408 Jobs als Fachkraft Veranstaltungstechnik (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

An der Technischen Hochschule Ostwestfalen-Lippe ist im Fachbereich Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik am Standort Höxter für das Ausbildungsjahr 2025 zum 01.08.2025 eine Ausbildung zur/zum Fachinformatiker:in (w/m/d) - Fachrichtung Systemintegration zu besetzen. In der Ausbildung lernst Du die Realisierung von kundenspezifischen Informations- und Kommunikationslösungen sowie die Planung und Installation von Systemen und Netzwerken kennen.   In den Ausbildungsbereichen kannst Du dich jeweils auf ein spannendes Tätigkeitsumfeld mit folgenden Besonderheiten freuen: Der Fachbereich Umweltingenieurwesen und Angewandte Informatik am Standort Höxter verfügt über eine vielfältige IT-Infrastruktur, welche Dir die Möglichkeit bietet, den Bereich Wartung und Support kennenzulernen. Kundenorientierung ist hierbei genauso wichtig, wie die Fähigkeit analytisch und zielorientiert Probleme zu beheben. Die großzügige IT-Ausstattung am Standort Höxter ermöglicht Dir zugleich einen tiefen Einblick in die Backend-Bereiche von Netzwerken, dem Softwaremanagement und physischer sowie virtueller Server.   Wir qualifizieren Dich für die Aufgaben als Dienstleister in der IT-Welt, insbesondere in folgenden Bereichen:  Planen und Konfigurieren von IT-Systemen und Netzwerken Vernetzen von Hard- und Softwarekomponenten Einweisen, Beraten und Schulen von Benutzern und Kunden Fehler- und Störungsanalyse sowie deren Behebung System- und Netzwerkadministration Konzeptionieren und Realisieren von Securitylösungen, wie z. B. Firewalls Erstellen von Systemdokumentationen   Wenn Du folgende Anforderungen erfüllst, freuen wir uns auf Deine Bewerbung: Fachoberschulreife Team- und Kommunikationsfähigkeit   Kontaktfreudigkeit und Flexibilität Zuverlässige, systematische Arbeitsweise Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Motivation und Interesse an informationstechnischen Zusammenhängen    Wir bieten: Eine vielseitige und praxisorientierte Ausbildung in einer modernen, ansprechenden Arbeitsumgebung mit technisch anspruchsvoller Ausstattung Abwechslungsreiche Ausbildungsabschnitte in den Bereichen Infrastruktur, Applikationen und Support Möglichkeiten der Mitarbeit in bereichsübergreifenden Projekten Ein modernes, familiengerechtes Arbeitsumfeld Eine betriebliche Zusatzversorgung Die Möglichkeit der Teilnahme an fachspezifischen Schulungen/Tagungen und Lehrveranstaltungen   Die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe vertritt das Prinzip Qualität durch Vielfalt und strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen, insbesondere im wissenschaftlichen Bereich. Schwerbehinderte Personen werden bei gleicher Eignung vorrangig eingestellt. Wir sind gerne bereit, Dich im Hinblick auf die Vereinbarkeit von Beruf und Deiner persönlichen Lebenssituation zu unterstützen.   Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen richtest du bitte ausschließlich über unser Online-Formular bis zum 10.01.2025 (Kennzahl 300724) an die Technische Hochschule Ostwestfalen-Lippe. Für weitere Auskünfte steht Dir Frau Multhaupt +49 5261 702-5825 vorab gern zur Verfügung.

Gesucht wird eine Ergotherapeutin/ein Ergotherapeut für das Psychiatrisch Intensivierte Behandlungsprogramm (PIB) bei der JVA Heinsberg. Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von 50 % der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (19 Std. 55 Min./Woche), die zum nächstmöglichen Zeitpunkt besetzt werden kann. Tätigkeitfeld: Das PIB-Programm entspricht einem tagesklinischen Behandlungsprogramm für Inhaftierte mit psychischen Auffälligkeiten/Störungen. Ziel ist es, den Allgemeinzustand dieser Inhaftierten zu verbessern, damit sie innerhalb des Vollzuges besser am Haft-, Schul- bzw. Arbeitsalltag teilnehmen können. Zugleich soll die Teilnahme am PIB-Programm dazu beitragen, dass Inhaftierte mit psychischen Auffälligkeiten/Störungen bei ihrer Entlassung einen erfolgreichen Start in die öffentliche Gemeinschaft haben können.  Ihre Aufgaben: Durchführung von ergotherapeutischen Assesments zur Beurteilung der körperlichen, geistigen und emotionalen Fähigkeiten der Inhaftierten in Zusammenarbeit mit der Psychiaterin/des Psychiaters, der/des PIB-Beauftragten, anderen Gesundheitskräften, dem Allgemeinen Vollzugsdienst und Fachdiensten. Entwicklung individueller Therapiepläne unter Berücksichtigung der spezifischen Bedürfnisse und Ziele der Patienten Umsetzung von therapeutischen Interventionen zur Verbesserung der motorischen Fähigkeiten, Handlungsplanung und Alltagskompetenzen Dokumentation und regelmäßige Evaluierung der therapeutischen Fortschritte in Form von organisatorischen Fallbesprechungen  Ausgestaltung und kreative Einflussnahme bei ergotherapeutischen Maßnahmen mit Inhaftierten unter Berücksichtigung der Sicherheit und Ordnung  Anforderungsprofil 1. Fachliche Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zum Ergotherapeuten/zur Ergotherapeutin  Kenntnisse über aktuelle ergotherapeutische Konzepte und Methoden  Empathie, Kommunikations- und Motivationsfähigkeiten im Umgang mit Patienten Bereitschaft zur kontinuierlichen Fortbildung und Weiterentwicklung der fachlichen Kompetenzen Erfahrung in der Arbeit mit jugendlichen und heranwachsenden Patienten mit unterschiedlichen Bedürfnissen wäre wünschenswert 2. Persönliche Anforderungen und soziale Kompetenzen:  Identifikation mit dem eigenen Berufsbild und den Grundlagen des Justizvollzuges Verständnis für die Problemsituation psychisch erkrankter Inhaftierter Hohes Einfühlungsvermögen, Abgrenzungsfähigkeit und Frustrationstoleranz Interkulturelles Verständnis Ausgeprägtes Planungs- und Organisationsvermögen Ausgeprägte soziale und kommunikative Kompetenz, Verbindlichkeit Ausgeprägte Fähigkeit zur eigenständigen Planung und Durchführung von Therapiesitzungen  Fähigkeit und Bereitschaft zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus verschiedenen Fachbereichen (Teamfähigkeit) Einsatzbereitschaft und Durchsetzungsfähigkeit Belastbarkeit  Professionalität im Umgang mit Nähe und Distanz Verschwiegenheit Loyalität Kritikfähigkeit Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsveranstaltungen  Mobilität und Flexibilität Der/Die Ergotherapeut/in (m/w/d) ist für die ganzheitliche therapeutische Betreuung der Inhaftierten verantwortlich Ihre Bewerbung sollte folgende Unterlagen enthalten: Anschreiben Aktueller Lebenslauf (ggf. mit Lichtbild) Nachweise der schulischen und beruflichen Qualifikation Nachweis beruflicher Tätigkeiten (Arbeitszeugnisse, Bescheinigungen der Agentur für Arbeit, ggf. Bescheinigung über Wehr- / Zivildienst)

