182 Jobs für Sachbearbeiter (m/w/d) in Nordrhein-Westfalen

Verwaltungsfachwirt*in Soziales / Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Stadt Essen
Essen

Verwaltungsfachwirt*in Soziales / Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Es gibt drei Starttermine: Am 01.02.2024 (Allgemeine Verwaltung), 01.05.2024 (Kurs Soziales) und 01.10.2024 (Allgemeine Verwaltung) Bewerbungsfrist: 31.08.2024 Wir bieten Dir:Einen verkürzten Einstieg in die Verwaltung (20 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierten Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.318,48 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt von 9b TVöD Stufe 1 = 3.566,89 Euro (brutto) (Stand 03/2024) und Entwicklungspotenzial Erholungsurlaub von 30 Arbeitstagen plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit dich einzubringen Kundenorientiertes und bürgernahes Arbeiten Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Rahmenbedingungen:Inhaltlich werden neben verschiedenen Rechtsgebieten, wie zum Beispiel Bürgerliches Recht, Verwaltungsrecht und Sozialrecht, auch betriebswirtschaftliche Kenntnisse, wie Kosten- und Leistungsrechnung, vermittelt Ein weiterer Inhalt der Qualifizierung wird die Vermittlung von Handlungs- und Sozialkompetenzen einschließlich Konfliktmanagement sein Die Qualifizierung findet im Wechsel zwischen Praxis und Theorie statt und erfolgt überwiegend in Blockform. Die Theorie findet im** Studieninstitut für kommunale Verwaltung in Essen** statt. Nach der Hälfte der Zeit steht die Zwischenprüfung an mit deren erfolgreichem Abschluss die Teilnehmer*innen den Verwaltungslehrgang I abgeschlossen haben Für eine enge Verzahnung zwischen Theorie und Praxis sind während des theoretischen Studiums praxisbezogene Projektarbeiten und/oder Hospitationen vorgesehen Zwischen der schriftlichen und der praktischen Abschlussprüfung findet bereits die Einarbeitung in dem Fachbereich statt, in dem der spätere Einsatz nach erfolgreichem Abschluss erfolgt Die Verwaltungsfachwirte*innen werden nach erfolgreichem Abschluss im Jugendamt, JobCenter oder Amt für Soziales und Wohnen eingesetzt Weitere Informationen zum Quereinstieg erhältst du unter dem folgenden Link:** Verwaltungsfachwirt_in Soziales_Allgemeine Verwaltung** Du bringst folgende Voraussetzungen mit:Bewerber*innen mit Abitur oder voller Fachhochschulreife, die bereits ein Studium abgeschlossen haben *oder* mindestens zwei Jahre Studienerfahrung haben (bitte der Bewerbung Leistungsnachweise des Studiums beifügen) oder die eine kaufmännische Ausbildung beendet haben Interesse an rechtlichen und wirtschaftlichen Zusammenhängen Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle Kompetenz Ansprechpartner/in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Lindemann: Tel.: 0201/88 10228 Facebook / Instagram / Xing

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d)
Stadt Essen
Essen

Qualifizierung zur/zum Verwaltungswirt/in Fachrichtung: Allgemeine Verwaltung (m/w/d) Start 01.09.2024 Bewerbungsfrist: 30.04.2024 Wir bieten Dir:Eine unbefristete Beschäftigung nach erfolgreichem Abschluss Ein monatliches Entgelt von 2.132,94 Euro (brutto) (Stand 03/2024) Nach erfolgreicher Übernahme ein Einstiegsgehalt in Entgeltgruppe 5 TVöD, abhängig von der vorherigen Berufserfahrung in den Stufen 1 bis 3 = 2.928,99 Euro bis 3.245,11 Euro (Stand 03/2024). Es bestehen zeitnahe Entwicklungsmöglichkeiten bis zur Entgeltgruppe 9a TVöD 30 Tage Urlaub plus jährliche Sonderzahlung Ein kostenloses Jobticket (Deutschlandticket) Abwechslungsreiche Aufgaben und die Möglichkeit sich einzubringen Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechance Rahmenbedingungen:Ein verkürzter Einstieg in die Verwaltung (11 Monate) bei einer zuverlässigen Arbeitgeberin Fundierter Unterricht in der Regel von 7.45 - 15.05 Uhr (In Ausnahmefällen, wie Veranstaltungen und Nachholstunden, kann der Unterricht auch bis 17 Uhr gehen) Die Qualifizierung endet mit der Abschlussprüfung des Verwaltungslehrganges I und dem Titel "Verwaltungswirt*in" Berufliche Entwicklungsmöglichkeiten nach mehrjähriger Berufserfahrung über die Teilnahme am Verwaltungslehrgang II Im Rahmen der theoretischen Ausbildung ist der Besuch des Studieninstitut in Essen vorgesehen Weitere Informationen zum Qualifizierung erhältst du unter dem folgenden Link: Verwaltungswirt_in Allgemeine Verwaltung (essen.de) Du bringst folgende Voraussetzungen mit:abgeschlossene Ausbildung Gute Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Offenheit für Vielfalt und interkulturelle KompetenzAnsprechpartner*in: Organisation und Personalwirtschaft Frau Kellner: Tel.: 0201/88 10227 Facebook / Instagram / Xing

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Technischer Einkäufer (m/w/d)
Metaq GmbH
Wuppertal

Wir sind Lösungsanbieter für Präzisionsteile aus Metall. Nach Kundenvorgaben realisieren wir Prototypen und Serienprodukte – von der Platine bis zum fertigen Biegeteil – mit höchster Genauigkeit. Hierfür setzen wir verschiedene Verfahren ein: fotochemisches Ätzen und Laserschneiden. Grundlage für die zu fertigenden Präzisionsteile sind Daten, die verfahrensspezifisch digitalisiert werden. Diese Soft-Tools bieten den Vorteil, dass sie schnell erstellt und problemlos geändert werden können. Unser Leistungsspektrum reicht von der Metallfolie ab 0,01 mm Stärke bis hin zu Materialien von 5 mm Stärke. Nach dem Schneid- oder Ätzprozess können die Teile auf Wunsch gebogen, beschichtet, poliert und beschriftet werden. Wir bieten das an, was unsere Kunden benötigen. Seit über 50 Jahren vertrauen führende Technologieunternehmen auf unsere Expertise, Qualität und Zuverlässigkeit. Das Metaq-Team zählt rund 45 Mitarbeiter*innen. Wir schätzen Engagement, Eigenverantwortung und kundenorientiertes Denken. Jede und jeder kann sich mit ihren/seinen individuellen Fähigkeiten einbringen und wer beruflich „über den eigenen Tellerrand hinausschauen möchte“, findet hier die passenden Möglichkeiten. Um mit den Marktanforderungen Schritt zu halten, lernen wir täglich dazu und befinden uns in permanenter Veränderung mit dem Ziel, die Entwicklungschancen heute und in der Zukunft zu nutzen. Über Kollegen und Kolleginnen, die diesen spannenden Weg mit uns gemeinsam gehen möchten, freuen wir uns. Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Technischen Einkäufer (m/w/d).

Kaufmännische*r Mitarbeiter*in (m/w/d) in der Drittmittelverwaltung
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Die Hochschule Düsseldorf sucht Sie zur Unterstützung im Dezernat Finanzmanagement als kaufmännische*n Mitarbeiter*in für die Sachbearbeitung von Drittmitteln. Das Team Drittmittel verarbeitet Einnahmen, die für Forschungs- und Entwicklungsvorhaben oder für andere wissenschaftliche Zwecke benötigt werden. Verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Berufsausbildung mit einschlägiger Berufserfahrung, dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Beginn: ab sofort, unbefristet Gehalt: Vergütung nach EG 9b TV-L (Stufe 1-6 je nach Berufserfahrung) bzw. Besoldungsgruppe A 10 Ihre Aufgaben Drittmittelmanagement von Projekten aus öffentlich geförderten Programmen und privaten Geldgebern Finanzielles Projektcontrolling inklusive Sicherstellung und Einhaltung der jeweils geltenden Förderrichtlinien Beratung der Projektleitung und Projektbeteiligten Erstellung von Mittelanforderungen, Statistiken sowie Zwischen- und Verwendungsnachweise Kommunikation mit Drittmittelgebern und internen Schnittstellen Ihr Profil Abgeschlossenes Studium (Bachelor/ FH-Diplom) im Bereich Verwaltungs- oder Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar oder eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung bzw. Angestelltenlehrgang II Erste Berufserfahrung im Bereich Finanzen, vorzugsweise an einer Hochschule bzw. einer öffentlichen Einrichtung  Kenntnisse und Erfahrung im Zuwendungs-  und Haushaltsrecht und kfm. Rechnungswesen sind von Vorteil  Vorzugsweise einschlägige Berufserfahrung in Forschungsprojekten mit Schwerpunkt in der administrativen und kaufmännischen Begleitung  Sehr gute MS-Office Kenntnisse  Teamfähigkeit und analytisches Verständnis, Serviceorientierung

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter für den Inneren Dienst im Verkehrskommissariat 1 (w/m/d) - Teilzeit
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter für den Inneren Dienst im Verkehrskommissariat 1 der Direktion Verkehr (w/m/d), Teilzeitstelle mit 19,92 Wochenstunden, Arbeitsort ist Frankenstraße 89 in 45134 Essen Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben: Geschäftsstellentätigkeit/Innerer Dienst-Tätigkeiten (Schriftverkehr, Auskunftsersuchen, Administrative Bearbeitung und Verwaltung der Materialbewirtschaftung im Verkehrskommissariat) Bearbeitung von Verkehrsunfallmitteilungen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Sicherheitsleistungen Bearbeitung von Verkehrsverstößen durch Fahrer von Dienstfahrzeugen Mitwirkung bei der Bearbeitung von Verkehrsunfallmitteilungen Bearbeitung verkehrsrechtlicher Ersuchen zur Fahrerermittlung Mitwirkung bei der Bearbeitung von Kontrollberichten   Zwingend vorausgesetzt wird eine abgeschlossene Berufsausbildung, einschließlich der jeweiligen Vorläuferberufe, als: Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Justizfachangestellte / Justizfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter oder Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement.   Das ist wünschenswert: Gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Outlook Grundlagenkenntnisse in der Anwendung EPOS-NRW (Einführung von Produkthaushalten zur Outputorientierten Steuerung-Neues RechnungsWesen)   Das zeichnet Sie aus… Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Ergebnisorientierung/ Leistungsmotivation Flexibilität im Handeln Eigenständigkeit   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Nachweis der geforderten Berufsausbildung vorhandene Arbeitszeugnisse ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.   Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal: Stellenanzeige: Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter im Verkehrskommissariat 1 für den Inneren Dienst | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

