201 Jobs für Sachbearbeiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Sachbearbeitung Systemservice IT Netzwerke und Administration (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

Beim Polizeipräsidium Bielefeld sind in der Direktion Zentrale Aufgaben, Sachgebiet ZA 31 zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende bis EG 11 EGO TV-L bewertete Stelle zu besetzen: Sachbearbeitung Systemservice IT Netzwerke und Administration (m/w/d) Kennziffer: NB02/2024/ITNetz   Das Polizeipräsidium Bielefeld ist mit seinen derzeit 1.160 Polizeibeamten und 207 Verwaltungsbeamten und Regierungsbeschäftigten zuständig für das Stadtgebiet Bielefeld. Auf einer Grundfläche von 258,8 km² leben hier 343.771 Einwohnerinnen und Einwohner (Stand 31.12.2022). Das Polizeipräsidium Bielefeld nimmt Aufgaben nach § 2 und § 4 der Kriminalhauptstellenverordnung wahr und ist daher bei bestimmten (schweren) Straftaten und bei besonderen Einsatzlagen auch für den gesamten Regierungsbezirk Detmold zuständig. Die Zuständigkeit für die ostwestfälischen Autobahnabschnitte liegt ebenso beim Polizeipräsidium Bielefeld. Die Organisation der Behörde gliedert sich in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben. Hauptaufgabe des für IT-Technik zuständigen Sachgebietes ZA 31 ist die zuverlässige Bereitstellung der Kommunikationsnetze und Endgeräte für den Funkbetrieb, die Telekommunikation und den Datenverkehr inkl. aller darüber bereitgestellten IT-Verfahren.   Formale Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium im Fachbereich Elektrotechnik, Informatik oder vergleichbar oder Staatlich geprüfte Technikerin / geprüfter Techniker der    Fachrichtung Informatik (DQR-Niveau 6) oder vergleichbar oder abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Informations- und Kommunikationstechnik oder vergleichbar oder Beschäftigte mit mind. 5 Jahren einschlägiger aktueller Berufserfahrung in den genannten Aufgabengebieten der IT und Fahrerlaubnis der Klasse B Aufgabengebiet: Planung, Installation, Inbetriebnahme, Konfiguration, Betriebsführung und Entstörung der Netzwerke für die Übertragung verschiedenster Dienste Verwaltung und Betrieb der polizeilichen Netzwerkumgebung und der dort vorhandenen Bestandteile Administration und Berechtigungsverwaltung von Fachanwendungen sowie Betreuung von polizeilicher Spezial-Hardware, -Software und von Sondernetzen Erwartete Kompetenzmerkmale: Praktische Erfahrungen bei Planung, Auslegung, Aufbau und Betrieb von Server- und Netzwerkstrukturen Flexibilität, Selbstständigkeit, analytische Fähigkeiten Bereitschaft zur Arbeit außerhalb der üblichen Regelarbeitszeit Bereitschaft zu Fort- und Weiterbildung Selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und kundenfreundliche Einstellung   Eingruppierung: Die Eingruppierung richtet sich nach den auszuübenden Tätigkeiten und personenbezogenen Voraussetzungen und ist bei Erfüllung der tarifrechtlichen Voraussetzungen bis zur Entgeltgruppe 11 gemäß der Entgeltordnung zum TV-L möglich. Dienstort: Stadtring 80, 33647 Bielefeld Arbeitszeit: 39 Stunden 50 Minuten Auswahlentscheidung Teilnahme an einem Vorstellungsgespräch   Die Besetzung der Stelle in Teilzeit ist möglich.   Wir bieten Ihnen Unbefristetes Arbeitsverhältnis Tarifgerechte Bezahlung Flexible Arbeitszeiten Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente Jobticket (vergünstigtes ÖPNV-Ticket) Weiterbildungsangebote     Auswahlmodalitäten: Auf Grundlage der eingereichten Unterlagen erfolgt nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Vorauswahl durch die am Auswahlverfahren beteiligten Stellen (Personalstelle, Fachdienststelle, Personalrat, Gleichstellungsbeauftragte, ggf. Schwerbehindertenvertretung). Das Polizeipräsidium Bielefeld bemüht sich bevorzugt um die Einstellung schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX; Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellte Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte. Das Polizeipräsidium Bielefeld fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt.   Bewerbungstermin: Ihre vollständige aussagekräftige Bewerbung mit den üblichen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Schulabschlusszeugnis, Nachweise über Bildungsabschlüsse und Qualifikationen (Ausbildung/ Studium), Praktikumsbescheinigungen, Arbeitgeberzeugnisse, Führerscheine) richten Sie bitte unter Angabe der Kennziffer bis zum 09.05.2024 (Posteingang) bevorzugt per E-Mail an         ZA21-Bewerbungen.Bielefeld@polizei.nrw.de oder schriftlich an das            Polizeipräsidium Bielefeld - ZA 21 - Postfach 100367 33503 Bielefeld Bitte beachten Sie, dass unvollständige Bewerbungen nicht berücksichtigt werden können. Elektronische Bewerbungen übersenden Sie bitte unter Angabe der Kennziffer im PDF-Format, vorzugsweise in einer Datei. Bitte verzichten Sie bei der Übersendung von Papierbewerbungen auf die Verwendung von Bewerbungsmappen oder Folien und reichen Sie keine Originale von Zeugnissen, etc. ein. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Es wird darauf aufmerksam gemacht, dass Eingangsbestätigungen und Absagen im Regelfall nur per E-Mail erfolgen. Für eine verschlüsselte Übersendung stehen folgende Adressen zur Verfügung: DE-Mails: poststelle@polizei-bielefeld-nrw.de-mail.de Verschlüsselte E-Mails (PGP): poststelle@polizei-bielefeld.sec.nrw.de E-Mails mit qualifiziert elektronisch signierten Dokumenten: poststelle@polizei-bielefeld.sec.nrw.de Beachten Sie bitte die Hinweise zur elektronischen Kommunikation auf der Webseite der Polizei Bielefeld oder des Bundesministerium des Innern, für Bau und Heimat.   Kontakt: Für weitere Informationen über die zu besetzende Stelle stehen Ihnen  Herr Kleine, Leiter ZA 31, für die fachspezifischen Fragen unter 0521/545-3310 Frau Selgert, Personalstelle für tarifrechtliche Fragen unter 0521/545-3217 zur Verfügung.   Hinweise zum Datenschutz finden Sie unter: https://bielefeld.polizei.nrw/sites/default/files/2024-03/datenschutzhinweise-stellenausschreibungen.pdf

Sachbearbeitung (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen (u. a. Künstliche Intelligenz, Eneuerbare Energien)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

SIE WOLLEN… mit Ihrem Organisationstalent als „Möglichmacher/in“ Teil eines Teams werden, das tagtäglich mit über 600 Kolleginnen und Kollegen am Erfolg der Transformation zur klimaneutralen Wirtschaft in Nordrhein-Westfalen arbeitet? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie!   IHRE AUFGABE:  Sachbearbeitung (m/w/d) in verschiedenen Fachbereichen   Mögliche Einsatzbereiche sind u. a. Referat MB 1 „Persönliche Referentin, Kontakte zu den Landesvertretungen, Kontakte zu politischen und gesellschaftlichen Gruppen“ Referat MB 3 „Angelegenheiten der stellvertretenden Ministerpräsidentin“ Referat 215 „Landeskartellbehörde, Europäisches Beihilfenrecht“ Referat 411 „Innovationsförderung, Künstliche Intelligenz, Spitzencluster“ Referat 415 „Biotechnologie/Bioökonomie, Gesundheitswirtschaft, Ernährungswirtschaft, Patentverwertung, Textilindustrie“ Referat 614 „Erneuerbare Energien“   GESTALTEN SIE MIT: Sie bearbeiten verschiedenste Themen des Wirtschaftsministeriums, wobei die Schwerpunkte je nach Fachbereich variieren. Wenn Sie sich für einen bestimmten Fachbereich interessieren, stehen Ihnen folgende Personen gerne jederzeit für Fragen zum konkreten Aufgabengebiet zur Verfügung: Referat MB 1 „Persönliche Referentin, Kontakte zu den Landesvertretungen, Kontakte zu politischen und gesellschaftlichen Gruppen“ ⇨ Frau Haas (0211/61772-739) Referat MB 3 „Angelegenheiten der stellvertretenden Ministerpräsidentin“ ⇨ Frau Neuhaus (0211/61772-772) Referat 215 „Landeskartellbehörde, Europäisches Beihilfenrecht“ ⇨ Frau Dr. Rieder (0211/61772-190 Referat 411 „Innovationsförderung, Künstliche Intelligenz, Spitzencluster“ ⇨ Herr Dr. König (0211/61772-278) Referat 415 „Biotechnologie/Bioökonomie, Gesundheitswirtschaft, Ernährungswirtschaft, Patentverwertung, Textilindustrie“ ⇨ Herr Dr. Feiler (0211/61772-676) ·Referat 614 „Erneuerbare Energien“ ⇨ Herr Dr. Dahlen (0211/61772-517)   KLINGT SPANNEND? UNSER ANGEBOT FÜR SIE: Eine unbefristete Stelle, die zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen ist. Eine Eingruppierung, die grundsätzlich in Abhängigkeit von der Berufserfahrung bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L möglich ist. Die Möglichkeit, bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen mit Ihrem bereits bestehenden Beamtenverhältnis (Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 LBesO A NRW oder vergleichbare Besoldungsordnungen der Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt) zu uns versetzt zu werden.   PERSÖNLICH UND FACHLICH – DAS BRINGEN SIE MIT: Qualifikation: Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesO A NRW oder Sie verfügen über einen entsprechenden Bildungsabschluss (z.B. Angestelltenlehrgang II, Verwaltungsfachwirt) oder Sie verfügen über einen Bachelor-Abschluss oder eine vergleichbare Qualifikation.   Fachkenntnisse: Vorteilhaft sind Kenntnisse in folgenden Bereichen: gute IT-Kenntnisse, insbesondere in den gängigen MS-Office-Anwendungen, Erfahrungen mit Verwaltungsabläufen im öffentlichen Dienst.     Persönlichkeit: Sie besitzen eine sorgfältige und systematische Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Belastbarkeit und Einsatzbereitschaft, eine gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift.   WAS BIETEN WIR IHNEN NOCH? Beförderungsmöglichkeiten auf dieser Stelle bis zur Besoldungsgruppe A 13 LBesO A NRW bzw. Möglichkeit der Höhergruppierung bis zur Entgeltgruppe 12 TV-L Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen sowie verfügbarer Planstellen die Möglichkeit zur Übernahme in ein Beamtenverhältnis Vereinbarkeit von Familie und Beruf sowie eine gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeit von 06:30 bis 20:00 Uhr und Mobile Arbeit bis zu 60 % der individuell vereinbarten Wochenarbeitszeit Attraktive Angebote im Betrieblichen Gesundheitsmanagement, z.B. vergünstigte Mitgliedschaft im Urban Sports Club. Unsere weiteren Vorteile finden Sie auf unserer Homepage www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium   WIR FREUEN UNS AUF IHRE BEWERBUNG! Wenn wir Ihr Interesse geweckt haben, senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen bis spätestens 21.04.2024 über unser Bewerbungs-Onlineportal auf Interamt  zu. Die Auswahlverfahren in Form einer schriftlichen Aufgabe und eines Interviews werden voraussichtlich in der KW 19/2024 und KW 21/2024 stattfinden. Personalrechtliche Fragen sowie Informationen zum Bewerbungsprozess beantwortet Ihnen Frau Born (0211/61772- 227). Bewerbungen von Personen mit einem Masterabschluss oder einer vergleichbaren Qualifikation für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (ehemals höherer Dienst), können leider nicht berücksichtigt werden. Bitte werfen Sie einen Blick auf unsere aktuell ausgeschriebenen Stellen für Referentinnen und Referenten (m/w/d) unter www.wirtschaft.nrw/arbeiten-im-ministerium.   DAS IST UNS WICHTIG Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht.   WIR LEBEN VIELFALT Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen.

Sachbearbeitung (w/m/d) Grunderwerb
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Rhein-Berg, für den Dienstort Hauptsitz Gummersbach oder Außenstelle Köln in Teilzeit, Vollzeit eine/n Sachbearbeitung (w/m/d) Grunderwerb E 10 TV-L   Das machen Sie bei uns Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (w/m/d) Grunderwerb.   Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Durchführung und Abwicklung des Grunderwerbs Abwicklung von Nebenschäden und Beweissicherung Entschädigung im Rahmen des passiven Lärmschutzes Mitwirkung in Planfeststellungs-, Flurbereinigungs-, Umlegungs- u. Enteignungsverfahren Liegenschaftsverwaltung Einholung von Betretungserlaubnissen   Ihr Profil abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in, abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst   Ihre weiteren Stärken Sie können im Detail analysieren und hinterfragen. Sie zeichnen sich durch besondere Eigeninitiative und Selbstständigkeit aus. Sie sind vertraut mit der adressatengerechten Kommunikation. Sie sind teamfähig.   Unsere Vorteile Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben Sicherheit und Versorgung Kollegialität und Sinnhaftigkeit   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3759 werden bis 09.05.2024 erbeten.   Fachliche*r Ansprechpartner*in: Harald Krause, 02261 / 89 288 Recruiter*in: Chantal Yavsan, 02218397429