Ausbildung - Fachangestellte*r für Medien- und Informationsdienste Deine Ausbildung Einsatzgebiete: Erwerb, Erschließung, Bereitstellung und Vermittlung von Medien und Informationen Start: 18.08.2025 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2 ½ Jahre bei guten Leistungen möglich) Du musst nicht alles wissen, du musst wissen, wo und wie du die Informationen bekommst. Wenn du serviceorientiert bist, dich für analoge und digitale Medien interessierst, dann ist die FaMI-Ausbildung an der TU Dortmund genau das Richtige für dich Deine Aufgaben du unterstützt Besucher*innen bei der Recherche und der Nutzung von Bibliotheksangeboten Arbeit mit digitalen Medien, sozialen Netzwerken und Beobachten von Trends und Entwicklungen in der Informationsgesellschaft Datenbankmanagement und Informationsarchitektur Vermittlung von Informations- und Medienkompetenz, Organisation von Veranstaltungen Bestandspflege und -präsentation, technische Medienbearbeitung Das bringst du mit einen erfolgreichen Schulabschluss Lernbereitschaft und Interesse an Neuem gute Ausdrucksfähigkeit und Textverständnis sowie Sorgfältigkeit und Organisationsfähigkeit Freude an Kundenkontakt und Zusammenarbeit mit Menschen   Das bieten wir an Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst Individuelle Prüfungsvorbereitung Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahmegarantie, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Moderne Ausstattung für deine Ausbildung Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote   Interesse? Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_003/25 bis zum 01.12.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben. Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Fragen? Dirk Kanwischer, Tel. +49 (0)231/ 755 - 27 30   Das sind wir Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Ausbildung - Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement Deine Ausbildung Einsatzgebiete: Verwaltungseinrichtungen, Dekanate und Lehrstühle der Fakultäten Start: 18.08.2025 Dauer: 3 Jahre (Verkürzung auf 2½ Jahre bei guten Leistungen möglich)   In verschiedenen Abteilungen sammelst du wertvolle Erfahrungen und gewinnst umfassende Einblicke in die Abläufe sowie die Organisation der TU Dortmund.   Deine Aufgaben selbstständige Durchführung von allgemeinen Verwaltungstätigkeiten (z. B. Telefonieren, E-Mails verfassen, Postbearbeitung) Vor- und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen Bearbeitung von Bestellungen und Formularen Anlegen und Verwalten von Personalakten   Das bringst du mit einen erfolgreichen Schulabschluss Interesse am Umgang mit dem PC und Freude an der Einarbeitung in neue Software ein gutes Ausdrucksvermögen sowie eine schnelle Auffassungsgabe Freude an der Zusammenarbeit im Team   Das bieten wir an Unterstützung von deiner Ausbilderin*deinem Ausbilder, damit du deine Ausbildung erfolgreich gestaltest und dich an der TU Dortmund wohlfühlst Individuelle Prüfungsvorbereitung Eine sehr attraktive Ausbildungsvergütung mit Jahressonderzahlung und eine Abschlussprämie bei erfolgreichem Ausbildungsabschluss Übernahmegarantie, 30 Tage Urlaub, zusätzlich an Heiligabend und Silvester frei Moderne Ausstattung für deine Ausbildung Ein Team mit ca. 130 Azubis unterschiedlicher Ausbildungsberufe, in dem Austausch und gemeinsame Events die Zusammenarbeit bereichern Eine umfangreiche Infrastruktur: kostenlose Parkplätze sowie eine gute Anbindung an den ÖPNV, verschiedene Mensen und Cafeterien, in denen du als Auszubildende*r von Vergünstigungen profitierst, zahlreiche Sportangebote   Interesse? Bewirb dich unter Angabe der Ref.-Nr. AZ_006/25 bis zum 01.12.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen. Interessieren dich noch andere Ausbildungsberufe? Gerne kannst du dich bei uns auch auf mehrere Berufe gleichzeitig bewerben.   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeuge uns mit deiner Persönlichkeit und Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weise diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Fragen? Dirk Kanwischer, Tel. +49 (0)231/ 755 - 27 30   Das sind wir: Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung.

Mathematisch-Naturwissenschaftliche FakultätWissenschaftliche Hilfskraft (WHB)(w/m/d)Department Didaktiken | Digitale Bildung mit Schwerpunkt Künstliche Intelligenz Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. IHRE AUFGABEN Unterstützung bei der digitalen Sammlung, Strukturierung und Dokumentation von Forschungsdaten Literaturrecherche Unterstützung bei der Erstellung projektbezogener Berichte, Handouts, Poster, Meeting-Protokolle u. Ä. Teilnahme an Veranstaltungen des Forschungsprojekts ggf. Mithilfe bei der Auswertung von Forschungsdaten ggf. Mitwirkung bei der Vorbereitung und Erstellung von Publikationen   IHR PROFIL Immatrikulation (abgeschlossenes Bachelorstudium) an einer deutschen Universität oder Fachhochschule (vorzugsweise im Raum Köln) Interesse an den Themenbereichen Digitale Bildung, Künstliche Intelligenz und Didaktik sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Teamfähigkeit und selbstorganisiertes Arbeiten IT-Affinität und Bereitschaft, neue Software zu erlernen gute Kenntnisse der gängigen MS-Office-Anwendungen (Excel, Word und PowerPoint) Kenntnisse der Statistiksoftware SPSS sind von Vorteil   WIR BIETEN IHNEN Einblicke in den gesamten Ablauf eines Forschungsprojekts bis zur Publikation in wissenschaftlichen Fachzeitschriften ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle ein umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit   Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab 15.11.2024 Teilzeit (36-82 Monatsstunden) zu besetzen. Sie ist bis zum 30.09.2025 befristet. Die Vergütung erfolgt nach der hochschulinternen Richtlinie für die Beschäftigung und Vergütung wissenschaftlicher und studentischer Hilfskräfte.   Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen ohne Bewerbungsfoto online unter https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2410-03. Die Bewerbungsfrist endet am 27.10.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Prof. Dr. Sebastian Becker-Genschow (sebastian.becker-genschow@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQ´s.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieBeratung von Prüfungsausschussvorsitzenden, Lehrenden und Studierenden hinsichtlich der Prüfungsverfahren und in Einzelfällen Vorbereitung der Installation von Prüfungsordnungen im Prüfungsverwaltungssystem in Zusammenarbeit mit dem zuständigen Team Einrichten neuer Prüfer*innen, Kontrolle der Voraussetzungen bei Prüfungsanmeldungen und Umbuchung von Prüfungsleistungen Koordination der Anmeldefristen und Prüfungstermine in Absprache mit der zuständigen Fakultät sowie Eintragen im Prüfungsverwaltungssystem Erstellen verschiedener Bescheinigungen sowie Bescheide bei endgültigem Nichtbestehen und Durchführung von Exmatrikulationen bei Studienabschluss Mitarbeit bei der Umstellung des Prüfungsverwaltungssystems von HIS POS/GX auf HISinOne EXA Das bringen Sie mitAbgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation mit relevanter Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung in der Verwaltung, idealerweise im Studierenden- und Prüfungsservice Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Idealerweise Kenntnis des Prüfungsverwaltungssystems HIS-POS/GX bzw. HISinOne EXA oder anderer Datenbanken Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Hohes Maß an Sorgfalt und Dienstleistungsorientierung Ausgeprägter Teamgeist bei gleichzeitiger selbstständiger Arbeitsweise Bereitschaft, auch an den Standorten Südstadt und Gummersbach eingesetzt zu werden Wir bieten IhnenVergütung nach EG 9a TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Arbeitszeitkonto mit der Möglichkeit ganze Tage freizunehmen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Regelmäßige Mitarbeiter*innen-Gespräche Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Verwaltungsfachwirt*in Digitales Start 01.11.2025 Bewerbungsfrist: 31.03.2025 Wir bieten Dir:Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (24 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.318,48 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe E 9b TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 3.566,89 Euro bis 3.969,97 Euro (Stand 03/2024) Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit, dich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Rahmenbedingungen:Inhaltlich werden insbesondere digitale Themen, wie Projekt-, Prozess- und Changemanagement, sowie New Work und Künstliche Intelligenz vermittelt Sie erhalten Einblicke in verschiedene Rechtsgebiete, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht oder Verwaltungsrecht. Zusätzlich dazu werden betriebswirtschaftliche Inhalte, wie Kosten- und Leistungsrechnung sowie Handlungs- und Sozialkompetenzen vermittelt Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen** statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an, mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt Die Verwaltungsfachwirte*innen Digitales werden nach erfolgreichem Abschluss in verschiedenen Fachbereichen eingesetzt, um dort insbesondere bei der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen zu unterstützen Weitere Informationen zum Quereinstieg erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungsfachwirt_in IT (essen.de) Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Bewerber*innen mit Abitur oder voller Fachhochschulreife, die bereits ein Studium abgeschlossen haben oder mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) oder die eine Berufsausbildung beendet haben Interesse an Digitalisierungsprozessen sowie an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Serviceorientierung und die Fähigkeit, Verwaltungsprozesse aus Sicht der Bürger*innen und Beschäftigten zu sehen und weiterzuentwickeln Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner*in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Jablonowski: Tel 0201/88 10236 Facebook/ Instagram / Xing

Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht für den Lehrstuhl Bürgerliches Recht, Internationales Privatrecht und Rechtsvergleichung sowie Privatversicherungsrecht in der Juristischen Fakultät eine*n Beschäftige*n (m/w/d) im Sekretariatsbereich Aufgabenschwerpunkte allgemeine Sekretariats- und Organisationsaufgaben (Ablage/Schriftwechsel/Terminkoordination und -Organisation) Planung und Abrechnung von Dienstreisen Administration von Personalanträgen Unterstützung des Lehrstuhls und dessen Mitarbeiter in organisatorischen und administrativen Angelegenheiten Mitwirkung bei der Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel inkl. Budgetkontrolle Mitorganisation von Veranstaltungen   Ihr Profil eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen oder verwaltungsbezogenen Beruf souveräne Kenntnisse aller gängigen MS-Office Anwendungen (Word, Excel, Outlook, PowerPoint u. a.), die Bereitschaft, sich in Haushaltsverwaltungs- und weitere Software einzuarbeiten selbstständige Arbeitsweise, organisatorisches Geschick sowie eine hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit Belastbarkeit, Sorgfalt, Flexibilität und Loyalität soziale Kompetenz im Umgang mit Mitarbeiter*innen und Studierenden gute Kenntnisse der englischen Sprache sind von Vorteil   Unser Angebot einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch alternierendes, mobiles arbeiten sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder einen abwechslungsreichen Aufgabenbereich Über uns Der Lehrstuhl widmet sich der Forschung und Lehre auf den Gebieten des Bürgerlichen Rechts, Internationalen Privatrecht und Rechtsvergleichung sowie Privatversicherungsrecht. Schwerpunkte liegen im Privatrecht (Vertrags- und Haftungsrecht, Europäisches Privatrecht), im Internationalen Privat- und Verfahrensrecht (Allgemeine Lehren, Familien- und Erbrecht) sowie im Privatversicherungsrecht einschließlich seiner europäischen Bezüge. Bitte beachten Sie auch die parallele Ausschreibung einer Sekretariatsstelle in der Wirtschaftswissenschaftlichen Fakultät. Es bestehen organisatorisch Möglichkeiten, beide 50%-Stellen zu kombinieren und so auf einen Beschäftigungsumfang von 100% zu kommen. Bei bestehendem Interesse bitte wir um eine entsprechende Bewerbung.  Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Kontakt Univ.-Prof. Dr. Dirk Looschelders, Lehrstuhlinhaber 0211/81-11451

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche!   Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Bildungszentrum Gartenbau Essen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine   Kantinenkraft (m/w/d) in Teilzeit mit 19,92 - 27,88 Wochenstunden   Im Bildungszentrum Gartenbau Essen ist das Berufskolleg der Landwirtschaftskammer, Fachschule für Agrarwirtschaft in der Fachrichtung Gartenbau untergebracht. Die Fachschule bietet die Weiterbildung zur Meisterin/zum Meister oder zur Agrarbetriebswirtin/zum Agrarbetriebswirt in den unterschiedlichen Fachsparten des Gartenbaus. Darüber hinaus ist Essen Standort für die Durchführung von beruflichen Weiterbildungen im Gartenbau sowie Beratungsstützpunkt.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie helfen bei der Vor- und Nachbereitung von Mahlzeiten und Imbissen. Die Speisen bereiten Sie unter Anleitung zu und geben diese aus. Sie verkaufen Snacks, Imbisse und Getränke an unsere jungen Erwachsenen und Tagungsteilnehmer/innen. Sie bewirten im Rahmen von Sonderveranstaltungen. Sie kümmern sich um den Abwasch und die nötigen Reinigungsarbeiten in der Kantine und in den Speiseräumen.   Was Sie mitbringen: Sie haben Freude am Kochen und an der professionellen Bewirtung von Gästen. Sie können gut mit jungen Erwachsenen umgehen und zeichnen sich durch ausgesprochene Serviceorientierung aus. Sie sind teamfähig, kontaktfreudig und können gut organisieren. Die Bereitschaft zu flexiblen Dienstzeiten, auch am Wochenende, ist vorhanden.   Wir bieten Ihnen: Betriebl. Gesundheitsmanagement Umfassende Fort- und Weiterbildung 30 Tage Urlaub Zusätzliche Altersvorsorge über die VBL   Es handelt sich um eine für 6 Monate befristete Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 3 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt In Essen   Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!   Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Nicole Hörnemann, Telefon: 0201 87965-14, E-Mail: nicole.hoernemann@lwk.nrw.de   Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Alina Leifken, Telefon: 0251 2376-398, E-Mail: alina.leifken@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams!   Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 01.12.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2783) ein.  Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2783&company=LandwirtschP.  

Die Stabsstelle Veranstaltungen, Marketing-Service und Fundraising der Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Mitarbeiter*in für den Grafikbereich (m/w/d) (Grafikdesigner*in/Mediengestalter*in) Aufgabenschwerpunkte Abwicklung von Layouts/Reinzeichnungen für Plakate, Flyer, Broschüren, etc. auf Basis des Corporate Designs der HHU Durchführung von Aktualisierungen und Korrekturen bestehender Standard-Printprodukte Erstellung von Schrift- und Tabellensatz Kontrolle von Layouts und Reinzeichnungen im Hinblick auf CD-Konformität Datenaufbereitung für den Druck Bildrecherchen und Verschlagwortung von Bildmaterial Versand von Logo- und Bilddateien an interne und externe Projektbeteiligte Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über eine abgeschlossene Ausbildung zur*zum Mediengestalter*in Digital und Print oder ein abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Kommunikations-, Medien- und Grafikdesign Sie beherrschen einen professionellen Umgang mit Mac/Apple-Produkten Sie verfügen bereits über fundierte Kenntnisse in den gängigen Grafikprogrammen der Adobe Creative Cloud, sowie Microsoft Word und PowerPoint Sie verfügen weiterhin über eine strukturierte, präzise und selbstständige Arbeitsweise Sie sind serviceorientiert, teamfähig und flexibel Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse Sie haben bereits Erfahrung in der Umsetzung von Printmedien und Werbemitteln Unser Angebot eine für 24 Monate befristete interessante, eigenverantwortliche, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem spannenden Arbeitsumfeld eine Eingruppierung je nach vorliegenden der persönlichen Voraussetzungen bis zur EG 6 TV-L Zusammenarbeit mit kompetenten Kollegen*innen in einem motivierten Team attraktive und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes: z.B. jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, einen Urlaubsanspruch über dem Mindesturlaub Teilnahme am Campusleben und Möglichkeit zur Teilnahme am Hochschulsport einen Arbeitsplatz in der NRW-Landeshauptstadt Düsseldorf mit ihren vielfältigen kulturellen Angeboten   Über uns Wir möchte Sie bitten Ihren Unterlagen -nach Möglichkeit- ein Portfolio Ihrer Arbeiten beizufügen. Sollte Ihnen eine Anlage der Unterlagen aus technischen Gründen nicht möglich sein, bitten wir Sie über das Karriereportal mit uns in Kontakt zu treten. Aufgrund einschlägiger Regelungen des Teilzeit- und Befristungsgesetzes sind nur Bewerber*innen zulässig, die bislang noch nicht an der HHU beschäftigt waren. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip „Exzellenz durch Vielfalt“. Sie hat die „Charta der Vielfalt“ unterzeichnet und erfolgreich am Audit „Vielfalt gestalten“ des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.