Regierungsbeschäftigte / Regierungsbeschäftigter für die Asservatenverwaltung - Mülheim an der Ruhr (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter für die Asservatenverwaltung in der Führungsstelle einer Polizeiinspektion (w/m/d), Arbeitsort: Von-Bock-Straße 50, 45468 Mülheim an der Ruhr Die schwerpunktmäßigen Aufgaben bei der Asservatenverwaltung sind die Annahme und Herausgabe von Asservaten, die Überführung von Verwahrstücken an die zuständige Stelle (inklusive Kurierfahrten sowie die Einzahlung von Geldbeträgen bei Banken) und die Vernichtung/Entsorgung von Verwahrstücken. Sie erfassen und bearbeiten Vorgänge in den polizeilichen Systemen, Führen Akten und Listen und kümmern sich um anfallenden Schriftverkehr bei der Führungsstelle. Bitte beachten Sie: Bei der Ausübung der Tätigkeiten in der Asservatenverwaltung ist das Bücken, Heben und Tragen von Lasten von mehr als 5 kg sowie wechselndes Arbeiten im Stehen und im Sitzen erforderlich.   Für die Besetzung der Stelle müssen Sie eine der folgenden Voraussetzungen erfüllen: 1. eine abgeschlossene Berufsausbildung, einschließlich der jeweiligen Vorläuferberufe, als Kauffrau für Büromanagement / Kaufmann für Büromanagement oder Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter oder Justizfachangestellte / Justizfachangestellter oder Rechtsanwaltsfachangestellte / Rechtsanwaltsfachangestellter bzw. Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte / Rechtsanwalts- und Notarfachangestellter. 2. eine gültige Fahrerlaubnis der Klasse B.   Wünschenswert sind: Gute bis sehr gute Kenntnisse in den Microsoft-Office-Anwendungen (Excel, Word, Outlook) Bereitschaft zur Übernahme von Diensten auch außerhalb der üblichen Bürozeiten (bei besonderen Einsatzlagen) Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungsmaßnahmen Bereitschaft zum Umgang mit Waffen   Das zeichnet Sie aus: Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Organisations- und Planungsfähigkeit Eigenständigkeit Flexibilität im Handeln Fachwissen  Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Nachweis der geforderten Berufsausbildung Kopie des gültigen Führerscheins Klasse B vorhandene Arbeitszeugnisse ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Für Ihre Bewerbung nutzen Sie bitte ausschließlich das Bewerbungsportal: Stellenanzeige: Regierungsbeschäftigte/Regierungsbeschäftigter für die Asservatenverwaltung - Mülheim an der Ruhr (w/m/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (m,w,d)
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Beim Polizeipräsidium Münster ist im Polizeiärztlichen Dienst (PÄD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine unbefristete Stelle in Vollzeit als Medizinische/r Fachangestellte/r (m,w,d)   zu besetzen. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 8 TV-L. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Der Dienstort ist Weseler Str. 264 in 48151 Münster.   Erforderliche Voraussetzungen: abgeschlossene Ausbildung zur/zum medizinischen Fachangestellten gültige Fahrerlaubnis der Klasse B   Kompetenzmerkmale: Freundlichkeit und Aufgeschlossenheit, Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit, Qualitäts- und Zielorientierung, Konfliktfähigkeit, Kundenorientiertes Arbeiten Kenntnisse in MS-Office Die Stelle erfordert gelegentlich die Ausübung mittelschwerer körperlicher Tätigkeiten   Zu den Aufgaben gehören im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Unterstützung der Polizeiärztin/des Polizeiarztes, u.a. bei der selbstständigen Durchführung medizinisch technischer Untersuchungen, Blutentnahmen, Impfungen und deren Dokumentationen Allgemeine administrative Aufgaben (telefonische Kommunikation mit Patienten, Ärzten, Behörden etc., Terminkoordinierung, Vor- und Nachbereitung der Untersuchungsräume, Überwachung der Impfmittel und Arzneimittel etc.) Schreiben und Bearbeiten von Erlassgutachten Sachbearbeitung von Anträgen im Rahmen der Freien Heilfürsorge inkl. Einzelfallentscheidungen bei Kuranträgen und Erlassgutachten Erweiterte eigenständige administrative Aufgaben (Organisation des Werbe- und Auswahldienstes, Organisation von Einstellungsuntersuchungen am 01.09. und Impfaktionen etc.)   Fragen zur Tätigkeit und zum Aufgabengebiet richten Sie bitte an Frau Dr. von Werden (Tel.: 0251/275-3760). Für verfahrenstechnische Fragen stehen Ihnen Frau Grundig (Tel.: 0251/275-2036) und Frau Hinterthür (Tel.: 0251/275-2035) zur Verfügung.   Bewerbungstermin: Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse, Ausbildungs-, Führerschein-, Fortbildungs- und Qualifikationsnachweise) richten Sie bitte bis zum 10.05.2024 an ZA-2-Bewerbungen.Muenster@polizei.nrw.de   Oder per Post an: Polizeipräsidium Münster Direktion ZA, ZA 2.1.5/PÄD Postfach 48100 Münster

Medizinische Fachangestellte / Medizinischer Fachangestellter (MFA) im Polizeiärztlichen Dienst in Teilzeit (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Essen

Das Polizeipräsidium Essen ist mit ca. 2.200 Beschäftigten für die Sicherheit der Bürgerinnen und Bürger in Essen und Mülheim an der Ruhr verantwortlich. Wir suchen schnellstmöglich Unterstützung für den Bereich: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) im Polizeiärztlichen Dienst in Teilzeit (m/w/d) 20 Wochenstunden (5-Tage-Woche, Arbeitszeit am Vormittag) Das Arbeitsverhältnis richtet sich nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). Die Eingruppierung erfolgt nach EG 6 TV-L.   Dies sind schwerpunktmäßig Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung von Funktionsdiagnostik (EKG, Ergometrie, Lungenfunktionsprüfung, Sehtest/ Perimetrie, Audiometrie) Durchführung von venösen Blutentnahmen und Injektionen (Impfungen) auf Anweisung, Urin- und Stuhluntersuchungen Assistenz des Polizeiarztes bei allen anfallenden Untersuchungen einschließlich Dokumentation Durchführungen von Maßnahmen nach Hygieneplänen Sachbearbeitung für den Bereich der Freien Heilfürsorge, Arbeitsmedizin und Begutachtung   Diese Voraussetzungen müssen Sie mitbringen: Abgeschlossene Berufsausbildung als Medizinische/-r Fachangestellte/-r (MFA) bzw. Arzthelfer/-in Nachweis von Kenntnissen bzw. praktischen Erfahrungen in mindestens einem  Bereich von Ergometrie/EKG, Lungenfunktionstest, Sehtest/Perimetrie, Audiometrie, Blutentnahme/Impfungen Führerschein Klasse B   Das ist wünschenswert: Gute Kenntnisse in den Office-Anwendungen Word, Excel und Outlook Bereitschaft zur Teilnahme an gelegentlicher Tätigkeit außerhalb der üblichen Regelarbeitszeit und des Dienstortes Kenntnisse der erforderlichen Rechtsgrundlagen bzw. Bereitschaft sich diese anzueignen Bereitschaft zur Teilnahme an Fortbildungen auch außerhalb des Dienstortes   Das zeichnet Sie aus: Fachwissen                                  Einfühlungsvermögen Teamfähigkeit                             Kommunikationsfähigkeit Zuverlässigkeit/Sorgfalt              Kooperationsfähigkeit/Flexibilität Verschwiegenheit                        Psychische und physische Belastbarkeit   Der Bewerbung sind mindestens beizufügen: ein Anschreiben ein aktueller Lebenslauf Nachweis der geforderten Berufsausbildung   Nachweis von Kenntnissen bzw. praktischen Erfahrungen in mindestens einem  Bereich von Ergometrie/EKG, Lungenfunktionstest, Sehtest/Perimetrie, Audiometrie, Blutentnahme/Impfungen vorhandene Arbeitszeugnisse Nachweis der gültigen Fahrerlaubnis ggf. ein Nachweis über eine Schwerbehinderung oder Gleichstellung i. S. d. § 2 SGB IX.   Unvollständige Bewerbungen können leider nicht berücksichtigt werden. Für Ihre aussagekräftige Bewerbung nutzen Sie bitte das Bewerbungsportal: Stellenanzeige: Medizinische/r Fachangestellte/r (MFA) im Polizeiärztlichen Dienst in Teilzeit (m/w/d) | Jobportal | Polizei Nordrhein-Westfalen

Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1 für das Prüfungsgebiet II B
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Sie haben Interesse an der strategischen Prüfung und Beratung der Landesregierung Nordrhein-Westfalens? Dann suchen wir Sie zur Verstärkung unseres Prüfungsgebietes II B im Landesrechnungshof NRW als Prüferin / Prüfer (w/m/d) der Laufbahngruppe 2.1. Der Landesrechnungshof NRW ist eine nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde. Als unabhängiges Organ der öffentlichen Finanzkontrolle prüft er die Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes, berät Verwaltung und Landtag und informiert die Öffentlichkeit, z. B. im Rahmen seines Jahresberichts.   Das Prüfungsgebiet II B ist innerhalb des Landesrechnungshofs NRW insbesondere zuständig für Prüfungen und Beratungen in den Bereichen Universitätsklinika, Hochschulmedizin, Gesundheit, Pflege und Alter.   Zu Ihren Aufgaben zählen u. a. die konzeptionelle Erarbeitung von Prüfungsansätzen, die Durchführung von Prüfungen, die strukturierte schriftliche Darstellung der Prüfungsergebnisse und die Ausarbeitung von Stellungnahmen.   Was bieten wir Ihnen? Einen vielseitigen Arbeitsplatz in einem interdisziplinären Team, ein familienfreundliches Umfeld mit flexibler Arbeitszeit und Möglichkeiten mobilen Arbeitens, Beförderungsmöglichkeiten bis zur Besoldungsgruppe A 13 und bei besonderen Leistungen die Aufstiegsmöglichkeit in die Laufbahngruppe 2.2 im Wege der modularen Qualifizierung.   Was sollten Sie unbedingt mitbringen? Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt durch Ablegung der Prüfung zur Diplom-Verwaltungswirtin / zum Diplom-Verwaltungswirt, zur Diplom-Finanzwirtin / zum Diplom-Finanzwirt oder abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor-Abschluss oder gleichwertiger Abschluss) in den Bereichen Gesundheit (z. B. Gesundheitsökonomie, Gesundheitswirtschaft) oder Betriebswirtschaft bei Beamtinnen / Beamten eine Besoldung maximal nach Besoldungsgruppe A 12, bei Tarifbeschäftigten eine Eingruppierung maximal nach Entgeltgruppe 12; bei Personen, die derzeit nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung nach Entgeltgruppe 12[1] Bereitschaft und Fähigkeit, sich in fremde Fachgebiete einzuarbeiten, Offenheit für übergreifende und neue Themen, Bereitschaft zu interdisziplinärem Arbeiten, Fähigkeit zu analytischem Denken, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zu erfassen, zu strukturieren und zu bewerten, gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit sowie Gewandtheit im Umgang mit Menschen, Bereitschaft und gesundheitliche Eignung zu umfangreicher Reisetätigkeit, Bereitschaft zur Teamarbeit, aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit.   Was wäre darüber hinaus vorteilhaft? Berufserfahrung in der Verwaltung oder in der privaten Wirtschaft, idealerweise im Bereich des Gesundheitswesens (z. B. bei Universitätsklinika, Krankenhäusern, Bezirksregierungen), wäre vorteilhaft, ist aber keine Voraussetzung.   Wenn Sie unser Prüfungsgebiet bei seinen verantwortungsvollen Aufgaben unterstützen wollen, bewerben Sie sich bis zum 14.05.2024 online über Interamt.   Gerne steht Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet Herr Holzmann telefonisch unter (0211) 3896-280 zur Verfügung. [1] Bei Vorliegen der beamtenrechtlichen Voraussetzungen ist eine spätere Übernahme in das Beamtenverhältnis vorgesehen.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) am Berufskolleg Dieringhausen in Gummersbach
Land Nordrhein-Westfalen
Gummersbach

Die Bezirksregierung Köln besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 8 TV-L)   befristet bis zum 07.08.2025 mit einem Stundenumfang von 19,83 Stunden am Berufskolleg Dieringhausen in Gummersbach.     Aufgabenschwerpunkte: Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.   Notenübernahme sowie Druck der Zeugnisse und Mitarbeit an Schulstatistiken Unterstützung bei der Organisation von Prüfungsverfahren Mitarbeit bei der Haushaltsführung (Überweisungen) Vor- und Nachbereitung von Konferenzen Unterstützung bei der Erhebung von Schuldaten und Evaluationen Digitale Bücherverwaltung   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Verwaltungsfachangestellte Justizfachangestellte Angestelltenlehrgang I Kaufleute für Büromanagement/Bürokommunikation   Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.   Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Rahmen eines befristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 8 der Entgeltordnung zum TV-L.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Lichtbild, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 30.04.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per E-Mail in einem PDF-Dokument an:   bewerbung.sva@brk.nrw.de   oder auf dem Postweg an:   Bezirksregierung Köln Dezernat 47-SVA-175651 z.Hd. Frau Wessel Zeughausstraße 2-10 50606 Köln   Bitte reichen Sie, beim Postversand, zur Vermeidung von unnötigem Porto- und Verpackungsaufwand die Bewerbung nicht in aufwändigen Bewerbungsmappen ein und fügen Sie die vorzulegenden Unterlagen lediglich in Kopie bei, da die Bewerbungsunterlagen nicht zurückgesandt werden.   Bei fachlichen Rückfragen wenden Sie sich bitte an das Berufskolleg Dieringhausen Frau Brieschke (02261/968025) und bei Fragen zum Verfahren an die Bezirksregierung Köln, Frau Wessel (0221/1472334).   Mit der Zusendung der Unterlagen erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Köln einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Selm

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) an der Selma-Lagerlöf-Sekundarschule in Selm   Aufgabenschwerpunkte: Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem: Administration, Bearbeitung und Datenpflege schulspezifischer Programme (u.a. SchiLD, KAoA, Untis) Zeugnisse – Notenübernahme und Druck ZP10 – Download und Druck Abrechnung von Mehrarbeit Verwaltung von Lehr- und Lernmitten Unterstützung bei Konferenzen und Schulveranstaltungen Protokollführung   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts – Public Administration/Management Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft vergleichbare Ausbildungen Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 06.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an: bewerbung.sva@bra.nrw.de Betreff: SVA SK Selma-Lagerlöf   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (02931/82-3033) oder Frau Kastner (02931/82-3020).   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Hagen

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) an der Sekundarschule Altenhagen in Hagen   Aufgabenschwerpunkte: Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem: Stundenplan und Vertretungsplanerstellung Administration des Schulverwaltungsprogramms "SchILD" Download etc. zur ZP10 Protokollführung Lehr- und Lernmittelbeschaffung und Verwaltung Verwaltung der Schüler I-Pads   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts – Public Administration/Management Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft vergleichbare Ausbildungen Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 06.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an: bewerbung.sva@bra.nrw.de Betreff: SVA SK Altenhagen   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (02931/82-3033) oder Frau Kastner (02931/82-3020).   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Hagen

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) an der Gesamtschule Haspe in Hagen   Aufgabenschwerpunkte: Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem: Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungen von Schulveranstaltungen Verwaltung der Lehr- und Lernmittel u.a. Inventarisierung, Bücherei Unterstützung bei der Koordination der Ganztagsbetreuung Beantragung von Fördermitteln IT-/EDV-Administration und Beschaffung   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts – Public Administration/Management Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft vergleichbare Ausbildungen Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 06.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an: bewerbung.sva@bra.nrw.de Betreff: SVA GE Haspe Hagen   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (02931/82-3033) oder Frau Kastner (02931/82-3020).   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Hagen

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) an der Gesamtschule Haspe in Hagen Aufgabenschwerpunkte:  Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen.   Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem:   ·         Unterstützung bei Vor- und Nachbereitungen von Schulveranstaltungen ·         Verwaltung der Lehr- und Lernmittel u.a. Inventarisierung, Bücherei ·         Unterstützung bei der Koordination der Ganztagsbetreuung ·         Beantragung von Fördermitteln ·         IT-/EDV-Administration und Beschaffung   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen:   ·         Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst ·         Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II ·         Bachelor of Arts – Public Administration/Management ·         Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft ·         vergleichbare Ausbildungen   Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX.   Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.     Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L.   Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich.   Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle. Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 06.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an:   bewerbung.sva@bra.nrw.de   Betreff: SVA GE Haspe Hagen   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (02931/82-3033) oder Frau Kastner (02931/82-3020).   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Assistenz (w/m/d) im Büro des Rektors
Land Nordrhein-Westfalen
Köln

Universität zu KölnAssistenz (w/m/d)Büro des Rektors Wir sind eine der größten und ältesten Universitäten Europas und gehören zu den größten Arbeitgeber*innen in unserer Region. Durch unser breites Fächerspektrum, die dynamische Entwicklung unserer Forschungsschwerpunkte und unseren Standort mitten in Köln sind wir attraktiv für Studierende und Forschende weltweit. Wir bieten vielfältige Karrierechancen in Wissenschaft, Technik und Verwaltung. Der Rektor vertritt die Universität nach außen und ist gemeinsam mit den weiteren Rektoratsmitgliedern verantwortlich für die Geschäftsführung und die strategische Entwicklung der Universität. Er trägt die Verantwortung für das Ressort Internationales. Das Büro des Rektors unterstützt den Rektor bei der Erledigung seiner Aufgaben in allen organisatorischen und inhaltlichen Aspekten. IHRE AUFGABEN Veranstaltungsmanagement sowie Customer Relations Management inklusive der Pflege von Adressdatenbanken eigenständige Vor- und Nachbereitung von Terminen und Sitzungen des Rektors Koordination und Organisation von Inlands- und Auslandsreisen des Rektors projektbezogene Aufgaben und Projektmanagement Betreuung von (internationalen) Gästen und Delegationen besonders verantwortungsvolle Schnittstellenfunktion zu Verwaltung, Fakultäten, externen und internationalen Kooperationspartner*innen eigenständige Sachbearbeitung von Vorgängen allgemeine Bürotätigkeiten IHR PROFIL erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium (Bachelor oder äquivalent) oder erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen oder Verwaltungsbereich nachgewiesene, mehrjährige einschlägige Berufserfahrung im Hochschulbereich oder in vergleichbarer Position nachgewiesene Projekt-, Veranstaltungs- und Büromanagementerfahrungen sehr gute kommunikative Fähigkeiten in Wort und Schrift in deutscher und englischer Sprache sicheres und verbindliches Auftreten schnelle Auffassungsgabe strukturierte, effiziente und selbstständige Arbeitsweise umfassende Anwenderkenntnisse der MS-Office Produktlinie, SAP-Kenntnisse erwünscht ein hohes Maß an Loyalität und Integrität WIR BIETEN IHNEN interessante Aufgaben in direktem Kontakt zur Hochschulleitung ein vielfältiges und chancengerechtes Arbeitsumfeld Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie flexible Arbeitszeitmodelle umfangreiches Weiterbildungsangebot Angebote im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements Möglichkeit zur mobilen Arbeit Die Universität zu Köln fördert Chancengerechtigkeit und Vielfalt. Frauen sind besonders zur Bewerbung eingeladen und werden nach Maßgabe des LGG NRW bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen Gleichgestellten sind ebenfalls ausdrücklich erwünscht. Die Stelle ist ab 01.07.2024 in Teilzeit (27 Wochenstunden) zu besetzen. Sie ist bis 31.12.2027 befristet. Sofern die entsprechenden tariflichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 11 TV-L. Bitte bewerben Sie sich mit Ihren aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. beigefügten Nachweisen für die gesuchten Qualifikationen ohne Bewerbungsfoto online unter: https://jobportal.uni-koeln.de. Die Kennziffer ist TUV2404-01. Die Bewerbungsfrist endet am 25.04.2024. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Annelene Gäckle unter a.gaeckle@verw.uni-koeln.de.

