275 Jobs als Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“, Team 11-3 „Umweltbildung & touristische Besucherzentren“ zum nächstmöglichen Zeitpunkt für die konzeptionelle Profilierung und Harmonisierung der RVR-Besucherzentren einen Projektmanager (m/w/d) „grünes Destinationsmanagement“ Referenznummer: 499/24 Mehr Informationen zu den Aufgaben und Zielen des RVR finden Sie unter www.rvr.ruhr.  Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar. Der RVR unterhält umweltbezogene Besucherzentren und Informationsstandorte in der Metropole Ruhr. Die inhaltliche Gestaltung sowie das Storytelling öffentlichkeitswirksamer Außenstandorte des RVR (Haus Ripshorst, Oberhausen; Besucherzentrum Hoheward, Herten; Naturforum Bislicher Insel, Xanten; Hof Punsmann, Dorsten; Heidhof, Bottrop) sollen strategisch, konzeptionell sowie in der Außenwirkung harmonisiert werden. Ein zusätzlicher Fokus wird in diesem Kontext auch auf dem Projekt- und Prozessmanagement der Neugestaltung des RVR-Besucherzentrums Hoheward liegen.

Die AWO in Dortmund ist ein Träger der freien Wohlfahrtspflege. Rund 1800 Mitarbeitende sind in unseren sozialen, pflegerischen und pädagogischen Angeboten beschäftigt. Mit unseren Dienstleistungen unterstützen wir Menschen, ein selbstbestimmtes Leben zu führen und fördern ein demokratisches Zusammenleben in Solidarität und Achtung vor der Natur. Für eine der Geschäftsführung zugeordnete Stabstelle suchen wir eine neue gestalterische Kraft. Bereichern Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit alsPersonal-Recruiter (m/w/d)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Düsseldorf ist seit 2009 mit verschiedenen Angeboten für Kinder, Jugendliche und Familien aktiv. Unsere Einrichtung umfasst ein vielfältiges Angebot mit Schulsozialarbeit an sieben Standorten, dem SOS-Jugendtreff mit den U3-Spielgruppen und der Kindertagespflege, der Ambulanten Familienhilfe, den Frühen Hilfen, dem Mehrgenerationenhaus und zwei Kindertagesstätten. Im Jahr 2014 gründeten wir unsere SOS-Kinderdorffamilie als erstes stationäres Angebot, weitere Angebote wie Wohngruppen und Verselbstständigungswohnen folgten. Für unser SOS-Kinderdorf Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Verwaltungsfachkraft (m/w/d) mit dem Schwerpunkt Finanzbuchhaltung  Voll- oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Dortmund ist ein Verbund stationärer und ambulanter Jugendhilfen. Neben einer Kinderdorffamilie gehören zu den differenzierten Betreuungsangeboten eine stationäre Klärungs- und Diagnosegruppe für Kinder von vier bis zehn Jahren, die ambulante Perspektivklärung für Kinder in Bereitschaftspflegefamilien, eine öffentliche Kindertagesstätte sowie ein Stadtteilbegegnungszentrum. Im SOS-Kinderdorf Dortmund suchen wir für unsere stationären und ambulanten Hilfen zur Erziehung zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Bereichsleitung (m/w/d) mit der Qualifikation als Sozialarbeiterin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d) / Kindheitspädagogin (m/w/d)  in Vollzeit oder Teilzeit (max. 38,5 Std./Wo.)

Wir, der Regionalverband Ruhr (RVR), suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau" Team „Umweltbildung & touristische Besucherzentren“ einen Projektmanager Events & Öffentlichkeitsarbeit (m/w/d) Referenznummer: 659/24 Weitere Informationen zum Referat „Freiraumentwicklung und Landschaftsbau“ finden Sie hier Regionalverband Ruhr Organisationsstruktur - Bereich Umwelt (rvr.ruhr). Informationen zu beruflichen Aspekten sind unter www.karriere.rvr.ruhr abrufbar.

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland unterstützt als Verbund stationärer Jugendhilfen mit vielfältigen Angeboten im Bereich des SGB VIII. Mit rund 130 Mitarbeitenden verbessern wir täglich die Lebenssituation vieler Kinder, Jugendlicher und Familien. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum und Kinderbetreuungsprojekte. Im SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, spätestens zum 01.09.2024 eine Dorfmeisterin (m/w/d)  in Vollzeit (38,5 Std./Wo.) 