Unsere Leidenschaft sind innovative Beschläge für hochwertige Sitzmöbel. confer steht für Konstruktion (con) und Fertigung (fer) von Möbelbeschlägen. Seit der Gründung in 2008 haben wir uns zu einem der international führenden Anbieter in diesem Markt entwickelt. Unsere Kernkompetenz umfasst die Entwicklung, die Herstellung und den Vertrieb unserer Qualitätsprodukte. Von unserem Standort in Herford aus betreuen wir unsere europäischen Kunden. Unser Schwesterunternehmen mit Sitz in Hong Kong betreut unsere Kunden in Asien und Amerika. Wir suchen Kaufmännischer Sachbearbeiter Einkauf (m/w/d)

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die Fachgruppe Informatik der Fakultät für Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften der RWTH Aachen ist ein in Wissenschaft und Lehre exzellenter Fachbereich der RWTH Aachen mit mehr als 40 Professuren, und mehr als 5000 Studierenden. Im Kontext der rasant wachsenden wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Bedeutung der Informatik wird der Fachbereich strukturell gestärkt.  In Forschung und Lehre vertritt der Lehrstuhl “Datenbanken und Informationssysteme” Themen wie Wissensgraphen und Datenmanagement, aber auch Gebiete wie Datenräume und das Zusammenspiel mit der künstlichen Intelligenz - insbesondere Sprachmodellen. Das Lehrangebot umfasst Grundvorlesungen in Datenbanken und Datenmanagement, als auch weiterführende Themen wie Semantic Web, Wissensgraphen, Datenmanagement und Anwendungen von Sprachmodellen. Viele Lehrveranstaltungen verwenden Jupyter Notebooks - diese werden in einigen Vorlesungen werden auch als Präsentationsmaterial verwendet.. Weitere Lehrveranstaltungen wird vom Fraunhofer Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) angeboten, das über mehrere gemeinsame Mitarbeitende und insbesondere über die Person des Lehrstuhlinhabers und Institutsleiters Prof. Dr. Stefan Decker angebunden ist.   Ihr Profil Abgeschlossene Promotion im Bereich der Knowledge Graphs, Semantic Web, Data Science, Datenbanken, Datenmanagement oder Informationssysteme Lehrerfahrung im Bereich der Praktischen Informatik, insbesondere im Bereich Datenmanagement, Data Science und KI Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten Interesse an und Fähigkeiten in forschungsorientierter Lehre Programmierfähigkeiten, insbesondere für Lehre Veröffentlichungen in sichtbaren Konferenzen und/oder Zeitschriften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind bereit, am Angebot “Lehren an der RWTH” von Excellent Academic Teaching am Centre für Lehr- und Lehrservices (CLS) teilzunehmen Erfahrung im Themenbereich Datenmanagement, Semantic Web, Wissensgraphen, Data Science und deren Anwendungen sind erwünscht Ihre Aufgaben Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Lehre im Bereich Datenbanken, Wissensgraphen, Künstliche Intelligenz und deren Anwendungen mit einer Lehrverpflichtung von 12 SWS. Dies umfasst insbesondere: Die Betreuung der Grundvorlesung “Datenbanken und Informationssysteme” Angebot weiterführender Vorlesungen, Praktika und Seminare im Bereich Datenmanagement, Informationssysteme, Wissensgraphen, Data Science, Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen Entwicklung und Anwendung von neuen Lehrformen im Zusammenspiel mit Jupyter Notebooks Betreuung von Abschlussarbeiten Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

 An der Deutschen Sporthochschule Köln ist im Institut für Bewegungs- und Neurowissenschaft ab 1. Januar 2025 eine Stelle als Wissenschaftliche Mitarbeiterin / Wissenschaftlicher Mitarbeiter (w/m/d) in Vollzeit mit einer regelmäßigen Wochenarbeitszeit von derzeit 39 Stunden und 50 Minuten befristet bis zum 28. Februar 2026 zu besetzen.   Verbundprojekt ComeSport Im Kompetenznetzwerk ComeSport haben sich insgesamt elf Universitäten zur Entwicklung systematisierter und qualitativ abgesicherter Fortbildungskonzepte für Sportlehrkräfte zusammengeschlossen. In fünf Community Networks (ComeNets) werden zum einen Fortbildungskonzepte zum Einsatz digitaler Medien und Technologien bei der Planung und Durchführung von Sportunterricht aufgebaut, weiterentwickelt, erprobt und evaluiert. Zum anderen werden gesellschaftskritische Aspekte (z.B. Diversität und Körperbilder) in mediendidaktische Fortbildungskonzepte für den Schulsport integriert.   Ihre Aufgaben Wissenschaftliche und mediendidaktische Begleitung der entwickelten Fortbildungsmodule Erstellung evidenzbasierter Handreichungen und Ergebnispräsentationen Organisation der digitalen verbundübergreifenden Kommunikations- und Interaktionsstrategie (KISS) Vernetzung der fünf ComeNets Organisation, Durchführung und Evaluation von Projektveranstaltungen Berichterstattung gegenüber dem Auftraggeber   Erforderlich sind Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Universitätsdiplom oder Master) in Sportwissenschaften oder bildungswissenschaftsnahen Disziplinen Kenntnisse und Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Projekten Erfahrung im Erstellen und Redigieren von Texten im wissenschaftlichen Kontext   Erwünscht sind Kenntnisse im Bereich Lehrkräftebildung in NRW und anderen Bundesländern sicherer Umgang mit den MS-Office-Produkten sicheres Auftreten, konzeptionelles Denken und Sorgfalt hohe Selbstständigkeit sowie gute Kommunikations- und Organisationskompetenz   Bei Vorliegen der persönlichen und tarifrechtlichen Voraussetzungen erfolgt die Eingruppierung bis Entgeltgruppe 13 TV-L. Nähere Information zur Höhe des Entgelts finden Sie hier. Die Stufenzuordnung erfolgt unter Berücksichtigung der persönlichen beruflichen Erfahrungen. Stellenbesetzungen werden grundsätzlich auch in Teilzeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Die Deutsche Sporthochschule Köln strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von qualifizierten Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellte sind willkommen. Sie werden im Rahmen der gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt. Die Deutsche Sporthochschule Köln unterstützt ihre Beschäftigten bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer 2448-WMA-Neurowissenschaft bis zum 26.11.2024 in einer zusammenhängenden PDF-Datei ausschließlich an bewerbung@dshs-koeln.de. Bei Fragen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an Frau Dr. Mierau unter Tel. 0221 4982-8613. Zu rechtlichen und verfahrenstechnischen Fragen steht Ihnen Frau Klimmeck unter Tel. 0221 4982-3890 für weitere Auskünfte gerne zur Verfügung. Besuchen Sie auch unsere Homepage www.dshs-koeln.de. Dort finden Sie unter www.dshs-koeln.de/datenschutz/ auch Informationen zum Umgang mit Ihren zum Zwecke der Bewerbung übermittelten personenbezogenen Daten.

Philosophische FakultätWissenschaftliche Mitarbeiter*in für Slavische SprachwissenschaftSlavisches Institut Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Das Slavische Institut der Universität zu Köln bietet ein umfassendes Lehrangebot mit acht slavischen Sprachen (Bulgarisch, Polnisch, Russisch, Serbokroatisch, Slovakisch, Slovenisch und Ukrainisch sowie Kirchenslavisch) und Studiengänge im Bereich Slavistik, Russisch (Lehramt) und Regionalstudien Ost- und Mitteleuropa an und ist an den Master-Studiengängen Linguistik/Linguistics und Komparatistik beteiligt (https://slavistik.phil-fak.uni-koeln.de/). IHRE AUFGABEN Forschungstätigkeit zu einem slavistisch-linguistischen Thema zur Anfertigung einer Dissertation Unterstützung der linguistischen Forschung am Institut Durchführung von Lehrveranstaltungen zur slavistischen Linguistik (2 Wochenstunden) Abhaltung von Prüfungen im Rahmen unserer Bachelor- und Masterstudiengänge Studienberatung Mitbetreuung des linguistischen Teils der Institutsbibliothek Mithilfe bei der Pflege der Website des Instituts IHR PROFIL abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium der Slavistik oder eines anderen Fachs mit linguistischem Schwerpunkt gute Kenntnisse in mindestens zwei slavischen Sprachen sehr gute Kenntnis des Deutschen als Unterrichtssprache sehr gute Kenntnis des Englischen als Publikationssprache Interesse an slavistisch-linguistischer Forschung Interesse am Unterrichten und Bereitschaft, sich in die Hochschuldidaktik einzuarbeiten Teamfähigkeit WIR BIETEN IHNEN Arbeit in einem starken slavistischen und linguistischen Team ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen ausdrücklich alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Die Stelle ist ab sofort in Teilzeit (19,92 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist zunächst bis 31.03.2028 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 13 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist Wiss2411-07. Die Bewerbungsfrist endet am 27.11.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Prof. Dr. Daniel Bunčić (daniel.buncic@uni-koeln.de) und schauen Sie in unsere FAQs.