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Sachbearbeitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Im Polizeipräsidium Wuppertal ist in der Direktion ZA, Dezernat 1, ZA 1.4, folgende Funktion voraussichtlich zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen: Sachbearbeitung Immobilien- und Liegenschaftsmanagement (w/m/d)   Das Polizeipräsidium Wuppertal ist mit ca. 1800 Mitarbeitern zuständig für das Bergische Städtedreieck Wuppertal, Remscheid und Solingen.   Die Direktion Zentrale Aufgaben gliedert sich in die Dezernate ZA 1 – Haushalt, Vergabe, Waffen- und Versammlungsrecht, Liegenschaften ZA 2 – Personalangelegenheiten, Aus- und Fortbildung ZA 3 – Technik, IT-Sicherheit und den Polizeiärztlichen Dienst. Dienststelle ist das Polizeipräsidium Wuppertal – Dienstort ist Wuppertal, Müngstener Str. 35 Funktion: Sachbearbeitung A 6 – A 9 in der Direktion ZA, ZA 1, ZA 1.4 Unterstellung: L ZA 1.4   Formale Voraussetzung (konstitutiv): Verwaltungsbeamtinnen und –beamte, die über eine Befähigung für die Laufbahn der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt der nichttechnischen Dienste - ehemals mittlerer allgemeiner bzw. nichttechnischer Verwaltungsdienst des Landes NRW verfügen und ein Amt der Besoldungsgruppe A 6 – A 9 inne haben Wünschenswerte Voraussetzungen: Interesse für Themen und Aufgaben mit Liegenschaftsbezug Sicherer Umgang mit MS Office Sorgfältige Arbeitsweise Sichere Verständigung in Wort und Schrift Gültiger Führerschein Klasse B   Erfolgskritische Aufgaben: Bewirtschaftung von Liegenschaften (z.B. Erfassung und Planung von kleineren Maßnahmen zur Bauunterhaltung und -instandsetzung, Kosten- und Budgetprüfung, Schadensmanagement, Koordination von Fremdfirmeneinsätzen, organisatorische Absprachen, Wartungen, Alltagsorganisation) Haushalt- und Rechnungswesen Verwaltungsangelegenheiten des Sachgebietes   Erfolgssichernde Kompetenzen: Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Fähigkeit zum selbständigen ergebnisorientierten Arbeiten Verantwortungsbewusstsein Werteorientierung Flexibilität   Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Teilzeitmodelle sind in Abstimmung mit der Organisationseinheit möglich. Es ist mindestens eine Stelle zu besetzen.   Ansprechpartner für Rückfragen zur besetzenden Stelle: RD Sippel, Dezernent ZA 1  Tel: 0202 / 284 4050 RAR Behme-Kempe, L ZA 1.4   Tel: 0202 / 284 4400 Ansprechpartner für Fragen zum Ablauf des Besetzungsverfahrens: RR Dohle, Leiter ZA 2.1     Tel: 0202 / 284 4600 RAfr Raue, Sachbearbeiterin ZA 2.1 Tel: 0202 / 284 4617   Ihre schriftliche Bewerbung übersenden Sie bitte bis zum 08.05.2024 an das Polizeipräsidium Wuppertal Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat 2, Sachgebiet ZA 2.1 Friedrich-Engels-Allee 228 42285 Wuppertal   Bitte verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. und übersenden Sie ausschließlich Kopien und keine Originalunterlagen (Fotos, Zeugnisse etc.). Die uns überlassenen Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt. Zur Fristenwahrung kann die Bewerbung vorab per Mail an das Gruppenpostfach des Sachgebietes ZA 2.1 (ZA2.1.Wuppertal@polizei.nrw.de) geschickt werden. Eine Eingangsbestätigung der Originalbewerbung erfolgt per Mail. In der Bewerbung ist – soweit bereits ein Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst besteht – das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären. Die Auswahlentscheidung wird gegebenenfalls auf Grundlage eines strukturierten Interviews erfolgen.     Informationen gemäß Art. 13 Absatz 1 und Absatz 2 DSGVO aufgrund der Erhebung von personenbezogenen Daten Im Zusammenhang mit der Bewerbung bei der Polizei NRW werden bei Ihnen personenbezogenen Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu nachstehende Datenschutzhinweise: 1. Angaben zum Verantwortlichen Verantwortlich für die Datenerhebung ist: Polizeipräsidium Wuppertal Friedrich-Engels-Allee 228 42285 Wuppertal Telefon: 0202/284-0 / Telefax: 0211/284-8448 E-Mail: poststelle.wuppertal@polizei.nrw.de E-Government: poststelle@polizei-wuppertal-nrw.de-mail.de poststelle@polizei-wuppertal.sec.nrw.de Internet: https.//wuppertal.polizei.nrw 2. Angaben zum Vertreter des Verantwortlichen entfällt 3. Angaben zum Datenschutzbeauftragten Die Kontaktdaten des Datenschutzbeauftragen lauten: Behördlicher Datenschutzbeauftragter des PP Wuppertal Friedrich-Engels-Allee 228 42285 Wuppertal Telefon: 0202/284-2009 / Telefax: 0211/284-8448 E-Mail: datenschutz.wuppertal@polizei.nrw.de 4. Angaben zu der Aufsichtsbehörde Zuständige Aufsichtsbehörde für den Datenschutz ist die Landesbeauftragte für Datenschutz und Informationsfreiheit Nordrhein-Westfalen (LDI NRW): Kavalleriestr. 2-4 40213 Düsseldorf Telefon: 0211/38424-0 / Telefax: 0211/38424-10 E-Mail: poststelle@ldi.nrw.de Internet: www.ldi.nrw.de 5. Zweck/e und Rechtsgrundlage/n der Verarbeitung Ihre personenbezogenen Daten werden zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung bei der Polizei NRW erhoben. Rechtsgrundlage für die Verarbeitung Ihrer Daten ist der § 18 Datenschutzgesetz Nordrhein-Westfalen (DSG NRW). 6. Empfänger oder Kategorien von Empfängern der personenbezogenen Daten (einschließlich des Zwecks der „Übermittlung“, der unter 5. bereits dargestellt ist) Ihre personenbezogenen Daten werden weitergegeben an das Bundesamt für Justiz für Anfragen beim Bundeszentralregister (BZR) und dem Zentralen Staatsanwaltschaftlichem Verfahrensregister (VStR) sowie an Polizei- und Verfassungsschutzbehörden. Ihre Einwilligung für die Übermittlung und Überprüfung Ihrer Daten ist gemäß der Vorschrift des Art. 88 DSGVO i.V.m. § 18 (4) Datenschutzgesetz NRW nicht erforderlich. 7. Absicht Übermittlung an Drittland oder eine internationale Organisation Sowie entfällt, da nicht beabsichtigt 8. Dauer der Speicherung bzw. Kriterien für die Festlegung dieser Dauer Ihre Daten werden für die Dauer des Bewerbungsverfahrens gespeichert. Bei Zustandekommen eines Beschäftigungsverhältnisses werden die Daten zu Ihrer Person in die Personaldatenbank übernommen, im Ablehnungsfall oder bei Vorliegen anderer Gründe, die einem Beschäftigungsverhältnis entgegenstehen sollten, werden die Daten zu Ihrer Person gelöscht. 9. Rechte der Betroffenen Bei Erhebung personenbezogener Daten stehen Ihnen folgende Rechte zu: Recht auf Auskunft (Art. 15 DSGVO) Recht auf Berichtigung (Art. 16 DSGVO) oder Löschung (Art. 17 DSGVO) oder auf Einschränkung der Verarbeitung (Art. 18 DSGVO) Recht auf Datenübertragbarkeit (Art 20 DSGVO) Widerspruchsrecht gegen die Verarbeitung (Art. 21 DSGVO) 10. Widerrufsrecht bei Einwilligung entfällt 11. Beschwerderecht bei der Aufsichtsbehörde Sie haben das Recht, bei der Landesbeauftragten für Datenschutz und Informationsfreiheit Beschwerde einzulegen. Die Kontaktdaten finden Sie unter Punkt 4. dieses Bogens. 12. Pflicht zur Bereitstellung der personenbezogenen Daten Es besteht keine gesetzliche oder vertragliche Pflicht zur Bereitstellung von Daten. Im Rahmen Ihrer Bewerbung sollen Sie nur diejenigen personenbezogenen Daten bereit stellen, die für die Aufnahme und Durchführung der Bewerbung erforderlich sind. Ohne diese Daten werden wir jedoch Ihre Aufnahme in den Bewerbungs-prozess ablehnen müssen.

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter im Sekretariatsbereich (24092) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

In der Fakultät für Design und Kunst, in der Abteilung Kunst, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt, unbefristet, eine Stelle als Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich mit 65 % der tariflichen Arbeitszeit   zu besetzen. Stellenwert:      E 8 TV-L    Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie sicherer Umgang mit den Microsoft Office-Produkten (z. B. Word, Excel, PowerPoint, Outlook) Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation Kenntnisse mit Softwareprogrammen der BUW von Vorteil (z. B. PBP, StudiLöwe, Typo3) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen (z. B. zu Microsoft Office, PBP, Typo3) Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration Zuverlässigkeit und Sorgfältigkeit sowie Team- und Kommunikationsfähigkei   Aufgaben und Anforderungen: Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z.B. allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination) Besprechungen/Sitzungen Haushaltsangelegenheiten Beschaffungen und Rechnungen Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges Kontenmanagement) inhaltliche Gestaltung der Homepage und von Infomaterialien Optimierung von Arbeitsabläufen   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Jochen Krautz (krautz@uni-wuppertal.de).   Kennziffer: 24092   Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwalts- oder Handwerkskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Jochen Krautz.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 13.05.2024

Ingenieur / Ingenieurin als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
Land Nordrhein-Westfalen
Siegen

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 52 an den Dienstorten Siegen und Lippstadt jeweils eine/n Ingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) (Besoldungsgruppe bis A 12 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L)       Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von bereits beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Das Dezernat 52 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für die Kreislaufwirtschaft, Bodenschutz einschließlich des anlagenbezogenen Umweltschutzes. Im Rahmen seiner Aufgabe als Obere Umweltschutzbehörde beschäftigt sich das Dezernat 52 im Sachgebiet AwSV mit der Umsetzung der Anforderungen der AwSV für die Überwachung und Zulassung von immissionsschutz-, abfall- und wasserrechtlichen Anlagen, inkl. der Erteilung von Eignungsfeststellungen.   Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Beratung und Unterstützung der umweltrechtlichen Überwachungstätigkeit in den Dezernaten 52, 53 und 54 bei den technischen Anforderungen an AwSV-Anlagen und bei Vorgängen entsprechend der §§ 40, 41 AwSV sowie bei der Umsetzung der Anforderung zur Löschwasserrückhaltung Prüfung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren und Verfassen von Stellungnahmen zu den Belangen der AwSV, insbesondere zur Umsetzung der Anforderungen zur Löschwasserrückhaltung, Die Durchführung von Eignungsfeststellungsverfahren Die vorgenannten Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.   Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung  oder Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Wünschenswert wären darüber hinaus: Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung, Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung der Anforderungen der AwSV und Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (DWA-Arbeitsblätter / TRwS), Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)   Für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B bzw. eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ebenso erforderlich, sowie auch die gelegentliche Übernahme dienstlicher Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.   Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb interdisziplinärer Teams, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft, sich in umwelttechnische und –rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten und bei Außendiensten im Rahmen von Genehmigungsverfahren sowie der Anlagenüberwachung mitzuwirken, Bereitschaft zur Weiterbildung bzw. Einarbeitung in technische und verwaltungsrechtliche Themen, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, die Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 5 beim Vorliegen der Voraussetzungen.   Wir bieten Ihnen Spannende Themen! https://www.bra.nrw.de/-1619 Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 06.05.2024 über unser online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533180   Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Ernst (Tel.: 02931 82 5872) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren  Herr Bräutigam (Tel.: 02931 82 2156) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de

Ingenieur / Ingenieurin als Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV)
Land Nordrhein-Westfalen
Lippstadt

Die Bezirksregierung Arnsberg ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Arnsberg. Mit rund 1.800 Beschäftigten an verschiedenen Standorten nehmen wir vielfältige Fachaufgaben in den Bereichen Gesundheit und Sozialwesen, Regionale Entwicklung und Wirtschaft, Bildung, Umwelt und Arbeitsschutz sowie Bergbau und Energie wahr. Wir verstehen uns als verantwortungsvolle Dienstleisterinnen und Dienstleister, die staatliche, kommunale sowie verbandliche Interessen zusammenführen. Im Mittelpunkt unseres Handelns stehen die nachhaltige Weiterentwicklung von Südwestfalen und dem östlichen Ruhrgebiet sowie die Lebensqualität der auf 8.000 Quadratkilometern lebenden 3,5 Millionen Menschen. Sie wollen einen aufregenden Beruf mit vielfältigen Einsatzmöglichkeiten? Dann werden auch Sie Teil unseres Teams! Die Bezirksregierung Arnsberg sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für das Dezernat 52 an den Dienstorten Siegen und Lippstadt jeweils eine/n Ingenieur/in als Techn. Sachbearbeitung (m/w/d) im Sachgebiet Umgang mit wassergefährdenden Stoffen (AwSV) (Besoldungsgruppe bis A 12 LBesO A NRW bzw. bis Entgeltgruppe 12 TV-L)   Die ausgeschriebenen Stellen sind unbefristet. Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen kann eine Einstellung im Beamtenverhältnis in ein Amt der Besoldungsgruppe A 10 LBesO A NRW ebenso wie eine statusgleiche Übernahme von bereits beamteten Bewerberinnen oder Bewerbern bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen. Ansonsten richtet sich das Beschäftigungsverhältnis nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt in der Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung zum TV-L. Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der EG 12 der EntgeltO bei einem öffentlichen Arbeitgeber eingruppiert sind, können mit dieser Entgeltgruppe übernommen werden. Der Einsatz erfolgt als Sachbearbeiterin bzw. Sachbearbeiter. Entwicklungsmöglichkeiten sind gegeben. Das Dezernat 52 der Bezirksregierung Arnsberg ist zuständig für die Kreislaufwirtschaft, Bodenschutz einschließlich des anlagenbezogenen Umweltschutzes. Im Rahmen seiner Aufgabe als Obere Umweltschutzbehörde beschäftigt sich das Dezernat 52 im Sachgebiet AwSV mit der Umsetzung der Anforderungen der AwSV für die Überwachung und Zulassung von immissionsschutz-, abfall- und wasserrechtlichen Anlagen, inkl. der Erteilung von Eignungsfeststellungen.   Ihre Aufgaben Der Aufgabenbereich umfasst insbesondere: Beratung und Unterstützung der umweltrechtlichen Überwachungstätigkeit in den Dezernaten 52, 53 und 54 bei den technischen Anforderungen an AwSV-Anlagen und bei Vorgängen entsprechend der §§ 40, 41 AwSV sowie bei der Umsetzung der Anforderung zur Löschwasserrückhaltung Prüfung von Anzeige- und Genehmigungsverfahren und Verfassen von Stellungnahmen zu den Belangen der AwSV, insbesondere zur Umsetzung der Anforderungen zur Löschwasserrückhaltung, Die Durchführung von Eignungsfeststellungsverfahren Die vorgenannten Aufgaben sind im Innen- und Außendienst wahrzunehmen.   Ihr fachliches Profil Bewerberinnen und Bewerber müssen über folgende Voraussetzung verfügen: Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (mindestens Diplom (FH) oder Bachelor) im Studiengang bzw. in der Fachrichtung Technischer Umweltschutz, Umwelttechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Chemieingenieurwesen, Maschinenbau oder in einem vergleichbaren Studiengang bzw. in einer vergleichbaren Fachrichtung  oder Beamtenrechtliche Laufbahnbefähigung für die Ämtergruppe des ersten Einstiegsamtes der Laufbahngruppe 2 des umwelttechnischen Dienstes im Land Nordrhein-Westfalen. Wünschenswert wären darüber hinaus: Einschlägige Berufserfahrung in der Umweltverwaltung, Einschlägige Berufserfahrung im Bereich der Umsetzung der Anforderungen der AwSV und Kenntnisse der relevanten technischen Regelwerke (DWA-Arbeitsblätter / TRwS), Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen (insbesondere Word, Excel, PowerPoint, Outlook)   Für die Tätigkeit ist ein Führerschein der Klasse B bzw. eine Arbeitsassistenz im Sinne des SGB IX ebenso erforderlich, sowie auch die gelegentliche Übernahme dienstlicher Tätigkeiten außerhalb der regelmäßigen Arbeitszeit.   Ihr persönliches Profil Die Aufgabenstellung erfordert eine offene und kooperative Einstellung und das Arbeiten im Team. Darüber hinaus sind erforderlich: verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln und Arbeiten innerhalb interdisziplinärer Teams, Organisationsfähigkeit, Belastbarkeit und Entscheidungsfreudigkeit sowie ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit, Bereitschaft, sich in umwelttechnische und –rechtliche Regelwerke vertieft einzuarbeiten und bei Außendiensten im Rahmen von Genehmigungsverfahren sowie der Anlagenüberwachung mitzuwirken, Bereitschaft zur Weiterbildung bzw. Einarbeitung in technische und verwaltungsrechtliche Themen, gute sprachliche Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift, die Bereitschaft zur Fortbildung sowie die Bereitschaft zur Teilnahme an der Rufbereitschaft der Abteilung 5 beim Vorliegen der Voraussetzungen.   Wir bieten Ihnen Spannende Themen! https://www.bra.nrw.de/-1619 Vereinbarkeit von Privatleben und Beruf! Sie können Privates und Berufliches durch flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office in ein ausgewogenes und gesundes Gleichgewicht bringen. Familienfreundlichkeit! Sie erfahren in unterschiedlichen Lebenssituationen Unterstützung – FAMILIE wird hier großgeschrieben, dafür sind wir zertifiziert! Individuelle Entwicklung! Sie profitieren von einem umfangreichen Fortbildungsangebot mit jährlich über 1000 Seminaren u. a. in der Fortbildungsakademie des Landes NRW. Gesundes Arbeiten! Sie fördern Ihre Gesundheit durch die attraktiven Angebote unseres betrieblichen Gesundheitsmanagements.   Wollen Sie Teil unseres Teams werden? Dann reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte unter folgendem Link bis zum 06.05.2024 über unser online-Bewerbungsportal ein: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533180   Hinweis: Im Rahmen der online-Bewerbung werden Ihnen u.a. einige Fragen zu Ihrem bisherigen beruflichen Werdegang gestellt. Bitte halten Sie außerdem Ihren Lebenslauf, ein Motivationsschreiben sowie Ausbildungsnachweis(e) und ggf. Arbeitszeugnisse als PDF-Dokumente mit jeweils maximal 10 MB bereit. Bei Fragen zu fachlichen Inhalten steht Ihnen Herr Ernst (Tel.: 02931 82 5872) und bei Fragen zum Bewerbungsverfahren  Herr Bräutigam (Tel.: 02931 82 2156) zur Verfügung.   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass wir Ihre Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens bei der Bezirksregierung Arnsberg automatisiert weiterverarbeiten, speichern und übermitteln. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher sind wir an der Bewerbung von entsprechend qualifizierten Frauen besonders interessiert. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt. Wir begrüßen die Bewerbung von schwerbehinderten und diesen gleichgestellten behinderten Menschen nach Maßgabe des SGB IX. Kulturelle Vielfalt ist uns in der Landesverwaltung wichtig, daher freuen wir uns ebenfalls über Bewerbungen von Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   Wir freuen uns auf Sie! www.bra.nrw.de