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel. confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika. Wir suchen Schlosser/Metallbauer/Konstruktionsmechaniker oder vergleichbare Ausbildung (m/w/d)

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel. confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika. Wir suchen Kaufmännischer Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel. confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika. Wir suchen Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Start 01.09.2024 Bewerbungsfrist: 30.04.2024 Wir bieten Dir:Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 1.891,74 Euro (brutto) (Stand 02/2023) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 2.576,29 Euro bis 2.875,93 Euro (Stand 04/2022). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD 30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance Rahmenbedingungen:Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungswirt_in Allgemeine Verwaltung (essen.de) Du bringst folgende Voraussetzungen mit:abgeschlossene Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Facebook / Instagram / Xing

In dem Fachbereich Elektrotechnik und Informatik der Hochschule Bochum ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle einer wissenschaftlichen Mitarbeiterin / eines wissenschaftlichen Mitarbeiters (m/w/d) zu besetzen. Es handelt sich um eine unbefristete Stelle in Teilzeit (z. Zt. 19 Stunden, 55 Minuten). Aufgabengebiet: Unterstützung bei der Durchführung von Lehrveranstaltungen, insbesondere bei rechnergestützten Praktika und Übungen sowie bei der Durchführung von Forschungs-, Entwicklungs- und Drittmittelprojekten und studentischen Projekt- und Abschlussarbeiten Administration von in Lehrveranstaltungen und Projekten eingesetzter IT-Infrastruktur Unterstützung bei der Antragstellung von Forschungsprojekten Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium in einem Informatik- oder Data Science-Studiengang oder in einem Studiengang mit sehr großem Bezug zu Data Science. Kenntnisse in den Bereichen Data Science, Statistik und Maschinelles Lernen. Von Vorteil sind Wissen und praktische Erfahrungen in Big Data, Mobilen Applikationen und Bildverarbeitung. Von Vorteil sind Industrieerfahrung und/oder Erfahrungen in vergleichbaren Arbeitsbereichen. Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung.   Wir bieten Ihnen: Zur weiteren wissenschaftlichen Qualifikation der künftigen Stelleninhaberin oder des künftigen Stelleninhabers bietet die Hochschule Bochum einen Master in Informatik oder eine kooperative Promotion an. Die Stelle ist nach Entgeltgruppe E11 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) bewertet. Die anfängliche Eingruppierung der künftigen Stelleninhaberin oder des künftigen Stelleninhabers richtet sich nach den persönlichen Voraussetzungen.   Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit 2008 ist die Hochschule als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Inhaltliche Fragen zur Stelle beantworten Ihnen gern Prof. Dr. Henrik Blunck, henrik.blunck@hs-bochum.de, 0234/3210746, und Prof.i.V. Dr. Anja Tenberge, anja.tenberge@hs-bochum.de, 0234/ 3210498. Bewerbungen werden bis zum 28.04.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal entgegengenommen.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieVerantwortungsvolle Zu- und Mitarbeit im Bereich Personalgewinnung/ Recruiting Eigenständige Veröffentlichung der Stellenanzeigen auf diversen Portalen Einladungs- und Bewerber*innenmanagement Unterstützung bei Auswahlverfahren (Terminkoordination mit Beteiligten, Raumbuchung, Erstellung von Ablaufplänen) Unterstützung bei der Vor- und Nachbereitung von Auswahlverfahren vor Ort (Raumausstattung, Empfang, Bewirtung) Mitarbeit bei der Organisation von Personalentwicklungs- und Fortbildungsveranstaltungen Das bringen Sie mitBerufserfahrung in der Administration und Organisation, gerne auch im Bereich Personal bzw. Recruiting Idealerweise abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich Alternativ Hochschulabschluss (Bachelorniveau) oder kaufmännische Erfahrung aus einer beruflichen Tätigkeit Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Erfahrung mit einem E-Recruiting-Tool (z.B. HR4YOU) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes organisatorisches Geschick und ausgeprägten Teamgeist Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten IhnenVergütung je nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzung bis zur EG 6 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieUnterstützung der Kompetenzwerkstatt im Teilnehmenden- und Seminarmanagement, u. a. Versand von Zu- und Absagen, Raumorganisation, Vorbereitung von Unterlagen für Dozierende sowie Anpassung der Seminarsteckbriefe auf der Website Telefonische und schriftliche Beratung von Studierenden und Dozierenden der Kompetenzwerkstatt Mitarbeit im Qualitätsmanagement Termin- und Raumplanung für das gesamte Seminarangebot Ausstellung und Versand von Bescheinigungen über eine Datenbank Das bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Expertise im Büromanagement Kenntnisse in Content-Management-Systemen Idealerweise Erfahrung im Veranstaltungs- oder Seminarmanagement Routinierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen sowie Kenntnisse von Datenbankprogrammen Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Dienstleistungsorientierte und organisierte Arbeitsweise Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Wir bieten IhnenVergütung nach EG 8 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Auszubildende*r Elektroniker*in für Geräte und Systeme Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. DEINE AUFGABEN du arbeitest aktiv in einem unserer Elektronik-Teams mit du stellst elektronische Komponenten, Geräte und Systeme her, nimmst diese in Betrieb und bist für die Instandhaltung zuständig du installierst und konfigurierst Programme und prüfst technische Geräte und Systeme   DEIN PROFIL mindestens Fachoberschulreife gute Leistungen in Mathematik und Physik technisches Interesse handwerkliches Geschick von Vorteil   DER AUSBILDUNGSABLAUF Ausbildungsbeginn: 01.08. / 01.09.2024 Ausbildungsdauer: 3,5 Jahre Ausbildung in den Physikalischen Instituten der Universität zu Köln Blockunterricht am Heinrich-Hertz-Europakolleg, Bonn   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet regelmäßige Azubi-Veranstaltungen Sportangebote zu günstigeren Konditionen ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2310-02d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1338   DEIN ANSPRECHPARTNER I. Physikalisches Institut Christoph Schmidgen Tel.: 0221/470-3486   Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de