Weitere Informationen Die Stelle ist zum 01.04.2025 zu besetzen und befristet für 6 Monate während des Sommersemesters 2025. Die befristete Beschäftigung erfolgt im Rahmen der Befristungsmöglichkeiten des Wissenschaftszeitvertragsgesetzes. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle. Die regelmäßige Wochenarbeitszeit beträgt 8 Stunden. Die Eingruppierung richtet sich nach der Richtlinie für studentische und wissenschaftliche Hilfskräfte. Die Stelle ist bewertet mit 15,20 € pro Stunde. Unser Profil Am Lab Learning on Graphs unter der Leitung von Prof. Dr. Christopher Morris am Lehrstuhl für Maschinelles Lernen und Inferenz an der RWTH Aachen University entwickeln wir theoretische und praktische Ansätze für das maschinelle Lernen auf Graphen. Maschinelles Lernen auf Graphen ist ein relativ neues Feld im Bereich des maschinellen Lernens, welches die Struktur der Daten in den Vordergrund stellt und Machine-Learning-Methoden entwickelt, die automatisch Voraussagen über Eigenschaften von Graphen treffen. Die Arbeit in unserem Lab ist davon geprägt, praktische Methoden stets auf Hinsicht ihrer theoretischen Eigenschaften zu untersuchen. Ihr Profil - Bachelorabschluss und Immatrikulation im konsekutiven Studiengang - eine (sehr) gute Note in der Master-Vorlesung "Foundations of Data Science" und ein solides Verständnis des Stoffes. - sehr gutes Englisch Ihre Aufgaben Die Gruppe Learning on Graphs (Machine Learning and Reasoning, i6) unter der Leitung von Christopher Morris (https://log-rwth.github.io/) sucht für das kommende Sommersemester 2025 wissenschaftliche Hilfskräfte mit Bachelorabschluss (w/m/d), die uns bei der Durchführung der Master-Vorlesung „Foundations of Data Science“ unterstützen. Konkret wird die Hauptaufgabe darin bestehen, die von den Studierenden abgegebenen Übungsblätter zu korrigieren. Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte - auf Englisch - ein kurzes Anschreiben, einen aktuellen Lebenslauf, ein Transcript of Records und den Leistungsnachweis (mit Note) zu der Veranstaltung „Foundations of Data Science" per E-Mail an morris[at]cs.rwth-aachen.de. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt 15,20 € pro Stunde

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich daran anschließenden Elternzeit (ca. 26 Monate). Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bis zu einer Vollzeitstelle ist möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Das Institut für Siedlungswasserwirtschaft der RWTH Aachen (ISA) betreibt seit 1966 grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung im Dienste des Umwelt- und Gewässerschutzes. Wir suchen für unser dynamisches Team eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die/der eigenverantwortlich, professionell und engagiert die Organisation eines reibungslosen Sekretariatsbetriebs sichert und sich schnell in unser Team integriert. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung Organisationstalent, eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Diskretion, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse in MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Kenntnisse im Umgang mit SAP oder anderer Finanzverwaltungssoftware sind wünschenswert Kenntnisse der akademischen Strukturen, z.B. durch Berufserfahrung im Hochschulbereich oder einer forschungsnahen Einrichtung sind von Vorteil Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Sekretariats Planung und interne Abwicklung von Dienstreisen des Institutsleiters Abwicklung des Schriftverkehrs für das Institut Terminkoordination für die Institutsleitung Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen Teilzeit-Informationen Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bis zu einer Vollzeitstelle ist möglich. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und unbefristet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit EG 13 TV-L. Unser Profil Die Fachgruppe Informatik der Fakultät für Informatik, Mathematik und Naturwissenschaften der RWTH Aachen ist ein in Wissenschaft und Lehre exzellenter Fachbereich der RWTH Aachen mit mehr als 40 Professuren, und mehr als 5000 Studierenden. Im Kontext der rasant wachsenden wissenschaftlichen und gesellschaftlichen Bedeutung der Informatik wird der Fachbereich strukturell gestärkt.  In Forschung und Lehre vertritt der Lehrstuhl “Datenbanken und Informationssysteme” Themen wie Wissensgraphen und Datenmanagement, aber auch Gebiete wie Datenräume und das Zusammenspiel mit der künstlichen Intelligenz - insbesondere Sprachmodellen. Das Lehrangebot umfasst Grundvorlesungen in Datenbanken und Datenmanagement, als auch weiterführende Themen wie Semantic Web, Wissensgraphen, Datenmanagement und Anwendungen von Sprachmodellen. Viele Lehrveranstaltungen verwenden Jupyter Notebooks - diese werden in einigen Vorlesungen werden auch als Präsentationsmaterial verwendet.. Weitere Lehrveranstaltungen wird vom Fraunhofer Institut für Angewandte Informationstechnik (FIT) angeboten, das über mehrere gemeinsame Mitarbeitende und insbesondere über die Person des Lehrstuhlinhabers und Institutsleiters Prof. Dr. Stefan Decker angebunden ist.   Ihr Profil Abgeschlossene Promotion im Bereich der Knowledge Graphs, Semantic Web, Data Science, Datenbanken, Datenmanagement oder Informationssysteme Lehrerfahrung im Bereich der Praktischen Informatik, insbesondere im Bereich Datenmanagement, Data Science und KI Erfahrung in der Betreuung von Abschlussarbeiten Interesse an und Fähigkeiten in forschungsorientierter Lehre Programmierfähigkeiten, insbesondere für Lehre Veröffentlichungen in sichtbaren Konferenzen und/oder Zeitschriften Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Sie sind bereit, am Angebot “Lehren an der RWTH” von Excellent Academic Teaching am Centre für Lehr- und Lehrservices (CLS) teilzunehmen Erfahrung im Themenbereich Datenmanagement, Semantic Web, Wissensgraphen, Data Science und deren Anwendungen sind erwünscht Ihre Aufgaben Der Einsatz erfolgt überwiegend in der Lehre im Bereich Datenbanken, Wissensgraphen, Künstliche Intelligenz und deren Anwendungen mit einer Lehrverpflichtung von 12 SWS. Dies umfasst insbesondere: Die Betreuung der Grundvorlesung “Datenbanken und Informationssysteme” Angebot weiterführender Vorlesungen, Praktika und Seminare im Bereich Datenmanagement, Informationssysteme, Wissensgraphen, Data Science, Künstlicher Intelligenz und deren Anwendungen Entwicklung und Anwendung von neuen Lehrformen im Zusammenspiel mit Jupyter Notebooks Betreuung von Abschlussarbeiten Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt EG 13 TV-L