Beschäftigte / Beschäftigter als Sachbearbeitung mit den Schwerpunkten Digitalisierung und E-Government (m/w/d) (Entgeltgruppe bis 11 TV-L) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Beim Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) mit Sitz in Dortmund ist ab sofort im Arbeitsbereich 3 - Informationstechnischer Dienst, Fachgebiet 3.1 „IT-Grundsatzangelegenheiten, E-Government, IT-Beschaffung“ - eine Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten) eines/r   Beschäftigten als Sachbearbeitung mit den Schwerpunkten Digitalisierung und E-Government (m/w/d) (Entgeltgruppe bis 11 TV-L)    befristet bis zum 31.12.2024 zu besetzen. Eine Einstellung im tariflichen Beschäftigungsverhältnis in Abhängigkeit von der Berufserfahrung ist bis zur EG 11 TV-L möglich. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden. Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Dienstes der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und der ZfsL in Dortmund. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u.a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.   Zu den Aufgaben gehören unter anderem: Mitarbeit bei Digitalisierungs-, E-Government- und Prozessoptimierungsprojekten im LAQUILA und den ZfsL Einführung von E-Verwaltungsarbeit (E-Akte, E-Laufmappe) eigenständige Durchführung von Teilprojekten, auch in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Erhebung, Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen unter Berücksichtigung landesweiter Vorgaben Unterstützung bei der Erarbeitung von Lösungen für digitale Prozesse und Workflows sowie bei deren Einführung Identifikation wiederkehrender Prozessmuster zur Entwicklung von Standards, um den wirtschaftlichen Einsatz der Informationstechnik sicher zu stellen Mitwirkung in hausinternen Arbeitsgruppen zur Umsetzung des EGovG NRW Mitwirkung bei der Erstellung von Formaten zur Begleitung der Einführung von E-Government-Maßnahmen (Informations- und Schulungsmaterial, Informationsveranstaltungen, Schulungsmaßnahmen) sowie deren Durchführung Beratung, Unterstützung und Schulung von Nutzenden Koordination des Helpdesks für Nutzende (Telefon- und Ticketsupport) Koordination der fachadministrativen Tätigkeiten   Fachliches Anforderungsprofil: ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor, Diplom [FH]) vorzugszugsweise aus den Bereichen (Wirtschafts-)informatik, Kommunikationswissenschaften Public Management/Verwaltungswissenschaften, Rechtswissenschaften, oder einer artverwandten Fachrichtung oder eine mindestens fünfjährige Berufserfahrung in einem Bereich mit Bezug zu Digitalisierungsprojekten Wünschenswert Erfahrungen in der Projektarbeit und in der Verwendung von Projektmanagement-Tools, z.B. Jira / Confluence Kenntnisse im Bereich Prozessanalyse und -modellierung Kenntnisse im Bereich Digitalisierungsprojekten Kenntnisse und Erfahrungen in der Präsentation und Kommunikation von Themen, Schulungserfahrung gute Kenntnisse zu IT-Anwendungen   Persönliches Anforderungsprofil: Begeisterung für die Digitalisierung von Arbeitsprozessen und sehr gutes Verständnis für die Anwendung digitaler Arbeitsmittel Innovationsbereitschaft und Innovationsfähigkeit konzeptionelles Denken, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Einsatzbereitschaft, Begeisterungsfähigkeit, Eigeninitiative und selbstständiges Planen, Handeln, Organisieren, Koordinieren und Entscheiden mithilfe strukturierter Arbeitsweise Zuverlässigkeit, fristgemäße Aufgabenerledigung sowie sorgfältige Arbeits- und Dokumentationsweise Teamorientierung, Kooperationsvermögen, Kritik- und Konfliktfähigkeit, hohe (digitale) Kommunikationsfähigkeit Flexibilität und Fähigkeit, sich wechselnden Sachaufgaben und Prozesse zu erschließen Gender- und Interkulturelle Kompetenz Offenheit an der Fortentwicklung des LAQUILA mitzuarbeiten Veränderungsbereitschaft, Bereitschaft zu Fortbildung und Dienstreisen   Der Dienstort ist Dortmund. Eine Besetzung der Stellen ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich. Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.   Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.   Sollten Sie inhaltliche Fragen zu den Stellen haben, wenden Sie sich gerne an Frau Iris Guhl (Leitung des Arbeitsbereichs Informationstechnischer Dienst der Lehrerausbildung; Telefon: 0231 9369 77 40), oder bei Verfahrensfragen an Herrn Gemballa (Telefon: 0231 9369 77 56).   Richten Sie Ihre vorzugweise elektronische Bewerbung im PDF-Format unter der Kennung „EG 11 - AB 3.1“ bis zum 12.05.2024 an bewerbung@laquila.nrw.de.   Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Bewerbungsverfahren entnehmen Sie gerne dem Hinweis auf unserer Homepage.

Sachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beschaffungen in der Zentralen Vergabestelle (ZVSt) , Sachgebiet ZA 11, Direktion ZA (EG 8 TV-L)
Land Nordrhein-Westfalen
Gelsenkirchen

Polizeipräsidium Gelsenkirchen Gelsenkirchen, 05.04.2024 Stellenausschreibung Beim Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Direktion Zentrale Aufgaben, Dezernat 1, Sachgebiet ZA 11, eine Stelle als   Sachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beschaffungen in der Zentralen Vergabestelle (ZVSt) (Entgeltgruppe 8 TV-L)   zu besetzen. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen ist eine Kreispolizeibehörde mit ca. 860 Beschäftigten, davon ca. 720 Beamtinnen und Beamte und 140 Regierungsbeschäftigte. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Gelsenkirchen eine von zehn Einstellungs- und Ausbildungsbehörden des Landes NRW. Die Behörde hat mehrere Liegenschaften im Stadtgebiet Gelsenkirchen. Die Hauptliegenschaft mit der Behördenleitung und den Direktionsleitungen befindet sich im nördlichen Stadtteil Buer, wo auch das Sachgebiet ZA 11 ansässig ist. Das Sachgebiet ZA 11 gliedert sich in mehrere Aufgabenbereiche und ist u. a. für alle Angelegenheiten im Bereich der Liegenschaften, wie die Grundstücksbewirtschaftung und -verwaltung, sowie Organisationsangelegenheiten der Behörde, zuständig. Das Polizeipräsidium Gelsenkirchen beabsichtigt den Anteil der Frauen in allen Arbeitsbereichen zu erhöhen und ist daher an Bewerbungen von Frauen besonders interessiert. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die ausgeschriebenen Stellen sind grundsätzlich unter Beachtung der vorgesehenen Dienst- und Servicezeiten für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit einer Schwerbehinderung und diesen Gleichgestellten gemäß § 2 Absatz 2 und 3 Neuntes Buch Sozialgesetzbuch (SGB IX) sowie Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Funktion: Sachbearbeitung (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Beschaffungen in der Zentralen Vergabestelle (ZVSt), Sachgebiet ZA 11, Direktion ZA Stellenbewertung: Die Stelle ist mit Entgeltgruppe 8 gemäß Teil I der EntgO zum TV-L bewertet. Organisatorische Anbindung/Unterstellung: untersteht dem/der Leiter/in ZA 11   Formale Voraussetzungen: Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachangestellten oder kaufmännische Ausbildung im Bereich Büromanagement oder in einem vergleichbaren Bereich oder Regierungsbeschäftigte, die aufgrund gleichwertiger Fähigkeiten und einer mindestens dreijährigen Diensterfahrung entsprechende Tätigkeiten ausüben Eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B (Klasse 3) Einwandfreies Führungszeugnis   Wünschenswerte Voraussetzungen: Sehr gute Kenntnisse in den Anwendungsprogrammen Microsoft Office (Word, Outlook, Excel) Erfahrung im Bereich Beschaffung/Vergabe innerhalb oder außerhalb des öffentlichen Dienstes   Erfolgskritische Aufgaben: Preisermittlung und Markterkundung Bearbeiten von Anträgen auf Beschaffung von Gegenständen und Dienstleistungen bis zur Auftragserteilung  Abwicklung von Reklamations-, Garantie- und Kulanzfällen Rechnungsbearbeitung und -kontrolle Verwertung polizeilicher Asservate und ausgesonderter Gegenstände Verwertung und Vernichtung von Asservaten Innerer Dienst des Sachgebietes (Parkberechtigungskarten, Annahme Lieferungen, Ausgabe Artikel, Empfang Fremdfirmen, Administration elektronische Schließanlage) Unterstützung von polizeilichen Einsatzlagen, insbesondere Koordinierung der Versorgung inklusive der Abrechnungskontrolle, auch außerhalb der üblichen Dienstzeiten   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Analytische Fähigkeiten: Sie können Sachverhalte und deren Zusammenhänge zutreffend bewerten und die erforderlichen Schlüsse ziehen. Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation: Sie handeln zielgerichtet und streben eine hohe Qualität der Arbeit an. Fachwissen: Sie besitzen die zur Aufgabenbewältigung nötigen Fachkenntnisse. Organisations- und Planungsfähigkeit: Sie koordinieren und terminieren Arbeitsabläufe. Flexibilität im Handeln: Sie sind flexibel hinsichtlich des Umgangs mit Zeit und Arbeitsbelastung. Kommunikationsfähigkeit: Sie drücken sich in Wort und Schrift verständlich und präzise aus.  Kooperationsfähigkeit: Sie erzielen durch die Zusammenarbeit mit anderen verwertbare Ergebnisse. Teamfähigkeit: Sie können sich in eine Gruppe integrieren und sind auch bereit, eigene Interessen zurückzustellen.   Weitere Informationsmöglichkeiten zur Funktion: Frau RARin Scholz, Sachgebietsleiterin ZA 11, Tel.: 0209/365-4110 zum Verfahren: Frau RAfr Zahlmann, Sachbearbeiterin ZA 21, Tel.: 0209/365-4216, RBe Bukowski, Sachbearbeiterin ZA 21, Tel.: 0209/365-4220   Bewerbungsfrist: Interessierte Bewerberinnen und Bewerber, die die erforderlichen Voraussetzungen erfüllen, bitte ich, ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.05.2024 mit einer kurzen Übersicht über den bisherigen beruflichen Werdegang entweder auf dem Postweg an das  Polizeipräsidium Gelsenkirchen Sachgebiet ZA 21 Rathausplatz 4 45894 Gelsenkirchen zu richten oder gerne auch per E-Mail oder Fax an: E-Mail: za21bewerbungen.gelsenkirchen@polizei.nrw.de Fax: 0209/365-4209 Im Falle einer Bewerbung per E-Mail bitte ich zu beachten, dass die Mailkommunikation nicht auf gesichertem Wege erfolgt und Ihre Bewerbung - inklusive Anlagen - in einem PDF-Dokument einzureichen ist, da Dateianhänge im Office Format vom hiesigen E-Mail-Filter geblockt werden. Ich mache Sie darauf aufmerksam, dass Kopien ausreichen. Die Bewerbungsunterlagen werden nicht zurück gesandt, sondern im Anschluss an das Auswahlverfahren vernichtet. Mit der Eingabe Ihrer Bewerbung erklären Sie sich gleichzeitig damit einverstanden, dass erforderliche Daten für die Dauer von drei Monaten nach Abschluss des Ausschreibungsverfahrens gespeichert werden. Weitere Informationen zum Datenschutz finden Sie in den ergänzenden Dokumenten unter "Information zur Verarbeitung personenbezogener Daten".

Sachbearbeitung (m/w/d) für die IT-Ermittlungsunterstützung/die IT-Forensik (EG 11 TV-L)
Land Nordrhein-Westfalen
Oberhausen

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt ist beim Polizeipräsidium Oberhausen eine unbefristete Vollzeitstelle (39,83 Wochenstunden) als Sachbearbeitung (m/w/d) für die IT-Ermittlungsunterstützung/die IT-Forensik (EG 11 TV-L) zu besetzen. Die Stelle ist dem Kriminalkommissariat 21 in der Direktion Kriminalität zugeordnet. Diese Aufgaben erwarten Sie: forensische Sicherung und Aufbereitung der Daten von Computeranlagen und aus komplexen Netzwerken, Datenbanken sowie Mail- und Organisationssystemen (z. B. Outlook-Exchange-Server in großen Netzen) spezielle forensische Sicherung und Aufbereitung der Daten von Mobilfunkgeräten, Smartphones, Tablet-PCs und Navigationsgeräten Ertüchtigung von sichergestellten defekten Geräten (z. B. Handys) zur Vorbereitung der Datensicherung Entwicklung und Nutzung eigener Tools zur forensischen Datensicherung und -aufbereitung Teilnahme an Durchsuchungen/Sicherstellungen im Außendienst Beratung und Unterstützung auch anderer Kreispolizeibehörden bei besonderen Lagen und überörtlichen Ermittlungskommissionen in Fragen der Computerforensik Verfassen schriftlicher gerichtsverwertbarer Dokumentationen zu den getroffenen Maßnahmen der IT-Forensik Wahrnehmung von Gerichtsterminen als sachverständiger Zeuge Mitwirken an der Planung und Durchführung fachspezifischer Aus- und Fortbildung Teilnahme an Fachtagungen auf Landesebene sicherheitstechnische Pflege des dienststelleneigenen IT-Netzes und Administration Unterstützung von Kolleginnen/Kollegen bei der OSINT-Recherche (Open Source Intelligence)   Was wir zwingend erwarten: abgeschlossenes einschlägiges (Fach)-Hochschulstudium (entsprechender Bachelor- bzw. (Fach)-Hochschulabschluss, z. B. mit dem Abschluss „Diplom-Ingenieurin/Diplom Ingenieur FH“) in der Fachrichtung Informatik/Informationstechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung   und/oder   eine sonstige vergleichbare Ausbildung mit entsprechenden Zusatzqualifikationen und nachgewiesenen gleichwertigen Fähigkeiten mit entsprechender Berufserfahrung (mind. 3 Jahre) in o. g. Arbeitsfeldern (z. B. IT-Systemtechnikerin/ IT-Systemtechniker, Fachinformatikerin/Fachinformatiker oder vergleichbar).   Was wir uns wünschen: gute deutsche sprachliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit, fachspezifische Englischkenntnisse, einschlägige Berufserfahrung, Kenntnisse der digitalen Forensik, Kenntnisse von Rechner- und Netzwerkarchitekturen, Kenntnisse verschiedener Betriebssysteme, Kenntnisse von Datenbanken und Datenbankmanagementsystemen und gültige Fahrerlaubnis der Führerscheinklasse B.   Das ist Ihr Profil: Persönliche Kompetenzen Analytische Fähigkeiten und Innovationsfähigkeit. Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Flexibilität im Handeln   Aufgabenbezogene Kompetenzen Fachwissen.   Soziale Kompetenzen Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit.   Das bieten wir Ihnen: Aufgabenvielfalt, sinnvolle, gesellschaftlich relevante Tätigkeit, gute Fortbildungsmöglichkeiten, flexible Arbeitszeitmodelle, gute Vereinbarkeit von Familie & Beruf, Jobsicherheit und Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente.   Wir haben Ihr Interesse geweckt? Ihre vollständige Bewerbung übersenden Sie bitte bis spätestens zum 23.04.2024.   Eine Bewerbung ist ausschließlich per E-Mail (Anhänge in einer pdf-Datei) an BWB.Oberhausen@polizei.nrw.de unter Angabe des Stichwortes ‚Bewerbung IT- Forensik‘ möglich. Unvollständige Bewerbungen werden im Verfahren nicht berücksichtigt.   Es ist beabsichtigt, das Auswahlverfahren zu dieser Stelle am 03.05.2024 durchzuführen.   Das fügen Sie Ihrer Bewerbung bei: Bewerbungsanschreiben, Lebenslauf, Nachweis des abgeschlossenen Studiums/der gleichwertigen Qualifikation, ggf. Kopie einer in Deutschland ausgestellten Gleichwertigkeitsbescheinigung     über ausländische Bildungsnachweise, Kopie der Fahrerlaubnis Klasse B, Zertifikate über Fortbildungen/Lehrgänge, ggf. Arbeitszeugnisse und ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung/Gleichstellung.   Hinweise Der Arbeitsplatz befindet sich in der Liegenschaft Lindnerstraße 98 in 46149 Oberhausen.   Die Stelle erfordert die grundsätzliche Bereitschaft zur Weiterbildung sowie zur gelegentlichen Dienstverrichtung auch außerhalb der Regelarbeitszeit.   Das Polizeipräsidium Oberhausen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung,  fachlicher Leistung und Befähigung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in  der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Außerdem freuen wir uns ganz besonders über Bewerbungen von Personen, von denen bisher noch zu wenige bei uns arbeiten: Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Menschen. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Migrationsgeschichte.   Besteht der Wunsch nach einer Teilzeitbeschäftigung, wird im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderungen des Arbeitsplatzes und gewünschte Gestaltung der Teilzeit) geprüft, ob dem Teilzeitbegehren entsprochen werden kann.   Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung erfolgt in die EG 11 TV-L. Die jeweilige Stufenzuordnung innerhalb der Entgeltgruppe ist nach erfolgter Auswahlentscheidung individuell zu überprüfen.   Eventuell anfallende Reisekosten können nicht erstattet werden.   Mit der Einsendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der Verarbeitung Ihrer erhobenen Daten im Rahmen des Auswahlverfahrens durch das Polizeipräsidium Oberhausen einverstanden. Diese Einwilligung kann jederzeit widerrufen werden. Die Datenschutz-Information finden Sie im Anhang der Stellenausschreibung.   Für Ihre Bewerbung stehen barrierefreie pdf-Dokumente zur Verfügung. Diese finden Sie auf der rechten Seite.   Bitte geben Sie in Ihrem Anschreiben Ihren frühesten Eintrittstermin bzw. Ihre Kündigungsfrist an.   Wenn Sie bereits im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, dann ist in der Bewerbung das Einverständnis zur Anforderung der Personalakte zu erklären.   Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. In das mindestens zweistufige Auswahlverfahren werden Elemente des "Assessment-Center-Verfahrens" integriert. Es sind beispielsweise Arbeitsproben möglich. Die Bewerbenden sollen dabei zeigen, wie professionell sie in künftigen Berufssituationen handeln.