Schulverwaltungsassistenz (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Dortmund

Die Bezirksregierung Arnsberg besetzt zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Schulverwaltungsassistenz (m/w/d) (Entgeltgruppe 9b TV-L) an der Martin-Luther-King Gesamtschule in Dortmund   Aufgabenschwerpunkte: Eine Schulverwaltungsassistenz entlastet die Schulen von Verwaltungsaufgaben und professionalisiert Verwaltungsabläufe. Sie wird für Aufgaben eingesetzt, die den inneren Schulbereich betreffen und dem Land Nordrhein-Westfalen obliegen. Zu den Aufgabenschwerpunkten gehören unter anderem: Koordination der IT-Beschaffung, Inventarisierung und IT-Verwaltung (First-Level-Support/I-Pad-Ausleihe/Kontakt zum Schulträger) Schulung der Lehrkräfte in schulspezifische Programme und schulinterne Kommunikationsplattform (Grundkenntnisse SchiLD; IServ) Datenschutzbeauftragter (Leitung) Schulbuchentleihe (Benutzerverwaltung; Organisation) allgemeine schulorganisatorische Aufgaben   Anforderungsprofil: Die Bewerbenden müssen über eine der folgenden Voraussetzungen verfügen: Laufbahnbefähigung Laufbahngruppe 2.1 nichttechnischer Dienst Verwaltungsfachwirt/in, Angestelltenlehrgang II Bachelor of Arts – Public Administration/Management Bachelor of Laws bzw. Arts Verwaltungs(betriebs)wirtschaft vergleichbare Ausbildungen Darüber hinaus sollten die Bewerbenden über ein hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit, Teamfähigkeit und ein hohes Maß an Flexibilität verfügen. Ebenso sollte die Fähigkeit zum selbstständigen Arbeiten gegeben sein.   Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person des Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bewerbung geeigneter schwerbehinderter Menschen ist im Hinblick auf § 164 SGB IX erwünscht. Dies gilt auch für Gleichgestellte im Sinne des § 2 SGB IX. Die Bewerbung von Personen mit Einwanderungsgeschichte, die die Voraussetzungen erfüllen, wird begrüßt.   Hinweis: Vor Einstellung ist ein ausreichender Impfschutz gegen Masern (§ 20 Abs. 8 S. 2 i. V. m. Abs. 9 S. 1 Nr. 1 Infektionsschutzgesetz (IfSG)) oder eine Masernimmunität bzw. Impfkontraindikation (§ 20 Abs. 9 S. 1 Nr. 2 IfSG) nachzuweisen.   Beschäftigungsverhältnis: Die Beschäftigung erfolgt im Umfang von 39,83 Wochenstunden im Rahmen eines unbefristeten Beschäftigungsverhältnisses auf der Grundlage des Tarifvertrages der Länder (TV-L) in der Entgeltgruppe 9b der Entgeltordnung zum TV-L. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Die Ausschreibung erfolgt vorbehaltlich der haushaltsrechtlichen Verfügbarkeit der Stelle.   Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte mit Lebenslauf, Zeugnissen sowie lückenlosen Ausbildungs- und Tätigkeitsnachweisen bis zum 06.05.2024 (Eingang bei der Bezirksregierung) per Email an: bewerbung.sva@bra.nrw.de Betreff: SVA GE Martin-Luther-King   Bei Rückfragen wenden Sie sich bitte an Frau Bräutigam (02931/82-3033) oder Frau Kastner (02931/82-3020).   Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erklären Sie sich mit der automatisierten Verarbeitung, Speicherung sowie der Übermittlung Ihrer im Rahmen des Auswahlverfahrens erhobenen Daten durch die Bezirksregierung Arnsberg einverstanden.

Beamtinnen / Beamte Allgemeine Verwaltung (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Für unterschiedliche Verwaltungsaufgaben in der Direktion Zentrale Aufgaben (A 09 - A11 LBesO A NRW) suchen wir fortlaufend Beamtinnen und Beamte (w/ m/ d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst. Ihre Aufgaben sind in unterschiedlichsten Bereichen wie Liegenschaftsangelegenheiten, Haushalt, Personal, Beschaffung angesiedelt umfassen vielfältige rechtliche, administrative und organisatorische Tätigkeiten bieten Ihnen spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil für die Leistungsfähigkeit der gesamten Behörde und vermitteln das Gefühl, am „Großen und Ganzen“ mitzuwirken   Voraussetzung die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (grundsätzlich Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in oder entsprechender BA-Abschluss, sowie Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in welcher nach einem Vorbereitungsdienst, der den Anforderungen des § 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht, erworben wurde)   Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten Berufserfahrung im öffentlichen Dienst soziale Kompetenz Lernbereitschaft Kommunikationsfähigkeit Teamfähigkeit abhängig von der Stelle ggf. gültige Fahrerlaubnis Klasse B Fachkenntnisse im jeweils zu besetzenden Bereich   Arbeitsort Je nach Einsatzbereich in den Liegenschaften des Präsidiums   Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Stellenbezogene Fortbildungen Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Vergünstigtes ÖPNV-Ticket   Allgemeine Informationen Der konkrete Einsatz und der Termin des Dienstantrittes werden nach jeweils aktuellem Bedarf zum Zeitpunkt des Einstellungsverfahrens mit Ihnen besprochen. Die Stellen sind in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Frauen werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Fragen Fragen zu möglichen Aufgabenbereichen beantworten Ihnen Frau Masannek (0211/870-2681) oder Frau Moreels (0211/870-2683) und Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens beantworten Ihnen Frau Ratnabala (0211/870-2647) oder Frau Zick (0211/870-2642).   Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bis zum 31.12.2024 ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) mit dem Kennwort AKB Bea - 2024 an bewerbungen.duesseldorf@polizei.nrw.de.   Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste.   CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN Zwingend beizufügende Unterlagen Anschreiben Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Prüfungszeugnis) Sofern vorhanden Ernennungsurkunde Kopien der letzten beiden Beurteilungen Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Befähigungsnachweise z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen Weitere Hinweise Es wird darum gebeten, dass Sie Ihrer Bewerbung eine "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" beifügen.

Mitarbeiter / Mitarbeiterin in einer Serviceeinheit (m/w/d) - Standort: Düsseldorf
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Ihre Aufgaben: Zu den Aufgaben einer Mitarbeiterin / eines Mitarbeiters gehören insbesondere Führung und Registratur der elektronischen und papiergebundenen Verwaltungsakten Erledigung der Kanzleiarbeiten Wahrnehmung allgemeiner Verwaltungsarbeiten Vor- und Nachbereitung von Besprechungen   Ihre Qualifikationen: Abgeschlossene Berufsausbildung vorzugsweise als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/-r, Bürokauffrau/-mann, Verwaltungsfachangestellte/-r oder Justizfachangestellte/-r Interesse am Arbeiten im Bereich der Justizverwaltung Sicherer Umgang mit IT-Anwendungen für die Bürokommunikation (Microsoft Office 2016, insbesondere Microsoft Word, Excel und Outlook) Teamfähigkeit bei gleichzeitiger Bereitschaft zur eigenständigen Aufgabenerledigung Kommunikationsfähigkeit und Kooperationsbereitschaft Einsatzbereitschaft, Flexibilität und Eigeninitiativ   Ihre Perspektiven: Die Einstellung erfolgt zunächst mit einer Befristung von einem Jahr. Die Justizverwaltung ist jedoch um eine unbefristete Weiterbeschäftigung bemüht. Eingruppierung in der Entgeltgruppe 6 TV-L des Tarifvertrags der Länder Attraktive Nebenleistungen (Zusatzversorgung fürs Alter (VBL) und vermögenswirksame Leistungen) Krisensicherer Arbeitsplatz mit verantwortungsvoller Tätigkeit in einem innovativen Umfeld von hoher gesamtgesellschaftlicher Bedeutung Moderne Arbeitsgestaltung (individuelle Förderung und Karriereplanung, berufliche und persönliche Fortbildungsmöglichkeiten, betriebliches Gesundheitsmanagement mit attraktiven Angeboten, 30 Tage Urlaub) Besonders gute Work-Life-Balance durch attraktive Arbeitszeitmodelle (flexible Arbeitszeit)   Über uns: Bei der Justiz.NRW arbeiten rund 44.000 Menschen bei 204 Gerichten, 19 Staatsanwaltschaften und drei Generalstaatsanwaltschaften, 36 Justizvollzugseinrichtungen, fünf Jugendarrestanstalten und 19 Dienststellen des ambulanten Sozialen Dienstes gemeinsam für ein Ziel: Ein gerechtes Miteinander in der Gesellschaft. In ganz unterschiedlichen Berufsfeldern kann sich hier jeder auf seinen eigenen Karriereweg machen. Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter profitieren dabei von unterschiedlichen Möglichkeiten der Arbeitszeitgestaltung, einer guten Work-Life-Balance, sicheren Arbeitsplätzen und der Möglichkeit der Verbeamtung. Die Justiz.NRW steht für Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen aus allen Teilen der Gesellschaft. Wir fördern insbesondere die berufliche Entwicklung von Frauen. Sie werden nach dem Gesetz zur Gleichstellung von Frauen und Männern für das Land Nordrhein-Westfalen bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, soweit nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Justiz.NRW sieht sich der Gleichstellung von Beschäftigten mit und ohne Schwerbehinderung in besonderer Weise verpflichtet und begrüßt deshalb ausdrücklich Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bei gleicher Eignung werden Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und gleichgestellter Menschen mit Behinderung, vorbehaltlich gesetzlicher Regelungen, bevorzugt berücksichtigt. Auch Bewerbungen von Menschen jeglicher geschlechtlichen Identität und von Menschen mit Einwanderungsgeschichte werden von uns unterstützt und sind ausdrücklich erwünscht.   Ihre Ansprechpersonen: Bei Fragen zu Inhalten steht Herr Hey (Tel. 0221 9796-5100 oder E-Mail an itd5@itd.nrw.de) oder Herr Kiefer (0221 9796-5241 oder E-Mail an itd5@itd.nrw.de) zur Verfügung. Fragen zum Bewerbungsverfahren können Sie gerne an Frau Schnückel (Tel. 0221 9796-1206 oder E-Mail an bewerbungen@itd.nrw.de) richten.   Jetzt bewerben! Richten Sie Ihre vollständige Bewerbung bitte per E-Mail an den Präsidenten des Oberlandesgerichts Köln - Zentraler IT-Dienstleister der Justiz des Landes NRW - in einem zusammengefassten pdf-Dokument zum Vorgang 251-ITD1.31-Sdb.1 an bewerbungen@itd.nrw.de mit Anschreiben, tabellarischem Lebenslauf, Zeugniskopie Ihres Studienabschlusses und ggf. Arbeitszeugnisse und/oder Beurteilungen. Nähere Informationen finden Sie unter: https://www.justiz.nrw/Gerichte_Behoerden/zentraler_dienstleister/index.php