Am Fachbereich Elektro- und Informationstechnik der Hochschule Düsseldorf suchen wir Sie zur Übernahme der W2-Professur "Robotik und Computer Vision". Beginn: 01.03.2025 / unbefristet / Besoldungsgruppe W2 Ihre Aufgaben Übernahme von Lehrveranstaltungen in allen Bachelor- und Master-Studiengängen des Fachbereichs Elektro- und Informationstechnik Vertretung der Lehre in den Lehrgebieten Robotik, Bilderkennung und -verarbeitung, Computer Vision und Visual Computing Entwicklung der Forschung in den Bereichen Industrierobotik, Computer Vision und Visual Computing Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit angrenzenden Fachgebieten Mitwirkung in der akademischen Selbstverwaltung Mitwirkung bei der Durchführung von internationalen Hochschulkooperationen, Aufbau von Kontakten zur Industrie und zu Verbänden Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der Studiengänge des Fachbereichs Elektro- und Informationstechnik Ebenso wird die Bereitschaft und Befähigung erwartet, die weitere Internationalisierung der Hochschule Düsseldorf durch englischsprachige Veranstaltungen zu unterstützen und aktiv die Entwicklung und Stärkung des Forschungsprofils und damit verbundene Drittmitteleinwerbungen zu verbessern. Ihr Profil Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer Ingenieurwissenschaft Besondere Befähigung zu wissenschaftlicher Arbeit, die in der Regel durch die Qualität einer Promotion im relevanten Fachgebiet   nachgewiesen wird Mehrjährige Berufserfahrung außerhalb der Hochschule im Bereich der Fertigungsautomatisierung mittels Robotik Berufserfahrung im Bereich der digitalen Bilderfassung und -verarbeitung, bevorzugt mit dem Schwerpunkt der Computer Vision Berufserfahrung im Bereich der Sicherheitstechnik und Funktionaler Sicherheit sind von besonderem Vorteil Erfahrung in der akademischen Lehre ist von Vorteil Erfahrungen in der Durchführung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten sind wünschenswert Präsentationssicheres Englisch in Wort und Schrift Die Einstellungsvoraussetzungen für Professorinnen und Professoren richten sich nach § 36 Hochschulgesetz NRW. Unser Angebot Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe an einer der großen Hochschulen des Landes. Es erwarten Sie attraktive Qualifizierungsmöglichkeiten auf Ihrem Karriereweg und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Da uns eine gute und gesunde Arbeitskultur wichtig ist, gibt es an der HSD zahlreiche Angebote zur Gestaltung von Zusammenarbeit und Führung sowie im Gesundheitsmanagement. Darüber hinaus unterstützen wir als familiengerechte Hochschule die Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf. Abhängig vom jeweiligen Arbeitsplatz bieten wir Ihnen flexible Arbeitszeiten, Telearbeit und Homeoffice an. Unser zentral gelegener Campus ist mit öffentlichen Verkehrsmitteln und einem Firmenticket bestens zu erreichen. Als Einrichtung des öffentlichen Dienstes bieten wir zudem ein transparentes Vergütungssystem. Die Berufung von Professorinnen und Professoren erfolgt in der Regel bis zur Vollendung des 50. Lebensjahres in ein Beamtenverhältnis.   Kontakt Ihre Ansprechpartnerin für weitere Fragen: Laura Twistel Personalentwicklung und -gewinnung +49 211 4351 - 8182

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieZu- und Mitarbeit im Bereich Personalbetreuung Vorbereitung von Verträgen und Einstellungsunterlagen Übertragung von Personaldaten in SAP HCM sowie Pflege der Personalakten Erstellung von Arbeitszeugnissen Korrespondenz mit dem Landesamt für Besoldung und Versorgung NRW (LBV), mit Krankenkassen und Rentenversicherungsträgern Mutterschutz- und Elternzeitangelegenheiten Verwaltung von Abwesenheitszeiten der Mitarbeiter*innen (z.B. Krankheit, Urlaub, Arbeitsbefreiung) sowie Überwachung der Entgeltfortzahlung Das bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich, als Verwaltungs-, Finanz-, Justizfachangestellte*r oder vergleichbar Alternativ eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Grundlegende Kenntnisse im Personalrecht wünschenswert Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, SAP HCM-Kenntnisse von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Hohe Zuverlässigkeit und Sorgfalt Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten Selbstständige Arbeitsweise Wir bieten IhnenVergütung nach EG 6 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

