnis/Approbationsurkunde Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen Erklärung über Schulden  Erklärung über Straftaten  Fragebogen zum Lebenslauf

Arzt / Ärztin im Justizvollzug (m / w / d) als Vertretung des Anstaltsarztes bei der JVA Geldern
Land Nordrhein-Westfalen
Geldern

Arbeiten mit Sinn! Diese Herausforderungen erwarten Sie Mit Fachwissen, Herz und Verstand behandeln Sie direkt vor Ort Gefangene in einer Justizvollzugseinrichtung im Sinne einer hausärztlichen Versorgung. Für Sie ist klar: Die Gesundheit ist das Fundament für eine gelungene, nachhaltige Resozialisierung. Konkret sorgen Sie dafür, dass die Gefangenen notwendige Behandlungen, Arznei- und Hilfsmittel, Früherkennungsuntersuchungen, Vorsorgeleistungen und suchtmedizinische Behandlungsangebote erhalten. Dafür arbeiten Sie eng zusammen mit der Anstaltsleitung, unterschiedlichen Fachdiensten, Behörden, Einrichtungen und Institutionen und beziehen das Justizvollzugskrankenhaus Nordrhein-Westfalen, Krankenhäuser, Fachärztinnen und Fachärzte ein. Mit klarem Blick und Sachverstand koordinieren Sie die Zusammenarbeit, vermitteln Hilfe und Pflege, beraten in medizinischen Fragen, überwachen Gesundheitsschutz, Hygiene und Diätetik und wirken auch bei Vollzugsmaßnahmen mit.   Sind Sie bereit? Ihre Qualifikationen auf einen Blick Vorurteilsfreiheit, Kommunikations- und Konfliktfähigkeit erfolgreiche Approbation oder Voraussetzungen für die Berufserlaubnis in Deutschland Vorliegen einer Gebietsbezeichnung bzw. Voraussetzungen für die Erlangung einer Gebietsbezeichnung nahezu erfüllt, z. B. als Fachärztin / Facharzt für Allgemeinmedizin oder als Fachärztin / Facharzt für Innere Medizin oder andere Facharztrichtungen mit allgemeinmedizinischer Erfahrung Zusatzbezeichnung 'Suchtmedizinische Grundversorgung' oder die Bereitschaft, diese zu erlangen (Kostenübernahme erfolgt durch die Justiz)   Für die Verbeamtung kommt es hierauf an zum Zeitpunkt der Verbeamtung regelmäßig noch nicht 42 Jahre alt deutsche Staatsangehörigkeit gemäß Artikel 116 des Grundgesetzes oder die Staatsangehörigkeit eines anderen Mitgliedstaates der Europäischen Union absolute Bereitschaft, für die freiheitliche demokratische Grundordnung im Sinne des Grundgesetzes einzutreten Dienstfähigkeit aus amtsärztlicher Sicht   Legen Sie los! Ihre Perspektiven bei uns Als Tarifbeschäftigte / Tarifbeschäftigter wird das Einstiegsgehalt je nach persönlichen Voraussetzungen entsprechend dem Tarifvertrag für Ärztinnen und Ärzte an Universitätskliniken (TV-Ärzte) gezahlt. Als Beamtin / Beamter erhalten Sie eine Besoldung nach den Besoldungsgruppen A 13 bis A 15 (evtl. A 16) der Landesbesoldungsordnung A zum Landesbesoldungsgesetz. Außerdem unterliegen Sie nicht der gesetzlichen Sozialversicherung, sondern genießen stattdessen die Vorzüge der Beamtenversorgung und der Beihilfeberechtigung. Freuen Sie sich auf geregelte Dienstzeiten, eine modern ausgestattete Ambulanz und ein Team aus qualifizierten Gesundheits- und Krankenpflegekräften. Wir bieten sichere Rahmenbedingungen bei der Durchführung der Sprechstunden.   Wir als Arbeitgeber Arbeiten bei der Justiz.NRW bedeutet Arbeiten mit Sinn. Bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes sorgen rund 40.000 Menschen dafür, dass Bürgerinnen und Bürger zu ihrem Recht kommen und der Rechtsfrieden in der Gesellschaft gewahrt wird. Ob Ärztin / Arzt, Justizfachwirtin / Justizfachwirt oder Wirtschaftsreferentin / Wirtschaftsreferent, ob Ausbildung, duales Studium oder direkter Berufseinstieg oder -wechsel – wir bieten vielfältige Tätigkeitsfelder und Karrieremöglichkeiten. Unsere Mitarbeiterinnen  und Mitarbeiter profitieren außerdem von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung bei Erfüllen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Wir unterstützen außerdem Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten behinderten Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 des Sozialgesetzbuches IX und von Menschen mit Migrationshintergrund.   Richten Sie Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2023 mit den üblichen Bewerbungsunterlagen bitte an: Die Leiterin der JVA Geldern, Möhlendyck 50, 47608 Geldern oder Poststelle@jva-geldern.nrw.de   Weitere Informationen erhalten Sie unter: http://www.jva-geldern.nrw.de/behoerde/ausbildung_stellen/index.php https://www.menschen-im-sinn.justiz.nrw/berufe/justizvollzug/arzt-mwd