Verwaltungsbeamtinnen / Verwaltungsbeamte (m, w, d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes
Land Nordrhein-Westfalen
Münster

Beim Polizeipräsidium Münster sind in der Direktion Zentrale Aufgaben zum nächstmöglichen Zeitpunkt und unbefristet mehrere Funktionen für Verwaltungsbeamtinnen / Verwaltungsbeamte (m, w, d) der Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes   zu besetzen. Dem Polizeipräsidium Münster gehören rund 1.500 Beschäftigte an. Darüber hinaus ist das Polizeipräsidium Münster Ausbildungsbehörde für derzeit etwa 600 Kommissaranwärter/-innen. An der Spitze der Behörde steht die Polizeipräsidentin mit ihren Direktionen Gefahrenabwehr/Einsatz, Kriminalität, Verkehr und Zentrale Aufgaben sowie dem Leitungsstab. Insbesondere sind Funktionen im Sachgebiet der Dezernate ZA 1 der Direktion Zentrale Aufgaben zu besetzen. Ihre zukünftigen Aufgaben könnten in den folgenden Bereichen angesiedelt sein: Personalangelegenheit Vergaberecht   Funktionsprofil: Funktion: Sachbearbeitung in der Direktion ZA Funktionsbewertung: A 09 – A 11 LBesO A NRW Organisatorische Anbindung: Untersteht der jeweiligen Sachgebietsleitung   Ihr fachliches Kompetenzprofil: Befähigung für die Laufbahngruppe 2, erstes Einstiegsamt des allgemeinen Verwaltungsdienstes (grundsätzlich Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in oder entsprechender BA-Abschluss, sowie Diplom Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in welcher nach einem Vorbereitungsdienst, der den Anforderungen des § 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht, erworben wurde)   Ihre zukünftigen Aufgaben: umfassen vielfältige rechtliche, administrative und organisatorische Tätigkeiten bieten Ihnen spannende Einblicke und Entwicklungsmöglichkeiten sind ein wichtiger Bestandteil für die Leistungsfähigkeit der gesamten Behörde   Ihr persönliches Kompetenzprofil: Bereitschaft, sich in neue Aufgabenfelder einzuarbeiten Fähigkeit zum selbstständigen und strukturierten Arbeiten Entscheidungs- und Umsetzungsfähigkeit Ergebnisorientierung/Leistungsmotivation sowie Einsatzbereitschaft Flexibilität im Handeln und Denken ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Serviceorientierung und Kooperationsbereitschaft Organisations- und Planungsfähigkeit   Das bieten wir Ihnen: Als wertschätzende und mitarbeiterfreundliche Behörde bieten wir Ihnen neben großer Aufgabenvielfalt gute Aus- und Fortbildungsmöglichkeiten, ein modernes Arbeitsumfeld mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Maßnahmen des behördlichen Gesundheitsmanagements, umfangreiche Sportangebote und vieles mehr.   Ihre Bewerbung: Ihre schriftliche Bewerbung richten Sie bitte bis zum 17.05.2024 an das Polizeipräsidium Münster ZA 2.1 Friesenring 43 48147 Münster. Alternativ können Sie Ihre Bewerbung auch per E-Mail (Anhänge bitte als zusammenhängendes PDF-Dokument) an das Postfach ZA2.1.Muenster@polizei.nrw.de senden. Ihre Bewerbungsunterlagen: Zwingend erforderliche Unterlagen: Anschreiben Tabellarischer Lebenslauf Kopie Ihres Nachweises über die Laufbahnbefähigung Sofern vorhanden: Ernennungsurkunde Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Nachweise z. B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen Bitte verzichten Sie auf die Verwendung von Bewerbungsmappen, Klarsichthüllen etc. und übersenden Sie ausschließlich Kopien und keine Originalunterlagen (Zeugnisse, Fotos etc.). Die überlassenen Bewerbungsunterlagen werden aus Kostengründen nicht zurückgesandt. Das Polizeipräsidium Münster fördert die berufliche Entwicklung von Frauen und fordert Frauen ausdrücklich auf, sich zu bewerben. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen sind unter den gleichen Voraussetzungen erwünscht. Für das Stellenbesetzungsverfahren werden alle Bewerberinnen und Bewerber zugelassen, die die formalen Voraussetzungen erfüllen. Die Stellenbesetzung erfolgt dann unter Beachtung der Anforderungen des Art. 33 GG, nach Aktenlage oder ggf. unter Zugrundelegung eines strukturierten Interviews vor einer Auswahlkommission.   Ihre Ansprechpartnerin bei Fragen: RARin Simone Röhlig Leiterin ZA 2.1 (Personalangelegenheiten) Tel.: 0251/275-2130

Volljuristin / Volljurist, Justitiarin / Justitiar (m/w/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

Im Dezernat Personal und Organisation ist die folgende Position zu besetzen: Volljurist*in/Justitiar*in (m/w/d) Kennziffer: Tech24218; Start nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E13 TV-L; unbefristet Das Dezernat Personal und Organisation unterstützt die Menschen, die an unserer Universität forschen, lehren sowie Aufgaben in Administration, Service und Technik erfüllen, durch eine serviceorientierte Beratung und Sachbearbeitung in allen personalrechtlichen Angelegenheiten. Als Volljurist*in in unserem Dezernat warten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben auf Sie. Es handelt sich um eine Position, die sowohl eine hervorragende Entwicklungsmöglichkeit für Berufseinsteiger*innen bietet, aber auch für bereits erfahrene Volljurist*innen geeignet ist, die nach einer interessanten und abwechslungsreichen Tätigkeit mit Raum für Eigenverantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Arbeitsumfeld suchen. Ihre Aufgaben Als Volljurist*in/Justitiar*in übernehmen Sie die folgenden Schwerpunktaufgaben: Beratung der Dezernatsleitung, der Abteilungsleitungen und der Sachbearbeiter*innen des Dezernats Personal und Organisation sowie der übrigen Dezernate, Fakultäten und Einrichtungen in arbeits-, beamten-, personalvertretungs- sowie hochschulrechtlichen Fragestellungen Verfassen schriftlicher Gutachten in den oben benannten Rechtsgebieten Führen von Rechtsstreitigkeiten inklusive der selbständigen Prozessführung vor den Arbeits- und Verwaltungsgerichten hausinterne Schulungen zu personalrechtlichen Themen allgemeine Unterstützung der Dezernatsleitung Beschwerdestelle im Sinne des AGG Perspektivisch ist ein (teilweiser) Einsatz im Bereich Compliance möglich.   Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossenes erstes und zweites juristisches Staatsexamen, vorzugsweise mit mindestens der Note "befriedigend" sehr gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen eigenständige, engagierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie Sorgfalt und Gewissenhaftigkeit Problemlösungskompetenz Aufgeschlossenheit, Unvoreingenommenheit, Entscheidungsfreude sowie die Fähigkeit, mit Menschen in z. T. sehr schwierigen Gesprächssituationen gut umgehen zu können Kooperations- und Verhandlungsgeschick Fähigkeit, sich (rechts-)gestaltend in das Dezernat bzw. die Universität einzubringen Gender- und Diversitykompetenz Das wünschen wir uns: Kenntnisse im Arbeits- und/oder Beamtenrecht sowie im Personalvertretungs- und allgemeinen Verwaltungsrecht praktische Erfahrung in der selbständigen Prozessführung vor den Arbeits- und/oder Verwaltungsgerichten Unser Angebot Vergütung nach E13 TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf fester Dienstort (Bielefeld) ohne Reisetätigkeit flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Möglichkeit einer befristeten Umsetzung für Beschäftigte der Universität Bielefeld Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://uni-bielefeld.hr4you.org/job/apply/3359/volljurist-in-justitiar-in-m-w-d?page_lang=de Kontakt Annika Tölke 0521 106- 86848 annika.toelke@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Dezernat Personal und Organisation Ann-Christin Gellrich Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Regierungsbeschäftigte /Regierungsbeschäftigter im Bereich Disziplinarangelegenheiten (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Termin suchen wir mindestens befristet bis zum 31.12.2024 eine/n Regierungsbeschäftigte/n (EG11) im Bereich Disziplinarangelegenheiten (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben / ZA 2 / ZA 22. Ihre Aufgaben Prüfung und Bearbeitung disziplinarrechtlicher Angelegenheiten Fertigung der erforderlichen Berichte an Landesoberbehörden oder das IM NRW Durchführung von Ermittlungen im Zusammenhang mit Disziplinarverfahren (Verwaltungsermittlungen und Ermittlungsführung) Auswerten und Bewerten von Beweismitteln im Disziplinarverfahren Voraussetzungen sind Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Verwaltungsfachwirtin/ Verwaltungsfachwirt im Bereich der Kommunal-, Landes- oder Bundesverwaltung oder 1. juristisches Staatsexamen oder vergleichbarer Masterabschluss (bei Abschlüssen aus dem Ausland ist eine Zeugnisbewertung notwendig) Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten Berufserfahrung im öffentlichen Dienst, vorzugsweise im Personalbereich Ausgeprägte schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit Durchsetzungsvermögen Teamfähigkeit Sichere Rechtsanwendung Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Telearbeitsplätze Stellenbezogene Fortbildungen Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Zusatzversorgung zur gesetzlichen Rente Attraktive Sport- & Gesundheitsangebote   Arbeitsort Derendorfer Allee 4, 40476 Düsseldorf Allgemeine Informationen Die Stelle ist ab sofort mindestens befristet bis zum 31.12.2024 in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Eingruppierung bis einschließlich Entgeltgruppe 11 der Entgeltordnung des Tarifvertrages der Länder möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Fragen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Jasmin Terta (0211/870-1222). Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Frau Moreels (0211/870-2683). Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) unter der Kennziffer AKT 05-2024 an bewerbungen.duesseldorf@polizei.nrw.de. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die Bewerbungsfrist endet am 01.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.   C-H-E-C-K-L-I-S-T-E BEWERBUNGSUNTERLAGEN Zwingend beizufügende Unterlagen Anschreiben Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben Prüfungszeugnis der Ausbildung/ Studium (bspw. IHK-Zeugnis, nicht das Zeugnis der Berufsschule) Arbeitszeugnisse (sofern vorhanden mind. die letzten drei Zeugnisse) Sofern vorhanden Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Befähigungsnachweise z.B. Nachweise über IT-Kenntnisse oder Weiterbildungen Weitere Hinweise Regierungsbeschäftigte werden gebeten, ihrer Bewerbung eine Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in ihre Personalakte beizufügen.