In der Fakultät für Maschinenbau und Sicherheitstechnik, im Fachgebiet für Didaktik der Technik, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Verwaltungsangestellte*r als Assistenz in der Fakultät mit 50 bis 75 % der tariflichen Arbeitszeit, je nach Wunsch der Bewerber*in, zu besetzen. Stellenwert:      E 8 TV-L   Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie routinierter Umgang mit Office-Kenntnissen (Textverarbeitung, Tabellenkalkulation, Präsentationsprogramme) gute Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3) Berufserfahrung im Bereich der Hochschule ist vorteilhaft vorteilhaft sind gute Kenntnisse im Haushalts-, Kassen- und Rechnungswesen Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber*innen von Drittmittelprojekten vorteilhaft sind Kenntnisse im Verwaltungs- und Arbeitsrecht vorteilhaft sind sehr gute Englischkenntnisse Fähigkeiten zur selbstständigen Organisation und Administration Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung Teamfähigkeit     Aufgaben und Anforderungen: Sekretariatsführung allgemeine Büroarbeiten Mithilfe bei den Organisations- und Verwaltungsaufgaben des Lehrstuhls Mithilfe bei der Organisation von Lehr- und Vortragsveranstaltungen Mithilfe bei der Organisation des Studienbetriebs und Auskunftserteilung an Studierende Schreiben wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch nach Vorlage Allgemeine, fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz Management und Verwaltung von Drittmittelprojekten   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Carolin Frank (cfrank@uni-wuppertal.de).   Kennziffer: 24065   Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK oder Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Carolin Frank.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Schwerbehinderten, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 29.04.2024

Office Manager*inWiSo Library and Campus Service Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische  Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. An der Wirtschafts- und Sozialwissenschaftlichen Fakultät der Universität zu Köln wird ein*e Office Manager*in gesucht. Wir freuen uns auf motivierte Mitarbeiter*innen und möchten im Gegenzug ideale Rahmenbedingungen bieten! Hier finden Sie eine Auswahl an Gründen, warum unsere Fakultät an der Universität zu Köln für Sie die richtige Wahl sein könnte: https://wiso.uni-koeln.de.   IHRE AUFGABEN allgemeines Office Management Finanzmanagement Personalmanagement Management von Veranstaltungen Management von Dienstreisen Büroinnovationswesen   IHR PROFIL abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder gleichwertige Kenntnisse und Erfahrungen sehr gute IT-Kenntnisse im Bürobereich (besonders MS Office) sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse idealerweise Vorerfahrung in Buchhaltung (SAP) Serviceorientierung, Teamfähigkeit, Lernbereitschaft, Eigeninitiative   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 8 TV-L.    Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2403-13. Die Bewerbungsfrist endet am 28.04.2024.  Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Dr. André Drost unter andre.drost@uni-koeln.de.

Im Fachbereich Architektur der Hochschule Bochum ist voraussichtlich ab Mitte September eine Stelle als wissenschaftliche Mitarbeiterin / wissenschaftlicher Mitarbeiter an Fachhochschulen (m/w/d) (EG 11) im Lehrgebiet Digitales Entwerfen, Planen und Bauen   zu besetzen. Es handelt sich um eine zur Elternzeitvertretung für ca. 12 Monate befristete Teilzeitbeschäftigung mit der Hälfte der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 19,915 Stunden) mit der Option auf Verlängerung für weitere 12 Monate.   Aufgabengebiet: Vorbereitung, Betreuung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen (Grundlehre Digitale Medien, Entwurfsprojekte und Exkurisonen) Mithilfe bei der Dokumentation von Studienarbeiten Mithilfe bei der Betreuung des PC-Pools (Unterstützung bei Wartung, Aktualisierung von Software und Beschaffung von Neugeräten) Mitarbeit im Rahmen von Forschungs- und Drittmittelprojekten Mitwirkung bei administrativen Aufgaben (Beschaffungen, Einsatzplanung studentischer Hilfskräfte etc.)   Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom FH, Bachelor) im Studiengang Architektur Fähigkeit im Umgang mit architekturspezifischer Hardware (PC, Mac, Plotter, Digitalkameras) und Grafik-/CAD-Software (wünschenswert: Adobe / Archicad / Rhinoceros) Nachgewiesene Lehrtätigkeiten im Bereich der digitalen Medien in der Architektur Fähigkeit zur Anleitung und Motivation der Studierenden Selbstständige Arbeitsweise Bereitschaft zur Einarbeitung in neue Bereiche digitaler Anwendungen in Lehre und Forschung (z.B. 3D-Druck, BIM) Bereitschaft zur Mitarbeit in der Selbstverwaltung und in Arbeitsgruppen des Fachbereichs   Wir bieten Ihnen: Eine anspruchsvolle und abwechslungsreiche befristete Teilzeitbeschäftigung Vergütung nach Entgeltgruppe 11 und sonstige Sozialleistungen nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Ein flexibles Arbeitszeitmodell mit betrieblich geregelter Möglichkeit zur mobilen Arbeit Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf Möglichkeit der persönlichen Weiterentwicklung durch ein umfangreiches Fortbildungsangebot   Wir wünschen uns mehr Wissenschaftlerinnen an unserer Hochschule und freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen. Seit April 2008 ist die Hochschule Bochum als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter bzw. Gleichgestellter im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Fachliche Rückfragen beantwortet Ihnen: Prof. Sven Pfeiffer, Tel.: +49 234 32-10107 oder sven.pfeiffer@hs-bochum.de. Bewerbungen werden bis zum 12.05.2024 ausschließlich über unser Online-Bewerbungsportal unter www.hs-bochum.de/stellen entgegengenommen.