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieÜberwachung und Administration des sicheren Betriebs der übergebenen Applikationen und Systeme Inbetriebnahme, Update und Wartung der Systeme inkl. Dokumentation und Monitoring der Anwendungen Störungsanalyse und -behebung der betreuten Systeme Beantwortung der Fragen von Nutzer*innen über ein Ticketsystem (2nd Level) Schnittstellentätigkeiten zwischen Entwicklung und IT-Betrieb, z. B. die Weitergabe betrieblicher Anforderungen Unterstützung von Entwicklungs- oder Rollout-Projekten durch Zuarbeit oder Beistellungen Festlegung und Überwachung der System Monitoring KPIs (Key Performance Indicators) Das bringen Sie mitBerufsausbildung mit Bezug zur IT; alternativ eine andere Ausbildung kombiniert mit vergleichbaren IT-Kenntnissen, z. B. erworben durch Berufserfahrung Gerne zertifiziert nach ITIL Umfassende Erfahrung und Expertise mit Linux-Serverbetriebssystemen Kenntnis von Windows-Serverbetriebssystemen Erfahrung mit Container-Technologien (z. B. Docker) von Vorteil Versiert im Umgang mit Web-, Applikations- und Datenbankservern Idealerweise Erfahrungen im Service-Request-Fullfilment- und Incidentmanagement nach ITIL mit einem Ticketsystem Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Dienstleistungsorientierung Selbstständige, aber teamorientierte Arbeitsweise Hohe Analysefähigkeit Wir bieten IhnenVergütung nach EG 9a TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten (nach individueller Absprache) Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub  Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSelbstständige Lehre (4 SWS) in dem Bereich der Mechanik und Konstruktion Umfangreiche Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen im Bereich Mechanik und Konstruktion Durchführung und Koordination von Praktika sowie Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten im Fachbereich Maschinenbau Zentrale*r Ansprechpartner*in für Studierende zu Fragen der Konstruktion und Mechanik mit Präsenz im Institut Pflege von Inventar, Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten in den Laboren Konstruktion und CAD; Schwingungstechnik und Leichtbau; Additive Fertigung; Numerische Simulation und Systemtechnik Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen und Übertragung aktueller Forschungs- und Entwicklungsinhalte in die Lehre Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Bachelorniveau) im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise Konstruktionstechnik Fundierte Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion inklusive Zeichnungserstellung Umfangreiche Kenntnisse in Technische Mechanik, Maschinendynamik, Werkstofftechnik, Messtechnik sowie additive Fertigung Relevante Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Praktika Idealerweise grundlegende Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Forschungsförderung Routinierte Anwendung gängiger Software: CAD und FEM (Solidworks / Ansys) sowie MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Selbstständigkeit inklusive Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Ausgezeichnete Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation Wir bieten IhnenVergütung nach EG 11 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieBearbeitung eines Forschungsprojekts mit der Möglichkeit der Promotion im Bereich Medienpädagogik; darunter fällt insbesondere die Entwicklung einer wissenschaftlichen Fragestellung, die Konzeption und Durchführung des Projekts sowie die Dissemination der (Teil-)Ergebnisse Unterstützung der Leitung und der Mitglieder des Forschungsschwerpunkts bei Forschungs- und Entwicklungsvorhaben sowie Drittmittelakquise Koordination des Forschungsschwerpunkts, vor allem die Organisation und Dokumentation von Treffen sowie die Projektverwaltung Selbstständige Lehre (2 SWS) in den grundständigen Studiengängen und im Studiengang Master Soziale Arbeit - Bildung und Organisation Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Masterniveau) mit Bezug zu Medienpädagogik oder vergleichbar Idealerweise Weiterbildung im Bereich Medienpädagogik Möglichkeit einer Promotion Expertise im wissenschaftlichen Arbeiten (Recherche, Methoden, Publikationen, Vorträge)  Grundlegende Erfahrungen im Projektmanagement Praxiserfahrung im Projektmanagement, insbesondere Erfahrung in der Projektorganisation und -kooperation Versiert im Umgang mit den gängigen MS Office-Programmen Verhandlungssichere Deutsch- sowie sehr gute Englischkenntnisse  Ausgeprägte Analysefähigkeit Sehr selbstständige und organisierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke Wir bieten IhnenVergütung nach EG 13 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Regelmäßige Teilnahme an Promovierendenseminaren und überfachlichen Qualifizierungsangeboten Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Das Stellenangebot richtet sich nach den Vorgaben des §2 Abs. 1 WissZeitVG ausschließlich an Bewerber*innen, die zur eigenen wissenschaftlichen Qualifizierung beschäftigt werden können. Eine Einstellung erfolgt abhängig Ihrer individuell genutzten Qualifizierungszeiten als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in. Bitte gehen Sie in Ihrem kurzen Anschreiben auf Ihre Forschungsideen und -vorhaben im Bereich der Medienpädagogik ein.

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 6382 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.   Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik und Informatik, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden   Entgeltgruppe 9b  TV-L unbefristet   Ihre Aufgaben: Installation und Verwaltung von Computersystemen, z. B. Linux, Windows, MacOS sowie von Softwaretools und deren Lizenzen auf PCs und Servern Verwaltung der Accounts der an den verschiedenen Veranstaltungen teilnehmenden Studierenden sowie der Mitglieder der Forschungsgruppen Unterstützung der Lehre, insbesondere des Hardware-Praktikums (Entwicklung und Erstellung von Versuchsaufbauten und -anleitungen) Betreuung der Studierenden bei der Durchführung der Lehrveranstaltungen Administrative Unterstützung der Gruppen bei Aufgaben, die IT-Kenntnisse erfordern Allgemeine IT-Unterstützung der Forschungsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse bezüglich IT-Management und Schaltungstechnik sind von Vorteil. Engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sowie Sozialkompetenz Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Bing Li 0271/740-5508 bing.li@uni-siegen.de     Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.       

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieUnterstützung bei der Organisation und Administration der Bachelorstudiengänge BWL, Wirtschaftsrecht sowie Banking und Finance Unterstützung bei der Planung von Lehrangeboten und Wahlmodulen Ansprechperson für das Studierendenbüro, z. B. Übernahme von Beratungsgesprächen Administrative Unterstützung im Rahmen der Haushaltsplanung Studiengangsmarketing und eigenständige Betreuung der Social Media Aktivitäten der Studiengänge (in deutsch und englisch) Qualitätskontrolle und Monitoring des KI- basierten Chatbots Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen Mitwirkung bei Prozessoptimierung, Wissenstransfer und Qualitätssicherung innerhalb des Instituts Periodisch anfallende Tätigkeiten (z.B. Prüfungsmanagement) Das bringen Sie mitAbgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit relevanter Berufserfahrung Alternativ Hochschulabschluss, idealerweise im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Erfahrungen im Projekt- und Prozessmanagement Grundlegende Kenntnisse im Bereich Wirtschaftswissenschaften Routinierte Anwendung der gängigen MS Office-Programme; Erfahrungen mit E-Learning und Content Management-Systemen von Vorteil Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse Ausgeprägte Organisations- und Teamfähigkeit Sorgfältige und selbstständige Arbeitsweise Dienstleistungsorientierung sowie Beratungskompetenz Wir bieten IhnenVergütung nach EG 9b TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden. Bei Vorliegen entsprechender Bewerbungen kann die Stelle auch mit zwei Teilzeitkräften besetzt werden (Jobsharing). Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieFachliche, personelle und strategische Führung des Teams bei der rechtssicheren Begleitung der Berufungsverfahren sowie des ganzheitlichen Personalservice für Lehrende und Hilfskräfte Beratung der Führungskräfte in hochschul-, beamten-, hochschullehrenden- und tarifrechtlichen Angelegenheiten sowie des Präsidiums, der Fakultätsleitungen und Berufungskommissionen bei Berufungsvorhaben Betreuung der Berufungsverfahren für die Professor*innen und Lehrkräfte für besondere Aufgaben in der Funktion der*des Berufungsbeauftragten sowie die Durchführung von Berufungsworkshops Mitwirkung in den Hochschulprojekten mit teamrelevanten Personalbezug Zusammenarbeit mit den verschiedenen Gremien der TH Köln Optimierung und Digitalisierung interner Prozesse Das bringen Sie mitMindestens Fachhochschulabschluss/ Bachelor in Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Rechtswissenschaften oder einem anderen dem Tätigkeitsbereich zuträglichen Bereich mit dem Schwerpunkt Personal; alternativ eine Qualifikation für das 1. Einstiegsamt der Laufbahngruppe 2 (ehem. gehobener Dienst) Vertiefte Führungskenntnisse und -kompetenzen Fundierte Kenntnisse des Arbeits-, Beamten- und Tarifrechts mit allen Nebengebieten, dem Verwaltungsrecht und in den hochschulrelevanten Rechtsgebieten Erfahrung im Qualitätsmanagement und der Optimierung von Prozessen Kooperativer, team- und lösungsorientierter Führungsstil Ausgeprägte Kommunikationsstärke Wir bieten IhnenVergütung nach Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe E EG 13 TV-L bzw. Besoldungsgruppe A13 LBesG NRW Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Neben den üblichen Bewerbungsunterlagen bitten wir um ein aussagekräftiges Anschreiben.