Aushilfe Verwaltung (w/m/d) im Personalbereich
Land Nordrhein-Westfalen
Recklinghausen

Aushilfe Verwaltung (w/m/d) im Personalbereich (befristete Stelle für 2 Jahre, Vollzeit/Teilzeit geeignet, EG 6 TV-L Entgelttabelle, Fachbereich 11, Dienstort Recklinghausen) IHRE AUFGABEN eigenständige Vor- und Nachbereitung von internen und externen Stellenausschreibungen Organisation und Mitwirkung bei der Durchführung der Auswahltermine (Terminabstimmung mit den Gremien, Raumbuchung, Einladung der Bewerber:innen, Vorbereitung von Kommissionsunterlagen etc.) Unterstützung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Personalfachbereichs bei Verwaltungsaufgaben Bearbeitung von Anträgen zu Personalmaßnahmen Personalaktenführung, Registratur IHR PROFIL fachlich Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem verwaltungsnahen Beruf, z.B. als Verwaltungsfachangestellte / Verwaltungsfachangestellter, Kauffrau / Kaufmann für Büromanagement, Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r, Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder im sonstigen kaufmännischen Bereich bzw. im Rechtswesen von Vorteil Erfahrungen im Verwaltungsbereich durch Praktika, Weiterbildungen, Nebenjobs oder berufliche Tätigkeit persönlich hohe Motivation Organisationsfähigkeit Zuverlässigkeit und Belastbarkeit service- und kundenorientiertes Verhalten Team- und Konfliktfähigkei   BENEFITS sinnhafte Tätigkeit in einer nachhaltig arbeitenden Behörde flexible Arbeitszeitmodelle Teilzeitbeschäftigung/Homeoffice gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf zusätzliche Altersvorsorge für Tarifbeschäftigte (VBL) breites Angebot im Rahmen des Betrieblichen Gesundheitsmanagements attraktives Fortbildungsangebot und gute Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten   DAS SIND WIR Das Landesamt für Natur, Umwelt und Verbraucherschutz Nordrhein – Westfalen (LANUV) ist als Landesoberbehörde in den Bereichen Naturschutz, technischer Umweltschutz für Wasser, Boden und Luft sowie Verbraucherschutz und Lebensmittelsicherheit tätig. Hier finden Sie weitere Informationen zum Arbeitgeber LANUV. Im Fachbereich 11 erwartet Sie ein facettenreiches Aufgabenspektrum. Sie wirken aktiv im Tagesgeschäft der Personalabteilung mit. Dabei ist uns Teamarbeit wichtig: So arbeiten sie in enger Abstimmung mit rund 20 motivierten Kolleginnen und Kollegen des Fachbereichs. DAS IST UNS WICHTIG Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. Außerdem sehen wir uns der Gleichstellung von schwerbehinderten und nicht schwerbehinderten Beschäftigten in besonderer Weise verpflichtet und begrüßen deshalb Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Bewerbungen schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter Menschen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung grundsätzlich bevorzugt. Wir empfehlen Ihnen daher, auf eine Schwerbehinderung bzw. Gleichstellung bereits in Ihrem Bewerbungsanschreiben hinzuweisen und einen Nachweis über den GdB oder die Gleichstellung anzufügen. Ebenso wendet sich die Ausschreibung ausdrücklich auch an Menschen mit Einwanderungsgeschichte.   HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung bis zum 24.04.2024 per E-Mail (in einem PDF-Dokument) an jobs@lanuv.nrw.de unter Angabe der Kennziffer: FB 11_P2208 Ihre fachlichen Fragen beantwortet gerne Frau Levin Tel.: 02361/305-3024 E-Mail: anika.levin@lanuv.nrw.de Bei allgemeinen Fragen wenden Sie sich bitte an Herrn Pleil Tel.: 02361/305-3530 E-Mail: andre.pleil@lanuv.nrw.de   Die Befristung erfolgt auf Grundlage des § 14 TzBfG. Die Bewerberin / der Bewerber darf nicht bereits beim Land NRW beschäftigt gewesen sein. Infos zum Datenschutz im Bewerbungsverfahren Starten Sie Ihre Karriere bei uns – Wir geben auch Berufs- und Quereinsteigern eine Chance!

Finanzsachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fakultätsverwaltung
Land Nordrhein-Westfalen
Bielefeld

In der Fakultät für Biologie ist die folgende Position zu besetzen: Finanzsachbearbeiter*in (m/w/d) in der Fakultätsverwaltung Kennziffer: Tech24180; Start: nächstmöglich; Vollzeit; Vergütung nach E9a TV-L; unbefristet Die Fakultät für Biologie ist eine der größten Fakultäten der Universität Bielefeld. Ihr Profil und ihre Struktur sind wesentlich geprägt durch das Zusammenspiel des Wissenschaftsbetriebs mit mehreren Bachelor- und Masterstudiengängen sowie den verschiedenen fakultätseigenen Bereichen einschließlich Werkstätten, Gärtnerei, Tierpflege und EDV-Abteilung. Ihre Aufgaben Finanzplanung und Überwachung von Haushaltsmitteln inkl. Bearbeitung/Budgetgenehmigung von Beschaffungen, Dienstreisen, Rechnungsbearbeitung im SAP-System (85 %) Mitwirkung und Unterstützung bei der Beantragung und Einrichtung von Drittmittelprojekten (5 %) Administrative Bewirtschaftung inkl. Budgetplanung, Überwachung, Anforderung von Projektmitteln (5 %) Revisionssichere Dokumentation und Abschluss von Drittmittelprojekten, administrative Vorbereitung und Begleitung von Prüfungen (5 %) Ihr Profil Das erwarten wir: abgeschlossene Ausbildung in einem geeigneten verwaltungsbezogenen oder kaufmännischen Beruf (z. B. Verwaltungsfachangestellte*r bzw. Angestelltenlehrgang I, Kauffrau*mann für Büromanagement, Industriekauffrau*mann) sicherer Umgang mit MS-Office-Produkten gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift großes Verantwortungsbewusstsein Serviceorientierung, Einsatzfreude und Teamfähigkeit gute Kommunikationsfähigkeit Bereitschaft, in der lernenden Organisation "Universität" kontinuierlich an Prozessänderungen mitzuwirken   Das wünschen wir uns: Berufserfahrung im Wissenschaftsbetrieb oder Hochschulbereich Fähigkeiten und Erfahrungen in der Finanzsachbearbeitung bzw. Tätigkeit mit förderrechtlichen Bestimmungen Erfahrungen und Kenntnisse im Bereich Beschaffung, Werkverträge, Lehraufträge, Hilfskraftverträge sowie Sozialversicherungsrecht, Honorarvereinbarungen, Minijobs, Reisekostenrecht und Sachmittelbeschaffungen, inklusive Berücksichtigung von Rabatten, Skonti, Versandkosten u. ä. Kenntnisse und/oder Erfahrungen im Umgang mit SAP (SRM, CO/PS) und/oder WDM X-Flow Unser Angebot Vergütung nach E9a TV-L unbefristet Vollzeit interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten Vereinbarkeit von Familie und Beruf flexible Arbeitszeiten FlexWork: grundsätzliche Möglichkeit zum mobilen Arbeiten (Umfang abhängig vom konkreten Aufgabenfeld) gute Verkehrsanbindung betriebliche Zusatzversorgung (VBL) kollegiale Zusammenarbeit offene und angenehme Arbeitsatmosphäre spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten Interessiert? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung. Bitte nutzen Sie hierzu vorzugsweise unser Online-Formular, welches Sie über den folgenden Link erreichen: https://jobs.uni-bielefeld.de/job/apply/3311/finanzsachbearbeiter-in-m-w-d-in-der-fakultaetsverwaltung?page_lang=de Kontakt Nils Strüber 0521 106-4756 nils.strueber@uni-bielefeld.de Anschrift Universität Bielefeld Fakultät für Biologie Nils Strüber Postfach 10 01 31 33501 Bielefeld Die Universität Bielefeld ist für ihre Erfolge in der Gleichstellung mehrfach ausgezeichnet und als familienfreundliche Hochschule zertifiziert. Sie freut sich über Bewerbungen von Frauen. Dies gilt im besonderen Maße im wissenschaftlichen Bereich sowie in Technik, IT und Handwerk. Bewerbungen von geeigneten schwerbehinderten oder ihnen gleichgestellten behinderten Menschen sind ausdrücklich erwünscht. An der Universität Bielefeld werden Stellenbesetzungen auf Wunsch grundsätzlich auch mit reduzierter Arbeitszeit vorgenommen, soweit nicht im Einzelfall zwingende dienstliche Gründe entgegenstehen.