Sachbearbeitung (w/m/d) für die Haushaltskoordination
Land Nordrhein-Westfalen
Duisburg

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Sachbearbeitung (w/m/d)für die Haushaltskoordination in Duisburg Ein Beruf ist mehr als nur Geld verdienen. Übernehmen Sie in Ihrer neuen Aufgabe Verantwortung für eines der wichtigsten Themen unserer Zeit: Die Innere Sicherheit in unserem Land. Bei der Service- und Technikbehörde der Polizei NRW spielen Sie die Hauptrolle – egal ob mit oder ohne Uniform – Sie sorgen für mehr Sicherheit in NRW. Starten Sie in einem unserer vielfältigen technischen oder kaufmännischen Bereiche wie beispielsweise der  IT, dem Rechts- oder Ingenieurwesen. Machen Sie einen tollen Job hinter den Kulissen und arbeiten Sie mit uns an spannenden und vielseitigen Aufgaben beim Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW!   Wir sorgen für: Einen sicheren und sinnstiftenden Arbeitsplatz – auch in Krisenzeiten Mobiles Arbeiten und eine optimale Work-Life-Balance (auch Teilzeit möglich) Kooperationen mit Familienserviceeinrichtungen Zahlreiche Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote Betriebsrente, Jahressonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen   Wir wollen, dass Sie einen guten Job machen. Dafür müssen die Rahmenbedingungen stimmen. Denn es geht um viel: Sie arbeiten in sensiblen Sicherheitsbereichen am Herzen der nordrhein-westfälischen Polizei.   Ihre neuen Aufgaben: Für das Teildezernat 51.1 übernehmen Sie die Generierung von Anforderungen zur Initialisierung von Beschaffungsvorgängen für die verschiedenen Bedarfsstellen der Abteilung 5. Zudem gehört die Detailkoordination der Rechnungssachbearbeitung für die Abteilung 5 und ihrer Projekte zu Ihrem neu-en Aufgabengebiet. Sie unterstützen den Haushaltskoordinator bei der Erstellung von Berichten und Abrechnungen gegenüber dem Bund. Innerhalb der Sachbearbeitung für die Haushaltskoordination strukturieren Sie Abläufe - u. a. im Rahmen der Rechnungssachbearbeitung – und stoßen Prozessoptimierungen an.   Was Sie mitbringen müssen: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische bzw. verwaltungstechnische Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger einschlägiger Berufserfahrung im Bereich des öffentlichen Haushalts und/oder Rechnungswesens und die Bereitschaft zur Durchführung einer einfachen Sicherheitsüberprüfung (Ü1). Dies setzt voraus, dass sich Ihr Wohnsitz seit mindestens fünf Jahren in der Bundesrepublik Deutschland oder einem Mitgliedsstaat der EU befindet. Wünschenswert wäre: Idealerweise verfügen Sie über SAP-Kenntnisse im Bereich der Beschaffung und des Rechnungswesens. Zudem bringen Sie Kenntnisse des Vergaberechts mit. Sie sind ergebnisorientiert und verfügen über eine hohe Leistungsmotivation. Sie arbeiten zielorientiert, motiviert und zeichnen sich durch Hands-on-Mentalität aus! Zu guter Letzt bringen Sie ein hohes Maß an Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit sowie Teamfähigkeit mit.   Jetzt bewerben! Richten Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung bitte in deutscher Sprache (beruflicher Werdegang, Arbeitszeugnisse, Qualifikationen usw.) bis zum 05.05.2024 unter Angabe der Geschäftsnummer 92/24 – TD 51.1 an karriere.lzpd@polizei.nrw.de  oder postalisch an folgende Adresse: Landesamt für Zentrale Polizeiliche Dienste NRW, Personalstelle, Schifferstraße 10, 47059 Duisburg.   Haben Sie Fragen? Wenden Sie sich gern an: Alwin Hagemeister 0203/4175-51000, für fachliche Fragen Frau Marie-Thérèse Boell 0203/4175-72117, für Fragen zum Bewerbungsverfahren   Vergütung: Unsere Bezahlung richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 8 TV-L ist möglich.   Wichtig zu wissen: Das LZPD fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung, ihnen Gleichgestellte sowie Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter: https://lzpd.polizei.nrw/artikel/information-zur-verarbeitung-personenbezogener-daten-durch-das-lzpd-nrw

Sachbearbeitung im Personalwesen (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Erstaunlich, wie flexibel Sicherheit sein kann Wer seine Arbeitszeit frei gestalten kann, ist klar im Vorteil. „Ausgerechnet jetzt!“ Wem schießt dieser Gedanke nicht durch den Kopf, wenn der Kindergarten anruft, der Handwerker nur heute kann oder du einfach nur das schöne Wetter nutzen möchtest? In den meisten Jobs bist du in einem Zeitplan gefangen. Bei uns nicht. Wir setzen auf große Flexibilität bei der Arbeitszeit. Im RZF kannst Du zwischen 6 und 20 Uhr arbeiten und dabei Präsenzzeiten mit mobiler Arbeit kombinieren. Wenn Dein Leben Dich an anderen Stellen fordert, gibt es die Möglichkeit zur Teilzeit. Merkst Du etwas? Wir haben uns schon längst auf Dich eingestellt. Hättest Du das von einer Behörde erwartet?   Unterstütze uns als Sachbearbeitung im Personalwesen (w/m/d) am Standort Düsseldorf und bewirb dich bis zum 06.05.2024 unter www.bewerbung.nrw.de   Deine Aufgaben bei uns Wir suchen eine Sachbearbeitung für die Bearbeitung von Personalangelegenheiten der Beamtinnen und Beamten in unserer Behörde mit insgesamt über 1.000 Beschäftigten mit folgenden Aufgabenschwerpunkten: Beurlaubung Teilzeit Elternzeit Dienstjubiläen Abordnungen Versetzungen Telearbeit Nebentätigkeiten Beurteilungsverfahren   Deine Qualifikationen Du bist bereits Beschäftigte/r im öffentlichen Dienst oder einer dem öffentlichen Dienst angelehnten Einrichtung innerhalb der Laufbahngruppe 2.1. Diese Voraussetzungen solltest Du mitbringen: Du hast fundierte Anwendungskenntnisse der Standard-Software MS-Word und MS-Excel (insbesondere Serienbrief- und Tabellenfunktionen) Idealerweise konntest Du bereits einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen bzw. HR-Umfeld sammeln (vorzugsweise im Beamtenrecht) Du verfügst über eine sehr verantwortungsvolle, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Du hast eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und ein sicheres, souveränes Auftreten. Die Tätigkeit setzt ein besonders hohes Maß an Flexibilität und Eigeninitiative voraus. Du nimmst an regelmäßigen Gesprächen mit den Führungskräften, den Interessenvertretungen (PR, GStB, SBV) sowie den Personal- und Organisationsreferaten des Ministeriums der Finanzen und der Oberfinanzdirektion teil. Es gilt auf diesem Arbeitsplatz, verwaltungsseitige Erfordernisse überzeugend und zugleich diplomatisch darzulegen. Aufgeschlossenheit gegenüber Neuerungen, eine schnelle Auffassungsgabe und ein sicheres Gespür für den Umgang mit Kolleginnen und Kollegen sind unabdingbar.   Neben dem fachlichen Know-how hast du sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. Außerdem arbeitest du gerne gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen an guten Lösungen. Unser umfangreiches Weiterbildungsangebot steht dir zur Verfügung, um diese Fähigkeiten zu erlernen: Grundlagen des Beamtenrechts Anwenderschulungen für Verwaltungssoftware (z. B.: Elektronische Personalakte)   Deine Bewerbung Folge diesem Link und bewirb dich bis zum 06.05.2024: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533170 Bitte reiche folgende Unterlagen ein: Lebenslauf Nachweise über deine Schul-, Ausbildungs- und Studienabschlüsse Bei ausländischen Studienabschlüssen die Anerkennungsbescheide   Unsere Vorstellungsgespräche finden ab dem 06.05.2024 statt. Da wir unaufgefordert auf dich zukommen werden, brauchst du dich wegen einer Terminanfrage nicht bei uns zu melden.   Deine Ansprechpersonen Wenn du noch Fragen zum Bewerbungsverfahren hast, stehen dir Martha Bar, Felix Blindert und Maurice Wala von unserem Personalbereich gerne unter der Telefonnummer 0211 – 4572 1708 zur Verfügung. Fragen zur ausgeschriebenen Stelle beantwortet dir gerne das Team aus unserem Fachbereich. Thomas Roosen  0211 – 4572 2195 Matthias Scheeren  0211 – 4572 2090   Wenn du noch mehr über uns erfahren möchtest, besuche uns auf unserer Karriereseite: https://url.nrw/karriere-im-rzf Du wirst weitere Versprechen entdecken, die deinen Job im RZF so attraktiv machen. Von A wie Arbeitszeitgestaltung bis Z wie Zusatzversorgung.   Das bedeutet uns auch sehr viel Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsge­setzes bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Sozialgesetzbuch IX sind erwünscht. Das Rechenzentrum der Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen. Diese Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Das RZF ist als familienfreundliche Behörde zertifiziert (audit berufundfamilie). Daher sollten sich auch Bewerberinnen und Bewerber mit Teilzeitwünschen von dieser Ausschreibung angesprochen fühlen. Tarifrechtlich werden die Stellen je nach individueller Qualifikation von Entgeltgruppe 9b bis Entgeltgruppe 11 TV-L bewertet. Unter https://oeffentlicher-dienst.info/ findest Du nähere Informationen über den Tarifvertrag für den Öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) und zur Entgelttabelle (https://oeffentlicher-dienst.info/c/t/rechner/tv-l/west?id=tv-l-2021&matrix=12).

Sachbearbeitung (m/w/d) Heranziehung Unterhaltsvorschuss im LaFin in Köln
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Sachbearbeitung (m/w/d) Heranziehung Unterhaltsvorschuss beim Landesamt für Finanzen NRW – Köln-Porz Wir sind eine moderne, digitale Landesoberbehörde im Geschäftsbereich des Ministeriums der Finanzen des Landes Nordrhein-Westfalen mit vielfältigen Aufgaben. Sie sind auf der Suche nach einer sinnstiftenden, anspruchsvollen Tätigkeit? Sie wollen für etwas Gutes einstehen und für Gerechtigkeit sorgen? Sie sind kommunikationsstark und durchsetzungsfähig, vielleicht sogar Erfahren im Umgang mit dem Unterhaltsvorschussgesetz bzw. der (Sozial-)Leistungsverwaltung oder sind bereit, sich in dieses Themenfeld einzuarbeiten, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!    Möchten Sie nachhaltig zu diesem Erfolg beitragen? Dann werden Sie Teil unseres Teams!  Neugierig? Schauen Sie sich das Video an!    Schnuppertag in Köln-Porz zum Kennenlernen: Sie möchten uns gerne persönlich kennenlernen und Ihren zukünftigen Arbeitsplatz vor der Bewerbung erkunden? Dann kommen Sie zu unserem Schnuppertag in Köln-Porz am  23.04.2024 ab 14:00 Uhr 25.04.2024 ab 14:00 Uhr  Anmeldung unter: https://lafin2.jobs.nrw/#start   Ihre Aufgaben - Gestalten Sie gemeinsam im Team die Zukunft unserer Abteilung UVG. Als Sachbearbeitung im Bereich der Heranziehung:  ermitteln Sie unterhaltsrelevante Einkommen und führen Unterhaltsberechnungen durch bearbeiten Sie Ihren Fallbestand digital und eigenverantwortlich kommunizieren Sie telefonisch und schriftlich mit dem unterhaltspflichtigen Elternteil oder dessen rechtlicher Vertretung, insbesondere Rechtsanwältinnen und Rechtsanwälte, mit dem Ziel, eine einvernehmliche Lösung zu erzielen führen Sie die weitere Kommunikation mit anderen Behörden, wie z. B. Unterhaltsvorschusskassen, Jobcentern, Gerichten und weiteren Dritten, wie z. B. Arbeitgeber, alleinerziehender Elternteil veranlassen Sie Buchungen im Kassenprogramm (EPOS.NRW) und ordnen Sie Zahlungsvorgänge unter Beachtung von Tilgungsreihenfolgen zu leiten Sie ein gerichtliche Unterhaltsfestsetzungsverfahren ein und führen Sie gerichtliche Korrespondenz   Ihr Profil - Qualifikation und Persönlichkeit zeichnen Sie aus. vorliegende Verbeamtung der Besoldungsgruppe A 9 bis A 11 in der Laufbahngruppe 2.1 oder abgeschlossene Ausbildung zur Verwaltungsfachwirtin/zum Verwaltungsfachwirt (Angestelltenlehrgang II)         oder absolviertes Bachelorstudium oder Diplom mit dem Schwerpunkt Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft  oder absolviertes Bachelorstudium oder Diplom einer anderen Fachrichtung und eine mindestens zweijährige hauptberufliche Erfahrung in der Bundes-, Landes- oder Kommunalverwaltung, welche einen Bachelorgrad voraussetzt oder Qualifikation auf Niveau 6 des Deutschen Qualifikationsrahmens im Bereich Verwaltung, Recht, Finanzen oder Wirtschaft  idealerweise berufliche Erfahrungen im Kontext des Unterhaltsvorschussrechts Kommunikationsstärke, Team- und Konfliktfähigkeit, Empathie sowie Problemlösungskompetenz Eigenmotivation und Interesse an digitalen Arbeitsprozessen sehr gute Deutschkenntnisse (fließend in Wort und Schrift) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung - fachlich und persönlich   Ihre Perspektive - Freuen Sie sich auf ein kollegiales Arbeitsumfeld, das Ihnen viel mehr als nur ein sicheres Einkommen bietet. Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, welches für Voll- sowie Teilzeit geeignet ist und sich sowohl an die oben genannten verbeamteten Personen, als auch an Tarifbeschäftigte und Quereinsteiger richtet. Es findet der Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) mit Eingruppierung in die Entgeltgruppe 10 Anwendung.   Unsere Benefits: Erfahren Sie hier gerne mehr!   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 29.04.2024 über unser Online-Bewerbungsverfahren: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533154.   Sie wünschen weitere Informationen? Wir sind gerne für Sie da.  Für fachliche Fragen: Frau Mayeres, Telefon 0211/8222-4260 Herr Bergner, Telefon 0211/8222-4284 Für Fragen bzgl. Ihrer Bewerbung: Recruiting-Team, Telefon 0211/8222-1718   Hinweise: Bewerbungen von Frauen werden besonders begrüßt und in Bereichen, in denen sie noch unterrepräsentiert sind, bei gleicher Qualifikation nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.  Die Finanzverwaltung des Landes Nordrhein-Westfalen sieht sich in besonderer Weise der gleichberechtigten Teilhabe von Menschen mit Behinderung am gesellschaftlichen Leben verpflichtet. Daher sehen wir nicht nur den Bewerbungen von schwerbehinderten und ihnen gleichgestellten Menschen sehr gerne entgegen, sondern wir werden sie bei gleicher Eignung und vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen bevorzugt berücksichtigen.  Die Ausschreibung wendet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte. Zudem hat das LaFin die Charta der Vielfalt unterzeichnet und setzt sich aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Wir begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung oder geschlechtlicher Identität. Informationen zum Datenschutz finden Sie auf unserer Internetseite.

Technische Sachbearbeitung (w/m/d) für die abfalltechnische Überwachung von Deponien / EG 11 TV-L / Standort Köln / unbefristet
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht eine technische Sachbearbeitung (w/m/d) für die Überwachung von Deponien am Standort Köln (Entgeltgruppe E 11 TV-L) in Dezernat 52 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet   Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten bis zu 50% Telearbeit (Home Office) bis zu 30 Urlaubstage Angebot eines vergünstigten Deutschlandtickets am Standort Köln betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Abfalltechnische Überwachung von Deponien Die Bezirksregierung Köln nimmt im Dezernat 52 Aufgaben als Obere Abfallwirtschaftsbehörde wahr. Für die ausgeschriebene Stelle steht dabei die Überwachung von Deponien im Vordergrund. Soweit sich auf diesen Deponien auch Anlagen befinden, die nach dem Bundes-Immissionsschutzgesetz (BImSchG) zugelassen werden und dem Betrieb der Deponien dienen, gehört deren Überwachung ebenfalls zum Aufgabenbereich.   Ihre Aufgaben: Abfalltechnische Überwachung von Deponien der Klassen I, II und III in allen Betriebsphasen unter Anwendung des Kreislaufwirtschaftsgesetzes (KrWG), der Deponieverordnung (DepV) und der Deponieselbstüberwachungsverordnung (DepSüVO) sowie sonstigen Regelwerken Überwachung und Abnahme von Baumaßnahmen Planung und Durchführung von medienübergreifenden Umweltinspektionen mit Vor-Ort Besichtigungen Prüfung von Berichten und Gutachten Entscheidungen über Anzeigen nach § 35 (4) KrWG und §§ 15, 67 (2) BImSchG Einleitung ordnungsrechtlicher Maßnahmen bei Verstoß gegen die Genehmigungsauflagen Pflege der Daten in den entsprechenden Datenbanken (ADDIS-Web, ISA und BUBE) Überwachung von Anlagen nach dem BImSchG, welche dem Deponiebetrieb dienen, und weiteren fachrechtlichen Grundlagen sowie deren Abnahme nach Errichtung, Inbetriebnahme oder wesentlichen Änderungen dieser Anlagen   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Bachelor, Master oder Dipl.-Ing. (FH, TH oder Universität) in den Fachrichtungen Bauingenieurwesen, Ingenieurgeologie oder in vergleichbaren Fachrichtungen. Gute EDV-Kenntnisse in den Standardanwendungen Persönlich: Fähigkeit zum selbständigen Arbeiten Belastbarkeit und überdurchschnittliches Engagement Kommunikations- und Teamfähigkeit, Konfliktfähigkeit Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit Bereitschaft zur Übernahme von Eigenverantwortung PKW-Führerschein und die Bereitschaft, ein Dienstfahrzeug zu führen Bereitschaft zur Einarbeitung in unterschiedliche umweltbezogene Aufgaben und Fragestellungen des fachlichen Verwaltungsvollzugs mit fachlichen und z.T. auch verwaltungsrechtlichen Schwerpunkten Von Vorteil sind: Einschlägige Berufserfahrungen in der Deponieüberwachung oder -zulassung, medienübergreifende Kenntnisse im Bereich Umwelttechnik/Umweltrecht (Wasser, Boden, Luft, Abfall) sowie die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der Staatlichen Umweltverwaltung sind von Vorteil. Vertiefungsschwerpunkt im Bereich Abfallwirtschaft bzw. Kreislaufwirtschaft oder Tiefbau   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerben Sie sich bis zum 05.05.2024 über folgenden Link: https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100533037   Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.                     Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).   Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Euskirchen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region II NL Ville-Eifel, für den Dienstort Euskirchen oder Würselen in Teilzeit, Vollzeit eine Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung E 11 TV-L Das machen Sie bei uns Legen Sie gemeinsam mit uns den Grundstein für Ihre Karriere. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung im Projektteam Straßen- und Radwegeplanung. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Verwaltungsseitige Begleitung der Projektarbeit in allen Planungsphasen (einschl. Baurechtserlangung) von schwierigen Projekten einschl. Abstimmung mit Fachbehörden und Verbänden Vorbereitung und Abwicklung von Ing.- Verträgen sowie Betreuung von Ing.-Büros Sonderentwürfe öffentlich-rechtliche Vereinbarungen   Ihr Profil abgeschlossenes Studium der Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften (Diplom (FH)/Bachelor) oder abgeschlossene Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt*in oder Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst   Ihre weiteren Stärken Sie steuern Projekte zunehmend selbstständig. Sie zeichnen sich besonders durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind schnell in der Lage Zusammenhänge herzustellen.   Unsere Vorteile Entwicklungsmöglichkeiten Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben   Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3743 werden bis 19.04.2024 erbeten.   Fachliche*r Ansprechpartner*in: Felix Mathias Saive-Pinkall, 02405 / 4323 226 Recruiter*in: Marion Hüls, 02405 / 4323 124