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieMitarbeit im BMBF geförderten Projekt Get.It@TH-Köln, einem Vorhaben zur strukturellen Verankerung von Geschlechteraspekten in Forschung und Entwicklung Analyse der Berücksichtigung von Geschlechteraspekten in allen Forschungsbereichen der TH Köln, um Forschung sozial verantwortlich zu gestalten Entwicklung quantitativer Erhebungen sowie komplexe quantitative Datenanalysen Mitarbeit bei der Publikationen von quantitativen Projektergebnissen Entwicklung und Durchführung von Workshops für Forschende der TH Köln zur Berücksichtigung von Geschlechteraspekten im Forschungsprozess sowie die Publikation der Ergebnisse Unterstützung bei der Etablierung eines fakultätsübergreifenden Projektnetzwerks zur Integrierung intersektionaler Geschlechterperspektiven in interdisziplinären Forschungsfragen Koordinierende Tätigkeiten innerhalb des Projekts Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Masterniveau) Interesse an interdisziplinärer Geschlechterforschung Versiert in der Anwendung quantitativer Methoden in der Sozialforschung Erfahrung in der Projektarbeit, idealerweise erste Berührungspunkte mit dem Management eines Projekts Sehr sichere Anwendung von MS Office-Programmen und SPSS Gute Englisch- und Deutschkenntnisse Konstruktiver Umgang mit höherem Arbeitsaufkommen Ausgeprägte Teamfähigkeit Interdisziplinäre Kommunikationskompetenz Wir bieten IhnenVergütung nach EG 13 TV-L Bei Interesse besteht die Möglichkeit, auf Basis des Projekts zu promovieren Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich   Diese Stelle ist in der Fakultät Raumplanung am Lehrstuhl für Immobilienentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgelt­gruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.   IHRE AUFGABEN: Erledigung der Sekretariatsaufgaben, u. a. Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache sowie Durchführung von Recherchen Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen Überwachung der Haushalts- und Drittmittelkonten Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Prüfungen Erstellung von Flyern und Vorlagen für Publikationen sowie Pflege der Webseiten und Netzwerke des Lehrstuhls   WIR BIETEN: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team an einer familienfreundlichen Hochschule   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Erfahrung im Umgang mit den SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) sichere Kenntnisse der Anwendungsprogramme MS Office und Adobe Creative Suite Engagement, Flexibilität und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 033/24e bis zum 29.04.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Marina Eckes gern unter der Tel. +49 2 31/755-2255 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätBiologisch-Technische*r Assistent*inInstitut für Zoologie | AG Kloppenburg Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. In der Arbeitsgruppe von Prof. Kloppenburg (Zelluläre und Molekulare Neurophysiologie) ist eine Stelle als Biologisch-Technische*r Assistent*in zu besetzen. IHRE AUFGABEN Vorbereitung von experimentellen Lehrveranstaltungen Durchführung von Experimenten in den Bereichen zelluläre Neuroanatomie und Elektrophysiologie Auswertung und Dokumentation von physiologischen und anatomischen Daten allgemeine Labororganisation (Bestellung von Ausrüstung, Reagenzien, Verbrauchsmaterial etc.)   IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum*zur staatlich anerkannten biologisch-technischen Assistenten*in oder Laborant*in sehr gute Kenntnisse in zellulärer Neuroanatomie und Elektrophysiologie Versuchstierkundlicher Kurs der Sachkunde gemäß EU Funktion A und D Erfahrung in der Vorbereitung experimenteller Lehrveranstaltungen Kenntnis komplexer Softwarepakete einschließlich Statistik-, Bildbearbeitungs- und 3D-Rekonstruktionsprogrammen Freude an Teamarbeit, aber auch Selbstständigkeit und gute Problemlösungsfähigkeiten   WIR BIETEN IHNEN ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit (39,83 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.07.2026 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 9a TV-L.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2404-05. Die Bewerbungsfrist endet am 02.05.2024.