Mitarbeiterin / Mitarbeiter in der Registratur des Landesrechnungshofs Nordrhein-Westfalen (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Sie arbeiten gern vernetzt und serviceorientiert? Sie sind daran interessiert, an der Digitalisierung der Verwaltung aktiv mitzuwirken? Sie sind bereit für Veränderungen? Verwaltungsabläufe sind Ihnen bekannt und Sie können flexibel in der Umsetzung denken? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt   eine Mitarbeiterin / einen Mitarbeiter  in der Registratur des Landesrechnungshofs Nordrhein-Westfalen (w/m/d)   im Referat 3 der Präsidialabteilung. Sie können bei uns als Beamtin oder Beamter der Laufbahngruppe 1, 2. Einstiegsamt, oder als vergleichbare/-r Tarifbeschäftigte/-r starten.   Was erwartet Sie: Als selbstständige, nur dem Gesetz unterworfene oberste Landesbehörde obliegt dem Landesrechnungshof Nordrhein-Westfalen (LRH) nach der Landesverfassung die Prüfung der Rechnung sowie der Ordnungsmäßigkeit und Wirtschaftlichkeit der Haushalts- und Wirtschaftsführung des Landes. Weitergehende Informationen finden Sie auf der Internetseite des LRH.   Die Präsidialabteilung des Landesrechnungshofs nimmt die Verwaltungsaufgaben wahr. Aufgabenschwerpunkte des hier angesiedelten Referats PrR 3 sind die Liegenschaftsangelegenheiten, der Innere Dienst, der Arbeitsschutz sowie das Projekt Ersatzneubau für den Landesrechnungshof.   Sie sind verantwortlich für das Dokumentenmanagement und sorgen für einen reibungslosen Ablauf der elektronischen Verwaltungsarbeit im LRH. Zur Erfüllung dieser Aufgabe nutzt der LRH das E-Aktensystem nscale sowie ein elektronisches Lauf- und Postmappensystem.   Freuen Sie sich u. a. auf folgende Aufgaben: Erfassung und Registrierung des ein-/ausgehenden Schriftverkehrs Bestandspflege der Geschäftsakten in der E-Akte (elektronisch im Dokumentenmanagementsystem, vereinzelt noch für papiergebundene Akten) Elektronisches Termin- und Wiedervorlagenmanagement Aufbewahrung, Nutzbarmachung, Archivierung und Aussonderung von papiergebundenen (Alt-)akten Die Tätigkeiten des Arbeitsplatzes sind mit der Entgeltgruppe 6 TV-L bewertet.   Sie haben: Eine Abschlussprüfung als Justiz- oder Verwaltungsfachangestellte/-r oder eine sonstige Abschlussprüfung im Bereich des Büromanagements mit mindestens der Note „befriedigend“ bzw. eine einschlägige Laufbahnprüfung des mittleren Dienstes.   Ein Amt der Besoldungsgruppen A 6 bis A 8 inne oder sind bis Entgeltgruppe 6 als Tarifbeschäftigte/-r eingruppiert, sofern Sie im öffentlichen Dienst beschäftigt sind. Die Besetzung der Stelle soll im Wege der Abordnung mit dem Ziel der Versetzung erfolgen. Bei Personen, die nicht im öffentlichen Dienst beschäftigt sind, erfolgt die Eingruppierung bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach der Entgeltgruppe 6 TV-L. Kenntnisse in der Anwendung der MS-Office-Produkte (u.a. Outlook, Word, Excel).   Was wäre darüber hinaus vorteilhaft? Gute Kommunikationsfähigkeit und Serviceorientierung Kenntnisse über den Aufbau und die Funktionsweise eines digitalen Dokumenten-Management-Systems Kenntnisse in der Registratur/Schriftgutverwaltung Kenntnisse über Organisationsstrukturen sowie Verwaltungsabläufe, möglichst durch Berufserfahrung in der Landesverwaltung oder einer sonstigen öffentlichen Verwaltung Organisationsgeschick und Fähigkeit zur Selbstorganisation Bereitschaft und Fähigkeit, sich in fremde Fachgebiete einzuarbeiten IT-Affinität Hohe Motivation, Eigeninitiative und Einsatzbereitschaft Freude an der Arbeit im Team, aber auch die Fähigkeit zur selbstständigen Arbeit Möglichst Mehrjährige Berufserfahrung in unterschiedlichen Einsatzbereichen einer Verwaltung   Wir bieten: Die Aussicht auf eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit vielen Möglichkeiten zur Umsetzung innovativer Ideen in einem kompetenten und leistungsorientierten Team Eine intensive Einarbeitung in die neue Aufgabenstellung Gezielte Schulung und Fortbildung Flexible und familiengerechte Arbeitszeiten (einschließlich der Möglichkeit, teilweise im „Home-Office“ zu arbeiten) Ab 2025 ein modernes, neues Dienstgebäude in der Nähe zum Hauptbahnhof in Düsseldorf Den Einstieg in einen Geschäftsbereich mit weiteren Entwicklungsmöglichkeiten für Beamtinnen und Beamte sowie Tarifbeschäftigte   Wenn Sie unsere Serviceeinheit bei ihren Aufgaben unterstützen wollen, senden Sie uns Ihre Unterlagen bis zum 15.05.2024 online über Interamt.   Gerne stehen Ihnen für weitere Fragen zu Ihrem künftigen Einsatzgebiet Herr Peter Siebers oder (Tel. 0211/ 3896-376) oder Herr Torsten Schubert (Tel: 0211/ 3896-327) zur Verfügung.

Digitalmanager*in Online-Dienste
Stadt Essen
Essen

Die Stadt Essen sucht für den Fachbereich 01-12 -Digitale Verwaltung- eine*n Digitalmanager*in Online-Dienste Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO | Vollzeit | unbefristet | Bewerbungsfrist: 28.04.2024 | Kennziffer: 2024-53-01-12-VE | Mobiles Arbeiten möglich Bei einem bestehenden Beamtenverhältnis besteht unter Berücksichtigung der Laufbahnverordnung NRW die Möglichkeit in ein Beamtenverhältnis übernommen zu werden. Das Aufgabengebiet kann auch mit Teilzeitkräften besetzt werden. Der Fachbereich 01-12 -Digitale Verwaltung- bewertet rechtliche und technische Weiterentwicklungen zur Prozessoptimierung von Arbeitsabläufen und übernimmt die sich daraus ergebende fachbereichsübergreifende strategische Planung zur Digitalisierung der Verwaltung. Der recht junge Fachbereich, der vom Chief Digital Officer der Stadt Essen geleitet wird, hat aktuell ca. 30 Mitarbeitende. Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 6, 45127 Essen). Sie verstärken das Team Digitalisierungsprojekte und Online-Dienste bei diesen Aufgaben:Gesamtstädtische Koordination, strategische Weiterentwicklung und Qualitätssicherung der Umsetzung des Onlinezugangsgesetztes (OZG) und Online-Dienste der Stadt Essen OZG-Koordination Strategische Planung und Weiterentwicklung von Portaltechnologien und Basiskomponenten Festlegung und Weiterentwicklung von Standards für Online-Dienste Koordination über die Entwicklung, Anpassung und Nachnutzung von Online-Formularen sowie Identifizierung von Digitalisierungspotenzialen Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Zusammenhang mit der Aufnahme und Optimierung von Geschäftsprozessen (OZG, Online-Dienste) Leitung komplexer gesamtstädtischer oder besonders herausgehobener fachbereichsbezogener Digitalisierungsprojekte Durchführung von Workshops und Informationsveranstaltungen, auch unter Verwendung agiler Methoden Dieses Profil zeichnet Sie aus:Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Laws / Arts (FHöV/HSPV) oder Diplom- Verwaltungswirt*in (FHöV/HSPV) jeweils der Fachrichtung Kommunalverwaltung bzw. abgeschlossener Verwaltungslehrgang II oder Abgeschlossenes Studium zum*zur Bachelor of Arts der Fachrichtung Public Management/Public Administration mit dem Schwerpunkt Verwaltungsmanagement oder E-Government oder ein abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, bzw. Bachelor of Science der Fachrichtung Betriebswirtschaft (DV-Schwerpunkt oder Wirtschaftsinformatik) Kenntnisse in der Mitarbeit und Leitung, Gestaltung und Systematisierung von Projekten und Prozessen, mit und ohne digitale Komponenten Sehr gute Kenntnisse der Informationstechnik Erfahrungen mit Werkzeugen zur Prozessmodellierung und im Bereich Changemanagement sind wünschenswert Aufgeschlossenheit für Digitalisierungsprozesse Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig: Persönlichkeitskompetenz: Auffassungsgabe I Flexibilität I Selbständigkeit I Weiterbildungsbereitschaft Soziale Kompetenz: Durchsetzungsfähigkeit I Kontaktfähigkeit I Überzeugungskraft Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen I Innovatives Denken I Konzeptionelles Arbeiten Die Stadt Essen hat Ihnen viel zu bieten:Eine starke und sichere Arbeitgeberin - auch in Krisenzeiten Bezahlung nach TVöD bzw. der LBesO sowie - bei Beschäftigten - jährliche Sonderzahlung Flexible Arbeitszeit und 30 Tage Urlaub (bei einer 5-Tage-Woche) Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Betriebliches Gesundheitsmanagement Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an: Frau Trilling, Telefon: 0201/88-88 114, Fachbereich 01-12 -Digitale Verwaltung- Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei: Frau Reichardt, Telefon: 0201/88-10 202, Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-. Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. Kommen Sie zum Team Stadt Essen! Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität. Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 28.04.2024 über unser Onlineformular. #teamstadtessen!Mit über 10.000 Mitarbeitenden sorgen wir uns um die Anliegen der rund 595.000 Essener*innen. Die dabei entstehenden abwechslungsreichen Herausforderungen sind nur mit gutem Personal zu bewältigen. Dafür suchen wir Sie! Werden Sie Teil unseres Teams und unterstützen Sie die Kolleginnen*Kollegen dabei, unsere Stadt noch lebenswerter zu machen.       