Technische Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich Radiologische Charakterisierung / EG 12 TV-L / Standort Jülich / unbefristet
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Die Bezirksregierung Köln sucht eine technische Sachbearbeitung (w/m/d) für den Bereich Radiologische Charakterisierung am Standort Jülich (Entgeltgruppe E 12 TV-L)   in Dezernat 55 – zum nächstmöglichen Zeitpunkt – unbefristet   Unser Auftrag: Gemeinsam Sinnvolles leisten! Die Bezirksregierung Köln ist eine moderne, leistungsfähige und bürgerfreundliche Landesbehörde. Sie vertritt viele Ministerien des Landes Nordrhein-Westfalen in den unterschiedlichsten Fachbereichen. Die über 2000 Mitarbeitenden gestalten gemeinsam die Gegenwart und Zukunft des Regierungsbezirks für dessen 4,5 Millionen Einwohner:innen. Zur Erfüllung der abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Tätigkeiten mit gesellschaftlichem Mehrwert suchen wir Ihre Unterstützung.   Unser Angebot: Ihre Benefits flexible Arbeitszeiten Teilzeitmöglichkeiten bis zu 50% Telearbeit (Home Office) bis zu 30 Urlaubstage Angebot eines Deutschlandtickets betriebliche Zusatzversorgung (VBL) umfangreiche Fortbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten   Ihr zukünftiges Aufgabengebiet: Die Landessammelstelle NRW Die Bezirksregierung nimmt als Staatliche Arbeitsschutzverwaltung eine Vielzahl von Aufgaben wahr mit dem Ziel, für die Gesundheit und Sicherheit der Beschäftigten und auch der Öffentlichkeit zu sorgen. Sie ist eine staatliche Überwachungsbehörde und betreibt die Landessammelstelle für das Land Nordrhein-Westfalen. Die Landessammelstelle NRW entsorgt schwach- und mittelradioaktive Abfälle, die bei einem Umgang mit radioaktiven Stoffen aus den Bereichen Medizin, Forschung sowie Mess- und Regeltechnik anfallen. Diese werden konditioniert, so dass diese in ein Endlager eingelagert werden können. Kernbrennstoffhaltige Abfälle, z.B. Brennelemente aus Kernkraftwerken, werden von der Landesammelstelle nicht angenommen und gelagert.   Ihre Aufgaben: Betrieb des Messlabors zur Nuklid- und Aktivitätsbestimmung an radioaktiven Abfällen Durchführung von Strahlenschutzmessungen Koordination der Auftragsvergabe für die Konditionierung radioaktiver Abfälle Qualifizierung bzw. Zertifizierung radioaktiver Abfälle für das Endlager Atomrechtliche Dokumentation der Abfälle Erstellung von Berichten Mitarbeit in der Organisation des Dienstbetriebs der Landessammelstelle NRW Bearbeitung von Anfragen von Ablieferungspflichtigen bzgl. der Entsorgung radioaktiver Abfälle   Was Sie mitbringen müssen: Das Anforderungsprofil Fachlich: Bachelor, Master oder Dipl.-Ing. (FH, TH oder Universität) in den Fachrichtungen Physik, Chemie oder Ingenieurwesen mit einschlägigem Schwerpunkt (Kernphysik, Nuklearchemie, Nukleartechnik oder ähnlich)  Eine einschlägige und mindestens dreijährige Berufserfahrung in einem der genannten Berufsfelder Gute EDV-Kenntnisse in der Anwendung von Standardanwendungen Persönlich: sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Wort und Schrift in der deutschen Sprache hohes Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein Teamfähigkeit - Kommunikations- und Kooperationskompetenz Organisationsgeschick Fähigkeit zum selbstständigen, eigenverantwortlichen Arbeiten   Ihre Bewerbung: Direkt an uns! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Karriereportal BV+. Dort registrieren Sie sich einmalig, geben Ihre Daten ein und laden ein PDF-Dokument [Vorname-Nachname] mit allen Bewerbungsunterlagen hoch. Bewerben Sie sich bis zum 05.05.2024 über folgenden Link:   https://bewerbung.nrw/BVPlus/?stellenID=100532944   Hinweise Eine Vorauswahl erfolgt auf Grundlage der eingereichten Unterlagen. Es ist vorgesehen, vor der Entscheidung über die Stellenbesetzung Auswahlgespräche zu führen. Das Beschäftigungsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L). Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.                     Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt   berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen sind erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX oder für Personen, die danach gleichgestellt werden können. Eine Kopie des Schwerbehindertenausweises bzw. des Gleichstellungsbescheides ist den Bewerbungen beizufügen. Die Bewerbungen von Personen mit Einwanderungsgeschichte werden begrüßt. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen wird um einen entsprechenden Nachweis über die Gleichwertigkeit mit einem deutschen Abschluss gebeten. Nähere Informationen hierzu entnehmen Sie bitte der Internetseite der Zentralstelle für ausländisches Bildungswesen (www.kmk.org./zab).    Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Mitarbeiterin / Mitarbeiter (w/m/d) in der Sachbearbeitung Drittmitteladministration
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Geschäftsbereich Finanzmanagement ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Mitarbeiter/-in (w/m/d) in der Sachbearbeitung Drittmitteladministration mit der vollen tariflich vereinbarten Arbeitszeit (zzt. 38,5 Std./Woche) zunächst auf 2 Jahre mit der Option einer Verlängerung zu besetzen. Ihre Aufgaben Einrichtung der Stammdaten und Aktenanlage für neue Projekte Ermittlung und systemische Hinterlegung der Budgets nach Vorgaben der Zuwendungsgebenden eigenverantwortliche administrative Projektüberwachung und Führung der diesbezüglichen Korrespondenz mit den Zuwendungsgebenden wie z.B. Land NRW, DFG, Projekttragenden des BMBF sowie mit Industriepartner/-innen und gegebenenfalls weiteren Zuwendungsgebenden Beratung der verantwortlichen Wissenschaftler/-innen hinsichtlich der wirtschaftlichen Verwendung der Projektmittel und Planung der Personalressource Tätigung von Mittelabrufen bei den Zuwendungsgebenden in Abstimmung mit den verantwortlichen Wissenschaftlern/-innen Erstellung von Zwischen- und Schlussverwendungsnachweise Ihr Profil abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum staatlich geprüfte/-r Betriebswirt/-in, Bankkaufmann/-frau oder alternativ absolvierte kaufmännische oder juristische Ausbildungsrichtung und mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung sehr gute Kenntnisse in der MS-Office-Palette gute Englischkenntnisse SAP-Kenntnisse wünschenswert Teamfähigkeit und Engagement  selbstständige Arbeitsweise und Durchsetzungsvermögen Warum Sie sich für uns entscheiden sollten? Wir bieten… 300 Berufe unter einem Dach – mehr Vielfalt geht nicht eine leistungsgerechte Vergütung nach den Bestimmungen des TV-L(EG 9), inklusive der attraktiven Leistungen im öffentlichen Dienst (z.B. Weihnachtsgeld, tariflich vereinbarter Urlaubsanspruch) eine attraktive betriebliche Altersversorgung der VBL (Versorgungs-Anstalt des Bundes und der Länder), damit Sie sich auch im Rentenalter Ihre Wünsche erfüllen können neben vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ein großes Angebot zur Gesundheitsförderung sowie das umfangreiche Programm des Hochschulsports monatliche Vergünstigungen für unsere Mitarbeitenden durch unser Corporate Benefits Programm, um beim privaten Shopping sparen zu können flexible Arbeitszeiten, damit Sie Berufs- und Privatleben besser vereinen können, denn Ihre Work-Life-Balance ist uns wichtig attraktive Konditionen für den ÖPNV oder einen vergünstigten Parkplatz für unsere Mitarbeitenden, damit Sie einen entspannten Arbeitsweg haben einen Betriebskindergarten, damit Ihre Kinder immer in Ihrer Nähe sind (Plätze nach Verfügbarkeit) bei individuellem Bedarf Wohnmöglichkeiten in unserem Personalwohnheim (Plätze nach Verfügbarkeit und nach Absprache) eine Onboarding-App für neue Mitarbeitende, damit Sie die Uniklinik RWTH Aachen schon vor Dienstantritt kennenlernen können verlängerte Öffnungszeiten unseres Personalrestaurants, damit Sie auch im Schichtdienst die Möglichkeit bekommen, das vielfältige Angebot wahrzunehmen Diese Stellenausschreibung richtet sich an alle Geschlechter. Die Uniklinik RWTH Aachen fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind uns willkommen und werden bei gleicher Eignung vorrangig berücksichtigt.  Eine Beschäftigung unterhalb der oben angegebenen Wochenarbeitszeit ist grundsätzlich möglich. Für Ihre Bewerbung sollten Sie bevorzugt unser digitales Bewerbungsportal unter www.karriere.ukaachen.de nutzen. Dort haben Sie die Möglichkeit, Ihre Unterlagen in der elektronischen Bewerbungsmappe sicher vor unbefugten Zugriffen zu hinterlegen. Bewerbungen, die uns per E-Mail an: bewerbung@ukaachen.de (dieser Übertragungsweg ist i. d. R. nicht ausreichend geschützt) erreichen, werden von uns in das v. g. Portal überführt. Die zugesandten Unterlagen werden nach Überführung ins Portal unverzüglich datenschutzgerecht entsorgt. Nach Ablauf der vorgeschriebenen Vorhaltefrist werden auch die Daten im Portal gelöscht. Stimmen Sie einer Überführung in das v. g. Portal nicht zu, können wir Ihre Bewerbung leider nicht berücksichtigen. Die Bewerbungsfrist der ausgeschriebenen Stelle GB-P-47574 endet am 01.05.2024. Für Rückfragen steht Ihnen Herr Cornelius Hecking, Tel.: +49 241 80 89306, E-Mail: checking@ukaachen.de gerne zur Verfügung.

Technische Sachbearbeitung im Tätigkeitsbereich "Rohrfernleitungen"
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Die Bezirksregierung Münster sucht eine technische Sachbearbeiterin / einen technischen Sachbearbeiter (m/w/d) im Tätigkeitsbereich "Rohrfernleitungen"   IHR AUFGABENGEBIET Das Dezernat 54 nimmt innerhalb der Bezirksregierung die Aufgaben der oberen Wasserbehörde - einschließlich anlagenbezogener Umweltschutz wahr. Im Sachgebiet 54.3 umfasst dies die Wahrnehmung des gesetzlich geforderten Schutzes von Mensch und Umwelt hinsichtlich der Errichtung und des Betriebs von Rohrfernleitungsanlagen zum Befördern von gefährlichen Stoffen, Fernwärmetransportleitungen und Wasserfernleitungen. Es erwartet Sie ein engagiertes Team, das Ihnen hilft, im neuen Aufgabenbereich Fuß zu fassen und sich über Ihre Unterstützung freut. Zu Ihren Aufgabenschwerpunkten zählen die Durchführung von Zulassungsverfahren von Rohrfernleitungsanlagen nach § 65 UVPG (Planfeststellung, Plangenehmigung) Durchführung von Anzeigeverfahren von Rohrfernleitungsanlagen nach § 4a RohrFLtgV Durchführung der Antragsberatung der Vorhabenträger im Sinne des § 25 VwVfG Durchführung der Überwachung der Betreiberpflichten für regionale und regierungsbezirksübergreifende Rohrfernleitungsanlagen i. S. v. § 65 UVPG Erstellen von Stellungnahmen für Vorhaben Dritter im Rahmen der Beteiligung des Teildezernates "Rohrfernleitungen" der Bezirksregierung Münster als Träger öffentlicher Belange Bearbeitung von Grundsatzfragen Die Aufgaben sind im Innen- und im Außendienst wahrzunehmen. Die Außendiensttätigkeit im Gelände und auf Baustellen erfordert eine entsprechende körperliche Fitness.   VORAUSSETZUNGEN Wir erwarten von Ihnen mindestens ein abgeschlossenes technisches Studium (Bachelor bzw. Dipl.-Ing. FH) der Fachrichtung Umweltingenieurwesen, Ver- und Entsorgungstechnik, Verfahrenstechnik, Bauingenieurwesen, Maschinenbau, Chemieingenieurwesen, Elektrotechnik oder vergleichbarer Fachrichtungen. EDV-Kenntnisse und ein sicherer Umgang mit den wichtigsten MS-Office-Anwendungen (Word, Excel, Outlook, Power-Point) und die Bereitschaft zur Einarbeitung in geographische Informationssysteme (GIS) werden erwartet. Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Pipelinetechnik sowie die Befähigung für die Laufbahn des gehobenen Dienstes in der staatlichen Umweltverwaltung – Fachrichtung Umweltschutz/Umwelttechnik des Landes NRW sind von Vorteil, werden aber nicht vorausgesetzt. Die Aufgabenstellungen erfordern eine kompetente Gesprächsführung, ein sicheres und fachkompetentes Auftreten bei der Vertretung der Behörde nach außen und ein hohes Maß an Eigeninitiative. Verantwortungsbewusstes, eigenständiges und lösungsorientiertes Handeln sowie Flexibilität, eine ausgeprägte Kommunikations- und Organisationskompetenz, Kooperations- und Integrationsfähigkeit sowie die Fähigkeit, im Team und interdisziplinär zu arbeiten, werden erwartet. Die Bereitschaft zur Teilnahme an erforderlichen Fortbildungen bringen Sie mit. Die Bereitschaft zur Übernahme von Diensten im Rahmen der Umweltrufbereitschaft wird begrüßt. DIENSTREISEN Die Bereitschaft und Fähigkeit zur Durchführung von Dienstreisen ist zwingend erforderlich. Insofern ist ein Führerschein der Klasse B wünschenswert. Dienstwagen/Selbstfahrer stehen dafür zur Verfügung. ARBEITSZEIT Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Teilzeitbeschäftigung ist möglich. DIENSTORT Der Arbeitsplatz befindet sich am Standort der Bezirksregierung in Münster, Albrecht-Thear-Straße 9. VERGÜTUNG Der Arbeitsplatz bietet bei Vorliegen der eingruppierungsrechtlichen Voraussetzungen die Möglichkeit der Eingruppierung bis Entgeltgruppe 12 Teil II EntgO TV-L. Sofern die Voraussetzungen für die Übertragung höherwertigerer Aufgaben noch nicht erfüllt werden, erfolgt die Eingruppierung unter Berücksichtigung der bisher erlangten individuellen fachlichen Qualifikation und beruflichen Erfahrung. Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber, die bereits in der öffentlichen Verwaltung tätig sind, werden mit ihrer jeweiligen Entgeltgruppe (maximal Entgeltgruppe 12), Entgeltstufe und Stufenlaufzeit übernommen. Bei beamteten Bewerberinnen und Bewerbern kann eine statusgleiche Übernahme bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A NRW erfolgen.   BEWERBUNG Die eingehenden Bewerbungen werden einer Vorauswahl unterzogen. Dazu bedarf es aussagekräftiger Bewerbungsunterlagen. Erforderlich sind ein lückenloser tabellarischer Lebenslauf mit Angaben zu Name, Vorname, Anschrift, E-Mail-Adresse, telefonischer Erreichbarkeit, Staatsangehörigkeit und das Geburtsdatum, sämtliche Arbeitszeugnisse sowie Kopien aller Zeugnisse über abgelegte Prüfungen/ Fortbildungen. Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung zum Nachweis der oben beschriebenen Anforderungen nur einfache Ablichtungen bei (keine Originalunterlagen und keine beglaubigten Ablichtungen). Zum Nachweis der fachlichen Qualifikation fügen Sie bitte je eine Ablichtung des Hochschulabschlusszeugnisses und der Diplom-/Bachelor - und ggf. Masterurkunde sowie das entsprechende deutschsprachige "Diploma Supplement" bei. Ihre Bewerbung richten Sie bitte per Mail bis zum 28.04.2024 an das Postfach ausschreibungen@brms.nrw.de Bitte senden Sie nur eine Mail mit nur einer pdf-Datei, in der alle Bewerbungsunterlagen chronologisch abgelegt sind. Sie können Ihre Bewerbung auch postalisch an die Bezirksregierung Münster Dezernat 11 / Frau Senger Personal „Dezernat 54 Rohrfernleitungen“ 48128 Münster senden. Bitte verzichten Sie auf aufwändige Bewerbungsmappen. Ihre Bewerbungen werden nicht zurückgesendet. Die Unterlagen werden nach Abschluss des Verfahrens unter Beachtung des Datenschutzes vernichtet. Originale bzw. beglaubigte Ablichtungen werden im Falle einer erfolgreichen Bewerbung angefordert.    WEITERE INFORMATIONEN Für weitere Auskünfte zu der ausgeschriebenen Stelle stehen Ihnen  im Fachdezernat Cordula Preuß (Tel. 0251/411-5626) oder Martina Vogelsang (Tel. 0251/411-1564) und im Personaldezernat Johanna Senger (Telefon 0251 411-1342 oder E-Mail johanna.senger@brms.nrw.de) gerne zur Verfügung.   BESONDERE HINWEISE Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen werden daher besonders begrüßt. In Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen gleichgestellten Menschen mit Behinderung im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Die Ausschreibung richtet sich ausdrücklich auch an Menschen mit Migrationshintergrund. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. DIE BEZIRKSREGIERUNG MÜNSTER Die Bezirksregierung Münster ist die Vertretung der Landesregierung Nordrhein-Westfalen im Regierungsbezirk Münster. Bei ihr laufen die wesentlichen Aufgabenstränge fast aller Landesministerien zusammen. Die rund 1.800 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter arbeiten mit hohem Engagement, konstruktiv und partnerschaftlich mit Bürgern, Kommunen, der Wirtschaft, Verbänden und anderen Behörden zusammen. Sie handeln in dem Bewusstsein, ein wichtiger Teil eines demokratischen und rechtsstaatlichen Gemeinwesens zu sein und Mitverantwortung für das Wohl von mehr als 2,6 Millionen Menschen zu tragen. Weitere Informationen über die vielfältigen Aufgaben der Bezirksregierung finden Sie auf www.brms.nrw.de.   DATENSCHUTZ In Zusammenhang mit Ihrer Bewerbung und einem möglichen Beschäftigungsverhältnis werden von Ihnen personenbezogene Daten erhoben. Bitte beachten Sie hierzu folgende Datenschutzhinweise: https://www.bezreg-muenster.de/de/datenschutz/11/11_DSGVO_Bewerbungsverfahren.pdf Mit der Zusendung von über die erforderlichen Daten (siehe oben) hinausgehenden personenbezogenen Daten erklären Sie sich einverstanden, dass diese zum Zweck des Bewerbungsverfahrens und in Zusammenhang mit einem möglichen Beschäftigungsverhältnis verarbeitet werden. Sie haben das Recht die Einwilligung zu widerrufen, § 7 Abs. 3 DSGVO.

Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich (24085)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Im Institut für Bildungsforschung in der School of Education ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Verwaltungsangestellte*r im Sekretariatsbereich mit 50% der tariflichen Arbeitszeit zu besetzen. Stellenwert: E 6 TV-L   Das Aufgabengebiet umfasst allg. Sekretariats- und Verwaltungstätigkeiten im Arbeitsbereich Methodik und Didaktik im Förderschwerpunkt emotionale-soziale Entwicklung (Prof. Dr. Casale), z. B. Administrative Unterstützung/Büromanagement: Sie koordinieren Termine, bereiten Sitzungen und Veranstaltungen vor und sind verantwortlich für die effiziente Führung des Büros des Arbeitsbereichs. Finanz-/Ressourcenverwaltung: Sie übernehmen die Finanzverwaltung, inklusive Unterstützung der Budgetüberwachung, Bestellwesen und Rechnungsbearbeitung, um eine optimale Ressourcennutzung zu unterstützen. Sie verwalten den Einkauf und die Bestände unserer Verbrauchsmaterialien, gewährleisten eine effiziente Lagerhaltung und pflegen Beziehungen zu den jeweiligen Dezernaten. Dabei nutzen Sie die Buchungssysteme der BUW. Kommunikation/Öffentlichkeitsarbeit: Sie sind für die Pflege unserer digitalen Präsenz verantwortlich und agieren als erste Anlaufstelle für interne sowie externe Anfragen. Außerdem organisieren Sie Veranstaltungen mit kooperierenden Einrichtungen. Sie unterstützen unser Team beim Korrigieren wissenschaftlicher Texte in Deutsch und Englisch und übernehmen die Verantwortung für unsere Korrespondenz, sowohl in der deutschen als auch in der englischen Sprache, um eine effektive Kommunikation auf allen Ebenen sicherzustellen. Unterstützung von Forschung und Lehre: Sie unterstützen aktiv unsere Forschungs- und Lehraktivitäten, einschließlich der administrativen Betreuung von Studierenden, der Organisation von Prüfungen sowie akademischer Veranstaltungen in der Lehre. Personalmanagement: Sie assistieren im Personalmanagement durch Mitwirkung bei der Personalsachbearbeitung (z. B. Rekrutierungsprozesse und Organisation von Weiterbildungsmaßnahmen).     Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Qualifikationen: Wir erwarten eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem ausgeschriebenen Aufgabenbereich. Erfahrungen im universitären Kontext werden bevorzugt. Technische Kompetenzen: Sie verfügen über ausgezeichnete schreibtechnische Fähigkeiten und einen sicheren Umgang mit Microsoft Office-Anwendungen (Word, Excel, PowerPoint, Outlook). Erfahrungen mit spezifischen Softwareprogrammen der Universitätsverwaltung (z. B. PBP, StudiLöwe, Typo3) sind vorteilhaft. Fortbildungsbereitschaft: Sie zeigen Bereitschaft und Eigeninitiative, sich durch Fortbildungen in relevanten Bereichen wie Microsoft Office, universitätsspezifischen Softwaretools und aktuellen Digitalisierungstrends weiterzubilden. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sind unerlässlich für die Bearbeitung internationaler Korrespondenz und die Unterstützung bei der Erstellung wissenschaftlicher Texte. Organisationstalent: Sie zeichnen sich durch hervorragende Fähigkeiten in der selbständigen Organisation und Verwaltung von Arbeitsabläufen aus, mit der Fähigkeit, Prioritäten effizient zu managen. Zuverlässigkeit und Sorgfalt: Ein hohes Maß an Zuverlässigkeit und Genauigkeit in der Bearbeitung und Dokumentation von Informationen ist für Sie selbstverständlich. Team- und Kommunikationsfähigkeit: Starke Teamfähigkeit und herausragende kommunikative Fähigkeiten ermöglichen es Ihnen, sowohl innerhalb des Lehrstuhls als auch mit externen Stakeholdern effektiv zu interagieren. Innovationsbereitschaft und Anpassungsfähigkeit: Offenheit gegenüber neuen Herausforderungen und die Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung in einem dynamischen Arbeitsumfeld zeichnen Sie aus.   Sie erwartet ein engagiertes Team, in dem großer Wert auf eine produktive Arbeitsatmosphäre, die durch Kooperation und gegenseitigen Austausch geprägt ist, gelegt wird.   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Herr Prof. Dr. Gino Casale (gcasale@uni-wuppertal.de).   Kennziffer: 24085   Bewerbungen (mit Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK bzw. Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnissen, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!   Ansprechpartner für das Anschreiben ist Herr Prof. Dr. Gino Casale.   Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte von Menschen mit einer Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.   Bewerbungsfrist: 29.04.2024 

Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, nichttechnischer Dienst (A9-A11) für die Sachbearbeitung im Bereich Personal (Beamte)
Land Nordrhein-Westfalen
Aachen

Im Polizeipräsidium Aachen ist in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für Verwaltungsbeamtinnen und Verwaltungsbeamte (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1, nichttechnischer Dienst (A9-A11) für die Sachbearbeitung im Bereich Personal (Beamte)   zu besetzen. Das Polizeipräsidium Aachen ist als Kreispolizeibehörde im Ressort des Innenministeriums NRW räumlich für die Städteregion Aachen mit den Städten Aachen, Alsdorf, Baesweiler, Eschweiler, Herzogenrath, Monschau, Stolberg und Würselen sowie die Gemeinden Simmerath und Roetgen zuständig. Charakteristisch für die Städteregion Aachen sind die gemeinsamen Grenzen zu den Niederlanden und Belgien. Diese Lage im sogenannten „Drei-Länder-Eck“ stellt die Polizei Aachen vor besondere Herausforderungen. Die Behörde ist in die Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr sowie Zentrale Aufgaben und den Leitungsstab gegliedert. Die Direktion Zentrale Aufgaben (ZA) ist unter anderem für die Personalverwaltung der mehr als 2.000 Mitarbeiter/innen zuständig.   Als Mitarbeiter/in unseres Sachgebiets ZA 21 Personal (Beamte) bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Kenntnisse und Erfahrungen in verschiedenen Bereichen der Personalverwaltung zu erlangen, einen flexiblen und familienfreundlichen Arbeitszeitrahmen, eine arbeitsplatz- und personenbezogene Personalentwicklung, ein attraktives Fortbildungsangebot über die Fortbildungsakademie Mont Cenis oder das Landesamt für Aus- und Fortbildung der Polizei NRW, ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in verkehrsgünstiger Lage. Funktionsprofil: Sachbearbeitung im Bereich Personalverwaltung Beamte (A9-A11) Funktionsbewertung: A 9 bis A 11 LBesO NRW Organisatorische Anbindung: Unterstellung: Leitung ZA 21 Vertritt: Mitarbeitende des Sachgebietes ZA 21 Wird vertreten durch: Mitarbeitende des Sachgebietes ZA 21 Führung: Personaler Verantwortungsbereich: ./. Führungsspanne: ./. Führungstiefe: ./.   Formale Voraussetzungen: Verwaltungsbeamtin bzw. Verwaltungsbeamter der Laufbahngruppe 2.1, nichttechnischer Dienst (A9-A11)   Erfolgskritische Aufgaben: Sachbearbeitung im Bereich der Personalverwaltung mit folgenden Tätigkeitsschwerpunkten: Erarbeitung und Umsetzung von Personalentscheidungen für Beamtinnen und Beamte, insbesondere Umsetzungen, Versetzungen, Abordnungen, Stellenausschreibungen / Interessenabfragen, Funktionszuordnung Begleitung und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren Bearbeitung von Stellenplanangelegenheiten Mitwirken an der umfangreichen Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Beurteilungsverfahren Beratung der Beamtinnen und Beamten sowie der Fachdienststellen zu sämtlichen Fragen des Arbeitsbereiches und Gewährleisten einer vertrauensvollen Zusammenarbeit mit den Gremien, Beauftragten und Vertretungen des Hauses Bearbeiten von grundlegenden und komplexen Einzelfragen inkl. rechtlicher Prüfungen; Fertigen von Vermerken, Stellungnahmen, Konzepten, Berichten und Statistiken; Erstellen von Schriftstücken/Klageerwiderungen in verwaltungsgerichtlichen Verfahren Bewerten von Erlassen, Verfügungen und gerichtlichen Entscheidungen hinsichtlich der Auswirkungen auf den eigenen Arbeitsbereich Die konkrete Aufgabenzuweisung erfolgt jeweils unter Berücksichtigung personalwirtschaftlicher Aspekte.   Erfolgssichernde Kompetenzmerkmale: Analytische Fähigkeit Konfliktfähigkeit Auftreten/Repräsentation Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Fachwissen Grundlegende Arbeitsmethoden   Auswahlverfahren Die formalen Voraussetzungen müssen zum Zeitpunkt der Stellenbesetzung erfüllt sein. Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Im Rahmen der gesetzlichen Regelungen besteht grundsätzlich die Möglichkeit einer Teilzeitbeschäftigung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen im Sinne des § 2 Absatz 3 Sozialgesetzbuch (SGB) IX sind erwünscht. Zudem wendet sich diese Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit einer Einwanderungsgeschichte.   Bewerbungsfrist Bei Interesse senden Sie bitte Ihre Bewerbung mit tabellarischem Lebenslauf, Nachweis über die Laufbahn des gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienstes, Ernennungsurkunde(n), Kopien der letzten beiden Beurteilungen sowie eine formlose Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte bis spätestens 19. April 2024 schriftlich an: Polizeipräsidium Aachen ZA 21 – Personal (Beamte) Trierer Str. 501 52078 Aachen ZA21Pers.Aachen@polizei.nrw.de   Bei Bewerbung in elektronischer Form wird um Übermittlung der Bewerbung in einer PDF-Datei (Portable Document Format) gebeten. Andere Dateiformate können wir per Mail nicht empfangen. Bitte reichen Sie keine Originaldokumente ein und verzichten Sie auf Bewerbungsmappen, da die Unterlagen nicht zurückgesandt werden. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Unterlagen unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet.   Informationsmöglichkeiten: Für weitere Auskünfte zur ausgeschriebenen Stelle sowie zum Ablauf des Auswahlverfahrens stehen Ihnen Frau RRin Lauer, Leitung ZA 21 (Tel.: 0241/9577-62100), und Frau RAfr Henk, stellvertretende Leitung ZA 21 (Tel.: 0241/9577‑ 62102) gerne zur Verfügung. 

Sachbearbeitung Kriminaltechnische Untersuchungsstelle (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Beim Polizeipräsidium Essen ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle bei der Kriminaltechnischen Untersuchungsstelle (KTU) zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt nach EG 9b TV-L, bei Erfüllung der personenbezogenen Voraussetzungen bis EG 10 TV-L. Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben: Kriminaltechnische Untersuchungen im Rahmen bei der Schwerstkriminalität Tätigkeiten der kriminaltechnischen Untersuchungen im Zusammenhang mit Schusswaffen, Schusswaffengebrauch, Schusswaffenerkennungsdienst Begutachtung von Ein- und Abdruckspuren von Schuhen und Reifen Prüfung von kriminaltechnischen Untersuchungsanträgen Sichtbarmachung und Begutachtung entfernter Prägezeichen Untersuchung und Bewertung von betäubungsmittelverdächtigen Substanzen Tätigkeiten im Zusammenhang mit dem Einsatz des Raman-Laser-Spektrometers   Für die Besetzung der Stelle müssen Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: 1. ein abgeschlossenes FH- oder Bachelor-Studium im Bereich Chemie mit der Fachrichtung Materialwissenschaften bzw. 2. eine abgeschlossene Berufsausbildung: zur Chemisch-Technische Assistentin/zum Chemisch-Technischen Assistenten oder zur Biologisch-Technische Assistentin/zum Biologisch-Technischen Assistenten oder zur Physikalisch-Technische Assistentin/zum Physikalisch-Technischen Assistenten bzw. ein vergleichbarer Abschluss dieser Fachrichtungen oder 3. eine abgeschlossene Berufsausbildung zur Chemielaborantin/zum Chemielaboranten mit mindestens einer dreijährigen Berufserfahrung bzw.     einer vergleichbaren abgeschlossenen Berufsausbildung mit mindestens dreijähriger Berufserfahrung in den letzten drei Jahren   Zudem ist für die Ausübung der Tätigkeiten eine Fahrerlaubnis der Klasse B und die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Rufbereitschaftszeiten für kriminaltechnische Aufgaben erforderlich.   Wünschenswerte Voraussetzungen: Mehrjährige und einschlägige Berufserfahrung im ausgeschriebenen Bereich Sicherer Umgang mit aktuellen Microsoft-Office-Produkten   Das zeichnet Sie aus: Analytische Fähigkeiten Eigenständigkeit Physische Belastbarkeit Psychische Belastbarkeit Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Fachgebundene Arbeitsmethoden Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation Organisations- und Planungsfähigkeit   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Nachweis des geforderten (Fach-)Hochschulstudiums bzw. ein Ausbildungsnachweis Kopie des Führerscheins vorhandene Arbeitszeugnisse ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.   Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden.    Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal: Stellenanzeige: Sachbearbeitung Kriminaltechnische Untersuchungsstelle (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