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für die Mathematisch-Naturwissenschaftliche Fakultät für den Bereich Gleichstellung und Diversity eine*n Koordinator*in (m/w/d) für den Bereich Gleichstellung und Diversity Aufgabenschwerpunkte Erarbeiten und Umsetzung von Konzepten, Projekten und Strategien für die Förderung von Gleichstellung und Diversität in der Fakultät Entwicklung und Umsetzung geeigneter Fördermaßnahmen Erarbeitung von Konzepten sowie Organisation und Leitung von Veranstaltungen, Trainings und Workshops für Mitglieder der Fakultät Übernahme des Amtes einer Fakultäts-Gleichstellungsbeauftragten in Zusammenarbeit mit bis zu fünf weiteren Kolleginnen Vernetzung innerhalb der Fakultät und mit den zentralen Koordinierungsstellen der HHU für den Bereich Gleichstellung und Diversität Vertretung der Fakultät in zentralen Projekten der HHU zum Themenfeld Gleichstellung und Diversität eigenständiges Erstellen von Berichten, Analysen und Präsentationen Erstellung von Informationsmaterial für Berufungskommissionen und deren Vorsitzende Gestaltung und Pflege der Webseiten der Fakultät Unterstützung des Dekanats in allgemeinen Verwaltungsaufgaben   Ihr Profil ein abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium (M.Sc./Diplom), vorzugsweise in den Sozialwissenschaften wie z.B. Soziologie und/oder Gender Studies eine abgeschlossene Promotion, zum Beispiel im Bereich empirischer sozialwissenschaftlicher Forschung, ist von Vorteil Arbeitserfahrung in den Bereichen Gleichstellung und Chancengleichheit, vorzugsweise in einem internationalen und transkulturellen universitären Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Gender, Diversität und Intersektionalität, vorzugsweise mit Bezug zu Naturwissenschaften Arbeitserfahrung im deutschen Wissenschaftssystem, und gute Kenntnisse der Hochschulstrukturen sehr gute Deutsch und Englischkenntnisse in Wort und Schrift hervorragende Kommunikation und kooperativer Arbeitsstil ein hohes Maß an Eigenverantwortung, Engagement, Organisationstalent und Flexibilität Gremienerfahrung ist von Vorteil   Unser Angebot eine unbefristete Einstellung als Tarifbeschäftigte*r Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem kollegialen Umfeld Über uns Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Dr. Katrin Henze 0211-81-11378

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieHerstellung und Aufbau von Versuchs- und Prüfvorrichtungen in Bereichen des Konstruktiven Ingenieurbaus im Bauingenieurwesen Optimierung und Weiterentwicklung von Versuchsvorrichtungen Herstellung von Probekörpern für die Material- und Bauteilprüfung sowie von Modellen Praktische Betreuung und Anleitung der Studierenden und wissenschaftlichen Mitarbeitenden (in Zusammenarbeit mit der*m Laborkoordinator*in) Mitarbeit bei sonstigen Aufgaben der Fakultät (Selbstverwaltung etc.) Das bringen Sie mitAbgeschlossene Ausbildung als Meister*in (Handwerk oder Industrie), gerne aus einem der folgenden Bereiche: Metallbau, Maschinenbau, Fein(werk)mechanik oder Werkzeugbau Idealerweise eine Aus-/Weiterbildung im Bereich Schweißen Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Metallbau, Maschinenbau, Werkzeugbau oder vergleichbar wünschenswert Gerne Erfahrung im Schweißen sowie in der Herstellung von Sonderanfertigungen im Metallbau Erste Berührungspunkte im Anleiten von Personen sowie im Erklären von Abläufen/Inhalten von Vorteil Versiert im Umgang mit MS Office, optimalerweise auch mit fachspezifischer Software (z.B. Maschinen/Messsoftware) Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise Hohe Zuverlässigkeit Kommunikationsstärke Wir bieten IhnenVergütung nach EG 9a TV-L Flexible Arbeitszeiten und eingeschränkt auch die Option zum mobilen Arbeiten (z.B. bei Planungsaufgaben) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.