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich   Diese Stelle ist in der Fakultät Kunst- und Sportwissenschaften im Institut Kunst und Materielle Kultur - Seminar Kulturanthropologie des Textilen zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Eine Beschäftigung in bzw. Reduzierung auf Teilzeit ist grundsätzlich möglich.   IHRE AUFGABEN: Erledigung der allgemeinen Sekretariatsaufgaben (Terminverwaltung, Telefondienst, Korrespondenz, Beschaffung) Mitarbeit in der Planung, Verwaltung und Abrechnung von Haushaltsmitteln und administrative Betreuung von Drittmittelprojekten Pflege der Homepage des Seminars Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen Mitwirkung bei der Planung, Durchführung und Nachbereitung von Besprechungen und Veranstaltungen, u. a. Fach- und Institutssitzungen inklusive Protokollführung Unterstützung der Instituts-/Seminarleitung   WIR BIETEN: ein inklusives, faires und motivierendes Arbeitsklima in einem kollegialen Team vielseitige Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung sowie Flexibilität durch mobiles Arbeiten ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld ein vielfältiges Angebot wie z. B. betriebliches Gesundheitsmanagement, Teilnahme am Hochschulsport, Jobticket, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an die Autobahn bzw. den VRR   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Berufserfahrung im Sekretariatsbereich, idealerweise an einer Hochschule Routine im Umgang mit der gängigen MS Office-Software Grundkenntnisse der SAP-Anwendungsprogramme (ESS, SRM, FIORI etc.) Kommunikationsfähigkeit und Freude am Umgang mit Publikumsverkehr Organisationskompetenz sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise   Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen. Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 104/24e bis zum 26.11.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Katja Laube gern unter der Tel. +49 2 31/755-22 57 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Arbeiten Sie mit uns gemeinsam in einem motivierten und engagierten Team für die Grüne Branche! Die Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen sucht für das Versuchs- und Bildungszentrum Landwirtschaft Haus Düsse in Bad Sassendorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Mitarbeiterin / Mitarbeiter (m/w/d) in der Hauswirtschaft (Haus- und Wäschepflege) in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden Haus Düsse ist eines der Versuchs- und Bildungszentren im Bereich der Landwirtschaft. Hier werden praxisbezogene Versuche mit den Tierarten Schwein und Geflügel, sowie im Ackerbau und mit nachwachsenden Rohstoffen durchgeführt. Darüber hinaus liegt der Schwerpunkt auf Haus Düsse in der Durchführung von Bildungsaufgaben wie der überbetrieblichen Ausbildung in der Tierhaltung für Auszubildende und Praktikanten in Nordrhein-Westfalen. Des Weiteren bildet das Versuchs- und Bildungszentrum eine Schnittstelle für den Dialog zwischen Verbrauchern und landwirtschaftlichen Fachleuten.   Ihre Aufgabenschwerpunkte: Sie reinigen die Gästezimmer und Seminarräume. Sie sind in der Wäschereinigung tätig. Sie unterstützen das Team im Tagungsbetrieb bei Großveranstaltungen.   Was Sie mitbringen: Freude an und Erfahrungen in der professionellen Raum- und Wäschepflege Eigenmotivation und gute Selbstorganisation Teamfähigkeit körperliche Belastbarkeit Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung Dienst findet in der Regel vormittags statt, es sind regelmäßig auch Arbeitszeiten an Wochenenden zu leisten (Der Tagungsbetrieb ist geschlossen an Feiertagen, auch über Weihnachten und Silvester sowie an langen Wochenenden!)   Wir bieten Ihnen: umfassende Fort- und Weiterbildung E-Learning zusätzliche Altersvorsorge über die VBL 30 Tage Urlaub Betriebliches Gesundheitsmanagement Kantine Es handelt sich um eine auf zwei Jahre befristete, in der Aufgabe jedoch langfristig angelegte Stelle. Die Stelle ist mit der Entgeltgruppe 2 des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) dotiert. In Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden Frauen bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter sind erwünscht.   Job kompakt: Bewerbung über Website Besetzung zum nächstmöglichen Zeitpunkt Besetzung in Bad Sassendorf Sie bringen die Bereitschaft und die Fähigkeit mit, teamorientiert, selbständig und innovativ zu arbeiten und sich in fremde und neue Sachverhalte einzuarbeiten? Sie wollen in einem modernen und familienfreundlichen Dienstleistungsunternehmen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien arbeiten?   Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Für Vorabinformationen zum Aufgabengebiet wenden Sie sich bitte an: Jasper Röttger, Telefon: 02945 989-122, E-Mail: jasper.roettger@lwk.nrw.de Zur Klärung personalrechtlicher Fragen wenden Sie sich bitte an: Reiner Brinkmöller, Telefon: 0251 2376-265, E-Mail: reiner.brinkmoeller@lwk.nrw.de   Werden Sie Teil des Teams! Ihre Bewerbung reichen Sie bitte mit den üblichen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss-/ Arbeitszeugnisse, Zertifikate/Nachweise) bis zum 10.11.2024 ausschließlich über das Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen (Anforderungsnummer 2768) ein. Den Zugang zum Bewerbermanagementsystem der Landwirtschaftskammer Nordrhein-Westfalen erhalten Sie über die Stellenanforderung unter https://www.landwirtschaftskammer.de/wir/stellen oder direkt unter https://career5.successfactors.eu/sfcareer/jobreqcareer?jobId=2768&company=LandwirtschP.

 Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin. Das erwartet SieSelbstständige Lehre (4 SWS) in dem Bereich der Mechanik und Konstruktion Umfangreiche Unterstützung bei der Gestaltung und Weiterentwicklung der Lehrveranstaltungen im Bereich Mechanik und Konstruktion Durchführung und Koordination von Praktika sowie Betreuung von Projekt- und Abschlussarbeiten im Fachbereich Maschinenbau Zentrale*r Ansprechpartner*in für Studierende zu Fragen der Konstruktion und Mechanik mit Präsenz im Institut Pflege von Inventar, Bedienung und Pflege von Maschinen und Geräten in den Laboren Konstruktion und CAD; Schwingungstechnik und Leichtbau; Additive Fertigung; Numerische Simulation und Systemtechnik Mitarbeit bei der Erstellung von Forschungsanträgen und Übertragung aktueller Forschungs- und Entwicklungsinhalte in die Lehre Das bringen Sie mitHochschulabschluss (Bachelorniveau) im Bereich Maschinenbau, vorzugsweise Konstruktionstechnik Fundierte Berufserfahrung in der CAD-Konstruktion inklusive Zeichnungserstellung Umfangreiche Kenntnisse in Technische Mechanik, Maschinendynamik, Werkstofftechnik, Messtechnik sowie additive Fertigung Relevante Erfahrung in der Betreuung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Praktika Idealerweise grundlegende Kenntnis von Hochschulstrukturen und von Forschungsförderung Routinierte Anwendung gängiger Software: CAD und FEM (Solidworks / Ansys) sowie MS-Office Verhandlungssichere Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Selbstständigkeit inklusive Zuverlässigkeit und Organisationsfähigkeit Ausgezeichnete Fähigkeit zur klaren und effektiven Kommunikation Wir bieten IhnenVergütung nach EG 11 TV-L Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach individueller Absprache Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen Hochschulinterne Veranstaltungsangebote (z.B. Betriebsausflug, Lesungen, Sommerfest) Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Digitale Kommunikations- und Arbeitsprozesse im Team Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) Jahressonderzahlung nach TV-L 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.

Die Technische Universität Dortmund ist eine dynamische forschungsorientierte Universität mit 17 Fakultäten in den Natur- und Ingenieurwissenschaften sowie Gesellschafts- und Kulturwissenschaften. Auf unserem internationalen Campus leisten rund 6 700 Beschäftigte täglich einen Beitrag, um drängende Fragen der Gegenwart und der Zukunft zu lösen. Offenheit und Vielfalt prägen nicht nur das Miteinander in Forschung und Lehre, sondern auch in Technik und Verwaltung. Sachbearbeiter*in im Sekretariatsbereich   Diese Stelle ist in der Fakultät Raumplanung am Lehrstuhl für Immobilienentwicklung zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet zu besetzen. Die Tätigkeit wird nach Entgeltgruppe 8 TV-L vergütet. Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit 50 % der regelmäßigen Wochenarbeitszeit.   IHRE AUFGABEN: Erledigung der Sekretariatsaufgaben, u. a. Korrespondenz in deutscher und englischer Sprache, Mittelüberwachung sowie Durchführung von Recherchen Vorbereitung und Abrechnung von Dienstreisen Unterstützung bei der Planung und Durchführung von Veranstaltungen und Prüfungen Erstellung von Flyern und Vorlagen für Publikationen sowie Pflege der Webseiten und Netzwerke des Lehrstuhls   WIR BIETEN: eine eigenständige, abwechslungsreiche Position, mit der Sie Ihre Zukunft aufbauen können: als öffentliche Arbeitgeberin im Bereich Bildung bietet die TU Dortmund zukunftssichere Arbeitsplätze ein umfassendes Fort- und Weiterbildungsangebot für persönliche und berufliche Weiterentwicklung ein geschlechtergerechtes und familienfreundliches Umfeld verschiedene Angebote z. B.: betriebliches Gesundheitsmanagement, Jobticket, vergünstigtes Mittagsessen in verschiedenen Mensen, Teilnahme am Hochschulsport, kostenlose Parkplätze und eine sehr gute Anbindung an die Autobahn bzw. den VRR sowie eine betriebliche Altersvorsorge   IHRE QUALIFIKATION: eine abgeschlossene Ausbildung als Kauffrau*Kaufmann für Büromanagement oder eine gleichwertige Berufsausbildung im verwaltenden/kaufmännischen Bereich   DAS BRINGEN SIE IDEALERWEISE MIT: sichere Kenntnisse der MS Office-Anwendungsprogramme die Bereitschaft sich in SAP sowie Adobe Creative Suite einzuarbeiten gute Deutsch- und Englischkenntnisse Kommunikations- und Organisationsfähigkeit Engagement sowie eine selbstständige und effiziente Arbeitsweise Freude am Umgang mit Publikumsverkehr gepaart mit Teamfähigkeit Wir fördern Vielfalt und Chancengleichheit. Überzeugen Sie uns mit Ihrer Persönlichkeit und Ihren Fachkenntnissen.   Bewerbungen von Frauen werden entsprechend der gesetzlichen Regelungen bevorzugt behandelt. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach.   Bei Interesse bewerben Sie sich bitte unter Angabe der Ref.-Nr. 119/24e bis zum 19.11.2024 mit Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnissen über unser Bewerbungsportal. Fragen? Beantwortet Ihnen Marina Eckes gern unter der Tel. +49 2 31/755-2255 Weitere Stellen finden Sie unter: https://karriere.tu-dortmund.de