Technische Sachbearbeitung Verfahrenspflege MESTA/ACUSTA (m/w/d) - Standort: Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Ihre Aufgaben: Im Dezernat „Anwendungsmanagement“, zuständig für die Fachsoftware der Gerichte und Staatsanwaltschaften, verantworten mehrere Teams als Verfahrenspflegestellen (VPS) die Weiterentwicklung justizspezifischer Fachsoftware, deren Implementierung in ein Rechenzentrumsumfeld sowie den erforderlichen technischen und fachlichen Third-Level-Support. In der VPS MESTA/ACUSTA - zuständig für die Fachsoftware der Staatsanwaltschaften - gehören zur technischen Sachbearbeitung folgende Aufgaben: Installation und Pflege von Betriebssystemen (Windows und Linux)  Pflege und Begleitung der DevOps-Prozesse zur Inbetriebnahme und zum Betrieb der staatsanwaltschaftlichen Fachanwendungen Anbindung der staatsanwaltschaftlichen Fachanwendungen an das elektronische Aktensystem e²A Installation, Konfiguration sowie Weiterentwicklung und Pflege der Datenbanken (Oracle und PostgreSQL) Erstellung umfangreicher SQL-Skripte, PL/SQL-Prozeduren, -Funktionen und -Packages Programmierung und Inbetriebnahme diverser Nebenanwendungen in Java Pflege und Ausbau eigener Webservices  Ihre Qualifikationen: Einschlägiges technisches Grundstudium (Bachelor oder vergleichbarer FH-Abschluss) beispielsweise im Bereich Informatik,   Wirtschaftsinformatik, Verwaltungsinformatik, Elektrotechnik, Nachrichtentechnik oder abgeschlossene Ausbildung Fachinformatik der Fachrichtung Systemintegration oder Systementwicklung und mindestens drei     Jahre einschlägige Berufserfahrung Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und Dienstleistungsbereitschaft eigenständige Einarbeitung in komplexe Sachverhalte und neue Aufgabengebiete Bereitschaft zur Fortbildung und Dienstreisen gute Kenntnisse der deutschen Sprach in Wort und Schrift (mindestens Qualifikationsniveau C1) wünschenswert sind Kenntnisse von: Java, JScript, SQL, PL/SQL, PowerShell, VBScript, Windows Batch, Java Webservices, HTTP, JSP, XML, HTML Ihre Perspektiven: Eingruppierung für Tarifbeschäftigte bis zur Entgeltgruppe 11 TV-L (je nach Berufserfahrung 3.652,64 EUR bis 5.379,28 EUR brutto) attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen) krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher       Bedeutung moderne Arbeitsgestaltung (teamorientiertes Arbeiten, individuelle Förderung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, 30 Tage Urlaub) besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit, bis 60 % Homeoffice)  Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.  Ihre Ansprechpersonen: Bei Fragen zu Inhalten stehen Herr Hey (Tel. 0221-9796-5100) oder Frau Hohnen (Tel. 0221-9796-5111) - gerne auch über die E-Mail itd5@itd.nrw.de - zur Verfügung. Fragen zum Ausschreibungsverfahren kann Ihnen gerne Frau Schnückel (Tel. 0221-9796-1206 o. E-Mail bewerbungen@itd.nrw.de) beantworten.  Jetzt bewerben! Richten Sie Ihre Bewerbung (mit Motivationsschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Ausbildungsabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen) in einem zusammengefassten pdf- Dokument zum Aktenzeichen 251-ITD1.11-Sdb.1 per E-Mail an bewerbungen@itd.nrw.de. Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.justiz.nrw/Gerichte_Behoerden/zentraler_dienstleister/index.php

Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung
Land Nordrhein-Westfalen
Netphen

Wir sind der Ansprechpartner Nummer eins, wenn es um Bundes- und Landesstraßen oder Rad(schnell)wege im bevölkerungsreichsten Bundesland geht. Wir sind Straßen.NRW. Ein zentraler, moderner Mobilitätsdienstleister, der jedoch im ganzen Land – vor Ort – zu finden ist. Wir können bereits auf 20 erfolgreiche Jahre zurückschauen, haben aber vor allem die mobile Zukunft im Blick: digital, flexibel, sicher. Wir, das sind 56 Straßenmeistereien in acht regionalen Niederlassungen, ein Betriebssitz in Gelsenkirchen und eine Landesverkehrszentrale in Leverkusen. Wir sind 4.000 engagierte Beschäftigte. Uns eint ein Ziel: Die Menschen in Nordrhein-Westfalen mobil zu halten. Der Landesbetrieb Straßenbau Nordrhein-Westfalen (Straßen.NRW) sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Region I NL Südwestfalen, für den Dienstort Netphen mit einem Beschäftigungsumfang von 39,83 Wochenstunden/Vollzeit eine/n Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung E8 TV-L Das machen Sie bei uns Unterstützen Sie unsere Verwaltung und schaffen Sie mit uns die Verkehrsinfrastruktur von morgen. Werden Sie Teil unseres Teams als Sachbearbeitung (m/w/d) Verwaltung. Ihre Aufgaben und Möglichkeiten Selbständige Führung und Management des Büros der Niederlassungsleitung Allgemeine Verwaltungsaufgaben Unterstützung der zugeordneten Organisationseinheiten Mitwirkung bei der Realisierung von fachbezogenen Projekten Mitarbeit bei besonderen Aufgaben in Personalunion mit dem Büromanagement einer Abteilungsleitung der RNL Ihr Profil geeignete abgeschlossene Ausbildung gem. Berufsbildungsgesetz oder Befähigung für die Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt im nichttechnischen Verwaltungsdienst Ihre weiteren Stärken Sie haben eine gute mündliche & schriftliche Ausdrucksfähigkeit. Sie zeichnen sich klar durch Zuverlässigkeit und Verantwortungsbewusstsein aus. Sie sind teamfähig. Unsere Vorteile Kollegialität und Sinnhaftigkeit Sicherheit und Versorgung Entwicklungsmöglichkeiten Unsere Anliegen: Der Landesbetrieb Straßenbau lebt die Gleichstellung der Geschlechter im Land NRW und fördert insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Daher freuen wir uns insbesondere über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen diese nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes. Als öffentlicher Arbeitgeber ist dem Landesbetrieb Inklusion und Integration ein wichtiges Anliegen. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Bewerberinnen und Bewerber finden bei gleicher Eignung im Sinne des Sozialgesetzbuches IX besondere Berücksichtigung. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten. Beamten*innen (w/m/d) können sich vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen sowie der verfügbaren Planstellen bewerben. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich, soweit nicht im Einzelfall zwingendedienstliche Gründe entgegenstehen. Bitte haben Sie Verständnis, dass wir unvollständige Bewerbungsunterlagen in Verfahren nicht berücksichtigen können. Bewerbungen unter der Kennung 3699 werden bis 30.04.2024 erbeten. Fachlicher Ansprechpartner: Sebastian Sonntag, 0271 / 3372 500 Recruiterin: Elif Aslihan Günes, 0271 / 3372 311

Sachbearbeitung (w/m/d) in der Stabsstelle Geschäftsstelle Forst/Direkte Förderung
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheitsforstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 298.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 119.000 ha landeseigene Waldflächen. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Die Stabsstelle „Geschäftsstelle Forst / Direkte Förderung“ koordiniert die Abläufe im Förderverfahren zwischen dem Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen, der EU-Zahlstelle beim Direktor der Landwirtschaftskammer NRW und den Regionalforstämtern, ist aber auch selbst bewilligende Stelle forst- und holzwirtschaftlicher Förderprogramme. Die Ausschreibung richtet sich an Personen, die bisher noch nicht beim Land Nordrhein-Westfalen beschäftigt waren. Dienstort ist Münster. Aufgabenschwerpunkte: Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: Eigenständige, eigenverantwortliche Prüfung und Entscheidung über Förderanträge und Erstellung von Zuwendungsbescheiden Eigenständige, eigenverantwortliche und Prüfung der Verwendungsnachweise nach durchgeführten Maßnahmen, Festsetzung des Auszahlungsbetrages und Auszahlung der Fördermittel Bei fehlenden Unterlagen Anschreiben der Antragsteller zur Erbringung der erforderlichen Dokumente Selbstständige Verwaltung, Überwachung und Kontrolle der für die Durchführung der Fördermaßnahmen notwendigen Haushaltsmittel Datenerfassung in ForstNRW-online Vorbereitung und Durchführung der Zweitkontrolle Mitwirkung bei Koordination der Vor-Ort-Kontrollen Selbstständiges Einleiten von Anhörungsverfahren bei Unklarheiten durch den Antragsteller Feststellung von Fehlern, Entscheidung und anschließende Durchführung des Rückforderungsverfahrens bzw. Ablehnungsbescheide Mitwirkung bei Anpassung Checklisten und Verfahren an geänderte rechtlichen Rahmenregelungen Zeichnungsbefugnis: Bewilligung, Auszahlung und Zweitkontrolle bis 500.000 EUR   Ihr fachliches Anforderungsprofil: abgeschlossene Berufsausbildung als Kauffrau/Kaufmann für Bürokommunikation oder Büromanagement, Bürokauffrau/-kaufmann, Kauffrau/Kaufmann für Freizeit und Tourismus, Industriekauffrau/-kaufmann, Groß- und Außenhandelskauffrau/-kaufmann, Verwaltungsfachangestellte/r oder vergleichbar sämtliche Arbeitszeugnisse mit mindestens der Note „gut“ Gute Kenntnis von Verwaltungsvorgängen Sehr gute PC- und MS-Office-Kenntnisse gewandte Ausdrucksfähigkeit und sichere Rechtschreibung   Ihr persönliches Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnen sich durch eine strukturierte, konzentrierte wie auch sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. In diesem Tätigkeitsfeld sind darüber hinaus Organisationsgeschick, Kreativität, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit sich in komplexe Aufgabenstellungen schnell einzuarbeiten gefordert. Zudem wird sicheres und freundliches Auftreten erwartet.

Sachbearbeitung (w/m/d) im Team Personal
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen mit der Zentrale und 15 Außenstellen ist als Einheitsforstverwaltung mit der Bewirtschaftung des landeseigenen Forstes, der Betreuung des privaten und kommunalen Waldbesitzes sowie als untere Forstbehörde mit hoheitlichen Aufgaben und der Förderung der Holzwirtschaft betraut. Dem Fachbereich I obliegt die Steuerung und Koordination der Querschnittsaufgaben von Wald und Holz NRW sowie die Weiterentwicklung der serviceorientierten Dienstleistungen des Fachbereichs „Zentrale Dienste“ in den Bereichen Personal und Organisation, Finanzmanagement, Justitiariat, Interne Serviceleistungen sowie IT/Geodateneinsatz. Das Team Personal und Organisation betreut landesweit ca. 1300 Beschäftigte. Dienstort ist Münster. Ihre Aufgabenschwerpunkte: Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: Bearbeitung von Einzelpersonalien der Beamtinnen/Beamten und Tarifbeschäftigen einschließlich LPVG-Verfahren und Verfahren nach Schwerbehindertenrecht Unterstützung bei der Personalbeschaffung, insb. Ausschreibungen und Auswahlverfahren Betreuung von Projekten im Personalbereich, z. B. Entwicklung / Fortschreibung eines Personalentwicklungskonzepts Vertretung des Teams Personal und Organisation in interdisziplinären Arbeitsgruppen Erstellung von Richtlinien oder Dienstvereinbarungen Mitarbeit im Bereich Organisation, Geschäftsverteilung und Geschäftsordnung z.B. bei der Konzeption und Steuerung von Projekten zur Weiterentwicklung der internen Ablauf- und Aufbauorganisation Administrationstätigkeiten in der Digitalisierung des Personalbereichs und der E-Akte   Ihr fachliches Anforderungsprofil: Abgeschlossenes Studium des allgemeinen Verwaltungsdienstes der Laufbahngruppe 2.1 (Diplom Verwaltungswirt/in FH oder Bachelor ) oder eine verwaltungsspezifische Ausbildung mit zweiter Verwaltungsprüfung (ehemals Angestelltenlehrgang II)  oder eine erfolgreich abgeschlossene Qualifizierung zur*zum Verwaltungsfachwirt*in oder Bachelorabschluss Fachrichtung Human Ressources Management oder einschlägiger Bachelorabschluss mit dem Schwerpunkt Personal oder Staatlich geprüfte/r Betriebswirt/-in mit dem Schwerpunkt Personalwirtschaft Berufserfahrung im Bereich des Personalmanagements in der öffentlichen Verwaltung Kenntnisse im öffentlichen Dienstrecht und/oder Tarif – und Arbeitsrecht Kenntnisse im Bereich Organisation qualifizieren die Bewerbungen zusätzlich Sichere Anwendung der MS-Office-Standardprodukte gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift – C1-Niveau   Ihr persönliches Anforderungsprofil: Erwartet werden vor allem die Fähigkeit zu teamorientierter, kooperativer lösungsorientierte Arbeitsweise, Motivation, Verantwortungs- und Einsatzbereitschaft sowie Zuverlässigkeit. Gute Auffassungsgabe auch bei komplexen Zusammenhängen, gutes konzeptionelles Denkvermögen und Fähigkeit zu strukturiertem, eigenverantwortlichen Arbeiten, die Bereitschaft und Fähigkeit, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten, ein freundliches und kompetentes Auftreten sowie eine sichere Ausdrucksfähigkeit werden vorausgesetzt.

Sachbearbeitung Zentrale Vergabe (m/w/d), Düsseldorf oder Dortmund
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Diese spannenden Aufgaben erwarten Sie: Sie übernehmen die Steuerung und Koordination des Vergabeprozesses im Bereich der Vergabe- und Vertragsordnung, insbesondere für Bauleistungen (VOB). Sie übernehmen die formale Vorbereitung und die Veröffentlichung von Vergabeverfahren im vorgenannten Bereich über ein Vergabemanagementsystem. Im Zusammenspiel mit unseren Projektleitenden sowie unseren Architekten und Ingenieuren (m/w/d) beantworten Sie Fragen von Bietern und Bewerbern und gestalten somit aktiv ein hohes Servicelevel. Ihnen obliegt darüber hinaus die Öffnung eingegangener Angebote und ihre Prüfung hinsichtlich formaler und rechnerischer Aspekte. Sie sind verantwortlich für eine ordnungsgemäße Dokumentation der Vergabeverfahren und Sie unterstützen unsere Projektleitenden bei Fragen zur förmlichen Vorbereitung der Vergaben und zur Wahl der Vergabeart.   Diese Eigenschaften machen Sie zum perfekten Teammitglied: Sie bringen eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r mit Weiterbildung zum/zur Verwaltungsfachwirt/in oder eine vergleichbare kaufmännische oder bautechnische Qualifikation mit. Berufserfahrungen in Vergabeprozessen konnten Sie bereits in vergleichbaren Aufgabenfeldern sammeln. Gute Kenntnisse der vergaberelevanten und förderrechtlichen Grundlagen zeichnen Sie aus. Im Vergaberecht und den Vergabeordnungen fühlen Sie sich zuhause. Zudem haben Sie Spaß an Zahlen und gehen sicher mit den MS-Office-Anwendungen (insbesondere Word und Excel) um. Sie arbeiten methodisch, gut strukturiert und präzise. Sie stellen sich gern wechselnden Anforderungen und neuen Aufgaben. Kommunikationsstärke, Engagement, Teamgeist, Verhandlungskompetenz und Dienstleistungsorientierung gehören zu Ihren persönlichen Stärken.   Hierdurch möchten wir Sie von uns überzeugen: Nach einer entsprechenden Einarbeitung erwarten Sie anspruchsvolle Aufgaben in spannenden und abwechslungsreichen Projekten und ein eigenverantwortliches Arbeitsgebiet. Einen sicheren, unbefristeten und zukunftsorientierten Arbeitsplatz mit flachen Hierarchien. Ein faires und attraktives Gehalt gemäß Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Eine hochwertige zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge. Flexible Arbeitszeiten & -modelle. Möglichkeit des mobilen Arbeitens. 30 Tage Erholungsurlaub + Heiligabend und Silvester arbeitsfrei. Günstige Verkehrsanbindung. Kostenfreies Parken. Bezuschusstes Deutschlandticket. Fahrradkeller & Duschmöglichkeit. Getränke-Flat (Kaffee, Tee, Wasser) & wöchentlicher Obstkorb. Corporate benefits (Mitarbeiterrabatt-Programm). Betriebliches Gesundheitsmanagement   Möchten Sie uns unterstützen und Teil des Teams werden? Dann senden Sie uns bitte Ihre Bewerbungsunterlagen mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch und möglichen Eintrittstermin per E-Mail an bewerbung@nrw-urban.de. Bitte vermerken Sie in der Betreffzeile die Bearbeitungsnummer 540024.   Unsere Recruiterin, Frau Sabine Mutert-Brendler, freut sich auf Ihre Bewerbung und steht Ihnen für Rückfragen unter der Rufnummer 0211/54 238 -273 sehr gern zur Verfügung!   Wir sehen Diversität als Bereicherung und Chancengleichheit ist uns ein Anliegen. Alle eingehenden Bewerbungen werden ausschließlich hinsichtlich sachlicher Aspekte bewertet, unabhängig von ethnischer Herkunft, Nationalität, Hautfarbe, Religion, Ge-schlecht, sexueller Identität, Behinderung/Gleichstellung oder Alter. NRW.URBAN fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und sieht sich als Landesgesellschaft diesem Credo verpflichtet. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht.