Verwaltungsfachwirt*in Digitales Start 01.11.2024 Bewerbungsfrist: 31.08.2024 Wir bieten Dir:Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (24 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.318,48 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe E 9b TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.566,89 Euro bis 3.969,97 Euro (Stand 03/2024) Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Rahmenbedingungen:Inhaltlich werden insbesondere digitale Themen, wie Projekt-, Prozess- und Changemanagement, sowie New Work und Künstliche Intelligenz vermittelt Sie erhalten Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht oder Verwaltungsrecht. Zusätzlich dazu werden betriebswirtschaftliche Inhalte, wie Kosten- und Leistungsrechnung sowie Handlungs- und Sozialkompetenzen vermittelt Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen** statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an, mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt Die Verwaltungsfachwirte*innen Digitales werden nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt, um dort insbesondere bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen zu unterstützen Weitere Informationen zum Quereinstieg erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungsfachwirt_in IT (essen.de) Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Bewerber*innen mit Abitur oder voller Fachhochschulreife, die bereits ein Studium abgeschlossen haben oder mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) oder die eine kaufmännische Ausbildung beendet haben Interesse an Digitalisierungsprozessen sowie an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Serviceorientierung und die Fähigkeit, Verwaltungsprozesse aus Sicht der Bürger*innen und Beschäftigten zu sehen und weiterzuentwickeln Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieVeröffentlichung aller Stellenausschreibungen der TH Köln mit Ausnahme der Professuren und Lehrkräfte für besondere Aufgaben (inklusive der Auswahl und Beauftragung geeigneter Ausschreibungsmedien sowie der Publikation in verschiedenen Portalen) Bewerbungsmanagement: schriftliche und telefonische Kommunikation mit Bewerber*innen, Prüfung der Bewerbungsunterlagen, Koordination von Auswahlgesprächen Beratung von Antragstellenden zur rechtssicheren Durchführung der Auswahlverfahren Recherche zu neuen Wegen im Recruiting und in der Ansprachen von Bewerber*innen Aktualisierung der Prozessdokumentation unserer Auswahlverfahren sowie deren Veröffentlichung (intern und extern) Koordination und Dokumentation von internen und teamübergreifenden Meetings Budgetüberwachung sowie Rechnungsbearbeitung Erstellen von Reports/ Statistiken Das bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich oder vergleichbar; alternativ eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Hochschulabschluss) mit relevanter Berufserfahrung Praktische Erfahrungen im bürokaufmännischen Bereich/ Büroorganisation, idealerweise im Recruiting und Kundenkontakt Versierter Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen, Erfahrung mit einem E-Recruiting-Tool (z.B. HR4YOU) von Vorteil Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Dienstleistungsorientierte und professionelle Kommunikation sowohl schriftlich, telefonisch als auch persönlich Hohes organisatorisches Geschick und einen ausgeprägten Teamgeist Sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise Wir bieten IhnenVergütung nach EG 9a TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes können nur Personen berücksichtigt werden, die bislang nicht an der TH Köln beschäftigt waren.

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 23.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieForschungstätigkeit im Bereich virtueller akustischer Umgebungen in einem von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) geförderten Projekt, das das Ziel hat, perzeptive Aspekte der menschlichen Sprecherrichtcharakteristik zu untersuchen Realisierung und Anpassung kopfhörerbasierter virtueller Umgebungen unter der Nutzung der dynamischen Binauralsynthese Bearbeitung der Arbeitspakete, insbesondere die Messung der dynamischen Sprecherrichtcharakteristiken, der Aufbau und die Evaluierung des Testsystems, psychoakustische Untersuchungen zur Bestimmung der Wahrnehmbarkeitsschwellen sowie die Durchführung und Auswertung des Experiments Veröffentlichung der Forschungsergebnisse als wissenschaftlich fundierte Publikationen in englischer Sprache als Grundlage für Ihre kumulative Promotion Eigenständige Lehre (4 SWS; Vorbereitung, Durchführung sowie Nachbearbeitung von Lehrveranstaltungen) Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Masterniveau) im MINT-Bereich/ technischen Bereich Promotionsabsicht Sehr gute Kenntnisse in den Bereichen Audiotechnik, Audiosignalverarbeitung und Schallwahrnehmung Expertise im Bereich virtueller akustischer Umgebungen vorteilhaft Gute Programmierkenntnisse (z.B. Matlab, C++, Python) Routiniert im wissenschaftlichen Arbeiten Sehr gute Englischkenntnisse, schriftlich wie mündlich Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Ergebnisorientierung Hohe Forschungsmotivation und wissenschaftliches Engagement Wir bieten IhnenVergütung nach EG 13 TV-L Kumulative kooperative Promotion an der TU Berlin mit Bezug zum Projekt Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungs­angebote (z.B. Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt.  