Bereich: Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät | Stellenumfang: Vollzeit  | Beschäftigungsdauer: unbefristet  | Ausschreibungs-ID: 6382 Wir sind eine interdisziplinär ausgerichtete und weltoffene Universität mit aktuell rund 15.000 Studierenden und einem Fächerspektrum von den Geistes-, Sozial- und Wirtschaftswissenschaften bis hin zu Natur-, Ingenieur- und Lebenswissenschaften. Mit über 2.000 Beschäftigten zählen wir zu den größten Arbeitgebern der Region und bieten ein einzigartiges Umfeld für Lehre, Forschung und Weiterbildung.   Wir suchen: In der Fakultät IV - Naturwissenschaftlich-Technische Fakultät, Department Elektrotechnik und Informatik, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in in Technik und Verwaltung zum 01.01.2025 zu folgenden Konditionen: 100% = 39,83 Stunden   Entgeltgruppe 9b  TV-L unbefristet   Ihre Aufgaben: Installation und Verwaltung von Computersystemen, z. B. Linux, Windows, MacOS sowie von Softwaretools und deren Lizenzen auf PCs und Servern Verwaltung der Accounts der an den verschiedenen Veranstaltungen teilnehmenden Studierenden sowie der Mitglieder der Forschungsgruppen Unterstützung der Lehre, insbesondere des Hardware-Praktikums (Entwicklung und Erstellung von Versuchsaufbauten und -anleitungen) Betreuung der Studierenden bei der Durchführung der Lehrveranstaltungen Administrative Unterstützung der Gruppen bei Aufgaben, die IT-Kenntnisse erfordern Allgemeine IT-Unterstützung der Forschungsgruppen Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als staatlich geprüfter Techniker/staatlich geprüfte Technikerin der Fachrichtung Elektro- oder Informationstechnik bzw. gleichwertige Fähigkeiten und Kenntnisse Mehrjährige Berufserfahrung und Fachkenntnisse bezüglich IT-Management und Schaltungstechnik sind von Vorteil. Engagierte, selbstständige, konzeptionelle und analytische Arbeitsweise Eigeninitiative, Teamfähigkeit und sowie Sozialkompetenz Kenntnisse im Umgang mit IT-Anwendungen Bereitschaft zur Fort-, Aus- und Weiterbildung Kommunikationsfähigkeit auf Deutsch und Englisch Unser Angebot: Vielfältige Möglichkeiten, Verantwortung zu übernehmen und einen sichtbaren Beitrag im Umfeld von Forschung und Lehre zu leisten Ein modernes Verständnis von Führung und Zusammenarbeit Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, beispielsweise durch flexible Ausgestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort sowie Unterstützung bei der Kinderbetreuung Umfangreiches Personalentwicklungsprogramm Gesundheitsmanagement mit breit gefächertem Präventions- und Beratungsangebot   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 15. Dezember 2024. Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über unser Jobportal (https://jobs.uni-siegen.de). Bewerbungen in Papierform oder per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Ihre Ansprechperson: Prof. Dr. Bing Li 0271/740-5508 bing.li@uni-siegen.de     Chancengerechtigkeit und Diversity werden an der Universität Siegen gefördert und gelebt. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich an Menschen aller Geschlechter (m/w/d); Bewerbungen von Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz besonders berücksichtigt. Gleichermaßen wünschen wir uns Bewerbungen von Personen mit unterschiedlichstem persönlichen, sozialen und kulturellen Hintergrund, Menschen mit Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten.       

Weitere Informationen Die Einstellung erfolgt im Beschäftigtenverhältnis. Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen und befristet für die Dauer einer Mutterschutzfrist und einer sich daran anschließenden Elternzeit (ca. 26 Monate). Die Befristung richtet sich nach § 14 Abs. 1 Teilzeit- und Befristungsgesetz (TzBfG). Es handelt sich um eine Teilzeitstelle mit der Hälfte der regelmäßigen Wochenarbeitszeit. Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bis zu einer Vollzeitstelle ist möglich. Die Eingruppierung richtet sich nach dem TV-L. Die Stelle ist bewertet mit bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung. Unser Profil Das Institut für Siedlungswasserwirtschaft der RWTH Aachen (ISA) betreibt seit 1966 grundlagen- und anwendungsorientierte Forschung im Dienste des Umwelt- und Gewässerschutzes. Wir suchen für unser dynamisches Team eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter, die/der eigenverantwortlich, professionell und engagiert die Organisation eines reibungslosen Sekretariatsbetriebs sichert und sich schnell in unser Team integriert. Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungsbezogene Ausbildung Organisationstalent, eine hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Diskretion, Zuverlässigkeit, sehr gute Kommunikationsfähigkeit sicheres und freundliches Auftreten  sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift gute Kenntnisse in MS Office-Produkten (Word, Excel, PowerPoint und Outlook) Kenntnisse im Umgang mit SAP oder anderer Finanzverwaltungssoftware sind wünschenswert Kenntnisse der akademischen Strukturen, z.B. durch Berufserfahrung im Hochschulbereich oder einer forschungsnahen Einrichtung sind von Vorteil Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Leitung des Sekretariats Planung und interne Abwicklung von Dienstreisen des Institutsleiters Abwicklung des Schriftverkehrs für das Institut Terminkoordination für die Institutsleitung Mitwirkung bei der Organisation von Weiterbildungsveranstaltungen Teilzeit-Informationen Eine Aufstockung der Wochenarbeitszeit bis zu einer Vollzeitstelle ist möglich. Über uns Die RWTH ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert. Die RWTH bietet im Rahmen eines Universitären Gesundheitsmanagements eine Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten (z. B. Hochschulsport) an. Für Tarifbeschäftigte und Beamtinnen und Beamte besteht ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Möglichkeit, ein Jobticket zu erwerben. Die Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Wir wollen an der RWTH Aachen University besonders die Karrieren von Frauen fördern und freuen uns daher über Bewerberinnen. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern sie in der Organisationseinheit unterrepräsentiert sind und sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Im Sinne der Gleichbehandlung bitten wir Sie, auf ein Bewerbungsfoto zu verzichten. Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten nach Artikeln 13 und 14 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) finden Sie unter https://www.rwth-aachen.de/dsgvo-information-bewerbung. Besoldung / Entgelt bis zu EG 6, je nach persönlicher Voraussetzung

Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 4.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf Sauerland in Lüdenscheid unterstützt als Jugendhilfeträger durch vielfältige Angebote Kinder, Jugendliche und deren Familien in schwierigen Lagen. Zum Angebotsportfolio gehören Kinderdorffamilien, differenzierte Betreuungsangebote diverser Wohngruppen, betreutes Wohnen, ambulante flexible Hilfen, tiergestützte Pädagogik, drei öffentliche Kindertagesstätten, zwei davon mit angeschlossenem Familienzentrum, sowie Kinderbetreuungsprojekte.   Für unser SOS-Kinderdorf Sauerland suchen wir für die stationäre Familienwohngruppe zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine      Erzieherin (m/w/d) / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) / Sozialpädagogin (m/w/d)    in Vollzeit (38,5 Std./Wo.)