Sachbearbeitung (m/w/d) für die Abteilung überbetriebliche Lehrlingsunterweisung (ÜLU)
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Aufgaben Wir suchen Sie als motivierte/n Sachbearbeiter/in zur Verstärkung unseres Teams für die Verwaltung und Organisation der überbetrieblichen Lehrlingsunterweisung (ÜLU)! Ihr Herz schlägt für die Ausbildung im Handwerk und Sie brennen dafür, heranwachsende Handwerkerinnen und Handwerker auf ihrem Weg zum Berufsabschluss zu unterstützen? Sicheres Auftreten, kundenorientiertes Handeln und Durchsetzungsfähigkeit gehören zu Ihrem persönlichen Profil? Sie verstehen es, eine effiziente Belegung unserer Ausbildungswerkstätten und Schulungsräume zu koordinieren? Es gelingt Ihnen, andere zu begeistern? Dann sind Sie in unserem Team am Campus der Handwerkskammer zu Köln genau richtig! Mit Ihren Kolleginnen und Kollegen optimieren Sie, Dank Ihres aktuellen Fachwissens und Ihrer Innovationskraft, kontinuierlich den Workflow im Szenario der Verwaltung unserer ÜLU-Kurse. Und dies für nahezu 30 unterschiedliche Handwerksberufe. Dabei haben Sie stets die rechtlichen Vorgaben im Blick und beherrschen deren Transfer an die Ausbilderinnen und Ausbilder.   Das brauchen wir: Erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung als Verwaltungsfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r oder vergleichbare Ausbildungen Sehr gute Kommunikation in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS-Office-Produkten Strukturierte Arbeitsweise Eigeninitiative, Belastbarkeit, Freundlichkeit und Verbindlichkeit Lösungsorientiertes Arbeiten Service- und kundenorientiertes Denken und Handeln Gute Umgangsformen sowie ein souveränes Auftreten   Das bieten wir: Bezahlung nach Entgeltgruppe 9a TV-L Eine sehr gute Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten Verschiedene Benefits, wie Health Insurance, Unterstützung der psychischen Gesundheit, eine bezuschusste Firmenmitgliedschaft bei Urban Sports und rabattierte Einkaufsmöglichkeiten 30 Tage Urlaub sowie bezahlte Freistellung an Heiligabend, Silvester und Rosenmontag Eine hauseigene Kantine Gute Lage in Köln-Ossendorf mit Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Ein tolles Team

Beschäftigten als Sachbearbeitung im Arbeitsbereich 1 (Landesprüfungsamt) (m, w, d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Beim Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnik in der Lehrerausbildung (LAQUILA) mit Sitz in Dortmund ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Arbeitsbereich 1 - in Dortmund, eine Vollzeitstelle (39 Stunden 50 Minuten) eines/r Beschäftigten als Sachbearbeitung im Arbeitsbereich 1 (Landesprüfungsamt) (m, w, d) in der Entgeltgruppe 9b TV-L (Teil I) unbefristet zu besetzen. Die Eingruppierung erfolgt in die Entgeltgruppe 9b. Über die Berücksichtigung von stufenlaufzeitrelevanter Berufserfahrung wird auf individueller Basis entschieden.   Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung (LAQUILA) bündelt die Aufgaben des bisherigen Landesprüfungsamts für Lehrämter an Schulen (LPA) und des Informationstechnischen Diensts der Zentren für schulpraktische Lehrerausbildung (ITD-ZfsL) sowie den Betrieb der elektronischen Verwaltungsarbeit von Landesamt und ZfsL in Dortmund. Zu den Aufgaben gehören die Durchführung der Staatsprüfungen als Landesprüfungsamt, die Unterstützung der Qualitätssicherung in der zweiten Phase der Lehrerausbildung und die Wahrnehmung von IT- und E-Government-Aufgaben im Bereich der Lehrerausbildung. Weitere Aufgaben umfassen u. a. die Beratung von Studierenden und an der Arbeit als Lehrkraft Interessierten, die Lehrkräftewerbung sowie die Unterstützung bei Anerkennungen von ausländischen Lehramtsabschlüssen, dem Eignungs- und Orientierungspraktikum und der Akkreditierung von Lehramtsstudiengängen.   Zu den Aufgaben der Sachbearbeitung gehören im Wesentlichen: -        mündliche und schriftliche Auskunftserteilung und Beratung der Prüflinge, der Seminar- und  Schulvertreterinnen und –vertreter und der Vertreterinnen und Vertreter der Schulaufsichtsbehörden -        Bearbeitung der Prüfungsteile „Unterrichtspraktische Prüfungen“ und „Kolloquium“ -        Festsetzung der Leistungsnoten in den Fächern und Ermittlung des Gesamtergebnisses der Zweiten Staatsprüfung -        Bearbeitung von Prüfungsentscheidungen in Folge Nichtablieferung von Prüfungsarbeiten und Versäumens von Prüfungsterminen, Rücktritt vom Prüfungsverfahren und ordnungswidrigem Verhalten -        Statistik und Evaluation, sowie Mitarbeit in internen und externen Arbeits- und Koordinierungsgruppen für die speziell für das LAQUILA erstellten Programme und alle damit zusammenhängenden administrativen und neu zu entwickelnden Aufgaben -        Kommunikation mit Dienststellen anderer Länder, Bundesländer und Ministerien -        Sicherstellung der EDV Unterstützung für den Arbeitsbereich 1 des LAQUILA -        Kooperation mit den entsprechenden Spiegelreferaten im Ministerium für Schule und Bildung  -        Kooperationspartner/in für die Programm-Koordinatorinnen -        Mitglied der Arbeitsgruppe zur Neuentwicklung und Neuprogrammierung der speziellen Programme auf dot.net. Basis bei IT-NRW -        Begleitung des Digitalisierungsprozesses im Bereich der Staatsprüfung -        Organisation der Archivierung und Aktenvernichtung im Arbeitsbereich 1   Fachliches Anforderungsprofil: -        Sie verfügen über die zweite Angestelltenprüfung in der allgemeinen inneren Verwaltung (Abschluss des Angestelltenlehrganges II-Verwaltungsfachwirt). -        Sie können sich ebenfalls bewerben, wenn sie über ein abgeschlossenes Hochschulstudium (z.B. Diplom, Bachelor in den Fachrichtungen Verwaltung, Wirtschaft, Politik oder Pädagogik) verfügen.                                     -        gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit -        Organisationstalent und sorgfältige Arbeitsweise, Selbstständigkeit -        Fähigkeit sich in wechselnde Sachaufgaben und Prozesse einzuarbeiten -        Konfliktfähigkeit, Eigeninitiative -        Genderkompetenz -        Interkulturelle Kompetenz -        Bereitschaft und Fähigkeit zum sorgfältigen Dokumentieren -        Fähigkeit zu konzeptionellem Denken -        ausgeprägte Serviceorientierung in Verbindung mit sehr sorgfältiger, zuverlässiger und strukturierter Arbeitsweise -        Fähigkeit zur eigenverantwortlichen wirtschaftlichen, ergebnisorientierten Steuerung von Prozessen -        IT Kenntnisse   Persönliches Anforderungsprofil: -        Motivation, Zuverlässigkeit -        Veränderungsbereitschaft -        Fähigkeit zu transparenter und ergebnisorientierter Kommunikation -        Fähigkeit und Bereitschaft zur konstruktiven teamorientierten Zusammenarbeit -        Entscheidungsfähigkeit und strategische Kompetenz -        Einsatzbereitschaft -        Kooperationsbereitschaft -        Bereitschaft zu Fortbildung -        Bereitschaft zu Dienstreisen   Der Dienstort ist Dortmund.   Eine Besetzung der Stelle ist grundsätzlich auch in Teilzeit möglich.   Hauseigene Dienstvereinbarungen über flexible Arbeitszeiten und Mobile Arbeit ermöglichen Ihnen ein zeitgemäßes und familienfreundliches Arbeitsumfeld. Wir fördern fachliche und persönliche Weiterentwicklung u.a. durch Fortbildungsmöglichkeiten und die Aufgabenwahrnehmung in einem motivierten Team.   Das Landesamt für Qualitätssicherung und Informationstechnologie der Lehrerausbildung fördert die berufliche Weiterentwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlichen Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Das LAQUILA ist weiter bestrebt, die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen zu fördern. Bewerbungen geeigneter Schwerbehinderter und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 Sozialgesetzbuch Neuntes Buch (SGB IX) sind daher ebenfalls ausdrücklich erwünscht.   Vielfalt und Chancengleichheit gehören zu unserer Personalpolitik. Wir freuen uns deshalb über Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter und Nationalitäten.   Sollten Sie inhaltliche Fragen zu der zu besetzenden Stelle haben, wenden Sie sich gerne an Herrn Dißelmeyer, Telefon: 0231 9369 77 13 oder bei Verfahrensfragen an Herrn Gemballa, Telefon: 0231 9369 77 56.   Richten Sie Ihre vorzugsweise elektronische Bewerbung im PDF-Format unter der Kennung „EG 9b – Sachbearbeitung AB1“ bis zum 24.04.2024 an bewerbung@laquila.nrw.de.   Mit der Zusendung der Bewerbung ist gleichzeitig das Einverständnis erteilt, dass vorübergehend die für das Auswahlverfahren erforderlichen Daten gespeichert und verwendet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten gelöscht, sofern Rechtsvorschriften dem nicht entgegenstehen. Dieses Einverständnis kann jederzeit für die Zukunft widerrufen werden; am weiteren Verfahren nehmen Sie dann jedoch nicht mehr teil. Informationen zur Verarbeitung personenbezogener Daten in Bewerbungsverfahren entnehmen Sie gerne dem Hinweis auf unserer Homepage.

Verwaltungsangestellte / Verwaltungsangestellter als Assistenz im Sekretariatsbereich (24073) (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

In der Fakultät für Geistes- und Kulturwissenschaften, im Lehr- und Forschungsgebiet Neuere und Neueste Geschichte, ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle als Verwaltungsangestellte*r als Assistenz im Sekretariatsbereich  mit 50 % der tariflichen Arbeitszeit    zu besetzen. Stellenwert: E 8 TV-L    Fachliche und persönliche Einstellungsvoraussetzungen: Abgeschlossene Berufsausbildung in einem kaufmännischen Bereich oder eine vergleichbare Ausbildung im öffentlichen Dienst oder eine andere Berufsausbildung mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung in dem Aufgabenbereich Sehr gute Kenntnisse in Wort und Schrift sowohl in deutscher als auch in englischer Sprache Gute schreibtechnische Fähigkeiten sowie gute EDV- bzw. Office-Kenntnisse Kenntnisse auf dem Gebiet der Internetkommunikation, vorteilhaft sind Erfahrungen im Bereich der Betreuung von Webseiten (z. B. TYPO3) Vorteilhaft sind Fachkenntnisse der Bewilligungsbedingungen der Geldgeber von Drittmittelprojekten Fähigkeiten zur selbständigen Organisation und Administration Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterqualifizierung   Aufgaben und Anforderungen: Übernahme vielfältiger administrativer Tätigkeiten Allgemeine Sekretariatstätigkeiten (z. B. allgemeine Korrespondenz, Bearbeitung des Posteingangs, Termin- und Raumkoordination, deutsche und fremdsprachliche (Englisch) Korrespondenz) Mitwirken bei der Organisation von Seminaren, wissenschaftlichen Tagungen oder Ähnlichem Mitwirkung bei Besprechungen/Sitzungen Mitwirkung bei Haushaltsangelegenheiten Mitwirkung bei Beschaffungs- und Rechnungsangelegenheiten Mitwirkung bei Personalangelegenheiten Bearbeitung von Angelegenheiten mit Forschungsgeldern (Unterstützung bei der Beantragung von Drittmitteln und von Forschungsgeldern sowie dazugehöriges Kontenmanagement)   Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen Frau Prof. Dr. Tönsmeyer (toensmeyer@uni-wuppertal.de).   Kennziffer: 24073  Bewerbungen (Anschreiben, Lebenslauf, Ausbildungsnachweis der IHK/Rechtsanwaltskammer, Arbeitszeugnisse, ggf. Nachweis einer Schwerbehinderung) sind grundsätzlich nur möglich über das Onlineportal der Bergischen Universität Wuppertal: https://stellenausschreibungen.uni-wuppertal.de. Unvollständig eingereichte Bewerbungen können nicht berücksichtigt werden!  Ansprechpartnerin für Ihr Anschreiben ist Frau Prof. Dr. Tatjana Tönsmeyer.  Bewerbungen von Menschen jeglichen Geschlechts sind willkommen. Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Rechte der Menschen mit Schwerbehinderung, bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt zu werden, bleiben unberührt.  Bewerbungsfrist: 22.04.2024

Sachbearbeitung „Förderung“ (w/m/d) befristet bis zum 28.02.2026 als Elternzeitvertretung
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Der Landesbetrieb Wald und Holz Nordrhein-Westfalen betreut derzeit als Einheits-forstverwaltung mit 15 in der Fläche zuständigen Regionalforstämtern als Dienstleister rund 300.000 ha privaten und kommunalen Waldbesitz und bewirtschaftet ca. 120.000 ha landeseigene Waldflächen. Darüber hinaus gehören zu Wald und Holz NRW der Nationalpark Eifel. Wald und Holz NRW ist ferner für die Wahrnehmung von hoheitlichen Aufgaben nach dem Landesforst- und Gemeinschaftswaldgesetz zuständig. Die Stabsstelle „Geschäftsstelle Forst / Direkte Förderung“ koordiniert die Abläufe im Förderverfahren zwischen dem Ministerium für Landwirtschaft und Verbraucherschutz des Landes Nordrhein-Westfalen, der EU-Zahlstelle beim Direktor der Landwirtschaftskammer NRW und den Regionalforstämtern, ist aber auch selbst bewilligende Stelle forst- und holzwirtschaftlicher Förderprogramme. Dienstort ist Münster. Aufgabenschwerpunkte: Der Tätigkeitsbereich beinhaltet im Wesentlichen folgende Aufgaben: Eigenständige, besonders verantwortungsvolle Sachbearbeitung von Förderanträgen (Antragsprüfung, Prüfung Angebote-/Vergabeverfahren, Bewilligung, Verwendungsnachweisprüfung, Festsetzung des Auszahlungsbetrages) Mitwirkung bei der Bedarfsermittlung und Anforderung von Haushaltsmitteln bei der vorgesetzten Dienststelle MLV sowie eigenverantwortliche Bewirtschaftung der zugewiesenen Haushaltsmittel Durchführung der Zweitkontrollen vor Bescheiderstellung und Auszahlung nach Verwendungsnachweisprüfung Sachstandsermittlung, Prüfung und Treffen von Bewertungsentscheidungen in besonders schweren Rückforderungsverfahren, Betrugsverdacht, selbstständige Bescheiderstellung Überwachung des Geldeingangs (Debitorenbuch), Koordination mit der Hauptkasse beim Direktor der Landwirtschaftskammer NRW Erstellen und Anpassen von Checklisten, Merkblättern und Handlungsanweisungen zur landeseinheitlichen, rechtlich gesicherten Verfahrensführung. Selbstständige, verantwortungsvolle Beratung natürlicher und juristischer Personen in Fragen der Förderung im Rahmen des § 25 VwVfG NRW, Kontaktaufnahme mit Antragstellerinnen und Antragstellern in schwierigen Einzelfällen mit dem Ziel einer rechtlich gesicherten Umsetzung des Förderverfahrens Ihr fachliches Anforderungsprofil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, für den Forstdienst oder den nichttechnischen Verwaltungsdienst (ehemals gehobener Dienst) oder abgeschlossenes Diplom- oder Bachelor-Studium im naturwissenschaftlichen oder verwaltungstechnischen Bereich Kenntnisse im Zuwendungs-, Haushalts- und Vergaberecht sind von Vorteil Sicherer Umgang mit den gängigen Standard- und fachspezifischen Anwendungen, wie MS-Office-Programmen Ihr persönliches Anforderungsprofil: Sie verfügen über ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen und zeichnen sich durch eine strukturierte, konzentrierte wie auch sorgfältige Arbeitsweise aus. Sie besitzen ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Teamfähigkeit sowie eine gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeit. In diesem Tätigkeitsfeld sind darüber hinaus Organisationsgeschick, Kreativität, Eigenmotivation, Belastbarkeit, Verlässlichkeit, Selbstständigkeit sowie die Fähigkeit sich in komplexe Aufgabenstellungen schnell einzuarbeiten gefordert. Zudem wird sicheres und freundliches Auftreten erwartet. Das Vorhandensein einer Fahrerlaubnis Führerschein Klasse B ist erforderlich. Die Bereitschaft zur Wahrnehmung von Dienstreisen und Terminen, ggf. auch außerhalb der regulären Dienstzeit, wird erwartet. Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist bei Vorliegen der entsprechenden beruflichen Qualifikation und der Bewährung nach EG 10 TV-L bewertet. Darüber hinaus bietet Wald und Holz NRW eine neue berufliche Herausforderung mit verantwortungsvollen und vielseitigen Aufgaben eine flexible Arbeitszeitregelung Vereinbarkeit von Familie und Beruf die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung und Telearbeit eine Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst (VBL) für Tarifbeschäftigte ein breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements ein attraktives Fortbildungsangebot 30 Tage Erholungsurlaub pro Jahr gemäß § 26 TV-L Jahressonderzahlung gemäß § 20 TV-L vermögenswirksame Leistungen Jagdmöglichkeiten im landeseigenen Forstbetrieb ein vergünstigtes Deutschland-Ticket