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Projektassistent*in Drittmittelmanagement   Diese Stelle ist in der Fakultät Kulturwissenschaften im Drittmittelprojekt Academy in Exile zum nächstmöglichen Zeitpunkt befristet bis zum 31.01.2027 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 9a TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Mehr Informationen zur Academy finden Sie unter: https://www.academy-in-exile.eu/   IHRE AUFGABEN: Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben, u. a. Terminkoordination, selbstständige Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Bearbeitung von Verträgen und Anträgen, administrative Betreuung von Gastwissenschaftler*innen Unterstützung der Leitung Kalkulation und Budgetverwaltung Erstellung von Zwischen- und Abschlussberichten Betreuung und Vorbereitung von Veranstaltungen und Sitzungen Angebotseinholung sowie Rechnungsprüfung und -bearbeitung   WIR BIETEN: interessante und abwechslungsreiche Aufgaben in einem internationalen Umfeld vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung die Mitarbeit in einem modernen, kollegialen Team ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld flexible Einteilung der Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit anteilig mobil zu arbeiten   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Erfahrung im Sekretariats- oder Sachbearbeitungsbereich, insbesondere in der Mittelbewirtschaftung sichere MS Office-Anwendungskenntnisse Kenntnisse im Umgang mit SAP-Anwendungsprogrammen (ESS, SRM, FI etc.) Kommunikationsfähigkeit sowie interkulturelle Kompetenzen Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Belastbarkeit und Offenheit für Neues   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 032/24e bis zum 07.05.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Marina Eckes gern unter der Tel. +49 2 31/755-2255 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich   Diese Stelle ist im Centrum für Entrepreneurship & Transfer (CET) zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen des Projektes „Exzellenz Start-up Center“ vorbehaltlich der Bewilligung der ESC-Projektverlängerung bis zum 31.12.2025 zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.   IHRE AUFGABEN: Unterstützung bei der Umsetzung des Qualitätsmanagements Dokumentation der Maßnahmen zur Gründungsunterstützung Büroorganisation und -kommunikation sowie vorbereitende Verwaltungstätigkeiten, z. B. die Durchführung von Beschaffungen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen für Gründungsinteressierte   WIR BIETEN: ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben in dem interessanten Feld der Förderung von Start-ups flexible Arbeitszeitgestaltung vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung mobiles Arbeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport u. v. m.   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement, Steuerfachangestellte*r oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: Routine im Umgang mit MS Office- und SAP-Anwendungsprogrammen Teamfähigkeit, Kommunikationskompetenz und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise eine souveräne Persönlichkeit mit ausgeprägter Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Zahlenaffinität   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 180/23e bis zum 08.05.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Daniela Bauhaus gern unter der Tel. +49 2 31/755-86 93 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Duales Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler*in Die Universität zu Köln ist eine der größten und forschungsstärksten Hochschulen Deutschlands mit einem vielfältigen Fächerangebot. Sie bietet mit ihren sechs Fakultäten und ihren interfakultären Zentren ein breites Spektrum wissenschaftlicher Disziplinen und international herausragender Profilbereiche, die die Verwaltung mit ihrer Dienstleistung unterstützt. In Kooperation mit der Fachhochschule Aachen (Standort Köln) bieten wir zum 01.09.2024 im Rahmen eines dreijährigen dualen Studiums die praktische Ausbildung zur*m Mathematisch-technischen-Softwareentwickler*in ausbildungsintegriert mit dem Studium Angewandte Mathematik und Informatik (B.Sc.) an. Mit dem dualen Studium verbindest du gezielt Theorie und Praxis: deine 3-jährige betriebliche Ausbildung zur*m Mathematisch-technische*r-Softwareentwickler* (MATSE) - findet im Regionalen Rechenzentrum oder auch an anderen Einrichtungen und Instituten der Universität zu Köln statt dein Bachelorstudium Angewandte Mathematik & Informatik findet in kleinen Lerngruppen an der Fachhochschule Aachen (Studienort: Köln) statt, dauert ebenfalls 3 Jahre (6 Semester) und ist in die Ausbildung integriert der Berufsschulbesuch entfällt   DEINE AUFGABEN Du setzt das theoretisch Erlernte direkt in die Praxis um: du analysierst die Kundenanforderung du erarbeitest Lösungsansätze und entwickelst die passende Software du testest deine entwickelten Programme und begleitest die Einführung bei den Nutzer*innen   DEIN PROFIL mindestens allgemeine oder fachgebundene Hochschulreife gute Leistungen in Mathematik, Einstellungsvoraussetzung ist das Bestehen eines Mathematik-Tests der FH Aachen Verständnis für logische und mathematische Problemstellungen Begeisterung für IT-Themen Lust auf Zusammenarbeit im Team   WIR BIETEN DIR hochqualifizierte und engagierte Ausbilder*innen eine inspirierende Umgebung, die für die Gesellschaft von heute und morgen forscht und ausbildet regelmäßige Azubi-Veranstaltungen Sportangebote zu günstigeren Konditionen ein umfangreiches betriebliches Weiterbildungsprogramm vielfältige Sozialleistungen und eine attraktive Ausbildungsvergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (TVA-L BBiG)   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   HABEN WIR DEIN INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über deine Bewerbung mit deinem schulischen Werdegang und den letzten beiden Zeugnissen unter der Kennziffer A2310-11d bitte online unter: https://jobportal.uni-koeln.de/bewerben/1383   DEINE ANSPRECHPARTNERIN Regionales Rechenzentrum Corinna Böschenbröker: cboesche@uni-koeln.de Weitere Informationen zu den Ausbildungsmöglichkeiten an der Universität zu Köln und zum Bewerbungsprozess findest du auf unserer Homepage unter: ausbildung-ds.uni-koeln.de