Vorzimmer- und Schreibdienst (Teamassistenz) im Ministerium der Justiz
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen beabsichtigt, zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Tarifbeschäftigte (m/w/d) für die Bereiche des Vorzimmerdienstes und des Schreibdienstes (Teamassistenz) einzustellen. Was erwartet Sie? Die Aufgaben im Schreibdienst umfassen: Fertigung des Schreibwerks, Ausführen von Verfügungen, Unterstützung im Vorzimmerdienst, Planung und Organisation von Besprechungsterminen sowie allgemeine Bürotätigkeiten. Die Aufgaben im Vorzimmer umfassen zusätzlich: das Führen des Terminkalenders sowie Überwachung und Bearbeitung der elektronischen Posteingänge, die selbstständige Terminplanung, -koordination und -überwachung, die selbstständige Erstellung schriftlicher Korrespondenz der Abteilungs- bzw. Gruppenleitung sowie ggf. sachbearbeitende Tätigkeiten.   Sie bringen mit: abgeschlossene Berufsausbildung als Justizfachangestellte/r, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Bürokauffrau/-kaufmann,  Kauffrau/Kaufmann für Büromanagement bzw. in einem vergleichbaren kaufmännischen Ausbildungsberuf, Fortbildungsbereitschaft, Belastbarkeit und Konfliktfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, schnelle Auffassungsgabe, gute Teamfähigkeit, einen sicheren Umgang mit dem PC und Kenntnisse der gängigen Software sowie die Bereitschaft, sich in neue technische Entwicklungen einzuarbeiten.   Wir bieten Ihnen: eine interessante, sichere und geregelte Arbeit in einem motivierten Team, ein angenehmes Arbeitsumfeld, fachpraktische Einarbeitung, hohe Vereinbarkeit von Familie, Beruf und Pflege durch flexible Arbeitszeiten und der Möglichkeit zur Teilnahme an mobiler Arbeit, ein attraktives Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage, eine Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente, stellenbezogene Fortbildung.   Können Sie einschlägige, mehrjährige Berufserfahrung in dem erlernten Beruf nachweisen, bieten wir Ihnen ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (mit 6-monatiger Probezeit) an. Ansonsten bieten wir Ihnen einen zunächst befristeten Arbeitsvertrag an. Die Tätigkeit im Schreibdienst bzw. im Vorzimmer einer Gruppenleitung/Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung ist mit der Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet. Bei Übertragung zusätzlicher sachbearbeitender Tätigkeiten ist im Vorzimmer einer Gruppenleitung/Ständigen Vertretung der Abteilungsleitung perspektivisch eine höhere Eingruppierung möglich. Die Besetzung kann auch im Jobsharing durch Teilzeitkräfte erfolgen.   Haben wir Ihr Interesse geweckt? Bewerben Sie sich per E-Mail an das Ministerium der Justiz des Landes Nordrhein-Westfalen Personalreferat Z 1 Martin-Luther-Platz 40 40212 Düsseldorf poststelle@jm.nrw.de   Bitte fügen Sie Ihrer elektronischen Bewerbung folgende Unterlagen bei: tabellarischer Lebenslauf (lückenlos) Kopien aller Abschlusszeugnisse und Nachweise der abgelegten Prüfungen Arbeitszeugnisse