Beschäftigte (m/w/d) im mittleren Verwaltungsdienst bei der JVA Wuppertal-Vohwinkel
Land Nordrhein-Westfalen
Wuppertal

Stellenbeschreibung: In der Justizvollzugsanstalt (JVA) Wuppertal-Vohwinkel ist Vollzeitstellen im Verwaltungsdienst, vergleichbar der Laufbahngruppe 1, zweites Einstiegsamt, zu besetzen. Die Einstellung erfolgt befristet bis zum 30.06.2026. Die Eingruppierung erfolgt nach Entgeltgruppe 6 TV-L. Die regelmäßige wöchentliche Arbeitszeit beträgt 39 Stunden und 50 Minuten und verteilt sich auf die Wochentage Montag bis Freitag. Der Urlaubsanspruch beträgt regelmäßig 30 Urlaubtage pro Kalenderjahr bei ganzjähriger Beschäftigung an 5 Tagen je Woche. Beschreibung der Behörde Die Justizvollzugsanstalt Wuppertal-Vohwinkel verfügt gegenwärtig über 328 Haftplätze, davon 18 Haftplätze in einer verstärkt gesicherten Abteilung. Nach Abschluss der laufenden umfangreichen Sanierungs- und Erweiterungsmaßnahmen wird die Kapazität bei ca. 697 Haftplätzen liegen. Die sachliche und örtliche Zuständigkeit der Justizvollzugsanstalten richtet sich nach dem Vollstreckungsplan des Landes. In der JVA Wuppertal-Vohwinkel sind männliche erwachsene Personen untergebracht. Es werden Untersuchungs-, Auslieferungs- und Durchlieferungshaft sowie Freiheitsstrafen bis zu 48 Monaten vollzogen.   Tätigkeitsbeschreibung: Die Bediensteten des Verwaltungsdienstes in den Justizvollzugsanstalten sind Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in den Verwaltungsdienststellen und zuständig für die Bearbeitung von Verwaltungsvorgängen.   Sach- und Fachkompetenzen Die Bewerberin/ der Bewerber hat einen Fachoberschulabschluss oder einen Hauptschulabschluss und eine abgeschlossene Berufsausbildung. Berufliche Vorkenntnisse in der Personalverwaltung oder im kaufmännischen Bereich sind wünschenswert.  sicherer Umgang mit dem Betriebssystem Microsoft-Windows und gute Anwenderkenntnisse von Microsoft-Office (insbesondere MS Word, MS Excel und MS Outlook) die Fähigkeit und das Interesse, sich schnell in neue IT-Fachanwendungen und Sachverhalte einzuarbeiten gutes schriftliches und mündliches Ausdrucksvermögen   Soziale und persönliche Kompetenzen Die Bewerberin/ der Bewerber ist in charakterlicher, geistiger, körperlicher und gesundheitlicher Hinsicht für die Laufbahn des Verwaltungsdienstes geeignet und hat zum Zeitpunkt der Einstellung das 18. Lebensjahr vollendet. Darüber hinaus verfügt die Bewerberin/ der Bewerber über: Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Belastbarkeit Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Vertrauenswürdigkeit und Loyalität Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit Kommunikations- und Kritikfähigkeit Organisationsgeschick und Flexibilität Überdurchschnittliche Einsatz- und Veränderungsbereitschaft Freundlichkeit und gute Umgangsformen Fortbildungsbereitschaft Freude am Umgang mit Menschen Einen konzept- und ergebnisorientierten Arbeitsstil – auch in Stresssituationen _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Das Land Nordrhein-Westfalen fördert die berufliche Entwicklung von Frauen. Bewerbungen von Frauen sind daher ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.   Das Land Nordrhein-Westfalen bemüht sich bevorzugt um die Einstellung und Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen. Bewerbungen geeigneter schwerbehinderter Menschen und gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind daher ebenfalls erwünscht. _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________ Datenschutzrechtlicher Hinweis: Mit der Zusendung Ihrer Bewerbung erteilen Sie das Einverständnis, dass die für das Auswahlverfahren erforderlichen personenbezogenen Daten vorübergehend gespeichert und verarbeitet werden. Die Daten werden nicht an Dritte weitergegeben. Nach Abschluss des Verfahrens werden die Daten und Bewerbungsunterlagen unter Beachtung der gesetzlichen Bestimmungen gelöscht bzw. vernichtet. Dieses Einverständnis kann jederzeit widerrufen werden. Ihre Bewerbung kann in diesem Fall nicht mehr im laufenden Auswahl- und Einstellungsverfahren berücksichtigt werden.     Für Rückfragen steht Ihnen die zuständige Sachbearbeiterin in der Personalabteilung, Frau Regierungsinspektorin Schellenberg (Tel. 0202/ 9732-114, E-Mail: mira.schellenberg@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de) gerne zur Verfügung.   Bei Interesse senden Sie bitte Ihre ausführlichen Bewerbungsunterlagen bis zum 03.05.2024 an: poststelle@jva-wuppertal-vohwinkel.nrw.de oder postalisch an: Den Leiter der JVA Wuppertal-Vohwinkel Simonshöfchen 26 42327 Wuppertal   Der Bewerbung sind beizufügen: Bewerbungsschreiben Tabellarischer Lebenslauf Geburtsurkunde, ggf. Heiratsurkunde Schulentlassungszeugnis Arbeitszeugnisse über bisherige Beschäftigungen Eine Erklärung ob eine gerichtliche Vorstrafe vorliegt oder ein Strafverfahren/ Ermittlungsverfahren anhängig ist oder war

Beamtin / Beamter (A 09 – A 11 LBesO A NRW) im Bereich Vergaberecht (w/m/d)
Land Nordrhein-Westfalen
Düsseldorf

Das Polizeipräsidium Düsseldorf ist mit ca. 4.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern die zweitgrößte Polizeibehörde in Nordrhein-Westfalen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir eine/n Beamtin/ Beamten (A 09 – A 11 LBesO A NRW) im Bereich Vergaberecht (w/m/d) für die Direktion Zentrale Aufgaben / Dezernat ZA 1 / Sachgebiet ZA 13. Ihre Aufgaben Haben Sie Interesse an einer der größten Herausforderungen im Öffentlichen Dienst? Möchten Sie Teil eines tollen Teams mit einer professionellen Einstellung und einem hohen Interesse an Qualitätsstandards sein? Wollen Sie an einer hochwertigen und effektiven Ausstattung der Polizeibehörden mitarbeiten und gleichzeitig ein/e Garant/ in für einen fairen und transparenten Wettbewerb unter den wirtschaftlichen Bewerbern sein? Dann kommen Sie zu uns und tauchen Sie ein in die Welt des Öffentlichen Vergabe- und Auftragsrechts bei einer der größten Polizeibehörden des Landes NRW! Bei uns erwarten Sie insbesondere folgende Aufgaben: Grundsatzangelegenheiten des Vergaberechts, Vertragsgestaltung und Rechtsfragen des Vergaberechts Durchführung von europaweiten Vergabeverfahren oberhalb des Schwellenwertes Abwicklung von Vergabeverfahren und Beschaffungen aller Art für die Behörde Gestaltung der Ablauforganisation und entsprechender Dienstvorschriften Stellvertretung und Unterstützung des Geheimschutzbeauftragten Voraussetzungen sind die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt, Allgemeiner Verwaltungsdienst (grundsätzlich Dipl.-Verwaltungswirt/in bzw. Diplom-Verwaltungsbetriebswirt/in oder entsprechender BA-Abschluss, sowie Diplom-Rechtspfleger/in (FH) oder Diplom-Finanzwirt/in welcher nach einem Vorbereitungsdienst, der den Anforderungen des § 7 Abs. 1 LBG NRW entspricht, erworben wurde) die Laufbahnberechtigung muss zum Zeitpunkt der Einstellung vorliegen Wünschenswerte Kenntnisse und Fertigkeiten Kenntnisse über Vergaberechtliche Vorschriften Sozialkompetenz Organisations- und Planungsfähigkeit Kooperations- und Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit Wir bieten Ihnen Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Arbeiten im Homeoffice Telearbeitsplätze Stellenbezogene Fortbildungen Aktive Unterstützung bei der Kita-Suche Vergünstigtes ÖPNV-Ticket Attraktive Sport- & Gesundheitsangebote Arbeitsort Karl-Rudolf-Str. 180, 40215 Düsseldorf Allgemeine Informationen Die Stelle ist ab sofort in Vollzeit zu besetzen. Eine Beschäftigung in Teilzeit ist grundsätzlich möglich. Sofern die entsprechenden haushaltsrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, ist eine Ernennung bis zur Besoldungsgruppe A 11 LBesG NRW möglich. Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht. Sie werden nach Maßgabe des LGG bevorzugt berücksichtigt. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und diesen Gleichgestellten im Sinne des § 2 Abs. 3 SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Ihre Fragen Fragen zum Aufgabenbereich beantwortet Ihnen gerne die Sachgebietsleiterin Frau Köhler-Zilligers (0211/870-1113). Bei Fragen zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens wenden Sie sich bitte an Herrn Klein (0211/870-2689). Ihre Bewerbung Bitte senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen ausschließlich per E-Mail (in einer pdf-Datei) unter der Kennziffer AKB 16-2023 an bewerbungen.duesseldorf@polizei.nrw.de. Bezüglich der einzureichenden Unterlagen beachten Sie bitte die Checkliste. Die Bewerbungsfrist endet am 16.05.2024. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nach Ablauf von sechs Monaten unter Berücksichtigung der datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Bewerbungen, die nach Fristende eingehen, können nicht mehr berücksichtigt werden.CHECKLISTE BEWERBUNGSUNTERLAGEN Zwingend beizufügende Unterlagen Anschreiben Lückenloser, tabellarischer Lebenslauf mit monatsgenauen Angaben Kopie Ihres Nachweises über die Befähigung für die Laufbahngruppe 2, 1. Einstiegsamt (Prüfungszeugnis) Sofern vorhanden Ernennungsurkunde Kopien der letzten beiden Beurteilungen Nachweis der Schwerbehinderung oder Gleichstellung (freiwillig) Sonstige Befähigungsnachweise z.B. über ehrenamtliches Engagement oder Weiterbildungen Weitere Hinweise Es wird darum gebeten, dass Sie Ihrer Bewerbung eine "Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte" beifügen.